Успешные девушки: 9 вещей, которые никогда не делают успешные женщины

9 женщин-миллионеров, которые всего добились сами

Журнал Forbes долго не мог выбрать героиню обложки для номера, посвященного самым богатым женщинам, которые добились успеха в бизнесе самостоятельно. Поэтому редакторы пригласили для съемки 9 героинь, ведь каждая из них заслуживает, что бы ее знали в лицо!

Среди этих женщин в возрасте от 32 до 69 лет есть как обладательницы МВА, так и те, кто бросил колледж, СЕО из Силиконовой Долины и модель, ставшая магнатом. В сумме они владеют $9,7 миллиардами. Итак, знакомьтесь со всеми девятью.

Сара Блейкли

Состояние: $1 миллиард

Сара Блекли руководит Spanx. Раньше она была среди топ-менеджеров Nike и это ее заслуга, что бренд расширился и включает теперь в себя не только спортивную одежду, но и одежду для активного отдыха, несмотря на то, что на этой должности Блекли пробыла всего два года. Однако, начинавшая когда-то торговым агентом, Сара решила создать собственную компанию корректирующего белья и в 29 лет она инвестировала $5000 в такое белье, которое позволяет всем без исключения носить все, что угодно, включая белые слаксы. Она — единственная владелица компании, а с 2015 года Блейкли стала совладелицей баскетбольного клуба Atlanta Hawks.

София Аморузо

Состояние: $280 миллионов

Свежие новости

Единственная представительница поколения миллениалов-миллиардеров, пробившаяся не в индустрии развлечений, София Аморузо сделала свое состояние на торговле по интернету. Ее модная компания называется Nasty Gal, а основала ее Аморузо, когда ей было 22 года. Тогда она продавала в основном винтажные вещи для молодых модниц. Прошло десять лет и Nasty Gal теперь конкурирует с H&M и ASOS, в этом году доходы компании составили $300 миллионов, тогда как в 2012 достигали едва $100 миллионов. Аморузо издала автобиографическую книгу «#Girlboss» и готовится к выпуску автобиографического комедийного сериала на Netflix.

Диана Хендрикс

Состояние: $4,9 миллиарда

«Мы стали крупнейшим дистрибьютором в стране и доставили кровельные материалы крупным и мелким кровельщикам», — говорила в одном из интервью Диана Хендрикс о компании, которую основала в 1982 году вместе с мужем Кеном. Когда Кен умер в 2007, Диана отказалась продавать компанию. Она справилась с кризисом 2008 года и даже купила компанию-конкурента Bradco Supply в 2010. Продажи компании за последние 10 лет возросли больше, чем вдвое.

Кэти Айрленд

Состояние: $360 миллионов

Супермодель Кэти Айрленд построила лицензионную империю, предоставив свое имя, вкус и навыки маркетинга более, чем 17000 продуктов. И продается все это настолько успешно, что дает торговой сети прибыль в $2.6 миллирада. Саму Кэти открыло модельное агентство Elite, когда ей было 16 лет. Во время работы моделью Кэти продолжала придумывать побочные бизнес-проекты. Один из них выстрелил — мебель. Выходя на рынок мебели, Айрленд решила, что ее бренд должен иметь какое-то содержание: Подход «Решения для семей, особенно для занятых матерей» теперь стал девизом компании. Например, ковры обрабатывались специальным средством для защиты от пролитых жидкостей, которое сохраняет цвета и продлевает коврам жизнь, а столы проектировались со скругленными углами, чтобы бегающие дети не получали травмы от острых углов.

Мэг Уитмен

Состояние: $2,1 миллиарда

Мэг Уитман была хорошо известна как успешная СЕО в Hewlett Packard, а после разделения компании в 2015 году она возглавляет компанию Hewlett Packard Enterprise, которая продает серверы и программное обеспечение. Она занимала руководящие посты также в Hasbro и в Walt Disney, также она известна как глава сайта eBay, поднявшая его доход с $5 миллионов в 1998 до $8 миллиардов в 2008 году, когда она покинула этот пост.

Тони Ко

Состояние: $260 миллионов

Тони Ко переехала в США из Кореи, когда ей было 13 лет. После уроков она помогала родителям, у которых был склад. В 1999 году, когда ей было 25 лет, она заметила, насколько велик разрыв в цене между косметикой из супермаркета и аптечными средствами. Благодаря участию в семейном бизнесе, у нее были связи в мире оптовой торговли и стартовый капитал, поэтому она рискнула и запустила марку NYX Cosmetics — элитную косметику по выгодной цене. В первый год Ко получила $4 миллиона на ритейлерской продаже. В 2014 она продала этот бренд компании L’Oréal, стоимость компании тогда достигала $500 миллионов. А весной 2016 года Ко запустила марку стильных и кокетливых солнцезащитных очков Perverse Sunglasses по $40-$60 за пару.

Катрина Лейк

Состояние: $120 миллионов

Катрина Лейк — создательница «Stitch Fix», онлайн-ритейлера, который подбирает одежду для покупательниц, основываясь на статистике и советах стилистов. В прошлом году продажи достигли  $250 миллионов, показав, что стартап из Сан-Франциско стал удобным инструменом шопинга для очень занятых женщин. Хотя Лейк не заработала граничной для списка самых богатых суммы в  $250 миллионов, но она находится в списке перспективных предпринимателей и, в скором будущем, скоро войдет в топ-60 самых богатых деловых женщин мира.

Дороти Герман

Состояние: $270 миллионов

Самая богатая селф-мейд в мире американской недвижимости Дороти Герман является совладелицей солидной фирмы в Нью-Йорке Douglas Elliman, которая продает в год дома на общую сумму в $22 миллиарда, а ее доход составляет при этом $600 миллионов. В фирме работают более 6 тысяч агентов в 85 офисах. Когда Дороти было 10 лет, она попала с родителями в автокатастрофу, в которой ее мать умерла, а отец получил тяжелые увечья. Саму малышку выбросило из машины. Дороти стала матерью в 19 лет, а в 80-х годах стала работать как брокер на рынке недвижимости для Merrill Lynch на Лонг-Айленде. Вскоре фирму выкупила  Prudential Long Island, а уже в 90-х годах сама Дороти приобрела большую часть этой фирмы.

Лиз Элтинг

Состояние: $390 миллионов

Лиз Элтинг — одна из СЕО  в TransPerfect, одной из крупнейших фирм, занимающихся переводами на разные языки, годовой доход которой составляет $505 миллионов. Офисы этой фирмы располагаются в 90 городах мира. Лиз Элтинг основала компанию в 1992 со своим однокурсником Филом Шоу, который был еще когда-то ее бойфрендом. Сегодня их компания располагается в Нью-Йорке, на них работают 4000 сотрудников, услугами которых пользуются 11 000 клиентов, в числе которых AT&T, Google и Wal-Mart.

Источник: forbes.com

— Читайте также: Мэй Маск: «Как я воспитала главного предпринимателя мира»

Десять богатейших женщин России 2020 года по версии Forbes :: Бизнес :: РБК

Журнал Forbes представил традиционный рейтинг самых богатых россиянок. Второй год подряд в нем уже две обладательницы миллиардного состояния — Елена Батурина и Татьяна Бакальчук. Кто еще вошел к первую десятку — в обзоре РБК

1-е место. Елена Батурина

Фото: АГН «Москва»

Состояние: $1,3 млрд

Должность: президент компании Inteco Management

Возраст: 57 лет
Место в рейтинге 2019 года: 1-е

2-е место. Татьяна Бакальчук

Фото: Александр Щербак / ТАСС

Состояние: $1,1 млрд

Должность: гендиректор Wildberries

Возраст: 44 года

Место в рейтинге 2019 года: 2-е

3-е место. Екатерина Федун

Слева направо: вице-президент НК ЛУКОЙЛ Леонид Федун, его жена Марина и дочь Екатерина

(Фото: Валерий Левитин / РИА Новости)

Состояние: $700 млн

Должность: частный инвестор. Екатерина — дочь миллиардера Леонида Федуна. В 2018 году он передал около 2% акций ЛУКОЙЛа своим детям — Екатерине и Антону

Возраст: 31 год

Место в рейтинге 2019 года: не была в рейтинге

4-е место. Татьяна Ковальчук

Состояние: $600 млн

Должность: частный инвестор. Вместе с мужем, миллиардером Юрием Ковальчуком, владеет 49,9% компании «Большой дом 9», опосредованно контролирующей 32,3% страховой группы СОГАЗ

Место в рейтинге 2019 года: 3-е

5-е место. Елена Рыболовлева

Фото: из личного архива

Состояние: $600

Должность: частный инвестор. Как отмечает Forbes, капитал Елены Рыболовлевой — выплаты бывшего мужа, миллиардера Дмитрия Рыболовлева, по мировому соглашению

Возраст: 53 года

Место в рейтинге 2019 года: 4-е

6-е место. Ольга Белявцева

Фото: предоставлено пресс-службой

Состояние: $500 млн

Должность: частный инвестор. У нее есть доля в компании «Прогресс» (выпускает среди прочего продукты под маркой «ФрутоНяня»), также владеет компанией «Агроном-Сад», выращивающей яблоки

Возраст: 50 лет

Место в рейтинге 2019 года: 5-е

7-е место. Лилия Ротенберг

Состояние: $500 млн

Должность: совладелица девелоперской компании TSP Real Estate

Возраст: 42 года

Место в рейтинге 2019 года: 6-е

8-е место. Татьяна Кузнецова

Состояние: $450 млн

Должность: зампред правления ПАО «НОВАТЭК»

Возраст: 60 лет

Место в рейтинге 2019 года: 7-е

9-е место. Евгения Гурьева

Фото: из личного архива

Состояние: $400 млн

Должность: член правления Благотворительного фонда Андрея Гурьева. Владеет 4,82% производителя удобрений «Фосагро»

Возраст: 62 года

Место в рейтинге 2019 года: 10-е

10-е место. Наталья Луценко

Состояние: $400 млн

Должность: частный инвестор, совладелица группы агропромышленных компаний «Содружество»

Место в рейтинге 2019 года: 8-е.

Женщины-конструкторы: успешные в «неженском» деле

Анастасия Серебренникова, конструктор пистолета ПЛ. Фото: kalashnikov.media

Разработка боеприпасов, оружия, авиатехники ‒ казалось бы, чисто «мужские темы». Тем не менее в создании многих отечественных образцов вооружения и техники принимали участие женщины. Иногда выбор «неженской» профессии − это поиск призвания или желание изменить стереотипы, иногда – вынужденный шаг. Женщины-конструкторы на деле доказывают, что любую работу нужно делать достойно и можно достичь успеха независимо от пола. В канун Международного женского дня представляем вам четыре истории о женщинах, выбравших конструкторскую стезю. 
 

Елизавета Шахатуни: железная леди авиации

Елизавета Аветовна Шахатуни − cупруга и соратница Олега Антонова, создателя самолетов «Ан». Долгие годы она возглавляла направление прочности и безопасности самолетов в ОКБ Антонова. Шахатуни родилась в 1911 году в Ереване в армянской семье. Специальность инженера Елизавета выбрала благодаря своему дяде, сотруднику московского КБ Туполева. В 1935 году она окончила ведущий авиационный вуз страны – МАИ.

