Сильные стороны для резюме пример: примеры 60 качеств и черт

список положительных качеств человека. Примеры хороших черт для разных профессий

При прочтении резюме работодатель пытается оценить, насколько кандидат соответствует должности. Важно правильно указать сильные стороны своего характера. При этом не стоит придумывать качества, ведь на собеседовании или в ходе работы ложь раскроется. Люди разных профессий отличаются друг от друга, и их сильные стороны тоже.

Виды хороших качеств

Черты характера в резюме занимают немного места, однако позволяют работодателю сложить общее мнение о соискателе. Писать нужно только то, что касается вакансии. Характеристик должно быть не более 5–7, поэтому подбирать их следует тщательно.

Стоит отметить, что на собеседовании соискателя могут попросить рассказать историю, которая подтвердит наличие тех или иных качеств.

Все положительные черты характера можно разделить на категории в зависимости от того, на какой аспект деятельности они влияют.

• По отношению к другим людям. Общительность и умение находить общий язык в коллективе, расположенность к командной работе и толерантность относятся именно к этой категории. Дополнить их можно такими качествами, как отзывчивость, готовность прийти на помощь в любой ситуации, чуткость, умение самостоятельно выполнять работу и отвечать за ее результаты.
• По отношению к трудовой деятельности. Сюда стоит отнести умение проявлять инициативу, интерес к новым задачам, упорность, ответственность, креативность и находчивость. Дополнительно можно написать о трудолюбии, добросовестности, исполнительности и надежности. В некоторых случаях можно указать упорность и целеустремленность.
• По отношению к вещам и организации рабочего процесса. Многие соискатели пишут о скрупулезности, педантичности и аккуратности. Стоит указать о бережном отношении к вещам или имуществу компании. К этому виду характеристик относится умение организовывать рабочие процессы.
• По отношению к себе. Можно писать о скромности, честности, вежливости, гибкости и добросовестности. Дополнительно стоит сказать об уверенности к себе, самокритичности, умению адаптироваться к ситуациям, стрессоустойчивости.

Для составления полного образа рекомендуется указать по одному качеству каждой категории. Так работодатель получит возможность оценить кандидата разносторонне. На каком-то виде можно остановиться подробнее, если это предусматривает вакансия.

Наиболее ценятся качества, которые описывают ответственный подход к работе.

Универсальные сильные стороны

Есть качества, которые одинаково важны для всех должностей. Среди прочего универсальными можно назвать такие:

• толерантность, бережливость, готовность проявлять инициативу, активность и коммуникабельность;
• аккуратность, искренность, умение подмечать детали, скрупулезность и трудолюбие;
• пунктуальность, добросовестность, вежливость, дисциплинированность и умение находить выход из различных ситуаций;
• креативность, способность организовывать рабочие процессы и проявлять амбиции, высокая работоспособность, умение находить общий язык с клиентами и коллегами;
• внимательное отношение к деталям, обучаемость, творческий подход.

Список положительных черт для разных профессий

Личные качества должны показать преимущество вашей кандидатуры для работодателя. Навыки и достоинства должны характеризовать человека как личность и профессионала. Важно формировать список качеств под конкретную должность.

Писать много не стоит, чтобы у работодателя не сложилось мнения, что соискатель имеет завышенную самооценку.

Руководитель

Такая должность очень ответственная и напряженная. Кандидаты должны быть инициативными, готовыми к проявлению активности и принятию решений. В резюме стоит указывать деловые качества, которые позволяют грамотно организовывать работу подчиненных. Другие важные черты характера:

• умение находить перспективы для развития;
• работа на результат;
• напористость и упорство для достижения цели;
• умение убеждать и мотивировать;
• лидерские способности;
• готовность идти на риск и отвечать за результаты;
• активная жизненная позиция;
• готовность к обучению и получению нового опыта;
• стремление к развитию компании или проекта.

Бухгалтер, аналитик, экономист

Профессионалы своего дела должны обладать аналитическим складом ума. Ошибки в такой работе недопустимы, поэтому человек должен быть ответственным и внимательным. Важные сильные стороны:

• умение работать с большим количеством информации;
• надежность;
• умение организовать свой рабочий процесс;
• обучаемость;
• исполнительность;
• порядочность;
• усидчивость;
• честность.

Менеджер по продажам

Представителю такой профессии нужно много общаться с людьми и уметь убеждать их. Такая работа довольно сложная и требует устойчивости к стрессовым ситуациям. Положительные качества для резюме:

• активность и умение проявлять инициативу;
• умение находить общий язык с любыми людьми, коммуникабельность;
• порядочность;
• умение контролировать свои эмоции;
• стремление к достижению результатов;
• многозадачность и организованность;
• отзывчивость и толерантность;
• позитивный настрой и оптимизм;
• лояльное отношение к клиентам;
• самостоятельность;
• ораторские умения.

Педагог

Такая работа требует особой выдержки и умений. Личные качества педагога очень важны, ведь он работает с детьми. Сильные стороны характера:

• лояльность и любовь к детям;
• общительность и умение находить общий язык с людьми;
• гибкость и стрессоустойчивость;
• умение организовать процесс обучения;
• оптимизм и отзывчивость;
• работоспособность;
• умение находить нестандартные решения в различных ситуациях;
• порядочность;
• доброта и сострадание;
• готовность к саморазвитию и получению новых профессиональных навыков.

Другие

Мужчинам для сугубо физической работы стоит написать о выносливости и умении работать в команде, организованности и ответственности. Если вакансия предусматривает работу с информацией и документами, то стоит указать такие качества, как внимательность, усидчивость, скрупулезность, усердность. Представителям умственного труда можно указать на готовность к саморазвитию, обучаемость, умение отвечать за результаты своей деятельности. В резюме к вакансии творческого направления стоит писать о креативном мышлении, самокритичности, любви к поиску нестандартных решений, инициативности.

Описать себя стоит так, чтобы руководству были понятны ваши четкие преимущества (на фоне других претендентов). В резюме на вакансию тренера можно писать о любви к спортивным занятиям, умению мотивировать людей для достижения результата. Специалистам удаленной формы труда стоит указывать такие качества, как ответственное отношение к дедлайнам, внимательность и ответственность, умение организовывать рабочий день. Водителю можно вписывать внимательность, ответственность, надежность и умение быстро ориентироваться в любой ситуации на дороге.

Рекомендации

Изучением резюме занимаются рекрутеры. Именно эти специалисты точно знают о самых частых ошибках, которые допускают соискатели. Стоит отметить, что неправильное оформление личных качеств может привести к тому, что сильные стороны будущего работника останутся незамеченными.

• Если должность не подразумевает творчества и креатива, то стоит придерживаться делового стиля изложения. Юмор неуместен, и будет оценен негативно.
• Не стоит использовать шаблонные списки качеств и сами формулировки. Вместо простой пунктуальности лучше написать об умении выполнять работу в срок.
• В резюме не рекомендуется указывать более 5 характеристик. В начале списка должны быть те качества, которые особо важны для профессии. Стрессоустойчивость и другие общие черты характера лучше расположить внизу.
• Важно тщательно подобрать качества, которые важны для конкретной должности. Руководителю не стоит писать о любви к детям или креативности. Дизайнеру или художнику нет смысла сообщать работодателю об усидчивости, ведь есть более важные характеристики.
• Все сильные стороны должны соответствовать реальному характеру соискателя. Ложь раскроется на собеседовании или уже в ходе рабочего процесса.

Сильные стороны для резюме — Сильные стороны характера в резюме: примеры

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Соискатели, скорее на подсознательном уровне, вписывают только сильные стороны в резюме. Иногда, даже немного приукрасив ее. Сказать, что это плохой ход нельзя. Однако, резюме должно нести в себе только правдивые сведения. Нужно лишь, хорошо подумав, отыскать сильные черты характера для резюме, среди многочисленных сторон своей личности.

Достоинства и положительные качества в резюме

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Резюме – это такой себе прейскурант, где каждый пункт добавляет человеку определенной стоимости. Чем выше цена, тем дороже специалист и работник.

Заполучить хорошего профессионала мечтает каждый работодатель. А значит, чем больше знает и может человек, тем больше шансов у него на трудоустройство с высокой зарплатой.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Оценивают работодатели специалистов по набору тех качеств, которые должны, по их мнению, соответствовать свободной вакансии.

Так, например, для резюме  и проектно-сметного отдела нужны разные характеристики.

Обычно, неудачи при поиске работы, настигают человека из-за слишком высокого мнения о себе или наоборот, когда самооценка сильно занижена. Нужно, прежде всего, уметь правильно дать личностную оценку с точки зрения профессионализма. Позвольте себе трезво оценить собственные способности и Вы поймете: какие сильные стороны в резюме нужно указать.

