По отношению к себе черты характера: черты, типы, особенности, какая взаимосвязь между темпераментом и характером человека.

Характер человека. Как принять себя?

Дурной характер!!! Так считают многие люди в отношении своего характера или их окружение им постоянно об этом говорит.Такие люди не принимают какие-либо черты своего характера и из-за этого считают, что с ними что-то не так.

Чтобы разобраться с этой темой нам необходимо разобраться, что же такое характер. Характер это наши привычные способы реагировать на ту или иную ситуацию , основанные на нашем темпераменте.

Данная статья является частью моей книги о любви и уважении к себе. Скачать ее бесплатно можно >>здесь<<.

Темперамент

Темперамент (от слова темп) – это пропускная способность нервной системы. Это врожденная биологическая особенность организма. Темперамент не может быть плохим или хорошим. Все виды темпераментов хорошие и каждый имеет свои сильные и слабые стороны. У медлительности есть свои плюсы, такие как эмоциональная устоичивость, «холодный» разум, выдержка, усидчивость и свои минусы, такие как безэмоциональность (мешает в творческих профессиях), замедленная реакция и т. д. Также и у быстроты есть и плюсы и минусы.

На основе собственного темперамента у человека формируются определенные привычки реагировать на различные ситуации. Эти привычки формируют характер, а характер, как известно, это судьба.

Поэтому давайте подробнее разберемся с типами темперамента. При этом важно помнить, что темперамент это ваша врожденная особенность и ее необходимо просто принять как есть. Ценить и уважать эту особенность. И учитывая это выбирать и профессию, хобби и образ жизни.

У эмоционально неустойчивых меланхоликов и холериков  в нервной системе преобладают процессы возбуждения, то есть они не могут сдерживать эмоциональные реакции, у флегматиков и сангвиников в нервной системе преобладают процессы торможения, им легко сдерживать эмоции.

Описание типов холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.

Холерик – быстрый эмоциональный экстраверт. Это люди эмоциональные и общительные. Любят экстрим.

Сангвиник – эмоционально устойчивый экстраверт. Пилотом самолета лучше брать сангвиников.

Флегматик – эмоционально устойчивый интроверт. Спокойные, рассудительные, усидчивые. Могут быть бухгалтерами, аналитиками.

Меланхолик – эмоциональный интроверт. Развито сострадание, сочувствие. Может быть актером, врачем, педагогом или представителем другой творческой профессии.

Подробно эти типы описывать не буду, так как эту информацию очень легко найти.

Очень важно знать какой у тебя темперамент и принять свои особенности как данность, безоговорочно.

Пример:

Приходит на консультацию семейная пара. Причина — постоянные конфликты и мысли о  разводе. Мужа устраивает все, кроме скандалов жены. Жену не устраивает то, что она в доме «мужик». Она более подвижная, более эмоциональная, более быстрая в реакциях, более активная. Поэтому инициатива в решении рядовых семейных задач часто за ней. А она считает, что это должен делать мужчина, отсюда недовольство мужем, конфликты вплоть до развода. Муж у нее спокойный рассудительный, решения принимает стратегические и доводит их до конца. Является сильной и зрелой личностью. Спокойный и уверенный. На какие-либо мелкие рядовые ситуации реагирует спокойно. Жена же на эти ситуации реагирует эмоционально, нервно и создает много суеты. При этом считает мужа «тормозом», «тюфяком», «не мужиком», слабаком. Хотя я видел перед собой спокойного, сильного, успешного, уверенного в себе мужчину.

В этой ситуации жена не принимала особенности темперамента мужа. Постоянно указывала на это и доказывала, что он неполноценный. И если бы он даже сильно захотел измениться, то он бы не смог, так как темперамент — это врожденная пропускная способность нервной системы. На ее основе он имеет спокойствие, рассудительность, не принимает спонтанных решений, планирует на долгий срок и не разменивается на суету.

Единственный варианты здесь — это принять и уважать его таким, какой он есть. Он со своей стороны готов делать то, что важно для нее, но в своем ритме.

Очень часто приходят люди, которые считают себя неполноценными из-за того, что они:

— чрезмерно эмоциональны, несдержанны и краснеют где надо и где не надо

— слишком медлительны

— и т.д.

В этом случае необходимо просто принять как есть, и адаптировать свою жизнь под эту особенность.

На основе темперамента формируются привычки и характер человека.

Это то, что можно менять, но с учетом темперамента.

Пару слов о привычках.

ОДНАЖДЫ ВЫРАБОТАННАЯ ПРИВЫЧКА ОСТАЕТСЯ НА ВСЮ ЖИЗНЬ!!!

Это одновременно и хорошая и плохая новость. Однажды научившись кататься на велосипеде или плавать, мы будем уметь делать это всю жизнь. И это хорошо. Но точно также и с плохими привычками, они тоже останутся на всю жизнь. Поэтому с привычками не надо бороться, их просто надо менять на другие.

Давайте теперь сделаем следующее простое упражнение, направленное на изучение и принятие своего характера.

ТЕСТ КАКОЙ  У ВАС ХАРАКТЕР?

Просим Вас оценить перечисленные черты характера, свойственные Вам.

Оценить нужно по 3-х бальной шкале

0-      данное качество отсутствует

1-      мало выражено,

2-      умеренно выражено,

3-      сильно выражено.

1)      Оцените каждое качество

2)      Выпишите качества, которые получили оценки 0 и 3. Качества с оценкой 0 выпишите с приставкой НЕ (уступчивый с оценкой 0 это Неуступчивый)

3)      Теперь посмотрите на выписанные качества и ответьте на следующие вопросы:

Кто этот человек? (что это за человек, который обладает такими качествами)

Как можно такого человека назвать, определить?

Какая судьба у такого человека может быть?

Откуда появились такие качества?

Что такой человек не принимает, а что любит?

С уважением,
психолог Борисов Дмитрий.
Записаться на бесплатную консультацию: http://dmborisov.ru/freecons/

В заключении предлагаю вам посмотреть отрывок из бессмертного фильма. Человек с необычным характером.

Характер

Тема 13. Характер. — Студопедия

План.

1. Понятие о характере и его физиологической основе.
2. Структура характера.
3. Формирование характера.

1. Термин характер происходит от греческого слова, которое переводится как печать, чеканка. Это слово употребляется тогда, когда хотят оценить привычное поведение человека, в котором выражается его личность. Люди по-разному относятся к окружающему миру, к другим людям, коллективу, труду и самому себе и этим отличаются друг от друга. Это отношение выражается в поведении и поступках человека.

Характер – отношение человека к окружающему миру, закрепленное в привычных формах поведения.

Характер взаимосвязан с другими сторонами личности, в частности с темпераментом и способностями. Например, настойчивость у холериков выражается в кипучей деятельности, у флегматиков в спокойной деловитости. Холерик трудится энергично, флегматик – методично, не спеша. С другой стороны и сам темперамент перестраивается под влиянием характера. Человек с сильным характером может преодолеть отрицательные стороны своего темперамента и контролировать свое поведение.

Согласно учению Павлова, привычное поведение человека является системой прочно закрепившихся ответных реакций на многократно повторяющееся воздействие среды. Эта система обусловлена особенностями нервной системы и множеством сложных устойчивых временных нервных связей, которые формируются в коре больших полушарий под влиянием внешних воздействий. Таким образом, физиологической основой характера является сочетание черт типа нервной системы и временных связей, выработанных в результате жизненного опыта и воспитания. Причем временные связи играют более важную роль, чем тип нервной системы. Поэтому на базе любого типа нервной системы можно сформировать ценные качества личности. Следовательно, характер не наследуется и не является врожденным, а формируется под влиянием среды, общества и воспитания.

2. Характер представляет собой неразрывное целое, но изучить и понять это целое, не выделив в нем отдельных черт нельзя.

Черты характера принято делить на 5 групп:

1. черты характера, выражающие отношение к обществу, коллективу и другим людям:

— коллективизм – стремление участвовать в жизни группы, рассматривать себя как составную ее часть, подчинять личные интересы общественным;

— эгоизм – наличие корыстных интересов, забота о личной выгоде и благополучии;

— грубость – пренебрежительное отношение к другим, выраженное в словах и поступках;

— честность – уважительное отношение к чужой собственности, добросовестное выполнение своих обязанностей;

— общительность – умение человека быстро и легко входить в контакт с другими людьми;

— замкнутость – настороженное отношение к другим людям;

2. черты характера, выражающие отношение человека к :

— трудолюбие – желание работать, связанное с чувством удовлетворения от процесса труда и его результата;

— лень – отрицательное или безразличное отношение к труду, формальное выполнение своих обязанностей;

— инициативность – хорошо развитое чувство нового, стремление к прогрессивному;

консерватизм – отрицательное отношение к новому, слепое подражание традициям;

— бережливость – уважительное отношение к результату своей и чужой работы и к материальным ценностям;

3. черты характера, выражающие отношение человека к самому себе:

— скромность – простота и естественность в обращении с людьми, в поведении и др.;

— самокритичность – требовательность к себе, умение правильно себя оценивать, видеть свои недостатки, признавать их и устранять;

— чувство собственного достоинства — осознание своих успехов в общественно полезной деятельности, своей реальной значимости и уважения себя;

— высокомерие – стремление поставить себя выше других;

4. черты характера, выражающие отношение человека к вещам:

— аккуратность и неряшливость – бережливое и небрежное отношение к вещам;

5. волевые черты характера:

— целеустремленность;

— самостоятельность;

— дисциплинированность и др.(смотри тему «Воля»).

