Одно из лучших качеств человека: Простота — одно из лучших качеств человека.

Отрицательные качества человека – список плохих качеств характера личности

Содержание

#1. Как проявляется плохой характер в разных ситуациях?

#2. Список отрицательных качеств человека с расшифровкой

#3. Негативная характеристика людей

#4. Борьба с проявлениями негативных черт характера

Мы не идеальны, у всех людей есть сильные и слабые стороны. Психология личности и ее конституционные особенности тела обуславливают наличие положительных и отрицательных качеств человека. Постоянство проявления характера определяет состояние нервной системы. В то же время его динамику – внешние факторы. Общество, в котором живет человек, диктует условия в виде общепринятых норм и правил поведения. С самого рождения, каждому присваивают хорошие и плохие качества человека. Но то, как они будут проявлены в дальнейшей жизни, зависит во многом от воспитания, способности контролировать себя в любой ситуации.

Воспитание и тип семейных отношений много значат для формирования черт характера ребенка. Нередко преобладание негативных черт становится серьезной помехой на пути к благополучной жизни, дружбе, в поиске хорошей работы, а также в любви.

Как уже говорили, существует разделение на положительные и отрицательные качества человека. Возникает вопрос, могут ли присутствовать только негативные черты? Психологи утверждают, что это практически невозможно. Даже самый отъявленный негодяй имеет положительные черты.       

Как проявляется плохой характер в разных ситуациях?

Проявление негативных качеств, которые присущи каждому человеку, в конкретных условиях будет разным. Некоторые пытаются скрывать свое истинное лицо, но не всегда и всем это удается.

В вопросах карьеры, работы, когда речь идет о повышении на должности, нередко хорошим чертам людей приходится уступать место лицемерию, лжи, тщеславию, а также ненависти и наглости.

В экстремальных ситуациях страх за личное благополучие, свою жизнь, здоровье порой выпускает наружу ложь, предательство, трусость и т. п.

В отношениях нередко встречаемся с ревностью, глупостью, жадностью, а также ворчливостью и неряшливостью. Это максимально могут проявить люди, которые начинают жить вместе. Их поведение и эмоциональное состояние могут меняться в зависимости от обстоятельств.

Список отрицательных качеств человека с расшифровкой

На самом деле перечень довольно обширный, поэтому приведем основные негативные черты:

• Авторитарность – свойство характера, проявляющееся в желании властвовать над всеми и всем, не учитывая потребности окружающих.
• Агрессивность – жажда конфликта, желание спровоцировать других людей на проявление негатива повышенным тоном, оскорбительными словами. Для детей является одним из средств самозащиты. Взрослым создает помехи в общении и взаимодействии с окружающими. 
• Азартность – эта черта проявляется стремлением достичь желаемого, несмотря ни на что. Порой имеет весьма плачевные последствия.
• Алчность – огромная любовь к деньгам и жажда богатства.
• Безалаберность – неумение быстро реагировать на перемены, действовать по новым правилам, которые могут обеспечить менее затратное достижение целей.
• Безразличие – незаинтересованность к окружающему миру. Часто люди так реагируют на стрессы либо влияют пробелы воспитания.
• Безответственность – проявляется отказом от совершения серьезных шагов и принятия решений в надежде на исправление ситуации благодаря другим людям. 
• Безжалостность – безразличное отношение к проблемам и неприятностям окружающих, нежелание им оказывать поддержку и помощь.
• Бесцеремонность – проявляется уклонением от общепринятых правил и норм, развязностью и нетактичностью. 
• Болтливость – неспособность «держать язык за зубами» в определенных ситуациях.
• Внушаемость – восприятие чужих точек зрения, принципов, модели поведения.
• Вульгарность – неумение человека балансировать между самобытностью и пошлостью во внешнем виде и поступках.
• Глупость – отсутствие логического мышления, склонность к принятию популизма в виде истины без критического анализа.
• Гордыня – такая черта проявляется в уверенности в собственной уникальности при ничтожности других.
• Жестокость – стремление людей делать другим больно, приносить страдания, получая при этом удовлетворение.
• Забывчивость – неспособность держать в памяти элементарные вещи.
• Зависимость – болезненное желание достичь удовлетворения от действия чего-либо, кого-либо, невзирая на риски получения вреда для здоровья или в материальном плане.  
• Зависть – плохая черта людей, проявляющаяся в неумении довольствоваться тем, что у них есть.
• Закомплексованность – выражается в низкой самооценке и зацикленности на собственных слабостях и минусах.
• Занудство – эта черта имеет проявление в надоедании путем постоянных нравоучений, затрагивания одной тематики в беседах даже при отсутствии интереса собеседника.
• Злость – проявление неудовлетворенности жизнью в дискомфорте.
• Избалованность – своеобразная демонстрация пробелов воспитания, желание получать все немедленно без учета наличия возможностей и обстоятельств конкретной ситуации.
• Ленивость – нежелание прикладывать усилия для обретения комфорта, стремление к удовлетворению собственных потребностей за чужой счет.
• Лживость – такая черта проявляется через выдачу неправдивой информации с целью оклеветать другого.
• Лицемерие – двуличное поведение, притворство для своей выгоды.
• Льстивость – проявляется в желании постоянно хвалить и превозносить имеющиеся и мнимые достоинства окружающих, преследуя корыстные цели. Эта черта часто присуща тем, кто хочет получить благосклонность лиц с высоким статусом. Таким путем льстец пытается «обелить» негативные черты или поступки.
• Любопытство – стремление постоянно быть в курсе подробностей чужой жизнедеятельности, не соблюдая никаких правил приличия. Это патологическое желание знать все обо всех и происходящих событиях.
• Мелочность – такая черта проявляется приданием огромного значения мельчайшим собственным действиям, решениям, словам, а также в виде требований детализированных отчетов от второй половинки или подчиненного.
• Мстительность – способность запоминать даже самую незначительную ссору, оскорбительные высказывания в свой адрес с целью отмщения обидчикам в будущем. Причем срока давности не существует.
• Наглость – эта черта, которая проявляется в нетактичности поведения среди других людей. Наглецы часто пытаются достичь желаемого без очереди, не считаются с другими. 
• Надменность – выражается через пренебрежительное отношение к окружению, считая других низкосортными субъектами низшей категории из-за вымышленных своих преимуществ или настоящего материального достатка, статуса в обществе.
• Надоедливость – неспособность либо нежелание самостоятельно решать собственные проблемы, трудностями, находить себе занятия. Может проявляться по причине незрелости либо ощущения себя одинокими.
• Нарциссизм – эта черта проявляется через самообожание, постоянное воспевание себе похвал, причем, не обращая внимания на то, что такая модель поведения не всегда бывает к месту и ко времени.
• Небрежность – отсутствие старательности при выполнении работы, решении поставленных задач, пренебрежительное отношение к поручениям, как личным, так и общественных. 
• Обидчивость – находит проявление в гиперболизированном негативном реагировании в отношении бытовых мелочей и неурядиц по причине повышенной эгоистичности. При этом обиженные всегда стремятся обратить на себя внимание окружающих, которые бросают все свои дела и начинают проявлять участие, заботу и поддержку. 
• Трусость – неумение сопротивляться сопернику по причине недостаточности развития силы воли, а также подверженности страху.
• Тщеславие – стремление к получению похвалы, комплиментов даже незаслуженно.
• Упрямство – желание действовать только по своему плану, не признавая авторитетных рекомендаций, игнорируя общепринятых норм и правил.
• Эгоизм – осознанное желание ставить собственные интересы выше остальных, любовь к себе.
• Другое.

С помощью данного перечня можно иначе посмотреть на себя и свое окружение.

Негативная характеристика людей

В отрицательных качествах личности можно увидеть выражение особенностей психики, темперамента, поведенческой специфики, взаимоотношений с окружающим миром. В общий спектр характеристик личностей входят все их знания, навыки, опыт. То, что есть много классификаций характеристик, типологий, объясняется большой заинтересованностью психологов загадочной человеческой натурой. А обыватель, имея такие знания об отрицательных качествах личности, может стать более осознанным, использовать их для самосохранения и саморазвития. Это помогает нам видеть истинное лицо окружающих, оценивать их поведение, а также выстраивать отношения с другими людьми и сохранять их долгие годы.

Борьба с проявлениями негативных черт характера

Все в нашем мире относительно, это касается и отрицательных человеческих качеств. Позитивные свойства, как правило, поддерживают, подкрепляют и развивают, а негативные требуют исправления, изменения либо искоренения. Однако классификация условная, поскольку основана на моральных и нравственных нормах, принятых в обществе, в котором живет индивид. С каждой конкретной личностью нельзя действовать по шаблону. Каждый из нас является индивидуальностью со своими плюсами и минусами. Однако это не значит, что не нужно бороться с негативом в любом его проявлении.

Как бороться? Для начала человек должен осознать негативные стороны своего характера. Выявление возможно с помощью психологических тестов либо личной наблюдательности и самоанализа.

Здесь не обойтись без самоконтроля, который предполагает: 

• Обучение специальным техникам дыхания для того, чтобы не терять самообладания при нахлынувшей ярости;
• Не забывать о последствиях проявления любого негатива;
• Всегда помнить о существовании разных мировоззрений и о собственных достоинствах, когда сталкиваетесь с критикой других или начинаете искать недочеты в окружающих.

Список отрицательных качеств достаточно широк и в каждом случае свой путь борьбы. Но для этого нужно иметь желание. Конечно, существуют негативные личностные особенности, практически не поддающиеся изменению. Но люди всегда могут компенсировать одни собственные свойства развитием других, если кардинальные перемены не под силу.

Наличие любых негативных характеристик мешает жить самому их обладателю и тем, кто находится рядом, взаимодействует с ним. Но человека нельзя исправить, «переделать», если у него нет осознания и желания стать лучше.

Не забываем, что все мы не идеальны, но, если есть стремление к самопознанию и личностному развитию, обращайтесь к специалистам Центра «Арканум». Они готовы оказать помощь и поддержку всем желающим людям начать путь улучшения себя, взаимоотношений, своей жизни.

Отрицательные качества человека

Отрицательные качества человека

/image.php?width=800&height=500&cropratio=1. 6:1&image=/static/uploads/5f7c6c109399a.jpg

2020-01-01

Хорошие качества человека: список лучших черт

Чтобы понять хороший ли человек перед вами, стоит обратить внимание на его черты характера. Они считаются относительно постоянными психологическим качествами человека. Способны меняться лишь с годами и при приложении невероятных усилий. Какие это хорошие качества человека? О чем лучше написать в резюме? И какие стоит развивать в себе? Условно психологи делят все черты характера на три подгруппы: волевые, эмоциональные, интеллектуальные. Выбрав из этой классификации только хорошие, можно понять, какие пригодятся для комфортной жизни.

Волевые хорошие качества человека

Ряд волевых качеств покажет хорошего человека. Во всем нужна мера и такие черты, как бережливость, воспитание и дисциплинированность помогут в этом.

Бережливость

Это внимательное и заботливое отношение к благам. Это качество соизмеряют с домовитостью, оно позволяет экономить, не переходя в скупость. Бережливый хороший человек может обращать внимание не только на внешние и материальные ресурсы, но и внутренние качества и энергию других людей.

Верность

Выражение постоянства во всем: партнере, мировоззрении, делах, Родине. Это одна из основных черт для продолжительных и крепких отношений. Верный человек является преданным. Хороший человек не изменяет своим обещаниям, выполняет обязанности. Качество верности сопряжено с силой воли. Как правило, волевые люди более верные.

Воспитанность

Умение показать в обществе свои лучшие качества, высокие навыки соблюдения правил поведения, согласно принятым нормам. Воспитанные хорошие люди имеют высокую внутреннюю культуру. Они вежливы абсолютно со всеми. У них хорошие манеры и с ними приятно общаться.

Дисциплинированность

Это умение человека проявлять и соблюдать нравственные нормы и установленный порядок жизнедеятельности. Человек дисциплинированный с легкостью организовывает свои дела, проявляет ответственность и способен повышать работоспособность. Эта черта характерна собранностью.

Ответственность

Это осознание человека, что именно зависит от него и на что он способен повлиять. Умение отвечать за свои поступки, принимать решения, понимать их последствия. Зрелость личности проявляется именно тем, насколько человек способен брать на себя ответственность. Хороший человек должен это уметь.

Пунктуальность

Умение человека управлять своим временем. Пунктуальные люди хороши, они вовремя приходят на встречи. Свои обязанности выполняют в срок, соблюдают договоренности. Такие люди ценятся во многих денежных сферах деятельности.

Решимость

Это положительное качество человека смело и быстро принимать решения. Отсутствие колебаний, уверенность в своих действиях, осознание их последствий. Решительные люди обычно уверенны в себе, проявляют надежность. Таких людей называют храбрыми.

Скромность

Духовно-нравственное свойство человека, которое характеризуется умеренностью всех требований, отсутствием тяги к роскоши или выпячиванием себя. Особенно приятно, если люди способные и добившиеся многого не расхваливают себя, а проявляют сдержанность. Мотивы у скромности бывают разные. Это могут быть, как и уважительные качества, так и стыдливость.

Смелость

Способность человека не поддаваться страхам, чувству растерянности, проявлять решительности в поступках. В опасных условиях оставаться психически устойчивым и трезво мыслить. Смелость, в отличие от храбрости, позволяет мудро оценить происходящее и лишь после действовать. Данное качество помогает хорошему человеку чувствовать себя защищенным и ощущать надежность жизни. Смелый человек действует вопреки опасности, адекватно оценивая случившееся.

Справедливость

Умение беспристрастно оценивать ситуацию, опираясь на основные законы добра и зла. Это одна из категорий этики, а как черта характера – добродетель. Крайне необходимо, проявляя справедливость, оставаться объективным, порой это бывает очень сложно или даже невозможно, но хороший человек будет к этому стремиться.

Уважение к другим

Это почитание ценности иных взглядов. Ощущение и соблюдение границ между людьми. В рабочем процессе это хорошее качество обязательно для субординации. Только при появлении уважения возможно взаимопонимание.

Уверенность

Адекватная оценка собственных умений и качеств, а также их использование без страха ошибиться. В неоднозначной ситуации уверенный человек будет более спокоен. Он позитивно оценивает собственные качества.

Упорство

Настойчивость в стремлении или достижении чего-либо. Упорный человек умеет уверенно идти к цели, его не пугают неудачи. Он осуществляет планы, показывая твердость характера. Благодаря этому хорошему качеству получается достичь вершин.

Честность

Открытое отношение к окружающим, недопустимость обмана. Это нравственное хорошее качество, им обладают сильные, порядочные люди, способные уважать других.

Чувство собственного достоинства

Умение проявлять самоуважение, знать себе цену. Хороший человек в первую очередь будет обращать внимание на свое мнение, а затем уже оценку окружающих. Люди, обладающие этим качеством, не станут совершать низких поступков.

Хорошие эмоциональные качества

Не все эмоциональные качества являются положительными, но некоторые покажут на столько человек хорош и будет ли с ним комфортно.

Бескорыстность

Нежелание получить вознаграждение за содеянные добрые дела. Эта черта присуща людям, которые думают о других больше, чем о себе. Бескорыстный человек будет помогать, не требуя ничего взамен.

Гармоничность

Человек обладающий душевным равновесием. Соответствие внешних качеств внутренним.