О.К. Антонов, Е.А. Шахатуни и Ю.А. Гагарин в лаборатории прочностных испытаний КБ Антонова, 1977 год

Первым местом работы Шахатуни стал завод ильюшинских самолетов, но работа специалиста по вооружению и оборудованию оказалась ей не близка. В 1937 году она переводится на небольшой планерный завод в Тушино, где знакомится с Олегом Антоновым, руководившим местным КБ. В 1941 году Антонов отправляется в Каунас организовывать работу планерного производства, куда приглашает и Шахатуни. Накануне Великой Отечественной войны Елизавета Аветовна и Олег Константинович женятся. Затем была эвакуация в Москву. В 1942 году супруги совместно работают над «летающим танком» А-40 – гибридом планера и танка. «Представьте: летит самолет, а за ним на 100-метровом тросе – танк с крыльями. Мы сделали так, чтобы он освобождался от самолета и садился сам», − рассказывала Елизавета Аветовна. 

С 1943 года супруги работают в филиале ОКБ Яковлева в Новосибирске на заводе № 153 и, после возвращения ОКБ в столицу, в Москве. Елизавета Аветовна участвует в работах конструкторского бюро по первому реактивному истребителю Як-15 и других моделям.

В 1946 году Антонова назначают главным конструктором нового проектного бюро, которое сначала базируется в Новосибирске, а затем «оседает» в Киеве. Шахатуни становится одной из основательниц нового КБ и главным инженером-прочнистом. Первое правительственное задание – разработать самолет для сельского хозяйства – выполнено блестяще. СХА-1 (Ан-2), известный в народе как «Аннушка» и «кукурузник», стал легендой и выпускается до сих пор вот уже более 70 лет.

Далее была работа над самолетами Ан-8, Ан-10, самым большим в мире турбовинтовым самолетом Ан-22 «Антей», вторым в мире по грузоподъемности самолетом Ан-124 «Руслан» и другими самолетами марки «Ан». Елизавета Аветовна прожила богатую на события и долгую жизнь, не дожив до своего столетия всего 16 дней.   

 

Лидия Булавская: автор патронов для АК-74

Лидия Ивановна Булавская родилась в 1930 году в семье служащих в Туапсе. После окончания школы переехала в Тулу. С отличием окончив Тульский механический институт по специальности, связанной с разработкой и производством автоматического стрелкового оружия, Лидия Ивановна в 1954 году пришла в ЦНИИточмаш – в отдел, занимавшийся исследованиями и разработкой боеприпасов к стрелковому оружию. Здесь она работала инженером, старшим инженером, ведущим инженером, а с 1965 года и до ухода на пенсию в 1985 году − начальником сектора.

Главным делом ее жизни стала разработка 5,45-мм малоимпульсного автоматного патрона. Работа была успешно выполнена, итогом ее стало принятие на вооружение в 1974 году одновременно с автоматом АК-74 патронов 5,45-мм с пулей со стальным сердечником и трассирующей пулей. Результаты войсковых испытаний показали, что новый патрон превосходит штатный 7,62-мм патрон образца 1943 года по дальности прямого выстрела, импульсу отдачи и эффективности стрельбы.

За создание и внедрение комплекса 5,45-мм патронов разработчику основного патрона Булавской в 1985 году присуждена Государственная премия СССР. В дальнейшем группой конструкторов, которой руководила Лидия Ивановна, был разработан 5,45-мм бесшумный патрон с уменьшенной скоростью пули.

«Лидия Ивановна была целеустремленной, энергичной, требовательной женщиной, – вспоминает Михаил Чугунов, руководитель аппарата главного конструктора по носимому вооружению и экипировке военнослужащих – заместителя генерального директора АО «ЦНИИточмаш». – И в то же время никакого высокомерия, коммуникабельная, со всеми находила общий язык. Сейчас кажется, что в линейке 5,45-мм патронов нет ничего особенного, все просто. Конечно, просто, когда изделие уже готово, но, чтобы получить его, Булавская и ее группа конструкторов проделали колоссальную работу».

 

Анастасия Серебренникова: «стрелковое оружие − любовь всей моей жизни»

Анастасия Серебренникова – представитель еще одной нетипичной для девушки профессии − конструктора стрелкового оружия. Анастасия выросла в семье инженеров, и вопроса в выборе специальности не стояло. После школы она поступила в Ижевский государственный технический университет на машиностроительный факультет. На третьем курсе Анастасия заинтересовалась проектированием оружия. Новые знания ей удалось применить на практике, с четвертого курса совмещая учебу с работой в Конструкторско-оружейном центре концерна «Калашников». Серебренникова работала в отделе спортохоты и занималась проектом единого пулемета под патрон 7,62х51 мм, по которому в итоге написала дипломную работу.

Видео: kalashnikov.media

С 2016 года Анастасия вместе с конструктором Дмитрием Лебедевым работает в концерне «Калашников» над пистолетом ПЛ. Новый пистолет калибра 9×19 мм создается для силовых структур как замена пистолету Макарова и альтернатива пистолету Ярыгина. Оружие отличается улучшенной эргономикой, высокой точностью и кучностью стрельбы, а также небольшой толщиной. В настоящее время ПЛ готовится к серийному производству.

Мне попадаются люди, которые не понимают и не принимают факт того, что я занимаюсь оружием. Поэтому при знакомстве с новыми людьми я не сразу рассказываю, кто я и чем занимаюсь. Я аккуратно к этому отношусь и стараюсь не шокировать людей сразу

Изначально Анастасия планировала заниматься длинноствольным оружием, но сегодня именно в пистолетостроении чувствует себя на своем месте. Самое сложное в работе конструктора, по мнению Серебренниковой − это правильно поставить цель. «Нужно грамотно сформулировать − что получится в конце и для чего это нужно. Если эти два акцента будут умно и грамотно поставлены, то других проблем не возникнет», − утверждает героиня.

 

Антонина Денисова: создательница патрона для ПСМ

Антонина Дмитриевна Денисова родилась в 1924 году в крестьянской семье. Окончив Московский механический институт, в 1948 году она пришла в ЦНИИточмаш – в отдел, занимавшийся исследованиями и разработкой боеприпасов к стрелковому оружию. Работе в институте она посвятила практически всю жизнь, уйдя на пенсию в 1983 году с должности ведущего инженера-конструктора.

Тот факт, что в 1940-е годы в традиционно мужской сфере разработки оружия появились конструкторы-женщины, Антонина Денисова объясняла так: «Война виновата. Мужчины были на фронте, а в институтах учились в основном девушки, в том числе и по нашей специальности. Вот и получилось, что в первом потоке профессионалов по конструированию боеприпасов начиная с 1940-х годов было много женщин. Во всяком случае, на нашем факультете учились, за исключением двух покалеченных на фронте ребят, одни девчата».

Главным достижением в ее конструкторской карьере стал созданный 5,45х18 мм пистолетный патрон МПЦ (малокалиберный пистолетный центрального воспламенения). Заказ на его разработку поступил в конце 1960-х годов от МВД и КГБ СССР. Новый боеприпас должен был стать основой для проектирования легкого малогабаритного пистолета скрытого ношения и иметь останавливающее действие, близкое к 9-мм пулям пистолета Макарова.

Пистолет ПСМ. Фото: kalashnikov.media

Патрон и новый пистолет ПСМ были приняты на вооружение в 1972 году. Ввиду своей миниатюрности пистолет был очень удобен для скрытого ношения оперативными работниками КГБ и МВД, а на вооружение армии был принят в качестве личного оружия генералитета. Высокое пробивное действие патрона МПЦ обеспечивается за счет стальной части сердечника, размещенного в головной части пули, и позволяет уверенно поражать цель за легким укрытием или в бронежилете первого и второго классов. Позже под патрон МПЦ конструктором И.Я. Стечкиным были созданы пистолеты ОЦ-23 «Дротик» и ОЦ-33 «Пернач».

Кроме разработки патрона для пистолета ПСМ, Антониной Дмитриевной было также спроектировано несколько типов патронов для строительно-монтажного пистолета, которые успешно применяются в промышленности. Другой интересной работой Денисовой был патрон для уничтожения в воздухе шаров с идеологически враждебной литературой, которые в большом количестве запускались с запада на территорию СССР.

Топ-7 качеств успешной женщины: как стать успешной

Психологи изучили, что входит в женский успех и какие качества нужны, чтобы стать успешной женщиной. Проверь, есть ли у тебя эти качества!

freepik

Быть успешной сегодня модно, поэтому после работы мы бежим на тренинг личностного роста, в метро листаем книгу по самосовершенствованию и вечером падаем с ног от усталости… Может, мы делаем что-то не то?

Говорят, успешная женщина — это та, которая все успевает: и на работе, и дома, и масочку из огурца сделает, и новый бестселлер за ночь прочитает, и позитивную фоточку в инстаграм выложит. А еще она уверенная в себе, целеустремленная, трудолюбивая, ухоженная, обеспеченная и, похоже, безумно усталая.

На самом деле рецепт одновременно прост и труден: успешная женщина — это та, которая живет так, как хочет. Хочет стать бизнес-леди — делает карьеру. Хочет «четыре сыночка и лапочку-дочку» — рожает. Хочет жить «за мужем» — выходит замуж. А не хочет — не делает, не рожает, не выходит.

«А как же женское предназначение? — усомнишься ты. Долг перед обществом,  мнение окружающих? И вообще… Как-то страшно вот так жить, как хочется».

Да, страшно! Именно умением преодолевать страх и отличаются успешные люди (в том числе и женщины).

Какими же качествами в идеале нужно для этого обладать? Рассказываем подробно.

freepik

1. Успешная женщина ставит себя на первое место

Это самый важный и самый трудный шаг, ведь прослыть эгоисткой, а то и стервой, мы побаиваемся. Но речь ведь идет о твоем успехе, правда?

Испокон веков девочек учили, что их жизненное предназначение — поддержка мужа, его мотивирование и вдохновление. И чем выше вознаграждается служение супругу (любовью и уважением мужа, его финансовым обеспечением), тем, значит, большего жизненного успеха она добилась.

«Счастье мужчины — «Я хочу». Счастье женщины — «Он хочет», — писал философ Фридрих Ницше.

Но в XXI веке мы получили право задуматься над тем, чего хотим мы. И стоит этим правом воспользоваться. Здоровый эгоизм — это нормально и только он сделает тебя успешно!

2. Успешная женщина умеет планировать и достигать целей

Следующая важная черта успешных людей — умение преобразовать мечту в цель. “Не желаю так больше жить!” – эмоционально заявляет женщина и бросает опостылевшую работу, подает на развод…И что дальше?

Умение определять цели, формулировать задачи по их достижению, искать ресурсы, строить планы и придерживаться тайминга по их выполнению — все это обязательно для успеха любого начинания. И в жизни женщины тоже.

«Труд и вера в свою цель — две золотые монеты, которыми вы оплачиваете вход на территорию успеха», — Опра Уинфри

freepik

3. Успешная женщина умеет выбирать нужные средства

Говорят, что успешные люди используют для достижения целей все средства. Маленькое уточнение: они используют подходящие средства. Например, если твоя цель — построить дом с мезонином, вывести в люди пятерых детей и каждую осень варить вишневое варенье в промышленных объемах, не стоит тратить время на поэтические тусовки и сплавы на байдарках. Там ты точно не найдешь единомышленника.

Может, ты готова бросить все силы на переубеждение и переделывание избранника? Брось! Успешная женщина никогда не берется за заведомо проигрышные проекты.

4. Успешная женщина любит новое и готова меняться

Это только поезд идет строго по рельсам. Нам же в быстро меняющемся мире приходится ежедневно перестраиваться и вносить коррективы в намеченные планы. Как показывают исследования, побеждают те, кто быстрее реагирует на изменения.