Характеры делятся на цельные и противоречивые. Цельные отличаются единством мыслей, чувств и поведения, а противоречивые – наоборот. Если человек не в ладу с самим собой, то это приводит к внутреннему конфликту.

3.Характер надо сознательно формировать в процессе активной деятельности. Для этого необходимо выполнять следующие условия:

1. начинать с детства выработку автоматизмов, формировать привычку быть аккуратным, внимательным, заботливым;

2. на характер влияет подражание, особенно это важно в подростковом возрасте;

3. велика роль конфликтных ситуаций, которые могут резко изменить черты характера;

4. большое значение имеет самовоспитание, с помощью которого можно сформировать волевые черты личности;

5. большое значение имеет четкая организация учебно-трудовой деятельности учащихся, в процессе которой они овладевают правильным поведением.

это что такое и что значит это определение в психологии, расскажем кратко, какие черты темперамента бывают у человека

Говоря о таком понятии, многие люди подразумевают реакцию личности на определенное событие или действие окружающих. Но на самом деле, оно имеет более широкий и сложный смысл. О том, что это такое – характер и темперамент человека, я расскажу ниже в статье.

Пару слов о характерных особенностях

Это индивидуальные черты, влияющие на жизнедеятельность, выбор профессии и взаимодействие с людьми. На моей консультации любой желающий может определить свой тип и узнать, как с этим жить дальше. А пока опишу основные пункты.

Определение и проявление

Термин характер в психологии означает комплекс личностных качеств. Они складываются в период взросления и проявляются во всех областях жизнедеятельности как личной, так и общественной. В итоге формируется устойчивое поведение человека в конкретных ситуациях. Звучит довольно просто. Но на деле выясняется, что не все такие проявления можно считать постоянными характеристиками. Ярким примером этого является то, когда индивид пребывает в длительном стрессовом состоянии. Он до того напряжен и утомлен, что невольно может нагрубить или стать вспыльчивым и несдержанным. Но это не означает, что он всегда такой. Только регулярное выражение грубости может свидетельствовать о подобной черте.

Поэтому добавим, что «фундамент» закладывает нервная деятельность, а точнее, ее вид, а динамику – окружающая среда. Известно огромное множество трудных для восприятия разъяснений этого понятия. Но если говорить кратко о том, что такое характер человека, то определения будут звучать так:

• совокупность устойчивого поведения, влияющая на формирование типа индивидуума;
• метод адаптации личности к социуму, граница между его внутренним и внешним мирами, где он и живет;
• четко представленная система реакций на раздражители.

Нельзя говорить о полностью сформированном нраве, пока индивид растет и развивается. Создание его поведенческих особенностей зависит от его образа жизни. Под этим понимается не только физическая сфера, но и духовная: мысли, переживания, чувства. Подобная человеческая система – это сложное переплетение общественного влияния и направленности. В него входят потребности, убеждения и взгляды на мир и интересы.

О чертах характера

Чаще всего поведение складывается под воздействием социальных подгрупп, куда входит личность. К ним относится семья, дружеская компания, коллективы на работе или учебе. От того, кому из них отдается предпочтение, зависит развитие конкретных свойств. Большую роль в этом будет играть и положение индивидуума, уровень его взаимодействия с группой. Выделяется несколько общих категорий нрава, основанных на отношении к определенным сторонам окружающей среды.

Таблица особенностей

Формирование

Характер складывается под влиянием семьи, друзей и знакомых, а также коллектива на службе или в образовательных учреждениях. Самое первое воздействие исходит из семейного круга – от родителей. Именно здесь закладывается «фундамент» для будущего развития ребенка. В течение жизнедеятельности склад ума и нрав меняются. К факторам присоединяются также жизненные обстоятельства, создание системы ценностей и взглядов, образ жизни.

Психолог Дарья Милай

Индивидуальные черты – это характеристики, определяющие поведение человека в конкретных ситуациях. Психологами было выделено несколько классификаций. Одну из них я уже описала в приведенной ранее таблице. Пора познакомиться со второй. Ее связывают с психическими проявлениями и выделяют такие качества, как:

• Волевые – целеустремленность, упорство, независимость, активность, самообладание, решительность.
• Эмоциональные – стремительность, вспыльчивость, равнодушие, чуткость, чувствительность.
• Интеллектуальные – догадливость, смекалка, интерес ко всему новому, вдумчивость.

Развитие характера

Изначально персональные свойства складываются исходя из семейных ценностей, вероисповедания и национальности. Это очевидная вещь, ни для кого не являющаяся секретом. Другой вопрос: что делать взрослому, особенность которого уже сложилась, но проявляемые черты не удовлетворяют внутренние принципы? Начать усиленную работу над собой. Для начала следует заняться самоанализом и выявить, какое качество больше всего мешает в жизни. Это довольно важный пункт. Например, ленивый человек не хочет заниматься саморазвитием, спортом или даже работать. Но если копнуть глубже, может выясниться, что им руководят опасения перед трудностями.

Постановка цели

В борьбе с негативными характеристиками отлично помогает сила воли. Она есть у каждого, просто нужно задать ей правильное направление, а для этого – определить конкретное намерение с выгодным результатом. Выбрать можно любое дело, требующее регулярных усилий. Это может быть небольшое стремление. Допустим, прочтение книги. Или более глобальное – изучение иностранного языка.

Планирование действий

Теперь составляем план. Помните, что отступать от него нельзя. Раз уж вы решили справиться с задачей, нужно доводить это до конца. Задайте себе цель учить по 15 новых слов в день или читать по 3 главы.

Записываем итоги

Этот момент важен потому, что перед глазами всегда будут маячить достижения, что придаст стимул действовать дальше. Можно оформить таблицу и ежедневно фиксировать собственные успехи. Интересен еще один метод: выберите на карте два любых города. И при выполнении плана ставьте пунктик по направлению из одного в другой. А при поражении, возвращайтесь на точку назад.

Очная консультация

Каковы особенности и преимущества очной консультации?

Консультация по скайпу

Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?

Про акцентуацию характера

Это крайняя версия клинической нормы, когда конкретные качества человека выражены более ярко. Это порождает выборочную уязвимость к одним психогенным раздражителям и воздействиям и поразительную устойчивость к другим. Такое определение выглядит довольно сложным для восприятия. Но на самом деле все просто. Само слово обозначает сильно выраженный акцент на определенном свойстве. То есть, одни характеристики у индивида развиты превосходно, но это вызывает некую ущемленность по отношению к другим. Все это приводит к дисгармонии личности. Причиной акцентуации может стать наследственность, воспитание ребенка. К последнему фактору относятся:

• излишняя опека;
• потворство;
• эмоциональное отвержение;
• условия «культа болезни»;
• жестокость или противоречие.

В любом случае об этом принято говорить, как о негативном явлении, так как оно связано с проблемными свойствами.

Связь характера и темперамента

Часто эти два термина отождествляют, считая, что они несут одинаковый смысл. И в определенной степени это так. Оба понятия означают комплекс душевных и психических качеств, выражающих уровень возбудимости человека и его отношение к социуму и самому себе.

Однако первое из них формируется под влиянием окружающей среды, тогда как второе присваивается с рождения. От темпераментных характеристик зависит развитие отдельных особенностей индивида. Конкретные из них могут способствовать и препятствовать появлению определенных черт. Так, флегматики, отличающиеся размеренностью и медлительностью, вряд ли станут проявлять вспыльчивость или раздражительность.

Четыре взгляда на связь характера и темперамента:

• Отождествление – оба понятия равны по смыслу.
• Противопоставление – подчеркивается кардинальная разница.
• Признание темпераментных свойств частью нрава.
• Они же являются фундаментом для развития поведенческой системы личности.

Но даже несмотря на то, что научные точки зрения сильно различаются, нельзя отрицать их зависимость от физиологии человека, а точнее – от особенностей нервной системы. Отмечу, что темперамент связан с ней гораздо больше, из чего напрашивается вывод, что он все же является «базой». Именно он воздействует на становление таких черт, как рациональное восприятие ситуаций, уравновешенность, спокойствие. Но это предопределяющий аспект при формировании системы поведения. Ведь при одних и тех же темпераментных свойствах могут развиваться кардинально противоположные нравы.

Основные виды характера

В научном мире существуют теории о том, что поведенческие характеристики человека делятся на несколько типов. Расскажу о самых распространенных из них.

Мнение Кречмера

Согласно взглядам известного немецкого психолога, все разделяются на три группы. Основным фактором для их распределения являются физиологические данные:

• Астеники. Они имеют худощавое телосложение, слабую грудную клетку и длинные утонченные руки и ноги. Часто у таких личностей плохо развита мускулатура. К ним приписывают шизотимический вид нрава: они замкнуты, упрямы и довольно плохо адаптируются к любым новшествам.
• Атлетики. Крепкие, атлетического телосложения люди с иксотимическим типом – спокойные, практичные, сдержанные и властные.
• Пикники. Это плотные индивиды, часто страдающие от лишнего веса. Голова у них большого размера, шея короткая, а лицо с мелкими чертами. Они общительны, эмоциональны и выделяются быстрой адаптацией к изменениям в окружающей среде.

