Конфликт в семье причины и последствия: причины и последствия — Студопедия

Конфликты в семье причины и их последствия. Последствия конфликтов в семье. Основные модели поведения детей в семейных конфликтах — как ведет себя Ваш ребенок во время конфликтов в семье

Конфликты сопровождают каждого человека в течение всей жизни. Конфликты в семье представляют собой особую проблему, ведь их участниками становятся самые близкие и родные друг другу люди.

Возникновение семейных конфликтов связано с рядом причин. Часто их невозможно избежать или полностью устранить, но столкновения подобного рода необходимо выводить на конструктивное разрешение, поэтому важно понимать истинную причину конфликта.

Наибольшую распространенность получили следующие причины конфликтов в семье:

• супруги имеют разные взгляды на семейную жизнь;
• один из членов семьи (в некоторых случаях оба) имеет вредную привычку или зависимость, например, алкоголизм, наркомания и т.д.;
• уличение супруга или супруги в неверности;
• накопившаяся неудовлетворенная потребность, например, в совместном времяпрепровождении;
• материальные и жилищные проблемы;
• неуважительное отношение к родственникам;
• нежелание вести общее хозяйство, помогать в домашних делах;
• отказ от участия в процессе воспитания детей;
• неуважение по отношению друг к другу;
• разные духовные, социальные и религиозные интересы;
• темпераментные рассогласованные особенности;
• эгоистические тенденции в поведении;
• ревность.

Это основные проблемы, с которыми сталкиваются семьи. Бывают исключительные случаи, их относят к категории «особых», когда конфликты возникают ввиду других факторов, но явление это редкое.

Тип темперамента

Каждый человек наделен определенным типом темперамента, хотя правильнее говорить об определенной комбинации, в которой один из типов доминирует, а остальные находятся «на вторых ролях», но в той или иной степени способны проявляться в поведении.

Семья – это всегда несколько человек, каждый из которых имеет определенный темперамент. Удачное сочетание темпераментов людей, создающих семью, позволяет устанавливать гармоничные отношения (хотя и они не смогут обойтись без некоторых столкновений). Но люди с полярно разными темпераментными свойствами обречены на частые семе

Причины конфликтов в семье | Консультация на тему:

КОНФЛИКТОЛОГИЯ    СЕМЕЙНОЙ   ЖИЗНИ

Причины конфликтов в семье

Множество семейных проблем возникло не вчера. Неполные семьи, разводы, супружеские конфликты, проблемы одиночества существовали и в прошлом, но не привлекали такого пристального внимания. Кроме того, и сам человек стал более требователен в любви, в духовной близости и взаимопонимании, сексе.

Но пути к счастью у каждого свои. Вступление в брак не гарантирует человеку полного счастья, разрешения всех проблем сразу. Брак — это построение взаимоотношений с супругом, детьми, родственниками каждый день. Особенно важен процесс построения взаимоотношений в начале совместной жизни, то есть необходима взаимная адаптация. Период адаптации — обязательный этап становления семьи. Он может длиться годами или быть коротким. Многое зависит от желания, от умения идти навстречу друг другу.

Адаптация супругов предполагает близость психологическую и эмоциональную, установление контакта между всеми членами семьи, определение правил общения и общежития.

Уже говорилось о том, что люди в семьях стремятся удовлетворить потребности в любви, детях, в понимании и т. д. Большинство людей относятся к браку серьезно. Они надеются прожить долгую и счастливую совместную жизнь.

Но почему не всем удается сохранить семью? Почему возникают конфликты? Почему происходят ссоры и нарастает непонимание?

На эти вопросы мы постараемся ответить в данной главе.

Все люди неодинаковы, и, как всем известно, отношение к любви у всех различное. Одни понимают любовь как половую близость, другие — как духовную близость с дорогим человеком, другом. Многие ставят на первое место личные потребности и стремятся использовать мужа или жену как средство их удовлетворения. Такая любовь отмечена потребительским настроением. В нормальных же семьях супруги посвящают свою жизнь друг другу и детям, стремятся доставлять радость близкому человеку, не огорчать намеренно никого.

Молодые люди часто не понимают, что семья — это умение и желание дарить счастье другому человеку, постоянный поиск путей сохранения взаимоотношений и любви. Очень жаль, когда обиды уже переполнили чашу терпения и ничего нельзя вернуть.

Как же возникают конфликты?

Конфликт является столкновением противоположных мнений, взглядов, интересов и потребностей. Каждый из нас сможет выделить несколько причин, которые вызывают частые конфликты в семье:

• разные взгляды на семейную жизнь;

• неудовлетворенные потребности и пустые ожидания;

• пьянство одного из супругов;

• неверность;

• неуважительное отношение друг к другу;

• нежелание участвовать в воспитании детей;

• бытовая неустроенность;

• неуважение к родственникам;

• нежелание помогать по дому;

• различия в духовных интересах;

• эгоизм;

• несоответствие темпераментов;

• ревность и т. д.

Это далеко не все причины, вызывающие конфликты в семье. Чаще всего причин несколько, и последняя не является основной. Конфликты можно поделить на два типа в зависимости от их разрешения.

Созидательный — представляет собой определенное терпение в отношениях друг к другу, выдержку и отказ от оскорблений, унижения; поиск причин возникновения конфликта; взаимная готовность к ведению диалога, старание изменить сложившиеся отношения. Итог: налаживаются доброжелательные отношения между супругами, общение становится более конструктивным.

Разрушающий — представляет собой оскорбления, унижение: стремление «насолить», больше проучить, свалить вину на другого. Итог: исчезает взаимное уважение, общение друг с другом превращается в обязанность, часто неприятную.

Стоит признать, что большинство разрушающих конфликтов возникает по вине женщин. Они чаще, чем мужчины, стремятся сделать «назло», «отомстить», «проучить». Мужчины же чаще пытаются вывести конфликт на созидательный путь, т. е. найти конструктивный выход из конкретной ситуации.

Итак, определимся, что является основой для порождения конфликта в семье:

1. Неудовлетворенная потребность в самоутверждении.

2. Стремление одного или обоих супругов реализовывать в браке прежде всего личные потребности (эгоизм).

3. Неумение супругов общаться друг с другом, с родственниками, друзьями и знакомыми, коллегами по работе.

4. Сильно развитые материальные амбиции у одного или обоих супругов.

5. Нежелание одного из супругов участвовать в ведении домашнего хозяйства.

6. Наличие у одного или обоих супругов завышенной самооценки.

7. Нежелание одного из супругов заниматься воспитанием детей или несовпадение взглядов на методы воспитания.

8. Различия представлений супругов о содержании ролей мужа, жены, отца, матери, главы семьи.

9. Непонимание как результат нежелания вести диалог.

10. Разные типы темперамента супругов и неумение учитывать тип темперамента.

11. Ревность одного из супругов.

12. Супружеская неверность одного из супругов.

13. Половая холодность одного из супругов.

14. Вредные привычки у одного из супругов и связанные с ними последствия.

15. Особые случаи.

Об этих конфликтах будет идти речь в данной главе. Но особо хотелось бы отметить, что любой из вышеперечисленных конфликтов имеет свое разрешение и при правильном, заинтересованном подходе не ведет к разрыву семейных уз.

Способы снятия конфликта в семье

Часто после ссор трещина в отношениях остается надолго, болит, как незаживающая рана. Это приводит к разводам или охлаждению отношений. На такие конфликты нельзя махнуть рукой, нельзя забыть, нельзя страдать привычно и покорно.

Что же необходимо сделать?

Старайтесь следовать следующим правилам:

1. Попробуйте установить причину конфликта. Но старайтесь услышать друг друга, правильно понять. Чаще всего причина обрастает несуществующими претензиями и придирками, за которыми не видно истинного смыла конфликта. Пусть сначала говорит инициатор конфликта — обиженный супруг. Часто его претензии — это своеобразный зов о помощи, именно так надо расценивать поступки инициатора. Тем более что чаще именно он хочет наладить отношения в семье. Не стоит отмахиваться от его эмоциональных речей, выслушайте претензии и обиды, не перебивая. Но и инициатору стоит обдумать свои слова, не предъявлять неясных упреков, не говорить намеками. Ясно сформулированная, искренняя речь — лучший помощник в разрешении конфликта.

2. Конфликт — это не повод оскорблять или стараться задеть другого. Конфликт должен привести к конструктивному общению, к деловому обсуждению проблемы. Цель — установить доброжелательную обстановку в семье, не забывайте об этом ни на минуту. Конфликт, ссора не равна битве. Потому победа здесь не важна, а важно наладить отношения. В связи с этим нельзя допускать личные оскорбления, указания на недостатки. Лучше обсудить ошибки, просчеты, проступки, а не личные недостатки друг друга. Нельзя втягивать в конфликт детей, родителей, знакомых, соседей, друзей. Третье лицо обязательно, вольно или невольно, примет какую-нибудь сторону, вряд ли посторонние люди будут справедливы в оценке ситуации. Неприемлемо участие в конфликте ребенка, так как именно он страдает больше всего от ссор родителей. Постарайтесь также избегать агрессивного поведения и повышенного эмоционального тона. Если вы будете вести себя спокойно и сдержанно, вам легче будет договориться, так как не будет возникать раздражение.

3. В конфликте держитесь существа разногласий, не отвлекайтесь от обсуждения темы, не пытайтесь сразу выяснить все проблемы. Может потребоваться много времени для выяснения всех разногласий. Обсуждайте самую больную точку отношений, обстоятельно разберите все нюансы и ошибки. Не высмеивайте мнение супруга, даже если оно кажется вам нелепым, абсурдным. Важно понять позицию друг друга.