Можно сопоставить себя с другими соискателями, и проанализировать их подход к работе. Будьте уверены, ответ: что писать, найдется незамедлительно. Однако, этот пункт будет представлять большую важность только для тех соискателей, которым особо нечем похвастаться в профессиональном плане.

Какие сильные стороны можно указать в резюме

Список примеров положительных качеств можно перечислять до бесконечности. Для каждой профессии характерен свой собственный набор.

Давайте рассмотрим сильные стороны характера в резюме, примеры в соответствии с избранной профессией:

• Бухгалтер должен быть ответственным, внимательным, скрупулёзным и быстро обучаемым. Хорошую роль для кандидата сыграет усидчивость, неконфликтность и стрессоустойчивость.
• Менеджеру по продажам зачтется наличие активности, коммуникабельности и ориентации на результат. Работодатель оценит в разделе «Сильные стороны» нестандартное мышление, грамотную речь и хорошую дикцию.
• Секретарь может обозначить исполнительность, аккуратность, организованность, ответственность. Значимым доводом для работодателя станет: опрятность, ухоженность, презентабельная внешность.

Как указать положительные стороны характера

Будет недостаточно, если Вы просто укажите свои лучшие черты. Возможно, на собеседовании их придется подтвердить фактами. Поэтому, придерживайтесь умеренности: опирайтесь на конкретику и избегайте излишнего хвастовства.

Помните, что общий объем резюме должен иметь не более двух страниц. Работодатель просто не в силах тратить свое время на бесполезную информацию. Подумайте, если бы Вы оказались на месте рекрутера, по каким критериям отбирали бы сотрудников. Возьмите этот довод за основу.

Сделайте анализ своей личности и немного приукрасив, смело заполняйте графу сильные стороны в резюме. Соблюдайте краткость и лаконичность.

Делаем акцент на деловых качествах в резюме

Окончательное решение руководителя, конечно, будет зависеть не столько от личных качеств, как от соискателя. Это говорит о том, что акцентировать внимание следует именно на деловой стороне характера.

Давить рекрутера огромным перечнем своих навыков совершенно не нужно. Привяжите свои личные качества к должности, на которую претендуете. Для этого еще раз перечитайте объявление на вакансию. Если будете внимательны, то без труда отыщите строки, в которых руководитель сообщает о своих требованиях к соискателю. Воспользуйтесь этой информацией и опишите свои достоинства в резюме, примеры:

• активность, настойчивость, вежливость, аналитические способности свойственны юристу;
• работоспособность, гибкость, находчивость, нацеленность на результат, хорошая дикция подойдут политику;
• креативность, находчивость, творческий подход, скрупулезность можно отметить людям творческих профессий.

Помните, что не должны противоречить друг другу.

Говоря о сильных и , нужно быть готовым продемонстрировать их на конкретном примере:

• Указав интеллектуальность, не удивляйтесь, если на собеседовании Вам предложат пройти тест.
• Когда пишите неконфликтность, сумейте не поругаться с наглым конкурентом, пытающимся пройти к руководителю без приглашения.
• Оптимизм лучше всего подтвердить уверенностью в себе и хорошим настроем и шуткой.

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

ТОП сильных и положительных сторон характера в резюме, примеры

Знакомясь с вашим резюме, наниматель не только просматривает всю представленную информацию, но и обращает внимание на то, что указано в графе личные качества. Для некоторых специальностей это один из значительных пунктов. Поэтому очень важно правильно описать сильные стороны характера в резюме. Необходимо знать, какие черты перечислять, а о чем лучше забыть. Такое понимание позволит привлечь внимание работодателя, заинтересовать его предоставленными вами сведениями.

Что написать в резюме

Прежде чем приступить к заполнению данного пункта, сначала нужно объективно оценить себя и свои качества, а потом уже начать их описывать. Останавливаются только на лучших чертах, которые способны заинтересовать нанимателя. Всю информацию, которую обычно прописывают в этой графе, можно условно разделить на 4 группы и каждая из них будет подразумевать некоторые стандартные варианты:

• Отношение к труду или должностные обязанности: аналитические способности, ответственность, высокая работоспособность и т.д. Можно указать время, нужное вам на выполнение конкретного задания. Эти данные позволят сделать вывод, что Вы организованы и умеете распределять свои силы для достижения наибольшей результативности в работе.
• Взаимоотношения с людьми: вежливость, умение работать в команде, дружелюбие и прочее. Необходимо показать, что Вы готовы наладить взаимоотношения с коллегами, способны относиться терпимо к имеющимся различиям между членами коллектива.
• Саморазвитие и творческое мышление: стремление к развитию, находчивость, легкая обучаемость. Укажите такие Ваши возможности, как умение видеть положительные стороны в любой ситуации, учиться на своих ошибках, ставить перед собой цель и достигать ее.
• Особенности характера: внимательность, пунктуальность, порядочность. Остановитесь на бережном отношении к предоставленному вам имуществу.

Если нет опыта работы, то можно прописать: желание обучаться и совершенствоваться, творческий подход в любом деле, хорошая память.

Имеется список черт человека, которые можно отнести к неоднозначным:

• Индивидуализм: желание жить независимо, оставаясь в комфортных условиях. Больше всего подходит удаленная работа.
• Педантичность: достоверность и тщательность, выполнение всех правил. Если человек хочет стать бухгалтером, то это ценное качество, которое позволит держать в порядке все бумаги.
• Скрупулезность: тщательность (до мелочей) при осуществлении любой работы. Подходит для бухгалтеров и аудиторов.
• Скромность. Хорошая черта, но не подойдет актеру.

Стоит выделить те особенности, навыки и умения, которые будут нужны в конкретной должности. Это поможет получить ее и закрепиться после прохождения испытательного срока.

Все перечисленные свойства будет необходимо продемонстрировать при встрече: пунктуального человека не придется ждать на встречу, коммуникабельный — будет активно вести беседу, а не замкнется в себе и т.д.

Есть универсальные варианты, которые можно указать в любом резюме: трудолюбие, инициативность, честность, отсутствие вредных привычек, уравновешенность. Не забудьте, что потом нужно будет оправдать ожидание нанимателя.

Если претендент опишет свои черты достаточно творчески и без шаблонных фраз, то привлечет внимание работодателя и у него появится шанс получить желаемую должность. Можно ничего в этой графе не прописывать, а только остановиться на профессиональных навыках.

Зависимость от специальности

Каждая профессия имеет свои приоритеты в наличии имеющихся личных качеств, и именно их желательно указать в этом пункте.

Для работы в медицине и в соцзащите важными будут такие черты, как чуткость и сопереживание; в силовых структурах — физическая подготовка, бдительность, способность быстро оценить ситуацию и принять правильное решение; курьеру необходимы выносливость и мобильность; инженеру — трудолюбие, целеустремленность и творческий подход.

Бухгалтер

Кандидат на эту вакансию: внимателен к деталям, ответственен, добросовестен, трудолюбив. Ему должны быть присуще: коммуникабельность, не конфликтность и стрессоустойчивость.

Секретарь

Для этой должности приветствуются: презентабельный внешний вид, исполнительность, грамотная речь и аккуратность. Например, женщине, претендующей на такую должность, не стоит подчеркивать красоту, а лучше на собеседовании выглядеть ухоженной и опрятной.

Менеджер по продажам, продавец

Человек должен быть активным, нацеленным на результат, уметь грамотно излагать свои мысли и доносить важную информацию до покупателей.

Руководитель

Претендент на такую должность: уверен в себе, обладает лидерскими качествами, стремиться развиваться, получать новый опыт, умеет находить новые перспективы для развития, убеждает подчиненный персонал в правильности принятого решения, находит варианты мотивации для его работы, желает достичь необходимого результата. Он должен быть дисциплинирован и требователен.

Творческие вакансии

От вас ждут нестандартное мышление, умение фантазировать, критично оценивать свою работу, инициативу и нацеленность на достижения требующегося результата.

Советы профессиональных кадровиков

К заполнению данного пункта в резюме нужно подойти достаточно ответственно и придерживаться следующих правил:

• Излагать только достоверную информацию.
• Указывать личные качества кратко так, чтобы донести все свои достоинства. Желательно меньше использовать общеизвестных фраз.
• Писать грамотно, без ошибок.
• Отмечать только самые важные черты своего характера (не более 5). Можно остановиться на тех, которые необходимы в конкретной профессии.
• Отвечать корректно и правильно на поставленный вопрос, чтобы не испортить мнение о себе.

Возможно, что на собеседовании вам предложат привести примеры, в которых будут раскрыты ваши конкретные качества. Указанные варианты должны наиболее полно отражать Ваш характер и возможности. Правильно оформленная графа будет гарантом Вашего трудоустройства.

Для этого рекомендуется поставить себя на место нанимателя и представить, что он хочет увидеть в кандидате.