Доброта

Это духовное качество хорошего человека. Обоснованное проявлением заботы, нежным отношением и желанием оказать помощь или совершить хороший поступок, не ожидая ничего взамен. Добрые люди отзывчивы и внимательны к другим. Это постоянное внутреннее состояние, а не разовый порыв. Довольно часто такие люди притягивают и подают пример своим поведением.

Дружелюбие

Стремление человека к доброму и мирному сосуществованию. Сглаживание или отсутствие конфликтов. Дружелюбие искреннее и чистое хорошее качество. Дружелюбный человек ведет себя открыто и участливо с окружающими. Он стремится к взаимному приятному общению.

Жизнелюбие

Оптимистичное отношение к любым жизненным ситуациям. Жизнелюбивые люди всегда настроены положительно и верят, что завтра будет лучше, чем вчера. Они ценят не только свое существование, но и жизни других.

Заботливость

Получение удовольствия от оказываемого внимания, сочувствия и помощи. Заботливому хорошему человеку нравится дарить радость другим.

Коммуникабельность

Умение с легкостью общаться даже с малознакомыми людьми. Коммуникабельные люди заводят множество знакомств, им комфортно первыми начинать разговоры, и они редко бывают одни. У них нет барьеров в общении. Они способны конструктивно выстроить беседу.

Отзывчивость

Способность человека оказать доброе содействие, проявить внимательное отношение, легко откликнуться на помощь. Отзывчивые хорошие люди обычно чувствительные и видят, когда человек в беде.

Чувство юмора

Способность относиться к ситуации с комической стороны. С такими людьми всегда проще и веселее. Говорят, что смех продлевает жизнь.

Щедрость

Это готовность поделиться с кем-либо, без взаимообмена. Щедрый человек получает удовольствие занимаясь благотворительностью и даря подарки. Это хорошее качество показывает широту души.

Хорошие интеллектуальные черты характера

Чтобы понять, какие черты лучше использовать для работы, нужно отобрать свойства интеллектуальных качеств.

Аккуратность

Это стремление содержать вокруг себя порядок, чистоту. Аккуратность заметна во внешнем облике человека, его опрятности, бережному отношению к окружающим вещам, точности и старательности в делах. Окружающий порядок вокруг хорошего человека отпечатывается и на внутренней гармонии.

Вежливость

Проявления уважения к окружающим. Вне зависимости от поведения собеседника вежливый человек будет продолжать общение в своем спокойном и учтивом тоне, тем самым показывая свою позицию.

Дальновидность

Человек умеющий просчитывать все на несколько шагов вперед. Хороший человек уверенно строит планы и понимает, что произойдет в будущем.

Креативность

Умение находить творческий подход, мыслить нестандартно и необычно. Это хорошее качество для работы.

Мудрость

Умение человека применять знания и опыт в нужный момент. Способность избегать нежелательных ситуаций, с умом распоряжаться полученными умениями и ресурсами. Советы хороших людей бывают крайне важны.

Самокритичность

Умение трезво оценить свои качества, навыки и поступки, заметить свои ошибки и исправить их. Самокритика способствует требовательному отношению к себе, умению не останавливаться на единственном мнении, способности переосмысления полученного опыта. Хорошему человеку нужно выдерживать золотую середину чужого мнения и своего, иначе это приведет к низкой самооценке.

Толерантность

Это терпимость к другим людям, иному мировоззрению, привычкам. Хороший человек не перечеркивает другого, но ему не обязан принимать его точку зрения. Это проявление уважения к любым отличиям.

Трудолюбие

Удовлетворение от собственного труда. Умение наслаждаться своей работой, с удовольствием уделять ей время и силы. Это не означает, что человек не устает на работе, но при этом он заряжается тем, что делает.

Вывод

Знания о хороших качествах человека поможет лучше разбираться в людях, понимать на что обращать внимание и каким образом помочь себе стать лучше!

О лучших девяти качествах хорошего человека вы узнаете из видео:

Возможно вам также будет интересно узнать о том, как выбрать победителя в Инстаграм.

список человеческих достоинств – iNormal

Кто он такой — хороший человек? У каждого из нас своё представление о том, какими качествами обладает достойная личность. Ориентируясь на них, мы выбираем себе друзей и тех, с кем готовы строить отношения

Представления о хорошем и плохом достаточно устойчивы в человеческой культуре. Все они призваны поддерживать социальные отношения и развитие группового взаимодействия.

С другой стороны, существует целый ряд характеристик и черт, которые нужно воспитывать в себе, чтобы быть успешным и добропорядочным гражданином. Часть из них дана нам с рождения и обусловлена генами и биологией. Другая, большая часть, зависит исключительно от воспитания. Но и те, и другие, поддаются контролю. Все вместе они характеризуют идеальную личность.

Итак, какие положительные качества ценятся человечеством?

Список положительных качеств и достоинств человека

Аккуратность

Влечение к порядку, чистоте и точности в делах. Аккуратный человек исполнителен и педантичен, у него всегда всё на своих местах — как на работе и в доме, так и в голове. Аккуратность также означает тонкое видение границ, в том числе личностных. То есть возможность навредить объекту внимания и находящихся рядом людям исключается.

Активность

Жизненный принцип, соответствующий энергичному образу жизни. Это антипод пассивности — нежеланию участвовать в построении личного комфорта и общественных делах. Активность порождает ответственность и зависит от запаса биологических и социальных сил. Это интенсивность таких проявлений, как мотивация, целенаправленность, осознанность и эмоциональность.

Альтруизм

Принцип активности человека, по которому он бескорыстно, жертвуя своими собственными интересами, действует во благо других людей. Альтруист полностью принимает правила и нормы, принятые в конкретном обществе, не отделяя их от собственных, отказывается от личных устремлений, если они не совпадают с общественными. Это добровольное поведение, призванное приносить пользу другому человеку.

Артистичность

Высокое творческое мастерство, чаще всего применимое к театральной деятельности. Понятие заключает в себе харизму, особое изящество манер, грациозность движений, пластичность мимики, навыки ораторского искусства и способность привлекать и удерживать внимание к себе.

Бережливость

Заботливое отношение к ресурсам. Под ресурсами понимаются не только финансы, но и другая собственность, материальные и духовные блага, личное достоинство. Это уважение к внутреннему миру своему и окружающих, своеобразный сторож, дающий понимание избыточности роскошеств.

«Живут лишь те, кто творит добро».
Лев Николаевич Толстой

Бескорыстие

Отсутствие корысти, то есть желания наживы и личной выгоды, требований вознаграждения. Бескорыстный человек помогает другим без причины, не требуя ничего взамен. Это индикатор нравственного поведения. Результат бескорыстного поступка оправдывается не эгоизмом, но это не значит, что удовольствие от него будет меньше.

Бесстрашие

Контроль страха. Воспитывается умением подавлять боязнь и панику, является нравственно-волевым качеством личности. Это способность преодолевать инстинкт самосохранения ради достижения цели. Бесстрашный человек не отказывается от страха, он точно знает, чего боится, и поэтому способен контролировать эту эмоцию, не давать ей власти над собой.

Благородство

Совокупность высоких моральных ценностей, нравственности, гуманности, великодушия, служения благим целям и самоотверженности. Ранее термин был применим к высшему сословию, но позже распространился в качестве одной из лучших черт личности. Воспитывается благодаря осознанию ответственности перед обществом.

Вежливость

Умение уважительно и тактично общаться. Это черта характера, свойственная людям с хорошим воспитанием и хорошими манерами. Это понимание ценности другого человека и его самобытности. Вежливый человек общается одинаково уважительно со всеми, независимо от собственной оценки поведения и морали этих людей. Он готов найти компромисс и понять противоположные точки зрения.

Великодушие

Добродетель, характеристика великой души, то есть души, способной к бескорыстности во имя высшей цели, снисходительность. Эта черта объединяет противодействие таким порокам, как злопамятность, зависть и скупость. Великодушие — превосходство гуманности над принятыми карательными нормами по отношению к провинившемуся, побеждённому, отказ от требования наказать.

Вера

Духовное принятие истинности чего-либо, независимо от наличия или отсутствия логического обоснования. Мировоззренческая позиция, согласно которой властителями мира являются реально существующие сверхъестественные субстанции. Как качество личности вера помогает находить иррациональный источник счастья. В более приземлённом понимании вера — умение отбросить сомнение.

Верность

Морально-этическая характеристика, определяющая устойчивость в эмоциональных и чувственных проявлениях, их неизменность, и в отношении к обязанностям и долгу. Это добродетель и залог стабильности. Верный человек, определив для себя ценности, принципы и жизненные ориентиры, будет неуклонно следовать им, независимо от меняющихся внутренних и внешних условий.

Внимательность

Способность замечать изменения, долго удерживать сосредоточенность на одном элементе. Умение исследовать и запоминать важные характеристики объекта внимания независимо от уровня интереса к нему. Это залог наблюдательности и качественного восприятия действительности.

Воля

Способность регулировать своё поведение и деятельность в соответствии с поставленными целями. Волевого человека отличает крепкий дух, целеустремлённость, сознательность. Воля — это активность и ответственность человека в жизни, понимание значимости своих действий в соотнесении с качеством жизни.

Воспитанность

Черта характера, регулирующая поведение в обществе согласно принятым в нём нормам морали. Она включает интеллигентность, хорошие манеры, учтивость, умение общаться в разных ситуациях. Это не только внешняя черта, но и внутренняя культура, отражающаяся в мировоззрении.

«Благородство — это готовность действовать наперекор собственным интересам».
Сергей Довлатов

Выдержка

Установка на противостояние факторам, угрожающим достижению цели. Проявляется в самообладании и контроле. Это волевое качество, позволяющее затормозить эмоции, чувства и мысли, мешающие осуществить задуманное. Умение найти компромисс в уровне активности, который будет соответствовать ситуации выполнения задачи.

Выносливость

Умение выполнять определённые действия в течение длительного времени без снижения работоспособности. При высоком уровне выносливости эффективность от выполняемой работы держится на одном уровне.

Галантность

Стремление угождать, быть услужливым и любезным. Проявление учтивости, обходительности и изящества в отношениях. Галантный человек вежлив, мил в беседе, тактичен и хорошо знаком с этикетом.

Гармоничность

Совокупность черт характера и поведения, гарантирующих уравновешенность и отсутствие конфликтов: как социальных, так и внутриличностных. Гармоничность означает отсутствие стремления к крайностям, желание находить компромисс и золотую середину.

Гордость

Положительная эмоция, чувство собственного достоинства, отражается в нормальной самооценке, принятии себя, наличии самоуважения. Осознание успехов, личных границ, удовлетворённость деятельностью. Это чувство удовлетворения собственной жизнью, устранение угроз чести и достоинству.

Гостеприимство

Широко распространённый социально-культурный феномен. Заключается в предоставлении чужаку защиты и заботы, даже в ущерб себе. Правила гостеприимства незначительно различаются у разных народов: это всегда предоставление крова и пищи нуждающемуся, отказ от такой просьбы может караться богами или даже судом Линча.

Гуманность

Система установок в мировоззрении и поведении человека, гарантирующая окружающим людям любовь и внимание. Предоставление помощи и сострадания. Этот феномен объединяет понятия альтруизма, нравственности и воли.

Дальновидность

Умение прогнозировать события, просчитывать наперёд, предвидеть последствия и предусматривать результат действий. Дальновидный человек понимает логику мира и событий, перспективу будущего. Он при помощи широкого кругозора и логики представляет все возможные варианты развития событий и выбирает верное действие, которое будет иметь наиболее благоприятный результат.

Дисциплинированность

Результат самоконтроля. Она является выработанной привычкой к соблюдению правил и норм поведения и распорядка. Внутренняя дисциплина гарантирует выполнение предписанных правил, рамок и субординации. Это сознательный контроль поведения.

Доброжелательность

Талант искреннего и душевного общения с людьми различного мировоззрения, независимо от их взглядов и убеждений. Это открытость в общении и умение дарить добро. Это духовно-нравственная черта, направленная на активные добрые действия и благие намерения.

«Гуманность есть человеколюбие, но развитое сознанием и образованием».
Виссарион Белинский

Добросовестность

Честность и ответственность в выполнении своих обязанностей. Аккуратность, прилежность в работе. Добросовестный человек порядочен, дисциплинирован и дальновиден.

Доброта

Моральное сознание, этика, характеризующая высокие нравственные ценности. Это намеренное и искреннее желание осуществления благих намерений и полезных дел. Доброта — положительная направленность поступков, отзывчивость и расположенность к внешнему миру. Проявляется исключительно в поступках, диктуемых совестью, отзывчивостью и состраданием.

Дружелюбие

Предрасположенность к дружбе, доброжелательное отношение к окружающим. Это приветливость, открытость, искренность в общении, желание производить только положительное впечатление при отсутствии эгоизма, нацеленность на создание благоприятных социальных связей.

Естественность

Натуральность, отсутствие притворства, умение быть собой. Понимание и принятие собственной природы и жизнь в гармонии с ней. Естественный человек открыт, ему не присуща лживость и ношение социальных масок, он прост и предсказуем.

Жизнелюбие

Любовь, уважение и благодарность к жизни. Эта характеристика позволяет человеку жить полной жизнью, наслаждаться ею, иметь всегда оптимистичное настроение и заряжать им окружающих.

Жизнерадостность

Повышенный тон настроения, позитивное отношение к жизни, не знающее уныния. Постоянная активность вопреки библейской лени. Умение видеть счастье в малом, доверие к будущему и к жизни. Понимание блага ценности жизни и благодарность за неё.

Забота

Понимание ценности другого человека, проявление внимания в действиях. Искреннее желание оградить и спасти своего близкого, переживание его проблем как своих собственных.

Здоровый эгоизм

Позиция личности, согласно которой она устанавливает приоритет личных интересов над общественными или интересами других людей. Это золотая середина между собственным комфортом и безвредности для окружающих. Это умение жить, достигая личных целей, не вредя при этом другим.

Изобретательность

Творческая черта, порождаемая неординарным мышлением. Проявляется в поиске нестандартных, неклассических решений. Изобретательный человек никогда не копирует решения у других, а создаёт свой индивидуальный путь.

Интеллигентность

Сочетание благородства души, пытливости ума и быстроты реакций. Это демонстрация лучших черт, предъявляемых общественностью к определённой группе, являющейся носителем этих черт. Уважение к культуре и нравственным аспектам бытия. Интеллигентный человек осознан, благопристоен, воспитан, уверен и открыт миру.

«Мужчины, вы думаете женщины любят красавцев или героев? Нет, они любят тех, кто о них заботится».
Анна Андреевна Ахматова

Искренность

Отсутствие противоречий между настоящими целями индивида и теми, которые он демонстрирует. Честность, правдивость в намерениях, отсутствие желания ввести кого-либо в заблуждение касательно осуществляемых задач.

Исполнительность

Нравственно-этическое качество, выражающееся в готовности и способности выполнять работу или иной вид деятельности согласно заданным законам, предписаниям и правилам. Подчинение и преданность, педантичность и дисциплинированность в совместной деятельности.

Коммуникабельность

Способность осуществлять эффективное взаимодействие с окружающими людьми, такой тип общения, когда человек способен понять, что говорит собеседник и донести ему информацию, наиболее доступную для понимания. Это ещё и умелое использование всех каналов передачи информации для наименьшего её искажения.

