На зависть: На зависть или назависть как правильно?

на зависть — Перевод на английский — примеры русский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Говорят, это на радость ребенку и на зависть учителю.

It’s children’s delight, a teacher’s envy, as they say.

Я говорю о устойчивости к вредителям, засухоустойчивости, и соотношении зерна к соломе на зависть другим сортам.

I’m talking standability, drought tolerance, grain-to-stover ratio that is the envy of all corns.

Куба также активно развивает индустрию туризма на зависть многим странам.

Мы могли бы быть на зависть всей школы, Раян.

We could have been the envy of the entire school, Ryan.

Не трать свое время на зависть,

Не тратьте свое время на зависть ко мне.

И её красивых женщин на зависть всему миру!

And its beautiful women, who are the envy of the world!

А я хочу, что бы она была моей девушкой… на зависть другим.

I really want you to be my girlfriend… to be envied by the others.

Я стану величайшим диктатором всех времён на зависть безумцам всего мира!

I will become the greatest dictator of all, the envy of madmen everywhere!

Преподнести брэнд своей компании на высоту, на всеобщее обозрение зрителей и на зависть конкурентов, можно двумя способами.

To present the brand of the company on a height, on the universal review of audience and on envy of competitors, it is possible by two methods.

вместе со штрафными процентами по налогу на зависть звездам, сумма возросла до 12 миллионов долларов.

With penalties, interest and the celebrity resentment tax, that sum has grown to $12 million.

О да, мне крупно повезло, Ведь ты жена — на зависть всем!

In front of strangers you’re the same You don’t mind putting me to shame

И если я сделаю свою работу хорошо после моих уроков вы, ребята, станете мужиками на зависть всем другим.

If I do it well, you become the kind of men that you envy

На зависть ККСАМС это соглашение является лишь первым шагом в направлении достижения существенных договоренностей по таким вопросам, как жалобы, развитие карьеры, притеснения на работе, набор персонала и т. п.

To the envy of CCISUA, that was only a first step towards substantive agreements on issues such as grievances, career development, harassment at work, recruitment, etc.

Поход будет всем на зависть.

Кадр на зависть, Барни.

Это очень похоже на зависть.

Мир сейчас гораздо лучше благодаря филантропам прошлого, и сильная традиция США в этом на зависть всему миру.

The world is a far better place because of the philanthropists of the past, and the U.S. tradition here, which is the strongest, is the envy of the world.

На зависть лорду Джорджу.

You put Lord George in the shade, what?

Как использовать зависть для карьерного роста

Зависть – базовая эмоция, связанная с конкуренцией. Она предлагает нам решения при движении к новой карьерной ступени и мобилизует в ситуации усталости. То есть это наш навигатор в карьере и одновременно источник энергии для движения – при условии, что мы умеем использовать эту энергию. Чтобы научиться правильно обращаться с этой эмоцией, нужно выполнить несколько шагов.

Признать, что зависть присуща всем и вы не исключение. Вот пример из моей практики: владелец сети спортивных магазинов завидовал лидеру рынка, своему приятелю. В результате завистник заставлял свою компанию развиваться быстрыми темпами без учета ограниченных ресурсов. Например, завистник вводил в ассортимент позиции, отсутствовавшие в магазинах конкурента. Однако они отсутствовали у конкурента потому, что этот товар плохо продавался. И таким образом завистник только ухудшал показатели своей компании. Логика зависти следующая: «Чужие достижения на самом деле примитивны, а я найду собственный крутой путь». В результате возникла цель сделать все иначе, чем успешный конкурент. Когда зависть осознается, сила этой эмоции сохраняется, но логика стремлений другая: «Очень хочу такого успеха, как у конкурента, поэтому возьму все самое лучшее из его методов». Признание зависти дает возможность использовать силу этой энергии.

Понять, чему ты завидуешь на самом деле. В нашем соревновании с объектом зависти всегда есть судьи. Это значимые для нас люди, и именно их отношению к конкуренту мы завидуем. Еще один пример: опытный хирург на встрече выпускников своего вуза увидел, что окружающие гораздо больше уважают его друга-предпринимателя, нежели его самого. Зависть подсказала объяснение: люди уважают именно деньги друга, давно ушедшего из медицины. На самом деле хирург завидовал способности друга выстраивать отношения со статусными людьми. Именно их отношение было критерием победы в этом соревновании с другом. В результате хирург стал выстраивать карьеру администратора, хотя до этого отказывался от такой возможности. Осознание того, чему мы завидуем на самом деле, дает четкое понимание пути движения к успеху.

Нужно вовремя распознавать в себе подавляемую зависть по косвенным признакам – спутникам зависти. Спутник зависти – злорадство, в частности по отношению к друзьям, знакомым или известным людям. Это чувство опасно тем, что возникает ощущение «любимчика судьбы» (якобы мы с судьбой на одном уровне, а конкурент гораздо ниже). При такой установке обычно человек принимает неоправданно рискованные решения. Другие спутники зависти – презрение, насмешка и сарказм. Например, известный шахматист Бобби Фишер смотрел матч Карпова с Каспаровым, критиковал их игру, но сам сыграть не решался. А когда решился, выбрал откровенно более слабого Спасского. Таким образом, за критикой скрывалась зависть. Третий спутник зависти – покровительство тем, кто занимает более низкое положение, оно часто маскируется под сострадание. Например, владелец компании, завидовавший своему приятелю (владельцу компании-конкурента), пригласил коммерческого директора, которого стал опекать и поддерживать (как свою опору в этой борьбе с приятелем). Позиция покровителя, питаемая завистью к конкуренту, помешала завистнику заметить нечистоплотность сотрудника, который брал откаты и обманывал своего покровителя.