Иногда просят указать слабые стороны характера, тогда нужно остановиться на тех, которые не будут критичными при рассмотрении Вашего резюме. Нельзя обойти этот вопрос, т. к. людей без недостатков не бывает. Незаполненная графа вызовет сомнение, и Ваше резюме будет отклонено.

Как описать в резюме свои сильные стороны

Резюме – документ официальный, типовой. Подавляющее большинство резюме написано по одной схеме, соответствует одной структуре. Теперь представим, что 20 резюме на одну и ту же должность написано людьми со схожим опытом работы. В глазах работодателя авторы этих резюме выглядят равноценными. Кого выберут? Того, кто обладает хотя бы мало-мальским преимуществом. Или того, чье фото больше понравится работодателю.

Если вам удастся выделиться на фоне этих 20-ти соискателей, ваши шансы получить работу возрастут. Как выделиться? Творчески подойти к решению такой задачи как написание сильных сторон в резюме. Ведь ваши сильные стороны – они, по сути, уникальны, поскольку уникальна ваша трудовая биография. Описывая в резюме сильные стороны, вы добавляете к своему портрету яркие и убедительные штрихи. И ваше резюме перестает быть продуктом, скроенным по шаблону. Рассмотрим подробнее, как заставить резюме работать на ваше трудоустройство, и приведем примеры сильных сторон в резюме.

Набор сильных сторон диктует вакансия

Одна из типичных ошибок соискателей заключается в том, что одно резюме рассылается на разные вакансии. Это неверно: у каждого работодателя свои представления о сотруднике, который идеально подходит под данную вакансию, о его наборе навыков и качеств. Поймете, чего хочет работодатель – получите приглашение на собеседование и, если справитесь, то и работу. Как узнать, чего хочет работодатель? Нужно внимательно прочитать объявление о вакансии – как правило, ключ находится там.

Один работодатель акцентирует внимание на том, что ему нужны сотрудники, умеющие сохранять эмоциональный баланс в условиях жестких дедлайнов. Другой настаивает на том, чтобы претендент на вакансию был инициативным, умел работать самостоятельно, не ожидая указаний со стороны руководства. Третий подчеркивает, что важно умение претендента проводить яркие, информативные и убедительные презентации. Для кого-то из работодателей важно, чтобы сотрудник был честным. Для кого-то ключевой момент – опыт работы соискателя с зарубежными партнерами, знание делового этикета.

Проведите подготовительную работу, которая поможет вам составить качественное резюме. Прочитайте внимательно объявление работодателя, выпишите в виде списка навыки/качества, которые, судя по объявлению, он считает ключевыми.

Напротив качеств, которые работодатель отметил как важные, запишите свои навыки и качества – в тех пунктах, где вы соответствуете требованиям. Список сильных сторон, которые вам нужно подчеркнуть в резюме, готов. Осталось найти для них место в документе и составить правильные формулировки.

Исключите банальности

Если вы сейчас просмотрите на job-сайтах резюме своих коллег, то увидите, что в 80% резюме упоминаются одни и те же сильные стороны. Например:
– коммуникабельность,
– ответственность, исполнительность,
– усидчивость,
– высокая трудоспособность, трудолюбие,
– способность эффективно работать в команде,
– нацеленность на результат,
– мультизадачность.

Что в этом списке не так? Только то, что эти качества перечисляет большинство соискателей. А ведь, по сути, они преимуществами не являются: покажите нам специалиста, который готов признать, что он НЕ трудолюбивый, НЕ ответственный, что он плохой командный игрок и не умеет работать на результат.
Перечисленные качества не являются сильными сторонами, поскольку они должны быть у подавляющего большинства соискателей – как опции, установленные по умолчанию.
Поэтому эксперты по подбору персонала настоятельно рекомендуют эти качества не упоминать.

Вернее, так: упоминать их можно и нужно, но в других формулировках. Смотрите образец сильных сторон в резюме.

«В новом коллективе способен наладить контакты с коллегами, включая смежные отделы, за 2 недели».

«Главным критерием качества своей работы считаю достижение поставленных KPI. На последнем месте работы достижение KPI составляло 120% (в среднем, за 2 года работы)».

«Уделяю работе столько времени, сколько необходимо для достижения задач».

«Способна выполнять рутинную работу в течение 4-х часов без перерывов и потери эффективности».

Вместо перечисления навыков и качеств дайте иллюстрацию, пример из практики, цифру. В глазах работодателя это будет выглядеть гораздо убедительнее, чем шаблонная формулировка.

Пишите искренне

Худшее, что может придумать соискатель, делая составление сильных сторон в резюме – это приписать себе навыки и качества, которых нет.

Допустим, соискатель видит требование работодателя – 3-летний опыт работы пресс-секретарем в госучреждении. У соискателя есть опыт работы пресс-секретарем, но не в госучреждении. Или в госучреждении, но не 3 года, а только год. Опрометчиво в этом случае писать, что соответствующий опыт имеется – именно по этому профилю, именно такой продолжительности. Информацию, которую соискатель предоставляет в резюме, легко проверить. Если работодатель видит, что ему предоставили ложную информацию, шансов восстановить доверие нет.

Что делать, если ваше преимущество – частичное?

Показать, что и с этим активом можно работать: что вы справитесь с задачами, описанными в вакансии (предоставьте аргументы, почему вы в этом уверены). Если опыта меньше, чем нужно, приведите 1-2 примера ваших достижений. Например, за год работы вы три раза организовывали пресс-конференции с количеством участников больше 1 тысячи, с привлечением в президиум экспертов из зарубежных стран. В конечном итоге, вашу ценность определяет не продолжительность опыта, а количество сложных задач, с которыми вы справились, благодаря которым стали сильнее с профессиональной точки зрения.

Это был пример, касающийся опыта; то же самое можно сказать о личных качествах.

Не имеет смысла писать в резюме, что вы хороший командный игрок, если наиболее продуктивно вы работаете самостоятельно. Не стоит упоминать как преимущество системное мышление, если вы наиболее сильны в задачах творческих, в которых задействовано воображение, и мышлению предоставляется свобода.

Если в вакансии есть требования, которым вы не соответствуете (при этом главным критериям вы соответствуете, иначе зачем отправлять резюме?) – вы можете об этом просто умолчать. На собеседовании вы покажете свои сильные стороны в комплексе, расскажете о достижениях, и, возможно, работодатель примет решение в вашу пользу.

В каких разделах резюме рассказывать о сильных сторонах?

Сведения о преимуществах не обязательно сводить в один раздел документа.
Примеры достижений можно привести в блоке «Опыт работы».
Акцентировать внимание на личных качествах, которые относительно данной вакансии являются преимуществом, можно в блоке «Личные качества».
Отдельные моменты можно выделить в блоке «Дополнительные сведения» (этот блок следует последним в резюме).

Вот еще один пример сильных сторон, как он мог бы выглядеть в разделе с дополнительной информацией:

«Высокая способность к самомотивации – способен самостоятельно находить стимулы для профессионального развития, для эффективного выполнения задач.
Развитые навыки проведения презентаций: на аудитории от 300 человек.
Склонен к систематизации знаний и опыта, с энтузиазмом делюсь результатами обобщений с коллегами. Есть опыт обучения сотрудников (в группах от 20-ти человек)».

Время, которое вы потратите на описание сильных сторон в резюме, можно считать инвестицией в ваше будущее трудоустройство, поэтому настоятельно рекомендуем подойти к этой задаче с максимальным вниманием.

Еще одна инвестиция, которую вы можете сделать в успешный поиск работы – составление и размещение резюме на портале . Ежедневно ваше резюме будут просматривать работодатели, вакансии которых соответствуют вашим навыкам.

Ваши сильные стороны в резюме – примеры

20 мар 2019

Графа «обо мне» или «личные качества» должна содержать
информацию о сильных сторонах человека. Тех качествах, которые помогут ему
хорошо справляться с поставленными задачами. Именно поэтому работодателям важен
это пункт. И оценивается также серьезно как опыт или образование. В попытках
произвести положительное впечатление на потенциального работодателя, соискатели
совершают большую ошибку, вписывая в этот раздел десятки качеств. И зачастую
перечисленные пункты противоречат сами себе. Опытные рекрутеры сразу замечают
такие распространённые промахи. И подобная маленькая ложь лишает кандидата
шанса, что его пригласят на собеседование.

Правила
заполнения графы «личные качества»

·        
Здесь речь идет не о количестве, а о
качестве представленной вами информации. Пяти-семи пунктов будет достаточно,
чтобы работодатель составил ваш рабочий портрет.

·        
Не стоит копировать из интернета первый
попавшийся пример. Ваши сильные стороны, должны помочь вам в работе. А работа у
всех разная, и то, что будет полезно для бухгалтера, не приемлемо для аниматора
и ведущего детских праздников. Иными словами, 
сильные стороны характера указываются индивидуально в резюме.