4. Ищите компромисс. Конфликт возникает потому, что супруги имеют разные мнения, интересы и не имеют желания, а иногда и не могут уступить, отказаться от них. Поэтому конфликт часто долго не угасает. Необходимо для выхода из ситуации хотя бы частично принять и выполнить просьбы супруга. С другой стороны, не настаивать на идеальном, максимальном выполнении претензий, довольствоваться надо хотя бы частичной уступкой. Избегайте детского упрямства, откровенного эгоизма— это ведет к большим разногласиям.

5. Проявите чувство юмора. Иногда это помогает сгладить конфликт, но не избавляет от обсуждения проблемы. Также можно иногда промолчать или игнорировать выпад супруга, чувствуя, что он расстроен и встревожен. Имейте мужество признать

ошибку, если вы ее допустили, необходимо подойти и извиниться. Не обостряйте конфликт из-за пустяка, так как он может превратиться в затяжную войну.

Несколько правил, чтобы сойтись характерами

Правило № 1. Старайтесь не идти па конфликт. Скажите себе, если ваш супруг затевает ссору: «Стоп! Не поддавайся!». Скажите ласковое слово, обнимите и поцелуйте, чтобы ваш супруг оттаял, опомнился. Помните: то один, то другой супруг должен играть роль сдержанного и терпимого. Преодолевайте свое скверное настроение с помощью чего-нибудь приятного.

Правило № 2. Не старайтесь скрыть обиду, отложить ее на завтра. Говорите о сути конфликта, не напоминайте старых грехов.

Правило № 3. Учитывайте настроение супруга, даже если уверены, что он не прав. Оно может не совпадать с вашим, поэтому старайтесь не требовать выполнения ваших желаний тогда, когда у супруга плохое настроение.

Правило № 4. Не упрекайте для того, чтобы вызвать замешательство и натиском принудить выполнять то или иное требование. Психологи советуют действовать наоборот: «Хочешь упрекнуть — похвали!». Этот аванс может дать хорошие результаты.

Правило № 5. Прежде чем сказать о своей обиде супругу, подумайте один на один с собой, что именно вас не устраивает. Часто причиной обиды становится ваша усталость, раздражение.

Правило № 6. Учитесь мириться друг с другом. Здесь поможет иносказание. Включитесь в общую работу, употребляя объединяющие слова «мы», «наше», «у нас». Потом садитесь за стол переговоров, где возможны будут признания ошибок.

Правило № 7. Проявляйте искренний интерес к человеку. Старайтесь вникать в то, что волнует вашего супруга. Это поможет избежать ссор.

Десять советов, как улучшить семейную жизнь

Для мужей:

1. Приносите время от времени жене цветы, ухаживайте за ней, проявляйте иногда незначительные знаки внимания, нежность.

2. Благодарите жену за услуги, даже если они мелкие.

3. Не критикуйте жену в присутствии посторонних.

4. Восхищайтесь иногда успехами своей жены, хвалите ее.

5. Выделяйте ей деньги на хозяйство, чтобы она могла их тратить по своему желанию.

6. Проявляйте желание прочитать те книги, которые читает ваша жена, интересуйтесь ее жизнью.

7. Помогайте по дому, поднимайте настроение, когда она раздражена, устала.

8. Разрешите принимать знаки внимания от друзей, знакомых, не делайте ревнивых замечаний.

9. Воздержитесь от сравнения с вашей матерью или женой вашего друга в вопросах приготовления пищи, ведения хозяйства.

10. Проводите с женой больше времени.

Для жен:

1. Прилагайте усилия, чтобы дружелюбно общаться с родственниками и матерью мужа.

2. Воздержитесь от критики его друзей, предоставьте ему полную свободу в делах.

3. Идите на уступки, чтобы избежать ссор, если взгляды ваши расходятся.

4. Прилагайте усилия, чтобы сделать ваш дом привлекательным и уютным.

5. Одевайтесь по вкусу своего мужа: так как ему нравится.

6. Переносите мужественно финансовые трудности, не критикуйте своего мужа за ошибки.

7. Старайтесь изучать интересы мужа.

8. Готовьте для мужа с удовольствием, разнообразьте блюда, делайте сюрпризы.

9. Живите тем, чем интересуется ваш муж. Следите за новостями, новыми идеями мужа.

10. Не высказывайте недовольства по поводу того, когда муж встает, когда ложится спать. Не настаивайте на половых отношениях.

Конечно, используя эти советы, конфликтов в семейной жизни вы не избежите, но их станет значительно меньше, и разрешить их будет гораздо проще.

Особенности темперамента и конфликты в семье

Каждый тип темперамента связан с определенным поведением человека, проявляется в его действиях и поступках. Сочетание различных типов темперамента может послужить причиной постоянных конфликтов в семье. Рассмотрим все типы.

Холерик

Это легко увлекающийся человек, с бурными эмоциональными проявлениями. Энергично берется за любое дело, но быстро остывает. Быстро двигается, быстро действует. Не может долго заниматься однообразной работой. Часто способен отвлекаться, переключаться с одного дела на другое.

Холерик не может слушать спокойно и внимательно собеседника. Способен прервать разговор, вмешиваться в разговор других людей. Говорит громко и быстро.

Такой человек способен в порыве гнева накричать на собеседника, оскорбить его, но быстро успокаивается и как ни в чем не бывало может начать снова разговаривать с человеком, с которым недавно отчаянно ругался. Холерик в любом деле хочет получить быстрый результат. Также ему обязательно нужен успех. Если этого не происходит, холерик может отключиться и выполнять работу кое-как.

Такой человек быстро обучается новому делу. Он энергичен, упорно стремится к цели, может легко и быстро справляться с заданием, смысл которого ему понятен и интересен конечный результат.

У холерика часто меняется настроение, он может быть невыдержанным и вспылить по пустяковому поводу. Если ему кто-то пытается в резкой форме указывать на ошибки, он начинает

злиться, скандалить. Если такой человек чувствует, что скандалом можно добиться удовлетворения своих потребностей, он будет стремиться к ним и специально устраивать ссоры.

Флегматик

По характеру спокойный и уравновешенный. В конфликтных ситуациях невозмутим и молчалив. Его душевное состояние нелегко понять и невозможно почувствовать. Он крайне редко сам бывает инициатором конфликта. Производит впечатление «толстокожего». Часто не умеет общаться, медлителен в обществе и дома. При ограничении времени на работу не достигает успеха. Совершенно естественно, что если такого человека ругать за медлительное поведение и наказывать за это, он начнет чувствовать себя ущербным и верить, что неспособен к деятельности. Так развивается неуверенность в своих силах и усугубляется настрой на неуспех.

При принуждении такие люди начинают верить, что они хуже всех справляются с заданием. Вся деятельность превращается в безрадостную обязанность, причиняющую постоянные страдания.

Флегматики старательны, добросовестны. Их трудно включить в работу: такой человек долго обдумывает дело, прикидывает, медленно приступает к нему. Но если он берется за дело, то обязательно доводит его до конца и действует со рвением, прилежанием. Но его нельзя обвинять в медлительности, нельзя подгонять в работе.

Такого человека труднее убедить в изменениях, производимых в работе, также он сложнее понимает новшества в его деле. Поэтому взаимодействие с ним требует терпения и выдержки.

Флегматик надежен в любом деле. За работу, которую ему поручили, можно быть спокойным. Но он быстро теряет веру в себя, поэтому часто становится неудачником, не подготовленным к творческой деятельности.

Флегматики всегда консерваторы. Они стремятся сохранить сложившийся стиль и условия жизни. Часто боятся перемен. Флегматик не способен к бурному проявлению чувств. Его отпугивают резкие перепады настроения, хотя он способен к преданной и сильной любви. Флегматик любит, находиться в одиночестве: никто не мешает ему думать, не торопит, не отвлекает. Он освобождается от отрицательных эмоций, которые вызывают люди, не считающиеся с особенностями его темперамента. Положительные качества, которыми обладают флегматики: трудолюбие, аккуратность, добросовестность, терпение, воля, выдержка, усидчивость.

Меланхолик

Впечатлительный, ранимый, глубоко переживающий обиды человек. Он часто замкнут, застенчив, стеснителен, необщителен. Когда меланхолик расстроен, он может совершить непредсказуемый поступок. В стрессовых ситуациях у такого человека парализуется воля, он становится скованным, порой невменяемым. Плохо контролирует свое поведение в этом состоянии.

Часто у таких людей развивается подозрительность, боязнь общения, стремление к одиночеству.

При обиде происходит сильное волнение. Нередко у меланхолика занижена самооценка. Не любит изменений в своей жизни, так как боится, что люди вызывающе будут вести себя с ним, нанесут ему обиды.

Люди такого темперамента чувствуют себя комфортнее, увереннее, если окружающие не насмехаются над ними, не высказывают недоброго отношения. В такой обстановке они бывают активны, энергичны. Достигают значительных результатов в деятельности. Их надо оберегать от психических травм.

Боязнь обид и упреков вызывает у меланхолика потребность добросовестно и эффективно работать. Сам никогда не будет искать повода для ссоры, не станет провоцировать конфликт, так как нуждается в обстановке, лишенной психотравмирующих факторов.

Сангвиник

Энергичный человек. Подвижный и в то же время уравновешенный, спокойный, он часто улыбается, действует открыто и доброжелательно. Сангвиник — оптимист, он страстно любит жизнь во всех ее проявлениях. Всегда чем-либо занят, не сидит без дела. Занимается часто любимым делом, то есть имеет хобби, которому уделяет все свободное время.

Такой человек часто является душой компании, он коммуникабелен, легко сходится с людьми. Всегда может увлеченно рассказывать о своих интересах, полагая, что это будет интересовать окружающих. К неудачам относится легко, часто не конфликтует, но может высказать претензии, если почувствует, что его ущемляют в деле, которое его интересует. Иногда слушает только себя, не обращая внимания на упреки супруга. Считает, что это пустяки.