Успешные женщины встречают новое с азартом, они не подвержены «синдрому бабушки», мол, «раньше было лучше». Возьми за правило каждый день узнавать или делать что-то новое, и увидишь, как твой кругозор расширится, ты станешь интересной и многогранной личностью.

5. Успешная женщина умеет вести переговоры

Мы, женщины, любим поговорить. А некоторые из нас еще и умеют правильно это делать: слушать и слышать собеседника, отключать и включать (когда надо) эмоции, приводить аргументы, искать взаимовыгодные решения, отступать и возобновлять разговор в более подходящий момент.

freepik

6. Успешная женщина помнит, что она — женщина!

А значит, имеет право на красивое платье, любимый парфюм, шоколадку после семи вечера и немножко поплакать ни о чем в дождливую погоду. В женском жизненном успехе нет мужской агрессивности и самовлюбленности.

Наше достижение — это внутренняя гармония. Как уверяет автор бестселлера «Быть женщиной» Кейтлин Моран, успешную женщину легко узнать:

freepik

«Посмотрите на кошку, греющуюся на солнце. Возможно, она не породистая, возможно, кошка ваших приятелей гораздо ухоженней и упитанней, — неважно. Присмотритесь к тому, как довольно щурит она глаза, как целиком отдается счастливым минутам, отметьте, как она расслаблена и спокойна. Запомните, как она выглядит. А теперь ищите женщин с таким же выражением лица. Поверьте: именно так выглядит подлинный успех в жизни».

7. Успешная женщина готова рискнуть

Способность рисковать — не самая сильная женская черта. Но как отмечают исследователи, именно благодаря ей успешные женщины начинают свой бизнес или круто меняют жизнь.

Хорошая новость: в отличие от представителей сильного пола, которые каждое поражение воспринимают как личное, женщины не боятся проигрывать. Исторически нам чаще приходилось мириться с отказами и притеснениями, поэтому мы более стойко переносим неудачи: просто отступим на шаг, вздохнем и станем искать обходной путь!

Так что взращивай в себе эти качества, чтобы добиться успеха!

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.

10 украинок, которые успешны в своем деле

Стереотип, что женщина создана только для того, чтобы хранить семейный очаг, подстегивает украинок доказывать обратное. Редакция MC.today собрала истории десяти успешных женщин, которым удалось реализовать общественные проекты, создать IT-компанию, венчурные фонды и другие бизнесы. 

Гендер в украинском бизнесе

Цифры говорят, что женщин в большом бизнесе гораздо меньше, чем мужчин. По данным YouControl – сервиса для анализа предприятий, среди 330 крупных украинских компаний женщинам принадлежат только одиннадцать.

Согласно исследованию СУП (Союз украинских предпринимателей. – Прим. ред.), среди украинских владельцев бизнеса 29% женщин.

В международном рейтинге гендерного равенства The Global Gender Gap Index 2020 Украина занимает 59-е место из 152 стран.

Тем не менее украинским компаниям и проектам под руководством этих десяти женщин есть чем гордиться.

Катерина Костерева мыслит глобально и стремится покорить мир

Основательница IT-компании Terrasoft Ukraine

Terrasoft Ukraine – один из главных игроков на рынке корпоративного программного обеспечения, разработчик CRM-систем, конкурент Microsoft, Salesforce и Oracle.

Свою компанию Катерина основала в 25 лет. Чтобы найти первых клиентов, ей приходилось организовывать по четыре презентации ежедневно. За несколько месяцев работы удалось продать 50 лицензий. Сегодня у Terrasoft тысячи клиентов в 110 странах мира, в том числе в США. В планах Костеревой – увеличить оценочную стоимость компании до миллиарда долларов и завоевать новые рынки.

Катерина Костерева. Источник

Лера Бородина ведет пять разных бизнесов и хочет еще

Основательница Oh My Look!, соосновательница G.Bar, BigPlans Club, So DoDo, Lavla

Лера работает с 15 лет. В 21 год она открыла свое PR-агентство, а в 27 – Oh My Look!, сервис аренды платьев, которым пользуются даже звезды шоу-бизнеса. Сначала у Oh My Look! был один салон в Киеве. Сегодня их пять в Украине и за ее пределами. Совместный проект Леры и Сабины Мусиной – международая франшиза G.Bar, сеть салонов красоты, объединяет 34 салона в 10 странах мира. 

Чтобы вдохновлять других, а заодно и самой научиться чему-то новому, вместе с Аленой Алексейчук Лера открыла образовательный проект Big Plans Club – сайт с мастер-классами и сообщество для девушек. 

В 2019 году Лера Бородина вошла в тройку лидеров рейтинга MC.today «Самые вдохновляющие предприниматели».

Лера Бородина. Источник

Даша Лещенко ночевала в офисе, чтобы не пропустить звонок клиента

Соосновательница SupportYourApp и Label Your Data

Даша начала подрабатывать еще на втором курсе института: продавала косметику, раздавала листовки, была официанткой, а затем уехала в Америку, где работала на трех работах.

Когда вернулась, устроилась в отдел поддержки IТ-фирмы – будущую SupportYourApp. Вскоре 21-летней Даше предложили временно стать руководителем отдела. Молодого менеджера подчиненные не воспринимали всерьез: пришлось всех уволить, а затем на протяжении недели ночевать в офисе и самой круглосуточно отвечать на звонки. Зато, пока выполняла работу за семерых, получила бесценный опыт. 

Сегодня в подчинении Даши 650 человек. SupportYourApp помогает создать службу поддержки для стартапов и приложений, операторы которой говорят на иностранных языках.  Даша заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно на рабочем месте. Все офисы компании выглядят как арт-объекты, оформленные картинами современных художников.

Ярослава Гресь нашла себя в культурных и социальных проектах

Соосновательница Gres Todorchuk PR

В 24 года Ярослава стала самым молодым главным редактором журнала Hello. После закрытия издания она занималась пиаром артистов, раскручивала политиков и мечтала найти любимое дело. Так началась история Gres Todorchuk PR – первого в Украине агентства, которое продвигает образовательные, культурные и социальные проекты. 

Ukraine WOW, «Марафон для всіх», #ГероїМогоДня, «Музей новостей», «Парк коррупции», Uncounted Since 1932, «Опера, которую никто не слышал», Safe Fashion, «Майстерня маленьких мрій» – проекты, которые популяризируют культуру и благотворительность. 

Gres Todorchuk PR входит в тройку лучших коммуникационных агентств Украины по версии Advertiser’s Choice 2020/2021.

Ярослава Гресь. Источник

Ольга Гуцал ради бизнеса бросила аспирантуру

Владелица компании «Камион-Оил» и основательница сервиса Autobooking.com, автор книги «Если прыгнули, то гребите»

Ольга решила заняться бизнесом, когда училась в аспирантуре. Правда, идею получить ученую степень пришлось бросить и начать заниматься всем, что приносит деньги: от обучения иностранным языкам до продажи импортных гвоздей. Таким образом за несколько лет удалось заработать на авто и недвижимость. 

Любовь к автомобилям привела Ольгу к идее заниматься импортом качественных масел. Сегодня «Камион-Оил» с командой из 600 человек в 60 странах входит в тройку лидеров в Украине в нише автомасел. 

О своем опыте Ольга написала книгу «Если прыгнули, то гребите», где сравнивает процесс роста предпринимательского проекта с этапами жизни человека. Останавливаться предпринимательница не планирует – в 54 года она запустила стартап Autobooking – сервис онлайн-записи на СТО.

Ольга Гуцал. Источник

Алена Гудкова делает проекты, которые становятся легендой

Основательница благотворительной барахолки «Кураж»

Алена Гудкова – специалист по созданию ивентов, однажды захотела делать что-то масштабное и при этом зарабатывать деньги на благотворительность. Так родился уникальный проект «Кураж» – барахолка, тусовка и арт-пространство. 

Часть прибыли от каждого «Куража» отправляют на благотворительность. Гудкова помогает бездомным и детям-инвалидам, закупает оборудование для больниц. А еще у нее получилось создать комьюнити людей, готовых постоянно помогать. 

За пять лет «Куража» Алена и команда собрали более 27 млн грн. Алена убеждена, что любой бизнес должен нести выгоду для общества и страны. Ее миссия: создавать качественный продукт, который станет легендой.

Алена Гудкова. Источник

Виктория Тигипко мечтает по-крупному и делает так, чтобы мечты сбывались

Партнер-основательница венчурного фонда TA Ventures, президент Одесского международного кинофестиваля и глава Наблюдательного совета Украинской киноакадемии

Виктория начала зарабатывать деньги еще в девятом классе – работала переводчиком на польской выставке на ВДНХ. В 21 год она открыла строительную фирму, а уже в 25 – заработала свой первый миллион. 

Чтобы развиваться в направлении технологий, Виктория создала фонд TA Ventures. Фонд уже инвестировал $50 млн в более чем 130 компаний. Виктория убеждена, что в бизнесе важно мечтать. Поэтому эксперты фонда часто задают предпринимателям вопросы о мечтах. Благодаря мечтам можно определить потенциал предпринимателя.

Виктория Тигипко. Источник

Марина Авдеева «мочит» конкурентов идеями и технологиями 

Управляющий акционер страховой компании «Арсенал Страхование»

Марина начинала карьеру в маленькой страховой компании в Запорожье, а в 27 лет заработала свой первый миллион и стала топ-менеджером международной страховой компании АХА Group. 

Чтобы запустить собственное дело, Марина с партнерами заняли $20 млн. Раскрутиться новоиспеченной компании помог кризис: за три месяца «Арсенал-Днепр» вошла в топ-5 лидеров украинского страхового бизнеса. 

Марина считает, что в конкурентном мире выиграет самый настойчивый и самый умный, поэтому нужно «мочить» конкурентов идеями и технологиями. 

Ольга Кудиненко сделала революцию на рынке благотворительности

Основательница благотворительного фонда «Таблеточки», член попечительского совета детской больницы «Охматдет»

После окончания экономического факультета Киево-Могилянской академии Ольга устроилась на работу в пиар-отдел крупной компании. Хорошая зарплата позволяла часто ездить за границу. Из одной такой поездки Ольга привезла лекарства для онкобольных детей, и это изменило ее жизнь. 

Она начала просить друзей и незнакомых людей привозить лекарства, которых нет в Украине. Кто-то привозил, а кто-то давал деньги, а Ольга организовывала покупку. Так появилась идея фонда. 

Благодаря фонду Ольге удалось объединить владельцев бизнеса и звезд шоу-бизнеса общей идеей и показать, что благотворительность – это важно и престижно. С 2011 по 2019 годы фонд Кудиненко собрал более 190 млн грн и помог более чем 4 тыс. онкобольных детей. Помимо финансовой помощи «Таблеточки» воплощают детские мечты.

Ольга стала одной из финалистов проекта «Топ самых вдохновляющих людей» от MC.today. 

Ольга Кудиненко. Источник

Вера Черныш удаленно руководит успешным медиа 

Совладелица и управляющий редактор MC.today, соосновательница Highload

Вера Черныш пять лет работала директором по маркетингу и спецпроектам в издании «Фокус», а до этого отвечала за рекламу в украинском Forbes. Свой бизнес она начинала как пиарщик украинских компаний в международных медиа и эксперт в продвижении.