Креативность

Генерация оригинальных идей, точек зрения, характеристика творчества, приводящая к уникальному результату. Креативность порождается интуитивным чувством, которое направляет поиск ответа на вопрос в сторону качественно нового пути. Это новаторство, получаемое в результате синтеза существующих элементов решения проблемы или создание новых подобных элементов.

Кропотливость

Талант долго и качественно выполнять либо монотонную, либо требующую особой усидчивости и трудолюбия работу. Внимание к деталям, проработка каждого минимального элемента труда.

Любезность

Поведение и слова, вызванные доброжелательностью, учтивым и обходительным отношением, приветливостью. Любезность содержит нечто приятное для человека, на которого она направлена. Соответствует вежливости и правилам этикета.

Любознательность

Любовь к получению, хранению и использованию знаний, живой интерес к ним. Желание постигать окружающий мир, его свойства и логику развития. Это непременная черта развивающейся личности, понимающей, что она является частью мира, который она постигает, а изучая его, она изучает себя.

Мудрость

Сочетание жизненного опыта, знаний и умиротворения. Мудрый человек спокоен и уравновешен, избавлен от ярких эмоциональных реакций, свойственных молодым людям. Однако возраст — не залог мудрости. Она наступает, когда из сознания пропадает беспокойство и суета, остаётся опыт и смелость спокойного созерцания.

Мужество

Реализация мужской природы, воплощённая в силе духа и воли, нравственной твёрдости, решительности и целесообразности, перенесению страданий и лишений, превосходстве над страхами. Мужество — желание защищать, творить, хранить и быть лидером.

Наблюдательность

Предрасположенность замечать существенные детали, недоступные другим. Но это не только простая внимательность, наблюдательный человек может находить неочевидные параллели и взаимосвязи там, где просто внимательный человек увидит лишь новую деталь.

«Самым лучшим доказательством мудрости является непрерывное хорошее расположение духа».
Мишель де Монтень

Надёжность

Черта человека, который оправдывает доверие, означающая, что на него можно положиться, доверить ему важную работу, информацию или роль. Он проявляет устойчивость моральных устоев, поведения и твёрдость характера. Данные обещания он всегда выполняет, никогда не демонстрирует неорганизованность или недисциплинированность.

Настойчивость

Качество из волевой сферы, благодаря которому человек преодолевает возникающие проблемы, не теряя веру в себя. Настойчивость синонимична упорству. Настойчивый человек всегда доведёт дело до конца, независимо от количества препятствий.

Неконфликтность

Черта личности, способной найти компромисс, избегая при этом прямого спора при столкновении интересов. С неконфликтным человеком сложно поссориться, он обладает нормальной самооценкой, его сложно задеть или разозлить. Но это вовсе не означает, что он избегает решения проблем.

Нежность

Эмоция, вызванная бережностью по отношению к другому человеку или другому объекту мира. Это ласковое отношение, проявление любви, доброты, мягкости голоса и жестов, нежелание навредить, обидеть или оскорбить. Является переходной эмоцией между дружбой и любовью.

Независимость

Согласование жизни и действий со своим внутренним миром, опора на себя, невосприимчивость к мнению и указам общества. Это свобода мыслей и поступков от окружения, вера в себя, самодостаточность, некий цинизм и критический склад ума.

Нравственность

Моральное качество, иногда синоним морали. Система правил поведения и особенность мировоззрения, позволяющая человеку взвешивать свои действия по принципу «хорошо–плохо». Это оценка поступков и поведения, возвышение человека над собой, подавление эгоизма.

Обаятельность

Позитивная характеристика, позволяющая человеку притягивать окружающих, хорошо к себе относиться, радовать других и располагать их к себе. Обаяние — проявление чистоты намерений, доброжелательности. Именно поэтому мы тянемся к обаятельным людям: они демонстрируют безопасность и честность.

Общительность

Предрасположенность завязывать и поддерживать большое количество социальных контактов, самовыражение через общение. Общительный человек чувствует себя как рыба в воде, находясь в обществе широкого круга людей, и не испытывает дискомфорта при знакомстве. Он стремится к лидерству и часто берёт на себя инициативу.

Обязательность

Привычка всегда выполнять обещанные действия в оговоренные сроки. За взятые на себя обещания нужно платить: обязательность гарантирует оплату временем или ресурсами во имя выполнения обещания. Обязательность включает твёрдость, ответственность, пунктуальность и планирование.

Озорство

Элемент спонтанности, шалости, баловства. Это то, чего зачастую не хватает взрослым людям для счастья. Некое легкомысленное поведение, доставляющее неимоверную радость. Оно разбавляет рутинный быт небольшими приятными шалостями.

«Нежность — лучшее доказательство любви, чем самые страстные клятвы».
Марлен Дитрих

Опрятность

Черта поведения чистоплотного и аккуратного человека. Происходит от слова «прятать» — то есть убирать с глаз посторонних нечто неприглядное, компрометирующее — будь то лямочка нижнего белья, случайно выбившаяся из прически прядь или размохрившийся угол скатерти.

Оптимизм

Вера в светлое будущее, величие жизни, взгляд на мир с положительной точки зрения. Оптимизм помогает с лёгкостью переживать трудности, положительно сказывается на отношении к себе и позволяет придавать событиям светлую окраску, искать положительные моменты даже в неприглядных ситуациях.

Остроумие

Талант находить изящные, интересные и ёмкие выражения и фразы, характеризующие происходящее. Остроумным может называться человек пытливого ума, образованный и что самое главное — с чувством меры. Он способен с помощью меткого слова погасить накаляющуюся обстановку, смягчить реакции других и переключить их внимание на решение проблемы.

Отважность

Сочетание мужества и настойчивости. Хоть отважные люди и почитаются в своей культуре, истинная их цель не может быть эгоистична — она благородно служит обществу и долгу. Отважность — противостояние боли и опасности во имя благой цели. От безрассудства отличается тем, что отважный человек не отвергает страх, а полностью понимает все возможные последствия.

Ответственность

Понимание взаимосвязи собственных действий и их влияния на окружающий мир. Ответственность предполагает обязательство отвечать за свои поступки, за их последствия. Она связана с прогнозированием, то есть навыком понимать, к чему приведут определённые поступки.

Отзывчивость

Отклик человеческой души на внешние просьбы. Готовность к активной помощи, сочувствию, уважению, проявлению доброты по отношению к просящему. Отзывчивая личность проявляет благородство души, щедрость и бескорыстность.

Открытость

Стремление распространять душевное тепло, правдивость намерений, отсутствие лживости. Это проявление искренности и прямоты, отсутствие мотивации ввести в заблуждение, скрыть правду.

Понятливость

Навык быстро схватывать суть поступающей информации, правильно её интерпретировать и применять. Немаловажную роль понятливость играет в нахождении общего языка с собеседником. Однако понятливость ещё не означает принятие.

Порядочность

Моральное качество человека, всегда выполняющего свои обещания и никогда не причиняющего вред окружающим. Он не способен к аморальным и антиобщественным поступкам и ведёт себя в соответствии с принятыми нормами.

Постоянство

Верность и твёрдость в преданности чему-либо, уважение к традициям, но не отвержение новизны. Человек, обладающий постоянством, имеет непоколебимый и устойчивый дух, единство целей и намерений, надёжность слова.

«Ответственность есть проба мужества человека».
Горацио Нельсон

Правдивость

Приверженность правде, склонность сообщать исключительно достоверную информацию. Понятие не синонимично слову «правда», так как правдивый человек только думает, что сообщает правду, но это может быть не всегда так.

Приветливость

Синоним доброжелательности: обходительное, внимательное, щедрое, благожелательное отношение к собеседнику. Приветливый человек и добр, и сдержан одновременно, он располагает к себе. С ним возможно установить взаимопонимание.

Принципиальность

Безусловное следование своим убеждениям. Жить по принципам — значит жертвовать своим временем, ресурсами, отношениями во имя принципов. Принцип — жизненный ориентир, основа, на которую опираются при совершении трудных выборов.

Проницательность

Это наблюдательность, прогнозирование и предвидение в совокупности. Проницательность доступна дальновидным людям с большой житейской мудростью. Они, как говорят, зрят в корень, видят истинную сущность вещей.

Пунктуальность

Навык выполнять свои обязанности и обещания вовремя, приходить в назначенное время. Пунктуальность — свидетельство организованности личности, её дисциплины и уважения к тем, перед кем у неё обязательства.

Работоспособность

Умение выполнять работу длительное время без потери эффективности. Характеристика воли, выносливости и тонуса тела, способствующие поддержанию организма в оптимальном рабочем состоянии для увеличения вклада в общественную деятельность благодаря физическому и умственному труду.

Раскованность

Черта характера, означающая высокую способность к мобилизации ресурсов, низкий уровень критики по отношению к себе, к своему поведению, особенно его внешних проявлений, богатство инструментов самовыражения. Такие люди не склонны критиковать окружающих, а также не видят ничего предосудительного в своём поведении. Они чаще остальных открыты и веселы.

Рассудительность

Навык обдумывать решения, взвешивать их и рассматривать все возможные последствия. Это проявление рассудка, то есть мыслящей логически части сознания, способной анализировать, сравнивать и прогнозировать. Как правило, рассудительность означает низкое влияние эмоций в угоду реакциям разума.

Расторопность

Проворство и ловкость, свойственная энергичному человеку. Быть расторопным — значит быстро соображать и действовать, при этом сводить к минимуму риск возникновения ошибок в осуществляемом процессе.

Решительность

Характеристика волевой сферы, означающая способность вовремя принимать важные непростые и ответственные решения и незамедлительно и упорно реализовывать их. Это не безрассудная смелость, а свойство взвешенного и обдуманного действия.

«Если вы говорите только правду, вам не нужно ни о чём помнить».
Марк Твен

Романтичность

Свойство воспринимать реальность возвышенно. Романтик смотрит на жизнь сквозь розовые очки, ему всё кажется лучше, чем есть на самом деле. Он способен видеть мир, добро и красоту, вдохновлять окружающих своим настроением, заботиться и дарить радость.

Самокритичность

Привычка анализировать свои поступки, видеть не только положительные, но и отрицательные мотивы в своём поведении, работать над ошибками. В разумных количествах самокритика даёт человеку возможность расти и работать над собой, проявлять требовательность и применять меры по устранению деструктивных привычек.

Самоотверженность

Синоним альтруизма, готовность жертвовать своими ресурсами, убеждениями, принципами и даже жизнью на благо высшей цели. Основа самоотверженности — чувство долга, товарищества и дружбы, убеждённость в справедливости цели.

Самопожертвование

Крайний вариант альтруизма. Отказ от личного комфорта, целей, убеждений и даже жизни ради интересов других. Принесение в жертву себя, своей личности, времени и других ресурсов на благо высокой цели.

Самостоятельность

Стремление решать свои проблемы самостоятельно, преодолевать трудности и двигаться к цели за счёт собственных ресурсов, не ожидая поддержки и помощи извне. Это свобода выбора, но одновременно и ответственность за эту свободу.

Сдержанность

Контроль над эмоциями, чувствами, поступками и словами. Проще говоря, контроль поведения независимо от обстоятельств. Умение переключаться с негативных мыслей и нейтрализовать их. Привычка владеть собой, не действовать сгоряча.

Сердечность

Жизнь «по сердцу». Сердечным можно назвать чуткого, доброго, отзывчивого человека, умеющего понять состояние собеседника. С ним хочется делиться и советоваться, доверять ему самое сокровенное. Это «уютный» и тёплый человек, с которым приятно общаться.

Серьёзность

Основательность в мыслях и поступках, отсутствие легкомысленности, строгость в делах и в отношениях с окружающими, солидность намерений. Серьёзность — важный фактор в доверительных отношениях.

Скромность

Проявление смирения, кротости и аскетизма. Скромность означает не превозносить себя и не уничижать других. Она заключается в таком существовании, когда человек стремится как можно меньше изменить окружающий мир, оставить после себя всё так, как будто его никогда и не было. Он готов принимать все удары судьбы смиренно, при этом не сетуя на судьбу, а просто желая пережить трудности. Скромность — это умеренность во всех жизненных проявлениях.

Смелость

Преодоление чувства страха, неуверенности в себе, опасений за неблагоприятный исход. Смелости покоряются моря, города и нации. Она подразумевает решительность, отвагу и мужественность в совокупности. Это уверенное противостояние страху, контроль над ним, оправданный риск.

«Будь скромным — это тот вид гордости, который меньше всего раздражает окружающих».
Жюль Ренар

Собранность

Понятие наиболее полно раскрывается в ситуации, когда нужно незамедлительно разрешить проблему, проанализировать ситуацию, сосредоточиться на актуальном моменте и настроиться на поиск путей решения. В момент собранности решительно отметается неуверенность, при этом остаётся осторожность.

Сопереживание

Это переживание эмоций другого человека, полное понимание его состояния и чувств как своих собственных, внутреннее отождествление с другим человеком. Помимо этого сопереживание — бескорыстная радость за успехи других, удовлетворение без зависти и ревности.

Сострадание

Частный случай сопереживания. Определяется через понимание горького состояния близкого человека, его страдания, утраты и других негативных состояний. Сострадание — совместное страдание, очень характерное для русской и христианской культуры. Это уподобление собственного эмоционального состояния чьему-то состоянию страдания.

Сочувствие

Понятие, близкое сопереживанию, но отличающееся от него тем, что сочувствие — это выраженная форма сопереживания. Сопереживание — это внутреннее состояние, вызванное ситуацией другого человека, а сочувствие — это то, что мы делаем для его утешения или поддержки.

Спокойствие

Нормальное, штатное состояние нервной системы и организма. Если говорить о спокойствии, как о положительной черте характера, то это скорее уравновешенность и гармония души, в которой отсутствуют конфликты, тревоги и противоречия, ей нет нужды скандалить, ругаться. Спокойствие позволяет сохранять ясность ума — холодный рассудок, так необходимый в критических ситуациях.

Способность быть сильным

Умение мобилизовать свои ресурсы в ответственный момент, когда обстоятельства вынуждают либо защищаться, либо резко менять курс, либо предпринимать особые меры. Сила духа — это непоколебимость, неподвластность обстоятельствам, неспособность выбить из колеи.

Способность мечтать

Иногда нужно отрываться от реальности, абстрагироваться от быта и предаваться мыслям о светлом будущем. Оно, возможно, никогда не случится, но эти мысли — мечтания — вызывают приятные ощущения. С взрослением способность мечтать угасает, и очень жаль, ведь она отлично поддерживает работоспособность и участвует в целеполагании.

Способность созидать

Результат творческого начала. Творчество — одна из основ здоровой жизнедеятельности. Это трансформация бессознательных стремлений, мотивов, проблем в реальные объекты материального мира: картины, скульптуру, ноты. Создавать, творить — значит очищать душу и делать профилактику душевных болезней.

Справедливость

Золотая середина прав и свобод между правами и свободами каждого отдельного человека и общественным благом. Быть справедливым — значит понимать содержание деяния и воздаяния за это деяние с учётом нравственности, равенства людей. Человек воздаёт по заслугам с учётом тяжести содеянного, тщательно взвесив все «за» и «против», и руководствуется только холодным разумом, но не эмоциями.

Стабильность

Черта характера и темперамента, свойственная уравновешенным людям, не склонным менять свои решения и мало зависимым от окружающего мира. Эмоциональная стабильность гарантирует минимальный риск стрессов, депрессий, истерик и других проявлений нестабильности психики.

