Какие качества нужны для успешной деятельности: Качества для достижения жизненного успеха: 11 ключей к успеху

8 базовых качеств успешных людей

Он поговорил с сотнями людей, которые добились выдающихся результатов, включая Билла Гейтса (Bill Gates), Ричарда Брэнсона (Richard Branson), Опру Уинфри (Oprah Winfrey), Джоан Роулинг (Joanne Rowling). Всем им он задавал единственный вопрос: «Что на самом деле ведёт к успеху?» И вот что из этого получилось.

Большая восьмёрка

Взяв 500 интервью и потратив на это 10 лет, Ричард выявил 300 факторов, которые способствуют успеху. И среди них — восемь необходимых базовых качеств.

Эти восемь качеств как волшебная таблетка. Они составляют основу успеха в любой отрасли. А что сказать о 300 других? Они помогают, но без них можно и обойтись. Например, навыки общения ценны. Но многие успешные люди, включая известных бизнесменов и учёных, не имеют развитых навыков работы и взаимодействия. Однако это не остановило их, потому что у них есть восемь ключевых качеств.

Страсть

Это известно всем: гарантированный способ достичь успеха — это найти свою страсть. Гораздо важнее то, как её найти. Ричард делит людей на «борющихся» и «ищущих». «Борющиеся» — это те, кому повезло: они уже встретили свою страсть и теперь идут к цели. А «ищущие» пытаются найти страсть.

Роберт Манч (Robert Munsch) рассказывал, что перепробовал много профессий, прежде чем нашёл свою страсть: «Я учился на священника, но из этого ничего не вышло. Я работал моряком на корабле. Корабль утонул. Я искал себя во многом, но тщетно. Однако я не сдавался. И вдруг нашёл что-то стоящее для себя». И это действительно «что-то стоящее». Открыв в себе страсть к написанию книг для детей, Роберт уже имеет в своём активе 40 млн экземпляров своих произведений, проданных в 20 странах мира.

Послушайтесь совета Эрика Вайхенмайера (Erik Weihenmayer), первого незрячего человека, покорившего Эверест: «Ищите свою страсть. Ищите её в тёмных аллеях и в недоступных местах. Она принесёт вам счастье».

Не трудоголики, а «трудолюбы»

Второе общее качество успешных людей — трудолюбие. Когда Ричард спросил Марту Стюарт (Martha Stewart), что помогло ей достичь феноменального успеха, она ответила: «Я всегда много трудилась. Я всё время только работаю, работаю и работаю. Никогда не верьте тому, что кто-то сделает вашу работу за вас».  Труд — плата за вход на территорию успеха.

По словам Ларри Пейджа (Larry Page), труд стал ключом к успеху Google:

Мы начали работать над этой поисковой системой восемь или девять лет назад, когда ещё были в Стэнфордском университете. И всегда трудились над ней очень упорно, по 24 часа в сутки. Одного вдохновения для успеха недостаточно. Он, наверное, на 10% состоит из вдохновения, а на 90% — из работы до седьмого пота.

Умение сосредоточиться

Все успешные люди умеют концентрировать своё внимание и заниматься своим любимым делом часами. Наверное, многие из вас сейчас схватились за голову и подумали: «Как? Как это возможно? Особенно в нашем мире, где каждый третий страдает синдромом дефицита внимания?»

Ричард уверен: в большинстве случаев синдром дефицита внимания — это синдром дефицита мотивации и интереса. Если вы не можете не отвлекаться от вашей работы какое-то время, вряд ли вы так уж её любите.

Что делать? Как сказал Дон Норман (Don Norman), автор книги «Дизайн привычных вещей»:

Вы никогда не закончите ни одно дело, если как следует не сосредоточитесь на нём.

Когда вы соберёте солнечные лучи в пучок при помощи увеличительного стекла, у них будет достаточно энергии, чтобы что-то поджечь. Используйте тот же принцип в жизни. Сосредоточьте всю свою энергию на чём-то одном, и это поможет вам достичь успеха.

Умение преодолевать себя

Вряд ли вы найдёте хотя бы одного успешного человека, которого не мучает неуверенность в себе. Все периодически думают о том, что  то, что они делают, никуда не годится.

Ричард уверен, что весь секрет в том, чтобы всегда находиться на грани между уверенностью в себе и сомнениями. Именно такой подход позволяет создавать нечто грандиозное. Сомнения нужно рассматривать как повод стать ещё лучше. «Нюанс в применении этого приёма, в том, чтобы постоянно балансировать между уверенностью и сомнениями. Нельзя оставаться на одной стороне слишком долго», — пишет Ричард.

Учитель и мучитель

Безусловно, нужно иметь наставника, или учителя, который будет направлять вас в нужное русло и поддерживать. Но многие выдающиеся люди признаются, что у них были не только учителя, но и мучители. Предлагаем и вам найти таких людей для себя.

Мучители могут издеваться над вами, высмеивать и даже наказывать. Вы можете даже их ненавидеть, но они должны стать для вас мощным стимулом для движения вперёд. Иногда злость и желание доказать что-то другим людям заводят нас даже сильнее, чем всё остальное!

Великий скрипач Джеймс Энес (James Ehnes) говорит, что своим успехом он обязан своему преподавателю-мучителю:

Мой педагог в Нью-Йорке был настоящим мучителем! Он доводил меня до такой злости, что я двигался к цели как бешеный. Я очень упорно работал, ведь я умер бы, если бы кто-то подумал, будто я не способен добиться успеха. Мне хотелось доказать всему миру, что я могу больше.

Успех не улица с односторонним движением. Это дорога длиною в жизнь. И восемь качеств, объединяющих успешных людей, помогают не только достичь его, но и сохранить. Желаю вам успеха, независимо от того, что вы под ним понимаете!

По материалам книги Ричарда Сент-Джона «Большая восьмёрка».

купить книгу

Успешный человек и его качества. Как люди становятся успешными?

Многие психологи, ученые проводили исследования об успешности человека. Сравнивались качества, привычки правила и цели успешных и не успешных людей. Однозначных ответов нет. Подумаем и мы над тем, кто такой успешный человек?

Кто такой успешный человек?

Признаки успешного человека:

• Целеустремленность. Успешные люди ставят перед собой высокие цели.
• Сила воли. Успешного человека мотивирует неудача.
• Высокая самооценка дает уверенность в правильности выбранного пути.
• Не рефлексирует. Из ошибок делает правильные выводы.
• Коммуникабельность. Умеет выстраивать отношения с людьми.

В современном мире успешность рассматривается как критерий счастливой жизни. Мысли о достижении успеха в жизни волнуют каждого из нас. Когда человек мотивирован на успех, он развивается как личность.

Характеристики успешных людей:

• Честолюбие. Стремится к развитию.
• Решимость. Способен преодолевать страхи. Видит возможности, а не препятствия.
• Вера. Безоговорочно верит в дело.
• Профессионализм. Постоянно повышает свою квалификацию.
• Ответственность. Успех начинается тогда, когда человек берет ответственность на себя за свое будущее.

Перечисленные характеристики показывают, что успешный человек — это борец в условиях жесткой конкуренции. Поэтому рассмотрим, что лежит в основе достигнутого успеха.

Личностные и профессиональные критерии  успешного человека:

• Результат – деньги, открытия, грамоты, премии и другое.
• Затраченное время на достижение цели.
• Плата за успех. Помните, что важно оставаться человеком и быть в ладу со своей совестью.
• Удовлетворение от достигнутой цели.
• Испытание славой. После победы приступайте незамедлительно к новому проекту. Вовлеченность в трудовую деятельность убережет вас от конфликтов с руководством, рабочим коллективом и даже семьей.

Важным показателем успеха является внутреннее состояние человека. Успешный человек сам ощущает себя успешным. 

Качества и привычки успешных людей

Для достижения успеха человек должен обладать такими личностными качествами, как:

Устойчивость к стрессу.

Помните, что любая проблема наполовину состоит из контролируемых и неконтролируемых факторов. Если вы оказались в сложной ситуации, выделите контролируемые факторы. Определите, что вы можете сделать, а что от вас не зависит. Научитесь выдержке и самообладанию. Так вы сохраните здоровье и сэкономите время. 

Общительность.

Неправильно выстроенный диалог или нелепое замечание могут навредить вашему проекту. Поэтому совершенствуйте свои знания в искусстве общения. Чувствуйте настроение окружающих. Учитесь распознавать невербальные жесты, сигналы, мимику.

Хорошая память.

Тренируйте свою память. Чем больше вы узнаете, тем память становится лучше. Повторяйте 2 – 3 раза новую информацию. Устанавливайте причинно-следственную связь новой информации со старой.

Творчество.

Способность быть оригинальным и находить свежие решения – признаки успеха.

Список качеств успешного человека можно продолжить. Но для достижения высокого результата важно выработать привычки успешного человека.

Советуем выработать в себе следующие привычки:

• Любите свое дело.
• Будьте готовы к испытаниям. Лучший вопрос для движения вверх: «Для чего», а не «Зачем».
• Поймайте позитивную волну. Не бойтесь сложных задач. Их решение ведет к прогрессу.
• Думайте о хорошем. Мысли материальны.
• Живите настоящим. Прошлое не вернуть, будущее не узнать.
• Придерживайтесь «Правила 20 минут». Уделяйте 20 минут в день физкультуре, уборке дома, чтению, отдыху и другому делу. Оно поможет в борьбе с ленью и подтолкнет к покорению новых вершин.

Работа над указанными привычками положит начало формированию необходимых черт характера.

Перечислим такие черты успешных людей, как:

• Сильнейшее желание расти и развиваться.
• Самодисциплина.
• Трудолюбие.
• Масштабность мыслей.
• Способность идти на риск.
• Чувство юмора.

Составьте свой список. Подумайте, с какой чертой будет сложнее работать. Поверьте в себя и начинайте работать. Ведь правильные привычки положительно влияют на достижение успеха.

Правила, навыки и цели успешных людей

Обозначим четыре элементарных правила успешного человека:

• Все важные и сложные дела решай утром.
• Действуй днем.
• Перед сном прочитай любимую или профессиональную литературу.
• Ночью отдыхай.

Выполняйте эти правила и жизнь начнет меняться в лучшую сторону. А помогут вам в этом навыки успешного человека. Среди них выделим следующие:

• Грамотно говорить.
• Красиво и разборчиво писать.
• Критически мыслить. Учитесь трезво оценивать ситуацию.
• Уметь продавать.
• Работать в коллективе.
• Уметь отдыхать и восстанавливаться.

Все перечисленное работает на достижение цели. Но какие же цели имеют успешные люди. Разные. Поэтому предлагаем разбить их на две группы:

1. Долгосрочные.
2. Краткосрочные.

Для достижения любой цели рекомендуем:

• Сформулировать максимально точно свои цели.
• Зафиксировать их на бумаге.
• Не путать цель с мечтой.
• Поставленная цель не должна вредить окружающим.

Проверяйте список регулярно. Поверьте, вычеркнутые цели будут вселять в вас успех и радость от проделанной работы. А приобретенные качества и черты характера приведут к желаемому успеху.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Мой мир

E-mail

Summary

Article Name

Успешный человек и его качества. Как люди становятся успешными?

Description

Успешный человек и его качества и привычки. Лайфхак по достижению успеха. Как выработать в себе качества успешного человека? Каковы правила успешных людей

Как стать успешным и приобрести нужные черты характера ☑️

К успеху в жизни стремится не каждый человек. Часто даже не понимают, зачем это нужно, ведь становятся обеспеченными и «приходит счастье». В то же время встречается масса тренингов на тему «Как стать успешным». Проходят семинары, встречи с популярными людьми. Там приводят кучу примеров из собственной практики – кем жили и стали, что получили и зачем теперь привлекают внимание к себе.