·        
Не указывайте качества, которых у вас нет.
В первую очередь вы навредите сами себе. Устраиваясь на неподходящую вам работу.
Например, если вы указываете что можете работать в режиме многозадачности, а
это не так, вам будет очень сложно влиться в коллектив. И это нанесет вред
вашей нервной системе. Поэтому, если вы умеете вкрадчиво трудиться над одной
задачей, работая на результат, так об этом и напишите.

·        
В заполнение этой графы используйте
подсказку. В описании вакансии работодатель указывает требуемые качества.
Внимательно читайте текст вакансии, и укажите в своем резюме, или
сопроводительном письме, что вы соответствуете их требованиям.

Ваши сильные стороны
правильно указанные в резюме, ваш дополнительный бонус. Используя его
правильно, вы сможете убедить работодателя, что вы идеальный кандидат.

 Далее, мы на примерах разберем какие сильные
стороны необходимы каким профессиям

Руководитель должен
обладать следующими качествами:

·        
Инициативность;

·        
Работа на результат;

·        
Умеет находить общий язык с людьми и
мотивировать;

·        
Любит находиться в гуще новостей, всегда в
курсе дел;

·        
Стремиться с карьерному росту и развитию;

·        
Ну и, конечно же, обладает лидерскими
качествами.

Качества необходимые успешному менеджеру по продажам:

·        
Ораторские навыки;

·        
Коммуникабельность;

·        
Дружелюбие;

·        
Отзывчивость;

·        
Внимательность к деталям;

·        
Пунктуальность.

Для бухгалтера будут полезны:

·        
Внимательность;

·        
Скрупулёзность;

·        
Честность;

·        
Трудолюбие;

·        
Добросовестность.

Работникам творческих профессий не обойтись без
сильных сторон таких как:

·        
Креативность;

·        
Инициативность;

·        
Умение работать в сжатые сроки;

·        
Понимание что такое дедлайн;

·        
Умение найти творческие решения.

Для логистов важно:

·        
Усидчивость;

·        
Умение работать с большими объемами
информации;

·        
Многозадачность;

·        
Внимательность;

·        
Ответственность.

  Для молодых, начинающих специалистов подойдут
такие качества как:

·        
Обучаемость;

·        
Честность;

·        
Внимательность к деталям;

·        
Пунктуальность.

К перечисленным качествам мы можете добавить
пояснения. Например:

·        
Самостоятельность- самостоятельно привел в
компанию 15 новых партнёров.

·        
Инициативность- выступил с предложением
провести тренинги. Которые были успешно мною организованы.

·        
Нацеленный на результат- на предыдущем
месте повысил план продаж на 25%;

·        
Исполнительность- могу предоставить
рекомендации с предыдущих мест работы, подтверждающих данную информацию.

Как
выбрать для себя? Важно!

Для начала составьте черновик, где перечислите все
ваши сильные и слабые стороны. Так как о слабых сторонах вас обязательно
спросят в ходе собеседования. Важно чтобы ваши сильные стороны, указанные в
резюме не противоречили озвученным слабым качествам. Например, у вас указано
пунктуальность, а слабой стороной вы называете, то, что не всегда успеваете
сдать работу в срок.  Рекрутеры научены
определять несоответствия. И это точно не 
будет вам на пользу. Любая ложь способна отпугнуть работодателя. Тем
более, что в стараетесь скрыть столь незначительное. Рекрутер трижды подумает
можно ли вам доверять.

При заполнении любого пункта в вашем резюме,
продумывайте заранее, как вы будите рассказывать об указанной вами информации.
Это поможет избегать множества ошибок в ходе собеседования. Также, не забывайте
про искренность. Работодатели тоже люди, и у всех есть плюсы и минусы. Главное
чтобы плюсы, в реальности помогли вам в работе, а недостатки не помешали быть
хорошим специалистом.

Сильные стороны в резюме

Резюме — документ официальный, типовой. Подавляющее большинство резюме написано по одной схеме, соответствует одной структуре. Теперь представим, что 20 резюме на одну и ту же должность написано людьми со схожим опытом работы. В глазах работодателя авторы этих резюме выглядят равноценными. Кого выберут? Того, кто обладает хотя бы мало-мальским преимуществом или того, чье фото больше понравится работодателю?

Если вам удастся выделиться на фоне этих 20-ти соискателей, ваши шансы получить работу возрастут. Как выделиться? Творчески подойти к решению такой задачи как написание сильных сторон в резюме. Ведь ваши сильные стороны — они, по сути, уникальны, поскольку уникальна ваша трудовая биография. Описывая в резюме сильные стороны, вы добавляете к своему портрету яркие и убедительные штрихи. И ваше резюме перестает быть продуктом, скроенным по шаблону. Рассмотрим подробнее, как заставить резюме работать на ваше трудоустройство, и приведем примеры сильных сторон в резюме.

Набор сильных сторон диктует вакансия

Одна из типичных ошибок соискателей заключается в том, что одно резюме рассылается на разные вакансии. Это неверно: у каждого работодателя свои представления о сотруднике, который идеально подходит под данную вакансию, о его наборе навыков и качеств. Поймете, чего хочет работодатель — получите приглашение на собеседование и, если справитесь, то и работу. Как узнать, чего хочет работодатель? Нужно внимательно прочитать объявление о вакансии — как правило, ключ находится там.

Один работодатель акцентирует внимание на том, что ему нужны сотрудники, умеющие сохранять эмоциональный баланс в условиях жестких дедлайнов. Другой настаивает на том, чтобы претендент на вакансию был инициативным, умел работать самостоятельно, не ожидая указаний со стороны руководства. Третий подчеркивает, что важно умение претендента проводить яркие, информативные и убедительные презентации. Для кого-то из работодателей важно, чтобы сотрудник был честным. Для кого-то ключевой момент — опыт работы соискателя с зарубежными партнерами, знание делового этикета.

Проведите подготовительную работу, которая поможет вам составить качественное резюме. Прочитайте внимательно объявление работодателя, выпишите в виде списка навыки/качества, которые, судя по объявлению, он считает ключевыми.

Напротив качеств, которые работодатель отметил как важные, запишите свои навыки и качества — в тех пунктах, где вы соответствуете требованиям. Список сильных сторон, которые вам нужно подчеркнуть в резюме, готов. Осталось найти для них место в документе и составить правильные формулировки.

Исключите банальности

Если вы сейчас просмотрите на job-сайтах резюме своих коллег, то увидите, что в 80% резюме упоминаются одни и те же сильные стороны. Например:

• коммуникабельность,
• ответственность, исполнительность,
• усидчивость,
• высокая трудоспособность, трудолюбие,
• способность эффективно работать в команде,
• нацеленность на результат,
• мультизадачность.

Что в этом списке не так? Только то, что эти качества перечисляет большинство соискателей. А ведь, по сути, они преимуществами не являются: покажите нам специалиста, который готов признать, что он НЕ трудолюбивый, НЕ ответственный, что он плохой командный игрок и не умеет работать на результат.

Перечисленные качества не являются сильными сторонами, поскольку они должны быть у подавляющего большинства соискателей — как опции, установленные по умолчанию. Поэтому эксперты по подбору персонала настоятельно рекомендуют эти качества не упоминать.

Вернее, так: упоминать их можно и нужно, но в других формулировках. Смотрите образец сильных сторон в резюме:

• «В новом коллективе способен наладить контакты с коллегами, включая смежные отделы, за 2 недели».
• «Главным критерием качества своей работы считаю достижение поставленных KPI. На последнем месте работы достижение KPI составляло 120% (в среднем, за 2 года работы)».
• «Уделяю работе столько времени, сколько необходимо для достижения задач».
• «Способна выполнять рутинную работу в течение 4-х часов без перерывов и потери эффективности».

Вместо перечисления навыков и качеств дайте иллюстрацию, пример из практики, цифру. В глазах работодателя это будет выглядеть гораздо убедительнее, чем шаблонная формулировка.

Пишите искренне

Худшее, что может придумать соискатель, делая составление сильных сторон в резюме — это приписать себе навыки и качества, которых нет.

Допустим, соискатель видит требование работодателя — 3-летний опыт работы пресс-секретарем в госучреждении. У соискателя есть опыт работы пресс-секретарем, но не в госучреждении. Или в госучреждении, но не 3 года, а только год. Опрометчиво в этом случае писать, что соответствующий опыт имеется — именно по этому профилю, именно такой продолжительности. Информацию, которую соискатель предоставляет в резюме, легко проверить. Если работодатель видит, что ему предоставили ложную информацию, шансов восстановить доверие нет.

Что делать, если ваше преимущество — частичное?

Показать, что и с этим активом можно работать: что вы справитесь с задачами, описанными в вакансии (предоставьте аргументы, почему вы в этом уверены). Если опыта меньше, чем нужно, приведите 1–2 примера ваших достижений. Например, за год работы вы три раза организовывали пресс-конференции с количеством участников больше 1 тысячи, с привлечением в президиум экспертов из зарубежных стран. В конечном итоге, вашу ценность определяет не продолжительность опыта, а количество сложных задач, с которыми вы справились, благодаря которым стали сильнее с профессиональной точки зрения.