Проект МС.today, издание для владельцев малого и среднего бизнеса, Вера делала вместе с мужем Тимуром Вороной и группой компаний Quadrate28. В 2018 году они выкупили доли партнеров и стали самостоятельно управлять проектом, который на тот момент еле окупал себя.

Вера с Тимуром исполнили давнюю мечту: переехали в Португалию, откуда успешно руководят удаленной редакцией MC.today. Сегодня в медиа работает команда из 20+ человек, на сайт MC.today ежемесячно заходят миллион пользователей. А еще Вера и Тимур запустили новый проект – медиа для разработчиков Highload.

Вера Черныш. Источник

О чем думают успешные женщины

«Ты стоишь у окна на своей кухне и дуя на ложку супа, украдкой наблюдаешь за счастливой парой своих соседей, или на новую красивую машину и не менее интересного мужчину, или за молодой парочкой, счастливо играющей со своим ребенком… Мы очень часто наблюдаем и искренне, по хорошему, по-­человечески завидуем кому­-то другому, у кого все сложилось и все случилось!»

Как часто возникают такие мысли у женщин? О чем мы думаем? И о чем мы мечтаем? И кто же такие «успешные женщины»? Для меня это прежде всего очень талантливые, образованные, воспитанные женщины. Они постоянно вкладывают в себя, в свое дело, они растут и являются для многих примером: как возможно столь хрупкому созданию совершать столь грандиозные проекты? Именно о таких «успешных женщинах» я веду сегодняшний разговор.

Умна, красива, образованна, успешна в бизнесе, но одинока! Одинока не в том смысле, что кругом никого нет. Как раз наоборот ­коллеги, друзья, партнеры, родственники, дети….. Но нет чего-­то такого, что дает ощущение полного счастья. Проведя небольшой опрос «что такое счастье?», выяснилось, что все отвечали по-­разному. У каждой женщины понятие счастья – свое!!! И это здорово!! Но все ответы объединяла одна общая составляющая счастья – личные отношения! Это про то, что позволяет быть раскрытой и быть до конца, поистине счастливой!

Когда есть такие личные отношения, которые дают энергию, силу, вдохновение, то это совершенно другим образом влияет на все остальные важные сферы жизни (карьера, здоровье, семья, отдых…) Что мешает создавать такие отношения? Почему мы «легко» отпускаем того, кто нам дорог? Почему в период кризиса отношения не выдерживают? И вообще, почему так сложно встретить того, кто нам нужен?

Мне вспоминается одна семейная пара, и их отношения сейчас я бы описала так: представьте себе прекрасную бабочку, с ее тоненькими прозрачными крылышками – такими красивыми, удивительно прекрасными, индивидуальными и серединкой, которая держит эти крылья!

Во что вкладывают деньги успешные девушки, которые ведут бизнес: образование, комфорт, здоровье

Фарангиза Шукашева, 25 лет, город — Алматы, CEO Neupusti.net, CEO ZimaBlue, @gizadiza

О себе и бизнесе

Как предприниматель я развиваюсь примерно три года. До этого работала в найме, в качестве фрилансера или приглашенного консультанта. Но поняла, что работать и создавать в команде гораздо интереснее. Начала нанимать людей, брать более масштабные проекты.

Сейчас у меня два основных проекта. Первый — Neupusti.net — площадка для поиска образовательных и карьерных возможностей по всему миру для ребят из СНГ. Также мы помогаем компаниям рекрутить стажеров онлайн. Второй — креативное агентство полного цикла ZimaBlue, где мы занимаемся продвижением онлайн-проектов.

Главная цель — использовать существующие каналы и возможности максимально эффективно и делать это онлайн.

Про деньги

Для меня деньги — это энергия, которая не должна застаиваться. Вы получаете и отдаете, и зачастую к вам приходит даже больше.

В последнее время мое отношение к деньгам изменилось. Я стала относиться к ним проще, концентрироваться на том, чтобы прокачать себя.

Перестала экономить на обучении, чтобы в любой сложной ситуации представлять ценность как личность, специалист. Стараюсь инвестировать в репутацию, нанимать классных людей, создавать крутые проекты. В повседневной жизни вкладываюсь в комфорт и безопасность: жилье, такси, доставка еды.

Для меня деньги — это энергия, которая не должна застаиваться

Считаю, что не стоит концентрироваться на том, что мы иногда впустую тратим свое время или деньги. Это приносит много сожалений. Если что-то потерял — обязательно что-то найдешь. Не нужно постоянно оглядываться назад.

Про будущее

Я знаю, что сегодня молодежь тратит много времени на саморазвитие и упускает возможность насладиться юностью. Есть и другие — кто не уделяет много внимания обучению. Важен баланс. Любая деятельность, которая помогает чему-то научиться, поможет вам стать лучше в будущем.

Сейчас в тренде симбиоз онлайна с офлайном. Нужно замечать что-то проверенное, востребованное и пытаться это улучшить. Всегда можно сделать более интересно и удобно.

Аяла Конакбаева, 29 лет, город — Алматы, предприниматель, @ayala_konakbayeva

О себе и бизнесе

Я диетолог, нутрициолог, предприниматель. Мне нравится помогать людям, поэтому я работаю в сфере здоровья. Считаю себя доброй, отзывчивой. При этом я настоящий реалист — мне важно осознавать состояние здесь и сейчас.

Бизнесом занимаюсь шестой год. Когда я жила в США, занималась боксом. По возвращении в Алматы поняла, что здесь нет подобных школ. Захотела популяризировать это направление, чтобы каждый желающий имел возможность попробовать себя в этом виде спорта.

В самом начале я делала все методом проб и ошибок, постепенно училась, росла. Сейчас у нас работает школа бокса, доставка правильного питания. Также я занимаюсь консультациями как диетолог. Основная цель — помогать людям, давать им возможность быть здоровыми.

Про деньги

Деньги для меня — это свобода. Свобода быть в ресурсе, творить, создавать что-то экологичное для себя и людей.

В повседневной жизни я трачу больше всего денег на еду и витамины. Так как я веган, мой организм требует особого внимания. А здоровье — это то, на чем я никогда не буду экономить.

Главное, быть информированным — тогда ты будешь готов ко всем ситуациям

Чтобы не потерять деньги и увеличивать капитал, важно обращать внимание на рынок. Осознавать и понимать, что сейчас происходит, делать анализ. Возможно, лучше взять паузу, положить деньги на депозит и увеличить свой капитал за счет процентов. Возможно, стоит вложить средства в бизнес, который имеет долгосрочную перспективу. Если вы не специалист в этом, лучше вложиться в консалтинговые компании, которые будут вам помогать. Главное, быть информированным — тогда ты будешь готов ко всем ситуациям.

Про будущее

Чтобы быть востребованным, нужно уделять особое внимание тому, что вам нравится, понимать свои сильные стороны. Это поможет не только зарабатывать, но и заниматься любимым делом. IT, онлайн — это главный тренд, за которым будущее. Поэтому стоит идти в эту сферу, создавать крутые сервисы, фишки.

Еркежан Жолдасова, 20 лет, Польша, предприниматель, основатель ООО в Европе, блогер, @erkosha

О себе и бизнесе

В 13 лет я увидела в интернете рекламу языковых курсов в США. Поняла, что мир большой, полон возможностей. Решила, что пора действовать.

До 15 лет продавала старую технику из дома, несколько раз создавала Instagram-магазины, перепродавала продукцию и материалы, которые покупала на базаре. В 17 лет за месяц заработала 1000 $ и улетела на месяц в Малайзию. Увидела, что, если действовать, обязательно будут результаты.

На первом курсе университета я помогала ребятам поступать в европейские вузы на грант, параллельно проходила дистанционную стажировку в американской компании и подрабатывала уборщицей в отеле Hilton.

В 20 лет я основала компанию в Европе и зарегистрировала восемь предприятий. Основное направление бизнеса — оптовая и розничная продажа косметологической продукции. Я получила сертификаты шенгенского стандарта, разрешение на выдачу виз сотрудникам из СНГ и на сотрудничество с топовыми европейскими салонами красоты и магазинами. Перед карантином планировала выходить на американский рынок через Amazon и участвовать в Beauty EXPO Warsaw. Мероприятие и сотрудничество перенесли на осень.

Также я веду блоги в Instagram и Telegram. Создаю собственное мобильное приложение по достижению целей, которое выходит на IOS в августе.

Про деньги

Я никогда не понимала выражения «Не в деньгах счастье». Для меня деньги — это энергия. Слабая или мощная — зависит от действий человека.

Жизнь в Европе научила меня инвестировать. Не достаточно просто зарабатывать и тратить. Если мы хотим постоянно увеличивать доход, то деньги не должны стоять на месте, они должны работать.

Жизнь в Европе научила меня инвестировать

Каждые три месяца я повышаю свою планку и уровень жизни. Для меня важно окружать себя комфортом. Поэтому раз в квартал я меняю квартиры. До нового года летала лоукостерами, сейчас беру билеты бизнес-класса. Но главное, во что вкладываюсь — это образование. В месяц я приобретаю около 20 тренингов, курсов и консультаций. У меня есть личный коуч, индивидуальный преподаватель по немецкому языку, бизнес-психолог и сотрудники, которым я раз в два месяца покупаю курсы для повышения квалификации.

До недавнего времени я не считала расходы и доходы. Считала, что деньги должны быть в радость, без контроля. Поняла, что это неправильно, и обучилась финансовой грамотности. Чтобы сохранить бизнес, нужна качественно выстроенная система и подушка безопасности.

Про будущее

На мой взгляд, есть три выигрышных навыка будущего: эмоциональный интеллект, видеопродакшн — видеоконтент сейчас везде, а также умение выстраивать сотрудничество, которое поможет вам масштабироваться.

20 самых успешных женщин-предпринимателей в мире

В этой статье есть ссылки, по которым CareerAddict может получать комиссию за соответствующие покупки.

Мужчин много лет возглавляют руководящие должности, доминируя в мире бизнеса. Но с появлением таких влиятельных женщин, как Коко Шанель и Эсте Лаудер, началась совершенно новая эра для деловых женщин по всему миру.

Сегодня женщины сидят бок о бок и основывают свой бизнес в самых разных отраслях, включая издательское дело, технологии, моду, телерадиовещание и красоту.

И чтобы вдохновить вас сделать то же самое, мы составили список 20 лучших женщин-предпринимателей в мире на сегодняшний день.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

1. София Аморузо

Компания: Nasty Gal and Girlboss Media

Возраст: 36

Собственный капитал: 5 миллионов долларов (4 миллиона фунтов стерлингов)

София Аморузо имела немалую долю неудач при построении своей империи, но с тех пор ей удалось выстоять и создать вдохновляющий бренд для миллениалов.

В 2015 году она ушла с поста генерального директора Nasty Gal и наблюдала за тем, как компания объявила о банкротстве, но это было всего лишь неудачей, и она продолжила развивать свое новое предприятие, Girlboss, сайт, посвященный консультированию и расширению прав и возможностей женщин в вопросах здоровья, красоты и здоровья. карьера и многое другое. Хотя ее состояние увеличилось с 280 миллионов долларов в 2016 году до 5 миллионов долларов сегодня, ее предпринимательский дух обеспечил ей место в этом списке!