Выделяют успешных людей признаки:

• черты характера;
• воспитание;
• нормы, принятые в окружении.

Конечно, легко сказать, что человека воспитывали «не так» или окружающие люди «не такие», но зато характер формирует каждый для себя. Пусть родители и общество заложили другие задатки, при желании поменять жизнь получится перевоспитаться. Читайте в статье черты характера, способы добиться успеха.

Что такое успех

Разобраться, как стать успешным человеком, получится только после того, как придет понимание, а что же это такое «успех». Понятие субъективное. Одним хочется добиться роста заработной платы, повышения по карьерной лестнице. Другие мечтают о крепкой семье с кучей детей и домом. Третьи планируют получить признание в спорте или в бизнесе.

Становятся успешными только те люди, кто прилагает усилия к достижению целей, задач, поставленных при планировании личной жизни.

Чтобы стать успешным, нужно много трудиться, обучаться. Еще быть настойчивым до принесения в жертву личного времени, уделяемого «отдыху», иногда безделью. Придется развить «особое» мышление, любовь к тому, что делаешь. Иначе результата не будет, а попытки добиться успеха ждет крах. Только упорное стремление, тяжелый труд приводят к цели.

Мнение о том, что такое успех, как понимать, смотрите на видео:

Кто добивается успеха в жизни

Вопрос также рассматривают со стороны «кто сумеет добиться успеха, а кому это недостижимо». Здесь важно изучать оценку обычных людей, из массы которых пытается выбиться большинство из нас. Толку от мнения богатых «с рождения» нет, их сразу воспитывают иначе, не как остальных, у кого нет никакой финансовой подушки.

Социологические опросы показывают, что шансы стать успешным есть у человека, который:

• умеет ставить цели и делает это регулярно;
• стремится к достижению задумок, желаний;
• развивается, совершенствует знания и навыки;
• добивается уважения в обществе как профессионал, личность;
• проявляет лидерские качества, готов вести людей за собой.

Еще отмечают наличие собственного бизнеса или высокооплачиваемой работы. Это считается как бы индикатором, отражающим результаты труда. Ведь руководящие должности не займет «тюфяк по жизни», а фирму не откроет ленивый. Перечисленные критерии обычно присутствуют сразу, без разделения вроде «одни добились этого, а вторые другого».

Когда разбираются, как стать успешным человеком в жизни, стоит заострить внимание на развитии указанных черт характера, способности строить карьеру, развивать бизнес. Без четкого алгоритма действий редко у кого получался результат. Последовательность действий выглядит так: подумал, продумал, сделал. Если не получилось – погрустил, подумал еще раз, переделал. Когда получают нужный эффект, придумывают новенькое, чтобы двигаться вперед.

Черты характера успешного человека

Рассмотрим отдельные характеристики людей, склонных к быстрому достижению успеха. Если тех или иных качеств у человека нет, продумывают, как развить или компенсировать трудом. При наличии нужных свойств остается научиться использовать способности на благо.

Целеустремленность

Первое качество, без которого добиться исполнения желаний будет сложно. Преграды встречаются всем, только не каждый продолжает путь. Иногда жизненные сложности сбивают с намеченного маршрута и только целеустремленность дает силы вернуться к прежним планам.

Целеустремленный человек продолжает работу несмотря на возникающие трудности или негативные обстоятельства.

Если анализ текущей ситуации показал, что нужно изменить план, это делают, а пытаются получить результат нерабочим способом. Стремление к цели вовсе не означает зацикленность на одной идее. Важнее добиться задумки, пусть и несколько иным путем, чем планировалось изначально.

Вера в себя

На пути к успешности ждут ошибки, отказы окружающих в помощи, усталость, иногда ощущение полного бессилия. Слабый человек остановится, прекратит усилия и проиграет. Сильному же будет интересно разобраться в причинах временных неудач, чтобы выяснить, куда двигаться дальше, что сделать для возврата на верный путь.

Тот, кто верит в себя придерживается правила трех Н: «Нет ничего невозможного».

Чем больше уверенность, тем меньше боязни показаться смешным, выглядеть нелепо. Каждое без исключения действие приводит к увеличению опыта. Бесценные уроки дают знания, новые навыки и умения. Нет смысла расстраиваться из-за пустяков, про которые забудешь через пару дней.

Дисциплина

Еще один «кирпичик» успеха – дисциплинированность. Ни один перспективный план никогда не будет реализован, если человек склонен уклоняться от исполнения небольших работ, стремится хотя бы на «чуть-чуть» отклониться от намеченного маршрута.

Только жесткая дисциплина приводит к выполнению четко поставленного плана (со сроком для каждого этапа развития).

Минимальный вред, который приносит несоблюдение сроков, точности – цель будет достигнута намного позже, чем планировалось. Чаще планы полностью разваливаются, приходится начинать с начала вплоть до пересмотра жизненных ценностей, целей. Будет обидно, если при анализе станет понятным, что часть возможностей упущено.

Активность

Грань между планированием, продумыванием дальнейших действий и стартом работы тонкая. Если человек не сумеет заставить себя начать претворять в жизнь запланированное, цель так и останется целью, постепенно превратится в «призрак».

Оправдания и отговорки – не для успешных людей. Откладывать работу над собой нельзя, пройдут годы и ничего не изменится.

Активные встают и делают, несмотря на возникающие помехи, регулярные ошибки, препятствия. Если получится приняться за дело сразу, без длительных раздумий, успех начнет приближаться быстро и уверенно. В противном случае остается сидеть и мечтать о недостижимом.

Оптимизм

Прямой путь к цели станет «короче», если успешный человек будет смотреть в будущее с изрядной долей оптимизма. Никто не исключает временные остановки, когда одолевает неуверенность в себе или возникают пессимистические мысли. Только они действительно должны стать «временными», а не превращаться в повод для отказа от планов.

Оптимист видит в сложностях возможности получения новых знаний, опыта, навыков. Если сохранять в себе положительный настрой, препятствия станут помогать развитию.

Иногда говорят: «Если жизнь повернулась к тебе задом, пни ее, тогда она повернется лицом». Или: «Если возникла нерешаемая проблема, прекратите воспринимать ситуацию как проблему». Такие лозунги упрощают внутреннюю борьбу, укрепляют уверенность в победе.

Постоянное развитие и самообразование

В жизни все постоянно меняется, чем дальше, тем быстрее. Если остановиться в развитии, быстро возникнет ситуация, когда человек теряет способность нормально существовать. Это путь к полной деградации, когда об успешности придется забыть окончательно.

Рост уровня финансовой грамотности повышает шансы стать успешным человеком. Чтобы поддерживать статус, придется развиваться в разных направлениях.

Благодаря саморазвитию, постоянному обучению ищут новые способы заработка, создания ореола успеха. И шагают в ногу со временем, гибко реагируют на изменения в окружающей среде и близких. Только движение вперед приводит к результату.

Трудолюбие и терпение

В реальной жизни удачи не бывает. Все, о чем обычно рассуждают, есть результат упорного труда. Правда, окружающие его часто не видят и поэтому считают, будто человеку повезло. Опровергать подобные слухи смысла нет, проще продолжать идти свои путем. Никто ничего никогда не принесет на блюдечке, всего приходится добиваться самому.

Намеченный путь иногда занимает года жизни. Чтобы ускорить результат, трудятся больше других – не по 8 часов в день, а по 10-12-14.

Помимо трудолюбия, понадобится терпение. Большие нагрузки приходится выдерживать в течение многих лет. Ведь чем больше цель, тем сложнее ее добиться. И тем чаще будут встречаться разные сложности, трудные, иногда невыполнимые задачи. При должном терпении получится дождаться результата, а не отказаться от него на полпути.

Упорство

В дополнение пригодится такая черта характера как упорство. Не упрямство, приводящее к повторным ошибкам, торможению процесса, а именно стремление добиваться своего. Несмотря на возникающие страхи, иронию со стороны близких или неверие коллег.

Иногда только упорство приводит человека к завершению пути. Дойти до конца за счет лишь одного терпения или трудолюбия получается не у всех.

Неприятности неизбежны у любого. Мир меняется, поэтому старые приемы теряют эффективность, а время на быстрое перепланирование может не оказаться. Тогда придется упираться в изначальную идею и упорством пробивать новый маршрут.

Решительность

Следующее свойство – решительность, пригодится в самом начале пути и по мере достижения всех промежуточных результатов. Если что-то не получается, оно понадобится, чтобы быстро изменить планы и начать все заново. Без решительного характера люди опускают руки, прекращают любые попытки изменить ситуацию.

Первое, что делают, это отказываются от оправданий собственного безделья и начинают работать над собой.

Иногда за решительность принимают неспособность слушать окружающих. Но это не совсем так. Конечно, постоянно «плясать под чью-то дудку» тоже нельзя, только советы близких способны дать толчок для ускорения. Если обдумывать мнение других людей и решительно принимать хорошие, становление успешным пройдет быстрее.

Энтузиазм

Также продвигаться вперед помогает энтузиазм. Без него быстро придет разочарование, ведь ждать успеха приходится долго, по несколько лет, а иногда полжизни. Воля к победе позволит вернуться к намеченному маршруту несмотря на любые невзгоды. Пусть придется притормозить планы, только со временем все равно процесс возобновляют.

Воодушевление, вызванное искренним энтузиазмом, дает силы «подняться на ноги», даже если пришлось падать много раз.

Про энтузиазм часто говорят «вложил душу». Это его довольно точное определение. Только важно его вкладывать на протяжении всей жизни, а не только вначале пути. Помогает сохранять подобные чувства разбивка крупной задачи на массу мелких. Тогда на каждую удастся выделить отдельную толику вдохновения.

Коммуникабельность

В процессе движения к поставленным целям придется часто общаться с новыми людьми. Если этого не делать, человек быстро застопорится в развитии, его достижения устареют и придется начинать заново. Ну, а движение вперед всегда связанно с коммуникацией: с коллегами, друзьями, клиентами или партнерами.

Стать успешным – это означает много общаться, анализировать отношение к себе, менять себя, чтобы стать лучше.

Чувства окружающих, невербальные сигналы (жесты, мимика), эмоции. Все это свидетельствует об успешности действий или, наоборот, о необходимости что-то изменить в своей жизни. Не каждый раз перемены будут приятными. Здесь понадобится решительность, упорство, терпение, изрядная доля оптимизма. Тогда все получится.

Узнай как стать успешным в финансовом плане.
Сделай первый шаг к пассивному доходу, прочитай новую статью «5 лучших инструментов пассивного заработка с доходом от 20 000 в месяц«.
Время чтения всего 2 минуты!

Как выработать в себе характер

Стать успешным получится только у тех, кто научился правильно формулировать цели, ставить приоритеты. Иначе не хватит и двух жизней, поэтому придется постараться выделить нужные вещи. Плюс к этому понадобится освоить тайм-менеджмент. Без четкого распределения задач легко запутаться, «перетрудиться». Тогда придется начинать сначала.

Советы популярных людей:

1. При падении поднимайся.
2. Рискуйте.
3. Верьте.
4. Следуйте за мечтой.
5. Ставьте большие цели.
6. Действуйте.
7. Ищите возможности.
8. Мотивируйте себя сами.
9. Главное терпение.
10. Рационально управляйте временем.

Как видите, они совпадают с чертами характера, рассмотренными выше. Это еще раз подтверждает объективность приведенных рекомендаций. Все крутится вокруг одних и тех же характеристик, а мы только адаптируем способности под собственную жизнь. Выделить «основные» черты не получится, у одних людей сильнее проявляется, например, треть черт, а у других половина. Но обе категории способны добиться успеха, если начнут развивать в себе недостающее.

10 качеств, которые нужны для достижения успеха.