Поднять свою самооценку. Чем ниже наша самооценка, тем сильнее мы завидуем другим. Следовательно, избавление от зависти идет через поднятие самооценки, через разрешение себе быть неидеальным. Если низкая самооценка сочетается с высокой требовательностью (перфекционизмом), то помимо зависти возникают также и отказ от конкуренции и нежелание прикладывать усилия: «Я не могу добиться того, что могут другие, я не могу стать самым лучшим, поэтому бесполезно стараться». Но эту мысль можно заменить на более конструктивную: «Я не могу стать самым лучшим, но я могу добиться самого лучшего для себя результата, и это именно то, что мне нужно». Например, сын одного из владельцев предприятия по производству строительных материалов активно развивал принадлежащую ему на 50% сеть фирменных магазинов компании. Дизайн каждого магазина и схему его продвижения он продумывал лично, по нескольку раз меняя концепцию. Акционеров не устраивал темп развития сети, поэтому в ряде областей магазины открыли региональные партнеры. Хотя у нашего героя были помещения для магазинов в этих городах, он так и не вступил в прямую конкуренцию с местными магазинами. Когда он смог осознать, что завидует умению конкурентов быстро и за небольшие деньги открывать магазины, это привело к внутренней трансформации этого талантливого человека. Результатом стала разработка системы франчайзинга.

Осознать, что ты не обязан быть прав. Желание быть более правым, чем другие, – одно из проявлений зависти. Оно может выражаться в искаженном виде – в желании, чтобы неправы были другие. Например, коммерческий директор, являющийся одним из владельцев компании, выдал крупный товарный кредит клиенту, уже имеющему большую задолженность и нарушавшему сроки выплат. Оказалось, что им руководило желание доказать себе и партнеру, что предыдущее принятое им же решение о выдаче кредита было правильным. Иными словами, поступок был продиктован завистью к партнеру и стремлением сохранить свой статус в отношениях с ним даже ценой рискованных решений. Нужно освободиться от привязанности к своей прошлой «правоте», научиться менять свою точку зрения в зависимости от изменившихся условий. Если раньше я ошибался, я это признаю и выбираю новую точку зрения. Здесь помочь может общение с людьми, которые часто оказываются правыми (умными, с более развитой интуицией). Тогда мы перенимаем их модели поведения. Измените угол зрения, сфокусируйтесь не на том, чтобы принизить других, а на том, чтобы улучшить себя. И тогда вы сможете, используя энергию зависти, достичь желаемых карьерных успехов.

Автор – управляющий партнер Центра образовательной кинесиологии

6 способов перестать думать об успехах других

Эми Морин, психотерапевт, спикер и автор бестселлера «13 вещей, которые никогда не делают психологически сильные люди», говорит о токсичном чувстве зависти, которое может испортить жизнь, если заставит вас бесконечно соревноваться с подругами, партнерами по браку и коллегами. Сегодня трудно не поддаться искушению позавидовать чужому успеху: всего две минуты в соцсетях и вы видите наглядные примеры того, как люди зарабатывают больше вас, как они отдыхают лучше вас и так далее. Как не дать черной зависти отравить себе жизнь?

Фото друзей из отпуска напоминают вам о том, что у вас меньше свободы, чем у них. Фото нового дома вашей коллеги подчеркивают разницу в вашей зарплате. Количество лайков под фото подруги наводит на мысль, что она намного более популярна, чем вы. Представьте себе, ученые выяснили, что если вы завидуете друзьям в Facebook, то с большей вероятностью заболеете депрессией. Вот шесть способов перестать завидовать чужому успеху:

Не сравнивайте себя с другими людьми

Прекратите говорить: «Их дом, конечно, лучше нашего» или «Она стройнее меня». Это нечестное сравнение. Это как сравнивать яблоки с апельсинами. У каждого человека свои сильные стороны, таланты и жизненный опыт. Всегда будет кто-то, кто богаче, красивее вас, но не стоит тратить энергию на зависть. Единственный человек, с кем вы можете себя сравнить, — это вчерашняя вы по сравнению с сегодняшней.

Не преуменьшайте заслуг других людей

Как часто вы думаете: «Она получила повышение, потому что подлизывается к начальству» или «Ей дали первое место, потому что она из богатой семьи»? Это только подпитывает ваше чувство зависти. Если вы преуменьшаете заслуги других, то никогда не сможете стать более сильным психологически человеком. Практикуйте принятие. Признавайте достижения других не осуждая.

Выработайте иммунитет к своим стереотипам

Судить об успешных людях легко. Но если кто-то богат, знаменит или удачлив в бизнесе, это не значит, что он пользовался «грязными» методами, чтобы достичь этого. Будьте внимательны к тому, какие выводы вы привыкли делать о людях, которые в чем-то лучше вас. Старайтесь всегда узнать человека, а уж потом делать о нем выводы.

Свежие новости

Прекратите подчеркивать вашу слабость

Иногда это слишком удобно: зациклиться на своей слабости и на силе других людей. От этого вы начнете люто им завидовать и вдобавок почувствуете себя беспомощной. Сделайте усилие и вы увидите, что именно в себе вы можете улучшить. Относитесь к себе с добротой и старайтесь делать все, чтобы стать лучше.