Это был пример, касающийся опыта; то же самое можно сказать о личных качествах.

Не имеет смысла писать в резюме, что вы хороший командный игрок, если наиболее продуктивно вы работаете самостоятельно. Не стоит упоминать как преимущество системное мышление, если вы наиболее сильны в задачах творческих, в которых задействовано воображение, и мышлению предоставляется свобода.

Если в вакансии есть требования, которым вы не соответствуете (при этом главным критериям вы соответствуете, иначе зачем отправлять резюме?) — вы можете об этом просто умолчать. На собеседовании вы покажете свои сильные стороны в комплексе, расскажете о достижениях, и, возможно, работодатель примет решение в вашу пользу.

В каких разделах резюме рассказывать о сильных сторонах?

Сведения о преимуществах не обязательно сводить в один раздел документа.

• Примеры достижений можно привести в блоке «Опыт работы».
• Акцентировать внимание на личных качествах, которые относительно данной вакансии являются преимуществом, можно в блоке «Личные качества».
• Отдельные моменты можно выделить в блоке «Дополнительные сведения» (этот блок следует последним в резюме).

Вот еще один пример сильных сторон, как он мог бы выглядеть в разделе с дополнительной информацией:

• «Высокая способность к самомотивации — способен самостоятельно находить стимулы для профессионального развития, для эффективного выполнения задач».
• «Развитые навыки проведения презентаций: на аудитории от 300 человек».
• «Склонен к систематизации знаний и опыта, с энтузиазмом делюсь результатами обобщений с коллегами. Есть опыт обучения сотрудников (в группах от 20-ти человек)».

Время, которое вы потратите на описание сильных сторон в резюме, можно считать инвестицией в ваше будущее трудоустройство, поэтому настоятельно рекомендуем подойти к этой задаче с максимальным вниманием.

Елена Набатчикова

Trud.com

Личные качества в резюме: пример личностных характеристик

В процессе написания резюме многие соискатели останавливаются на пункте «личные качества». Им сложно понять, что именно работодатель хотел бы увидеть в этой графе. Выбирая пример личных качеств для резюме, помните, что для разных вакансий они могут отличаться. Например, умение руководить людьми для секретаря окажется, скорее, минусом.

Наиболее распространенные описания

Чтобы самостоятельно написать список своих достоинств, надо быть готовым хорошо говорить о себе. Многим сложно это сделать, поэтому они пытаются найти готовый пример личных качеств для резюме. Но даже в этом случае надо к процессу подойти серьезно и выбрать из списка только те характеристики, которым вы соответствуете.

Среди достоинств могут быть названы следующие: честность, умение убеждать, трудолюбие, целеустремленность, активность, дружелюбие, гибкость, коммуникабельность, находчивость, дисциплинированность, инициативность, внимательность, вежливость, надежность, умение работать в команде, неконфликтность, ориентация на результат, пунктуальность, креативность, самостоятельность, самокритичность, стремление к самосовершенствованию, умение адаптироваться, предприимчивость, ответственность, творческий подход, работоспособность, аккуратность, развитые аналитические способности, знание алгоритмов работы, справедливость, терпеливость, принципиальность, порядочность, жизнерадостность, решительность, организаторские способности, самоконтроль, тактичность и прочие.

Кадровики советуют вписывать не более 5 качеств. Подбирать важно те, которые наиболее соответствуют выбранной должности.

Определившись, какие личные качества указывать в резюме, будьте готовы к предложению рекрутера рассказать о них более детально и привести конкретные примеры.

Примеры достоинств для вакансий, предусматривающих работу с людьми

Если вы ищете должность менеджера по продажам, преподавателя или PR-специалиста, то в достоинства лучше вписать такие личностные качества: Коммуникабельность, контактность, ораторское мастерство, умение убеждать, уверенность в себе, презентабельная внешность, стремление к самосовершенствованию, стрессоустойчивость, умение искать компромиссы и принимать решения в нестандартных ситуациях, энергичность, чувство юмора, пунктуальность, ориентация на результат, находчивость, добросовестность, ответственность, грамотная речь.

Но не стоит перечислять весь этот список, выберете из них 5 наиболее подходящих для вас. Такая характеристика способна будет показать вас с лучшей стороны. Но учтите, если у вас проблемы с построением предложений или вы начинаете заикаться, когда нервничаете, то указанный пункт «ораторское мастерство» будет выглядеть, как обыкновенная ложь.

Подтверждением пунктуальности станет своевременный приход на собеседование, там же вы можете продемонстрировать свое чувство юмора, если, конечно, это будет уместно.

Типовые характеристики офисных работников

Рассмотрим для ряда должностей несколько типовых вариантов, которые играют важную роль именно для соответствующих профессий.

Бухгалтер

Претендуя на должность экономиста или бухгалтера, вы можете указать следующие достоинства: усидчивость, аккуратность, внимательность, обучаемость, исполнительность, умение адаптироваться, ответственность, высокая работоспособность, аналитические умения, настойчивость, дисциплинированность, бесконфликтность, порядочность, честность, самостоятельность, скрупулезность, стремление к профессиональному росту.

Выберете то, что вам наиболее подходит. Например, графа «личные качества» бухгалтера для резюме могут выглядеть так:

•  внимательность;
•  честность;
•  аккуратность;
•  самостоятельность;
•  усидчивость.

На этой должности не нужна хорошая дикция или справедливость. В большинстве случаев достаточно уметь хорошо выполнять свою работу.

Руководитель

Потенциальным руководителям подойдет немного иной перечень личных преимуществ: энергичность, контактность, умение работать в команде, собранность, способность к убеждению, умение управлять людьми, справедливость, стрессоустойчивость, стремление к росту и развитию, уверенность в себе, порядочность, самокритичность, оптимизм, нацеленность на результат, повышенная работоспособность, внимательность, умение видеть детали, упорство, позитивность, лояльность, корректность, харизматичность.

К руководителям предъявляют более жесткие требования. Проверять их могут тщательнее, чем рядовых сотрудников. Поэтому подбирая пример личных качеств в резюме руководителя, надо ориентироваться лишь на свои способности. Написав, что вы: энергичны, харизматичны, целеустремленны, стрессоустойчивы и порядочны будьте готовы подтвердить это на первом же собеседовании.

Секретарь

Для секретаря можно выбрать такие характеристики: контактность, пунктуальность, умение выполнять поставленные задачи, бесконфликтность, хорошая дикция, расторопность, аккуратность, стремление к саморазвитию, креативность, гибкость мышления, обучаемость, презентабельная внешность, трудолюбие, добросовестность, честность, организованность, умение вести диалог, самоконтроль, творческий подход, умение работать в коллективе, терпение, внимание к нюансам, устойчивое психологическое состояние, организаторские способности, грамотная речь.

При желании получить такую должность помните, что секретарь является представителем руководителя. Он должен не только делать кофе, но и организовать весь рабочий процесс, следить за расписанием дел, планировать встречи, вести переговоры.

Юрист

Если вы претендуете на вакантную должность в правовом отделе, тогда вам надо знать, какие личностные качества можно написать для юриста. Для этого специалиста важны: грамотность, умение работать с документами, стрессоустойчивость, пунктуальность, целеустремленность, активность, повышенная работоспособность, легкая обучаемость, умение быстро находить и запоминать информацию, творческий подход к работе, надежность, умение работать в коллективе, энергичность, позитивность, умение искать выход из тупиковых ситуаций, внимание к деталям, трудолюбие, интерес к учебе и профессиональному самосовершенствованию.

Если вы хотите обратить внимание не только на свои личностные качества, но и на достижения, то лучше их указать отдельно. Это можно сделать в разделе, где вы описывали предыдущие места работы или в сопроводительном письме.

сильных сторон резюме (список примеров и практических рекомендаций)

Составление списка навыков в резюме — это одно. А как насчет сильных сторон? Умения воплощают в себе сильные стороны. Например, если вы преуспели в управлении командой бухгалтеров, лидерство — это не просто навык, которым вы обладаете, но и ваша сила.

Работодателей интересуют не только кандидаты, которые просто знают, как делать определенные вещи. Решая, кого включить в короткий список, они имеют в виду определенные сильные стороны. Другими словами, им нужен кто-то, кто преуспевает в определенных способностях.Каковы эти сильные стороны и как включить их в резюме?

Через мгновение вы увидите, какие сильные стороны следует включить в свое резюме, но … Возможно, вам даже не нужно читать —

Конструктор резюме Zety предложит основные моменты, цели резюме, сильные стороны и достижения. Именно то, что заказал рекрутер.