Достижение успеха – одна из самых востребованных тем в психологии. Каждый человек сам для себя решает, что такое успех. Тем не менее, у многих известных людей, с блеском реализовавших себя, можно заметить общие черты, которыми они отличаются от остальных. Чем же они отличаются от неуспешных людей?!

1. Постоянный поиск новых возможностей, а не отговорок и трудностей.

Какой бы ни была возникшая проблема, успешный человек хотя бы попытается найти возможности, которые открываются перед ним в этой ситуации, а малоуспешный человек будет искать причины своих проблем и жаловаться, что ему «вечно не везет». В итоге, первый человек найдет, как минимум, способ утешиться, а второй, помимо всего, рискует испортить отношения с окружающими из-за своего вечного нытья.

2. Решительность в действиях, а не привычка откладывать все на потом.

Успешные люди действуют вопреки всем своим слабостям – неуверенности, лени, отсутствию знаний о той или иной сфере жизни. Люди, которые не достигают успеха, обычно копят знания впустую – они почти никогда не используют имеющиеся знания, а лишь ждут момента «икс», когда появится возможность. В этом ожидании с моря погоды они проводят слишком много времени. Лучше начать хоть как-то действовать, чем бездействовать совсем.

3. Стремление к большему в жизни вместо того, чтобы довольствоваться малым.

«И так сойдет», – такой внутренний диалог не характерен для успешного человека. Успешные люди, как правило, отличаются амбициозностью и стремлением достичь в жизни большего, чем есть сейчас. Это помогает им не стоять подолгу на одном месте, двигаться вперед, помнить о том, ради чего они сейчас работают над собой.

4. Отсутствие страха перед ошибками вместо сомнения в том, получится или нет.

Успешные люди готовы упасть 10 раз и столько же подняться и все равно продолжать двигаться к своим мечтам. Об этом свидетельствуют многочисленные биографии различных спортсменов, ученых и деятелей искусства. Несмотря на то, что успеха удавалось достичь не сразу, эти люди упорно продолжали действовать методом проб и ошибок. И в этом яркое отличие успешного человека от неуспешного, ведь последний слишком сильно боится ошибок в жизни и преувеличивает их значение.

5. Наличие внутренней мотивации к успеху.

Успешным людям не нужна мотивация извне, например, финансовыми средствами, комплиментами и прочим поощрениям, такими людьми движут целеустремленность, азарт, глубокий интерес к жизни и выбранной сфере труда, четкая внутренняя уверенность в том, что успех придет. Неуспешных людей нужно постоянно утешать и подбадривать, вдохновлять на подвиги. Само по себе мотивирование таких людей не плохая вещь. Просто им нужно поучиться быть для себя внутренней точкой опоры и источником вдохновения.

6. Смелость рисковать.

Успешные люди помнят о том, что жизнь непредсказуема и зачастую корректируют наши планы. Они понимают, что порой важно рискнуть, не побоявшись последствий, и делают это. Не глупо и наобум, а доверяя своему внутреннему чутью. Помните детскую сказку про премудрого пискаря, который просидел всю жизнь в своей норе? Этот литературный персонаж прямо олицетворяет огромный страх перед риском неуспешных людей.

7. Терпение и готовность длительное время работать для достижения своих целей.

Многим известна крылатая фраза: «Гений – это 1% везения и 99% упорного труда». Она напоминает о том, что успех приходит не просто так, а после упорного труда, терпеливого ожидания и упорного следования к своим целям.

8. Отсутствие страха перед отказом или неприятными разговорами.

Успешный человек не прекращает двигаться к своим мечтам после отказов, неприятных ситуаций с людьми и его непринятия кем-либо. Он просто ищет новые возможности, добивается своего, во что бы то ни стало. Он не робеет, когда надо спросить или попросить кого-то о чем-то, понимая, что «за спрос не бьют».

9. Упрямая вера в себя, вопреки сомнениям или мнениям окружающих.

Науке известен такой психологический эксперимент: по сговору все испытуемые говорили, что квадрат это круг, и лишь 1 участник опыта, не знавший об общей договоренности, заявлял об обратном. Почти все люди, не знавшие о коллективном сговоре, быстро принимали позицию большинства. Успешный человек не таков: он способен время от времени противостоять большинству, если уверен, что правда на его стороне. Конформизм не в его вкусе.

10. Следование зову своей большой Мечты.

Настоящий успех находит тех, кто ставит перед собой высокие цели, нередко превышающие текущие возможности, и, очарованный Мечтой, делает все для ее достижения. Наличие большой мечты в жизни помогает не сдаваться, когда становится трудно, и следовать ей хоть на край света. Когда заветной мечты нет, поддаться унынию или заскучать проще.

Все мы можем достичь успеха, если будем заниматься саморазвитием и развивать важные для успеха качества. Удачи вам в жизни!

Последнее изменениеВоскресенье, 29 марта 2015 02:02

Топ-10 качеств и навыков успешного бизнесмена | Составляющие личной эффективности Navika.Pro

Дата публикации: 11 марта 2019 г.

Почему одни люди «делают деньги из воздуха», вторые постоянно терпят убытки в бизнесе и становятся банкротами, а третьи убеждены: «Бизнес не для меня», — и скромно работают в найме? Какие качества нужны успешному бизнесмену и можно ли им научиться?

Умения, необходимые для успешного ведения бизнеса, можно разделить на две группы:

1. Внутренние качества — личностные характеристики человека. Их нельзя измерить, увидеть и просчитать — эти качества проявляются в действиях бизнесмена и решениях, которые он принимает.

2. Приобретенные навыки, необходимые для успешного ведения бизнеса, — это не узкие профессиональные знания, а те, что можно применить к абсолютно любому бизнесу. Если человек разбирается в маркетинге, пиаре и рекламе, он сегодня может рекламировать кафе, завтра — магазин, послезавтра — фитнес-клуб, а через год будет делать рекламу обучающих курсов.

Топ-7 внутренних навыков

1. Личная сила, психологическая зрелость, взрослость

Без этих качеств в бизнесе делать нечего. В успешном бизнесе вы полностью отвечаете за себя, свой бизнес, свою команду, свои результаты и последствия своих решений. Вы сами разгребаете неприятные последствия, которые могут возникнуть после вашего решения, а не прикидываетесь жертвой обстоятельств и не мечетесь в поисках советчиков.

Без личной силы подобного рода человек останется только на уровне самозанятости. Или откроет небольшой бизнес «купи-продай», который рано или поздно сожрут более сильные конкуренты.

У меня тоже был такой бизнес в 1990-е, когда я была не очень зрелой личностью. С помощью «купи-продай» заработала себе на квартиру и машину, но этим все и закончилось. Открылись магазины с одеждой и обувью по адекватным ценам, и рыночный бизнес «схлопнулся». Это обычный печальный итог бизнеса психологических подростков, который не создает никакой ценности для клиента.

2. Осознанность

Осознанность помогает относиться к бизнесу как к искусству, действовать в потоке и получать удовольствие от своих занятий.

Успешный бизнесмен действует осознанно, понимает мотивы своих и чужих действий и имеет развитую, хорошо прокачанную интуицию, которая помогает быстро принимать решения.

Я очень часто интуитивно выбираю сотрудников. Например, пригласила работать копирайтера без опыта. В то время девушка только собиралась идти на курсы копирайтинга и написала об этом пост на своей стене. Я тут же дала ей заказ на текст в качестве учебного задания этого курса, получила совершенно феерические тексты, в итоге она второй год работает на меня, к нашему обоюдному удовольствию.

Аналогичная история произошла у меня с бильдредактором. Я пригласила приятельницу без опыта работы или специального образования, которая просто обладает хорошим вкусом и врожденной грамотностью, и теперь нарадоваться на нее не могу. Вот так и собралась у меня прекрасная команда людей, раньше никогда не работавших в инфобизнесе, но очень любящих свое дело.

Однако и у меня бывают проколы. Не всегда моей осознанности и интуиции хватает на то, чтобы избежать недобросовестных исполнителей. К счастью, у меня есть хорошие юристы, которые помогли мне отсудить миллион у пиарщицы Елены Торшиной.

3. Этичность

Этичность — свойство зрелого человека. Это умение ставить в приоритет долгосрочную перспективу перед возможностью «урвать прямо здесь и сейчас».

На рынке Рунета вспыхивают и гаснут, как бабочки-однодневки, множество инфобизнесов. Они обещают клиентам небо в алмазах, собирают деньги и тухнут после первых негативных отзывов.

А я работаю уже пятый год, и нигде в Интернете вы не найдете ни одного негативного отзыва на содержание моих курсов. Разве что вялые хейтерские потуги — дескать, я плохая и агрессивная, публично употребляю слово «идиотки».

Ни один клиент не написал, что я не выполняю обещания или обязательства. Наоборот, если люди выполняли задания, то пишут восторженные отзывы — результаты превосходят их ожидания.

К сожалению, на постсоветском пространстве этичных людей в бизнесе мало — дух 1990-х еще не выветрился. Русскоязычный бизнес воспринимает неэтичные проявления как норму, в отличие от Европы и США, где неэтичным бизнесменам никто не подаст руки и уж тем более не будет сотрудничать.

Если вы планируете выйти на международные рынки, этичность вам будет просто необходима.

4. Умение мыслить в долгосрочной перспективе

Если хотите, чтобы ваш бизнес процветал, вам необходимо стратегическое мышление. Большинство людей мыслят как водители в машине, которые видят только участок дороги перед собой и боковым зрением глядят по сторонам. Сможет ли такой водитель построить наилучший маршрут?

Человек, обладающий стратегическим видением, планирует свой путь как спутниковый навигатор. Он видит все городские дороги с пробками, ремонтами и ДТП, поэтому способен построить оптимальный маршрут с учетом всех этих нюансов.

Успешный опытный бизнесмен может создать план развития своего бизнеса на годы вперед. Крупные японские концерны создают бизнес-стратегии на 250 и даже на 600 лет — и процветают.

Конечно, СНГ — это не Япония, и такие долгосрочные планы ставить нельзя. Поэтому, когда я создавала свой инфобизнес, придумала стратегию на 10 лет, и это помогло избежать разных суетливых действий, которые принесли бы мне небольшой результат прямо сейчас, но в долгосрочной перспективе оказались бы потерей времени.

В первую очередь я сама занялась контент-маркетингом, пиаром, построением отношений с клиентами и благодаря этому без фактических вложений в рекламу выстроила надежный инфобизнес. Даже в кризис он не проседает, а растет.

И в то же время остаются без денег и бизнеса мои коллеги, которые хотели заработать «здесь и сейчас».

5. Лидерство, скрытое управление

Следующее важное качество — это умение быть лидером. Я имею в виду не того истеричного «лидера», который бежит впереди всех с криками: «Я великий, посмотрите на меня!» Речь идет о незаметном, скрытом управлении.

Постоянная активность, чрезмерный контроль и давление лидера приводят к тому, что команда становится пассивной и тупо выполняет указания. В такой команде не держатся активные и креативные сотрудники. Чтобы сотрудники развивались и были более осознанными, бизнесмен должен освоить скрытое управление, научиться делегировать полномочия и стать незаметным лидером, «серым кардиналом». Именно по такой схеме я управляю своей командой. Сотрудники раскрывают свои лучшие качества, становятся более ответственными, умными, опытными, личностно зрелыми. На них можно оставить весь бизнес и улететь на неделю в отпуск, как это делаю я. Никто из клиентов не замечает моего отсутствия — как и всегда, им приходят письма, в соцсетях появляются посты, продажи идут, все как положено. Скажу вам больше — основные процессы в моей команде делаются вообще без моего контроля, сотрудники постоянно предлагают какие-то улучшения, и я восхищаюсь многими вещами, которые они придумывают и реализуют.