Перестаньте «искать справедливость»

Речь о ваших постоянных сентенциях о том, что «честно», а что «нечестно». Это ничего, кроме горечи вам не принесет. И эта горечь может стать неподъемным блоком для реализации вашего потенциала.

Создайте свое определение успеха

Помните, что если у кого-то есть то, чего хотите вы, это не значит, что у вас этого не будет. Главное — убедиться в том, что вы действительно этого хотите, а не копируете мечты других людей. Создайте собственное понятие об успехе и вы будете чувствовать себя более уверенно среди тех, кто достигает своих целей. У вас собственный путь, поэтому почаще напоминайте себе, что каждая минута, посвященная мыслям о людях, реализовывающих свою мечту, это минута, в которую вы для своей мечты не сделали ничего.

Источник: forbes.com

— Читайте также: Придите в себя: 4 инструмента для понижения нервозности на работе

Семена Томат Всем на зависть: описание сорта, фото

Дорогие друзья!

В таком большом ассортименте всевозможных товаров очень легко заблудиться и конечно же так много всего хочется! Но бывает, что нет возможности заказать все сразу.

Чтобы вы не потеряли понравившиеся товары и не тратили время на их поиски, мы создали для вас удобный раздел, где вы можете сохранять понравившиеся вам позиции. 

Теперь вы можете составить свой личный «Семейный Сад».

На странице нашего нового раздела у вас есть возможность создать удобные для вас списки, где будут храниться ваши планы на будущие посадки.

Сортируйте товары в списки по цене, культуре, времени посадки, по любому удобному для вас свойству.

Что-то понравилось, но хотите заказать это позже?

Создайте список, сохраните туда выбранные позиции и, когда придет время, нажмите кнопку «все товары в корзину». В правом нижнем углу будет показана общая сумма будущего заказа.

Чтобы начать, воспользуйтесь уже созданным списком «Избранное», сохраняйте в него все понравившиеся вам позиции. Если хотите создать список со своим названием, просто нажмите кнопку «Добавить новый список». Дайте ему любое название, которое вам поможет сориентироваться, например «Семена на 2016 год», «Моя клуба», «Летняя клумба» и др. И когда придет час, в несколько кликов закажите весь необходимы товар, например, для Вашего зимнего сада.    

Просматривая теперь подробное описание товара, вы можете нажать кнопку «Добавить в Мой Семейный Сад», и понравившийся товар сохранится в выбранную вами папку.

Легко, быстро, удобно! Приятных покупок!

Как пользоваться разделом Мой Семейный Сад

Для добавления товара в Мой Семейный Сад, необходимо перейти на страницу товара.

Далее необходимо перейти по ссылке Добавить в Мой Семейный Сад.

В появившимся дополнительном окне необходимо выбрать список, в который Вы хотели бы добавить текущий товар. Вы можете выбрать Новый список, задав ему название. После выбора списка необходимо перейти по ссылке «Ок».

Мой Семейный Сад

На странице раздела Вы можете просмотреть все добавленные Вами товары, а также созданные списки.

Отсюда Вы можете положить товар в корзину, как поштучно:

А также весь список:

Также Вы можете удалить товар из выбранного списка:

Или очистить весь список от товаров:

Для полного удаления списка воспользуйтесь следующей ссылкой:

Создавайте списки на различные темы. Примеры названий могут быть самыми разными: «Моя будущая летняя клумба», «Для дачи», «Яблочный сад» и множество другое. Точно знаете, что закажете из плодово-ягодных саженцев? Так и назовите список «Вкуснотища», добавив туда любимые сорта. И когда придет время, закажите весь список всего в несколько шагов.

Мы сделали все, чтобы Мой Семейный Сад был максимально удобным и понятным в использовании!

Молодежи на зависть

Пенсионеры-активисты из Октябрьского района приняли участие в региональном форуме «Молоды душой».

Губернатор Югры Наталья Комарова встретилась с добровольцами онлайн на открытии регионального форума серебряных волонтеров.
Отметим, в Югре более 50 серебряных волонтеров. Граждане возраста 50+ активно помогают пенсионерам, некоммерческим организациям, участвуют в других сферах добровольчества. В разгар пандемии, сложный для всей страны период, они также не остались в стороне, протянули руку помощи тем, кому она особенно необходима, – маломобильным гражданам, пенсионерам, медицинским работникам.
Так, Ольга Антонова и Юрий Бойко из Октябрьского района были награждены памятными медалями «За бескорыстный вклад в организацию общероссийской акции взаимопомощи «#МыВместе», учрежденными президентом Российской Федерации. Они взяли под опеку одиноко проживающих пенсионеров, разносили им продуктовые наборы, поздравляли с юбилейными датами.

– Приятно получить подобную награду, хоть мы работали не за нее, а просто помогали – от души, от сердца, – рассказали награжденные. – Приятно слышать «спасибо» от земляков, в силу возраста и болезней не способных жить активно. Быть рядом с ними, помогать, поддерживать – наша задача.

Благодарственным письмом губернатора Югры наградили волонтера Приобского отделения общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» Ирину Сафонову. Также волонтеры серебряного возраста из Октябрьского района были удостоены наград различного уровня.
Многие из участников форума говорили о потребности создания организации «Серебряные волонтеры Югры». 