2. Худа Каттан

Компания: Huda Beauty

Возраст: 36

Собственный капитал: 610 миллионов долларов (460 миллионов фунтов стерлингов)

Худа Каттан основала свою империю красоты после того, как бросила финансовую работу в Дубае.Изо всех сил пытаясь найти накладные ресницы отличного качества в качестве внештатного визажиста, магнат красоты решила начать делать свои собственные синтетические и искусственные шалфейные ресницы. После того, как ресницы Huda Beauty стали новым продуктом для Ким Кардашьян, их распродали в течение первого дня, что сделало королеву макияжа Каттан человеком, на которого стоит обратить внимание. С тех пор ее империя красоты расширилась за счет средств по уходу за кожей, выпустив новую серию Wishful, продвигающую естественную сияющую кожу.

3. Тори Берч

Компания: Тори Берч

Возраст: 54

Собственный капитал: 850 миллионов долларов (640 миллионов фунтов стерлингов)

Получив опыт работы в крупнейших модных домах мира, включая Polo Ralph Lauren, Vera Wang и Loewe, Тори Берч решила расправить крылья и создать свой собственный лейбл.В 2004 году она запустила собственный модный бренд, который добился огромного успеха благодаря уникальному и актуальному дизайну.

С ростом известности Берч захотела заняться благотворительностью и основала Фонд исследования рака груди, который поддерживает женщин, больных раком, и знакомит молодых женщин с этим заболеванием.

4. Арианна Хаффингтон

Компания: Thrive Global

Возраст: 70

Собственный капитал: 100 миллионов долларов (75 миллионов фунтов стерлингов)

Арианна Хаффингтон — соучредитель и бывший главный редактор успешного новостного сайта HuffPost (ранее Huffington Post).После создания цифрового новостного портала Хаффингтон нацелилась на выпуск серии книг, включая самую последнюю, The Sleep Revolution . Она также управляет оздоровительным сайтом Thrive Global и предлагает шестинедельные курсы для улучшения общего самочувствия людей.

5. Дж. К. Роулинг

Профессия: Писатель, продюсер, сценарист

Возраст: 55

Собственный капитал: 60 миллионов долларов (45 миллионов фунтов стерлингов)

Британская писательница Дж. К. Роулинг столкнулась с изрядной долей препятствий и отказов, когда пыталась опубликовать свою первую книгу, Гарри Поттер и философский камень .Однако как только ей удалось преодолеть издательские барьеры, книги Роулинг мгновенно стали хитом, казалось бы, в мгновение ока, превратив серию книг в фильмы, товары и даже парки приключений.

6. Вера Ван

Компания: Vera Wang

Возраст: 71

Собственный капитал: 460 миллионов долларов (350 миллионов фунтов стерлингов)

Вера Ванг поздно расцвела по сравнению с остальными женщинами в этом списке. Только когда она создала собственное свадебное платье в возрасте 40 лет, она решила открыть свой собственный модный лейбл.К счастью, у Ванги были все необходимые контакты, так как она работала в журнале Vogue , что сделало ее бренд успешным. С тех пор она расширила свою компанию и теперь занимается дизайном всего: от украшений до посуды и посуды, а также одежды, обуви и аксессуаров.

7. Марта Стюарт

Компания: Martha Stewart Living Omnimedia

Возраст: 79

Собственный капитал: 638 миллионов долларов (480 миллионов фунтов стерлингов)

Марта Стюарт стала знаменитым шеф-поваром, опубликовав несколько поваренных книг и написав колонки для нескольких журналов.В 1997 году бизнесвумен централизовала все свои предприятия, создав свою медиа-компанию Martha Stewart Living Omnimedia. С тех пор она углубилась в телевидение и радио и продолжает заниматься своими кулинарными успехами.

8. Кэт Кидстон

Компания: Кэт Кидстон

Возраст: 61

Собственный капитал: 1 миллион долларов (750 000 фунтов стерлингов)

После карьеры в дизайне мебели Кэт Кидстон решила в 1993 году расшириться и открыть собственный магазин, в котором продавались ее типично британские винтажные изделия.Когда несколько лет спустя винтаж снова стал в тренде, магазин быстро приобрел огромный успех и теперь стал нарицательным на центральных улицах Великобритании.

9. Энджи Хикс

Компания: ANGI Homeservices

Возраст: 46–47

Собственный капитал: 190 миллионов долларов (140 миллионов фунтов стерлингов)

Найти поставщика услуг в чрезвычайной ситуации сложно — звоните тому, кого порекомендовали, и надеетесь на лучшее! И именно здесь Энджи Хикс увидела огромный пробел на рынке, сформировав услугу, которую никто раньше не предоставлял.Angie’s List поможет вам найти идеальный домашний сервис, который подходит именно вам — и все это одним нажатием кнопки!

10. Сара Блейкли

Компания: Spanx

Возраст: 49

Собственный капитал: 1 миллиард долларов (750 миллионов фунтов стерлингов)

Сара Блейкли, будущая основательница Spanx, из-за нехватки денег для инвестирования в свою идею при запуске своего бренда сталкивалась с отказом за отказом инвесторов. Только после того, как Опра Уинфри публично признала свою бизнес-идею, ее компания сдвинулась с мертвой точки.

Узнайте больше о самостоятельном предпринимательстве с Сарой Блейкли.

11. Дениз Коутс

Компания: Bet365

Возраст: 52

Собственный капитал: 9,5 миллиарда долларов (7,2 миллиарда фунтов стерлингов)

Дениз Коутс — успешная владелица сайта ставок Bet365, разработка и запуск которого заняли у нее год. Ей удалось профинансировать бизнес, получив ссуду в размере 15 миллионов фунтов стерлингов от Royal Bank of Scotland (около 20 миллионов долларов), что превратило его в один из крупнейших в мире сайтов для онлайн-гемблинга.

12. Шер Ван

Компания: HTC Corporation

Возраст: 61

Собственный капитал: 850 миллионов долларов (640 миллионов фунтов стерлингов)

Шер Ван — основатель технологической компании HTC с оборотом в миллиард долларов, которая занимается созданием новых и инновационных смартфонов. Несмотря на спад на рынке, Ван стремится повернуть бизнес вспять и создавать новые устройства для увеличения продаж.

13. Киран Мазумдар-Шоу

Компания: Biocon

Возраст: 67

Собственный капитал: 3 доллара.9 миллиардов (2,9 миллиарда фунтов стерлингов)

Киран Мазумдар-Шоу известна не только своим колоссальным богатством, но и тем, что она была первой женщиной-предпринимателем в Индии. В 1978 году она основала бизнес Biocon, специализирующийся на биофармацевтических препаратах, продаваемых в более чем 120 странах по всему миру.

14. Дженнифер Хайман

Компания: Сдам ВПП

Возраст: 39

Собственный капитал: 300 миллионов долларов (226 миллионов фунтов стерлингов)

Найти нишу на рынке может быть сложно, но Дженнифер Хайман сумела это сделать, сделав взлетно-посадочную полосу доступной для всех Кэрри Брэдшоу.Пакет подписки Genius позволяет вам арендовать дизайнерское платье, надеть его на мероприятие и отправить обратно в предварительно оплаченном конверте одним нажатием кнопки.

Ad

Приводит ли ваше резюме к собеседованию?

Загрузите наш «Комплект резюме и шаблонов резюме 7 в 1» и используйте их во время поиска работы.

ПОДХОДИТ ДЛЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ

19,45 $ ОЦЕНКА В 38,95 $

15. Ян Лань

Компания: Sun Media Group

Возраст: 52

Собственный капитал: 3 доллара.8 миллиардов (2,9 миллиарда фунтов стерлингов)

Медиа-магнат Ян Лан, несомненно, самая влиятельная женщина в китайских СМИ. Она не только основала Sun Media Group, но также является журналистом и ведущей ток-шоу. Она взяла интервью у многих известных лиц, включая Билла Гейтса, Хиллари Клинтон и Киану Ривза.

16. Рианна

Компания: Fenty Beauty, Fenty Skin and Savage x Fenty

Возраст: 32

Собственный капитал: 600 миллионов долларов (450 миллионов фунтов стерлингов)

Знаток красоты Робин Фенти, также известная как Рианна, возможно, начала свою карьеру на сцене, но стала кумиром предпринимательства.С момента выпуска своей инклюзивной линии тональных кремов из 40 оттенков она стала именем нарицательным в индустрии красоты. Она также владеет Fenty x Savage и Fenty House с LVMH, будучи единственным художником, входящим в состав дома, ответственным за другие высококлассные бренды, такие как Givenchy и Dior. Ее последнее расширение бренда Fenty включает в себя средства по уходу за кожей, подходящие для всех типов кожи.

17. Кайли Дженнер

Компания: Kylie Cosmetics и Kylie Skin

Возраст: 23

Собственный капитал: 1 миллиард долларов (750 миллионов фунтов стерлингов)

В молодом возрасте 21 года Кайли Дженнер стала самой молодой в мире женщиной-предпринимателем, что, естественно, вызвало бурю негодования из-за ее знаменитости.Однако, несмотря на все аргументы, Дженнер оказалась чрезвычайно успешным предпринимателем со своими постоянно растущими косметическими брендами: Kylie Cosmetics и Kylie Skin. По словам предпринимателя, ее бизнес рос быстрее, чем любой другой косметический бренд до нее, что доказывает, что у нее есть эффективная бизнес-стратегия.

18. Опра Уинфри

Компания: Harpo Productions

Возраст: 66

Собственный капитал: 2,6 миллиарда долларов (2 миллиарда фунтов стерлингов)

Королева ток-шоу Опра Уинфри — основательница Harpo Productions, Oprah Winfrey Network (OWN) и Академии лидерства Опры Уинфри для девочек, но она не всегда добивалась успеха.Исходя из бедного происхождения, Опра начала с самых низов и построила империю как одна из самых влиятельных женщин в мире. Начав в качестве ведущей новостей, она перешла на собственное ток-шоу и вложила много времени и денег в благотворительность — настоящее вдохновение для всех нас!

19. Бейонсе Ноулз

Компания: Ivy Park

Возраст: 38

Собственный капитал: 400 миллионов долларов (302 миллиона фунтов стерлингов)

Состояние Бейонсе началось с музыки, но, помимо вокальной силы, она зарекомендовала себя как отличный предприниматель.Несмотря на успехи в моде с House of Deréon, Ivy Park и собственной парфюмерной линией, королева поп-музыки также была верна своей истории. Бейонсе стала первой чернокожей женщиной, возглавившей Coachella в 2019 году, оставив настоящий след в истории и расширении прав и возможностей женщин.

20. София Вергара

Компания: EBY

Возраст: 48

Собственный капитал: 160 миллионов долларов (121 миллион фунтов стерлингов)

Вы узнаете Софию Вергару по ее экранной роли Глории Дельгадо-Притчетт в популярном сериале ABC Modern Family. Тем не менее, латина также расширила свой бизнес за пределы маленького экрана: в 2019 году София вместе с Ренатой Блэк основала бизнес по производству нижнего белья под названием EBY. Ее компания продает абонементные коробки с бесшовным нижним бельем любых форм и размеров. Затем учредители берут 10% прибыли, чтобы предложить небольшие ссуды женщинам, которые хотят зарабатывать себе на жизнь.

Стать предпринимателем непросто, но эти вдохновляющие женщины в бизнесе доказывают, что с нужным количеством энтузиазма, большим трудом и самоотверженностью вы тоже можете построить свою собственную империю.

Какая женщина-предприниматель вдохновляет вас больше всего? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Эта статья представляет собой обновленную версию предыдущей статьи, первоначально опубликованной 16 ноября 2018 года.