«Что бы о тебе ни думали, делай то, что считаешь справедливым».
Пифагор

Стойкость

Умение противостоять превратностям судьбы, своевременно решать проблемы, преодолевать трудности одну за другой. Это и упорство, и настойчивость в одном флаконе. Особенно сильно стойкость выражена в критические моменты беспрецедентных затруднений.

Строгость

Отслеживание качества выполняемых другими людьми и самим собой заданий или другой работы, придирчивое изучение результата, не прощение ошибок. Быть строгим — значит задавать высокую планку для качества результата, наказывать за промахи необязательно, но обязательно их переделать.

Тактичность

Поведение, согласованное с общепринятыми моральными принципами и нормами. Помимо этого чувство такта не допустит неприятных моментов в общении и не доставит неудобств собеседнику. Тактичный человек отлично чувствует границы в диалоге, которую нельзя переступать, дабы не испортить отношения.

Терпеливость

Ещё одна библейская добродетель, в широком понимании спокойное перенесение тягот и невзгод жизни. Если говорить о терпении как о качестве характера, то это талант к долгой усердной деятельности без эмоциональных всплесков.

Терпимость

Социальный и культурный феномен, выражающийся в непреследовании социальных групп и отдельных индивидов, отличающихся по мировоззрению, образу жизни и религии и вызывающих неодобрение у других групп. Это осознанное решение не угнетать чужое личное пространство.

Толерантность

Терпимость и чуждому образу жизни и мысли. Важно не путать толерантность с безразличием. Толерантность — это живой интерес к инаковости, предоставление права существовать так, как людям нравится, без осуждения и преследования.

Точность

Эта черта синонимична пунктуальности, педантичности, аккуратности. Это не допущение неточностей, правильность в расчётах и жизнедеятельности, обязательность и серьёзность, добросовестность и щепетильность.

Трудолюбие

Положительное отношение к труду. Чтобы быть трудолюбивым, нужно быть усердным и старательным. Это сознательное и добровольное посвящение своей жизни труду, понимание его как цель существования или важную составляющую жизни.

Уважение к людям

Принятие окружающих такими, кто они есть, без стремления изменить их даже ради их блага. Уважающий человек благороден, он никого не осуждает и не упрекает. Уважать — значит понимать, что каждый прошёл свой собственный путь и на то, чтобы поступить определённым образом у каждого были свои причины. Уважение к другим — это уважение к себе.

Уверенность

Объективная оценка своих возможностей. Уверенный в себе человек точно знает, какими обладает внутренними ресурсами для достижения целей, он хорошо знаком со своим внутренним миром. Оценив свои возможности, он может принять непоколебимое решение браться или не браться за определённую работу.

«Никогда не теряй терпения — это последний ключ, отпирающий двери».
Антуан де Сент-Экзюпери

Увлечённость

Стремление целиком отдавать себя какому-то выбранному занятию или идее. Увлечённость — это сильное влечение, стремление к определённому роду деятельности, погружение в него и дотошное исследование. Разумная увлечённость присутствует в умах учёных и сердцах творцов, неразумная увлечённость — черта ослеплённых и зависимых.

Удачливость

Закон удачливости — что посеешь, то и пожнёшь. Удачливость сопровождает людей, накопивших за жизнь добродетели: они были милосердны, щедры, справедливы и благочестивы. Накопив эти черты, люди притягивают удачливость.

Удовлетворённость

Возможность довольствоваться малым, получать удовольствие от того, что имеешь, даже если этого не много. Удовлетворённость сродни благодарности — даже если жизнь полна лишений, нужно найти в себе силы сказать спасибо за то, что существуешь.

Уживчивость

Черта человека, который отлично ладит с другими людьми. К сожалению, вынужденное существование с чужими людьми (например, в офисе) приводит к разногласиям и конфликтам. Уживчивость же гарантирует отсутствие такого рода конфликтов, толерантность и терпимость к окружающим и их привычкам.

Улыбчивость

Склонность часто улыбаться. Это черта доброжелательных, весёлых и оптимистичных людей. Улыбка притягивает взгляды, служит харизматичной чертой, повышающей настроение себе и окружающим.

Умение быть благодарным

Одна из важнейших добродетелей. Благодарность позволяет осознать ценность собственной жизни и того, что мы в этой жизни имеем. С помощью благодарности мы выражаем признательность людям. Быть благодарным — значит желать блага другим.

Умение ладить с людьми

Навык, совмещающий в себе коммуникабельность, тактичность, уживчивость и харизму. Ладить с людьми значит находить компромисс, быть хорошим оратором, вызывать доверие.

Умение любить

Значит доступно передавать любовь другому человеку на понятном ему языке. Любить — значит принимать, уважать и сострадать. Любить — открывать сердце, поддерживать и прощать.

Умение молчать

Это великое искусство. Важно вовремя сказать слова поддержки или разрядить обстановку, так же важно вовремя промолчать. Промолчать, чтобы не ранить, чтобы не нарушить тонкое душевное равновесие или просто — для поддержки. Так тоже бывает.

Умение понимать

Трансформировать слова собеседника в понятный для себя информационный поток. Понимать значит ставить себя на место другого и пытаться анализировать то, что он пытается донести. Понимание — это слушание душой и сердцем.

«Любовь к людям — это и есть те крылья, на которых человек поднимается выше всего».
Максим Горький

Умение прощать

Талант забывать нанесённые обиды, полюбовное решение споров, мысленное восстановление добрых отношений с обидчиком. На обиженных воду возят. Простить — скинуть гору с плеч и камень с души.

Умение слушать

Навык отличать речь собеседника, его слова от своих собственных домыслов и фантазирования по поводу того, что он говорит. Активный слушатель погружён в диалог, но он не перебивает и даёт высказаться всем желающим. Не выносит суждений, не высказывает своего мнения, пока это мнение не приблизится по смыслу к объективному и поощряет собеседника говорить дальше.

Умение фантазировать

Это свойство синонимично с умением мечтать. Фантазии порождаются воображением и представляют собой нечто, что не может существовать в реальном мире или не соответствует действительности. Умение фантазировать помогает человеку снизить планку серьёзности своей жизни и расслабиться хоть ненадолго.

Умеренность

Ещё одна добродетель — избегание крайностей. Это способность ограничивать свои желания, стремления ради высшей цели. Умеренность очень редко встречается в современном мире потребления. А зря — навыком ограничивать себя выстлана дорога к счастью.

Упорство

Сосредоточение на достижении цели. Это не бестолковое повторение неэффективных действий, а фиксация на результате. Быть упорным — значит стоять на своём, преодолевать препятствия, быть уверенным в своих силах, быть несгибаемым.

Уравновешенность

Предрасположенность с одинаковым настроением воспринимать все трудности и превратности судьбы, все те разнообразные проблемы, что встречаются на жизненном пути. Уравновешенный человек полностью контролирует свои эмоции, от него не добьёшься скандала или всплеска эмоций. Он знает себе цену и то, что ни одна проблема не стоит его нервов.

Усердие

Большое старание и прилежание. В превосходной степени усердие может перерасти в рвение. Аккуратность и трудолюбие, стремление выполнить работу быстро, хорошо и с удовольствием.

Усидчивость

Волевое качество, проявляющееся в способности выполнять нудную, монотонную, тонкую работу, находясь долгое время на одном рабочем месте. При этом человек не отвлекается и полностью погружён в выполнение задачи.

Уступчивость

Склонность сдавать позиции при оказании давления. Быть уступчивым значит соглашаться, если уговаривают, даже если идея не кажется привлекательной. Уступить — сделать другому хорошо в ущерб себе.

Утончённость

Наличие тонкого вкуса и интереса к культуре. Это талант видеть красоту не только в общепринятых образцах культуры, но и в обыденных вещах, в повседневности. Это уважение к религии и почитание красоты: внешней и внутренней.

«Умение прощать — свойство сильных. Слабые не прощают. (Слабые не умеют прощать)».
Махатма Ганди

Хозяйственность

Правильное ведение быта. Хозяйственный человек домовит, экономен, аккуратен, чистоплотен, он умело ведёт домашнее хозяйство. Он способен создавать комфортные условия быта, приёма пищи, отдыха для всей семьи.

Целеустремлённость

Умение ставить себе цели согласно наличию ресурсов или предполагая эти ресурсы добыть, а также достигать эти цели несмотря ни на что. Целеустремлённого человека невозможно сбить с пути, он всё равно будет возвращаться к своей цели и сметать все преграды на пути.

Целостность

Такое соединение частей личности, которое образует крепкую и гармоничную личность. Это гармония души и тела, личных устремлений, возможностей и сил, соответствие внутреннего состояния действиям.

Человечность

Синоним гуманности. Превозношение значимости человека, уважение к нему и готовность в любой момент прийти на помощь. При этом во внимание не берутся качества человека, которому требуется помощь, она совершается просто потому, что такова установка человечного характера.

Честность

Правдивость, отказ от лжи. Приверженность и служение правде, принципиальность и верность обязательствам. Честность — черта нравственного человека. Она тесно связана с совестью и является основой доверительных отношений.

Чистоплотность

Умение содержать тело, дом и дух в чистоте. Приверженность правилам гигиены, забота о здоровье — телесном и психическом. Чистоплотная личность умело избегает не только бытовых нечистот, но и грязных мыслей, желаний и поступков.

Чувственность

Отзывчивость на стимулы в виде страсти, сладострастия. Чувственность в основном женская черта, но может проявляться и у мужчин. Это тонкое понимание и реагирование на тонкие и нежные стимулы, чаще всего любовные.

Чувствительность

Способность различать эффекты, производимые факторами внешнего и внутреннего мира. Повышенная чувствительность приводит к тревогам, робости, боязни, впечатлительности. Чувствительность важна для межличностных отношений для более чуткого понимания другого.

Чувство долга

Внутренний ориентир, направленный на выполнение данных обязательств. Чувство долга присуще обязательным и дисциплинированным людям, оно поддерживает мотивацию к выполнению задач.

Чувство собственного достоинства

Самоуважение, выраженное в субъективной оценке собственной значимости, понимание себя как отдельной личности. Человек с повышенным чувством собственного достоинства понимает свою ценность для общества, свои права, свободы и обязанности.

«Быть абсолютно честным с самим собой — хорошее упражнение».
Зигмунд Фрейд

Чувство юмора

Примечание несоответствий в контексте ситуации и переформулирование их в комичные умозаключения. Чувство юмора тесно связано с умением преодолевать трудности. Юмор — положительный социокультурный феномен, способный сплотить коллектив.

Щедрость

Склонность оказывать великодушную, бескорыстную помощь, благотворительность. Щедрость связана с дарением материальных благ нуждающимся, иногда означающая отказ от богатой жизни в угоду умеренности.

Щедрость души

Активная форма доброты. В отличие от простой щедрости, щедрость души выражается в нематериальных дарах: снисходительности, прощении и великодушии. Это отрицание эгоизма в мыслях.

Элегантность

Цивилизованная красота с благородной простотой и строгостью. Это не только стиль одежды и внешний вид — это состояние души. Элегантный человек опрятно, красиво и со вкусом одет, он имеет индивидуальность, хорошие манеры, учтив и тактичен.

Эмоциональность

Впечатлительность, ранимость души. Эмоциональность проявляется в тонком чувствовании и различении эмоций. У эмоциональных людей низкий эмоциональный порог, они способны часто и надолго поддаваться чувствам.

Эмпатия

Талант сознательно сопереживать другому человеку, чувствуя его состояние, но при этом не ощущая причины, происхождения этого переживания. Она может проявляться для любого эмоционального состояния, будь то радость или тревога.

Энергичность

Большое количество жизненных сил, постоянная активность, наличие грандиозных планов, оптимизм. Жизненные силы у энергичного человека всегда в тонусе и он заряжает своим состоянием окружающих.

Энтузиазм

Состояние воодушевления по поводу производимой деятельности или события. Энтузиаст действует из-за внутренних стимулов, а не для получения выгоды. Он проявляет инициативу потому, что того требует его внутреннее устремление.

Все перечисленные положительные качества можно и нужно в себе развивать. Они все базируются на уважении к другому человеку, внутренней гармонии и библейских добродетелях. Проработав эти три составляющие, можно добиться успеха в развитии хороших качеств.

В каждом из нас уже заложены базовые принципы эффективного взаимодействия в обществе. Просто с взрослением они становятся доступны в большей или меньшей степени. Если вы решите заниматься своим саморазвитием на основе приведённых определений, знайте — все они связаны друг с другом. Развивая одну черту, за ней непременно потянутся другие.

 Екатерина Ноликова

Простота – качество экстраординарных личностей

Когда мы позволяем страхам взять над нами верх, то жизнь усложнятся, а мы сами оказываемся загнанными в ловушку. Нам страшно быть отвергнутыми. Мы переживаем, поскольку обязаны быть лучше, могущественнее, красивее или богаче…

Автор Клубер На чтение 4 мин. Просмотров 2k. Опубликовано 04.12.2019

Простота – это отличная черта, пускай и не настолько распространенная, как хотелось бы. Это одно из качеств, которое подчеркивает все остальные. Как правило, простота ассоциируется со скромностью и предполагает зрелость и благородство человека. Поэтому, несмотря на некую нелогичность сказанного, данным качеством с рождения наделены исключительно уникальные личности.

Иногда простоту еще называют «торжеством незначительного», когда люди получают удовольствие и ценят простые вещи. У них нет завышенных ожиданий или надежд, и на пути к счастью перед ними не возвышается высокая непроходимая гора. Поэтому простотой в первую очередь наслаждается именно тот, кто ею обладает.

Хотите начать жить простой жизнью? Тогда вам необходимо научиться адаптироваться. Нужно научиться принимать не только себя, но и все вокруг. Эти черты помогают плыть по течению, не пытаясь при этом как-то изменить свой курс.

Простота во внешнем виде

Первым делом простота замечается во внешности человека. Сколько времени у вас уходит на то, чтобы «украсить» себя и быть при этом довольными своей внешностью? А как долго вы выбираете подходящий наряд, чтобы в итоге почувствовать, что ваш вид более или менее презентабельный?

Следить за внешностью, несомненно, важно. То, какими вы сами видите себя со стороны, формирует ваше внутреннее самоощущение. Картинка, проецируемая вами на внешний мир, создает у других людей первое впечатление о вас. Это логично и не нуждается в объяснении.

А проблема возникает, когда забота о внешнем виде перерастает в манию. Немножко тщеславия – не страшно, но если оно сопровождается страхом, неуверенностью в себе и огромными затратами времени и денег, тогда стоит задуматься. Внешняя простота говорит об уважении к себе.

Простота мысли

Здесь подразумевается здравомыслие, то есть видение сущности вещей без необходимости ничего приукрашивать или усложнять. Простота мысли предполагает объективную оценку реального мира.

Аналогично, ментальная простота упрощает понимание других мнений. Она снижает или вовсе убирает потребность быть правым или навязать кому-то свою точку зрения. Вы не чувствуете необходимости принуждать остальных думать так же, как и вы. Здравомыслящие люди просто принимают мир со всем его многообразием мнений. Они получают способность превращать любую проблему в возможность внутреннего обогащения.