– В объединении – наша сила, – заметила Ирина Максимова председатель Общественной палаты Югры. – Судя по нашим результатам, нам пора выходить на федеральный уровень.

– Уверена, все, что вы предложите, будет востребовано в Югре, – подвела итог Наталья Комарова. – Югорчане подготовлены к такой работе.

Поздравляем наших земляков с заслуженными наградами и от всего сердца желаем здоровья, воплощения идей, достижения новых высот и бодрости духа! 

Как снять отличное видео на зависть профессионалам (Стокман.

..

Стокман, С.

Автор книги уверен, что видео — мощный инструмент коммуникации. Оно может изменить ход истории, вдохновить и помочь общению. Важно, какие у вас «ингредиенты» и как вы их соедините. Необходимо заинтриговать ваших будущих зрителей, думать об их интересах и беспокоиться о них. Эта книга поможет вам не просто улучшить видео, а сделать его идеальным!

Полная информация о книге

• Вид товара:Книги
• Рубрика:Кино
• Целевое назначение:Производств.-практич.изд.,практич.рук-во
• ISBN:978-5-04-108255-0
• Серия:Мастер сцены
• Издательство:
  Эксмо, Бомбора
• Год издания:2019
• Количество страниц:270
• Тираж:2000
• Формат:70х90/16
• УДК:791. 4
• Штрихкод:9785041082550
• Доп. сведения:пер. с англ. Ю. Морозовой
• Переплет:обл.
• Сведения об ответственности:Стив Стокман
• Код товара:48639

Транзитное гостеприимство на зависть. «Ультрамар» приглашает белорусские грузы в Усть-Лугу

Какую роль сыграл терминал «Ультрамар» в возвращении российских грузов из Прибалтики? Готова ли компания сотрудничать с белорусскими экспортерами? Об этом в интервью Baltnews рассказал директор по развитию ООО «Ультрамар» Виктор Гешеле.

«Ультрамар» является одним из крупнейших российских экспедиторов минеральных удобрений. Сейчас компания активно занимается развитием своего нового терминала в порту Усть-Луга Ленинградской области.

Чем экспортеров может удивить терминал «Ультрамар»? И насколько компания готова участвовать в процессе переориентации белорусского грузопотока из прибалтийских морских гаваней в российские? Об этом в беседе с Baltnews рассказал директор по развитию ООО «Ультрамар» Виктор Гешеле.

– Г-н Гешеле, в июне 2020 года терминал по перевалке удобрений кампании ООО «Ультрамар» в Усть-Луге принял первый грузовой состав по новой железнодорожной ветке. На какой стадии реализации находится проект терминала?

– Мы находимся в своей, наверное, первой фазе развития. Тем самым мы будем запускать первую очередь терминала. Сейчас основные грузы, которые сюда приходят, – это окатыши и минеральные удобрения. Есть немного разных штучных грузов. Но тем не менее мы наращиваем свой оборот.

Планируем за этот год отгрузить чуть более миллиона тонны окатышей и минеральных удобрений. Это позволяет нам сегодня подготовить тот коллектив, который будет выполнять совершенно другие задачи.

Наши планы на следующий год – это увеличение грузооборота. Соответственно, наши клиенты ждут, что мы уже откроем свою основную технологию.

Сегодня здесь минеральные удобрения переваливаются через контейнеры. А буквально с осени следующего года заработает наш новый, современный комплекс «приемки» и хранения минеральных удобрений, которые не соприкасаются с внешней средой.

– А что отличает терминал «Ультрамар» от других возводимых в Ленинградской области комплексов?

– В этом терминале учтены абсолютно все новые технологии, механизмы, оборудование, техника для того, чтобы соответствовать и быть конкурентоспособным на этом рынке, оказывать качественно и быстро услуги. Ведь скорость обработки грузов – это очень важный момент.

– Кто главные партнеры «Ультрамара» на данный момент?

– В общем-то, сейчас их можно перечислить всех: кто уже приехал к нам, кто скоро приедет. Это «Металлоинвест», от них мы принимаем окатыши. Это компания «ФосАгро» – минеральные удобрения. Сам поставщик минеральных удобрений «Ультрамар». И в скором будущем, когда заработает основная технология, к нам поедут уже «Уралхим», «Уралкалий», «Акрон» и «Еврохим», который находится в Кингисеппском районе.

– О каких объемах перевалки через терминал идет речь на данный момент и в будущем?

– Я уже подчеркнул, что в этот год мы закончим где-то чуть больше, чуть меньше миллиона тонны. К этому все идет. У нас практически ежедневно грузятся корабли. И получается, что на следующий год мы будем только расти. И задача первого этапа реализации проекта – выйти на 12 млн тонн в год.

На деле, как мы закончим 2021 год, пока прогнозировать сложно. Но будет приблизительно что-то в районе вышеупомянутой цифры.

– Проект терминала изначально создавался под транзит удобрений. Но готов ли «Ультрамар» принимать грузы другого типа на терминале?

– Мы все-таки позиционируем себя как терминал сыпучих грузов. Соответственно, все, что касается «сыпучки», – в этой сфере мы можем сделать буквально все.

Если рынку потребуются какие-то изменения, другая продукция, которая может приходить в полувагонах или в хапрах, – мы примем.