По теории Карла Леонгарда

Немецкий психиатр, занимаясь исследованием способов анализа личности, разработал собственную классификацию акцентуированных характеров:

• Демонстративный. Ему присущи активность, подвижность, артистизм и простота в общении и установке контакта. Такой человек желает всегда быть в центре внимания и делает для этого все: фантазирует, притворствует и даже лжет. Хотя он склонен забывать то, о чем он не хочет знать. Поэтому обманывает он с честным лицом и в момент разговора, в большинстве случаев, уверен, что говорит правду.
• Педантичный. Характеризуется пунктуальностью, скрупулезностью, добросовестностью. Индивид редко вступает в конфликты и тяжело переживает неприятные ситуации. Однако это хороший работник, так как он направлен на высочайший уровень результатов и качество работы.
• Застревающий. Характер отличается такими чертами, как подозрительность, мстительность. Он всегда будто бы застревает в собственных эмоциях и не может забыть нанесенных ему обид.
• Возбудимый. Повышенная импульсивность, вспыльчивость и склонность к конфликтам присущи таким людям. Они проявляют равнодушие к будущему и живут настоящим.
• Гипертимический. У такого индивидуума можно обнаружить общительность, активность, повышенную самооценку. Они терпеть не могут монотонность и дисциплину, стремятся к лидерству и всегда создают много шума.
• Дистимический. Это явные пессимисты. Они серьезны, медлительны и имеют подавленное настроение. Для них характерна нерешительность, угрюмость и склонность к худшему.
• Аффективно-лабильный. У таких людей даже без видимых оснований чередуются два предыдущих типа.
• Экзальтированный. Личность имеет альтруистические наклонности, очень привязана к близкому кругу общения, семье. Она бурно реагирует на радостные события и чрезмерно грустит из-за неудач.
• Тревожный. Включает такие черты, как робость, скромность, обидчивость и неуверенность. Взрослые не умеют отстаивать свою точку зрения, проявляют покорность, но вместе с тем, ярко выраженное чувство ответственности. А дети чрезмерно боязливы и застенчивы.
• Эмотивный. Личности с тонкой душевной организацией, чувствительны к эмоциям. Им свойственна отзывчивость, доброта, впечатлительность и сопереживание другим.
• Экстравертированный. Их мнение легко поменять, так как они подвержены влиянию извне, направлены на внешние раздражители. Им присуща импульсивность и поиск переживаний.
• Интровертированный. События, происходящие в окружающем мире, мало значат для таких индивидов. Гораздо важнее то, что они об этом думают. Они обожают размышлять о политике и проблемах религии, философии, но при этом не любят общение, стараются находиться в одиночестве и полностью погружаются в себя.

Что значит характер по Эриху Фромму

Немецкий ученый стал одним из лидеров, кто указал на влияние социологических, религиозных, экономических и других аспектов на формирование поведения. В связи с этим он выделил 5 основных видов, разделив их на две большие категории: здоровые и нездоровые. К первым относятся такие типы, как:

Задайте вопрос

• Рецептивный. Человек во всем находит положительные стороны, нуждается в поддержке для совершения действий и в большей степени является идеалистом.
• Эксплуатирующий. Присущи чувство собственного достоинства, настойчивость, самоуверенность.
• Накапливающий. Исходя из названия, люди имеют склонность к накоплению: денег, эмоций. Они спокойны, терпимы к чужим взглядам и консервативны.
• Рыночный. Личность живет по принципу товарно-денежных отношений и старается сделать все, чтобы продать себя как можно дороже.

К нездоровым относится продуктивный вид. Такие люди ставят выше остального честность перед собой и другими, очень любят животных и общество, отличаются творческим мышлением и самостоятельностью.

По Карлу Юнгу

Швейцарский ученый выдвинул классификацию характеров, соединив сознательное и бессознательное. Он выделил 3 группы лиц. Первая – экстраверты. Это общительные собеседники, всегда радостные и открытые. Они легко устанавливают контакты и поэтому у них огромное число друзей. Интроверты, наоборот, замкнутые. Их сложно понять, так как они большую часть времени погружены в себя, малообщительны, склонны все вокруг подвергать анализу. Амбиверты имеют черты предыдущих типов. Они могут побыть в одиночестве, а в другой момент – стать душой компании.

Теория Гиппократа

Это самая распространенная классификация, знакомая многим. Ученый разделил людей на 4 вида темперамента:

• Меланхолик. Чувствительный и легкоранимый индивид. Он остро переживает свои поражения и резко реагирует на раздражители.
• Холерик. Он не умеет контролировать эмоции и всегда бурно их проявляет, доходя даже до агрессии.
• Флегматик. Ему присуща сдержанность, неэмоциональность.
• Сангвинник. Веселый, жизнерадостный, активный. Он имеет склонность к резким изменениям настроения, но при этом устойчив к внешним факторам.

Интересный факт

Иногда можно заметить, что ребенок при виде незнакомца, сразу же начинает ему улыбаться, а при другом – хмурится или убегает. Это связано с тем, что особенности лица находятся в зависимости от нрава. Дети умеют интуитивно определять, хорошая или плохая перед ними персона. Но у взрослых тоже происходит подобное на подсознательном уровне, так как мозг обладает способностью «считывать» качества людей.

Изучение черт характера человека в психологии – занимательный и интересный процесс. При наличии нежелательных свойств, любой индивид может от них избавиться, приложив немного усилий. Ведь от этого зависит не только то, как сложится жизнь, но и возможность достичь больших успехов.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Skype, Viber.

Записаться на консультацию

Понятие о характере и его основные черты » NEO-HUMANITY.RU Психология-Онлайн

Характер относится к индивидуально-типологическим особенностям личности. В отличие от других особенностей (например, темперамента, способностей), в нем выражается отношение человека к другим, к себе, к труду, к вещам и тому подобное. Если поведение человека выражает ее устоявшееся отношение к другим людям, могут сформироваться такие черты характера как принципиальность, грубость, тактичность, правдивость и тому подобное; к себе — самолюбие, унижения, уверенность, эгоцентризм и тому подобное; к труду — энтузиазм, безответственность, исполнительность, серьезность и тому подобное; к вещам — аккуратность, скупость, небрежность, опрятность и др. Итак, характер (от гр. Charassein — вырезать, метить) — это совокупность устойчивых индивидуально-типологических особенностей личности, в которых выражается типичное отношение к окружающему миру и к себе в типичных ситуациях.

Выделяют следующие основные черты характера: моральные, волевые, эмоциональные и интеллектуальные.
Моральные являются определяющими в отношении к окружающим людям (например, вежливость, ответственность, непринципиальность т.д.). Они оказываются в ситуациях, когда следует действовать согласно общественными нормами и правилами поведения. В условиях, побуждающих человека к осуществлению волевых действий, преодолевая препятствия, наиболее ярко проявляются волевые черты характера (например, настойчивость, целеустремленность, нерешительность и т.п.). Они играют ведущую роль в образовании целостного характера. Именно от сформированности волевых черт зависит сила характера человека. Если человеку нужно эмоционально оценить себя, других людей или окружающей действительности, то наиболее ярко проявляются эмоциональные черты (например, отзывчивость, искренность, черствость и т.д.). Интеллектуальные черты (например, любознательность, вдумчивость, сообразительность и т.д.) убеждают в индивидуальных различиях ума. Они приобретают особое значение в случае, когда необходимо осознанно воспринимать окружающую действительность и принимать обдуманные решения. Все указанные основные черты характера человека проявляются комплексно. Они относительно устойчивы, но под влиянием окружения и самовоспитания могут изменяться.

Если в характере человека доминирует одна или несколько противоречивых черт (например, вдумчивость, решительность и ответственность), такой характер называют цельным. Противоречивому характеру свойственно доминирование несовместимых черт (например, принципиальность и нерешительность). Исправляем тяжелый характер Если доминирующие черты отсутствуют или мало выражены, характер называют неопределенным.
Совокупность черт характера, общую для большинства людей в данном обществе, называют социальным характером. К социальному характеру относятся только те черты, которые свойственны большинству членов определенной социальной группы и возникающие в результате общих для них переживаний и общего образа жизни. Понимание социального характетра является ключевым для объяснения общественных процессов.

Если характер человека рассматривать в контексте конкретных исторических и социально-экономических условий бытия национального сообщества, можно говорить о национальном характере.
Национальный характер — это совокупность социально-психологических черт, присущих национальному сообществу на определенном этапе ее развития. Он проявляется в национальных установках и стереотипах, ценностных отношениях к окружающему миру, в культуре, традициях, обычаях, обрядах. С помощью национального характера продолжается и передается из поколения в поколение национальная культура. Основными чертами  национального характера является религиозность, преимущество эмоциональных черт над интелектуальнимы и индивидуализм.

Черты характера и отношения личности

В отечественной психологии выделяют следующие совокупности черт характера, выражающие основные категории отношений к:

1. коллективу и отдельным людям;
2. труду и достижению целей;
3. самому себе;
4. вещам и деньгам.

Отношение к коллективу и отдельным лицам (родным, друзьям, малознакомым) обнаруживается в коллективизме, гуманности, чуткости, доброте, отзывчивости, честности, скрытности и т. д. Характер может быть понят и раскрыт только в общении с другими людьми.

Отношение к труду находит выражение в таких чертах характера как трудолюбие, добросовестность, аккуратность, инициативность, инертность, небрежность, косность, лень. Отношение к препятствиям в трудовой деятельности проявляется в волевых чертах характера: целеустремленности, выдержке и самообладании, настойчивости и упорстве, смелости и решительности, инициативности и самостоятельности. Волевые черты иногда называют «хребтом» характера и в зависимости от их развития относят характер к сильному или слабому.