Личность, обладающая простотой мышления, выражается себя с легкостью человека, не заинтересованного в том, чтобы кому-то что-то доказать. Его слова четкие и наполненные смыслом, а речь лишена притворства и желания ассоциироваться с определенным социальным стандартом.

Быть простым означает уметь в четкой и прямой форме выражать то, что у вас на уме.

Простота в отношениях

Это тоже очень ценное качество. Человек, обладающий столь экстраординарной особенностью, одинаково относится и к себе, и к окружающим. Он принимает себя, а, значит, принимает и всех остальных. Все просто – одно предполагает другое.

Характерная черта простых отношений – их горизонтальность. Тот, чьи поступки простые, одинаково относится и к сильным, и к слабым. Он не пытается изменить себя или свое отношение к окружающим, независимо от того, с кем он общается.

Аналогично с помощью простоты мы учимся ценить достижения чужих людей. Мы радуемся их успехам и грустим вместе с ними. Скромные люди живут по закону равенства, а это предполагает наличие солидарности. С простотой мы впускаем в свою жизнь осознание собственной принадлежности к обществу и того факта, что мы всегда связаны с ним единой чертой – человечностью.

На пути к простоте

Как правило, когда даем своим страхам взять над нами верх, жизнь усложнятся, а мы сами оказываемся загнанными в ловушку. Нам страшно быть отвергнутыми. Мы переживаем, поскольку обязаны быть лучше, могущественнее, красивее или богаче.

Нам страшно из-за неспособности принять себя и ценить свою жизнь в ее текущем виде. Все это и есть причиной наших страданий. Поэтому мы прививаем себе фальшивые убеждения о том, кем мы являемся и кем нам необходимо стать. Мы то и дело переживаем о вещах, которых у нас нет, и жаждем скорее их заполучить. Но в итоге мы упускаем возможность наслаждаться всем, что уже имеем.

Конформизм и пассивность не имеют ничего общего с простотой. То есть, несмотря на свои благородные цели, вы по-прежнему можете ценить то, что у вас есть, и чего добились.

Смысл простоты – помочь нам осторожно продвигаться по жизни, не переставая при этом развиваться.

Новое видео:

Положительные черты характера. Характер человека :: SYL.ru

У каждого из нас есть положительные и отрицательные качества, уникальное сочетание которых и определяет характер. Чем больше в человеке хороших черт, тем быстрее он сходится с людьми, тем легче ему живется.

Естественно, что идеальных людей не бывает, однако в каждом природой заложено доброе и светлое начало. Чтобы добиться гармонии с собой и окружающим миром, совершенно необходимо развивать положительные черты характера. Их список насчитывает множество пунктов, к тому же у разных людей свои взгляды на этот счет, однако есть универсальные качества, которые одинаково ценятся (в обществе) и делают человека лучше. Попробуем перечислить и охарактеризовать некоторые из них.

Как и когда формируется характер? Зависимость от темперамента

По мнению психологов, во многом на личность влияют индивидуальные особенности темперамента. В зависимости от того, какой из типов преобладает в человеке и как они сочетаются и взаимодействуют, можно определить основные качества характера.

К примеру, холерикам свойственны вспыльчивость и неуравновешенность, а сангвиникам – непоседливость и активность. Однако если темперамент дается каждому от рождения и является неизменным, то характер нужно развивать и воспитывать.

К примеру, врожденное спокойствие и невозмутимость флегматика может проявляться как излишней медлительностью, так и полезной и, несомненно, положительной целеустремленностью, усидчивостью и аккуратностью. Причем формируется характер уже в самом раннем детстве, поэтому воспитывать его нужно как можно раньше.

Наследование характера и особенности воспитания

Довольно распространено мнение, что положительные и отрицательные черты характера могут передаваться по наследству. Многие даже приводят примеры того, как у детей и внуков проявляются те же качества, что и у представителей старшего поколения. Но, как считают психологи, значительно большую роль все же играет воспитание. Ведь именно семья становится местом, где прививаются первые ценности и принципы.

Взрослые своим примером показывают ребенку с самых первых месяцев его жизни, как можно и нельзя себя вести, закладывают основы вежливости, порядочности. Те свойства характера, которые ценятся родителями, становятся важными и для их детей. Это могут быть трудолюбие, ответственность или же, к примеру, жизнерадостность и дружелюбие.

Связь характера и национальности

Многими учеными активно изучается зависимость основных личностных качеств от принадлежности человека к той или иной нации. Им удалось достаточно убедительно обосновать, что в разных странах складываются свои виды характера.

Известно, что менталитет формировался не одно столетие, он во многом зависит от особенностей культуры, истории философии и других факторов. Речь может идти даже о климате. Так, представителям северных народов свойственна тенденция к накоплению энергии. Отсюда некоторая медлительность, основательность. Жители теплых южных стран, напротив, щедро растрачивают энергию, им присуща пылкость и темпераментность. А, к примеру, положительные черты характера, присущие представителям славянских народов – это щедрость, сердечность, склонность к самопожертвованию.

Что принято понимать под положительными чертами?

Список хороших качеств включает в себя множество пунктов. При этом у каждого этот перечень будет свой. Однако никто не будет спорить, что именно от характера напрямую зависит успешность человека в личной жизни и карьере, его отношения с друзьями и родственниками, в конце концов, его мироощущение и восприятие самого себя.

Положительные личностные качества делают жизнь легче и счастливее. Отрицательные же, наоборот, вредят в первую очередь самому индивидууму.

Классифицировать каким-либо образом хорошие качества человека довольно трудно, ведь они находятся в тесной взаимосвязи между собой. Однако для того, чтобы было проще перечислить и охарактеризовать их, попытаемся распределить их по нескольким группам. Ведь для того, чтобы построить крепкие отношения или добиться успеха на работе, требуются разные личностные качества. Помимо этого, есть и главные черты характера, без которых человек в принципе не может считаться положительным. Начать можно, пожалуй, именно с них.

Универсальные качества

Список первостепенных положительных качеств можно начать с вежливости. Ведь невоспитанный, грубый, хамоватый человек не сможет добиться успеха ни в одной сфере жизни. Вежливость, основанная на элементарных правилах этикета, знакомых каждому с детства, и уважительное отношение к окружающим – это то, что делает нас людьми.

Честь – это одно из качеств, делающих нас личностью. Это подлинное благородство души, умение неукоснительно следовать своим моральным принципам, не изменяя им даже в самых трудных жизненных ситуация, стремление вести себя достойно и всегда оставаться человеком.

Справедливость — это проявление характера помогает быть честным с собой и окружающими. Такой человек стремится поступать правильно и всегда остается верным своим идеалам, открыто выступая за то, что считает правильным.

Надежность – вот еще одна из черт, необходимых как для гармонии в личной жизни, так и успеха в карьере. Человек, обладающий этим качеством, выполнит обещание, как бы трудно это ни было, сделает свою работу независимо от других. На него можно положиться в любой ситуации, вот почему надежность так ценится.

Храбрость и отвага, уверенность в себе – качества, несомненно, положительные. Ведь трус не сможет добиться какой-либо высоты и удержаться на ней. А герои и смельчаки остаются в наших сердцах и памяти на долгие века.

Положительные качества для отношений с другими людьми

Показатели характера, оказывающие непосредственное влияние на наши отношения с другими людьми, несомненно, являются важными для каждого из нас. Ведь человек не может жить изолированно от коллектива. Одним из важнейших качеств является доброжелательность. Такой человек тепло относится к окружающим, всегда готов прийти на помощь друзьям, не желает никому зла.

Тесно соседствуют с ним внимательность, отзывчивость и способность к сопереживанию. Эти хорошие качества человека помогают ему наладить гармоничные отношения с близкими. Ведь искреннее внимание к людям и умение понять их проблемы стоит гораздо дороже любых подарков.

Искренность и правдивость – это качества, которые во все времена ценились на вес золота. Неподдельное, честное отношение к окружающим характеризует человека с самой лучшей стороны.

Дружелюбие и открытость – вот еще два качества характера, которые помогают сходиться с окружающими и находить новых друзей. Такой человек быстро завязывает отношения и легко поддерживает их.

Не стоит забывать про такие качества, как гостеприимство и щедрость. Такой человек делится с близкими своим временем, вещами и хорошим настроением. Предлагает кров и пищу, не требуя ничего взамен. Приветствует гостей в своем доме так, чтобы они почувствовали себя важными и значимыми.

К этим качествам можно добавить еще множество. Вот лишь некоторые: верность, терпимость, великодушие, преданность, тактичность и многие другие. Обладание этими качествами делает человека привлекательным в глазах окружающих.

Качества, влияющие на успех в жизни и карьере

Список положительных черт, оказывающих значительное влияние на успешность, в том числе и в деловой сфере, можно открыть таким качеством, как целеустремленность. Человек, обладающий им, умеет строить планы и воплощать их в действительность. Он не отвлекается на незначительные детали и уверенно идет к поставленной цели.

Активность также является положительным качеством характера, незаменимым в деловой сфере. Недаром говорят, что под лежачий камень вода не течет. Активный человек не будет ждать милостей от провидения, а своими руками строит свою судьбу, не боясь ошибок и неудач.

Аккуратность и добросовестность – это еще два свойства характера, оказывающих заметное влияние на успешность в деловой жизни и не только. Это умение точно и старательно выполнить поставленное задание, не забывая о мельчайших деталях. Аккуратные люди внимательно относятся не только к своей внешности, но и к служебным обязанностям, выполняя их на совесть.

Положительный человек, если говорить о карьере, не только исполнителен, но и инициативен. Это качество предполагает умение внести свой вклад в общее дело и проявить себя с лучшей стороны, не дожидаясь указаний от начальства, искать новые нестандартные пути решения тех или иных проблем.

Современный мир требует от человека немалых организаторских способностей. Причем это пригодится не только людям, занимающим руководящие должности. Умение увлечь своей идеей, организовать рабочий процесс, вдохновить и побудить к действию ценится в любой ситуации и в каждом коллективе.

Гибкость также характеризует человека самым лучшим образом. Речь идет об умении приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, уважать решения начальства. Однако в любой ситуации не стоит идти на компромисс с собственной совестью.

Пунктуальность и точность позволяет зарекомендовать себя с хорошей стороны и многого добиться. Умение не опаздывать, жить по намеченному плану, следуя ему даже в деталях, высоко ценится в деловом мире.

Благодарность и удовлетворенность – качества, позволяющие человеку быть признательным жизни за все, что с ним случается. Это умение радоваться каждому подарку судьбы, независимо от того, что она принесла. Такой человек не боится показывать близким людям, как он их ценит, он благодарит каждый новый день и имеет все шансы добиться гармонии и стать счастливым.

Доброта и оптимизм – это положительные черты характера, благодаря которым существование становится более ярким и наполненным. Люди, которые по-настоящему любят жизнь, чувствуют себя гораздо счастливее. Оптимизм позволяет проще относиться к трудностям и наслаждаться каждым моментом. А доброта – это еще качество, которое необходимо развивать и воспитывать в себе каждому человеку. Способность искренне порадоваться успехам близких, поделиться чем-либо, отзывчивость и сердечное отношение к окружающим не только привлекают людей, но и делают собственный мир ярче и краше.

Умение судить себя и свои поступки – качество, присущее по-настоящему сильному человеку. Только с помощью беспристрастной оценки можно избежать ошибок и добиться успеха в жизни.

Способность прощать – это черта, которая встречается сегодня не так часто, но является необходимой для полноценной жизни. Такие люди не таят и не помнят обид, они просто отпускают их. Умение искренне простить и не держать зла – это качество, присущее счастливому человеку.

Хорошие качества и пол

Положительные и отрицательные качества во многом зависят от пола. Ведь требования, предъявляемые к мужчинам и женщинам, порой кардинально отличаются, как и присущие им виды характера.

От представителей сильной половины человечества ждут надежности, уверенности в себе, решительности. Настоящий мужчина готов поддержать и помочь с решением любых трудностей, на него всегда можно положиться, он смел и вынослив.

А вот типичный женский характер, примеры которого можно встретить не только в жизни, но и в фильмах или книгах, обычно изображается совсем другим. Для девушек гораздо более ценны такие качества, как нежность, терпеливость, доброта, заботливость и подобные.

Настоящая женщина – это, в первую очередь, продолжательница рода, хранительница семьи, любящая мать и жена. Более того, некоторые качества, положительные для девушек, становятся совершенно недопустимыми, если ими обладает мужчина и наоборот. К примеру, кротость украшает женщину, но не мужчину. А излишнее упорство или отчаянная храбрость будут к лицу молодому человеку, но вряд ли пригодятся девушке.

Как развивать и воспитывать хорошие качества?

Как уже говорилось выше, воспитывать свою личность необходимо с самого раннего детства – вначале этим занимаются родители, позже — школа. Но и во взрослом возрасте можно и даже нужно развивать свои хорошие качества. Ведь истинная сила характера заключается не только в том, что заложено с детских лет, но и в гораздо большей степени в том, что приобретено путем длительного самосовершенствования. Как же этого добиться?

• Прежде всего необходимо трезво оценить себя и определить, какие положительные и отрицательные черты характера преобладают. Это нужно для того, чтобы выяснить, в каком направлении двигаться, что развивать, а что искоренять.

• После того как человек выберет те качества, которые, по его мнению, необходимо воспитывать в характере, необходимо ответить еще на один важный вопрос: «Для чего это нужно?». Возможно, ему не хватает решительности и активности, чтобы должным образом проявить себя на работе или же он недостаточно смел, и это мешает в личной жизни.

• При воспитании характера важную роль играет положительный пример. Поэтому на следующем этапе было бы неплохо выбрать известную историческую или вымышленную личность, которая обладает необходимыми качествами и представить себя на их месте, предположить, как бы этот человек вел себя в той или иной ситуации.

• И, конечно, первостепенное значение имеет практика. Невозможно воспитать в себе какую-либо черту, будь то решительность, смелость или аккуратность, не проявляя ее. Иными словами, нужно постепенно приучить себя вести себя по-новому. И пусть это проявляется вначале только в мелочах, позже приобретенная привычка станет элементом характера.

Важно в равной степени воспитывать в себе разные черты, уделяя внимание всем граням своей личности. Только тогда развитие будет гармоничным и полноценным. Однако воспитывая себя, нужно помнить про умеренность. Ведь некоторые положительные черты характера легко могут стать отрицательными.

Часто можно наблюдать, как, к примеру, осторожность граничит с трусостью, экономность — со скупостью, а излишняя веселость — с легкомыслием. К тому же практически на любую жизненную ситуацию можно взглянуть с разных сторон и увидеть, как тесно соседствуют добро и зло, хорошее и плохое, как в человеке, так и во всем мире.

Не стоит забывать, что полностью идеальных людей не бывает, но все же нужно стараться, чтобы позитивные свойства характера преобладали над негативными. Стремление к совершенству, постоянное саморазвитие, желание прийти на помощь нуждающимся – вот то, что делает человека по-настоящему положительным. И вы увидите, как вокруг вас люди, находящиеся рядом, становятся добрее.

Хорошие и плохие качества человека. О самых важных человеческих качествах

Здравствуйте, уважаемые гости! Сегодня мы разберём самые важные качества человека, которые характеризуют его как с хорошей, так и с плохой стороны. Вообще, в наше время (которое сейчас) молодёжь мало задумывается о том, какими свойствами может и должен обладать человек в жизни.  Их много, всех не перечислить, но основные не помешало бы знать каждому.