5 успешных женщин-предпринимателей в подростковом возрасте
— imagiLabs

Несмотря на все усилия, которые мир прилагает для расширения прав и возможностей женщин в бизнесе, вы, вероятно, задаетесь вопросом, какой процент предпринимателей составляют женщины.Согласно статистике женского предпринимательства, 40% предпринимателей в США — женщины, а 36% малых предприятий во всем мире принадлежат женщинам. На Ближнем Востоке это число составляет всего 10%.

В контексте среды, где еще есть возможности для улучшения представительства, у вас может возникнуть вопрос, как стать успешной деловой женщиной или как стать им самому. Без лишних слов, мы хотели бы представить список успешных женщин-предпринимателей, чтобы вдохновить вас своим примером.Интересный факт: эти молодые женщины очень рано достигли успеха. В частности, они начали свой бизнес в подростковом возрасте.

Возраст начала: 16
Сфера бизнеса: Техника
Бизнес: SmartCane

История: Рия нашла возможность произвести революцию в дизайне белой трости, чтобы помочь людям с нарушениями зрения во всем мире. Она считает, что изменения в технологиях распределяются неравномерно, и хочет это изменить.Она изобрела SmartCane, трость, в которой используются ультразвуковые датчики для распознавания препятствий и уведомления пользователя — устройство намного умнее, чем 100-летняя белая трость. На вопрос, какова ее конечная цель, Рия отвечает, что хочет стать «человеком-единорогом». «Вместо [создания] компании с оценкой в ​​миллиард долларов, это человек, который может повлиять на миллиард людей».

Возраст ее начала: 10
Сфера бизнеса: Здоровье и красота
Бизнес: BeYOUtiful

История: Как и многие девочки ее возраста, Ханна действительно наслаждалась модными бомбами для ванн.Во время одной из поездок в любимый магазин семья предложила ей создать собственную линию. С тех пор Ханна ведет успешный бизнес по изготовлению натуральных товаров для здоровья и красоты ручной работы. Выросшая с диабетом 1 типа и глютеновой болезнью, Ханна активно жертвует деньги от своего бизнеса. Компания отдает 20% от каждой продажи Фонду исследования диабета.

Возраст начала: 11
Бизнес Сфера деятельности: СМИ
Бизнес: Fuzia

История: Все началось с небольшого писательского клуба.Клуб перерос в идею Рии создать веб-сайт, объединяющий молодых женщин с помощью творчества. Она назвала это «Fuzia», что означает «слияние культур через расширение прав и возможностей молодых женщин». Платформа имеет более 5000 пользователей, 3 миллиона подписчиков в социальных сетях и за 8 лет оказала влияние на более чем 5 миллионов подписчиков во всем мире.

Возраст начала: 10
Сфера бизнеса: Образование и технологии
Бизнес: Девочки в программировании

История: Avye начала программировать и посещать компьютерные семинары с 7 лет.Заметив, что большинство семинаров посещали мальчики, она решила вдохновить других девочек заниматься STEM. Вместе со своей матерью Авье основала Общественную компанию по интересам, которая привлекает девочек к образовательным мероприятиям и мероприятиям, чтобы обеспечить более активное участие девочек и женщин в STEM.

Возраст начала: 17
Бизнес Сфера деятельности: Образование
Бизнес: OpportuniMe

История: Чудо, автор книги «Цель: как жить и вести себя эффективно», увидел возможность для стартапа, который помогает старшеклассникам определиться с их карьерой, наладить связи и развить свои увлечения, прежде чем они поступить в вуз.Miracle основал компанию, которая предоставляет возможности для экспериментального обучения и обогащения. Она поддерживает молодежь в профессиональном развитии за пределами классной комнаты, чтобы помочь им сформировать реальную точку зрения.

Источники:
https://whattobecome.com/blog/women-entrepreneurs-statistics/

31 очень успешная женщина делится своими самыми сильными цитатами

Вот хорошая коллекция некоторых из самых сильных цитат успешных женщин в мире.

В наши дни женщины становятся все более заметными благодаря их исключительному успеху в обществе.Некоторые из следующих успешных женщин, которых мы собираемся рассказать, являются выдающимися бизнес-лидерами, образцами для подражания, активистками, артистами, писателями и политиками.

Прочтите, чтобы вдохновиться этой 31 удивительной вдохновляющей цитатой успешных женщин:

1. «Вы живете только один раз, но если вы делаете это правильно, достаточно одного раза». — Мэй Вест (актриса / певица)

2. «Страсть — это энергия. Почувствуйте силу, исходящую от сосредоточения на том, что вас волнует.»- Опра Уинфри (предприниматель / личность)

3.« Мы не можем изменить то, о чем не подозреваем, и когда мы осознаем, мы не можем не измениться ». — Шерил Сандберг (главный операционный директор Facebook)

4. «Определяйте успех на своих условиях, добивайтесь его по своим собственным правилам и стройте жизнь, которой вы гордитесь». — Энн Суини (президент Walt Disney)

5. «Когда закрывается одна дверь счастья, открывается другая; но часто мы так долго смотрим на закрытую дверь, что не видим той, которая была открыта для нас.»- Хелен Келлер (автор / политический активист)

6.« Я очень много работаю, пытаясь увидеть картину в целом, а не зацикливаться на эго. Я верю, что мы все созданы на этой планете с определенной целью, и у всех нас другая цель … Когда вы соединяетесь с этой любовью и этим состраданием, тогда все разворачивается ». — Эллен ДеДженерес (комик / личность / филантроп)

7. «Я узнала, что люди забудут то, что вы сказали, люди забудут то, что вы сделали, но люди никогда не забудут, что вы заставляли их чувствовать.»- Майя Анжелу (Автор / Поэт)

8.« Я не верю в вину, я верю в то, что нужно жить импульсивно, если вы никогда не причиняете вреда другому человеку намеренно, и не осуждаю людей в своей жизни ». жизнь. Я думаю, тебе следует жить совершенно бесплатно ». — Анджелина Джоли (актриса / филантроп)

9. «Делайте каждый день одно дело, которое вас пугает». — Элеонора Рузвельт (первая леди США, 1933–1945)

10. «Не пугайтесь того, чего вы не знаете.Это может быть вашей величайшей силой и гарантировать, что вы будете делать что-то не так, как все остальные ». — Сара Блейкли (основатель Spanx — самая молодая женщина-миллиардер в мире)

11. «Я верю в розовый. Я считаю, что смех — лучший сжигатель калорий. Я верю в поцелуи, много целоваться. Я верю в силу, когда кажется, что все идет не так. Я считаю, что счастливые девушки самые красивые. Я верю, что завтра будет другой день, и верю в чудеса.»- Одри Хепберн (актриса)

12.« Я всегда делала то, к чему была немного не готова. Я думаю, так ты растешь. Когда наступает момент «Вау, я не совсем уверен, что смогу это сделать», и вы переживаете эти моменты, тогда у вас наступает прорыв ». — Марисса Майер (генеральный директор Yahoo)

13. «Это наш выбор, который показывает, что мы есть на самом деле, гораздо больше, чем наши способности». — Дж. К. Роулинг (автор-миллиардер)

14.«У вас не всегда может быть комфортная жизнь, и вы не всегда сможете решить все мировые проблемы одновременно, но никогда не стоит недооценивать важность, которую вы можете иметь, потому что история показала нам, что мужество может быть заразительным, а надежда может на собственную жизнь ». — Мишель Обама (Первая афроамериканская первая леди)

15. «Наш самый глубокий страх не в том, что мы неадекватны. Наш самый глубокий страх состоит в том, что мы безмерно могущественны. Больше всего нас пугает наш свет, а не наша тьма.Мы спрашиваем себя: «Кто я такой, чтобы быть блестящим, великолепным, талантливым, потрясающим?» На самом деле, кем вы не должны быть? Вы дитя Божье. Ваша маленькая игра не служит миру. В сокращении нет ничего просвещенного, чтобы другие люди не чувствовали себя неуверенно рядом с вами. Мы все должны сиять, как дети. Мы рождены, чтобы явить славу Божью, которая внутри нас. Это не только в некоторых из нас; это в каждом. И когда мы позволяем светить нашему собственному свету, мы бессознательно даем разрешение другим делать то же самое.Когда мы освобождаемся от собственного страха, наше присутствие автоматически освобождает других ». — Марианна Уильямсон (Автор)

16. «Не все из нас могут делать великие дела. Но мы можем делать маленькие дела с большой любовью ». — Мать Тереза ​​(филантроп / благотворительный работник)

17. «Мы должны признать, что мы не всегда будем принимать правильные решения, что мы иногда по-королевски облажаемся — понимая, что неудача — не противоположность успех, это часть успеха.- Арианна Хаффингтон (AOL / главный редактор Huffington Post)

18. «Вопрос не в том, кто позволит мне; это кто меня остановит. — Айн Рэнд (писатель / философ)

19. «Раньше я гуляла по улице, как будто я была суперзвездой… Я хочу, чтобы люди ходили в заблуждении о том, какие они могут быть великими, — а затем дрались так тяжело для него каждый день, когда ложь становится правдой ». — Леди Гага (певица / автор песен)

20.«Единственный способ сделать что-то всесторонне — это усердно работать. В тот момент, когда ты влюбляешься в то, что делаешь, и думаешь, что это красиво или богато, ты в опасности ». — Миучча Прада (владелец, модельер Prada)

21. «Я бесстрашная, я не жалуюсь. Даже когда со мной случаются ужасные вещи, я продолжаю ». — София Вергара (Предприниматель / Актриса)

22. «Если вы добились успеха, это потому, что где-то, когда-то кто-то дал вам жизнь или идею, которая направила вас в правильном направлении.Помните также, что вы обязаны жизни до тех пор, пока не поможете менее удачливому человеку, как вам помогли ». — Мелинда Гейтс (филантроп)

23. «Чего бы вы ни хотели в жизни, другие люди тоже захотят. Верьте в себя достаточно, чтобы принять идею о том, что вы имеете на это равные права ». — Дайан Сойер (ABC / World News / Disney)

24. «Я научилась всегда брать на себя то, чего никогда раньше не делала. Рост и комфорт несовместимы.»- Вирджиния Рометти (генеральный директор IBM)

25.« Я эгоистичная, нетерпеливая и немного неуверенная в себе. Я делаю ошибки, я теряю контроль и временами с трудом справляюсь. Но если ты не справишься со мной в худшем случае, то, черт возьми, ты не заслуживаешь меня в моих лучших проявлениях «. — Мэрилин Монро (модель / актриса)

26. «Как лидер, я жестко отношусь к себе и поднимаю стандарты для всех; тем не менее, я очень внимателен, потому что хочу, чтобы люди преуспели в том, что они делают, чтобы они могли стремиться быть мной в будущем.» — Индра Нуйи (генеральный директор PepsiCo)

27.« Женщины — это самый большой неиспользованный источник талантов в мире ». — Хилари Клинтон (первая леди США, 1993–2001)

28. «Я не знала, чем хочу заниматься, но всегда знала женщину, которой хотела быть». — Дайан фон Фюрстенберг (модельер)

29. «Когда вы строите бизнес, вы либо идете ва-банк, либо нет». — Барбара Коркоран (построена The Corcoran Group)

30.«Не теряйте ни секунды. Просто двигайтесь вперед как можно быстрее и дерзайте ». — Ребекка Вудкок (предприниматель)

31. «Когда вы станете старше, вы обнаружите, что у вас есть две руки, одна для помощи себе, а другая — для помощи другим». — Одри Хепберн (актриса / модель / гуманитарный деятель)

Мы надеемся, что вам понравился этот сборник цитат некоторых из самых успешных женщин мира. Поделитесь с нами, какой из них вам больше всего нравится и почему!