Отношение к самому себе находит выражение в таких чертах характера как скромность, самокритичность, застенчивость, робость, чувство достоинства, гордость, самомнение, честолюбие, уровень притязаний. В спорте, например, уровень притязаний выражается «мотивацией достижений». В одних случаях мотивом участия в соревнованиях служит стремление победить, стать чемпионом, установить рекорд (высокий уровень притязаний), в других — избежать поражения (пониженный уровень притязаний). По данным многих исследований, первый, как правило, приносит успех, второй же нередко приводит к неудаче.

Отношение к вещам, деньгам раскрывается в таких чертах характера как аккуратность, неряшливость, расточительность, бережливость, жадность, организованность, честность и других.

Как утверждал В. Гюго:

«У каждого человека три характера: тот, который ему приписывают, тот, который он сам себе приписывает, и, наконец, тот, который есть в действительности».

В целях выяснения сути своего характера человеку полезно знать мнение о себе окружающих людей. Прежде всего то, насколько упорядочены у него отношения с людьми, нужен ли он людям, авторитетен ли среди них. Отношение к самому себе проявляется в самооценке своих действий.

Отрицательными чертами характера являются повышенное самомнение, высокомерие и хвастовство. Человек, обладающий этими чертами, обычно неуживчив в коллективе, невольно создает в нем конфликтные ситуации. Нежелательна и другая крайность в характере человека — недооценка своих достоинств, робость в высказывании своих позиций и отстаивании взглядов. Скромность и самокритичность должны сочетаться с чувством собственного достоинства, основанном на сознании действительной значимости своей личности.

личных качеств характера, важных для достижения, Рон Куртус

SfC Home> Поведение> Персонаж>

Рона Куртуса (редакция 25 мая 2020 г.)

Ваши личные качества характера складываются из вашего отношения к своей деятельности и задачам, которые она представляет.

Положительные черты характера личности приводят к достижению целей, успеху и чувству уверенности. Отрицательные черты характера могут привести к неудачам или разочарованию.

Большинство из этих качеств приобретается в процессе обучения родителей, а другие приобретаются в группах сверстников.

Вопросы, которые могут у вас возникнуть:

• Каковы некоторые типичные черты характера личности?
• Как личные качества характера связаны с успехом?
• Как развиваются эти черты?

Этот урок ответит на эти вопросы.

Типичные черты личного характера

Ваши личные качества характера могут быть как положительными, так и отрицательными, в зависимости от ситуации.Пример положительной черты характера личности — смелость. Его противоположная отрицательная черта — трусость. У большинства людей есть черта, которая находится между крайностями.

Зависит от ситуации

Многое зависит от ситуации или проблемы. Человек может иметь кроткий характер и часто выглядеть трусом, но тот же человек может проявить храбрость и стать героем, увидев ребенка в опасности.

Некоторые проблемы могут быть экстремальными ситуациями жизни или смерти, в то время как другие могут быть незначительным препятствием в том, что вы пытаетесь сделать.Некоторые люди сдаются в ответ на тривиальные проблемы. Другие возьмутся за дело и будут полны решимости выполнить задачу.

Вызовы

Любая деятельность, которую вы хотите или должны выполнить, представляет собой проблему. Рассмотрим некоторые проблемы:

• Вы должны выступать перед группой. Вы можете бояться говорить. У вас должна быть положительная черта характера
  быть смелым, чтобы вы продолжили.
• Вы хотите устроиться на работу в ведущую компанию, но они не нанимают.Если проявить настойчивость и повторить попытку, вы можете получить
  наемный.

Экстремальные черты могут быть дисфункциональными

Людей с чертами на самом конце спектра можно считать дисфункциональными.
Например, человек, который глупо храбр и уклоняется от банального
У обоих есть проблемы с личностью.

Типичные признаки

Типичные положительные и отрицательные черты характера личности в отношении проблемы, связанной с достижением цели или выполнением задачи:

Связано с успехом и неудачей

Ваше отношение к проблемам, с которыми вы сталкиваетесь при стремлении достичь цели или при попытке выполнить задачу, может помочь определить, добьетесь ли вы успеха или неудачи в этой цели или задаче.

Например, если вы боитесь сделать ошибку, произнося речь, которая может вызвать насмешки, вы можете не продолжать. Но если у вас хватит смелости преодолеть этот страх, вы добьетесь успеха, даже если вы сделали некоторые ошибки.

Наличие положительных черт характера не только позволит вам решать различные задачи, но также может быть сильным признаком успеха в целом.

Разработано до укоренения

Хотя склонность к различным личным чертам характера является врожденной, эти черты действительно развиваются в результате родительского воспитания и влияния в раннем детстве.Есть отношения, которые вам «предполагают», которые укоренились без каких-либо логических рассуждений. Мать, которая мешает своему ребенку делать что-либо, укоренится в том, что ее легко разочаровывать и неуверенность в своих способностях.

Влияние сверстников

Личный характер в некоторой степени развивается под влиянием сверстников и школы. Подросток, который начинает общаться с любителями, будет иметь необходимое отношение к себе. С другой стороны, вы видели, как хорошие дети попадали не в ту компанию и становились ленивыми, а также имели другие отрицательные черты.

Может меняться как взрослый

Укрепившись, личную черту характера трудно — но не невозможно — изменить во взрослом возрасте.

Пример тому — история великого бейсболиста Генри Аарона. Его отец приучил себя использовать как можно меньше энергии в своей деятельности. Хотя Аарон профессионально играл в бейсбол, он применил то личное отношение характера, которому его научил отец и который не был известен тем, что очень старался.

Однажды разведчик из высшей лиги Boston Braves посетил команду, чтобы оценить одного из других игроков. Когда Аарон увидел эту возможность, он изменил свое отношение и начал играть как динамо-машина. Он был решительным, уверенным, сознательным и полным энергии. Он также привлек внимание разведчика и был призван играть с Braves.

Позже он побил рекорд Бейб Рут по количеству хоумранов в карьере.

Сводка

Личные черты характера — это ваше отношение к своей деятельности и проблемам.Эти черты могут быть положительными или отрицательными, в зависимости от ситуации. Положительные черты характера личности ведут к достижениям, а отрицательные — к неудачам или разочарованию. Большинство этих черт приобретается в процессе обучения родителей, а другие приобретаются в группах сверстников.

Друзья помогут определить ваш характер

Ресурсы и ссылки

Полномочия Рона Куртуса

Сайты

Ресурсы для персонажей

Книги

Книги о персонаже с самым высоким рейтингом

Вопросы и комментарии

Есть ли у вас какие-либо вопросы, комментарии или мнения по этой теме? Если это так, отправьте свой отзыв по электронной почте.Я постараюсь вернуться к вам как можно скорее.

Поделиться страницей

Нажмите кнопку, чтобы добавить эту страницу в закладки или поделиться ею через Twitter, Facebook, электронную почту или другие службы:

Студенты и исследователи

Веб-адрес этой страницы:
www.school-for-champions.com/character/
personal_traits.htm

Пожалуйста, включите его в качестве ссылки на свой веб-сайт или в качестве ссылки в своем отчете, документе или диссертации.

Авторские права © Ограничения

Где ты сейчас?

Школа чемпионов

Темы персонажей

Важные для достижения цели личные качества характера

Три классификации черт характера Рона Куртуса

SfC Home> Поведение> Персонаж>

, Рон Куртус (редакция 10 апреля 2020 г.)

Черты характера можно разделить на три различных классификации : личные, социальные и культурные черты.

Ваши личные качества характера касаются того, чтобы делать что-то ради собственного вознаграждения. Речь идет об отношении к вашим собственным действиям при выполнении дел и достижении целей.

Социальные черты характера касаются того, как вы делаете что-то для других людей и как вы общаетесь с этими людьми.

Культурные черты характера касаются того, насколько хорошо вы соблюдаете законы, правила или кодексы организаций, членом которых вы являетесь.

Вопросы, которые могут у вас возникнуть:

• Каковы личные черты характера?
• Каковы социальные черты характера?
• Каковы культурные черты характера?

Этот урок ответит на эти вопросы.

Личные качества характера

Личные черты характера — это ваше отношение к

Мысли : Если вам нужно делать какую-то работу для другого человека, ваше отношение и то, как вы работаете, влияют на его мнение о вашей трудовой этике и личном характере. Точно так же, если вы аккуратны и аккуратны и приходите вовремя, их мнение будет положительным. Однако, если вы ленивы, они могут не захотеть иметь с вами дело снова.

С другой стороны, если вы делаете что-то для себя, вы можете быть прилежными, организованными и трудолюбивыми.Это поможет вам достичь поставленной цели. Однако, если вам нужно что-то сделать, и вы бездельничаете и ленитесь, вы можете достичь своей цели — остаться без работы.

От вашего отношения к занятиям складываются ваши личные качества характера. Это часто касается того, как вы реагируете на проблемы. Эти черты могут быть положительными или отрицательными или часто промежуточными. Положительные или хорошие черты характера ведут к достижению целей и успеху. Отрицательные черты характера могут привести к неудачам или разочарованию.

Типичные положительные и отрицательные черты характера личности включают:

Социальные черты характера

Впечатления других людей о том, как вы с ними общаетесь, формируют ваши социальные черты характера.

Трудовая этика — это вера в то, что упорный труд и усердие имеют моральную выгоду и врожденные способности, добродетель или ценность для укрепления характера и индивидуальных способностей. [1] Это набор ценностей, основанный на важности работы и проявляющийся в решимости или желании много работать. Считается, что социальное укоренение этой ценности усиливает характер посредством тяжелой работы, соответствующей сфере деятельности человека [2].