Прочтя определения качеств человека, некоторые из Вас уже успели охарактеризовать себя и возможно увидеть эти качества в себе.

Хорошие качества человека

Авторитет — это признанное значение организации, коллектива, теории и т.п., основанное на доверии и уважении широких масс трудящихся. Иначе говоря, авторитет это положительное качество в человеке, которое создаётся из общих оценок общества. Это очень важное понятие, которое поможет Вам в любой ситуации.

Благородство — способность жертвовать личными интересами в пользу других, действовать честно, открыто, смело и не унижаться ради личных выгод. Можно сказать, что благородство это когда Вы делаете добро незаметно, не ради наград и признания. Вспомните, сколько людей отдали свои жизни в войнах за свою Родину, за свой народ.

Верность — это постоянство (неизменность, преданность) в отношениях, в чувствах, взглядах, в привычках, в воспитании и т.п. Думаю, что здесь всё понятно и в более подробном описании это качество не нуждается. Хотя, частенько из-за отсутствия верности возникают скандалы и конфликты.

Воля — это одна из функций человеческой психики, выражающаяся во власти над собой, управлении своими действиями, сознательным регулированием своего поведения; упорство, настойчивость в деятельности, в преодолении встречающихся препятствий. То есть воля это полная работа над своими действиями, поступками и мыслями. Нужно постоянно понимать, что хорошего в том, что я сделал и что в этом плохого.

Воспитанность — это умение держать себя в обществе (при людях). Этого качества очень не хватает нынешней молодёжи, которая постоянно хамит и делает не то, что надо. Кстати, воспитанность это ещё и вежливость, и учтивость.

Гордость — это чувство собственного достоинства, самоуважения, удовлетворения, которое вызывается сознанием достигнутых успехов или превосходств. Это важная черта которая должна присутствовать у каждого человека в умеренном количестве. Слишком гордому человеку сложно добиться успехов в жизни.

Доброта — это в основном отзывчивость, дружеское отношение к людям. Это очень хорошее качество, которое даётся всем людям, но умеют его использовать далеко не все. Доброта это признак силы, а не слабости. Согласитесь, что доброго человека сразу видно по общению, по глазам, по поведению…

Дружба — это взаимная расположенность, привязанность друг к другу, основанные на взаимном доверии, преданности, общности интересов, идей, цели. Дружба это хорошо, особенно в сложные времена, когда требуется поддержка со стороны. Настоящего друга сложно найти, но это возможно, главное не потерять его.

Идейная устремлённость — приверженность человека определённой идее, исходя из которой, он совершает свои поступки и служению которой посвящает свою жизнь. Это очень хорошо, когда у человека есть свои идеи, мысли. А если он их ещё и воплощает в жизнь, то это прекрасно. Попробуйте воплотить хоть и маленькую, но свою собственную идею в жизнь…

Ответственность — это возлагаемое на кого-либо или взятое кем-либо обязательство отчитываться в каких-либо своих действиях и принять на себя вину за возможные их последствия. Этим качеством обладают далеко не все окружающие нас люди. Проверьте для себя у кого из Ваших друзей есть ответственность, просто посмотрите за выполнением дел, которые Ваш друг обещает сделать. Если говорит, что сделает и делает это дело, то на него и положиться в дальнейшем можно будет. Ну а если не сделает, то естественно отношение меняется. Но сразу скажу, что это не минутное дело, ответственность проверяется ни одним делом…

Патриотизм — это любовь к своему Отечеству, преданность своему народу, готовность к любым жертвам и подвигам во имя интересов свое Родины. Это очень важное качество, которым, на мой взгляд должен обладать каждый человек, проживающей в стране. Это чувство рождается в сердце. Кстати, немало строк написано Тургеневым, Лермонтовым, Чернышевским, Чеховым, Достоевским о любви к Родине.

Самоотверженность — это способность жертвовать своими личными интересами во имя интересов других. Таким свойством обладают не все люди, не каждый способен пожертвовать своими интересами ради других.

Совесть — это чувство и сознание моральной ответственности за своё поведение, и поступки перед самим собой, перед окружающими людьми, обществом. Эта штука есть у каждого, главное почувствовать её и во время ощутить.

Терпимость — это способность терпимо или снисходительно относиться к чужим привычкам, обычаям, взглядам. Как Вы поняли это обычное терпение, которое надо и стоит воспитывать в себе. Сначала стерпите одну выходку, а уже после и вторая будет нипочём.

Трудолюбие — любовь к труду или усердие к работе. Сначала начинают с мечты, а уже потом превращают свою мечту в жизнь. Главное найти своё дело и заниматься им…

Убеждённость — это твёрдая уверенность в чём-либо, твёрдость убеждений. Это качество нужно в себе постоянно отрабатывать, тренироваться на ком-либо…

Целеустремлённость — это стремление к поставленной цели. Этим учат с детства, желают на день рождение… Желаю всем Вам приобрести эту нужную вещь. Например, если Вы хотите избавиться от вредных привычек, то не забрасывайте эту цель, когда станет тяжело.

Щедрость — это способность делиться с другими своими средствами, имуществом и тому подобное. Это очень классная штука. Она идёт от сердца, её приятно принимать и приятно дарить другим.

Возможно, вам будет интересно: Самые жестокие правители в истории человечества

Плохие качества человека

Ну а теперь познакомимся с такими качествами человека, которых должно быть как можно меньше в любом из нас. Это очень огорчает нас, когда мы узнаём это от своих друзей…

Зависть — это чувство, которое приходит в наше сознание тогда, когда другой человек пользуется большим успехом. Часто мы начинаем сравнивать себя (свои возможности) с другим человеком (его возможности), тем самым начинаем завидовать. Но никто не думает об одном: что стоило тому человеку добиться таких результатов? — на этот вопрос ответ знает только он сам. И мы не в праве его судить.

Подлость — бесчестность, низость. Думаю, многие из Вас когда-то встречались с этим понятием. Согласитесь это не очень приятно делать и тем более узнавать.

Предательство — это нарушение верности кому-либо или чему-либо. Это поступок, который вообще не ценится, таким отрицательным качеством лучше не обладать. Точнее не использовать его…

Эгоизм — предпочтение личных интересов общественным, пренебрежение ими, себялюбие. Это одно их негативных качеств. Его сложно вылечить, но легко приобрести. Большой пример про эгоизм изображён в фильме Страшно красив.

Многие слова и понятия Вы узнали впервые, надеюсь, что теперь Вы будете чаще задумываться  о своих поступках и о том, как они повлияют на окружающих и на вашу работу.

качеств хорошего человека

Качества хорошего человека — источник
Добрый, услужливый, заботливый, понимающий, терпеливый и любящий — вот некоторые из слов, которые приходят на ум, когда его просят перечислить качества хорошего человека. Обычно знают, что человек хороший, по тому, что он делает, например, по продуманным делам. Хорошее место для понимания качеств хорошего человека — это Слово Бога, Библия.

Качества хорошего человека — проявлять доброту ко всем людям
Библия наставляет нас давать нуждающимся — это одно из качеств хорошего человека.

«Не забывай делать добро и делиться тем, что имеешь, с нуждающимися, ибо такие жертвы очень угодны Богу» (Евреям 13:16).

«Скажи им, чтобы они тратили свои деньги на добрые дела. Они должны быть богаты добрыми делами и должны щедро давать нуждающимся, всегда будучи готовыми поделиться с другими тем, что дал им Бог »(1 Тимофею 6:18).

Легко проявить милосердие к людям, которые нам нравятся, и тем, кто в них нуждается. Однако человек, обладающий качествами хорошего человека, должен также проявлять милосердие и доброту к своим врагам.

«А если вы ссужаете деньги только тем, кто может вам отплатить, какая в этом польза? Даже грешники будут давать взаймы себе подобных, чтобы получить полную прибыль. Любите своих врагов! Делайте им добро! Ссужай им! И не беспокойтесь, что они могут не вернуть долг. Тогда ваша награда с небес будет очень велика, и вы действительно будете действовать как дети Всевышнего, ибо он добр к неблагодарным и злым. Вы должны быть сострадательны, как сострадат ваш Отец »(Луки 6: 34-36).

Качества хорошего человека — подчинение закону
Одно из важнейших качеств хорошего человека — подчиняться властям.

«Напомните своим людям подчиняться правительству и его чиновникам. Им следует быть послушными, всегда готовыми делать доброе »(Титу 3: 1).

«Подчиняйтесь правительству, потому что Бог положил его туда. Бог поставил все правительства у власти »(Римлянам 13: 1)

Качества хорошего человека — хватит ли на небо?
Кто-то может обладать всеми этими качествами

13 человеческих качеств, которые необходимы для достижения успеха в работе и жизни :: UXmatters

• Дом
• Лучшие статьи
• Темы
  • Бизнес
    • Большие данные
    • Бизнес UX
    • Карьера в UX
    • Примеры из практики
    • Консультации
    • Разработка контента
    • Культурные изменения
    • DesignOps
    • Дизайн-мышление
    • Цифровое управление
    • Евангелизация UX
    • Наем профессионалов UX
    • Промышленность
    • Инновации
    • Локализация
    • Управление продуктами
    • Управление проектами
    • Требования
    • ResearchOps
    • Роль UX
    • Мягкие навыки
    • Заинтересованные стороны
    • Лидерство UX
    • Зрелость UX
    • UX профессий
    • Роли UX
    • Навыки UX
    • UX-команды
    • Ценность пользовательского опыта

  Код

  • • CSS3
    • Каркасы
    • Front-End разработка
    • HTML5
    • Разработка мобильных приложений
    • Прототип
    • Адаптивный веб-дизайн
    • Разработка веб-приложений
  • Сообщество
    • Конференции
    • Редакции
    • Образование
    • События
    • Юмор
    • Информационные ресурсы
    • Интервью
    • Профессиональное развитие
    • Профессиональные организации
    • Примеры глав
    • Лидеры мысли
    • Взаимодействие с пользователем
    • Новости UX
  • Дизайн
    • Доступность
    • Анимационный дизайн
    • Дизайн искусственного интеллекта
    • Дизайн клиентского опыта
    • Дизайн на основе данных
    • Архитектура принятия решений
    • Детский дизайн
    • Дизайн для пожилых людей
    • Дизайн-системы
    • Дизайн электронной коммерции
    • Дизайн пользовательского интерфейса предприятия
    • Опыт дизайна
    • Дизайн с эффектом присутствия
    • Промышленный дизайн
    • Информационная архитектура
    • Информационный дизайн
    • Инструктивный дизайн
    • Дизайн взаимодействия
    • Дизайн Интернета вещей
    • Дизайн мобильного UX
    • Образцы, рекомендации, стандарты
    • Философия
    • Принципы
    • Технологический процесс
    • Адаптивный дизайн
    • Сервисный дизайн
    • Разработка программного обеспечения
    • Дизайн обследования
    • Тенденции
    • Универсальный дизайн
    • Дизайн помощи пользователям
    • Дизайн пользовательского интерфейса
    • UX Дизайн
    • Дизайн голосового интерфейса пользователя
    • Дизайн визуального интерфейса
    • Дизайн носимых устройств
    • Дизайн веб-приложений
    • Дизайн веб-форм
    • Дизайн веб-сайта
    • Написание текста пользовательского интерфейса
  • Впечатлений
    • Дополненная реальность
    • Многоканальный опыт
    • Опыт клиентов
    • Опыт электронной коммерции
    • Опыт предприятия
    • Тенденции опыта
    • Глобальный пользовательский опыт
    • Опыт Интернета вещей
    • Опыт обучения
    • Смешанная реальность
    • Мобильные приложения
    • Опыт работы с продуктом
    • Поисковые запросы
    • Опыт обслуживания
    • Опыт пользователя программного обеспечения
    • Тенденции развития технологий
    • Проблемы удобства использования
    • Пользовательский опыт
    • Виртуальная реальность
    • Голосовые интерфейсы пользователя
    • Носимые устройства
    • Интернет-опыт
  • Процесс
    • Гибкая разработка
    • Agile UX
    • Сотрудничество
    • Коммуникационный дизайн
    • Результаты
    • Критика дизайна

10 качеств хорошего лидера — знай свою команду

То, что я наблюдал у эффективных лидеров и что пытался помнить как генеральный директор последние несколько лет …

«Это несколько устрашающе.”

Помню, я подумал об этом, когда стал генеральным директором Know Your Team в январе 2014 года. Конечно, я заранее основал две компании, но одна была с близкими друзьями, а другая — в одиночестве. В «Знай свою команду» я впервые возглавил команду людей, которые мне не были друзьями.

В то время я нанял одного программиста на неполный рабочий день, чтобы он помогал мне в Know Your Team. И хотя он был всего лишь «одним непосредственным подчиненным», мне было необходимо быть для него лучшим менеджером и лидером, насколько это возможно.

Вот первое, что я заметил в этом процессе: быть менеджером иначе, чем сотрудником. И, по ощущениям, очень отличается от работы в одиночку, .

Ваши слова имеют больший вес, чем раньше. За вашими действиями следят более внимательно. Вы несете ответственность не только за свои собственные результаты, но и за результаты других. То, как вы принимаете трудные решения, задает тон «Вот как мы делаем вещи».

Это может быть немного страшно. Если вы в настоящее время являетесь менеджером, вы понимаете, о чем я говорю.Если вы новый менеджер, приготовьтесь

Теперь я делюсь этим, чтобы не ошеломить вас! Скорее, он должен подчеркнуть, насколько сложно это всем лидерам, независимо от того, новичок вы в этой должности или нет. Лично я, проработав почти четыре года в качестве генерального директора, все еще считаю себя «незавершенным» и постоянно стремлюсь стать лучшим лидером.

С чего начать? За последние несколько лет вот десять вещей, которые я узнал из наблюдений и бесед с сотнями менеджеров и генеральных директоров.Это то, о чем я стараюсь помнить каждый день, когда руководю, и что, как мне кажется, делают лучшие менеджеры…

Знайте цель своей роли: НЕ управлять.

Как менеджер, вы можете думать, что ваша задача — управлять другими людьми. Звучит достаточно просто. Однако слово «управлять» вводит в заблуждение. По определению это означает «управлять, контролировать или контролировать» … что я вообще не считаю ролью менеджера.

Я считаю, что лучшие менеджеры сосредотачиваются на одном: они пытаются понять, что внутренне мотивирует людей, и создают среду, которая позволяет людям самим задействовать эту внутреннюю мотивацию.Вы никому не говорите, что делать. Вы никого не контролируете и ни на кого не влияете. Вы даже не пытаетесь никого наделять полномочиями.

Вместо этого вы предполагаете, что у людей уже есть врожденные таланты, дары и способности. Ваша задача как лидера — просто предоставить среду для выявления присущих вам качеств.

Как создать такую ​​среду? Читайте дальше…

Создайте ясность.

Чтобы создать лучшую рабочую среду для своей команды, вы должны внести ясность.Знают ли люди, что должно произойти, почему работа так важна и как выглядит успех? Знают ли люди, как их работа вписывается в общую картину? Знают ли люди, каким стандартам качества необходимо соответствовать, прежде чем их работа будет отправлена ​​или запущена в эксплуатацию? Лучшие менеджеры постоянно разъясняют эти вещи — на встречах, в электронных письмах, во время индивидуальных встреч. Они также спрашивают свою команду: «Что не понятно с ?» или «Что сбивает с толку?» или «Что я недостаточно объясняю?». Без ясности в работе работа не может быть выполнена хорошо.В команде буквально нет никого, чья работа заключается в создании этой ясности. Только вы, как менеджер, должны сделать все как можно более ясным.