Типы темперамента нельзя разделять на положительные и отрицательные. Тем более, что людей с чистыми темпераментами не бывает, и в процессе взросления людей их темпераменты подвергаются изменениям. Но знание темперамента позволяет понять поведение вашего партнера в семье, помогает правильно выбрать средство общения. Определив тип темперамента, также можно сделать прогноз относительно особенностей взаимоотношений, скорректировать поведение супругов.

Например, если оба флегматики, жизнь обязательно будет стабильной. Такие пары редко разлучаются, разводятся. В таких семьях редко случаются конфликты. Но они часто могут находиться в состоянии холодной войны, поэтому необходимо избегать затяжных недомолвок.

Если же только один из супругов флегматик, а другой холерик или сангвиник, то конфликт может возникнуть из-за того, что флегматик не способен бурно проявлять чувства и его могут отпугнуть бурные ласки супругов с другим типом темперамента. И тогда возникают упреки в недостаточной любви и безразличии к супругу. Необходимо понять, что такие упреки несправедливы и приводят только к усугублению конфликта. Нужно скорректировать поведение обоих супругов, найти компромисс (см. «Способы снятия конфликтов в семье»).

Если оба супруга холерики, то можно ожидать повышенной конфликтности в семье. Если же только один из супругов холерик, а другой — флегматик, то вспыльчивость и нетерпение одного могут натолкнуться на выдержку и ровное настроение другого. Холерик успокаивается, и ссора не возникает. Хотя в зависимости от обстановки может сорваться, накричать. При взаимопонимании супругов этого не происходит. Если оба супруга меланхолики, то ситуация может осложниться тем, что они будут глубоко переживать события, которые происходят вокруг них. Если же меланхолик сталкивается на семейном поле с холериком или сангвиником, то их резкое или невнимательное слово может привести к охлаждению отношений между супругами. Необходимо быть осторожными в своих высказываниях.

Сангвиники относятся к жизни довольно легко. Это может привести к конфликтам на почве ревности, а также может возникнуть обида из-за кажущегося легкого отношения к чужим проблемам.

Возможные благоприятные и неблагоприятные союзы

Мужчина/ Женщина	Холерик	Флегматик	Меланхолик	Сангвиник
Холерик	—	+	—	+
Флегматик	+	+	+	+
Меланхолик	—	+	—	+
Сангвиник	+	+	—	+

«+» — положительные (благоприятные), «-» — отрицательные (неблагоприятные).

Конечно, эти сочетания лишь приблизительные, так как на темперамент накладывает отпечаток воспитание. Поэтому не стоит делать выбор по данной таблице. Она приведена лишь для того, чтобы определить, в каких семьях по причине несоответствия темпераментов чаще могут возникать конфликты.

Уступайте!

Если в семье оба супруга или один из них не умеет уступать, не способен сделать шаг навстречу, то это, чаще всего, приводит семейные пары к разводу. Психологи считают, что уступать должны оба супруга. Но первым начнет уступать тот, кто понимает, что противостояние ведет к разводу. Нельзя считать, что уступить — значит, оказаться под каблуком, потерять свою индивидуальность, гордость, стать несчастным в семейной жизни. Часто это формируется в семье родителей, где ребенок от

причины и пути решения проблем в отношениях

 Все влюбленные хотят жить долго и счастливо. Однако в реальности даже самые сильные чувства не спасают от кризисов семейных отношений. Неизбежны ли конфликты в семье? Безусловно. Портал Свадьбаголик.ru расскажет вам, что обычно следует за конфетно-букетным периодом, почему конфликты в семье рано или поздно возникают у молодых пар и как с ними бороться.

Самые распространенные конфликты в молодой семье: топ-6 ситуаций

Давайте обсудим самые частые проблемы, с которыми сталкиваются молодожены в первый год после свадьбы. Причины конфликтов в семье могут быть разными, но сводятся к одному ‒ невозможность удовлетворить свои потребности из-за того, что партнер сознательно или неосознанно этому мешает. Совместная жизнь с другим человеком практически всегда означает ограничение собственных желаний. Только человек избавляется от родительского влияния, как попадает в схожие условия, где не может реализовать себя так, как хотелось бы.

В качестве примера мы можем привести короткие браки звезд. Знаменитости чаще всего люди творческие, порой экспрессивные, они быстро влюбляются и заключают браки. И уже через несколько месяцев понимают, что поспешили. Они также сталкиваются с ситуациями, о которых мы поговорим ниже, но, в отличие от нас, у них нет желания или возможности «работать» над отношениями. Мы же имеем шанс разрешить любой конфликт, главное лишь выбрать правильную линию поведения и надеяться, что партнер будет готов пойти навстречу.

Ситуация 1. «Он не такой, каким я его себе представляла»

Самая первая и очевидная проблема: человек «открывает глаза» и начинает видеть истинную сущность своей второй половинки. И мы имеем в виду не такие глобальные вещи, как мировоззрение (здесь и так все понятно), а бытовые мелочи вроде привычки не мыть за собой посуду, разбрасывать носки по всему дому и пр. Не забывайте, что и некоторые ваши действия могут раздражать партнера. Сначала вы недоумеваете, почему так происходит, потом начинаете подкалывать партнера и ехидно шутить, а затем в семье появляются реальные конфликты с руганью и битьем посуды.

Ситуация 2. «Я в гараж, а ты ‒ на кухню»

Если вы мечтаете построить карьеру, и мытье посуды вызывает у вас рвотный рефлекс, а ваш супруг считает, что дело женщины ‒ стать домохозяйкой и матерью семейства, конфликты в семье неизбежны. Почему так происходит? Партнер, даже если вы «на берегу» озвучили свою точку зрения, может подсознательно надеяться, что со временем вы измените свое решение.

Начав жить вместе, обсудите свои совместные и личные планы, а также распределите обязанности. И помните, нет «женских» и «мужских» дел, каждый занимается тем, что он может и хочет делать. А если вы оба не хотите мыть посуду или выбрасывать мусор, договоритесь выполнять эти обязанности по очереди, ведь, кроме вас, этого никто не сделает.

Ситуация 3. «Мама приехала!»

Испытание родней ‒ одно из самых тяжелых в молодой семье. Если у вас сразу возникает взаимная неприязнь с родственниками партнера, постарайтесь свести общение к минимуму и сглаживать острые углы. Если это нереально, придется второй половинке вмешаться. Печально, но часто один из супругов не может оторваться от своей «старой» семьи, из-за чего в новой возникают проблемы и конфликты.

Ситуация 4. «Обрати на меня внимание!»

Часто случается такое, что партнер, проживая с вами, «расслабляется» и больше не видит необходимости в тесном общении. И дело здесь не только в недостатке конфет и букетов. После работы ваш супруг приходит домой и утыкается в компьютер, а вам бы хотелось поговорить. Партнер идет в гараж чинить машину, а вы хотите, чтобы он выполнил супружеский долг. И наоборот, ваш любимый простудился и ждет, когда вы принесете ему горячий чай и заботливо укутаете пледом, а вы идете в салон «на ноготочки».

Ситуация 5. «Где деньги?»

Один из конфликтов в семье, у которого достаточно сложные способы разрешения ‒ это ведение бюджета. Будь он совместный или раздельный, чрезмерная жадность или расточительность одного партнера ‒ это реальная проблема. А с появлением детей все становится еще сложнее.

Ситуация 6. «Куда пошла?»

Представьте, что вы идете с подружками в кафе, а муж устраивает вам допрос с пристрастием и контролирует длину вашей юбки, ограничивая тем самым ваше личное пространство. А представьте, каково вашему супругу, когда он сидит с друзьями в баре, а вы названиваете ему раз в 15 минут с вопросами: «А когда ты придешь домой?», «А сколько ты уже выпил?», «А тебе не скучно там без меня?». Конфликт неизбежен в таком случае!

Как избежать конфликтов в семье?

Хоть причины проблем в отношениях многочисленные и разные, решение конфликтов в семье ‒ задача непростая, но выполнимая. Чтобы достигнуть любви и согласия на долгие годы, необходимо:

1. Жить вместе до свадьбы минимум полгода. И здесь важно также не ошибиться. Некоторые пары начинают сожительствовать сразу после начала отношений, и мужчины часто просто не видят смысла в юридическом браке, так как фактическое совместное проживание его успешно заменяет. Лучше съехаться сразу, как поступило предложение, и было озвучено согласие. У вас будет время узнать партнера, обнаружить проблемы, решить их или вовремя разбежаться.
2. Уметь озвучивать недовольство. Не ждите, что партнер сам поймет, почему вы обиделись или раздражены. Люди не умеют читать мысли! Ваш партнер может и не подозревать, что он сделал что-то плохое лично вам, ведь он привык так поступать по жизни. Многие конфликты современной семьи существуют только потому, что партнеры долго молчат, а потом «взрываются».
3. Уметь разговаривать. Любую проблему можно решить при помощи обычного разговора. Будьте готовы вести себя с супругом, как с ребенком, «разжевывать» ему вещи, которые лично вам кажутся очевидными. Постарайтесь максимально подробно объяснить те или иные вопросы, будьте открыты и готовы воспринимать информацию от партнера.
5. Быть готовым идти на компромиссы. Если это невозможно, пойдите на уступки партнеру. Но предупредите, что в другом вопросе уже вы будете определять исход. Это работает и наоборот: попросите партнера уступить, но пообещайте, что следующий вопрос будет решать он.
6. Помнить, что все зависит только от вас. Не сваливайте все на совместимость знаков Зодиака или магнитные бури, будьте готовы работать над отношениями и брать на себя ответственность за это.
7. Разводитесь. Если вы понимаете, что сделали все от вас зависящее, что партнер не идет на контакт, что отношения зашли в тупик, расставайтесь. Возможно, это решение послужит стимулом для супруга начать работать над отношениями. Но не угрожайте разводом и не превращайте его в инструмент манипуляции.