Создайте резюме с идеальным разделом о сильных сторонах, используя конструктор резюме Zety прямо сейчас.

Вы искали список навыков для резюме? Попробуйте здесь: Лучшие примеры навыков, которые вы можете применить в резюме

Возможно, вам будут интересны и другие соответствующие руководства:

Каковы сильные стороны резюме?

Сильные стороны резюме — это то, в чем вы лучше всего умеете, черты или способности, которые позволяют вам преуспеть в работе.Часто это таланты, позволяющие превзойти ожидания. Иногда это даже особые способности, о которых вы можете не подозревать, потому что они являются частью вас самих. Чтобы помочь определить свои сильные стороны, помните, что они тесно связаны с вашими личными ценностями.

Сильные стороны резюме — примеры

Какие сильные стороны вы должны добавить в резюме? Лучший список ваших сильных сторон для включения в резюме — это тот, который больше всего подходит для конкретной работы, на которую вы претендуете.Вот общий список:

Подробнее: Как ответить «В чем ваши сильные стороны?» в интервью

Пункты выше — сильные стороны — и навыки. Но то, что делает вашей сильной стороной, — это естественная способность их использовать. Это то, что интересует рекрутеров. Все, что вам нужно сделать, это узнать , ваш , и знать, как выделить их в своем резюме.

Посмотрите еще много идей для сильных сторон резюме:

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница, , а не , три .То же самое.

Создайте свое резюме сейчас

Как включить сильные стороны в резюме?

Сильные стороны вашего резюме зависят от потребностей компании. Как это сделать правильно? Просто выполните следующие действия:

1. Внимательно прочтите список вакансий, чтобы увидеть, какими сильными сторонами должен обладать их идеальный кандидат.
2. Теперь составьте список своих сильных сторон.
3. Сравните оба списка, чтобы решить, какой из ваших талантов соответствует.Демонстрация вашего знания потребностей компании демонстрирует энтузиазм, который может иметь большое значение для обеспечения успеха не только до, но и после того, как вас наняли. Это будут сильные стороны, которые нужно подчеркнуть в вашем резюме.
4. Включите их во все разделы своего резюме.

Сильные стороны нашего выборочного кандидата — организация и маркетинг .

Посмотрите, как можно выделить их и как выделить свои сильные стороны в резюме:

Образец сильных сторон Шаблон резюме

Maria J.Wilkinson

[email protected]

(682) 463-5240

Даллас, Техас

Резюме

Находчивый и креативный организатор мероприятий и промоутер с 6-летним опытом проведения мероприятий отрасли. Стремится присоединиться к Плану А в поддержке благотворительных организаций посредством координации и продвижения аукционов и концертов. Руководил успешной организацией и продвижением двух выставок на 2000 гостей, 24 концертов и 37 рекламных кампаний.Посещаемость мероприятий превысила ожидаемую на 20% за счет активного участия в маркетинге и продвижении.

Опыт работы

Планировщик мероприятий

Blue Spark Productions and Management, Хьюстон, Техас

Январь 2016 — март 2020

• Победитель Top of the Top компании в 2019 году за исключительно успешную работу События.
• Укрепление отношений с клиентами мероприятий благодаря исключительному обслуживанию клиентов.
• Разработал временные шкалы и макеты для бесшовных расписаний мероприятий.
• Возглавлял новые маркетинговые стратегии, приведшие к увеличению бизнеса на 20% в 2018 и 2019 годах.

Помощник по маркетинговым продвижению

LSI, Phoenix, AZ

Сентябрь 2013 г. — ноябрь 2015 г.

• Активно участвовал во всех аспектах рекламные кампании компании.
• Успешно перенастроены еженедельные сеансы мозгового штурма, что привело к повышению эффективности и производительности.
• Привлечено 8 новых крупных клиентов благодаря активному сотрудничеству и дружескому подходу.

Образование

Бакалавр по маркетингу

Университет Тилбурга, Голландия

Окончание: май 2013 г.

Навыки

• Организация
• Коммуникационный комплекс
• Маркетинг Коммуникационная проблема
• Переговоры
• Вынесение суждений и принятие решений

Как в примере выше? Вы можете быстро воссоздать его с помощью генератора резюме Zety.Просто выберите профессиональный шаблон резюме и приступайте к работе.

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Вот краткое описание того, как составить идеальное резюме:

• Выберите наиболее подходящий для вас тип резюме. Формат резюме в обратном хронологическом порядке работает лучше всего, если у вас уже есть опыт.
• При выборе размера шрифта подумайте о том, какой шрифт вы используете. Наиболее приемлемые шрифты для резюме могут иметь размер 12 пунктов, в то время как некоторые шрифты без засечек могут достигать 10 пунктов.Что касается бумаги, выбирайте белый цвет или цвет слоновой кости, если вы печатаете свое резюме. Исследование показало, что резюме на белой бумаге воспринимаются более положительно, чем, например, на желтой.
• Добавьте введение к резюме в верхней части резюме, чтобы выделить свои сильные стороны и показать свой интерес к работе. Используйте резюме карьеры, если у вас есть опыт работы более двух лет, и цель карьеры, если это будет ваша первая работа в этой области.
• Сделайте раздел резюме, посвященный опыту работы, сплошным, выделив самые впечатляющие достижения.Начинайте каждый пункт с таких глаголов действия, как fostered, spearheaded, Assisted, Coordinated, Design, и т. Д.
• Не забудьте включить раздел образования. Вы также можете добавить в свое резюме соответствующую курсовую работу, диплом с отличием, список декана, средний балл или обучение за границей, если вы младший или пишете резюме для первокурсника колледжа.
• Добавьте раздел навыков, который также включает ваши сильные стороны.
• Перечислите профессиональные сертификаты и лицензии в отдельном разделе, чтобы они выделялись и впечатляли.
• Улучшите свое резюме с помощью дополнительных разделов резюме, если они еще больше подтверждают ваши сильные стороны: языковой раздел, раздел наград, внештатная работа, проекты, хобби и интересы.

Подробнее: Как создать резюме

И последнее, но не менее важное: не забудьте приложить сопроводительное письмо к своему резюме и убедитесь, что не начинается с с приветствия, например To Whom It May Проблема или Уважаемый господин или госпожа . Согласно статье Forbes, такие сопроводительные письма сразу говорят менеджеру по найму, что вы недостаточно заботитесь о работе, чтобы провести даже самое фундаментальное исследование.См. Наше руководство о том, как написать сопроводительное письмо.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Спасибо за чтение! Хотели бы вы увидеть больше примеров включения сильных сторон в резюме или у вас есть предложения? Будем общаться в комментариях!

.

Примеры резюме Ключевые сильные стороны — Примеры резюме

Администратор
23 февраля 2019
Примеры резюме

8 Просмотры

резюме ключевые сильные стороны — Mini.mfagency.co

Сильные и слабые стороны в резюме Coles Thecolossus Co В течение…

Примеры резюме Ключевые сильные стороны | Pinterest | Примеры резюме, образец…

резюме ключевые сильные стороны — Mini.mfagency.co

Примеры сильных сторон резюме: основные сильные стороны / навыки в резюме

Примеры резюме Ключевые сильные стороны | Примеры резюме и ключ

Примеры резюме Ключевые сильные стороны | Примеры резюме, навыки резюме и ключ

примеров прочности для резюме — Mini.mfagency.co

Профессиональные достижения Примеры резюме Достижения в…

Сила в резюме Мой образец резюме Сильные стороны как насчет резюме…

Примеры резюме.Замечательный шаблон резюме 10 бесплатных продаж с…

Примеры резюме Ключевые сильные стороны | Примеры резюме, позиции в продажах и…

Уникальные ключевые сильные стороны для примеров резюме о Ultimate My Strength…

Резюме на основе образования впечатляет, хорошие сильные стороны для резюме также 28…

.

500+ хороших примеров резюме, которые принесут рабочие места в 2020 году (бесплатно)

Примеры резюме по бухгалтерскому учету и финансам

Искусство управления капиталом — ваш ключевой актив. Но вы не пробовали оценить риск запутанного резюме. Ограничьте неопределенность с помощью наших бизнес-образцов резюме.

Примеры резюме для строительства

Вы строитель, и написание резюме — это лишь то, что вам мешает. Составьте собственное резюме с помощью наших пошаговых руководств, которые поразят рекрутеров и вернут вас на строительную площадку.

Примеры резюме в творческой и культурной сферах

Творчество часто бывает беспорядочным, но работодателям нужна структура. Используйте наши образцы резюме в качестве набросков, чтобы не упустить важные моменты, но добавьте индивидуальный подход, чтобы они сияли.

Образование Примеры резюме

Думайте о наших образцах резюме как о тесте по открытой книге, чтобы написать свое. Хотите выиграть? Следуйте нашим руководствам, и вы пройдете с честью.