Используйте наш инструмент «Один на один» для создания ясности ✨

Получите сотни вопросов и шаблонов повесток дня.

Предоставьте контекст.

После того, как вы прояснили, что должно произойти и почему, вы должны убедиться, что ваш персонал имеет достаточную подготовку, исторический опыт, инструменты и понимание заинтересованных сторон, чтобы принимать обоснованные решения.Другими словами, им нужен контекст. Если вы не дадите им контекст, вы оставите их сушиться. Для сотрудника нет ничего более разочаровывающего, чем ожидание выполнения чего-либо, когда у вас недостаточно контекста, чтобы выполнить это хорошо. Как менеджер задает вопрос: «Как я мешаю?» или «Что вам нужно от меня, чтобы добиться успеха?» может помочь вам понять, какой контекст вам нужно дать своей команде, чтобы они чувствовали поддержку.

Обеспечение психологической безопасности.

Ваш успех в качестве менеджера зависит от того, насколько честные люди готовы быть с вами.Без людей, которые прямо расстреляют вас как лидера, вы не сможете корректировать курс, если что-то пойдет не так. Например, если проект начинает отставать, будет ли кто-нибудь проактивно сообщать вам об этом, чтобы вы могли немедленно принять меры? Или вы узнаете об этом только тогда, когда клиент будет яростно писать вам по электронной почте в нерабочее время?

Создание безопасной среды, в которой ваша команда может высказаться, начинается с того, чтобы выступить первым и продемонстрировать уязвимость как лидер. Например, признаетесь ли вы, когда у вас как у менеджера что-то не получается? Если так, это даст другим возможность признать, что они тоже борются.Или, когда сотрудник указывает на ошибку, вы благодарите его за открытость и одобряете его честность? Если это так, вы подтверждаете, что хотите слышать правду. Подумайте, как каждое действие, которое вы предпринимаете как менеджер, — это возможность показать вашей команде, что можно с уверенностью сказать, что у них на уме.

Задавайте содержательные вопросы.

Мы предрасположены считать, что лидеры должны иметь ответы на все вопросы, чтобы хорошо выполнять свою работу. В целом наше общество хвалит людей, у которых есть правильные ответы: мы ставим золотые звезды и пятерки школьникам, у которых есть правильный ответ.Мы награждаем победителей игровых шоу тысячами, если не миллионами, правильным ответом.

Кажется, что наше общество никогда не награждает людей, которые задают правильные вопросы . Это прискорбно, потому что я считаю, что постановка значимых вопросов — это ключевой аспект того, что делает менеджера хорошим в своей работе.

Когда вы как менеджер задаете вопросы, вы делаете две вещи: (1) вы проявляете заботу и глубокую заинтересованность в том, чтобы больше узнать о своей команде. В результате вы укрепляете чувство психологической безопасности на рабочем месте.(2) Вы даете себе возможность получить ценную информацию, о которой вы, возможно, не знали раньше.

Как руководитель, никогда не забывайте об этих преимуществах задания вопросов и о том, насколько они могут быть полезны для вас. Не знаете, о чем спросить свою команду? Вот несколько вопросов, с которых вы можете начать.

(Вы можете использовать «Знай свою команду», чтобы постоянно задавать правильные, содержательные вопросы о пульсе сотрудников.)

Используйте наши 300+ вопросов о культуре 💙

Откройте для себя идеи, о которых вы, возможно, никогда не знали раньше.

Ответьте в течение 24 часов.

Около пяти лет назад я был сотрудником другой компании. В то время мой коллега однажды сказал мне: «Я спросил нашего босса, могу ли я взять этим летом трехдневный отпуск…». Прошло несколько недель, а я, , все еще не получил от него ответа ». Я никогда не забуду, какой она была в ярости. Для нее неуважение к руководителю было признаком неуважения. Обратите на это внимание. Вовлеченность вашей команды напрямую зависит от того, насколько вы реагируете на их идеи, комментарии и запросы.

Фактически, недавнее исследование Gallup показывает, насколько важна отзывчивость. Они обнаружили, что наиболее заинтересованные сотрудники сказали, что их менеджеры перезвонили или отправили сообщение в течение 24 часов . Помните об этом в следующий раз, когда вы получите электронное письмо с вопросом от сотрудника или предложением, о котором сотрудник упоминает вам лично. Позвольте ему исчезнуть в черной дыре без какой-либо реакции, и это будет раздражать служащего — независимо от того, хотите вы этого или нет.

Отпусти.

Когда вы являетесь индивидуальным сотрудником, вы привыкли все делать самостоятельно. Все меняется в ту минуту, когда вы становитесь менеджером. Ваша задача — создать среду для других, чтобы они могли выполнять свою работу наилучшим образом — вы не должны вмешиваться в работу других людей сами. Вы должны отпустить вещи. Вы не можете думать про себя: «Я могу сделать это лучше»… Прекратите. Возможно, вы не захотите признать это, но это микроменеджмент. У меня был друг, который однажды был генеральным директором, сказал мне: «Если кто-то может делать вашу работу как минимум на 70% лучше вас, он должен ее делать.«70% — это достаточно хорошо. Просто отпустите и позвольте им сделать это. Если вы слишком много делаете сами, это поощряет вредные привычки в вашей команде, тормозит рост вашей команды и бесит членов команды, поскольку они не могут действовать свободно. Вы знаете, на что это похоже … Вы, наверное, и раньше сами подвергались микроменеджменту! Не совершай такого же греха.

Свинец спереди.

Если вы хотите, чтобы ваша команда что-то делала, подайте ей пример. Если вы хотите, чтобы люди приходили вовремя, приходите на встречу заранее.Если вы хотите, чтобы люди обменивались аналитикой и данными по определенным решениям, объясните и подкрепите свои собственные выводы данными. Если вы хотите, чтобы ваша команда более активно брала на себя ответственность, активно ищите способы внести свой вклад и отвлечься от дел ваших коллег. Никто не сделает ничего иначе, если вы сначала не сделаете это сами.

Будьте последовательны.

Можно было бы легко попросить сотрудников потратить только до определенной суммы в долларах во время конференций… но затем сделать исключение для друга из вашей команды и покрыть больше ее расходов, когда она спросит об этом.« Это единовременное исключение, », — говорите вы себе. Бред сивой кобылы. Непоследовательные действия — применение разных правил и стандартов к разным членам команды — создает опасный прецедент того, как вы будете вести себя в будущем. Несмотря на кажущуюся безобидность, эта несогласованность проявляется и в других областях, и рано или поздно ее заметит кто-нибудь из вашей команды. Независимо от того, как долго кто-то работает в вашей компании или какие у вас отношения с ними, важно справедливое отношение к сотрудникам.Вы хотите быть честным, справедливым лидером. Это происходит только в том случае, если вы будете последовательно относиться к всем членам вашей команды, постоянно, .

Постройте взаимопонимание.

Люди естественно скептически относятся к власть имущим. Недавнее исследование 2016 года показало, что каждый третий сотрудник не доверяет своим руководителям. Вы не хотите быть жертвой этой статистики. Чтобы укрепить доверие, установите взаимопонимание. Ваша команда хочет знать вас как целостного человека, а не только как начальника. Итак, расскажите, что вас волнует, какие социальные цели вы поддерживаете, какие хобби вы любите вне работы и т. Д.имеет значение. Вы не делаете поверхностных, отчаянных просьб о том, чтобы понравиться — я не об этом говорю. Скорее, чем больше вы сможете показать, что вы настоящий, многогранный человек, которому они могут сочувствовать и относиться к нему, тем крепче будут ваши отношения с ними. И тем больше они будут доверять вам как руководителю.

Используйте наши 300+ социальных вопросов ❤️

Налаживайте взаимопонимание и связи в своей команде, даже находясь на расстоянии.

Я буду первым, кто признаю, что я не всегда безупречно практикую каждую из этих 10 вещей как лидер каждый день.Это сложно! Буквально на прошлой неделе я понял, что должен лучше работать, создавая больше контекста для нашей команды, и не отпускать. Но когда я пишу здесь эти 10 вещей, это помогает мне делать каждую из них лучше. Надеюсь, это будет полезно и для вас.

✨ Как вы как лидер последовательно учитываете эти 10 качеств? Вы можете изучить Знай свою команду — наше программное обеспечение поможет вам получать регулярные обновления статуса команды , спросить честный отзыв , сборка раппорт команды и эффективный встречи один на один .Короче говоря, вы можете применить каждый из этих 10 принципов в статье на практике. Посмотрите «Знай свою команду» сегодня.

Нравится? Получайте наши самые свежие идеи для руководства по мере их выхода.

Вы также можете найти эти статьи полезными…

По сценарию Клэр Лью

Генеральный директор «Знай свою команду». Моя жизненная миссия — помочь людям стать счастливее на работе. Передай мне привет в Твиттере @clairejlew.

Как быть хорошим сотрудником?

Каковы характеристики хорошего сотрудника?
Как работодатель, вы должны признавать качества своих хороших сотрудников, поскольку они являются активом для любой организации. Всегда сложно удержать этих хороших сотрудников. Вы также хотите нанять людей с лучшими качествами, людей, у которых есть потенциал стать хорошими сотрудниками в будущем, даже стать талантами компании.

В этой статье перечислены и обсуждаются 12 основных качеств, которыми должен обладать сотрудник.

Черты хорошего сотрудника — что делает хорошего сотрудника?

Вот главные качества сотрудников:
1. Коммуникатор : Работодатели любят нанимать сотрудников, которые умеют хорошо общаться и ясно выражать свои мысли, будь то в письменной или устной форме. Неточное / несоответствующее общение между сотрудниками может вызвать множество проблем для компании.

2. Самомотивация : Хороший сотрудник никогда не колеблется, берут на себя ответственность или занимают более ответственную должность.Она также готова работать сверх служебного долга, чтобы достичь целей или решить проблемы, даже если обсуждаемая работа не входит в число обычных задач, которые ей обычно поручают.

3. Трудолюбивый: Тяжелый труд ничем не заменишь. Хотя все, кажется, говорят, что они много работают, немногие продолжают работать, проработав на работе какое-то время. Итак, нужно постоянно напоминать себе о важности и значении усердной работы в качестве сотрудника.

4. Адаптируемый / решительный и эффективный учащийся: Сотрудники, которые знают, как приспособиться к новой среде, хотят изучать новое (быстро обучаются) и лучше всего проявляют себя в изменениях, вероятно, будут лучшими исполнителями в любой организации.

5. Командный игрок : Многие компании состоят из команд. Любая компания требует эффективных командных усилий. Работодатель, который может внести свой вклад, — идеальный работник. Тот, кто похож на рыбу в воде (организации), кто может хорошо выступить в команде, рано или поздно станет фактором.

6. Помощь другим: каждый время от времени ценит руку помощи. Не стесняйтесь помогать другим. Это заставляет человека устанавливать дружеские отношения с коллегами и обеспечивает бесперебойную работу офиса, что, в свою очередь, ценится работодателями.

7. Честность : Хороший сотрудник честен в отношении своей работы и квалификации. Самокритика и желание получать обратную связь (плохо или хорошо) необходимы, чтобы хорошо учиться.

8. Этика : Правила работы должны соблюдаться. В каждом месте есть приличия, которые следует соблюдать. Хороший сотрудник следует политике компании и вдохновляет на это других.

9. Воздайте должное там, где это необходимо. : Одна из наиболее распространенных практик обхода сотрудников в офисах сегодня — это воровство хорошо выполненной работы.Хороший сотрудник не только честно признает правильного сотрудника, но и поделится своими похвалами со своей командой.

10. Вежливость: Дружелюбие и доступность никогда не повредит. хороший сотрудник здоровается со своими коллегами с «добрым утром», говорит такие небольшие вежливые вещи, как «спасибо» и «добро пожаловать». Эти вещи могут показаться незначительными, но имеют большое значение для того, чтобы сделать человека любимым сотрудником.

11. Дисциплинированный и пунктуальный : Каждый начальник любит пунктуального, дисциплинированного и добросовестного сотрудника.Время — деньги. Опоздания в офис, ненужные перерывы, откладывание на потом и уход раньше, чем обычно, стоят компании денег. Ни один работодатель никогда этого не оценит.

12. Избегайте сплетен : Человек должен всегда помнить, что она пришла в офис по работе, чтобы сделать карьеру. Не распространяйте офисные сплетни и слухи. Уважайте частную жизнь коллег. Защитите и защитите конфиденциальный характер офисных операций и транзакций.

Если вы сотрудник, который только начал карьеру и присоединился к компании, работа / улучшение правильных качеств может помочь вам в долгосрочной перспективе.Знание лучших качеств сотрудников может помочь вам найти более прочную точку опоры в компании и повысить ваши шансы на продвижение по службе и успех.
Научитесь быть хорошим сотрудником с самого начала своей карьеры!

12 самых важных личных качеств (и как их развивать)

Какими наиболее важными личными качествами нужно обладать?

Хотя ответ субъективен, определенные качества повсеместно считаются сильными из-за широкого спектра преимуществ, которые они предлагают человеку, который их тренирует.Эти качества обсуждаются в этом посте. Они основаны на сильных сторонах позитивной психологии, а также на различных философских и духовных традициях, включая буддизм.

Если вы не берете из этого абсолютно ничего другого, то вы должны принять во внимание, что личные качества можно развивать — вы не зацикливаетесь на том, что у вас есть (или чего нет).

Оттачиваем свои природные личные качества

Прежде, чем я перейду к личным качествам, я хотел бы послать в вашу сторону забавную цитату, которая была либо Оскара Уайльда, либо Томаса Мертона (никто не знает):

«Будь собой.Все остальные взяты »

Это нормально — хотеть развивать определенные качества, которых, как вам кажется, у вас нет. Но есть что-то в том, чтобы просто следовать естественному течению своей личности и владеть своими врожденными сильными сторонами.

Ничто не помогло мне больше, чем изучение эннеаграммы.

Баланс личных качеств

Я также должен сделать небольшое замечание о балансе личных качеств.

Редкий человек, чьи черты характера идеально сбалансированы в качестве отправной точки.Это не проблема, за исключением того, что мы часто склонны удваивать уже имеющиеся добродетели, а не развивать дополнительные.

Но это хорошая идея — изменить этот подход и сознательно сосредоточиться на развитии более слабых качеств. Это помогает сделать нас более уравновешенными и счастливыми.

Мы стараемся работать над своими сильными сторонами и избегаем их слабых мест. Click To Tweet

Я очень мотивирован и самодисциплинирован. Однако в моей жизни может не хватать чувства спонтанности и желанного хаоса, которые я тоже ценю.Осознавая это, я стремился выработать более гибкий подход к своей жизни. Вот еще несколько качеств, которые могут иметь негативные последствия, когда противоположного качества недостаточно:

• Спокойствие без активности может сделать вас неэффективным.
• Эффективность без сострадания может сделать вас роботом.
• Доброта без мудрости может привести к тому, что ею воспользуются.

Подумайте о своих личных качествах и потенциальных слабостях, которые они создают как побочный эффект.

Теперь о личных качествах.