Портал www.svadbagolik.ru поведал вам о самых распространенных причинах конфликтов в семье, а также рассказал, как их решить или избежать. Надеемся, наши советы помогут вам создать крепкие и гармоничные отношения. 

Причины конфликтов в семье. Советы по примирению.

Без конфликтов жизнь любой семьи невозможна, какими бы не старались быть идеальными все ее члены. В одних семьях ссорятся не часто. В других же скандалы происходят ежедневно.  Причины конфликтов в семье могут быть различными. И от них зависит не только скорость восстановления хороших отношений, но и возможность сохранения семьи.

Если ругань в семье для Вас не редкость, то воспользуйтесь нижеприведенными советами по примирению. Шансы к достижению понимания и согласия в семье есть у всех.

Причины возникновения конфликтов в семье

Партнер — не идеал

Каждый из нас с детства получает определенные представления о том, что хорошо, а что плохо. Многие мужчины и женщины создают свой идеал противоположного пола. Заключая брак, муж или жена думают: “Конечно, он (она) не идеал. Но вот поженимся, и я его (ее) переделаю”. Однако, к счастью или к сожалению, дожив до “брачного” возраста человек остается таким, какой он есть. Его уже кардинально не изменить!

Совет: Подходят партнеры друг другу или нет, нужно выяснить до официального заключения брака. А уже после свадьбы мужу (жене) необходимо смириться с тем, какие качества характера и привычки есть у партнера. В ином случае не избежать постоянных скандалов.

Разница представлений о распределении обязанностей и прав в семье

Каждая семья отличается своими порядками и обычаями. Есть семьи, где принято отмечать праздники и дни рождения “с размахом”: с большим количеством гостей и застольем. В других семьях такие пиршества совсем не приветствуются. Например, жена из первой семьи старается пышно отметить праздник. Приглашает гостей, готовит, суетится. А муж ей нисколько не помогает. В компании гостей сидит с кислым лицом. И всё потому, что в его семье принято отмечать праздники гораздо скромнее.

Другой пример. В семье мужа принято, что все обязанности по дому выполняет исключительно жена. Мужчина только зарабатывает деньги и отдыхает после тяжелого или не очень рабочего дня. А молодая жена, основываясь на примере своей семьи считает, что обязанности должны быть распределены между супругами определенным образом. И на этой почве часто возникают конфликты.

Совет: Обсудите с мужем/женой существующие в семьях Ваших родителей традиции, которые имеют отличия. При наличии серьезных расхождений, необходимо найти в себе силы к достижению какого-либо компромиссного решения. Обговорите, с чем Вы будете мириться.

Особенности психологических установок обоих супругов

Опять же из семьи, с детства каждый человек приобретает психологические установки, которые непременно переносятся в отношения с партнером. Исходя из этих установок выстраивается взаимодействие с собой и окружающим миром. Человек обретает страхи, зоны комфорта, неуверенности и т.д.

Например, есть люди, которые болезненно воспринимают критику. И если муж (жена) делает замечание по какому-нибудь поводу, да еще и неподходящим тоном, то это воспринимается как конец света. Неминуемо возникает скандал.

Есть люди, которые считают, что природа обделила их красивой внешностью. Когда речь в семье заходит на эту тему, то также может возникнуть ссора. Например, муж говорит жене, что у нее грубоватые черты лица. Она про себя воспринимает эти слова так: “Ты — уродина. Я тебя не люблю!”

Также конфликты могут возникнуть, когда один из супругов, в результат

виды, причины, следствия — МегаЛекции

ВВЕДЕНИЕ

Нестабильность и противоречивость современной социальной ситуации в нашей стране приводит к резкому возрастанию количества семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Для здорового и нормального функционирования, каждая семья должна выполнять в процессе своей жизнедеятельности определенные функции. Это функция жизнедеятельности семьи, связанная с удовлетворением определенных потребностей ее членов. Выполнение семей ее функций имеет значение не только для детей и родственников, но и для общества в целом. В результате нарушения функций происходит нарушение структуры семьи, что в свою очередь приводит к появлению семейных проблем. И если члены семьи не справляются с этими проблемами, то возникают причины для развития нестабильности в семье.

Следовательно, климат, создавшийся в этих семьях, является главным моментом формирования социально–неблагоприятных факторов для развития ребенка.

Семейные конфликты: виды, причины, следствия

Конфликт – это осознанное столкновение, противоборство минимум двух людей, групп, их взаимно противоположных, несовместимых, исключающих друг друга потребностей, интересов, целей, типов поведения, отношений, установок, существенно значимых для личности и группы.

Конфликты социально обусловлены и опосредствованы индивидуальными особенностями психики людей. Они связаны с острыми эмоциональными переживаниями – аффектами, с действием познавательных стереотипов – способов интерпретации конфликтной ситуации, и одновременно с гибкостью и «изобретательностью» личности или группы в поисках и выборе путей конфликтного, т. е. ведущего к усилению конфликта, поведения. Участники семейных конфликтов часто не являются противоборствующими сторонами, адекватно осознавшими свои цели, скорее они жертвы собственных неосознаваемых личностных особенностей и неправильного, не соответствующего реальности, видения ситуации и самих себя. Для семейных конфликтов характерны крайне неоднозначные и потому неадекватные ситуации, связанные с особенностями поведения людей в конфликтах. Демонстрируемое поведение часто маскирует истинные чувства и представления о конфликтной ситуации и друг о друге. Так, за грубыми и шумными столкновениями супругов могут скрываться привязанность и любовь, а за подчеркнутой вежливостью – эмоциональный разрыв, хронический конфликт, иногда и ненависть.

В протекании конфликта как процесса выделяют четыре основные стадии: возникновение объективной конфликтной ситуации; осознание объективной конфликтной ситуации; переход к конфликтному поведению; разрешение конфликта[3].

Конфликт становится реальностью только после осознания противоречий, так как только восприятие ситуации как конфликтной порождает соответствующее поведение. Переход к конфликтному поведению – это действия, направленные на достижение своих целей, и блокирование достижения противоположной стороной ее стремлений и намерений. Существенно, что и действия оппонента также должны осознаваться им как конфликтные. Эта стадия связана с обострением эмоционального тона взаимоотношений и прогрессирующей их дестабилизацией. Однако действия участников выполняют одновременно и своеобразную познавательную функцию, когда эскалация и развитие конфликта приводят к более глубокому, хотя и не всегда более точному пониманию ситуации. Возможны два основных пути разрешения конфликтов: изменение объективной конфликтной ситуации и преобразование ее «образов», представлений о сути и характере конфликта, имеющихся в наличии у оппонентов. Семейные конфликты обычно связаны со стремлением людей удовлетворить те или иные потребности или создать условия для их удовлетворения без учета интересов партнера. Причин для этого очень много. Это и различные взгляды на семейную жизнь, и нереализованные ожидания и потребности, грубость, неуважительное отношение, супружеская неверность, финансовые трудности и т.д. Конфликт, как правило, порождается не одной, а комплексом причин, среди которых условно можно выделить основную – например неудовлетворенные потребности супругов[8].

Классификация конфликтов на почве неудовлетворенных потребностей супругов[9]. Конфликты, размолвки, возникающие на основе неудовлетворенной потребности в ценности и значимости своего «я», нарушение чувства достоинства со стороны другого партнера, его пренебрежительное, неуважительное отношение. Конфликты, размолвки, психические напряжения на базе неудовлетворенных сексуальных потребностей одного или обоих супругов. Психические напряжения, депрессии, конфликты, ссоры из–за неудовлетворенной потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях: отсутствие ласки, заботы, внимания, понимания юмора, подарков.

Конфликты, ссоры, связанные с пристрастием одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и другим гипертрофированным потребностям, приводящим к неэкономным и неэффективным, а порой и бесполезным затратам средств семьи. Финансовые разногласия, возникающие на основе преувеличенных потребностей одного из супругов в распределении бюджета, содержания семьи, вклада каждого из партнеров в материальное обеспечение семьи. Конфликты, ссоры, размолвки из–за неудовлетворения потребностей супругов в питании, одежде, в устройстве домашнего очага и т.д. Конфликты в связи с потребностью во взаимопомощи, взаимоподдержке, в сотрудничестве по вопросам разделения труда в семье, ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми. Конфликты, размолвки, ссоры на почве разных потребностей и интересов в проведении отдыха и досуга, различных хобби. Использование категории потребность в теории супружеской конфликтности позволяет перейти к мотивам и интересам, отрицательным и положительным эмоциям, к анализу различных видов депрессивных и иных патологических состояний, неврозов, источником которых могут быть семейные неурядицы. Категории стабильность–нестабильность брака, его конфликтность–бесконфликтность также зависят от удовлетворения потребностей супругов, особенно эмоционально–психологических.

По степени опасности для семейных уз конфликты могут быть:

неопасными – возникают при наличии объективных трудностей, усталости, раздражительности, состояния «нервного срыва»; внезапно начавшись, конфликт может быстро завершиться. Про такие конфликты часто говорят: «К утру все пройдет»;

опасными – разногласия возникают из–за того, что один из супругов должен, по мнению другого, изменить линию поведения, к примеру по отношению к родственникам, отказаться от каких–то привычек, пересмотреть жизненные ориентиры, приемы воспитания и т.п., то есть ставится проблема, которая требует разрешения дилеммы: уступать или нет;

особо опасными – приводят к разводам.

Остановимся подробнее на мотивации этой категории конфликтов.