Моральный характер или характер — это оценка устойчивых моральных качеств человека.Концепция символа может подразумевать множество атрибутов, включая наличие или отсутствие добродетелей, таких как сочувствие, храбрость, сила духа, честность и верность, или хорошее поведение или привычки. Моральный характер в первую очередь относится к набору качеств, которые отличают одного человека от другого, хотя на культурном уровне можно сказать, что набор морального поведения, которого придерживается социальная группа, объединяет и определяет его в культурном отношении как отличное от других.

>> Ваше отношение

Ваше отношение к другим людям и то, как вы обращаетесь с ними, составляют ваши социальные черты характера.Положительные черты социального характера приводят к успеху в отношениях и постоянному получению вознаграждения. Отрицательные социальные черты характера могут привести к недоверию или даже неприязни. Есть также крайности этих черт, а также промежуточные.

Типичные положительные и отрицательные черты социального характера включают:

Культурные черты характера

Отношение к культурным законам, правилам и ценностям сообщества, организации и группы определяет культурные черты характера человека и то, соблюдает ли он или она эти законы.

Большинство людей являются членами сообщества, культуры и религии. У этих групп есть правила и законы, которым они должны следовать. Считается, что человек, который следует правилам или соблюдает их, имеет хорошие культурные особенности. Его можно считать выдающимся, законопослушным гражданином, хорошим членом группы или набожным, религиозным человеком.

Тех, кто не следует правилам, считают нарушителями закона, нарушителями спокойствия или грешниками. Их характер считается аморальным, неэтичным или коррумпированным.Большинство законов и правил сформулированы в отрицательном смысле, говоря, что вы не можете делать.

Государственные законы включают:

• Нельзя превышать ограничение скорости
• Запрещается воровать (также религиозный и социальный закон)
• Нельзя бездельничать
• Запрещается напиваться в общественных местах
• Вы должны заплатить налоги

Те, кого поймают на нарушении законов, будут наказаны штрафом или заключением в тюрьму.

Культурные законы включают:

• Вы должны вступить в брак в рамках культуры
• Мужчина — хозяин в доме
• Сохранять молчание, когда вас спрашивают сторонние органы

К религиозным законам относятся:

• Всегда надевайте кепку
• Почитай родителей
• Молитесь пять раз в день

Конфликт и сочетание

Иногда религиозные или культурные правила вступают в противоречие с государственными правилами.Кроме того, в некоторых обществах есть правительства, которые включают только их культуру и религию, так что правительственные законы также являются религиозными законами.

Хорошо и плохо

Законопослушный гражданин, верный солдат и набожный религиозный человек — все они имеют положительный культурный характер. Часто говорят, что они обладают хорошими моральными или этическими качествами по отношению к членам своей группы.

Вы бы сказали, что человек, который набирает скорость или напивается на публике, аморален? Он может беспокоить или даже причинять боль другим своим поступком.Это было бы негативным социальным поведением.

Персонаж можно менять

Если человек переезжает в район с другими государственными законами, в другую культуру или меняет религию, он или она должны будут подчиняться другому набору правил или законов. Ваш характер — по мнению людей в этой группе — будет зависеть от того, насколько хорошо вы следуете их законам.

Сводка

Характер — это совокупность личных, социальных и культурных черт характера. Личные черты характера касаются отношения к достижению целей.Социальные черты характера касаются того, как человек обращается с другими людьми. Культурные черты характера касаются того, насколько хорошо человек следует государственным, организационным и религиозным законам и правилам.

Оптимизируйте свои возможности

Ресурсы и ссылки

Полномочия Рона Куртуса

Сайты

Ресурсы для персонажей

Книги

Книги о персонаже с самым высоким рейтингом

Вопросы и комментарии

Есть ли у вас какие-либо вопросы, комментарии или мнения по этой теме? Если это так, отправьте свой отзыв по электронной почте.Я постараюсь вернуться к вам как можно скорее.

Поделиться страницей

Нажмите кнопку, чтобы добавить эту страницу в закладки или поделиться ею через Twitter, Facebook, электронную почту или другие службы:

Студенты и исследователи

Веб-адрес этой страницы:
www.school-for-champions.com/character/
three_classifications.htm

Пожалуйста, включите его в качестве ссылки на свой веб-сайт или в качестве ссылки в своем отчете, документе или диссертации.

Авторские права © Ограничения

Где ты сейчас?

Школа чемпионов

Темы персонажей

Классификация трех черт характера

INFJ Личность: черты характера, отношения, карьера

В этом посте я расскажу о загадочном INFJ, рассмотрев его через призму научно признанных измерений личности Большой пятерки.Вы также увидите межличностное поведение и карьерные интересы, общие для многих INFJ.

Вы можете перейти прямо в любой раздел, щелкнув приведенные ниже ссылки. В противном случае мы начнем с классического определения типа личности INFJ.

I. Определение типа личности INFJ

II. Большая пятерка личностных измерений INFJ

IV. Отношения

V. Карьера

Свободно

И.Определение типа личности INFJ

В популярной традиции Майерс-Бриггс или 16 личностей все личности принадлежат к одному из 16 типов. Каждый тип определяется предпочтениями четырех когнитивных функций:

• Интровертный-экстравертный
• Сенсорное интуитивное
• Мышление-чувство
• Восприятие-суждение

INFJ — это интровертный , интуитивный , чувство и суждение .

Интровертный

Интроверты сосредоточены внутрь себя. Они предпочитают внутренний мир идей и размышлений внешнему миру людей и действий.

интуитивно понятный

Более интуитивные люди привыкли к более абстрактным, неоднозначным вещам и идеям. По сравнению с теми, кто предпочитает ощущение, они предпочитают сосредотачиваться на мире значений, связей и идей, а не на более прямом сенсорном наблюдении и практическом опыте.

Чувство

Люди, предпочитающие Чувства, руководствуются своими решениями сочувствием, согласием и гармонией.В отличие от тех, кто предпочитает мышление, они менее ограничены логикой, правильностью и последовательностью в принятии решений.

Судейство

Люди, которые предпочитают судейство, склонны относиться к другим людям через их предпочтения в принятии решений, что является чувством для INFJ. Другие люди будут рассматривать FJ-типы, такие как INFJ, сочувствующими и обеспокоенными другими.

За пределами типов личности

Хотя модель 16 личностей и ее сложные когнитивные функции забавны и интригуют, они менее полезны для прогнозирования важных жизненных результатов, таких как отношения, здоровье, счастье, хобби, результаты образования и карьеры.

Реальность личностных различий намного сложнее, чем 16 типов. Эта сложность объясняет, почему современная наука о личности использует измерения или черты для описания личностей, а не простые категории или типы.

Например, ярлык «экстравертный» или «интровертный» — это большое упрощение. Каждый человек попадает в широкий спектр между сильно экстравертированным и очень интровертированным.

Более того, одного измерения, такого как экстраверсия / интроверсия, недостаточно для полного описания чьей-либо личности.Как правило, необходимо несколько измерений, чтобы создать полную картину уникального характера человека.

Ниже я опишу, как INFJ вписываются в современный мир измерений личности.

II. Большая пятерка личностных измерений INFJ

В исследованиях личности научные исследователи часто используют подход на основе черт для описания различий между людьми вместо использования типов личности. Наиболее хорошо зарекомендовавший себя метод Big Five описывает различия по пяти широким параметрам:

• Открытость к опыту
• Добросовестность
• Экстраверсия
• Доброжелательность
• Невротизм

Типы личности гораздо менее точны, чем получение точных измерений Большой Пятерки, но знание своего типа личности может дать вам приблизительное представление о том, где вы находитесь в каждом измерении.

На приведенном ниже графике каждая точка представляет собой INFJ, расположенные в том месте, где они попадают в каждое из измерений Большой Пятерки. Вы можете видеть, что INFJ могут довольно сильно различаться в одном измерении.

INFJ во всех аспектах личности Большой пятерки

Например, некоторые INFJ попадают в верхнюю часть измерения открытости, а другие — ближе к среднему или среднему. Однако почти ни один INFJ не опускается на ниже среднего значения по открытости . Таким образом, мы можем быть достаточно уверены, что INFJ будет в среднем или выше среднего по открытости, а INFJ вряд ли будет ниже среднего по открытости.

Используя те же принципы, мы можем профилировать тип личности INFJ по каждому измерению большой пятерки .

INFJ выше по открытости к опыту

INFJ и открытость большой пятерки опыту

INFJ часто очень открыты для опыта .

Открытость к опыту описывает предпочтение и терпимость к новому опыту, идеям и чувствам.

Итак, INFJ склонны к высокому воображению, любопытству, разнообразным интеллектуальным и художественным интересам и, скорее всего, к нетрадиционным привычкам, идеям или убеждениям.

INFJ выше по сознательности

INFJ и сознательность Большой пятерки

INFJ часто очень добросовестны .

Добросовестность описывает ваше планирование, импульсивность и склонность следовать общепринятым нормам и правилам.

Высокая сознательность означает, что INFJ организованы и систематичны, создают подробные планы, их не так легко отвлекать и они с большей вероятностью будут тщательно следовать правилам и рекомендациям во многих ситуациях.

INFJ и экстраверсия Большой пятерки

Как вы могли догадаться, INFJ обычно сильно интровертированы или менее экстраверты .