6. Отсутствие страха провала

У настоящего успешного бизнесмена, лидера нет страха провала. Он не пытается быть хорошим мальчиком или девочкой, не боится проблем и конфликтов, не чурается борьбы за свои интересы. И даже в случае катастрофы, даже в сильном стрессе настоящий успешный бизнесмен действует эффективно и предпринимает адекватные усилия для решения проблемной ситуации.

Внутренние конфликты в коллективе лидер умеет разрешать так, чтобы они не разрушили, а сплотили команду. В случае внешних конфликтов успешный бизнесмен умеет поставить на место своего оппонента, но при этом вполне договороспособен и готов к диалогу. Хороший бизнесмен умеет любой конфликт обернуть себе на пользу, сделать из него пиар и инфоповод. Например, после моих громких скандалов с неэтичными и непорядочными людьми ко мне приходят люди, которые раньше и знать не знали, кто такая Юрковская, и количество клиентов у меня только растет. Этот феномен я описала в статье про экономику внимания. А что касается страха провала — к сожалению, в любом инфобизнесе может наступить такой момент, что курсы могут перестать пользоваться популярностью, их никто не будет покупать. Но я этого не боюсь и живу по принципу: делай что должен, и будь что будет.

7. Умение быстро переходить к действиям

Еще одно отличие успешного бизнесмена от неуспешного — умение сразу после принятия решения быстро переходить к действиям и активно действовать, пока не будет достигнут результат. В любом бизнесе это важно — конкуренты не спят, кто-то может реализовать вашу идею раньше вас. В моей команде так часто бывает — мы придумываем тему курса или вебинара, тут же ставим в календарный план, через неделю-другую у нас сделан лендинг, начинается реклама, через месяц курс продан сотням людей и слушатели начали учиться. Все делается мгновенно — именно поэтому я сделала уже более 80 инфопродуктов за пять лет. У большинства инфобизнесменов, которые долго сомневались и готовились к решительным действиям, за этот же период времени сделано менее 10 инфопродуктов.

Топ-3 приобретенных навыков и умений

Для того чтобы быть успешным в большом бизнесе, недостаточно быть просто этичным, осознанным человеком и получать удовольствие от своего дела. Нужно контролировать все бизнес-процессы, а значит, научиться разбираться в них.

1. Умение продавать, разбираться в пиаре и маркетинге

Казалось бы, зачем владельцу бизнеса разбираться в маркетинге и рекламе, если для этого можно нанять специалиста? Маркетинг, пиар и построение личного бренда — это одни из важнейших вещей, которые нельзя пускать на самотек. Если бизнесмен — плохой маркетолог, есть риск, что наемные сотрудники его обманут или же преподнесут кривые и устаревшие маркетинговые ходы как сказочно крутые. Лучше поручить сотрудникам техническую работу, а самому изучить маркетинг, рекламу и стратегию построения личного бренда. На своих курсах я даю обычные упражнения, похожие на те, что дают другие психологи,— никаких секретных техник тибетских лам. Именно хороший маркетинг — основа успеха моего инфобизнеса. Я сама выстроила маркетинговую стратегию, так как найти хороших маркетологов ни за какие зарплаты мне не удалось. Ни один из кандидатов не мог делать хотя бы половину того, что умела я. Поэтому я продолжаю быть главным маркетологом в своей компании, нанимая подрядчиков на узкие участки работы.

2. Финансовое мышление, контроль прибылей и убытков, умение выстраивать бизнес-процессы

Сейчас скажу вам неприятную правду: все прибыли и убытки компании — это в первую очередь ответственность бизнесмена. Значит, нужно держать их под строгим контролем. Иначе есть риск довериться недобросовестным сотрудникам или подрядчикам. Вы можете слить невероятное количество денег на неэффективную рекламу, на сотрудников, которые принесут очень мало пользы компании, положат вашу прибыль себе в карман, а вам покажут липовые отчеты. Был и у меня такой опыт. Я наняла маркетолога на очень хорошую зарплату, в несколько раз выше рынка, и не контролировала ее. Позже выяснилось —она воровала с первого дня работы, потратила очень много моих денег без окупаемости и работала всего 1–2 часа в день, рассказывая мне при этом сказки про 12 часов загрузки в сутки. По итогу мне повезло — она сбежала, украв несколько тысяч евро, нагло перевела на свой банковский счет вместо оплаты рекламы и подрядчиков. Вот тут и выяснилось, что это был самый бесполезный человек в моей команде, после увольнения которого остальным стало проще работать, контактируя напрямую и не тратя время на ее бестолковые указания. Если бы я контролировала ее работу, то уволила бы ее намного раньше или вообще не нанимала. Убыток или меньшая прибыль в какой-то сфере вашей деятельности — это не просто меньше денег. Это сигнал о том, что либо продукция почему-то не нравится вашим клиентам, либо цены неправильные, либо у вас не выстроены бизнес-процессы, либо проблемы с маркетингом, то есть нужно что-то менять. Я порой ошибаюсь с подбором подходящей цены. Ставлю низкую цену на курс — продаж очень много, но прибыли практически нет. Продаю дорого — продаж мало, прибыли опять практически нет. Так путем проб и ошибок находим оптимальную цену.

3. Умение общаться, влиять, манипулировать, обучать сотрудников

Прокачанные скиллы коммуникации, влияния, решения конфликтов необходимы успешному бизнесмену как воздух. И, разумеется, нужно научиться этичным манипуляциям. Звучит не очень красиво? А что поделать, если ваш наемный персонал — люди инфантильные, иначе у них был бы свой бизнес или крутая карьера в корпорации. Зачастую они не способны сами себя контролировать, мотивировать и работать максимально эффективно. Зато они с удовольствием могут в рабочее время заводить интриги, сплетничать, лениться, тупить в соцсетях и выливать свой негатив на вас и своих коллег. Если не хотите делать все своими руками и работать 25 часов в сутки, вам придется научиться выстраивать бизнес-процессы и грамотно обучать сотрудников, чтобы они следовали этим бизнес-процессам, делали все правильно, вовремя и с достаточным уровнем качества.

Пока я не выстроила бизнес-процессы в своей компании, то была, по сути, почтальоном у своих сотрудников. Все они работали автономно, присылали мне материалы, я пересылала их ответственному лицу и так же в обратном порядке. Когда я осознала, какой ерундой занимаюсь и сколько времени трачу зря, то просто сформулировала и прописала бизнес-процессы. Теперь сотрудники общаются между собой без моего участия, я только радуюсь конечному результату. Большинство моих коллег берут людей с опытом, а потом начинаются проблемы — саботаж, воровство, некачественное выполнение работ, неэтичное поведение. А я сформировала команду из очень умных, этичных, хороших людей без опыта в моей сфере. Я уговорила их работать на себя — а это сложная задача! — обучила нужным навыкам, плачу больше рынка, и теперь у меня прекрасная команда. Помните, что главное в бизнесе — это люди. Чем надежнее ваша команда, тем больше шансов, что корабль вашего бизнеса легко дойдет до цели.

Ольга Юрковская на Фейсбук:
https://www.facebook.com/olgayurkovskaya

Топ 20 качеств успешного бизнесмена

Вы хотите быть успешным предпринимателем? Но как? В настоящее время развитие науки и техники во всех сферах жизни делает современный бизнес сложным. Его успех в основном зависит от квалификации и опыта, навыка и мастерства делового человека, который должен принимать все бизнес-решения. Таким образом, личная квалификация может сделать человека хорошим бизнесменом.

Кирея Виктор
Программист-разработчик.
Руководитель проекта «Веб-сайт.рус».

В этой статье вы прочтёте о лучших качествах успешного бизнесмена или предпринимателя, которые могут помочь вам запустить прибыльный бизнес и стать бизнес-магнатом.

Лучшие качества успешного бизнесмена

1Внешний вид

Физический облик и личность бизнесмена имеют большое значение для успеха в бизнесе. Если у Вас хороший внешний вид, Вы впечатляете сотрудников – Вы становитесь успешным бизнесменом.

2Образование

Сегодня бизнес представляет собой сложную деятельность и требует услуг образованных и квалифицированных специалистов, которые хорошо знают тактику бизнеса. Таким образом, образование является обязательным для хорошего бизнесмена, чтобы терминологию и общаться с другими на понятном им языке.

3Технические навыки

Сегодня каждый бизнес требует своего технического мастерства. Поэтому хороший бизнесмен должен знать все те технические навыки, которые требуются для его конкретного бизнеса, которым он решил заняться. Например, если вы хотите производить самолёты, вы должны быть инженером, и если вы хотите открыть аудиторскую фирму, тогда вы должны чётко представлять себе, что такое бухгалтерский учет и аудит.

4Честность

Это правда, что честность — это лучшая политика, поэтому для успеха бизнеса необходимо быть честным человеком. Вы не должны никого обманывать, лукавить и «водить за нос». Вы должны работать честно, и Вы должны убедит в этом всех, и дорожить своей репутацией. Если люди будут доверять Вам, Ваш бизнес будет развиваться.

5Много работать

Бизнесмен должен быть трудолюбивым человеком. Чтобы развивать и контролировать свой бизнес Вы должны много и напряжённо работать. Если Вы с этим не согласны, Вам придётся нести убытки.

6Вежливость

Бизнесмен должен быть хладнокровным человеком и вежливо разговаривать со своими подчиненными, коллегами и клиентами. Вы ни в коем случае не должны опускаться до грубостей, только так можно получить уважение, и возможность удачно развивать свои деловые связи и отношения.

7Стойкость

Настоящий бизнесмен всегда твёрд, в своих делах, потому что он знает, что делает и поэтому его не беспокоят обычные возникающие препятствия и небольшие убытки. Он работает честно и целенаправленно развивает свой бизнес.

8Толерантность

Умение быть терпеливым, это важное свойство бизнесмена. Вам придётся многое обсуждать с совершенно разными людьми. Многое Вам будет не нравится, но, несмотря на это, Вы не должны сердится, а должны с пониманием относится к другим людям.

9Дисциплина

Дисциплина — качество хорошего бизнесмена. Вы должны быть обязательным, пунктуальным и точным. Вы не должны оставлять работу на завтра. Вы должны быть образцом для подражания.

10Быстрые решения

Очень важно для хорошего бизнесмена, умение и возможность принимать быстрые решения. Вы не должны откладывать решение важных задач, требующих немедленного решения на потом. Это возможно только тогда, когда Вы владеете ситуацией, и имеете право на быстрое урегулирование вопросов.

11Команда

Для хорошего бизнесмена необходимо, чтобы у него было желание сотрудничать с коллегами и своими сотрудниками. Вы должны доверять командной работе. Когда Вы работаете с другими в интересах собственного дела, тогда Вы можете рассчитывать и на их полное участие, которое необходимо для успеха в бизнесе.

12Надёжность

Вы должны быть честным и справедливым в отношениях с окружающими, тогда люди будут доверять Вам, и приходить к Вам снова и снова, позволяя Вам получать ещё больше прибыли.

13Умение планировать

Планирование является важным элементом деловой активности. Успешный бизнесмен всегда сначала определяет цели на будущее, а затем готовит планы и бюджеты для достижения этих целей. В конце каждого года он сравнивает фактические результаты с заранее определенными целями, и назначает точки эффективности и дефицита, чтобы учесть их при планировании в будущем. Таким образом, хороший бизнесмен должен быть экспертом бизнес-планирования и организации.

14Управленческие навыки

Бизнесмен должен управлять всем своим разветвлённым бизнесом. Поэтому Вы должны быть специалистом в области управленческих навыков. Часто говорят, что хороший менеджер — хороший бизнесмен, поэтому для успешного бизнесмена необходимы управленческие навыки.

15Новаторство

Многое меняется, эти изменения происходят бизнес, как и в другие сферы жизни. Это происходит благодаря новым изобретениям и научно-техническим разработкам. Поэтому бизнесмен всегда должен быть готов разрабатывать и применять новые идеи для развития своего дела.