Не сошлись характерами – мотив психологический. Острота конфликтов и их частота, сила эмоциональных взрывов, контроль за собственным поведением, тактика и стратегия поведения супругов в разнообразных конфликтных ситуациях зависят от индивидуальных особенностей характера. Каждый человек выбирает способы, приемы и методы деятельности, исходя из особенностей своего характера. Они и формируют индивидуальный стиль поведения в трудовой и бытовой сферах жизни. Под «индивидуальным стилем деятельности» понимают систему приемов и способов действия, характерную для данного человека и целесообразную для достижения успешного результата. Об этом необходимо помнить и не стремиться «перевоспитать», «переделать» другого партнера, а просто самому учесть или приспособиться к свойствам его натуры, его индивидуальному стилю. Однако некоторые недостатки характера сами по себе могут быть источником конфликтных ситуаций в семье. Есть черты, которые приводят к разрушению брака вне зависимости от стремления партнеров приспособиться, например эгоцентрические черты характеров супругов. Их концентрация на своем «я» – дефект нравственного развития – один из факторов дестабилизации брачной жизни. Обычно супруги видят только эгоизм своего партнера, а собственного не замечают. «Борьба» с другими вытекает из ложной жизненной позиции, из ложного понимания нравственных отношений с другими людьми[7].

Супружеские измены и сексуальная жизнь в браке. Измена отражает противоречия между супругами, она является результатом разнообразных психологических факторов. К измене приводят разочарование брачной жизнью, дисгармония половых отношений. В противоположность измене, неверности верность – это система обязательств перед брачным партнером, которые регулируются моральными нормами и стандартами. Это убежденность в ценности, значимости принятых на себя обязательств. Часто верность ассоциируется с преданностью и связана с желанием партнеров укреплять свой собственный брак и взаимоотношения. Важно понимать, что сексуальная потребность может быть по–настоящему удовлетворена только на фоне положительных чувств и эмоций, которые возможны при условии удовлетворения эмоционально–психологических потребностей в любви, в поддержании и сохранении чувства собственного достоинства, психологической поддержке, защите, взаимопомощи и взаимопонимании. Если в браке не удовлетворяются эмоционально–психологические потребности личности, усиливается отчуждение, накапливаются отрицательные чувства и эмоции, более вероятной становится измена. Супруги не понимают друг друга, ссорятся или просто уходят «на сторону».

Бытовое пьянство и алкоголизм. Это традиционный мотив разводов. Алкоголизм – типичная наркомания, сформировавшаяся на базе регулярного употребления спиртных напитков в течение ряда лет. Хронический алкоголизм следует отличать от бытового пьянства, которое обусловлено ситуационными моментами, дефектами воспитания, низкой культурой. Если в борьбе с бытовым пьянством достаточно мер общественного воздействия, то хронический алкоголизм, который приводит к психическим расстройствам и ряду других заболеваний, нуждается в медицинском лечении.

Злоупотребление алкоголем одного из супругов создает в семье ненормальную атмосферу и постоянную почву для конфликтов, скандалов. Возникают психотравмирующие ситуации для всех членов семьи и особенно для детей. Резко возрастает риск заболевания нервно–психическими расстройствами, увеличивается вероятность рождения детей с различными отклонениями и аномалиями. Появляются материальные трудности, сужается сфера духовных интересов, чаще проявляется аморальное поведение. Супруги все больше отдаляются друг от друга.

Анализ показывает, что во внутрисемейном конфликте чаще всего виновны обе стороны. В зависимости от того, какой вклад и каким образом супруги вносят в развитие конфликтной ситуации, выделяют несколько типичных моделей поведения супругов в межличностных внутрисемейных конфликтах[4].

Первая – стремление мужа и жены самоутвердиться в семье, например в роли главы. Нередко здесь отрицательную роль играют «добрые» советы родителей. Идея утвердить себя «по вертикали» несостоятельна, поскольку противоречит пониманию семьи как процесса психологического и хозяйственного сотрудничества. Стремление к самоутверждению обычно охватывает все сферы взаимоотношений и мешает трезво оценивать происходящее в семье. Любое высказывание, просьба, поручение воспринимаются как посягательство на свободу, личностную автономию. Чтобы уйти от этой модели, целесообразно разграничить сферы руководства различными участками жизни в семье и осуществлять его коллегиально, при разумном единоначалии.

Вторая – сосредоточенность супругов на своих делах. Типичен «шлейф» прежнего образа жизни, привычек, друзей, нежелание поступиться чем–либо из своей прошлой жизни для успешной реализации новой социальной роли. Начинает формироваться непонимание того, что организация семьи неизбежно предполагает совершенно новый социально–психологический уклад. Люди не всегда готовы перестроить себя в нужном направлении: «А почему я должен (должна) отказываться от своих привычек?» Как только взаимоотношения начинают развиваться в такой альтернативной форме, неизбежно следует конфликт. Здесь важно учитывать адаптационный фактор: поэтапное включение супруга в совместную деятельность постепенно приучает его к новой модели поведения. Прямой же нажим обычно осложняет взаимоотношения.

Третья – дидактическая. Один из супругов постоянно поучает другого: как надо себя вести, как надо жить и пр. Поучения охватывают практически все сферы совместной жизни, блокируют любые попытки самостоятельности, сея раздражение, эмоциональную напряженность, чувство неполноценности. Эта модель общения ведет к нарушению сотрудничества в семье, утверждает систему общения «по вертикали». Нередко позиция поучаемого нравится одному из супругов, и он незаметно начинает играть роль взрослого ребенка, а в поведении другого постепенно укрепляются материнские или отцовские нотки.

Четвертая – «готовность к бою». Супруги постоянно находятся в состоянии напряженности, связанной с необходимостью отражать психологические атаки: в сознании каждого укрепилась неизбежность ссор, внутрисемейное поведение строится как борьба за победу в конфликте. Супруги порой весьма хорошо осознают ситуацию, фразы, формы поведения, которые вызывают конфликт. И тем не менее – ссорятся. Ссора в семье имеет негативные последствия прежде всего в связи с отдаленным психологическим эффектом, который утверждает в отношениях эмоциональное неблагополучие.

Пятая – «папенькина дочка», «маменькин сынок». В процесс установления взаимоотношений, в их выяснение постоянно вовлекаются родители, которые служат своеобразным камертоном. Опасность состоит в том, что молодые супруги ограничивают личный опыт построения взаимоотношений, не проявляют самостоятельности в общении, а руководствуются лишь общими соображениями и рекомендациями своих родителей, которые при всей их доброжелательности, все–таки весьма субъективны и порой далеки от психологических реалий взаимоотношений молодых людей. В процессе их формирования идет сложная притирка индивидуальностей, характеров, взглядов на жизнь, опыта. Механическое вторжение в эту деликатную сферу взаимоотношений, к которому иногда склонны родители супругов, чревато опасными последствиями.

Шестая – озабоченность. В общении между супругами, в стиле, укладе семейных взаимоотношений постоянно присутствует в качестве некоторой доминанты состояние озабоченности, напряженности, это ведет к дефициту позитивных переживаний[4].

В благополучной семье всегда есть ощущение сегодняшней и завтрашней радости. Для того чтобы сохранить его, супругам необходимо оставлять плохое настроение и неприятности за порогом дома, а приходя домой, приносить с собой атмосферу приподнятости, радости и оптимизма. Если один из супругов находится в плохом настроении, другой должен помочь ему избавиться от угнетенного психического состояния. В каждой тревожной и печальной ситуации нужно попытаться уловить юмористические нотки, посмотреть на себя со стороны; в доме следует культивировать юмор и шутки. Если наваливаются неприятности, не пугайтесь, попытайтесь спокойно сесть и последовательно разобраться в их причинах.

 

---

Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Семейные конфликты: причины и пути преодоления

Когда происходят семейные конфликты, нужно выйти из него с наименьшими потерями. И как при супружеской ссоре свести непонимание с партнёром к нулю.

Семья – основа общества. Сегодня статистика демонстрирует тенденцию увеличения количества разводов как среди молодых пар, так и супругов с многолетним опытом, что делает тему семейных разногласий особенно актуальной. Это неудивительно, что, живя не один десяток лет вместе, родственники находят причины для ссор и скандалов.

Причины семейных конфликтов

Социологи и психоаналитики выяснили, что подталкивает супругов к вражде:

1. добрачная беременность;
2. ранний возраст заключения брака;
3. финансовые трудности;
4. неудовлетворенность в сексуальной жизни и измены;
5. разные взгляды на ведение домашнего быта и воспитание детей;
6. вмешательство третьей стороны (родителей, друзей) в брачные отношения;
7. оскорбление и унижение человеческого достоинства и т.д.

Конфликт – многоаспектное явление, он имеет как разрушительную, так и созидательную составляющие. Череда скандалов приводят к утрате взаимоуважения, и взаимодействие в семье приобретает тягостный характер. Созидательный аспект выражается в стремлении партнеров найти предлоги для конфликта в своих действиях и поведении, демонстрируют обоюдное согласие изменить испортившиеся взаимоотношения.

Особенности семейных конфликтов

По статистике, 80-85% – семьи с постоянными затяжными конфликтами, а оставшиеся 15-20% – ссоры по различным поводам.

Что отличает столкновение интересов в семье от других видов стрессовых ситуаций?

• Во-первых, сама сущность семейных отношений предоставляет повод для споров. С одной стороны, любовь и кровное родство, а с другой стороны, правовые обязательства, связанные с осуществлением основных задач семьи (репродуктивной, воспитательной, хозяйственной и др.). Разное понимание и взгляды на выполнение супружеских обязанностей приводят к ссорам, которые в дальнейшем могут вылиться в кризис.
• Во-вторых, семейным конфликтам присуще чрезмерная эмоциональность, которая проявляется в крайних формах противоборства (упреках, оскорблениях и скандалах), а также в способах разрешения (взаимных уступках, примирении, разводе).
• В-третьих, семейные конфликты влекут за собой тяжелые, порой трагические, социальные последствия. Дети сильнее переживают ссоры и скандалы в семье, поэтому для них последствия имеют еще более серьезный характер.