1. Радость

Также известна как: Благодарность; оптимизм; жизнерадостность; надежда; юмор; удовлетворение; и признательность.

Если бы радость могла говорить, она бы сказала : «Жизнь хороша. Приятно быть здесь и быть собой. Это весело ».

Я уверен, что мы все согласимся, что без радости жизнь довольно мрачна. Итак, что помогает создавать больше радости?

Главное — жить в согласии со своими ценностями.Также помогает духовная практика, которая учит вас быть внимательным и избавляться от привязанностей. Также хорошо известно, что мы испытываем чувство радости, преодолевая препятствия и преодолевая самих себя.

Книга / практика, которая больше всего помогла мне развить радость: приобретенный оптимизм Мартина Селигмана. В противном случае, зная свои ценности, находя страсть и цель и практикуя осознанность.

2. Доброта

Также известен как : Сострадание; щедрость; терпение; оказание услуг; тепло; и чувствительность.

Если бы доброта могла говорить, она бы сказала : «Я отношусь к вашим чувствам и благополучию так же серьезно, как и к своему собственному. Мы с тобой не разделены. Мы все в этом вместе. Чем я могу быть вам полезен? »

Доброта — это настоящая красота. Предложение слова ободрения, слушание без осуждения, обучение; Видеть хорошее в других, делать что-то для того, кто не может отплатить вам, — все это аспекты доброты. Доброта вознаграждает помощника в этом процессе.

Книги / практики, которые больше всего помогли мне развить доброту: Практика принятия.Медитация любящей доброты.

3. Смирение

Также известна как: Скромность; отсутствие эго; простота; почтение; и уважение.

Если бы смирение могло говорить, она бы сказала : «Я не знаю. Каждый может меня чему-то научить. Всегда можно узнать больше ».

По словам К.С.Льюиса, истинное смирение заключается не в том, чтобы меньше думать о себе; он меньше думает о себе. Искренняя радость успехам других людей, принятие неопределенности жизни и того, насколько мы малы, — все это признаки смирения.

Книги / практики, которые помогли мне развить смирение: «Эго — враг» Райана Холидей. Узнавать о своем эго и управлять его негативными аспектами.

4. Невозмутимость

Также известен как : Миролюбие; умеренность; терпение; толерантность; принятие; стойкость; и стойкость.

Если бы невозмутимость могла говорить, она бы сказала: «Хотя я наслаждаюсь / не наслаждаюсь этим, все это временно. Я уверенно справляюсь с превратностями жизни.Сейчас мой учитель ».

Невозмутимость — это способность принять настоящий момент без эмоциональной реакции и волнения. Без невозмутимости жизнь превращается в эмоциональные американские горки. Мы привязаны к вершинам, и нам некомфортно (возможно, даже страшно) падения. Мы тоже нетерпеливы.

Книги / практики, которые помогли мне развить невозмутимость: это снова внимательность и принятие.

5. Без привязанности / Отпуска

Также известно как: Не прилипает; прощение; бесстрастие; непривязанность; прощение; и модерация.

Если бы непривязанность могла говорить, она бы сказала : «Я единственный надежный источник счастья. Это не в моих руках. Я могу контролировать только свои действия и реакции ».

Отсутствие привязанности приводит к разочарованию во внешних желаниях и целях (что, я признаю, звучит немного нереально).

Отпустить означает отпустить вещи и людей и позволить вещам течь, как они хотят.

Книги и практики, которые помогли мне избавиться от привязанности и отпустить: «Отпустить», Дэвид Хокинс, практика непривязанности.

6. Доверие

Также известна как: Вера; принятие; открытость; готовность и надежда.

Если бы доверие могло говорить, она бы сказала: «Даже если сейчас это не имеет смысла, он будет. Жизнь течет лучше, когда я вижу цель в случайных событиях. Есть что-то более крупное и недоступное для меня ».

Доверять — значит иметь отношение к тому, что жизнь происходит для вас, а не для вас. Без доверия мы принимаем негативные интерпретации. Доверие говорит нам о том, что в любой ситуации можно извлечь что-то хорошее.

Без доверия жизнь может казаться одинокой, пугающей или несправедливой. Мы чувствуем себя одинокими в холодной и безразличной вселенной.

Книги / практики, которые помогли мне развить доверие: Trust Иланы Ванзант.

7. Спокойствие / умиротворение

Также известен как : Serenity; спокойствие; безреактивность; мягкость; мир; и принятие.

Если бы спокойствие могло говорить, она бы сказала : «Все хорошо».

Спокойствие предполагает сохранение спокойствия ума и сердца.Вы не торопитесь, чтобы понять, что происходит, и действовать целенаправленно, без волнения, без спешки и острой реакции.

На более глубоком уровне это означает уменьшение количества размышлений и бесполезного мышления. Без спокойствия мы тратим энергию.

Книги / практики, которые больше всего помогли мне в развитии успокоения: Препятствие — это путь, Райан Холидей.

8. Мужество

Также известна как: Смелость; бесстрашие; решительность; лидерство; напористость; уверенность; и великодушие.

Если бы смелость могла говорить, она бы сказала : «Хотя последствия этого действия могут быть болезненными, я хочу это сделать / это правильно».

Смелость — это способность отбросить наши страхи и чувства в сторону и увидеть что-то насквозь. Для некоторых это отсутствие страха — для большинства — это готовность действовать вопреки страху.

Многое в жизни требует мужества. Требуется смелость, чтобы быть самим собой, пробовать что-то новое, менять направление, рисковать, признать свою неправоту, вести трудный разговор, доверять себе.

Без мужества мы чувствуем себя бессильными и постоянно выбираем путь наименьшего сопротивления.

Книги / практики, которые больше всего помогли мне набраться смелости: что угодно (но, может быть, особенно смело) Брене Браун. Одиночное путешествие. Часто идти на небольшой риск.

9. Дисциплина / сосредоточенность

Также известен как : Энергия; энтузиазм; упорство; страсть; жизненная сила; рвение; настойчивость; сила воли; определение; дисциплина; самоконтроль; разрешающая способность; внимательность; стойкость; упорство; и зернистость.Также включает в себя фокус.

Если бы дисциплина могла говорить, она бы сказала : «Как бы плохо это ни было, я обязуюсь заставить это работать».

Дисциплина заключается в том, чтобы однажды принять решение в чем-то, что хорошо для вас, а затем продолжать его, несмотря на невзгоды и колебания настроения.

Без этого мы не сможем достичь ничего значимого. Мы слишком быстро отказываемся от всего. Мы жертвы обстоятельств, социальных / семейных условий и генетики.

Без дисциплины и сосредоточенности мы не сможем достичь ничего значимого. Click To Tweet

Частью дисциплины является развитие внимания.Фокус говорит: «Я буду игнорировать отвлекающие факторы, игнорировать тысячу разных тривиальных вещей и вкладывать всю свою энергию в самое важное. Я укроту свой разум ».

Книги / практики, которые помогают развивать дисциплину: упражнения и медитация.

10. Автономность

Также известен как : Ответственность и самостоятельность.

Если бы автономия могла говорить, она бы сказала : «Только я несу ответственность за свое счастье и благополучие».

Не имея ответственности и автономии, мы становимся жертвами других, обладающих более сильной волей.

Автономность означает быть независимым и полагаться на себя, а не на других, чтобы чувствовать себя хорошо. На самом глубоком уровне это признание себя творцом своей реальности.

Книги и практики, которые помогли мне развить автономию: Практика ответственности, выполнение Landmark.

11. Мудрость / проницательность

Также известен как: Intelligence; проницательность; в поле зрения; понимание; знания; трансцендентность; перспектива; дискриминация; созерцание; расследование; ясность; и видение.

Если бы мудрость могла говорить, она бы сказала : «Позвольте мне глубоко задуматься над этим. Позвольте мне понять это изнутри. Дай мне знать сам.

В отличие от других перечисленных добродетелей, мудрость нельзя практиковать напрямую. Скорее, это результат созерцания, самоанализа, изучения и опыта.

Без мудрости мы действительно не знаем, что делаем. Жизнь мала, часто сбивает с толку, и может быть ощущение бесцельности.

Книги и / или практики, которые помогли мне развить мудрость: так много всего! Я думаю, что многое из этого разумно отражает ваш жизненный опыт.

12. Целостность

Также известен как: Имеющий честь; правдивость; искренность; честность; обязанность; надежность; верность; и достоинство.

Если бы честность могла говорить, она бы сказала: «Я буду делать то, что правильно, по моей совести, даже если никто не смотрит. Я буду выбирать мысли и слова, основываясь на моих ценностях, а не на личных интересах. Я буду предельно честен и искренен по отношению к себе и другим ».

Честность — это не морализм, а соответствие нашей совести и ценностям.Это включает в себя избавление от мыслей «но мне это сойдет с рук», а не обещания того, что, как вы знаете, вы не можете выполнить.

Без честности мы не воспринимаемся как заслуживающие доверия или искренние.

Книги и практики, которые помогли мне развить честность: Четыре соглашения Дона Мигеля Руиса.

Сводка

Даже если вы поработали над половиной из них, скорее всего, вы уже наслаждаетесь большим уровнем удовлетворенности жизнью. И, как говорится, чем больше, тем веселее.

Используйте этот список как краткое изложение того, куда вы могли бы вложить свои усилия. Если вы хотите, вы можете сосредотачиваться на одной добродетели каждую неделю (или месяц) и искать возможности применить это выбранное качество на практике.

Если вы хотите получить профессиональный инструктаж по развитию одной или нескольких из этих способностей, свяжитесь с нами. Вы можете заказать звонок для обнаружения, используя кнопку ниже.

Список положительных и отрицательных качеств человека.Черты характера

Каждый от рождения наделен уникальным характером. Ребенок может унаследовать определенные черты характера от своих родителей, некоторые имеют большую степень проявления, а некоторые совсем не похожи на кого-либо из членов семьи. Но характер — это не поведение родителей, проецируемое на ребенка, это более сложное психическое явление. Список положительных и отрицательных качеств человека очень велик. В этой статье попробуем обозначить основные черты персонажа.

Каков характер человека?

В переводе с греческого языка слово «характер» означает «отличительный признак, знак». В зависимости от типа своей психологической организации люди находят родственные души, строят отношения, строят всю свою жизнь. Характер человека — это уникальный набор психических характеристик, черт личности, которые играют решающую роль в различных аспектах жизни человека и проявляются в его деятельности.

Чтобы понять характер человека, необходимо тщательно проанализировать его действия.Суждения о природе могут быть очень субъективными, ведь не каждый человек действует так, как велит его сердце. Однако выявить отдельные устойчивые черты характера можно, длительно изучая поведение. Если человек принимает одно и то же решение в разных ситуациях, делает похожие выводы и проявляет схожую реакцию, то это говорит о том, что у него есть то или иное свойство. Например, если кто-то несет ответственность, то его поведение на работе и дома будет соответствовать этому критерию. Если человек по натуре жизнерадостный, единичное проявление печали на фоне общего положительного поведения не станет отдельной чертой характера.

Формирование характера

Процесс формирования характера начинается в самом раннем детстве, при первых социальных контактах ребенка с родителями. Например, чрезмерная любовь и забота впоследствии могут стать залогом устойчивой характеристики человеческой психики и сделать ее зависимой или испорченной. Именно поэтому многие родители особенно внимательно относятся к воспитанию в детях положительных качеств. Сажают домашних животных, чтобы малыш почувствовал, что такое ответственность, учат его заниматься мелкой работой по дому, учат чистить игрушки и объясняют, что не все желания и капризы могут быть выполнены.

Следующая очередь — детский сад и школа. У ребенка уже есть основные черты характера, но на данном этапе они еще поддаются исправлению: можно отучить маленького человечка от жадности, помочь избавиться от излишней застенчивости. В дальнейшем, как правило, формирование и изменение черт характера возможно только при работе с психологом.

Характер или темперамент?

Очень часто эти два понятия путают друг с другом. Действительно, и характер, и темперамент определяют поведение человека.Но они имеют принципиально другую природу. Характер — это перечень приобретенных психических свойств, при этом темперамент имеет биологическое происхождение. Обладая одинаковым темпераментом, люди могут иметь совершенно разные характеры.

Есть 4 типа темперамента: порывистый и неуравновешенный холерик, неторопливый и невозмутимый флегматик, легкий и оптимистичный сангвиник и эмоционально ранимый меланхолик. В этом темпераменте можно сдерживать определенные черты характера, и наоборот, характер может компенсировать темперамент.

Например, флегматик с хорошим чувством юмора и дальше будет скупать эмоции, но это не помешает ему проявлять чувство юмора, смеяться и веселиться в соответствующем обществе.

Список положительных качеств человека

Список положительных и отрицательных качеств огромного человека. Изначально все определения природы и сущности человека, его поведения — субъективны. В обществе существуют определенные нормы, позволяющие определить, насколько положительной или отрицательной является та или иная черта личности или ее поведение.Однако есть высшие качества человека, демонстрирующие его добродетель и добрые намерения. Их список выглядит так:

• альтруизм;
• почитание старцев;
• доброта;
• выполнение обещаний;
• мораль;
• ответственность;
• верность;
• настойчивость;
• модерация;
• отзывчивость;
• честность;
• искренность;
• бескорыстие и другие.

Эти качества вместе с их производными составляют сущность истинной красоты характера человека.Они закладываются в семье, в процессе воспитания дети копируют поведение родителей, а значит, всем этим высшим качествам будет обладать воспитанный человек.

Список отрицательных качеств человека

Список положительных и отрицательных качеств человека можно формировать долго, так как их очень много. Приписывать человеку наличие отрицательного качества характера на основании только одного его поступка или поступков будет в корне неверным. Нельзя вешать ярлыки, даже самые образованные и вежливые люди действительно могут поверить в то, что они наделены, скажем, жадностью или высокомерием.Однако если такое поведение закономерно, то вывод будет очевиден.

Список отрицательных черт, как и положительных, огромен. Самые основные и распространенные из них выглядят так:

• безволие;
• безответственность;
• Вредность;
• жадность;
• злоба;
• ложь;
• лицемерие;
• ненависть;
• эгоизм;
• непереносимость;
• жадность и другие.

Наличие таких черт у человека не является диагнозом, бороться с ними можно и нужно даже во взрослом сознательном возрасте, чтобы исправить поведение.

Черты характера, проявляющиеся по отношению к другим людям

Составленный нами список положительных и отрицательных качеств человека. Сейчас мы говорим о чертах характера, которые проявляются по отношению к другим людям. Дело в том, что в зависимости от того, в отношении кого или перед кем человек совершает действие или действие, раскрывается та или иная особенность. В обществе он может продемонстрировать следующие качества:

• общительность;
• отзывчивость;
• восприимчивость к чужому настроению;
• респект;
• высокомерие;
• эгоцентризм;
• грубость;

изоляция

• и другие.

Конечно, очень многое зависит от условий, в которые попал человек: даже самый открытый и общительный человек может испытывать проблемы в общении со строгим, замкнутым и бессердечным человеком. Но, как правило, вежливые люди, наделенные положительными качествами, легко адаптируются в обществе и подавляют свои отрицательные черты.

Черты характера, проявляющиеся в труде

Построение карьеры человека зависит от качеств его характера. Даже самые талантливые и одаренные люди могут потерпеть неудачу, потому что они не воспринимают свою работу и свой талант должным образом.