16Дальновидность

Хороший бизнесмен всегда помнит о своём прошлом опыте и применяет его, планируя своё будущее. Вы должны уметь прогнозировать свои будущие цели. Вы должны правильно планировать и производить товары и услуги для удовлетворения будущего спроса, чтобы получать максимальную прибыль.

17Финансовая состоятельность

Успех бизнеса во многом зависит от финансовой состоятельности предпринимателя. Без достаточных средств ни один бизнес не может работать должным образом. По мере того, как бизнес расширяется, он зарабатывает всё больше и больше прибыли, но расширение бизнеса требует чрезмерного финансирования, поэтому хороший бизнесмен должен быть не только финансово здоровым игроком, но и должен иметь навыки финансового управления.

18Опыт

Правильно говорят, что «Опыт — это школа, в которой человек узнаёт, каким дураком он был раньше». Поэтому для правильной работы бизнеса необходимо, чтобы Вы имели достаточный опыт для этого. Опытный человек может получить больше прибыли по сравнению с новичком в этом деле и ему проще стать успешным бизнесменом.

19Коммуникативные навыки

Вам часто придётся разговаривать со своими сотрудникам, посещать важные встречи, связываться с клиентами и с другими людьми. Если Вы владеете навыками коммуникабельности, можете, производит впечатление и убеждать других, Вам проще будет развивать своё дело.

20Лидерские качества

Бизнесмен является лидером своего дела, и лидер должен вести всех за собой. Когда лидер компетентен, всякая работа выполняется слаженно. Таким образом, хороший бизнесмен – это тот, кто обладает всеми качествами хорошего лидера и это позволяет его бизнесу расти, а ему зарабатывать больше.

30 качеств очень успешных людей • Блог о возможностях

Уоррен Баффет успешно инвестирует и строит долгосрочные бизнесы. Билл Гейтс успешно создал империю программного обеспечения, которая изменила способ использования компьютеров. Ганди удалось добиться независимости Индии от британцев.

Успех приходит разными способами и формами. Что интересно, большинство успешных людей обладают очень похожими качествами.

Когда я читаю такие списки, как этот, я хочу увидеть, как я противостою этому.Мне приятно, когда я распознаю в себе качества успеха. Список качеств, которых у меня нет, подскажет, над чем мне нужно работать.

Мне очень понравились эти типы списков, и я получил большую пользу от них, поэтому я решил организовать все свои исследования, наблюдения и опыт и составить этот исчерпывающий список.

Если вы хотите осуществить мечту своей жизни и добиться огромного успеха, вам нужно подражать людям, которые воплощают в жизнь свою мечту. Чем больше у вас общих качеств, тем выше ваши шансы на успех.

«Мысли приводят к целям; цели переходят в действие; действия формируют привычки; привычки определяют характер; характер определяет нашу судьбу».

— Трайон Эдвардс

Все мы начинаем жизнь совершенно обычными людьми, и многие остаются такими. Те немногие, кто стал выдающимся, обладают этими качествами (без определенного порядка):

1. Определенная цель, видение и цель — Успешные люди постоянно ищут ясности в своей жизни.Они знают, чего хотят, и следуют своей мечте. Неопределенные желания и убеждения приводят к неопределенным результатам. Именно это чувство направления дает им стойкость, чтобы придерживаться своих целей и реализовывать свои мечты.

2. Опыт и мастерство — Независимо от того, чем они занимаются, они становятся лучшими в своей области. Не бывает слишком маленькой работы, и успешные люди стремятся к совершенству. Они стремятся к мастерству и понимают, что деньги — это побочный продукт той ценности, которую они предлагают.

3. Сосредоточенность — Успешные люди умеют концентрироваться. Они понимают, что не могут сделать все, и сосредотачиваются на деятельности, которая принесет им максимальную отдачу от целей, которых они хотят достичь. Они не верят в шумиху о многозадачности и знают, что самый быстрый способ завершить свои дела — выполнять их по одному.

4. Позитивное отношение и настойчивость — Неординарные люди обладают реалистичным оптимизмом.Реалистичные, потому что они действуют, и оптимистичные, потому что независимо от результата они верят, что их успех неизбежен. Они считают, что, как ребенок, который учится ходить, им нужно сначала действовать, а затем изменять это действие в соответствии с полученной обратной связью. Такой позитивный настрой позволяет им оставаться стойкими и стойкими, когда дела идут не так, как надо.

5. Гибкость — У обычных людей есть одно заблуждение о том, что они должны оставаться в курсе, несмотря ни на что.Это верно, только если причина для достижения вашей цели все еще актуальна. Большинство успешных людей добивались успеха, занимаясь чем-то отличным от того, что они изначально собирались делать (пример: Стив Джобс начал с компьютеров, вошел в анимацию и действительно вернулся с iPod). В этом есть смысл, потому что мир всегда меняется, и сейчас они знают намного больше, чем когда начинали. Успешные люди знают, что если их причины делать то, что они делают, меняются, нет смысла продолжать.

6. Мастера времени — Успешные люди успешны, потому что они много делают. Единственный способ сделать это — максимально использовать отведенные нам 24 часа. Неординарные люди ценят свое время и видят прямую связь между тем, как они проводят время, и своей энергией. Обычно они всегда приходят вовремя и «обучают» тех, кто имеет с ними дело, соблюдать их график, устанавливая строгие сроки начала и окончания встреч.

7. Сильные коммуникаторы — Люди, способные эффективно общаться, преуспевают в жизни.Сильные коммуникаторы понимают, что то, что люди говорят на английском (или на основном языке в вашей стране), не означает, что они понимают друг друга. Что делает их эффективными, так это то, что они понимают и чувствительны к результату, который они хотят получить от своего общения, и гибки в своих методах общения для достижения своего результата. Они являются экспертами в построении взаимопонимания и отделяют то, что говорится, от смысла, который вкладывают в сказанное.

8.Brave — Все мы слышали фразу «Нет риска. Нет награды». но многие ли из нас действительно рискуют, чтобы получить желаемое вознаграждение? Немногие, но для тех, кто это делает, именно они делают это и становятся успешными. У успешных людей есть смелость начать и смелость продолжать. Они готовы не только делать ставки, но и идти ва-банк. Они не боятся сжигать мосты, если это означает движение вперед.

9. Дарители — Успешные люди щедрые дарители.Они знают и убеждены в том «секрете», что чем больше вы отдаете, тем больше получаете, если искренне относитесь к своим дарам. Они работают по принципу, воплощенному в цитате Зига Зиглара: « Вы получите все, что хотите в жизни, если поможете достаточному количеству других людей получить то, что они хотят. » Если вы не раскрыли этот секрет, вам следует немедленно приступить к работе. . Деньги — не единственное, что вы можете дать. Вы можете уделять время, опыт, пространство и т. Д. Ищите способы открыть двери для людей.

10.Высокая самооценка — Неординарные люди верят, что заслуживают успеха, и знают, что могут делать все, что захотят. Они понимают, что ошибка — это то, что они делают, а не то, кем они являются. Они также отслеживают предупреждающие признаки низкой самооценки, чтобы всегда сохранять положительное представление о себе. Они понимают, что самооценка — это состояние души, и выбор высокой самооценки гораздо полезнее, чем выбор низкой самооценки.

11.Ориентированный на действие — Все мы знаем людей, которые имеют потенциал или говорят о большой игре, но ничего не добиваются. Те, кто все время думают о чем-то, никогда не добьются успеха. Успешные люди — деятели, а не болтуны. Они не ждут, пока условия станут идеальными, прежде чем действовать. Они просто идут на это, наблюдают за отзывами, а затем соответственно изменяют свое следующее действие. Те, кто не достигает многого в своей жизни, часто используют слова «хотел бы», «должен» и «мог бы». Те, кто действительно получают желаемое, слишком заняты достижением своей следующей цели, чтобы объясниться.Если вы страдаете от прокрастинации, я рекомендую вам попробовать несколько практических способов перестать откладывать на потом.

12. Уверенность — это то, что помогает успешным людям действовать. Как курица и яйцо, уверенность помогает достичь целей, что, в свою очередь, придает уверенности. Отличный способ быть уверенным — вспомнить свои прошлые успехи и преодолеть страх неудачи. Признаки уверенности включают расширение прав и возможностей других, отказ от критики на свой счет и понимание того, что первый раз, когда вы что-то делаете, всегда труднее всего, и все последующие разы БУДЕТ упрощаться.Успех — это сочетание уверенности и компетентности.

13. Читатели — Большинство, если не все успешные люди любят читать. Если вы верите, что успех оставляет ключи и что вы можете добиться успеха, думая и действуя как успешный человек, тогда чтение должно стать частью вашей повседневной жизни. Я пришел к выводу, что, имея доступ к большему количеству книг, чем я могу прочитать за несколько жизней, важно читать книги, которые будут иметь для вас наибольшее значение. Обычно это книги, которые помогут вам стать настоящим экспертом в своей области увлечения или бросить вызов ограничивающим убеждениям, которые у вас есть о себе.

Итак, что вам следует прочитать? Ознакомьтесь с рекомендациями книг от людей, которые делают то, что вы хотите делать. Неординарные люди — это ученики всю жизнь, которые рассматривают мастерство как асимптоту, к которой они все ближе и ближе, но никогда не могут достичь.

14. Доверяет интуиции — Люди, добившиеся успеха в жизни, доверяют своей «интуиции». Возможно, они не смогут рационально объяснить, почему или как они приняли решение, но они знали, что поступили правильно. Успешные люди учатся использовать силу своего подсознания, посылая ему «приказы» из сознательного разума.Это включает в себя мысленную визуализацию результата заранее, а затем присутствие для восприятия данных и информации, которые станут ингредиентами для вашего подсознания для доставки «заказов», которые были отправлены. Научиться медитировать — это также отличный способ развить свою интуицию и войти в контакт с ней.

15. Любопытство и возможность объятия — Два человека участвуют в гонке и подходят к огромной стене, преграждающей их путь. Один человек видит стену и начинает осуждать себя за то, что потратил впустую свое время, и решает выйти из гонки, прежде чем потратит еще больше времени.Другой человек сразу же думает о том, как можно преодолеть стену. Будет ли он / она лазить по ней, пробивать ее, копать под ней и т. Д.? Независимо от того, какой вариант он выберет, он немедленно действует в соответствии с их решением и собирает отзывы. Успешные люди проявляют любопытство и искренне чувствуют, что всегда могут чему-то научиться у кого-то другого. Они включают в себя достоинства других, стараясь избегать плохих качеств.

16.Принятие себя — Полоний был совершенно прав, когда сказал: « Самому себе быть верным ». Успешные люди не притворяются кем-то, кем они не являются. Это позволяет им свободно выражать свои творческие способности и не беспокоиться о том, чтобы скрыть, кто они на самом деле. Лучший способ принять себя — искренне ценить и принимать других. Если вы склонны судить других людей, вы, вероятно, тоже не очень принимаете себя. Худший тип отказа — это самоотвержение.

17.Big Dreams — Мне еще предстоит прочитать биографию успешного человека, у которого не было грандиозных мечтаний о том, что они могли бы осуществить. Сэр Ричард Брэнсон, Уолт Дисней и Сэм Уолтон имели большие мечты и по большей части достигли большего, чем они первоначально представляли. Это одна из причин их успеха. Они не боятся мечтать о большом, а затем идти на это. Если вы хотите узнать, добьется ли кто-то успеха, спросите его о его мечтах. Если они кажутся правдоподобными, значит, они недостаточно велики.

18. Хорошо продуманный и сбалансированный — По-настоящему успешные люди стремятся к успеху во всех аспектах своей жизни. Они ведут здоровый образ жизни, становятся финансово независимыми, развивают конструктивные отношения, развивают личное мастерство и достигают своих профессиональных целей. Они знают, что принесение в жертву одной ключевой области ради достижения другой не поможет им максимально раскрыть свой истинный потенциал. Трудно проявить себя как можно лучше и внести свой вклад, когда вам нужно беспокоиться о том, как вы собираетесь платить за аренду.