Пути преодоления семейных конфликтов

Семейная жизнь не бывает абсолютно бесконфликтной, умение предупреждать и разрешать столкновения – основная задача супружеской пары. В подобных ситуациях не должно быть победивших и проигравших, в благополучной семье обе стороны должны быть удовлетворены результатом.

Конструктивная беседа может помочь определить первопричину конфликта и четко сформулировать позиции друг друга. Как правило, стремление загладить вину и наладить отношения вынуждает первым идти на перемирии инициатора ссоры. Второй партнер должен поддержать подобный жест и отнестись к «оппоненту» с предельным пониманием.

Третьи лица – дети, родители или друзья – могут только ухудшить положение, приняв позицию одной из сторон и не оценив объективно сложившуюся ситуацию.

Отключить эмоции и сконцентрировать все внимание на решение одной проблемы, а не бросать все силы на разрешение всех разногласий.

Уважать позицию супруга, даже если она бессмысленна и ошибочна. Стремиться к поиску компромисса. Частичное признание и выполнение условий партнера помогает снизить градус напряжения. Не проявлять упрямство и эгоизм.Требование максимального выполнения претензий может повлечь за собой еще большие разногласия, бытовая ссора превратиться в затяжную войну.

Совместное преодоление трудностей демонстрирует супругам их готовность отказываться от собственных принципов и жить в режиме двустороннего компромисса.

Воспринимать критику без агрессии – главное условие преодоление конфликта. В первую очередь сделать упор на достоинства «оппонента», а потом в доброжелательной форме указать на слабые стороны.

Чтобы вернуть благополучие в семью супруги должны отказаться от стремления к победе любой ценой. Конфликт не может считаться завершенным при удовлетворении претензий только одной из сторон.

Всем пока. 
С уважением, Вячеслав.

Причины семейных конфликтов

Конечно, главным препятствием на пути к семейному счастью и благополучию являются конфликты в семье. Конфликты, возникающие в семьях, — частое явление. Семья, пожалуй, то общество, в котором часто возникают конфликты. Это не открытие. Где еще среди людей есть очень близкие контакты? Причины семейных конфликтов следует искать в разных аспектах. Стремление к свободе, одно только мнение крайне сложно сравнивать с привычками, взглядами, убеждениями других.Возникает причинный семейный конфликт. Эти ситуации заставляют друзей и родственников друг друга отдаляться друг от друга.

Как упоминалось выше, наиболее частыми причинами семейных конфликтов являются расхождения во мнениях, убеждениях и желаниях. И люди, которые не понимают друг друга, в результате почти всегда остаются неубедительными. Неправильный результат вызывает массу недовольства и претензий друг к другу. К счастью, в большинстве случаев проблема регулируется, однако иногда сделать это бывает крайне сложно.И чтобы с этим справиться, нужно понимать, каковы частые причины семейных конфликтов.

Выяснить причины

Достаточно вспомнить знаменитую фразу Льва Толстого о том, что каждая несчастная семья несчастлива по-своему. И с этим трудно поспорить. То же самое и с конфликтами. Ведь в каждой семье конфликт развивается по вашему определенному сценарию. И если в одной семье с родственниками возможны «переговоры», компромисс, в другом семейном конфликте по той же причине может быть поводом для этой «холодной» войны.Однако уже известно, что конфликты в семьях происходят с определенной периодичностью. Более того, можно выделить несколько этапов семейной жизни, на которых существует максимальный риск конфликта.

• Этап «притирки» (пары только начинают привыкать друг к другу, это подготовительный этап к формированию полноценной семьи).
• Рождение первенца еще не испытали мамы и папы;
• Далее рождение детей;
• Ребенок сначала идет в школу;
• Отрочество ребенка;
• Супруги вступают в период кризиса среднего возраста;
• Жена на пенсию.

Основные причины семейных конфликтов возникают на каждой из этих стадий, перечисленных выше. Именно в эти периоды возникают ситуации, которые могут стать настоящим стрессом для всей семьи. На этих этапах каждая семья переживает конфликт. Здесь только острота и развитие этих конфликтов в определенных семьях происходит по-разному.

Результат этих ссор и споров, в лучшем случае напряженность между коренными жителями, но могут быть некоторые изменения в семейном положении.Последнее, в свою очередь, может быть связано с:

• Расставание или развод;
• Смена места жительства одного из супругов;
• Отъезд одного из супругов в дальнее путешествие на длительный срок.

Серьезные конфликты в семье могут возникнуть из-за того, что одному из супругов придется выехать за границу для переезда в связи со своим положением. Но самая частая причина — это, пожалуй, возникновение сложных финансовых ситуаций в семье, увольнение одного из супругов с высокооплачиваемой работы, необходимость ограничить себя в том, в чем раньше было просто невозможно себе отказать.

Причины семейных конфликтов могут быть самыми разнообразными, но среди них есть и самые распространенные. Конечно, такие конфликты разрешаются намного проще. Однако решить эту проблему удается не всегда. Живя «бок о бок», многие члены семьи часто забывают о нуждах, желаниях и нуждах своих близких. А те, в свою очередь, начинают задумываться о супружеской или семейной несовместимости, возникающей из ситуации серьезного конфликта, который почти всегда заканчивается изменением семейного положения.

Дети и взрослые

Дети, особенно подростки, часто могут стать источником конфликтов. Но переходный возраст ребенка во все времена был головной болью как для родителей, так и для всех членов семьи. Конечно, конфликт родителей и ребенка заслуживает отдельной большой темы. И все же не лишним будет напомнить, что ссоры и выяснение отношений между супругами оказывают на ребенка крайне негативное влияние. Этот эффект особенно опасен для подростков, так как переходный ребенок любит никогда не эмоционально воспринимать такие ситуации.

Маленькие дети, которые, казалось бы, все еще не понимают, действительно могут пострадать от конфликта между своими родителями. Малыш очень тонко чувствует настроение родителей, а резкие звуки и негативная энергия могут нанести колоссальный вред здоровью маленького ребенка. Повышение тона взрослого человека — признак опасности для ребенка, он начинает плакать, и успокоить его в этих случаях очень сложно.

Но что, если причиной семейного конфликта ребенка является его плохое поведение или неправильные убеждения.Конечно, винить ребенка в проступках необходимо. Однако делать это нужно очень грамотно, ни в коем случае не нужно экспериментировать и изобретать собственные педагогические подходы к воспитанию детей. Главное — помните, что родителям хуже всего издеваться, унижать ребенка, применять физическое насилие и использовать ненормативную лексику. А это еще более опасные причины семейных конфликтов, которые могут привести к очень серьезным последствиям.

Ребенок лучше поймет своего отца, если он приведет веские и правильные аргументы.Отец — образец для ребенка. Вольно или невольно, но дети копируют поведение своих отцов и матерей как людей из соседства. Поэтому в первую очередь родители должны следить за своим поведением и образом жизни.

Где решение? Обрабатывать конфликт

Теперь, когда разобрались причины конфликта, необходимо понять, как избежать конфликта в семье? Итак, чтобы выздороветь, во время ссоры необходимо выполнить следующие поэтапные действия:

• Первый шаг — поставить проблему, обсудить ее со всей семьей, поэтому нужно внимательно следить за их словами и тоном;
• В случае «напряженной» ситуации и возникновения ссор нужно сделать перерыв, после того как все «круто» вернутся к теме разговора и постараются вести ее уже в максимально расслабленной форме;
• К решению проблем должны прийти все члены семьи, вовлеченные в конфликт, а не только его виновник или жертва, решение должно быть согласовано с другими людьми в доме;
• Конфликт исчерпан на 100%, нужно немедленно приступить к реализации решения, продолжать не нужно, иначе вся работа может быть проделана зря.»

Семья — это самое главное в жизни каждого человека. И об этом нельзя забывать. И хотя семья сегодня не является приоритетом (люди в последнее время все больше беспокоятся о деньгах и построении карьеры), но рано или поздно каждый начинает искать смысл своей жизни, и находит его в семье, продолжении рода, в уютный очаг. Мужчину с семьей, которого можно назвать счастливым человеком, а счастье, как обычно, нужно беречь. Просто нужно научиться разрешать семейные конфликты и внимательно прислушиваться к просьбам своих близких.

Семейный конфликт | За пределами несговорчивости

По
Кейт Малек

Обновлено в 2013 г. Хайди Берджесс

Определение:

Любые конфликты, возникающие в семье — между мужьями и женами, родителями и детьми, между братьями и сестрами или в больших семьях (бабушки и дедушки, тети, дяди и т. Д.).

Пользователей:

Всем, у кого есть семья.

Описание:

Независимо от того, насколько любящей является семья, все семьи переживают конфликты.Семейный конфликт отличается от других типов конфликтов по нескольким причинам. Во-первых, члены семьи уже очень эмоционально привязаны. Эти эмоции могут быстро усилить конфликт. Во-вторых, члены семьи участвуют в длительных отношениях и часто должны ежедневно взаимодействовать друг с другом. Наконец, семьи часто изолированы, подчиняются собственным правилам и сопротивляются вмешательству извне. Эти характеристики могут привести к долгим, запутанным и болезненным конфликтам. С одной стороны, семейный конфликт может привести к разводу или домашнему насилию.С другой стороны, семьи пытаются подавить конфликт, избегая проблем и отделившись друг от друга.

Типы семейных конфликтов

Конфликты, с которыми чаще всего сталкиваются семейные медиаторы и терапевты: драки между мужьями и женами, соперничество между братьями и сестрами и борьба за власть родителей и детей. В последнее время многие взрослые дети обращаются к посредникам для разрешения конфликтов, связанных с их пожилыми родителями. Посредники могут помочь семьям определить условия проживания для пожилых и часто болеющих родителей.Они также могут помочь оспаривающим братьям и сестрам решения об обязанностях по уходу или о том, как должно быть разделено имущество их родителей.