Экстраверсия или интроверсия описывает ваши склонности к социальной активности и положительной эмоциональности.

В результате INFJ склонны заниматься более уединенной деятельностью, избегать сильно стимулирующей среды и быть более пассивными, сдержанными и замкнутыми.

Помимо социальных аспектов интроверсии, существует дополнительный эмоциональный компонент: INFJ обычно реже и менее интенсивно испытывают положительные эмоции в большинстве ситуаций.

Другими словами, INFJ сообщают о чувстве радости и счастья реже, чем большинство людей, и когда они действительно испытывают эти эмоции, чувства становятся менее интенсивными. В качестве побочного эффекта у INFJ может быть меньше публичных проявлений положительных эмоций, таких как улыбка или смех.

INFJ обычно выше по согласованности

INFJ и дружелюбие Большой пятерки

INFJ обычно очень приятные , хотя небольшой процент INFJ менее приятны, чем в среднем.

Доброжелательность описывает вашу мотивацию поддерживать позитивные отношения с другими

Как и многие INFJ, очень приятные люди имеют сильную мотивацию поддерживать более теплые и дружеские отношения с другими, стремятся уменьшить или разрешить межличностные конфликты, сохранить или увеличить групповое сотрудничество и контролировать негативные эмоции вокруг других людей.

INFJ широко различаются по невротизму

INFJ и невротизм большой пятерки

INFJ сильно различаются по Neuroticism или Emotional Stability .

Невротизм описывает вашу эмоциональную изменчивость и склонность испытывать отрицательные эмоции.

У людей с высоким невротизмом более частые перепады настроения и большая склонность к беспокойству, они легче раздражаются и подвержены тревожным или депрессивным состояниям.

Менее невротичные (или более эмоционально устойчивые) люди меньше волнуются и менее реагируют на стресс, меньше испытывают депрессию и беспокойство и, как правило, более спокойны.

Простое знание того, являетесь ли вы INFJ, почти ничего не говорит вам о вашем относительном уровне невротизма или эмоциональной стабильности.Некоторые INFJ получают очень высокие баллы, а другие — очень низкие. Эта изменчивость характерна не только для INFJ, но и является недостатком использования типов личности в целом.

С помощью бесплатного личностного теста TraitLab легко узнать, где именно вы попадаете по каждому из параметров Большой пятерки.

Свободно

Есть несколько необычных паттернов, которые обычно можно увидеть в INFJ:

В восторге от информации

INFJ часто искренне интересуются окружающим миром.Тем не менее, им обычно гораздо интереснее мир идей и информации, чем мир отношений и других людей.

INFJ часто имеют низкий уровень экстраверсии Большой пятерки, но высокий уровень открытости Большой пятерки

Эти предпочтения вытекают из смеси INFJ низкой экстраверсии и высокой открытости, двух измерений, которые формируют стили исследования. INFJ с радостью погрузятся в новые идеи и полностью погрузятся в изучение всего о них. Тем не менее, им может быть сложно найти долю того же энтузиазма в большинстве социальных мероприятий.

Чуткий, но социально сдержанный

Точно так же большинство людей, получивших высокие баллы по предпочтению Чувство (F), также ближе к экстравертной стороне измерения интроверсия-экстраверсия. INFJ также выделяются здесь, потому что они имеют высокие баллы по Feeling и Introversion.

INFJ выражают эту необычную смесь через межличностную теплоту и сочувствие, в то же время будучи замкнутыми и временами социально замкнутыми.

Что касается измерений Большой пятерки, INFJ демонстрируют сочетание низкой экстраверсии и высокой доброжелательности.Опять же, это необычная смесь, так как эти два измерения обычно положительно коррелируют друг с другом — люди, которые ниже на Экстраверсии, как правило, также падают ниже на Приятность.

INFJ часто имеют низкий уровень экстраверсии Большой пятерки, но высокий уровень уступчивости Большой пятерки

INFJ характеризуются низким уровнем экстраверсии, что ведет к меньшему социальному энтузиазму и напористости, а также к большей потребности в периодическом одиночестве и социальных простоях.

В то же время INFJ, как правило, высоко ценят «большую пятерку» доброжелательности, с повышенным вниманием к эмоциональному миру.Более высокая доброжелательность INFJ связана с их относительно высоким состраданием, вежливостью, сочувствием и желанием разрешать межличностные конфликты.

Серьезный и принципиальный

Комбинация

INFJ из более низкой экстраверсии и более высокой сознательности часто приводит к более серьезному, осторожному и принципиальному характеру.

Серьезный и принципиальный характер INFJ следует из их более низкой Экстраверсии и часто более высокой Сознательности.

Во многих различных контекстах INFJ сдерживают свой энтузиазм, предпочитая анализировать осторожно и внимательно.Им часто бывает трудно быть спонтанными, глупыми или непрактичными, даже когда того требует ситуация.

IV. Отношения

Как другие описывают INFJ

Как другие люди видят и описывают INFJ?

Необычное сочетание высокой интроверсии и открытости INFJ заставляет других видеть в них созерцательных , интроспективных , медитативных и направленных внутрь .

Облако слов ниже показывает 100 самых популярных слов, используемых для описания INFJ.Более крупные слова описывают наиболее важные аспекты INFJ.

Прилагательные, используемые для описания INFJ

Поскольку INFJ, как правило, обладают относительно высоким уровнем интроверсии с периодической потребностью в социальной изоляции и относительно низким уровнем социального энтузиазма, другие иногда описывают их как осторожный , серьезный , застенчивый , сдерживаемый , одинокий , или робкий .

Поскольку INFJ склонны быть относительно покладистыми, они часто дипломатичные , тактичные , скромные и почтительные , но в некоторых случаях также сентиментальные , мягкосердечные , доверчивые , и неагрессивный .

Свободно

Межличностный стиль, сильные стороны и проблемы

Вы могли заметить, что некоторые люди оказывают на вас постоянное влияние каждый раз, когда вы с ними взаимодействуете. Например, один конкретный друг может заставить вас постоянно смеяться и улыбаться чаще, чем обычно. Или один надежно пассивный коллега или одноклассник может выявить вашу более властную и требовательную сторону.

У каждого из нас есть типичный стиль межличностного общения.Этот стиль влияет на то, как другие думают и чувствуют, когда они рядом с вами, и, в свою очередь, он может влиять на то, как они взаимодействуют с вами.

Классический метод визуализации межличностного стиля — использование круглого рисунка ниже. Вертикальная ось показывает ваш стиль с точки зрения доминирования, с очень напористым стилем вверху (уверенный-доминирующий) и очень пассивным стилем внизу (неуверенный-покорный). Горизонтальная ось показывает ваш стиль с точки зрения теплоты, с холодным и безличным стилем слева (Холодно-агрессивный) и дружелюбным, чутким образом справа (Тепло-Приятный).

Как INFJ обычно попадают в общие межличностные аспекты

Заштрихованная синяя область показывает типичный стиль межличностного общения INFJ в восьми измерениях. Обратите внимание на области, где синяя область простирается ближе к внешним краям круга. Это аспекты, которые наиболее сильно влияют на взаимодействие INFJ.

Подводя итог приведенному выше графику, три аспекта наиболее сильно влияют на межличностный стиль INFJ:

Неуверенный-Покорный

• У них сильное чувство долга и долга.
• В своих лучших проявлениях они становятся скромными и надежными товарищами по команде и позволяют другим брать на себя инициативу.
• Они могут недооценивать свои собственные потребности, идеи и вклады, проявляя чрезмерную застенчивость и не принимая должное в срок.
• В худшем случае они могут быть чрезмерно покорными, неэффективными и слишком зависимыми от указаний других.

Отстраненный-интровертный

• Это реалисты, которые ясно воспринимают вещи и людей, но не излишне оптимистичны.
• В лучшем случае они — практические скептики, которым комфортно придерживаться и разделять неортодоксальные, непопулярные взгляды.
• Они могут быть слишком скептичными и подозрительными, и им может быть трудно доверять другим.
• В худшем случае они могут изо всех сил пытаться завести новых друзей и пообщаться, и им трудно проявлять привязанность и восхищение к другим.

Приятный

• Они часто соглашаются, доверяют и сотрудничают с другими.
• В лучшем случае они дружелюбны, ласковы и пробуждают в других тепло и сочувствие.
• Они могут быть слишком уступчивыми и быстро идти на компромисс.
• В худшем случае они могут слишком сильно искать одобрения и согласия и зависеть от одобрения других людей.

V. Карьера

Карьера

В приведенной ниже таблице показано, как личностные черты INFJ связаны с классическими карьерными интересами RIASEC: R реалистичный, I исследовательский, A исследовательский, S официальный, E корпоративный и C обычный. .Ваше уникальное сочетание этих интересов кардинально влияет на то, насколько хорошо вам подходит ваша карьера.

В каждом измерении вы увидите области, где INFJ склонны собираться (показаны темно-синими полосами). Это области, в которые с наибольшей вероятностью попадут INFJ.

Но вы также найдете INFJ во всем диапазоне каждого измерения. В то время как большинство INFJ, как правило, имеют относительно более низкие реалистичные интересы, все же есть несколько INFJ, которые имеют очень высокие оценки.

Паттерны карьерных интересов среди INFJ

Большинство INFJ имеют следующие интересы:

• Высокие художественные интересы (Создатели) : Люди с сильными художественными интересами предпочитают работу, которая требует инноваций через художественные и интуитивные навыки в менее структурированных задачах и среде.Примеры включают художников, писателей, актеров или актрис, музыкантов, кураторов и дизайнеров.