19. Отличная сеть — Успешные люди понимают важность отношений и то, что они являются одним из самых важных факторов в достижении ваших целей. Они также понимают, что лучший способ построить отличную сеть — это сначала помочь другим, не ожидая вознаграждения. Те, кто постоянно берет, не отдавая, обычно очень плохо справляются с построением прочной сети.

20. Восторженный — Верный признак того, что кто-то неординарный — это энтузиазм, который они испытывают к своей страсти и своей жизни.Они просыпаются утром в восторге от своего дня, потому что знают, что он еще на один шаг приблизит их к достижению их мечты. Успешные люди, как правило, становятся лидерами, потому что других привлекает их энтузиазм, и они становятся последователями, надеясь испытать такой же азарт и энергию.

21. Признает ошибки — Чтобы гарантировать, что вы НЕ добьетесь успеха в будущем, вы можете сделать две вещи: обвинять других и оправдываться. Когда вы делаете эти две вещи, вы отказываетесь от ответственности и от власти.Когда что-то идет не так, и вы обвиняете других людей или извиняетесь, вы четко заявляете, что у вас нет власти в этой ситуации, и что-то происходит с вами, а не из-за вас. Великие люди признают свою неправоту, чтобы сосредоточиться на решении и не тратить силы на поиски козла отпущения. Посмотрите, чему Альберт Эйнштейн может научить нас о неудачах.

22. Образ мышления изобилия — Успешные люди не рассматривают счастье или успех как конечный ресурс, где достижение счастья и успеха для себя означает отказ кому-то еще в счастье и успехе.Они считают, что этого достаточно, и это больше касается создания ценности, а не конкуренции. Это то качество, которое позволяет им радоваться чужим успехам. Такой образ мышления также способствует расширению прав и возможностей других. Если вы думаете, что 10 000 долларов — это много, чтобы потратить на номер в отеле, ознакомьтесь с этой статьей Стива Павлина.

23. Хороший персонаж — Герои — это люди, которые побеждают. Подумайте обо всех героях, которых вы знаете (в фильмах, книгах и в реальной жизни). Разве все они не действуют честно и порядочно? Разве они обычно не щедры на других и не бережливы к себе? Разве на них не все смотрят? Быть героем, который побеждает в жизни, ничем не отличается.

24. Великая компания — По мере того, как я становлюсь старше, я осознаю, что вы можете многое узнать о ком-то из компании, которую он держит. Проверьте эту идею, наблюдая за людьми, которых вы знаете, и отмечая, с кем они проводят больше всего времени. Некоторые говорят, что зарплата человека обычно равна средней заработной плате пяти человек, с которыми они проводят больше всего времени.

Это происходит потому, что люди со схожими убеждениями склонны ладить и держаться вместе. Если группа получает в среднем 65000 долларов в год и кто-то в группе считает, что они могут зарабатывать 65000 долларов в час, другие люди в группе сочтут это смешным.Однако в группе, где каждый зарабатывает 65 000 долларов в час, человек, зарабатывающий 65 000 долларов в год, вероятно, подвергнет сомнению свои собственные убеждения относительно способности зарабатывать.

Что это значит для вас?

Окружите себя людьми, которые живут той жизнью, которой вы хотите жить, и перенимают их убеждения и привычки. Это может означать, что проводить меньше времени с людьми, которых вы переросли.

25. Слушатель — Каждый хочет быть отличным оратором, но сколько людей стремятся быть отличными слушателями.Люди, которые слушают, преуспевают в жизни, потому что они способны слышать и понимать потребности других людей и направлять свою энергию на удовлетворение этих потребностей. Самый быстрый способ стать хорошим собеседником — это хорошо слушать и задавать вопросы.

26. Самоконтроль — Успешные люди редко теряют контроль. Они не впадают в панику или слепую ярость. Они научились контролировать свои эмоции и сознательно (или подсознательно) приводят себя в находчивое состояние. Они понимают, что не могут изменить других людей или то, что с ними происходит, но они могут изменить свою реакцию на это и свое отношение к этому.Еще один признак самоконтроля — делать то, что вы должны делать, независимо от того, как вы к этому относитесь.

27. Подготовлено — Неординарные люди всегда готовы. У них есть не только план B, но и план C, D, E и F. Они мысленно репетируют и ярко визуализируют возможности, чтобы при возникновении реальной ситуации их мозг «запомнил», что делать.

28. Выбор — Все в руках успешных людей. Они знают, что у них ВСЕГДА есть выбор.Они не чувствуют себя жертвами своей генетики, истории и / или обстоятельств и искренне верят, что прошлое не определяет будущее. Они пишут сценарий своей жизни.

29. Самостоятельность — Успешные люди полагаются на себя. Им не нужно разрешение делать то, что они хотят, и они не позволяют другим людям замедлять их работу, полагаясь на них. Они верят в себя и в свою способность осуществить свою мечту, помогает им кто-то или нет. Интересно то, что именно такое отношение привлекает других к желанию помочь вам.Сэмюэл Смайлс пишет именно на эту тему в своей книге «Самопомощь» (pdf).

30. Сознание энергии — Те, кто становятся великими, понимают, что успешное управление своей энергией так же важно, если не больше, чем управление своим временем (Качество № 6). Один из важнейших принципов энергоменеджмента — знать, что отдых так же важен, как и действие. Успешные люди осознают, что низкая энергия дает плохие результаты, и это нарушает их потребность в совершенстве (Качество № 2).Один из лучших способов управлять своей энергией — это спать, чтобы добиться успеха.

Итак, где вы стоите?

Я надеюсь, что вы либо подтвердили многие из своих качеств, либо разработали планы действий по развитию тех качеств, которых вам не хватает. Сосредоточьтесь на развитии одного или двух качеств одновременно. Как только ваши убеждения и действия совпадут с убеждениями успешного человека, вы будете поражены тем, насколько успешным вы станете.

Сделайте закладку и просматривайте этот список часто, чтобы сравнивать себя с ним .Используйте его как контрольный список, зная, что чем больше у вас качеств, тем выше ваша вероятность добиться огромного успеха в том, чем вы занимаетесь. Если вы нашли этот список полезным, поделитесь им с другими, кому он пригодится.

Какой из этих строительных блоков успеха вы хотите развить? Какие качества успеха, которые я оставил, следует включить в этот список?

Кроме того, если вы дочитали до этого места, очевидно, что вы заботитесь о своем развитии. Чтобы поддержать ваши усилия, вы можете бесплатно получить доступ к платной версии моего семинара «Знай, что ты хочешь».Просто зарегистрируйтесь, используя этот код: robertsentme

Роберт Чен

Роберт Чен — основатель «Возможности объятия» и автор полевого журнала «Сны к реальности».
Он помогает людям, которые чувствуют себя застрявшими, двигаться вперед, помогая им увидеть другие возможности для своей жизни. Он специализируется на работе с высококлассными исполнителями, которые выходят на новый уровень.
Если вы сейчас переживаете трудные времена, ознакомьтесь со статьей Роберта «Как почувствовать себя лучше прямо сейчас», а если у вас возникли проблемы с получением от жизни того, чего вы хотите, посмотрите статью «Как всегда достигать своих целей».

Еще сообщения — Веб-сайт — Twitter — Facebook — LinkedIn — Pinterest — Google Plus — StumbleUpon — YouTube

.

12 качеств очень успешных людей

Что общего у успешных людей? Что отличает необычное от обычного? Какие качества позволяли людям строить империи из ничего? Многие задумываются над этими вопросами. Все они сосредоточены на вопросе, какие качества нужно развивать, чтобы добиться успеха. Чтобы найти ответ, мы внимательно изучили успешных людей. Мы позаботились о том, чтобы исследовать жизни широкого круга людей, добившихся успеха в разных сферах жизни.По результатам мы пришли к интересному выводу: несмотря на то, что все определяют успех по-разному, есть определенные качества, общие для всех успешных людей. Вот 12 самых важных качеств успешных людей.

Внимательно проанализировав жизни успешных людей, включая Билла Гейтса, Уоррена Баффета, Ричарда Брэнсона, Гая Кавасаки, Стива Джобса, Ганди, Ларри Пейджа, Майкла Джордана, Опры Уинфри, Уолта Диснея, Томаса Эдисона, Дж. Роулинг и многие другие, можно было выделить общие характеристики.Что интересно, эти качества нельзя отнести к генам, случайности или чистой случайности. Вместо этого, эти черты характера являются результатом тщательной преданности и тяжелой работы.

Успешным людям потребовалось много лет проб и ошибок, чтобы понять, какие качества способствуют успешной жизни. Вы можете избежать этой борьбы, если внимательно посмотрите на качества, представленные ниже.

Какие качества нужно развивать для успеха?

Используйте эти качества, чтобы заложить основу успешной жизни.Развивайте эти привычки и черты характера, чтобы пожинать восхитительные плоды благополучной жизни.

Качества успешных людей

Успех бывает разных форм. Вот самые важные общие черты успешных людей.

1. Видение

У успешных людей есть видение, которое питает все их действия. Это позволяет им преодолевать огромные препятствия. Более того, это самый секрет их лазерной силы воли и мотивации.Их видение позволяет им пройти каждую лишнюю милю. Очень успешным людям могут не особенно нравиться все задачи, к которым они подходят, но их видение помогает им понять, для чего они это делают.

Множество успешных людей связали свое видение с различными более великими целями. Их желание сделать этот мир лучше поддерживало их даже во времена огромного неравенства. Видение жизни — это здорово; соединение этого видения с более высокой целью еще более действенно.

Нельзя недооценивать мощное преимущество истинного видения. Только подумайте о Ганди. Он предвидел независимость своего народа. Его видение позволило ему возглавить мирное движение, которое в конечном итоге преодолело репрессивный режим.

Небольшая группа решительных духов, воспламененных неугасимой верой в свою миссию, может изменить ход истории.
Махатма Ганди

Ключевое обучение: Имея амбициозное видение своей жизни, вы можете задействовать один из самых мощных источников мотивации.

2. Страсть

Страсть — ключевое качество успешных людей. Они увлечены своим делом. И им действительно нравится то, что они делают. Их страсть создает необходимое волнение для достижения великих дел. Благодаря своему волнению успешные люди пробуждают энтузиазм в себе и своих последователях. Именно энтузиазм заставляет их постоянно бросать вызов самим себе.

Успешные люди каждое утро просыпаются с волнением по поводу предстоящего дня.Они знают, что все их упорные усилия, которые они прилагают в течение дня, сделают им еще один шаг ближе к свершению их мечты.

Ключевое обучение: Страсть — один из ключей к успеху. Не увлекайтесь тем, что вы делаете; делайте то, что вам нравится.

3. Фокус

Чрезвычайно успешные люди невероятно сосредоточены. Они не тратят свое время на бессмысленную деятельность. Все их внимание направлено на их цели, мечты и видения.Сосредоточенность помогает им отличать важное от непочтительного.

Интересно, что успешных людей не так легко отвлечь. Они умеют сосредоточить все свое внимание на поставленной задаче. Постоянное применение навыков концентрации усиливало их умственные способности.

Ключевое обучение: Умение сосредоточиться на важном имеет решающее значение для успеха. Научитесь усиливать свое внимание. Объем вашего внимания во многом определяет, сможете ли вы добиваться своих целей с большой решимостью и заботой.

4. Сила воли

Еще одним общим качеством успешных людей является их невероятная сила воли. Это качество, которое позволило им успешно достичь своих целей. Эти очень успешные люди осознают, что в конечном итоге их сила воли ограничена. Поэтому они не тратят свою силу воли на несущественные проблемы. Вместо этого они заботятся только о том, что действительно для них важно. Более того, успешные люди понимают, что их самоконтроль подобен мускулам.По этой причине они постоянно тренируют эту умственную мышцу, чтобы укрепить ее.