Разрушительное решение проблем

Семьи, застрявшие в деструктивных моделях, винят людей в конфликте вместо того, чтобы определять реальную проблему, являющуюся предметом спора. Они могут настаивать на том, чтобы одна сторона выиграла за счет другой, и часто пытаются одолеть другую сторону, используя манипуляции, угрозы, обман или насилие. Семьи, находящиеся в постоянном конфликте, взаимодействуют по жестко отлаженной схеме и, как правило, ведут один и тот же разговор снова и снова, крутят колеса вместо того, чтобы решать свои проблемы конструктивным образом.

Культура

Хотя все члены семьи могут жить в одном доме, на самом деле они могут быть представителями разных культур. Такие различия, как пол и возраст, могут вызвать поведение, которое кажется иррациональным, если только человек не понимает его причины. Конфликт между мужьями и женами может подпитываться глубоко укоренившимися гендерными стереотипами. Хотя гендерная культура постоянно меняется и меняется у разных людей, между мужчинами и женщинами есть некоторые фундаментальные различия, которые могут легко обострить конфликт.Возраст — еще один фактор. Часто разницы в возрасте между родителями и детьми достаточно, чтобы сказать, что они оба принадлежат к разным культурам. То, что родители считают бунтарским поведением подростка, на самом деле может быть ее попыткой вписаться в культуру сверстников. Третьим сторонам, имеющим дело с семейным конфликтом, жизненно важно попытаться понять культуру семьи. То, что внешнему вмешательству кажется отсутствием здравого смысла в семье, может быть просто результатом невысказанных культурных предположений.

Конструктивное решение проблем

Семьи, способные конструктивно разрешать конфликты, переходят от сосредоточения внимания на людях к сосредоточению внимания на проблемах.Они пытаются удовлетворить потребности каждого вместо того, чтобы требовать свои собственные за счет других. Затем они четко общаются и слушают друг друга. Это может показаться простым, но членам семьи трудно ясно увидеть долгосрочный конфликт. На этом этапе им может потребоваться третье лицо, такое как терапевт или посредник, чтобы помочь им лучше управлять семейной динамикой. Семьи — это система; другими словами, они больше, чем сумма их составных частей. Таким образом, семейный конфликт редко возникает из-за одного члена семьи.Вполне вероятно, что конфликт между всеми членами семьи обостряется. Из-за этого практикующие стараются сосредоточиться на процессе, а не на содержании. Вместо того чтобы беспокоиться о том, что было сказано, они анализируют, как это было сказано и кем. Интересно, что навыки, которым научились специалисты по разрешению неразрешимых семейных конфликтов, теперь применяются в социально-политических конфликтах. Например, проект Public Conversation Project (PCP) был начат группой семейных терапевтов, которые осознали, что стратегии, которые они использовали для помощи семьям в кризисной ситуации, также могут помочь сообществам или даже странам, переживающим кризис, преодолеть фундаментальные различия.Начиная с диалогов по абортам в США, PCP теперь способствует диалогу по многим темам государственной политики в США и за рубежом.

Приложения:

Хотя семейные посредники наиболее известны своей работой по разводам, многие также работают с семьями, чтобы попытаться сохранить их вместе. Посредники могут помочь в решении любых семейных проблем, если стороны готовы позволить третьей стороне вмешаться в их проблемы. Часто это делается с помощью семейной терапии, которая похожа на семейную медиацию, но обычно проводится с другим фокусом и другим подходом.Семейное посредничество более конкретно ориентировано на разрешение споров и следует за довольно структурированным набором шагов, чтобы прийти к соглашению о будущем поведении. Семейная терапия обычно имеет более широкую направленность, чем разрешение споров, и обычно следует другому процессу.

Ссылки на статьи по теме:

Развод и опекунство

«Конфликт и сплоченность в семьях: причины и последствия» Роберта Стюарта — Журнал брака и семьи, Vol. 63, выпуск 2, май 2001 г.

Конфликт и сплоченность в семьях: причины и последствия.Марта Дж. Кокс и Джин Брукс-Ганн (ред.). Махва, Нью-Джерси: Лоуренс Эрлбаум. 1999. 362 с. ISBN 0-8058-2410-3. Ткань 79,95 $.

В этом томе приводится краткое описание первого из пяти летних институтов Исследовательского консорциума по семейным рискам и устойчивости. Целью этого консорциума является повышение качества исследований и уровня сотрудничества в семейных исследованиях путем объединения ученых, каждый из которых имеет активную финансируемую программу лонгитюдных семейных исследований биологических, психологических, социальных или социально-структурных факторов, участвующих в исследовании. ход развития психического здоровья или болезни.В этом томе подробно рассматриваются аспекты конфликта и сплоченности в семейных отношениях. Проблема определения таких конструктов часто препятствовала усилиям по продвижению исследований. Авторы этого тома тщательно различают деструктивный конфликт и конструктивный конфликт и приводят ряд примеров того, как последний может иметь положительное влияние на членов семьи. Что касается сплоченности, проводится четкое различие между сплоченностью семьи, определяемой как общая привязанность, поддержка, услужливость и забота, и вовлеченностью, определяемой как эмоциональное слияние, которое потенциально препятствует процессу индивидуации и поддержанию психосоциальной зрелости.

Материалы, представленные в этом томе, позволяют осознать, что конфликт — будь то супружеский конфликт, родительский ребенок или брат / сестра — это факт семейной жизни, который может иметь как конструктивные, так и деструктивные последствия для развития детей. Авторы Прадо и Маркман подчеркивают, что, хотя конфликт сам по себе не является проблемным, способ разрешения конфликта может привести к проблемам. Каммингс и Уилсон указывают на то, что главный путь, по которому семейный конфликт отрицательно влияет на ребенка, — это угроза его чувству эмоциональной безопасности.Разрешение конфликта и объяснения, данные родителями детям по поводу конфликта, похоже, уменьшают его негативное влияние. В другой презентации, избегание конфликта, особенно в форме отказа от взаимодействия, показано Кокс и ее соратниками как эффективный маркер плохих супружеских отношений. …

Почему ссорятся семьи? 7 распространенных типов семейных конфликтов

Разновидности и типы семейных конфликтов охватывают широкий спектр потенциальных споров, которые мы видим в различных условиях современной жизни.Конечно, есть множество причин, по которым супружеская пара может регулярно ссориться, но причины ссор между парами должны быть совершенно другой (и длинной) статьей. Таким образом, эта статья посвящена наиболее частым семейным конфликтам между членами семьи, не состоящими в браке. Это означает наличие взрослых братьев и сестер, родителей и детей, а также конфликты в расширенной семье. Так почему же семьи ссорятся? Вот 7 наиболее частых проблем, из-за которых члены семьи спорили.

Деньги

Деньги, конечно, большие.От споров по поводу наследства до разногласий по поводу того, кто будет платить за стареющих родителей или семейные события, семейные финансовые конфликты занимают первое место в списке причин ссор семей. Если члены семьи считают, что с ними обошлись несправедливо или не получили справедливую долю, они могут затаить обиду годами, а может, и всю жизнь. Это потому, что деньги часто ассоциируются со смыслами и эмоциями, которые глубоко проникают в людей. Они могут чувствовать, что их обманули, не уважали или что эти финансовые конфликты сильно повлияли на их образ жизни.Такие ассоциации и возникающие в результате болезненные эмоции нелегко забыть. Вот почему семейные ссоры из-за денег могут быть настолько разрушительными, и почему с подобными проблемами нужно разбираться и решать как можно быстрее.

Семейный бизнес

Несколько семей занимаются семейным бизнесом, который часто начинается одной семейной парой, а затем передается детям пары, которые должны найти способы работать вместе. Кроме того, братья и сестры обычно вместе занимаются бизнесом. И почему бы нет? В наши дни трудно доверять людям, и мы должны иметь возможность доверять своим братьям и сестрам, верно? К сожалению, в семейном бизнесе возникают всевозможные конфликты.Партнерские отношения сложны, независимо от того, связаны ли партнеры или нет. Но когда партнеры являются членами семьи, деловые конфликты часто перерастают в конфликты в расширенной семье. Неинвестированные братья и сестры могут оказаться втянутыми в испытания; кузены могут враждовать друг с другом; даже пожилых родителей могут пригласить на сторону братьев-партнеров по бизнесу.

Конфликт, связанный с родственниками супругов

Вы знаете сценарий; на данный момент это клише. К сожалению, для тех, кто переживает конфликт, связанный с зятем, стресс слишком реален и безжалостен.От конфликтов свекрови с невестками до конфликтов между свекровью и зятем, личностные конфликты в семьях становятся безудержными, когда в семье появляются новые родители или новый взрослый. Конечно, пара влюблена … но пары должны помнить, что они женятся не только на своей супруге; они также женятся на его или ее семье. Поэтому каждому партнеру лучше быть уверенным, что он знает, за что выходит замуж, потому что люди не так легко меняются. Это означает, что матери, отцы, сыновья и невестки, которых вы знаете в день свадьбы, скорее всего, останутся с вами навсегда.Если вы надеетесь, что они изменятся, вас, вероятно, ждет грубое пробуждение. Типичные аргументы в конфликте жены и свекрови, например, могут вращаться вокруг: как обращаться с мужем, как воспитывать детей, как более ответственно тратить деньги и так далее.

Конфликт из-за семейных событий

События являются стрессовыми без каких-либо межличностных проблем. Планирование требует работы, денег и времени, а когда дела идут не по плану, это может вызвать много беспокойства.Возможно, стресс, связанный с каким-либо событием, является одной из причин, по которой часто возникают межличностные проблемы, и, безусловно, межличностные проблемы усиливают стресс. Семьи часто спорят по темам, связанным с крупными и даже незначительными событиями, по таким вопросам, как: кто включен (а кто исключен) из списка приглашенных, кто за что платит, какие даты подходят для всех, место проведения мероприятия. , и кого использовать в качестве поставщиков. Каждый участник рассматривает свои собственные потребности как высший приоритет … что затрудняет разрешение семейных споров по поводу событий.