Секреты успешных женщин-сетевиков

Одна из часто упоминаемых причин, почему все больше женщин-руководителей не продвигаются на руководящие должности, — это отсутствие у них доступа к неформальным организационным и отраслевым сетям.Некоторые люди винят в этом бессознательную предвзятость: высокопоставленным мужчинам легче общаться с другими мужчинами. Другие ссылаются на профессиональные и личные обязанности, от ведения домашнего хозяйства до воспитания детей, которые непропорционально ложатся на женщин, что оставляет им меньше времени для развития профессиональных отношений.

Но некоторые женщины-лидеры создают прочные связи — и в результате они получают большее влияние и более высокие должности. Что они делают по-другому?

Новое исследование проливает свет на их стратегии.«Я разговаривала со многими женщинами о том, как улучшить свои сети, о проблемах, с которыми они сталкиваются, и о том, что они и их организации могли бы сделать лучше, и я поняла, что все исследования по этой проблеме были довольно старыми и узкими», — объясняет Инга Карбони. профессор Школы бизнеса Мэйсона Уильяма и Мэри и ведущий автор исследования. «Я не мог ответить на их вопросы».

Исследователи проанализировали данные, собранные от 16 500 мужчин и женщин из более чем 30 организаций из различных отраслей за последние 15 лет.Затем они опросили сотни женщин-руководителей. Это заставило их выделить четыре характеристики, которые отличают сетевое поведение более успешных женщин от их сверстников. В некоторых случаях это соответствовало поведению высокоэффективных мужчин; в других были тонкие, но важные различия.

При формировании профессиональных сетей топ-женщин составляли:

Эффективный.

Исследования, в том числе новое, показывают, что женщины, как правило, удовлетворяют больше требований к сотрудничеству на рабочем месте, чем их сверстники-мужчины.Но женщины-менеджеры с самыми сильными связями «понимают, что каждое« да »означает« нет »чему-то еще», — говорит Роб Кросс из Бэбсон-колледжа, один из соавторов Карбони. Он отмечает, что один из руководителей Кремниевой долины, которого он знает, принял эту идею в качестве своей мантры. Хотя эти успешные сетевики-женщины могут чувствовать желание, основанное на идентичности, и стереотипное давление с целью помочь коллегам и стать командным игроком, они пытаются сопротивляться. Они удаляют несущественные встречи из своих календарей, отклоняют низкоприоритетные решения и запросы, проводят оптимизированные встречи, настаивают на эффективных нормах электронной почты и выделяют время для размышлений и размышлений на высоком уровне.В то же время они максимально используют свои сильные стороны и склонности к сотрудничеству, работая с другими таким образом, чтобы установить или улучшить ключевые отношения и повысить их видимость.

«На всех уровнях организации к женщинам чаще обращаются за советом», — говорит Карбони. «И когда меня спросили о недостатках отказа, все женщины, с которыми я беседовала, ответили, что им будет плохо». Но она подчеркивает, что исследование однозначно: женщины-руководители, которые поднимаются на вершину, «более стратегически и вдумчиво относятся» к тому, как они проводят свое время.Организации могут внести свой вклад, отслеживая невидимую совместную работу, гарантируя, что она равномерно распределяется между сотрудниками мужского и женского пола, и подталкивая всех руководителей, но особенно женщин, беззастенчиво расставлять приоритеты для своих самых важных задач.

Шустрый.

Данные исследователей показывают, что у большинства женщин отношения, особенно со сверстницами, более крепкие, чем у мужчин, со временем они становятся сильнее, взаимнее и теснее переплетаются. Карбони и Кросс отмечают, что иногда это может быть положительным моментом — например, старый контакт может предложить новую возможность или перспективу трудоустройства.Но если вы работаете в динамично развивающейся организации, которая требует быстрой адаптации к меняющимся требованиям (а кто этого не делает в настоящее время?), Постоянная опора на одних и тех же людей может повредить вашей работе.

Успешные женские сети более подвижны. Высокопоставленные женщины знают, когда следует преуменьшить значение старых связей в пользу новых (будь то активное разорвание связей или просто неспособность поддерживать контакт). Например, говорит Кросс, «когда вы находитесь на переломном этапе на работе или начинаете новый проект, вы хотите подумать о своих целях и о том, кто поможет вам их достичь — независимо от того, являются ли эти цели политическими (получение раннего доступа к лидеры мнений), развивающие (восполнение пробелов в навыках), ориентированные на инновации (поиск новых идей) или связанные с передовой практикой (поиск людей, знающих эффективность).Он признает, что некоторые женщины находят это неаутентичным, даже макиавеллистским, но отмечает, что мужчины интерпретируют то же поведение, что ставят работу на первое место. Он говорит, что в профессиональных отношениях нормально иметь «кривую выслуги лет». Женщинам, конечно же, следует иметь некоторых давно известных советников. Но они должны постоянно инициировать новые подключения, и организации могут помочь им, внедряя такие процессы, как проверки сети в начале новых заданий или во время оценки производительности.

Граничный.

Женщины с самым высоким рейтингом и лучшими связями общаются с людьми в самых разных сферах деятельности, географических регионах и бизнес-подразделениях. Опять же, менее успешные сетевики-женщины склонны уклоняться от этой тактики, потому что она кажется неудобной или чрезмерно рекламной. «Мы слышали от женщин, что им нравятся их собственные сообщества», — говорит Карбони, тогда как преодоление границ заставляло их опасаться «негативной реакции» и «испытывать стресс». Но такое поведение имеет решающее значение для доступа к новой информации, продвижения инноваций и продвижения вперед как для женщин, так и для мужчин.Кросс предлагает периодически рассматривать лидеров в вашей организации и спрашивать себя: «Кто не входит в мою сеть, но должен быть?» Он советует подходить к ним «не с вопросом« Вот что мне нужно », а с вопросом« Можем ли мы выпить кофе и изучить способы совместной работы? »». Компании, включая Ford и Booz Allen Hamilton, пытались институционализировать эту практику, создавая межфункциональные группы. женщин с высоким потенциалом, которые регулярно встречаются с руководителями высшего звена.

Энергетически сбалансированный.

Исследования, проведенные за более чем два десятилетия, показывают, что, возможно, неудивительно, что наиболее эффективные сотрудники рассматриваются как наиболее энергичные люди в своих сетях — как тип коллег, которые делают работу более увлекательной, а затем повышают ее производительность. Но ожидается, что мужчины и женщины привносят в отношения разную энергию, и именно здесь эффективные сетевики-женщины выгодно отличаются от менее успешных женщин: они демонстрируют как компетентность, так и теплоту, как интеллект, так и эмоциональный интеллект, как показывают исследования — исследователей и других — предполагаю, что они должны укрепить доверие.«Самые успешные женщины не преуменьшают свои знания, навыки и достижения; они демонстрируют доказательства того, что они могут что-то делать », — говорит Кросс. «Но они также используют юмор, присутствие и небольшие жесты, чтобы показать заботу и позитив, и они используют навыки слушания, чтобы стимулировать творческое мышление среди своих коллег».

Исследователи надеются, что больше женщин адаптируют свое сетевое поведение в соответствии с этими четырьмя характеристиками. Они добавляют, что организации тоже должны сыграть большую роль.«Цель состоит в том, чтобы внедрить эти модели поведения и практики, чтобы они стали нормой для всех», — говорит Кросс.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за ноябрь – декабрь 2019 г.

Как отличия сделали 14 женщин-предпринимателей более успешными

• Dreamers // Doers — это сетевое сообщество женщин-предпринимателей, творческих людей и творцов перемен.
• Многие из ее членов являются основателями стартапов и малых предприятий, от социально ответственных модных брендов и международных коворкинг-пространств до компаний, которые помогают другим женщинам ориентироваться в мире стартапов.
• Каждый участник преодолел трудности на пути к предпринимательству и узнал, как то, что отличает их от других, на самом деле может быть их самым ценным активом, выделяя их из толпы.
• Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

Кристина Блэкен выросла, как она описывает, как крайнее меньшинство. «Я выросла в Юте как чернокожая женщина — в расовом, религиозном и политическом отношении, я была на окраине большинства», — сказала она.

Но она использовала свои различия, чтобы подтолкнуть себя вперед. «Поскольку я всегда выделялся в группе или толпе, я начал владеть этим, полюбить это и стал бесстрашным, входя в любую комнату с любым типом людей, и не сомневался в том, кто я есть, потому что не было никакого укрытия», она сказала.

Теперь, как основательница и главный стратег The New Quo, это ее суперсила. «Я могу легко устанавливать настоящие связи с любым человеком любого происхождения, потому что я понимаю силу уверенности в своей идентичности, независимо от пристрастий или предрассудков других людей», — сказала она.

Как и Блэкен, многие женщины чувствовали себя по-другому, будь то из-за своего расового или этнического происхождения, способностей, менее традиционной карьеры или чего-то еще.

Блэкен и 14 других женщин-основательниц и лидеров поделились, что, хотя их различия, возможно, временами казались неудачными, в конечном итоге они стали невероятным преимуществом, предоставляя им уникальные перспективы, опыт и инструменты, которые они используют в своей работе и жизни.

Следующие истории прекрасно иллюстрируют, что действительно важно то, что вы делаете со своими различиями.

10 секретов успешных женщин-предпринимателей

10 секретов успешных женщин-предпринимателей — Глобальный саммит женщин-лидеров Перейти к содержанию

Вам нравится то, что вы видите? Поделиться этой записью!

Вы называете себя женщиной-предпринимателем? Есть ли у вас решимость создать бизнес и покорить мир?

Желание быть самим себе начальником и превратить свою страсть в профессию становится все более актуальным для многих молодых и талантливых людей.Благодаря прогрессу эмансипации, особенно женщины осмеливаются основать собственное дело и проявить себя в мире предпринимателей, в котором по-прежнему доминируют мужчины.

Фактически, в 2017 году женщины владели более чем 11 миллионами компаний в США, наняли 9 миллионов человек и принесли 1,7 триллиона долларов дохода. Женское предпринимательство набирает обороты не только в США — женщины-мечтатели стремительно растут по всему миру.

Однако правда в том, что многие женщины хотят начать свой бизнес, но не знают, как и с чего начать.Некоторые, кто посмел начать, терпят неудачу только через очень короткое время. Предпринимательство никогда не бывает легким, но мы хотим побудить молодых женщин идти своим путем и доверять себе в этом особом увлекательном путешествии.

Вот 10 секретов успешных женщин-предпринимателей, которые, надеюсь, вдохновят и мотивируют вас начать и развивать свой бизнес уже сегодня!

Больше никаких разговоров и мечтаний, только делание!

Секрет номер один исходит от Мики Агравал, (со) основательницы трех успешных компаний.Ее концепция проста: будь собой и подвергай сомнению вещи, которые кажутся бессмысленными. Ее совет так же прост, как и ее отношение: просто сделайте что-нибудь!

Даже если это звучит просто, мы знаем, что это не так. На самом деле, трудно выключить сомнительный разум и перестать мечтать о своей будущей жизни. Но в этом секрет, как Мики Агравал достигла своих целей — делая одну или две вещи каждый день и шаг за шагом достигая своей цели.

Взгляните на вещи свежим (детским) взглядом!