• Среднее значение Социальные интересы (помощники) : Люди с сильными социальными интересами хорошо подходят для карьеры, которая включает в себя помощь, утешение, заботу и обучение других людей. Примеры включают физиотерапевтов, консультантов, священнослужителей, социальных работников, врачей и медсестер.

• Средний интерес к расследованиям (мыслители) : Люди с сильными интересами к расследованиям предпочитают роли, требующие наблюдения, исследования и понимания идей.Они предпочитают работать с данными и идеями, а не тесно сотрудничать с другими людьми. Примеры включают медицинских исследователей, химиков, разработчиков программного обеспечения, научных репортеров и статистиков.

• Низкие предприимчивые интересы (Убеждения) : Люди с сильными предприимчивыми интересами часто являются опытными коммуникаторами и любят влиять, убеждать и руководить другими людьми. Они активно используют руководящие роли и возможности для укрепления своего статуса и репутации.Примеры включают директоров по продажам и маркетингу, политиков, политических организаторов и руководителей.

• Низкие реалистичные интересы (деятели) : Люди с высокими реалистичными интересами наслаждаются карьерой, которая позволяет им работать руками или инструментами для выполнения работы, а не думать или говорить об этом. Они также могут тяготеть к работе с возможностями для работы на открытом воздухе, конкуренции и риска. Примеры включают офицеров полиции, военных, профессиональных спортсменов, фермеров, строителей, механиков, лесников и плотников.

• Низкие Традиционные интересы (Организаторы) : Люди с сильными Традиционными интересами преуспевают в ролях, требующих категоризации, планирования и систематизации информации и процессов. Примеры включают финансовых сотрудников, бюджетных аналитиков, офис-менеджеров, аналитиков баз данных и системных администраторов.

Помните, что эти рейтинги описывают только средний INFJ, а типы личности могут предлагать только очень общие описания карьерных интересов.Даже если вы считаете себя INFJ, ваш уникальный набор карьерных интересов может отличаться от приведенного выше описания.

Возможные матчи в карьере

INFJ обычно имеют сильные художественные интересы, что означает, что они будут тяготеть к ролям с возможностями для творчества, инноваций и экспериментов. Некоторые INFJ также будут иметь относительно более высокие интересы в социальных (например, помощь и альтруизм) и расследованиях (например, мышление и анализ).

Примеры карьеры, сочетающей творческие, социальные и исследовательские интересы:

• Клинические психологи
• Учителя психологии, социологии и социальных наук
• Политологи
• Учителя философии и религии
• Брак и семейные терапевты
• Консультанты по психическому здоровью
• Художественные и музыкальные терапевты
• Учителя английского и иностранных языков
• Генетики
• Ученые-медики
• Археологи
• Антропологи
• Технические писатели
• Поэты и писатели
• Кино- и видеоредакторы

Карьера, которую следует избегать

INFJ обычно меньше заинтересованы в карьере с интенсивными требованиями к практической работе, лидерству и убеждению других или большим количеством структуры, правил и положений.Примеры вакансий, которые INFJ могут избегать:

• Торговые агенты или менеджеры по продажам
• Администраторы предприятия или организации
• Менеджеры по персоналу
• Руководители строительства
• Консультанты по личным финансам
• Агенты по недвижимости
• Бухгалтеры
• Аудиторы
• Финансовые аналитики
• Архитекторы баз данных
• Промышленные инженеры
• Оценщики
• Менеджеры по соблюдению нормативных требований
• Полицейские

Как узнать о своей личности

Ваш тип личности дает вам лишь приблизительное представление о ваших основных чертах.Как описано в этом посте, INFJ могут сильно различаться по своим измерениям Большой пятерки, межличностному стилю и карьерным интересам. Простое знание того, что вы INFJ, еще не о многом вам говорит.

Итак, что делать дальше? Полностью пропустите типы и узнайте о своем уникальном сочетании личностных качеств, стиля межличностного общения и карьерных интересов, напрямую измерив их здесь, в TraitLab. Начните бесплатно и оцените свои «большие пятерки» с помощью базовой оценки.

^{Заголовок, фото Dollar Gill}

10 наиболее важных и желательных положительных черт характера

Это общеизвестный факт, что легче быть отрицательным, чем положительным.Мы все должны научиться видеть хорошее во всем. Однако все, что нужно, — это немного усилий, чтобы развить некоторые положительные черты характера.

Положительный характер чрезвычайно важен для личного успеха и роста. Положительные черты характера не только помогают в саморазвитии, но и помогают справляться с различными трудными ситуациями, с которыми можно столкнуться в жизни. Черты характера — это то, что мы перенимаем из нашего окружения, от родителей, учителей и друзей.Позже у нас есть коллеги, наш супруг и наставники, от которых мы черпаем определенные черты. То, чему мы учимся у них, а что игнорируем, полностью в наших руках.

Список положительных черт характера

Вот список из десяти самых важных черт характера, которые мы все должны обязательно развивать ради личного развития, а также на работе.

Энтузиазм

Хотите написать для нас? Что ж, мы ищем хороших писателей, которые хотят распространять информацию.Свяжитесь с нами, и мы поговорим …

Давайте работать вместе!

Важно, чтобы какое бы задание вы ни взяли, вы относились к нему с энтузиазмом и увлечением. Это никогда не позволит скучать, и ваше выступление определенно будет более эффективным.

Оптимизм

Естественно, что вы должны быть позитивным человеком, если хотите развить хорошие качества. Иногда определенные ситуации находятся вне наших рук, но если мы постепенно научимся видеть более светлую сторону каждой ситуации, все будет казаться таким неправильным.Я признаю, что легче чувствовать себя плохо и подавленно, и большую часть времени мы любим заниматься этим; это утешает. Однако в долгосрочной перспективе ситуация может ухудшиться, и если вы хотите расти, вы должны быть оптимистичны.

Адаптивность

Быть приспосабливаемым к изменениям — очень важная черта характера. Уметь справляться с изменениями необходимо, потому что жизнь не обязательно позволяет нам все время оставаться в зоне комфорта.Если вы адаптируетесь быстро и легко, ваш успех будет легким.

Самоуважение

Научитесь высоко ценить себя, свои эмоции и свое физическое существо. Не позволяйте себе воспринимать себя как должное, но и не проявляйте своевольности, когда вас просят о помощи. Научитесь доверять себе и быть уверенным в своих человеческих способностях в целом.

Терпение

Терпение важно, потому что все, чего мы хотим, не происходит мгновенно.Наблюдать за тем, как на вашего коллегу осыпают всю похвалу за работу, даже если вы делаете ее одинаково хорошо, может нервировать. Продолжай. Проявляя терпение, вы на самом деле демонстрируете свою силу, чтобы справиться с ожиданием, которое в конечном итоге приводит к вашей цели.

Смирение

Это нормально — соглашаться, когда люди хвалят тебя за твои достижения. С другой стороны, звук собственной трубы просто оттолкнет их от вас.Вы можете думать об этом как о подчеркивании ваших достоинств, но они воспринимают это как чистое, неподдельное высокомерие. Смирение — это действительно добродетель, а оставаться на земле — один из самых важных аспектов в развитии положительного характера.

Уверенность

Не путайте уверенность с высокомерием. Уверенность в себе просто означает, что вы верите в свои способности и полностью уверены в том, что сможете хорошо работать в любых обстоятельствах.Изображение уверенности в себе также убеждает людей в том, что они могут поручить вам любую задачу, не беспокоясь о результате.

Самоконтроль

Да, мы все понимаем, что вы устали от своего тщеславного друга / коллеги и хотели бы ударить его битой! Успокоиться. Сохранение самоконтроля, особенно в случае негативных эмоций, таких как гнев, ненависть и ревность, в конечном итоге заставит вас сохранять самообладание при любых обстоятельствах.Вскоре вы обнаружите, что мелочи, которые вас беспокоили, теперь совершенно тривиальны.

Последовательность

Хотите написать для нас? Что ж, мы ищем хороших писателей, которые хотят распространять информацию. Свяжитесь с нами, и мы поговорим …

Давайте работать вместе!

Будьте последовательны в своем поведении и в отношении к работе. Это не означает, что вы «постоянно» отстаете.Не становитесь жертвой «перепадов настроения». Единственный вариант, который вы должны дать себе, — это «постоянно» улучшаться.

Работа в команде

Работа в команде применима не только к рабочей среде. Хорошая командная работа дома, между супругами, эмоционально, финансово и связанная с домашней работой, важна для здоровых и позитивных отношений между вами двумя.

Развитие личности ребенка на основе этих черт приведет к тому, что ребенок станет уважаемой личностью.Даже взрослому человеку развить эти качества несложно. Вы также заметите изменение отношения окружающих вас людей и ваших малышей, причем «позитивное».

Нравится? Поделиться!

Как продемонстрировать положительные черты характера в своих прикладных эссе

Когда вы пишете прикладное эссе или формулировку цели, вы пытаетесь достичь сразу нескольких целей: (а) вам нужно доказать, что вы достойны быть принятыми для своей цели школа, а (б) также показывает рекламному агентству, что у вас есть желаемые черты характера, которые ценятся в вашей программе.Но как доказать людям, которых вы никогда не встречали, что вы действительно умны, решительны, целеустремленны и креативны, не хвастаясь?