Так же и с удобрениями, если будет увеличение их производительности в России. А такое намечается: удобрения сегодня очень востребованы в мире, население планеты растет. И мы, можно сказать, вносим нашу маленькую лепту, переваливаем удобрения, чтобы их использовали в сельском хозяйстве.

– Белоруссия заявила, что в будущем также может переориентировать грузопоток из портов Прибалтики в российские морские гавани. Готов ли «Ультрамар» участвовать в транзите белорусских грузов?

– На данный момент технически, скорее всего, нет. И как будет строиться ситуация и политическая, и экономическая – наверное, мы здесь не тот орган, который может на подобный процесс влиять. Однако если будет поставлена такая задача и она будет экономически целесообразна, то, конечно, стороны сядут за стол переговоров.

– Будет ли выгодно «Ультрамару» сотрудничество с белорусскими экспортерами?

– Выгодно сотрудничать с любым грузом. С какой страной – Казахстаном, Узбекистаном, Белоруссией – не важно. Должна быть экономическая целесообразность как нашего клиента, так и нас в процессе этой работы. Потому что мы ограничены своей нормой прибыли, рентабельностью, возвратом средств банкам, уплатой процентов налогов и всего прочего. И вот если мы вмещаемся в схему бюджета, то грузы могут поехать сюда хоть из Японии.

– На ваш взгляд, в чем может быть главная сложность переориентации белорусских грузов?

– Экономическая целесообразность. А со стороны наших партнеров – согласие работать на наших условиях, принять наши технологические возможности, скорости обработки грузов. Если в комплексе мы будет удобны клиентам, то клиент к нам придет вне зависимости от политики.
Терминал по перевалке удобрений «УЛЬТРАМАР» в Ленинградской области.

– Не могут ли возникнуть проблемы в cфере логистики, инфраструктуры?

– Наш терминал расположен крайне удачно и удобно. У нас произошла настоящая синергия. Если бы не было колоссальных инвестиций в железные дороги, которые позволили построить новые мощности по транспортировке вагонов на данную территорию, если бы мы не создали условия, создав новую железнодорожную станцию самостоятельно – этому проекту не быть.

Но так совпало, что железная дорога стала больше грузов поставлять в порт Усть-Луга, а мы создали условия для их «приемки», хранения и перевалки.

envy — WordReference.com Словарь английского языка

Спряжение английского глагола to envy

Ориентировочно

Я завидую
Вы завидуете
Он завидую ies
Мы завидуем
Вы завидуете
Завидую

Завидую ing
Вы завидуете IN
Он завидует ing
Мы завидуем зависть
вы завидуете
они завидуют

я завидую ied
вы завидуете ied
он завидует ied
мы завидуем ied
вы завидуете ied
они завидовали ied

я завидовал
вы завидовали
он завидовал
мы завидовали
вы завидовали
они завидовали

У меня есть env ied
у вас есть env ied
он имеет env ied
у нас есть env ied
у вас есть env ied
у вас есть env ied

Я завидовал
вы завидовали
он завидовал
мы завидовали
вы завидовали
они завидовали

я завидовал ied
у вас был env ied
он был env ied
у нас был env ied
у вас был env ied
у них был env ied

я завидовал ing
вы были зависть
он завидовал
мы завидовали
вы завидовали
они завидовали

я буду / буду завидовать
ты будешь завидовать
он будет завидовать
мы будем / будем завидовать
ты завидуешь
они будут завидовать

я буду / буду завидовать
ты будешь завидовать
он будет завидовать
мы будем / будем завидовать
вы будете завидовать
они будут завидовать

я буду / буду завидовать ied
у вас будет завидовать ied
он будет иметь env ied
у нас будет / должен быть env ied
у вас будет env ied
у них будет env ied

я буду / буду завидовать ing
вам будут завидовать
он будет завидовать
мы будем / будем завидовать
вам будет завидовать
они будут завидовать

условно

я бы / должен был завидовать
вы бы завидовали
он бы завидовал
мы бы / должны завидовать
вы бы завидовали
они бы завидовали

я бы / должен был бы завидовать
вам бы позавидовать ing
он будет завидовать ing
мы будем / должны завидовать ing
вам будет завидовать ing
они будут завидовать ing

я бы / должен был завидовать ied
у вас бы был env ied
он бы env ied
мы бы / должны были env ied
вы бы env ied
они бы env ied

я бы / должен был быть зависть
вы бы завидовали
он бы завидовал
мы бы / должны были завидовать
вам бы позавидовали
позавидовали бы

Перевод

на зависть

Несколько случайно выбранных глаголов

Глагол to envy — английское спряжение

Глагол to envy — английское спряжение

Правильный глагол: envy — env ​​ ied — env ​​ ied

Я завидую
you envy
ies env
мы завидуем
вы завидуете
они завидуют

I am зависть ing
вы зависть
he зависть ing
мы зависть
вы зависть
они зависть

я env ied
вы env ied
он env ied
мы env ied
вы env ied
они завидовали ied

I был зависть
вы были зависть
он был зависть
мы были зависть
вы зависть
зависть

env ied
у вас env ied
он env ied
у нас есть env ied
у вас есть env ied
они имеют env ied

Present Perfect Continuous

I have been envy ing
you have been зависть
он был зависть
мы зависть
у вас был зависть
они были зависть

было env ied
у вас было env ied
он имел env ied
у нас было env ied
у вас было env ied
у них было env ied

Я был зависть ing
вы были завидовали
он был зависть ing
мы были зависть ing
вы были зависть ing
они были зависть ing