Примеры инженерных и научных резюме

Воспроизведите те же положительные результаты, проверенные в полевых условиях, благодаря нашим образцам инженерных резюме.

Примеры резюме для общественного питания

Наши образцы резюме для общественного питания помогут оживить ваше резюме. Превратите свое резюме из пустого места в трехзвездочный Мишлен в кратчайшие сроки.

Гостиничный бизнес, путешествия и транспорт Примеры резюме

Вы заболели белой лихорадкой и живете в дороге. Проблема в том, что вам нужно резюме, чтобы добраться туда. Используйте наш шаблон резюме, чтобы найти работу и вернуться на место водителя.

Информационные технологии (ИТ) Примеры резюме

Программисты исправляют проблемы, о которых мы не знаем, но не понимаем.Теперь наша очередь устранять любые ошибки в вашем резюме с помощью советов наших экспертов.

Примеры резюме для правоохранительных и аварийных служб

Вам необходимо знать, какие ошибки в резюме классифицируются как проступки или тяжкие преступления. Сделайте это с помощью наших образцов резюме для различных должностей в правоохранительных органах.

Примеры юридических резюме

Чтобы получить новую легальную работу, вы должны соответствовать стандарту доказывания. Необходимое свидетельство — безупречное резюме. Воспользуйтесь нашими образцами резюме, чтобы составить основу для вашего дела.

Примеры резюме по обслуживанию и ремонту

Пришло время для Extreme Makeover: Resume Edition! Воспользуйтесь нашими образцами резюме, чтобы отремонтировать свое собственное и вернуть его в отличное рабочее состояние.

Примеры резюме по менеджменту и лидерству

Вы — прирожденный лидер. Вы умеете следовать советам экспертов. Думайте о наших руководствах как о резюме, а наши образцы резюме как о идеальных ориентирах. Следуйте нашим советам, и вы составите идеальное резюме для руководителей.

Примеры резюме для СМИ и развлечений

Если вы создаете убедительный текст, снимаете два на телевидении или сообщаете о слухах и разоблачениях, вы знаете, как отправить сообщение. Отправьте менеджеру по найму убедительное сообщение о том, что вы лучше всего подходите для работы с отличным резюме.

Примеры резюме для производства и складирования

Мы предоставим вам образцы резюме, которые сделают всю тяжелую работу. Используйте наши промышленные шаблоны резюме, которые помогут вам создать успешное резюме.

Медицина Здравоохранение и благополучие Примеры резюме

В этой области важны мелкие детали. То же самое можно сказать и о том, как сделать ваше медицинское резюме лучше, чем все остальные.

Примеры офисных и административных резюме

Вы — спасательный круг в офисе. Пришло время позволить нам управлять вашим административным резюме с помощью советов экспертов из наших гидов.

Примеры резюме по недвижимости

Прежде чем вы сделаете карьеру, помогая людям построить или купить дом своей мечты, вы должны построить лучшее резюме по недвижимости, которое когда-либо видел менеджер агентства.

Примеры резюме для розничной торговли и обслуживания клиентов

Один плохой клиентский опыт, вы потеряете его на всю жизнь. Одна путаница в вашем резюме, и оно выброшено в мусорную корзину. Используйте наши образцы резюме, чтобы составить такое, которое оставит менеджера по найму на 100% удовлетворенным.

Примеры резюме по продажам и маркетингу

Лучший продавец предлагает решение проблемы. Мы предлагаем то же самое для вашего резюме по продажам. Просто следуйте нашим советам экспертов и используйте наш шаблон резюме, чтобы получить несколько интервью.

.

Примеры резюме начального уровня, шаблоны и советы

Будь то резюме первой работы, резюме начального уровня или резюме для первой работы в этой конкретной области, одно можно сказать наверняка:

У вас нет опыт, имеющий отношение к этой должности.

Что еще хуже, вы против 249 других кандидатов.

Но позвольте мне успокоить вас.

Все 250 из вас новые. Это их первая вакансия в , а также на эту работу .

Чтобы получить преимущество, вы должны написать резюме начального уровня, которое привлечет внимание менеджера по найму.

Вот как это сделать —

В этом руководстве по резюме вы увидите:

• Как составить резюме с небольшим опытом, которое затмевает других с опытом.
• Какое образование и навыки добавить в резюме начального уровня, чтобы сиять.
• Десятки отличных образцов резюме, которые помогут вам получить работу начального уровня.
• Советы и рекомендации о том, как создать цель резюме, которая продаст им вас.

Сэкономьте рабочее время и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

Вчера у меня было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме.»
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Прежде всего, вот образец резюме для кандидата без соответствующей истории работы:

Пример резюме начального уровня

Алессандра Фрихиола

212- 555-3214 • алессандра[email protected] • linkedin.com/in/alessandrafrigiola • twitter.com/alessandrafrigo

Заявление о целях

Надежный выпускник университета со специализацией «ИТ» в облачной инфраструктуре и развертывании. Стремление применять отмеченный наградами дизайн пользовательского интерфейса (победитель GoodLooks 2018 в категории «Пользовательский интерфейс — личный блог»), высоко оцененное управление проектами облачной архитектуры (99,35%) и современные сетевые навыки для развития вместе с SWA в качестве нового облачного инженера.

Образование

Степень бакалавра в области ИТ-инфраструктуры — специальность «Наука о данных»

Корнельский университет, Итака, штат Нью-Йорк

Соответствующая курсовая работа

• Облачная инфраструктура и меры безопасности

для ИТ-мира завтрашнего дня

Опыт работы

Ресторанный сервер

Бахари, Астория, Нью-Йорк

Январь 2017 — декабрь 2018

Ключевые достижения

• % при подключении ресторана к Uber Eats.
• Внедрена интеграция с POS-терминалами, что позволяет сэкономить 97% ИТ-бюджета.

Навыки

• Пользовательский интерфейс и взаимодействие с пользователем
• Облачная архитектура
• Управление проектами
• Сетевое администрирование
• Облачное развертывание

Сертификаты

• 2017 CompTIA Network + Сертификат

Знание языков

• Английский — уровень владения родным языком
• Немецкий язык — разговорный средний уровень

Ищете примеры резюме для студентов и выпускников? Обратите внимание на нашу подборку:

1.Выберите лучший формат резюме для начального уровня

С вашим уровнем опыта их внимание привлечет не ваша история работы.

Ну и что будет?

Для начала, знающие, как форматировать резюме для вакансий начального уровня:

• Оставайтесь в обратном хронологическом порядке . Независимо от того, касается ли это вашего опыта работы или вашего образования, сначала укажите самую последнюю запись, а оттуда вернитесь.
• Заказывайте каждую секцию стратегически .Самые актуальные предметы всегда должны быть ближе всего к началу.
• Используйте профессиональный дизайн . Выберите лучший шрифт резюме, используйте стандартные поля и межстрочный интервал, а также оставьте пустое пространство для улучшения возможности сканирования.
• Придерживайтесь шаблона из одной колонки . Это позволяет рекрутерам (и любому программному обеспечению, например ATS) легко сканировать и находить именно то, что они ищут. Если (по какой-то странной причине) вам нужно больше недвижимости, подойдет шаблон из двух столбцов.
• Используйте полужирные подзаголовки с , размер шрифта больше, чем у обычного текста. Это выделит каждый раздел резюме и упростит понимание документа.

Подсказка эксперта : Хотите убедиться, что ваше резюме начального уровня правильно отображается на компьютере менеджера по найму, как и на вашем собственном? Сохраните резюме в формате PDF. PDF сохраняет все ваше форматирование и шрифты без изменений.

2. Напишите убедительное резюме для начинающих. Заявление о цели

Согласно исследованию, проведенному TheLadders, работодатели бросают на ваше резюме всего 7 -секундных взглядов.

Больно.

Итак, вы должны считать это время.

Как?

Поставьте мощную цель резюме поверх своего резюме .

Также известный как профиль резюме, это краткий текст, объясняющий (1) какие навыки у вас есть и (2) как вы хотите развиваться в данной компании

Как написать цель для резюме без опыта?

Давайте рассмотрим два объективных примера резюме для ИТ-роли начального уровня:

Цель резюме начального уровня — образцы

Надежный выпускник университета со специализацией в области ИТ в облачной инфраструктуре и развертывании.Стремление применить отмеченный наградами дизайн пользовательского интерфейса (победитель GoodLooks 2018 в категории Пользовательский интерфейс — личный блог), высоко оцененное управление проектами облачной архитектуры (99,35%) и современные сетевые навыки для развития вместе с SWA в качестве нового облачного инженера. , первоклассный, надежный и дружелюбный выпускник университета, который хочет получить работу начального уровня в сфере ИТ, которая предлагает отличную оплату, конкурентные преимущества, привлекательных коллег и возможности для роста, чтобы карьера в ИТ могла продолжаться.

Почему второй объективный образец резюме так плох? Слишком много прилагательных и слишком много внимания уделяется вам.