Конфликт между братьями и сестрами из-за ухода за престарелым родителем

По мере взросления родителей братья и сестры обычно несут ответственность за то, как заботиться о своих престарелых родителях. Некоторые люди считают, что лучшее место для своих родителей будет в одном из детских домов или в доме престарелых, в то время как другие считают, что им следует оставаться в семейном доме или в пенсионном сообществе. Нет простых ответов на вопрос, что следует делать с уходом за престарелыми родителями, поэтому конфликт между братьями и сестрами из-за заботы о пожилом родителе может вызвать упрямство и глубоко переживаемый гнев между братьями и сестрами или другими сторонами, ответственными за стареющего любимого человека.

Конфликт между отчимом и пасынком

Усыновление пасынка — серьезная проблема

Конфликт с семьей | Семьи

У каждого есть семейный конфликт. Случайные трения или ссоры — нормальная часть семейной жизни. Будь то ваши родители или братья и сестры, вы можете кое-что сделать, чтобы конфликт не усугубился. Однако, если вы чувствуете себя в опасности или не можете решить эту проблему самостоятельно, вам следует обратиться за помощью.

Конфликт с родителями и опекунами

Распространенные причины спора с родителями, опекунами или опекунами:

• ваши мнения и ценности отличаются от их
• Плохое общение: вы неправильно понимаете друг друга и делаете поспешные выводы
• вы хотите большей независимости, чем они могут вам дать
• вам кажется, что с вами обращаются как с ребенком
• они не уважают вашу конфиденциальность
• масштабных изменений в семье: разлука, развод, рождение ребенка, переезд
• давление или ожидания в отношении ваших друзей, работы, экзаменов, домашних дел и даже вашего личного стиля.

Конфликт с братьями и сестрами

Да, ваш надоедливый брат или сестра точно знает, на какие кнопки нажимать, чтобы вы стали красными. Вещи, которые могут затруднить разрешение этих конфликтов:

• различия в возрасте
• ревность или чувство, что вы недостаточно хороши
• нехватка места
• сводных братьев, сводных сестер или сводных семей
• Конкуренция по учебе, спорту или другим достижениям.

Как справиться с конфликтом

Есть разные способы разрешения семейного конфликта. Ниже приведены некоторые вещи, которые вы можете сделать. Даже если они просто дадут вам время подумать, что делать дальше, это уже начало.

Не волнуйтесь о мелочах

Если это что-то мелкое, например, дразнить, постарайтесь не заводиться. По возможности избегайте этого члена семьи.

Считайте до 10

Это может показаться глупым, но уйти и сосчитать до десяти может быть хорошим способом не сказать то, о чем вы потом пожалеете.Это также дает вам время вернуться с лучшим ответом.

Найдите место

Не решая проблему, неплохо было бы получить немного свободного места с друзьями или в одиночестве. Попробуйте потренироваться или расслабиться.

Обсуди это с кем-нибудь

Взгляд с другой точки зрения может помочь вам понять, почему у вас конфликт. Это также может помочь вам определить некоторые полезные стратегии для решения или обработки.

Советы по разговору

Если вы ссоритесь с родителями, вы можете попытаться спокойно поговорить с ними о том, что происходит. Они, вероятно, будут впечатлены, увидев, что вы так зрело подходите к проблеме, особенно если вы инициируете ее. Даже с надоедливыми братьями и сестрами ясное и спокойное общение почти всегда будет лучшим способом разобраться и прийти к соглашению, которое устраивает всех вас.

• Выберите время, когда никто не злится, не расстроен, не нервничает или не устает.
• Выберите место, где вы можете сесть и поговорить, не отвлекаясь.
• Будьте готовы к компромиссу и предлагайте варианты, которые вы готовы принять.
• Избегайте саркастических или словесных нападок на другого человека.
• Будьте честны. Если что-то вас действительно расстраивает, сообщите об этом другому человеку.
• Слушайте, что говорит другой человек, и примите то, что его точка зрения может быть такой же верной, как и ваша.(Легче сказать, чем сделать, но оно того стоит!)
• Как только вы определитесь с чем-то, с чем можете согласиться, придерживайтесь этого — возможно, в течение определенного периода времени.
• Если говорить невозможно, попробуйте написать электронное письмо или письмо, объясняя, что вы чувствуете.

Если вы не можете прийти к компромиссу, возможно, вам придется «соглашаться, чтобы не соглашаться». Помните, что у вас может быть собственное мнение, основанное на вашем личном опыте, убеждениях и ценностях, и вам не всегда нужно соглашаться со своей семьей.

Если вы не чувствуете себя в безопасности

Если вы чувствуете, что находитесь в опасности, перейдите на нашу страницу срочной помощи. Вам не обязательно решать эту проблему самостоятельно. Существует ряд служб, которые расскажут, как лучше всего подойти к вашей ситуации и помогут найти решение.

Общие семейные конфликты — FamilyEducation

Общие семейные конфликты

Гораздо лучше решить, чего вы не можете терпеть от членов семьи, и потратить время и силы, чтобы рассказать им об этом заранее, чем взорваться, когда это произойдет.Сначала постарайтесь выяснить, что вас беспокоит. Это не всегда легко. Распространенные конфликты с членами семьи включают:

• Слишком частое посещение
• Слишком долгое пребывание
• Слишком частые или слишком короткие звонки по телефону
• Вмешательство в ваш бизнес
• Пытаться рассказать вам, как жить своей жизнью

Если член семьи действительно вас раздражает, найдите время и усилия, чтобы определить, какое именно поведение вас беспокоит. Во многих случаях разрешение конкретного конфликта может улучшить ваши отношения с ним или с ней.Может быть, раздражает только одно поведение, но многие вещи беспокоят вас именно из-за этого. Если у вас возникли проблемы с определением того, что именно вас беспокоит, может быть полезно обратиться к документам «Жалобы и обиды» и «Барометр беспокойства», чтобы выявить конфликты и применить эту информацию к своей семье.

Джейсона очень раздражала сестра его жены. Сара, его жена, была очень близка со своей сестрой. Они разговаривали по телефону несколько раз в неделю, и она приходила почти каждое воскресенье днем.Сара знала, что Джейсона раздражает ее сестра, но никогда не могла понять, почему. Джейсон становился раздражительным, когда она подходила, и всегда выходил из комнаты. Сара и он часто ругались воскресными вечерами после ухода ее сестры.

Однажды в воскресенье сестра Сары осталась ужинать, и Джейсон был явно расстроен. Он держал свои эмоции при себе, пока она не ушла домой, но затем он крикнул на Сару. «Почему твоя сестра всегда должна приходить и портить наши воскресенья? Это единственный день, который мы провели вместе, и она испортила его мне! » После того, как они поговорили об этом еще немного, выяснилось, что больше всего Джейсона беспокоило в сестре Сары ее время.Воскресенье было тем днем, на который он действительно рассчитывал расслабиться, и он чувствовал, что должен быть хозяином, когда сестра Сары кончится. Он хотел сидеть в своем шезлонге и слушать свои компакт-диски, не беспокоясь о гостях.

Думай дважды

Не позволяйте конфликтам с членами семьи повлиять на ваш брак. Работайте вместе, чтобы создать четкие границы вокруг ваших отношений.

Сара сообщила сестре, что после обеда по воскресеньям она не работает на регулярной основе. Сестра Сары изменила свое еженедельное посещение на вечера среды, и она приходила только после обеда в воскресенье, когда ее явно приглашали.Джейсон ценил уединение, в котором он нуждался по выходным.

Поездки за город

У Стефани и Роберта возникла проблема с родителями Роберта. Они жили за городом и хотели приезжать дважды в год на неделю. Хотя у Стефани и Роберта не было повседневных конфликтов с ними, они всегда чувствовали, что предстоящий визит навис над их головами. Когда родители Роберта приехали на целую неделю, их графики испортились. Они приехали в относительно короткий срок, и было трудно принять их для таких длительных визитов.

Стефани и Роберт решили свою проблему, не говоря о ней. Затем каждые полгода или около того родители Роберта звонили и объявляли, что приедут на следующей неделе. Они сообщали Стефани и Роберту номер рейса и время и ожидали, что они все бросят. И Стефани, и Роберт любили его родителей, но они находили эти посещения плохо рассчитанными и утомительными, хотя они и с нетерпением ждали встречи с его родителями.

Think Twice

Не заставляйте себя развлекать родителей каждую минуту их визита.Устраивайте им интересные занятия. Если вы перевернете свой график, вы, скорее всего, возмутитесь им.

Стефани и Роберту нужно было взять ситуацию под контроль. Вместо того, чтобы ждать звонка родителей Роберта, им следовало позвонить его родителям и дать им выбор из двух поездок за несколько месяцев, что было бы хорошо для них. Им также следовало предложить пятидневное посещение, а не недельное пребывание. Стефани и Роберт были бы довольны посещениями, если бы они были более своевременными и более короткими.

Вот список вещей, которые помогут вам организовать более эффективные семейные посещения за городом:

1. Определите дату прибытия заблаговременно, чтобы все согласились.
2. Составьте план того, чем вы и ваши родственники хотели бы заниматься во время визита.
3. Заранее решите, на какой срок вы хотите, чтобы ваши родственники остались, и сообщите им.
4. Если у вас будут другие обязанности во время их визита, сообщите им об этом заранее, чтобы избежать разочарования.

Брачные вопросы и ответы

В: Разве неправильно говорить с друзьями о моих семейных проблемах?

A: Когда вы обсуждаете проблемы, которые у вас возникают с супругом, с другим членом семьи или другом, вы подрываете доверие к своему браку.