я будет завидовать
вы будет завидовать
он будет завидовать
мы будем завидовать
вы будет завидовать
они будут завидовать

я будет будет завидовать ing
вы будет завидовать
он будет быть завидовать
мы быть завидовать
вы быть завидовать
они будут зависти

у вас

у нас будет будет env ied
у вас будет иметь env ied
они будут будут будут будут будут env ied

Future perfect continuous

I will have был зависть
вы был был зависть
он был был зависть
мы был зависть
вы были зависти
они будут были зависти

9 0183 Я завидовал бы
вы завидовал бы
он завидовал бы
мы завидовал бы
вы завидовал бы
они завидовали бы

I завидовали бы ing
будет быть завидовать
он быть завидовать
мы быть зависть
вы зависть
они будет зависть

Я будет env ied
у вас env
он будет env ied
we будет имеют env ied
у вас есть env ied
они будут иметь env ied

I было бы было зависть ing
вы было бы было зависть ing
он было бы зависть
мы было бы было завистью
вы было бы завистью
они были бы были завистью

В начало страницы

Программное обеспечение для конъюгации

Конъюгатор также доступен в автономном режиме на компьютере, планшете и смартфоне.

Другие языки

The Conjugator © 2006-2021

нечего завидовать определению | Словарь английских определений

ничего

прон

1 бессрочно нет; ничего, как подразумеваемый или определенный класс вещей
Я ничего не могу вам дать

2 не причастен или не разделяю
не имеет отношения к этому преступлению

3 неважно или неважно
неважно, это ничего

4 указывает на отсутствие чего-либо ощутимого; ничто

5 указывает на отсутствие смысла, ценности, ценности и т. Д.
ничего не значить

6 нулевое количество; ничего

7 ♦
быть ничем

a Не беспокоить или не иметь для (кого-то) значения

b не так хорошо, как

8 ♦
иметь или не иметь ничего общего с не иметь связи с

9 ♦
ничего нет на

a не иметь обязательств по хранению

b быть раздетым или голым

c Неофициальный по сравнению с

10 ♦
в пустом месте
Неформально в кратчайшие сроки; очень быстро или скоро

11 ♦
не что иное, как не что-то иное; только

12 ♦
ничего не делает
Неформальное выражение увольнения, неодобрения, невыполнения просьбы и т. Д.

13 ♦
ничего, если не по крайней мере; обязательно

14 ♦
не меньше или не меньше прямо; действительно

15 ♦
(нет) ничего для этого (нет) выбора; нет другого курса

16 ♦
нет ничего лучше общее выражение похвалы
нет ничего лучше чашки хорошего чая

17 ♦
там нечего очень просто, легко и тд.

18 ♦
ничего не думаю о

a Считать рутинным, легким или естественным

b не испытывать угрызений совести или сомнений по поводу

c, чтобы иметь очень низкое мнение о

19 ♦
не говоря уже о , а также; даже не считая
, он был тепло одет в рубашку и толстый джемпер, не говоря уже о его толстом пальто

20 ♦
не останавливаться ни перед чем , чтобы быть готовым к чему-либо; быть беспринципным или беспощадным
adv

21 никоим образом; совсем не
он не был похож на своего брата
н

22 Неформальный человек или вещь, не имеющая значения или значения

23 ♦
sweet nothings слово нежности или привязанности
(древнеанглийский nathing, nan thing, от nan none1 + thing1)
Ничто, как правило, не принимает глагол единственного числа, но если за ним следует форма множественного числа существительного, то глагол множественного числа обычно использовался: это была большая комната, где продавались только сувениры

ни на что не годные
n

1 безответственный или никчемный человек
прил

2 безответственных; никчемный

Рецензия на книгу Барбары Демик — ничему не позавидуешь

Сила личного рассказа ярко проявляется в книге Барбары Демик «Ничего не стоит завидовать: обычная жизнь в Северной Корее» , в основном устной истории, «основанной на семи годах бесед с северокорейцами. В искусно составленном повествовании, сочетающем захватывающие повествования, тщательные исследования и проницательные аналитические репортажи, Демик рисует шокирующую картину повседневной жизни в Социалистической Республике Северная Корея через истории шести перебежчиков, живущих сейчас в Южной Корее.

В конце Второй мировой войны, после капитуляции Японии в 1945 году, военные США произвольно разделили Корейский полуостров на два сектора, северный и южный, под контролем Советского Союза и Соединенных Штатов.Ким Ир Сен вскоре пришел к власти в Северной Корее, создав оруэлловский социалистический режим, который погрузил страну в экономический хаос и голод. К 1990-м годам производство и торговля прекратились, рабочие места и зарплаты иссякли, а государственные системы, регулирующие здравоохранение и распределение продуктов питания, рухнули. Миллионы людей умерли от голода. Те, кто выжил, жили во тьме, как метафорической, так и реальной из-за всеобщего отсутствия электричества.

Страшное начало книги, в котором показано полностью затемненное ночное небо над Северной Кореей, резко контрастирует с «просвещенной» доктриной, которой учат каждого северокорейца: что их страна лучше, что их «дорогой отец» (ныне Ким Сын Ир Сена, Ким Чен Ир) является их любящим защитником и кормильцем, и ему «нечему завидовать». «Истории северокорейцев опровергают эту пропагандистскую линию; Их жизнь полна лишений, тайны и страха.