Слишком часто люди сдаются, когда сталкиваются с трудностями. С другой стороны, успешные люди видят в этих препятствиях проблемы. Их сила воли заставляет их идти вперед, какими бы тяжелыми они ни были.

Ключевые знания: Сила воли имеет решающее значение для достижения успеха. Это помогает вам справляться с задачами и обязанностями, даже когда вы этого не чувствуете.

5.Амбиции

Успешные люди стремятся к тому, чтобы быть лучшими. Это черта, которая подталкивает их к успеху. Тем не менее, для некоторых амбициозность имеет множество негативных коннотаций. Ключ к амбициям — добиваться их здоровым образом. При ответственном использовании амбиции могут принести отличные результаты. На самом деле огромное количество величайших достижений человека — прямой результат их амбиций.

Успешные люди обладают высокими амбициями. Они способны контролировать негативные силы амбиций.Это позволяет им формировать свои амбиции в соответствии со своими целями и идеалами. Вместо того, чтобы гореть своими амбициями, успешные люди используют этот внутренний огонь, чтобы подпитывать свои мечты.

Ключевые выводы: Амбиции могут привести к большим свершениям, если их использовать ответственно. Всегда стремитесь быть как можно лучше, не позволяя своим амбициям обжечься на окружающих.

6. Гибкость

Успешные люди не жалуются на встречный ветер.Вместо этого они поправляют свои паруса. То же самое верно и в отношении обстоятельств, в которых оказались эти люди. Вместо того, чтобы впадать в явную депрессию из-за плохих жизненных обстоятельств, они всегда стремятся извлечь из ситуации максимум пользы. Их гибкость — жизненно важный ингредиент для их успеха в жизни.

Тем не менее, многие считают, что успешные люди выросли с ложкой во рту. Они думают, что успешные люди родились от богатых родителей, которые обеспечили наилучшие условия для роста.Они думают, что успешные люди всегда были привилегией. Думать, что успешные люди вообще не сталкивались с какими-либо трудностями, для этих людей просто повод ограничить свой собственный прогресс.

Примеры миллиардеров, сделавших себя самостоятельно, таких как Говард Шульц (Starbucks), Опра Уинфри, Франсуаза Пино (Керинг) и Леонардо Дель Веккьо (Ray-Ban, Oakley), показывают, что многие из ультра-успешных людей возникли из ничего.

Ключевые выводы: Научитесь извлекать максимальные выгоды из своей ситуации.Будьте гибкими в постоянно меняющемся мире.

7. Смелость

Смелость отличает очень успешного человека от обычного. Это одна из основ успеха. Тем не менее, чтобы добиться успеха в жизни, нужно много мужества.

Успешные люди отважны. Они научились противостоять своим страхам. Они рискуют и действуют перед лицом опасности. Их мужество позволило им преодолеть то, что сдерживает большинство людей. Их храбрость заставляет их преодолевать собственные пределы, в то время как другие ломаются под давлением.

Успех означает наличие смелости, решимости и воли стать тем человеком, которым, по вашему мнению, вы должны были быть.
Джордж А. Шихан

Ключевые знания: Наберитесь смелости, чтобы преодолеть свои ограничения. Не бойтесь рисковать. Посмотрите в лицо своим страхам и научитесь их контролировать. Делай то, что тебя пугает. Если вы сможете не только преодолеть то, что вас сдерживает, но и противостоять своим страхам, вы преуспеете в жизни.

8. Оптимизм

Успешные люди по своей природе довольно оптимистичны. Они видят возможности и проблемы там, где другие видят только проблемы и трудности. Их оптимизм позволил им предвидеть лучшее будущее. Фактически, именно вера в то, что они могут повлиять на позитивные изменения, заставила их взять на себя ответственность за лучшее будущее. Без этого глубокого убеждения у него меньше шансов предпринять действия.

Очень успешные — реалистичные оптимисты. Они достаточно реалистичны, чтобы знать, что для достижения их целей требуются действия.Но они также достаточно оптимистичны, чтобы быть уверенными в своем успехе.

Ключевые знания: Вера в свои способности сделать лучшее будущее. Если вы действительно не убеждены, вы можете оказать положительное влияние, вряд ли вы добьетесь этого.

9. Уверенность

Уверенность в себе — еще одно ключевое качество успеха. Почти все успешные люди с годами приобрели большую уверенность в себе. Однако остается вопрос: ведет ли уверенность в себе к более высокому уровню успеха или успех увеличивает уверенность в себе? Это аргумент «курица или яйцо», который только показывает, насколько тесно связаны успех и уверенность.Весьма вероятно, что успешные люди становились тем увереннее в своих действиях, чем больше успехов они добивались.

Ответственным за это является осознанное чувство собственной эффективности успешного человека. Это сила, с которой человек верит в способность выполнить определенную задачу. В результате успешные люди обладают высоким уровнем самоэффективности, что позволяет им проявлять большую настойчивость при столкновении с препятствиями. Это также помогает им лучше преодолевать неудачи.

Ключевое обучение: быть уверенным в том, что делать. Вспомните свои прошлые успехи и не позволяйте страху отговаривать вас от попыток.

10. Настойчивость

Ночные успехи довольно редки. Успешные люди знают, что для того, чтобы быть действительно успешными, требуется настойчивость. Они достаточно терпеливы, чтобы продолжать стремиться к своей мечте даже в трудные времена. Можно даже сказать, что они достаточно упрямы, чтобы не допустить, чтобы неудача помешала им работать над достижением своих целей.Генри Форд и Сэм Уолтон — лишь два примера великих бизнесменов, которым пришлось проработать более 40 лет, прежде чем они наконец совершили прорыв.

Ключевое обучение: Если вы все же решили преследовать цель, убедитесь, что вы делаете это правильно. Будьте настойчивы и не сдавайтесь, пока не выполните свою миссию. Используйте свои неудачи как ступеньки, на которых вы можете построить фундамент своего успеха.

11. Подготовка

Секрет жизненного успеха заключается в том, чтобы мужчина был готов к возможности, когда она появится.
Бенджамин Дизраэли

Правильная подготовка может показаться утомительным занятием. Это усилие, на которое готовы не все. Тем не менее, это жертва, которая может иметь решающее значение. Чаще всего это позволяло очень успешным людям лучше реагировать на развитие событий. Их надлежащая подготовка помогла им сохранить преимущество при столкновении с проблемами или элементами неожиданности.

Их готовность подчеркивает огромное значение, которое успешные люди придают всему, что они предпринимают.

Ключевые знания: Старайтесь предвидеть трудности и проблемы. Разработайте стратегии и планы того, как вы собираетесь решать эти проблемы. Это поможет вам оказаться в лучшем положении, даже когда произойдет что-то, чего вы не ожидали.

12. Любопытство

Успешным людям действительно нравится изучать новое. Их умы открыты для новых идей и концепций. Они приветствуют неизвестное. Успешные люди обладают широкими взглядами. Их стремление постоянно узнавать что-то новое помогало им бесчисленное количество раз заново изобретать себя в постоянно меняющемся мире.

Основополагающий принцип этой готовности учиться заключается в том, что очень успешное стремление стать лучше с каждым днем. Это рвение помогло им сохранить глубокое любопытство к бесчисленным темам из самых разных областей.

Обучение клавишам: Никогда не прекращайте учиться. То, что вы закончили школу или университет, не означает, что вы узнали все, что могли. Интересуйтесь миром, в котором вы живете. Откройте для себя новые захватывающие возможности и посмотрите, как они обогатят вашу жизнь.

Надеюсь, вам понравился этот список качеств успешных людей. Какие характеристики вы наблюдали у лучших исполнителей?

Оставайся победителем!

.

10 навыков управления мероприятиями, которые нужны менеджерам

Если вы работали в сфере организации мероприятий, вы, несомненно, в какой-то момент сталкивались с вопросом: а что именно делает менеджер мероприятий? Карьера в области организации мероприятий — это гораздо больше, чем организация нескольких семейных вечеринок, поэтому один только сектор мероприятий в Великобритании стоит 42,3 миллиарда фунтов стерлингов и ежегодно привлекает более 85 миллионов посетителей на мероприятия.

В этом руководстве мы рассмотрим такие вопросы, как:

• Что означает управление событиями?
• Чем занимается менеджер мероприятий?
• Чем занимается компания по организации мероприятий?
• Как может выглядеть предложение по организации мероприятий?
• Какие качества вам понадобятся для успешного проведения мероприятий?

Что такое управление событиями?

Организация мероприятий — это организация любых крупных или небольших мероприятий, от личных мероприятий, таких как свадьбы и вечеринки, до деловых и потребительских (B2C) мероприятий, таких как фестивали, и деловых мероприятий (B2B), таких как конференции и выставки.

В управлении событиями много переходов. Например, выставка может быть нацелена на бизнес, например Mobile World Congress, который проводится в Барселоне каждый год, или может быть нацелена на потребителей, например, на выставке Ideal Home Show, проводимой в Лондоне.

«Управление событиями» может относиться к любой части организации и управления в рамках мероприятия, такой как постановка целей, выбор поставщиков, установление сроков и управление мероприятием в сам день. В любом мероприятии есть много движущихся частей, и только один шанс их исправить, поэтому хорошие навыки управления событиями необходимы для успеха.

Что делает организатор мероприятий

Организатор мероприятий — это человек, который отвечает за то, чтобы мероприятие, свадьба, конференция или фестиваль проходили по плану и достигли всех изначально поставленных целей мероприятия. Они несут ответственность за контрольный список пунктов, таких как обеспечение своевременного прихода поставщиков и составление расписания докладчиков, а также за более широкие пункты, такие как обеспечение соответствия мероприятия проблемам здоровья и безопасности или устойчивости.

Организатор мероприятий часто работает от имени бренда и является ключевым лицом, обеспечивающим бесперебойную работу мероприятия, где организатор мероприятия часто является лицом, решающим провести мероприятие.Организатору мероприятия может потребоваться выявить пробелы на рынке мероприятий, изучить события конкурентов, спланировать новые мероприятия и составить график мероприятий в течение года, в то время как большая часть этих частей уже будет сделана к тому моменту, когда появится менеджер мероприятий. Организаторы мероприятий могут работать на бренд или внутри компании по организации мероприятий, которая специализируется на проведении мероприятий. Организатор мероприятия может нанять менеджеров мероприятия или иметь в своей команде тех, кто помогает обеспечить успех мероприятия.

Координаторы мероприятий помогают обеспечить успешное проведение мероприятия и могут нести ответственность за один или несколько аспектов в процессе планирования мероприятия. Например, некоторые координаторы мероприятия занимаются администрированием мероприятия, например, регистрацией или связью со спикерами, или могут выполнять более широкие обязанности, такие как дизайн и стиль.

Чем занимается компания по организации мероприятий

Управление событиями обычно означает полный спектр услуг, от начала до конца.Часто компания по организации мероприятий будет нанята брендом, другим агентством (например, маркетинговым или рекламным агентством), местом проведения или даже местом назначения, например советом по туризму страны.

компании по организации мероприятий обычно нанимают из-за их полной контактной книги, их опыта и их способности сделать мероприятие гладким. Хотя конечный клиент, такой как бренд или место назначения, может знать свою цель для мероприятия, он может не знать, как ее достичь. Здесь, безусловно, может помочь компания по организации мероприятий, полная опытных организаторов мероприятий.