Что делает другой такой хороший?

Он следует всем лучшим объективным практикам резюме.

Идеальная цель резюме начального уровня:

• О них, а не о вас . Конечно, это ваша цель, но работодатель должен следить за тем, чтобы вы учитывали его интересы.
• Написано, чтобы доказать вашу ценность . Все говорят, что они [прилагательное] и [прилагательное], но это не говорит менеджеру по найму, насколько хорошо вы будете работать.Используйте числа для количественной оценки и подтверждения того, насколько вы хороши.
• Специально для объявления о вакансии . Плохой пример можно разослать кому угодно, а хороший — персонализированный и конкретно упоминает компанию по имени.
• В комплекте с навыками, которые вы приносите . Даже если это роль начального уровня или работа впервые, вы все равно можете найти навыки, которые можно перенести из колледжа, личных проектов и т. Д. Мы поговорим об этом позже.
• Без уставших фраз .Этот первый пример — просто рвотный жаргон.

3. Подчеркните свою возможность трудоустройства в разделе «Образование для начального уровня».

Отсутствие соответствующей работы в прошлом может улучшить ваше резюме.

Но это не обязательно — , если вы поменяете тактику .

Всегда начинайте свое резюме с максимальной силой. Если это означает ваше образование, продолжайте!

Переместите раздел образования над разделом опыта и выделите свои самые большие образовательные победы.

При написании вашего резюме начального уровня образовательный раздел:

• Начните с вашего последнего обучения и двигайтесь назад оттуда.
• Добавьте свою среднюю школу, если у вас есть неполное высшее образование.
• Не включайте в резюме свою среднюю школу, если закончили университет.

Кроме того, вы получите преимущество перед конкурентами, указав любые награды, несовершеннолетние, внеклассные мероприятия и соответствующие курсовые работы в качестве раздела образования.Мы подробно рассмотрим наше руководство по обучению резюме.

Итак, как включить образование в резюме начального уровня?

Посмотрите на этот образец:

Пример резюме для начального уровня — образование

Бакалавр в области ИТ-инфраструктуры — специальность «Наука о данных»

Корнельский университет, Итака, штат Нью-Йорк

32

90 Расширьте свое резюме начального уровня с помощью Немного опыта, который имеет значение

Итак, некоторые из вас могут писать резюме без опыта работы, а это значит, что вы можете пропустить эту часть, верно?

Технически да.Вы можете просто перейти к другим областям резюме.

Но…

Я настоятельно рекомендую вам получить некоторый опыт .

Я не имею в виду получение первой работы перед первой работой, а скорее выполнение некоторых внештатных выступлений или волонтерской работы.

Хотите стать графическим дизайнером? Найдите несколько разовых дизайнерских проектов на Upwork — они отлично будут смотреться в вашем резюме для первой работы и / или в профессиональном портфолио.

В качестве альтернативы —

Выделите соответствующие навыки или достижения на несвязанной работе. Предположим, вы студент ИТ, который работал неполный рабочий день официантом:

Пример резюме начального уровня — опыт работы

Ресторанный сервер

Бахари, Астория, Нью-Йорк

Январь 2017 – декабрь 2018 г.

Ключевые достижения

• Увеличение продаж на 230% за счет подключения ресторана к Uber Eats.
• Внедрена интеграция с POS-терминалами, что позволяет сэкономить 97% ИТ-бюджета.

Мы пропустили общий раздел «должностные обязанности», но выделили технологически ориентированные достижения в резюме. Кроме того, начинайте каждое достижение и запись о должностных обязанностях с мощного глагола.

Возможно, вы уже ждали столы, но обработка этой установки нового POS, а также их интеграция с Uber Eats — это очень актуально для ИТ-резюме начального уровня!

Совет эксперта : Не добавляйте слишком много навыков в свое резюме.Вы не хотите, чтобы вас считали «мастером на все руки, ничего не мастером». Добавьте не более 10.

Узнайте больше: Раздел «Опыт работы в резюме»: Описание вакансий, которое Wow

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это цветным всплеском, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

5. Добавьте раздел соответствующих навыков в свое резюме начального уровня

Раньше было время, когда все и их мать говорили, что они имеют опыт работы с Microsoft Word.

(Некоторые люди до сих пор это делают.)

Не поймите меня неправильно, это отличный навык.

Но…

Это не имеет отношения к 99% рабочих мест.

Какие навыки нужно использовать в резюме?

Взгляните еще раз на это описание должности.

Найдите область, в которой написано «Квалификация» или «Требования» — ЭТО именно то, что они ищут в вашем резюме начального уровня.

И включите их в свое резюме, потому что…

Помните эту штуку с ATS? Это программное обеспечение сканирует ваше резюме в поисках ключевых слов резюме. Ключевые слова часто означают ключевые навыки .

Итак, при поиске навыков для включения в резюме:

• Добавьте навыки, которые они ищут (в объявлении о вакансии).
• Пропускайте ненужные навыки (например, Photoshop, если вы хотите стать су-шефом).
• Добавьте твердые и мягкие навыки, актуальные для отрасли.

6. Выделитесь дополнительными разделами резюме начального уровня

Поскольку у вас есть резюме впервые, вам будет трудно заполнить даже одну страницу.

Считайте это непреднамеренным подарком.

У вас есть возможность обосновать свою кандидатуру другими, менее традиционными способами:

Добавьте дополнительные разделы резюме.

Вот лучшие части резюме, которые нужно включить, чтобы сделать ваше резюме начального уровня исключительным:

Пример резюме начального уровня — дополнительные разделы

1. Волонтерский опыт работы с резюме

Если у вас очень мало соответствующего опыта работы, добавьте любую волонтерскую работу в отдельный раздел.Если у вас совсем нет опыта, добавьте свою волонтерскую работу в основной раздел истории работы.

2. Языки

Вы говорите по-французски или по-испански? Добавьте его в свое резюме начального уровня и опишите свои языковые навыки. Свободное владение вторым языком может иметь большое значение для менеджера по найму.

3. Сертификаты и награды

Сертификаты могут восполнить недостаток в разделе вашего опыта.Хотите стать ИТ-консультантом? Сертификат CompTIA Network +, который вы заработали, вам пригодится. Награда за лучший яблочный пирог на государственной ярмарке также будет отлично смотреться в резюме ресторана.

4. Хобби и интересы

На первый взгляд, кого это волнует, правда? Но добавление хобби и интересов может незаметно показать способности и определенные навыки. Например, в командных видах спорта упор делается на командную работу, а в тренерских командных видах спорта проявляются навыки управления.

Совет эксперта : Одно дополнение к резюме, которое вы всегда должны опускать, — это строка «Ссылки доступны по запросу». Потому что они знают, понимаете? Это всегда подразумевается.

7. Поднимите свое резюме начального уровня с помощью отличного сопроводительного письма

Сопроводительное письмо обязательно вместе с резюме начального уровня.

Почему?

Во-первых, ваша секретная сила убедить рекрутера в том, что вас стоит нанять, даже если у вас нет соответствующей работы.

Во-вторых, почти половина всех работодателей просто отклонят ваше первое резюме о работе, если не будет сопроводительного письма.

Любомир Томаска из Университета Коменского в Братиславе говорит об этом так:

«Думайте о своем сопроводительном письме как о… пробке, которая представляет собой запись в содержимом винной бутылки. Точно так же, как треснувшая или гнилая пробка будет препятствовать пользователю вылить содержимое бутылки в стакан…, скучное сопроводительное письмо может помешать рекрутеру прочитать полную заявку и оценить вашу пригодность для должности.”

Мы не будем вдаваться в подробности о том, как написать сопроводительное письмо здесь, но ознакомьтесь с нашим руководством по написанию сопроводительного письма без опыта, прежде чем отправлять его вместе со своим резюме.

Также ознакомьтесь с нашими лучшими советами по сопроводительному письму, чтобы довести его до совершенства!

Совет эксперта : Нельзя игнорировать важность сопроводительного письма. Но помните, что сопроводительное письмо не должно повторять ваше резюме. Он должен дополнить ваше резюме начального уровня, добавив дополнительные детали и объяснив вашу мотивацию работать в данной компании.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Одним щелчком мыши вы полностью измените свой документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

• Используйте обратный хронологический формат в своем первом резюме.
• Для эффективного резюме начального уровня напишите убедительную цель резюме.
• Обновите свое резюме, сначала описав свое образование.
• Используйте объявление о вакансии, чтобы добавить релевантные ключевые слова в раздел начального уровня навыков.
• Сделайте свое резюме более уникальным, включив в него дополнительные разделы.
• ВСЕГДА прилагайте первое сопроводительное письмо к своему резюме.

Есть вопросы о том, как составить резюме для первой работы или резюме начального уровня? Давайте поговорим об этом в комментариях ниже, и спасибо за чтение!

.