Ничему завидовать — это открывающая глаза книга о стране, которая остается в основном скрытой и недоступной для остального мира. Демик умело сочетает свое прекрасное понимание истории и культуры Северной Кореи с шестью чутко представленными личными историями, каждая из которых изобилует эмоциональной травмой культурного предательства, чтобы создать неизгладимый портрет одного из последних современных коммунистических режимов.

Элисон Худ пишет из округа Марин, Калифорния.

Как незащищенность приводит к зависти, ревности и стыду

Зависть, ревность и стыд неразрывно связаны. Зависть и ревность — это основные эмоции, которые часто пересекаются. Обычно они сначала проявляются в форме соперничества между братьями и сестрами и эдиповых стремлений. Ребенок от природы хочет, чтобы мама и папа принадлежали ему — или ей самой, и чувствует себя «исключенным» из брачных уз, особенно если были проблемы с воспитанием, которые привели к стыду и эмоциональному отказу.

Обычно маленькие дети гетеросексуальных родителей видят в однополых родителях соперника за любовь противоположных родителей. Они одновременно завидуют и завидуют своим однополым родителям. Точно так же нарушитель брака может испытывать как ревность, так и зависть по отношению к супругу, которого он или она хочет заменить, возможно, воспроизводя детские чувства по отношению к своим родителям.

Дети часто завидуют и завидуют тому вниманию, которое уделяется новорожденному брату или сестре. Убеждение, что братья и сестры предпочитают братьев и сестер, может на всю жизнь вызвать чувство стыда и неполноценности.

Зависть

Зависть — это чувство недовольства или жадности по отношению к чьим-либо преимуществам, имуществу или таким чертам, как красота, успех или талант. Это также обычная защита от стыда, когда в каком-то отношении мы чувствуем себя хуже других. Когда защита работает, мы не осознаем, что чувствуем себя неадекватными. Мы можем даже чувствовать превосходство и унижать человека, которому завидуем. Злобный нарцисс может зайти так далеко, что саботирует, неправильно присвоит или опорочит завидного человека, при этом не осознавая, что чувствует себя неполноценным.Высокомерие и агрессия служат защитой наряду с завистью. Обычно степень нашей девальвации или агрессии соизмерима со степенью скрытого стыда.

Билл хронически обижался и завидовал финансовому успеху своего брата, но из-за бессознательного стыда тратил или раздавал свои деньги. Он был на пути к бездомному, чтобы исполнить позорное проклятие своего отца, что он неудачник и в конечном итоге окажется на улице.

Я могу позавидовать новому «Мерседесу» моей подруги Барбары, зная, что я не могу себе этого позволить, и чувствую себя ниже нее.У меня могут быть средства, но я чувствую противоречие по поводу их покупки, потому что чувствую себя недостойным владеть им. Или я мог бы подражать Барбаре и предпринять шаги, чтобы приобрести Мерседес. Однако, если зависть побуждает меня копировать ее, и я игнорирую свои ценности или истинные желания, я не получу никакого удовольствия от своих усилий. Напротив, я могу думать о своих потребностях, желаниях и о том, как их удовлетворить. Я могу быть счастлив за Барбару, или моя зависть может быть мимолетной. Я могу понять, что у меня конкурирующие ценности или желания и что то, что ей подходит, не подходит мне.Все это здоровые ответы.

Ревность

Ревность также проистекает из чувства неполноценности, хотя обычно они более сознательны, чем из зависти. Однако, в то время как зависть — это желание обладать тем, что есть у кого-то другого, ревность — это страх потерять то, что есть у нас. Мы чувствуем себя уязвимыми из-за потери внимания или чувств кого-то из близких нам людей. Он определяется как психическое беспокойство из-за подозрений или страха соперничества или неверности и может включать зависть, когда у нашего соперника есть аспекты, которых мы желаем.Обескураживая неверность, ревность исторически служила поддержанию вида, определенности отцовства и целостности семьи. Но это может быть разрушительной силой в отношениях — даже смертельной. Ревность — основная причина супружеских убийств.

Глубоко укоренившаяся вера Марго в то, что она неадекватна и не заслуживает любви, побудила ее искать мужского внимания и временами намеренно действовать таким образом, чтобы вызвать у своего парня ревность и желание. Неуверенность в себе также заставляла ее ревновать.Ей казалось, что он желает других женщин больше, чем она, но это было не так. Ее убеждения отражают токсичный или внутренний стыд, распространенный среди созависимых. Это вызвано эмоциональным отказом в детстве и приводит к проблемам в интимных отношениях. (См. Что такое эмоциональный отказ.) Исследования показывают, что незащищенные люди более склонны к ревности.

У Джилл была здоровая самооценка. Когда ее парень обедает со своей подругой и коллегой по работе, она не ревнует, потому что она в безопасности в их отношениях и собственной любви.Если бы у него был роман, у нее были бы чувства по поводу его предательства доверия, но не обязательно ревниво, потому что она не верит, что его поведение отражает ее недостаток.

Стыд

Независимо от того, имеем мы или не имеем, по сути, и зависть, и ревность включают сравнения, отражающие чувство недостаточности: «Я уступаю X, у которого есть то, что я хочу» или « Я уступаю Х, который может приуменьшать (или умаляет) мою важность для кого-то ». Чувство «недостаточности» — это общая черта.Сравнения — это красный флаг скрытого стыда. Чем сильнее или хроничнее эти чувства, тем больше стыд.