Показывать, не рассказывать

Главное правило для достижения этой цели: «Показывай, а не говори». Это требует, чтобы вы использовали правдивые анекдоты из своей жизни, которые проиллюстрируют черту, которую вы пытаетесь показать убедительным образом. Если вы сделаете обратное — «Скажи, а не показывай», — вы получите хвастливые заявления, например: «Я считался одним из самых умных в своем отделе», или «Я командный игрок», или «У меня есть зрелость. кто-то намного старше.«Я видел, как некоторые клиенты делали такие заявления, не подкрепляя их никакими доказательствами. Будет ли это звучать убедительно, если исходить от человека, которого вы никогда не встречали? Едва.

Однако, если вы выделите избранный опыт, выбранный для того, чтобы подчеркнуть свои фантастические качества, вы изложите свой собственный аргумент гораздо более убедительно, чем просто сказав рекламной компании, что вы креативны, целеустремленны и трудолюбивы.

Рассказывать истории, чтобы выразить свою точку зрения

Допустим, вы поступаете в юридический институт и хотите доказать свою приверженность этой карьере.Покажите шаги, которые вы предприняли для достижения цели. Напишите о том лете, что вы стажировались в адвокатском бюро, вызвались помочь переизбрать сенатора штата и подработали в юридической библиотеке. Вдумчиво опишите, что вы узнали из этого опыта и как они способствовали вашему интересу к закону. Эти действия без тени сомнения покажут вашу преданность делу.

Другой пример: вы хотите показать, что вы командный игрок — это ценное качество практически для любой карьеры и особенно важно для тех, кто хочет получить степень MBA.Хорошими примерами могут быть: случай, когда вы пришли к творческому компромиссу для решения проблемы, когда ваши коллеги по команде зашли в тупик; предложение взять на себя дополнительные обязанности на работе, в школе или клубе, когда вы видели, что все остальные были перегружены; или спросить своего начальника, что вы можете сделать, чтобы повысить ценность своего отдела. Чтобы продемонстрировать вашу точку зрения, достаточно посвятить 3-5 предложений каждому из этих примеров.

Действия имеют значение!

Если вы хотите проявить креативность, интеллект, преданность делу, приверженность социальным действиям или что-то еще, выберите два примера (или три, если у вас есть место), в которых вы активно проявили эти черты.Рассказывая эти мини-истории, вы избавитесь от неловких претензий на определенное качество. Позвольте вашим собственным действиям убедить вас в этом.

Помните: показывайте, а не рассказывайте.

Наши консультанты имеют более чем 20-летний опыт сопровождения абитуриентов к поступлению с помощью убедительных, подробных и наполненных историями эссе. Готовы ли вы пополнить ряды принятых клиентов Accepted? Изучите наши услуги по консалтингу и редактированию для получения дополнительной информации о том, как мы можем помочь вам создать сочинение-победитель, в котором будут освещены ваши главные черты характера, и которое позволит вам заметить и принять в вашу программу, которую вы выбрали.Узнайте больше здесь.

Автор: Джуди Груэн, бывший консультант Accepted admissions. Джуди имеет степень магистра журналистики Северо-Западного университета. Она является соавтором первой полноформатной книги Accepted, MBA Admission for Smarties: The No-Nonsense Guide to Acceptance in Top Business Schools , и других Accepted электронных книг, MBA Letter of Recommended That Rock and Law School. Рекомендательные письма, которые Rock . Хотите, чтобы вас принял приемный эксперт? Нажмите здесь, чтобы связаться с нами!

Связанные ресурсы:

• Подсказка к эссе по применению: дьявол в деталях
• 5 элементов, которые помогут рассказать захватывающую историю
• Сделайте свое письмо более тонким: уверенность против высокомерия

6 черт характера, которые следует искать в потенциальном супруге

Меня часто спрашивают: «Что должен искать одинокий человек в потенциальном супруге?» Одинокие люди хотят знать, и родители хотят знать, чтобы они могли передать информацию своим детям.

Иногда у нас есть поверхностный список того, что мы ищем, когда смотрим на потенциального супруга. Это может касаться ее внешнего вида, или его финансового отчета, или может быть связано с аналогичными интересами. Это не маловажно, но на самом деле это не критические вопросы, не так ли?

Что действительно важно, так это характер.

Почему? Потому что жизнь полна выбора; брак полон выбора. Эти выборы в конечном итоге являются отражением нашего характера и того, на чем мы строим свою жизнь.И если жизнь человека не строится на основании Слова Божьего и его или ее характер не строится на этом основании, это должно быть серьезным сигналом того, что этот человек является брачным материалом для растущего верующего во Христа.

Ниже приводится список из шести черт, которые женщинам следует искать в мужчине, и шести черт, которые мужчина должен искать в женщине.

Женщина должна искать мужчину, который:

1. Боится Бога. Некоторые из способов определить, боится ли молодой человек Бога, по его языку и по тому, как он относится к другим людям.Относится ли он к ним с уважением? Если нет, то почему? Мы, люди, созданы по образу Бога, и уважение к людям, в конечном счете, показывает наше сердце, которое уважает Того, кого мы отражаем.

2. Не боится любить. Это может показаться очевидным, но многие молодые люди сегодня боятся обязательств, и юная леди в конечном итоге преследует молодого человека. Сегодня нам нужно больше молодых мужчин, которые не боятся быть настоящими, искренними и преданными молодой девушке в отношениях.Нам нужны мужчины, которые не боятся любить.

3. Может признать свои недостатки, свои ошибки и когда он вас обидел. Рут Белл Грэм заявила: «Хороший брак — это союз двух прощающих». Причина в том, что вы будете причинять друг другу боль снова и снова на протяжении всей совместной жизни. Если вы не умеете просить и прощать прощение, у вас никогда не будет хорошего брака. Рост ваших отношений будет замедлен с самого начала.

4.Может контролировать свои страсти. Мы живем в эпоху, в которую вторгся секс. Мир посылает сигнал, что вы имеете право получить все и удовлетворить себя. Молодой человек должен быть полностью отвечает за его страсть и быть в состоянии контролировать свое желание противоположного пола в его мыслях, его личная жизнь (не просмотр порнографии), и в его отношениях реального мира.

5. Почитает родителей. В Десяти заповедях Бог говорит нам почитать наших родителей, чтобы наша жизнь была долгой и чтобы нам было хорошо.Разве вы не хотите выбрать человека, чья жизнь приносит благо Богу? Я слышал, что, если вы хотите увидеть, как молодой человек будет обращаться с вами, посмотрите, как он обращается со своей матерью. Я бы пошел еще дальше — как он уважает и мать, и отца? Хорошо ли он отзывается о них или сердится на них? Он вообще отказывается говорить о них? То, что происходит между молодым человеком и его родителями, очень важно.

6. Становится лидером, который умеет служить. Быть главой дома и иметь такую ​​большую власть и ответственность требует самоотречения и духа слуги. Если молодой человек не знает, как отказаться от себя ради другого человека, отказываясь от своих личных прав, целей и мечтаний, я бы задал вопрос, знает ли он, как вести семью на протяжении всей жизни.

Мужчина должен искать женщину, которая:

1. Боится Бога и чья надежда на Бога. Ее жизнь станет отражением ее надежды.Если юная леди надеется не на Господа, а на другое место, молодой человек, который женится на ней, проведет остаток своей жизни, пытаясь помочь своей жене найти горшок с золотом на конце радуги. Этого не произойдет.

2. Почитает родителей. Если ей трудно почитать своих родителей, ей будет трудно почитать вас. Найдите кого-нибудь, кто поддерживает или работает над поддержанием здоровых отношений со своими родителями.

3. Умеет признать свою неправоту, просить прощения, даровать прощение и благодать, когда вы ее подводите. Это не просто улица с односторонним движением. Вам обоим нужно будет это сделать.

4. Хочет быть женой и матерью. Есть девушки, которые хотят выйти замуж, но не очень хотят быть женой и матерью. Они могут желать безопасности или дружеских отношений, предлагаемых в браке, но они хотят, чтобы их карьера была их стремлением номер один. Я верю, что Священные Писания учат, что главная цель жены — служить мужу и семье. Это означает, что если вы решите завести детей, ваши приоритеты и ценности уже определены.

5. Скромно проявляет характер. Один из способов проявления женского характера — это то, как она справляется с силой своей женственности и сексуальности. Другими словами — насколько она скромна? Это становится странным словом в нашей культуре, но я бы посоветовал молодым мужчинам не обращать внимания на молодых женщин, чей характер проявляется не только внутри, но и снаружи.

6. Умеет следовать за мужчиной. Это не значит, что беспрекословно подчиняться всему, что говорит ее муж.Женщины — сонаследники милости Бога, но кто-то должен принять окончательное решение, если вы не согласны. Когда один человек голосует за один голос, а другой голосует за другого, я считаю, что муж обязан внимательно выслушать и мудро рассмотреть совет своей жены. Но затем он должен подчиниться господству Иисуса Христа и быть ведомым силой Святого Духа, чтобы принять это решение. В этот момент жена обязана следовать за ним.

Будьте проще

Для многих одиноких людей чем старше они становятся, тем длиннее их список.Некоторые люди могут оклеить весь дом своим контрольным списком.

Хорошая идея — подумать о том, что в противоположном поле важно лично для вас. Но вы не можете составить список из тысячи вещей, которые ни один человек по эту сторону небес не смог бы выполнить.

Это действительно проще. Подобные проблемы с характером должны быть в первую очередь в вашем списке, когда вы ищете кого-то, с кем можно провести всю жизнь.

Авторские права © 2008 FamilyLife.