Это снова важный совет успешной женщины-предпринимателя Мики Агравал.Именно эта привычка помогла ей придумать такую ​​уникальную и в то же время простую идею продукта, как ее «Туши».

Она просто подумала об эффективности всемирной привычки чистить зад с помощью бумаги и поняла, что это недостаточно чисто. Поэтому она изобрела «Тушы», которые можно применять в любом туалете, и промывает ягодицы водой.

Наблюдать за вещами детским взглядом означает ставить под сомнение обычные вещи в жизни, о которых ни один взрослый никогда бы не подумал (и создать на этом бизнес).

Успех делают многие, а не все в одиночку

Этот секрет исходит от Делии Фишер, соучредителя успешной немецкой онлайн-компании Westwing. Вместе со своими коллегами она создала возможность покупать роскошный и доступный интерьер в Интернете.

Во время интервью Делия Фишер призналась, что ее самая большая ошибка в предпринимательстве заключалась в том, что она думала, что она должна все делать сама. Фактически, может быть лучше просто попросить кого-то, кто имеет больше знаний в определенных областях бизнеса, взять на себя ответственность.

Упорство в том, чтобы делать все самому, может привести к снижению качества и профессионализма, что может еще больше навредить вашему успеху. Поэтому: Обратитесь за помощью, если она вам нужна!

Отключение от сети, подзарядка и обновление улучшают производительность

Предприниматель Арианна Хаффингтон — одна из самых успешных женщин в мире. Она основала онлайн-журнал «The Huffington Post» в 2003 году и продала его более чем за 300 миллионов долларов в 2011 году.

Ее главный секрет успеха — сделать шаг назад, отключить, зарядиться энергией и обновить себя, если это необходимо.Фактически, она говорит, что такое поведение может улучшить производительность даже больше, чем тяжелая работа.

Арианна Хаффингтон считает, что здоровый образ жизни является ключом к успеху. Она спит около 8 часов каждый день и подчеркивает положительное влияние сна на ее ежедневную продуктивность.

Наем правильных людей — ключ к успеху

Этот секрет исходит от Клаудии Хелминг, основательницы немецкой электронной коммерции по продаже товаров ручной работы «DaWanda». Она подчеркивает, что предпринимателю необязательно знать все.Даже если вы хотите создать империю электронной коммерции, вам не обязательно уметь писать программу или создавать интернет-магазин.

Ключ скорее в том, чтобы связаться с нужными профессиональными людьми, которые могут выполнить эти задачи за вас. Вы сами решаете, что вы можете и хотите делать! Поэтому секрет в том, чтобы не бояться открытия бизнеса, который вы не можете начать в одиночку!

Настойчивость больше всего способствует вашему успеху

Возможно, вы ожидали этого, потому что все в индустрии стартапов продолжают это говорить — так что на самом деле это больше не секрет.Тем не менее, мы не хотим отказываться от этого важного совета, который исходит от такой успешной женщины-предпринимателя: Кэтрин Миншью, соучредителя и генерального директора карьерной платформы «Муза».

После основания Muse в 2011 году бизнес быстро превратился в империю профессионального развития, которая привлекла 28 миллионов долларов финансирования.

Во время интервью она призналась, что упорство и умение найти способ обойти любые препятствия во многом способствовали ее успеху. Ее секрет — всегда находить способ заставить работать то, что вам нравится.

Не пытайтесь быть чужой версией того, как выглядит успех.

Этот совет (скорее, не секрет, но все же важный) снова исходит от Кэтрин Миншью. Попытка изменить свой стиль, имидж или личность только потому, что вы думаете, что это то, чем вы должны быть, если хотите добиться успеха, противоречит продуктивности.

Сама Кэтрин Миншью сомневалась, что ее сильная интуиция является сильной стороной в предпринимательстве, потому что все ей об этом говорили. Ей потребовались годы и смена карьеры, чтобы осознать, что эта сила делает ее уникальной и способствует ее успеху.

Лучшие инновации — немного странные

Женщина-предприниматель Морган ДеБаун является основательницей «Blavity», онлайн-платформы, созданной черными миллениалами и для них. Этот секрет очень много значит для нее, потому что в начале своего проекта ей пришлось столкнуться со многими критиками.

Люди сказали, что целевая группа слишком мала или название звучит странно. Даже опытные люди критиковали идею и предсказывали ее провал. Эти комментарии вначале встревожили Морган ДеБон, но вскоре она поняла, что лучшие инновации часто бывают немного странными и что это не должно быть причиной для остановки проекта.«Благочестие» доказывает, что странные инновации могут быть успешными, если кто-то искренне в них верит.

Споры и холодные звонки научат вас самым невероятным жизненным навыкам

Этот секрет на первый взгляд кажется странным, потому что холодные звонки часто рассматриваются как работа низшего класса. Таким образом, самая молодая женщина-миллиардер в Америке, заработавшая свои деньги, Сара Блейкли считает, что дискуссии и холодные звонки должны быть базовыми навыками для каждого, кто занимается бизнесом.

Почему? Потому что вы учитесь продавать.Это учит вас настойчивости и продолжению дела, особенно когда люди не добры и не дружелюбны к вам. Обсуждение заставляет вас видеть обе стороны проблемы, быстро говорить и четко формулировать свои мысли. Все эти мягкие навыки способствуют успеху вашего бизнеса, когда вы используете их для продажи товаров.

Когда ваша компания быстро растет, самая большая проблема — это набрать достаточно быстро.

Последний секрет исходит от Натали Эллис, основательницы Bossbabe, платформы для женщин-предпринимателей и сообщества амбициозных женщин-миллениалов.Из-за своего быстрорастущего бизнеса она сама совершила ошибку, наняв кого-то очень быстро только потому, что она думала, что должна.

Набраться терпения, чтобы найти нужных людей, отправляющихся с вами в это удивительное путешествие, сложно, но в то же время очень важно для вашего успеха. Имейте это в виду, когда дойдете до этой точки!

10 секретов, 8 успешных женщин-предпринимателей — вдохновили ли они вас? Мы надеемся, что вы усвоили удивительные идеи и советы и сможете реализовать некоторые из них в своих будущих проектах по построению бизнеса.Если вам нужно больше мотивации и вдохновения, посетите Глобальный саммит женщин-лидеров 2019, где более талантливые и успешные женщины поделятся своим опытом.

Размышления о разнообразии, равенстве и равенстве

В эксклюзивном интервью с Мартиной Макферсон, спикером Global Women Leaders 2018, мы отмечаем достижения женщин, но также обсуждаем прошлые события и ключевые вопросы равенства. Как добиться стабильных положительных результатов в командах, различающихся по полу? И самое главное, как изменится женская рабочая сила в будущем?

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте.Некоторые из них очень важны, а другие помогают нам улучшить этот веб-сайт и улучшить ваш опыт.

• Essential
• Статистика
• Маркетинг
• Внешние СМИ

я принимаю

Принимать только необходимые файлы cookie

Индивидуальные настройки файлов cookie

Подробная информация о файлах cookie

Политика конфиденциальности

Отпечаток

Настройки конфиденциальности

Здесь вы найдете обзор всех используемых файлов cookie.Вы можете дать свое согласие на использование целых категорий или отобразить дополнительную информацию и выбрать определенные файлы cookie.

Загрузить: Обзор 2019 — Сотрудничество для построения лучшего мира

Girls LEAD! завершает успешный гибридный год

Несмотря на все повороты, изменения и опасения, вызванные пандемией COVID-19, девушки из Дейтона YWCA ВЕДУТ! Команда знала, что их работа нужна как никогда, поэтому они обратились к технологиям, чтобы убедиться, что это все еще происходит.

«Регулярное взаимодействие с помощью Zoom было таким благословением во время пандемии», — пояснила Брианна Рейнольдс, воспитатель молодежи / подростков. «Хотя это определенно не то же самое, что быть лично, возможность общаться с нашими девушками последовательно и намеренно каждую неделю почти помогла мне узнать их лучше и по-другому».

По словам Хилла, очень важно иметь возможность честно рассказать о реалиях жизни в мире пандемии — признать, что виртуальная школа — это тяжело или что они скучают по друзьям.

«С помощью Girls LEAD!» Мы даем девочкам возможность поговорить о таких вещах, как эмоции, дружба, издевательства и образ тела, но мы также делимся инструментами и стратегиями, которые могут помочь им справиться с жизнью в подростковом возрасте в 2020 году и в последующий период. » она сказала. «Даже виртуально, это все еще давало девочкам возможность расслабиться и свободно говорить о вещах, с которыми они имели дело».

В общей сложности команда провела более 200 занятий в школе и более 40 занятий после школы в течение 2020/21 учебного года, обслуживая 340 девочек только в 2021 году.В то время как многие из тактических приемов персонала использовали для проведения в школе Girls LEAD! программирование все еще применялось, они тоже быстро адаптировались. В одном из регулярных сегментов — «60 секунд здорового образа жизни» сотрудники в течение одной минуты говорили о полезных советах.

«Однажды я немного поговорил о отключении от сети, и мы обнаружили, что дольше одной минуты говорим о том, насколько мы зависим от технологий, особенно из-за COVID, и как это может повлиять на нас», — сказал Хилл. «Теперь я чувствую, что всегда имею в виду COVID, когда говорю на эти здоровые темы, чтобы сделать их актуальной и полезной информацией для девочек.”

Этот менталитет проявляется не только в школьных занятиях, но и в еженедельных чатах регистрации и в группах для девочек по выходным. Один был посвящен пропаганде социальной справедливости и тому, как девочки могут использовать свой голос для поддержки дела, которое им небезразлично; другой научил их практиковать внимательность. В рамках художественного проекта с гидом обсуждалось, как творческое самовыражение может быть средством самопомощи и ухода от технологий.

Одно мероприятие помогло девочкам создать собственный трекер настроения, чтобы помочь им понять, как протекают их дни, и какие закономерности могут у них возникнуть.Одна девушка поблагодарила сотрудников за то, что они предоставили ей этот инструмент, отметив, что с тех пор она включила его в свою жизнь, потому что он помог ей более уверенно определять свои эмоции и справляться с ними.

Кроме того, по словам сотрудников, эти онлайн-связи не мешали девочкам формировать прочные связи. «Несколько девушек действительно стараются проверять нас каждую неделю и рассказывать нам, насколько важны девушки ВЕДУЩИЕ! им. В этом году молодым людям пришлось много бороться. Мы просили их растягиваться множеством разных способов.Несмотря на гибкость и понимание во многих смыслах, некоторые остаются разорванными. Наши программы помогли им найти способы снять стресс, обсудить некоторые из своих проблем и найти сообщество и друзей. Я благодарен за возможность помочь им выздороветь », — сказал Рейнольдс.

Не только девочки получают выгоду — местные педагоги говорят, что такие программы, как Girls LEAD! помогите им тоже.

«Мы получили отличные отзывы от учителей, которые признают, насколько учащимся нужно проводить такие беседы.Мы знаем, что в наши дни учителя астрономически истощены, и они благодарны за то, что мы здесь, чтобы помочь облегчить эти беседы », — сказал Хилл.

Даже в этом случае, когда его спросили о Girls LEAD! цели на предстоящий учебный год, все разделяют надежду, что личные встречи вернутся в состав.

«Я с нетерпением жду встречи с девушками лично! Мы говорили обо всем, от верховой езды до катания на коньках и кемпинга, поэтому мы все не можем дождаться, когда нам станет достаточно безопасно, чтобы снова проводить время вместе », — сказал Хилл.

.