Таким образом, созависимые тяжело переносят отказ из-за низкой самооценки, токсического стыда и эмоциональной отверженности. (См. Мой пост о разрыве отношений.) Обычно стыд приводит к нападкам на себя или на другого. В то время как некоторые люди винят себя, когда их отвергают, другие думают: «Он или она в любом случае не был достоин моей любви».

Мы также можем вести себя, заставляя нашего партнера уйти, потому что это подтверждает убеждение в том, что мы недостойны любви.Это может быть вариант «Я дам тебе повод уйти» или «Я уйду до того, как уйду». В любом случае, это защитный ход, чтобы не слишком привязаться. Это дает нам ощущение контроля над ожидаемым неизбежным отказом, который причинит еще больше вреда. (См. Разорвать цикл покинутости.)

Безопасность в числах

Зависть и ревность следует рассматривать в более широком контексте отношений между тремя действующими лицами — даже если одно из них является воображаемым, как в случае Марго.Каждый человек играет роль, выполняющую определенную функцию. Это более стабильно и менее эмоционально, чем диада.

Третий человек в близких отношениях может решить нерешенные проблемы близости, отводя часть напряженности пары и помогая поддерживать основные отношения. Для этого родители часто «триангулируют» ребенка в роли идентифицированного проблемного ребенка или суррогатного супруга, который решает проблемы в браке. Последний случай разжигает у ребенка эдиповы желания, которые могут вызвать дисфункцию в более поздних взрослых отношениях.

Любовник может дать амбивалентному супругу чувство независимости, которое позволит ему или ей остаться в супружеских отношениях. Супруг может чувствовать разрыв между двумя любовями, но, по крайней мере, он не чувствует себя пойманным в ловушку или что он или она теряет себя в браке. Недостаток близости в браке можно восполнить интрижкой, но семейные проблемы не решаются.

Когда роман раскрывается, гомеостаз в браке нарушается. Раскаяние не обязательно решает основные проблемы близости и автономии.Иногда, когда утихает ревность, возникают новые конфликты, чтобы восстановить дистанцию ​​между партнерами. Когда в паре устанавливаются индивидуальная автономия и близость, отношения становятся сильнее, и интерес к третьему лицу обычно испаряется. Если неверность приводит к разводу, часто устранение конкурирующего супруга, который был посредником в отношениях, порождает новые конфликты в некогда незаконных отношениях, которые в конечном итоге приводят к их прекращению.

Продолжение контактов неверного супруга с бывшим может одновременно ослабить, но позволить отношениям с новым партнером выжить.Драма всего этого также добавляет элемент волнения, который, хотя и вызывает стресс, облегчает депрессию, типичную для созависимости.

Что можно и нельзя

Лучшая страховка от ревности и зависти — это повысить самооценку. Из-за ревности улучшите близость в отношениях. Если вы с подозрением относитесь к своему партнеру, записывайте в дневник случаи, когда в предыдущих отношениях (включая однополые и семейные) вас предали или отвергли. Если вы по-прежнему обеспокоены, непредвзято и без обвинений расскажите партнеру о том, что вас беспокоит.Поделитесь своим чувством незащищенности, а не осуждайте его или ее. Уважайте конфиденциальность и свободу вашего партнера. Не пытайтесь контролировать своего партнера или подвергать его перекрестному допросу, проникать в его электронную почту или телефон, поскольку это создает новые проблемы и может заставить партнера не доверять вам.

Этот пост был вдохновлен проницательной статьей:

Stenner, P. (2013). Основа исключения: ревность и зависть. В книге Бернхарда Малкмуса и Яна Купера (ред.), Диалектика и парадокс: конфигурации третьего в современности . Оксфорд: Lang 53-79.

См. Также Buss, D.M. (2000). Опасная страсть: почему ревность так же необходима, как любовь и секс. Свободная пресса.

© Дарлин Лансер, 2015

Фотография злого сына доступна на Shutterstock

Обычные жизни в Северной Корее, автор Барбара Демик с бесплатной пробной версией.

Несокращенная аудиокнига

Дата: январь 2010 г.

Продолжительность: 12 часов 30 минут

Итоги:

Фильм Барбары Демик «Ничто к зависти» рассказывает о жизни шести северокорейцев на протяжении пятнадцати лет — хаотическом периоде, который ознаменовал смерть Ким Ир Сена и безоговорочный приход к власти его сына Ким Чен Ира, а также опустошение далекой страны. -сильный голод, унесший жизни пятой части населения.Перенося нас в невиданный прежде пейзаж, Демик воплощает в жизнь то, что значит быть средним корейским гражданином, живущим при самом репрессивном тоталитарном режиме сегодня — в оруэлловском мире, в котором шкалы радио и телевидения приварены к одной правительственной станции страна, которая по своему выбору не подключена к Интернету, общество, в котором внешнее проявление привязанности карается, и полицейское государство, которое вознаграждает информаторов и где необдуманное замечание может отправить гражданина в ГУЛАГ на всю жизнь.

Подданные Демика — сторонник партии средних лет и ее мятежная дочь, женщина-врач-идеалист, сирота и двое молодых любовников — все они родом из одного провинциального города в самых отдаленных северных районах страны. Один за другим мы становимся свидетелями моментов откровения, когда каждый понимает, что они были преданы Отечеством и что их страдания — это не глобальное явление, а исключительно их.