Некоторые из областей, которыми может управлять компания по организации мероприятий, включают:

• Создание (и соблюдение) бюджета мероприятия
• Поиск мест
• Управление поставщиками, например: освещение, аудиовизуальные средства, поставщики, здравоохранение и безопасность, персонал для мероприятий
• Дизайн и стиль
• Организация маркетинга и продвижения
• Анализ рисков и управление ими
• Управление развертыванием на объекте и успехом мероприятия
• Анализ после события

Как может выглядеть предложение по организации мероприятий

Когда компания или организация хотят нанять компанию по организации мероприятий, они часто просят предложения по организации мероприятий.Это шанс для компании по организации мероприятий продемонстрировать свои навыки, предыдущий опыт и то, что они могут предложить для потенциального мероприятия.

Примером предложения по управлению событиями может быть:

1. Введение в компанию — это возможность рассказать об истории вашей компании, вашей команде и о вашей специальности.
2. Предыдущий опыт — здесь вы можете поделиться событиями, над которыми вы работали ранее, которые могут быть похожи на это событие, отзывы клиентов и ссылки.
3. Специализированные области — это раздел, в котором можно поделиться своим опытом. Вы организуете мероприятия от начала до конца или заботитесь только об одном аспекте, таком как привлечение замечательных докладчиков или организация маркетинговой деятельности?
4. Мероприятие — здесь вы хотите максимально четко изложить бриф клиента. Хороший совет — отразить макет или заголовки присланного вам брифа, чтобы обеспечить свой адрес и ответить на все вопросы.
5. Таблица цен — это может быть электронная таблица или страница калькуляции, где бюджеты из каждого раздела покупаются вместе с окончательной суммой.Это также может включать подробную информацию об условиях ценообразования.
6. Сроки — важно включить любые результаты и составить график того, что и когда должно быть достигнуто, чтобы мероприятие прошло успешно.
7. Заключение — это краткое изложение, обычно включающее благодарность, а также раздел, который обе стороны должны подписать, если они согласны.

10 лучших навыков, необходимых для успешного проведения мероприятий

Чтобы стать успешным организатором мероприятий, вам необходимо овладеть несколькими навыками.Вот некоторые из навыков, которыми будут обладать успешные организаторы мероприятий:

1. Умение работать с людьми

Качество номер один, которым обладают успешные организаторы мероприятий? Навыки людей. Вам должно быть комфортно общаться с руководителями высокого уровня, государственными чиновниками, поставщиками, коллегами, представителями спонсоров, клиентами, руководителями, поставщиками, персоналом и посетителями мероприятий. Чтобы успешно работать с таким широким кругом людей, вам нужно уметь ловко разрешать конфликты, быть уверенным, но приятным переговорщиком и сохранять чувство юмора.

Не забудьте попробовать и получить удовольствие от работы, которую вы делаете, и от людей, с которыми вы работаете, и они захотят работать с вами снова. Вы не можете сделать все в одиночку, поэтому построение отношений является ключевым моментом.

2. Гибкость

Организаторы мероприятий должны в одну минуту стать дворниками, а в следующую — бесстрашными лидерами. Устранение беспорядка и совершение сложных звонков — быстро, тихо и эффективно — это часть работы. Сохраняйте спокойствие, сделайте это, а затем возвращайтесь к управлению шоу.

3. Прослушивание

Очень важно понимать, чего хотят заинтересованные стороны от вашего мероприятия. Эти люди могут не иметь отношения к индустрии мероприятий, поэтому могут не говорить на жаргоне и не знать, что реально. Вы должны уметь различать их потребности и быть уверенными, что все стороны разделяют одни и те же ожидания. Обращайте внимание на то, что сказано — и что говорит , а не — в ключевых разговорах. Учет этих устных (и невысказанных) потребностей в процессе планирования поможет вам оставаться на шаг впереди.

4. Организованный

Чтобы успешно провести любое мероприятие, вам нужно уметь манипулировать примерно 50 вещами одновременно. Это умение выполнять несколько задач необходимо как для беспрепятственного планирования, так и для безупречного проведения мероприятия. У лучших планировщиков есть надежные системы, пошаговые контрольные списки и удобные технические инструменты.

Работа с событиями требует умения сосредотачиваться на общей картине, сохраняя при этом все мелкие детали. Чтобы избежать выгорания, научитесь делегировать некоторые из ваших более трудоемких задач.А если дела пойдут не по плану, не бойтесь переходить на план «Б».

5. Страсть

Несмотря на весь стресс работы, вы должны действительно любить то, что делаете. Подлинная страсть помогает преодолевать неровности дороги и сохранять спокойствие, когда все кажется потерянным. Это также приводит к всплеску творчества и вдохновению на создание чего-то великого вместо того, чтобы просто пытаться прожить день. Таким вещам, как тайм-менеджмент, можно научиться, но нельзя научить увлечению, и оно вам понадобится, чтобы добиться успеха.Быть организатором мероприятий иногда может быть неблагодарной работой; это должно быть нечто большее, чем просто обычная зарплата для вас.

6. Связь

Четкое, твердое и доброе общение делает вас лидером команды, держит всех в курсе и гарантирует, что цели мероприятия ясны для всех участников. Это также позволяет вам эффективно делиться своим видением и вдохновлять других.

Общайтесь с уважением ко всем и никого не унижайте.Принимайте критику и будьте открыты для новых идей. Каждый играет свою роль в успехе мероприятия, поэтому убедитесь, что вы общаетесь с ними ясно, уверенно и вдохновляюще.

7. Спокойствие под давлением

Ваша команда будет искать у вас ответы практически на все вопросы. В моменты стресса последнее, что им нужно, — это шаткий лидер, который принимает неверные решения, потому что ломается под давлением. Успешные организаторы мероприятий остаются уравновешенными и продолжают относиться ко всем с уважением, несмотря ни на что.Общаясь с другими людьми, старайтесь сохранять хладнокровие, спокойствие и собранность, даже если у вас внутри клубок нервов.

8. Решение проблем

Будь то отслеживание скотча на случай чрезвычайной ситуации или переработка основного доклада в последнюю минуту, вы должны проявить изобретательность с тем, что у вас есть. Как бы хорошо вы ни планировали, что-то пойдет не так. И решить эту проблему будет намного проще, если вам нравится находить творческие решения возникающих проблем.

9.Решающий

Event-менеджеры должны уметь принимать сразу несколько решений и быстро их принимать. И, что, возможно, более важно, они должны уметь распознавать, когда уже слишком поздно менять эти решения, и иметь решимость поддержать их.

10. Опыт

Людям будет намного легче доверять вам, если у вас будет значительный опыт. И ваша работа станет для вас проще, когда вы увидите, какие проблемы может бросить вам мероприятие.Кроме того, у опытного менеджера есть сеть надежных профессионалов, к которым можно обратиться в трудную минуту. Если у вас еще нет большого опыта, не волнуйтесь — просто дайте ему время!

Хотите стать еще более успешным и эффективным организатором мероприятий? Ознакомьтесь с этим набором из 7 шаблонов планирования мероприятий, чтобы оптимизировать рабочий процесс, решить самые сложные задачи и понравиться участникам.

• Стоила ли эта статья потраченного времени?
• Да Нет

.

6 качеств чрезвычайно успешных людей

Вы хотите добиться успеха? Если вы думаете так, как думают самые успешные люди, и принимаете те же привычки, что и они, — вы можете им стать.

Но что делает человека отличником? Вот шесть характеристик:

Связано: Не пропустите эти 5 шагов на пути к вершине

1. Они амбициозны.

Они видят себя способными быть лучшими. Они видят себя способными быть действительно хорошими в том, что они делают.

Это была действительно большая мысль для меня. Это сдерживало меня много лет. Когда я видел людей, у которых дела шли лучше, чем я, я, естественно, предполагал, что они лучше меня. И если они были лучше, чем я, то я, должно быть, хуже их. Так что это означало бы, что они были выше, а я был ниже.

Это большая проблема для нашего общества — мы испытываем чувство неполноценности, и это чувство неполноценности часто выражается в чувстве незаслуженности. Слово «заслужить» происходит от двух латинских слов, означающих «от службы».«Вы заслуживаете 100 процентов всего, что вы делаете и чем наслаждаетесь, если вы получаете это от служения другим людям. Если вы служите лучше, служите больше, служите на более высоком уровне, служите с большим энтузиазмом и служите более качественно, то у вас будет замечательный доход — и вы заслужите каждую его копейку.

Вы просто должны увидеть себя способным к быть лучшим .

2. Они смелы.

Успешные люди работают, чтобы противостоять страхам, сдерживающим большинство людей.Два главных врага нашего успеха — это страх и сомнение.

Когда вы делаете что-то неоднократно, у вас появляется привычка. Сделайте привычку на протяжении всей жизни делать то, что вас пугает. Если вы сделаете то, чего боитесь, страх погибнет.

Так что взгляните в лицо своему страху. Способность противостоять своему страху — признак высшего человека. Если у вас высокие амбиции и вы решили быть на вершине, и вы можете противостоять своим страхам и делать то, что вас сдерживает, только эти две вещи принесут вам большой успех.

3. Они совершены.

Лучшие люди в каждой области полностью преданы делу. Они верят в себя; они верят в свои компании; они верят в свои продукты и услуги; они верят в своих клиентов. У них есть сильная вера .

Мы знаем, что существует прямая связь между глубиной вашей веры и тем, что происходит в вашей реальности. И если вы абсолютно верите в правильность и доброту того, что делаете, вы становитесь катализатором.Вы создаете то, что называется передачей, как электрическая передача энтузиазма.

Люди, которые не занимаются своим делом, ведут очень пустую жизнь. Забота — важнейший элемент в жизни: все мужчины и женщины, которые наслаждаются прекрасной жизнью, заботятся о том, что они делают. У них есть страсть к тому, что они делают. Они любят то, что делают.

4. Они готовы.

Успешные люди заранее продумывают каждую деталь. Они делают то, что обычный человек делать не желает.Они приносят жертвы, на которые обычный человек не желает идти. Но разница огромна.

Перед тем, как пойти на встречу, сделайте домашнее задание. Перед тем как выступить с речью, изучите информацию и потренируйтесь в своих выступлениях. Погрузитесь глубоко, чтобы изучить каждую деталь каждой ситуации, прежде чем браться за нее.

Успешные люди больше озабочены приятными результатами, чем приятными методами. Нет ничего более приятного для вашей команды, вашего клиента, вашей аудитории, чем чувство, что вы тщательно подготовились.

5. Они непрерывно учатся.

Отличники осознают, что если им не становится постоянно лучше, им становится хуже. Они читают, слушают компакт-диски и проходят дополнительное обучение. Профессионал никогда не перестает учиться. Так что читайте, слушайте компакт-диски и постоянно тренируйтесь.

Никогда не прекращайте учиться.

6. Они несут ответственность.

Лучшие люди в нашем обществе настроены на самостоятельную занятость. Это важно, потому что 100 процентов из нас являются самозанятыми — мы являемся президентами нашей собственной корпорации по оказанию личных услуг.Вы работаете на себя, и самая большая ошибка, которую мы можем совершить, — это думать, что мы работаем на кого-то еще. Человек, подписывающий нашу зарплату, может измениться, наша работа может измениться, но мы всегда одинаковы. Мы — это одна константа.

Дело в том, что это не обязательно — это обязательно. Вы президент своей карьеры, своей жизни, своих финансов, собственного тела, своей семьи, своего здоровья. Вы несете полную ответственность.

Мы должны нести ответственность.Никто и никогда не сделает за нас. Это самая освобождающая и воодушевляющая мысль из всех — подумать, осознать, что вы президент своей собственной жизни.

Связанный: 6 качеств чрезвычайно успешных людей

Адаптировано из The Success Mastery Academy , автор Брайан Трейси
Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в июне 2015 года и был обновлен для обеспечения свежести, точности и полноты.

Брайан Трейси — председатель и главный исполнительный директор Brian Tracy International, автор бестселлеров более 70 книг и профессиональный оратор.

.