Качества мужчины которые ценят женщины в отношениях с мужчиной: ТОП-5 качеств мужчины, которые ценят женщины
ТОП-5 качеств мужчины, которые ценят женщины
качества мужчины которые ценят женщины
Чего хотят женщины от отношений — вопрос, которым, пожалуй, задавался каждый мужчина от мала до велика. И это неудивительно, ведь психологами доказано, что между представителями обоих полов существует огромная разница: в мышлении, в восприятии, в поведении, в ожиданиях от жизни и т.д. Помимо этого, каждый человек, каждая женщина и каждый мужчина индивидуален. И это еще больше увеличивает возможность недопонимания между друг другом. Но всё же, какими бы разными не были люди, существуют общие критерии, по которым противоположный пол оценивает друг друга. В этой статье мы расскажем вам про качества мужчины, которые ценят женщины.
Независимость и ответственность: качества мужчины, которые ценят женщины
Независимость и ответственность: качества мужчины, которые ценят женщины
Женщины любят независимых мужчин. Другими словами — самостоятельных и свободных. Которые в силе обеспечить самого себя, могут самостоятельно и быстро принимать правильные решения, не зависят от чужого мнения и имеют свою голову на плечах. Само собой в эту категорию также относятся и ответственные мужчины: на которых можно положиться, которым не нужно по несколько раз напоминать что-то сделать и которые подходят ко всем возникшим проблемам с полным пониманием и решительностью. Они не откладывают на завтра то, что требует немедленного решения и полностью контролируют течение своей жизни.
Верность и честность: качества мужчины, которые ценят женщины
Верность и честность: качества мужчины, которые ценят женщины
Пожалуй, эти качества универсально важны для всего человечества. Но женщины придают им еще более особую роль при выборе и оценке избранника на всю жизнь. Дамы желают видеть возле себя мужчину, который тверд в принятом решении и не дает причин усомниться в его любви и верности. Хотя бы раз поймав своего мужчину на лжи, женщина будет всегда подозревать его в чем-то нехорошем. Мелкое вранье и недосказанность также ставит под сомнение надобность для женщины такого союза. Именно поэтому честность крайне важна в отношениях.
Нежность и любовь: качества мужчины, которые ценят женщины
Нежность и любовь: качества мужчины, которые ценят женщины
Прекрасные дамы хотят быть уверенными в том, что их любят. И идеальный мужчина в их понимании должен всевозможно проявлять это. Быть нежным, целовать, обнимать, помогать, поддерживать, переносить через лужу и стараться оберегать женщину от каких-либо опасностей. Вместе с этим не менее важно чтобы мужчина говорил ей слова любви как можно чаще. Женщинам важно чувствовать себя любимыми и нужными.
Чувство юмора и сила: качества мужчины, которые ценят женщины
Чувство юмора и сила: качества мужчины, которые ценят женщины
Когда мужчина сильный, женщина рядом с ним чувствует себя защищенной. А это для дам очень важно. Прекрасный пол очень ценит, когда мужчина интересуется и занимается спортом и имеет хорошую физическую форму. А когда вместе с этим он еще и имеет прекрасное чувством юмора — это оценивается по высшей категории. Дамы любят мужчин, с которыми весело и не скучно проводить время, которые могут подбодрить, рассказав веселую историю или смешной анекдот.
Ухоженность и аккуратность: качества мужчины, которые ценят женщины
Ухоженность и аккуратность: качества мужчины, которые ценят женщины
Для женского пола важно, чтобы мужчина всегда выглядел ухожено и аккуратно. Носил чистую, подходящую одежду, держал в чистоте обувь и соблюдал правила простой гигиены.
Теперь, дорогие мужчины, вы знаете, чего хотят женщины. Конечно же, качества мужчины, которые ценят женщины, не ограничиваются только этим списком. Некоторые дамы хотят, чтобы их избранник был безгранично страстен или, например, щедр, умел слушать, был умным и стильным. Но самой основной информацией вы всё же теперь владеете, и надеемся, с успехом будете её применять! Удачи и взаимопонимания!
Качеств мужчины, которые ценят женщины: видео
youtube.com/embed/US7K3IV2f14″/>
О качествах, которые ценят в женщине мужчины – Мамочки BY
ПФфффф с половиной вообще не согласна! Писала школьница, которая начиталась сопливых книжек?))Почти 10 лет совместного проживания и могу точно сказать что
1. Не согласна. Переделать можно и еще как. Вопрос только как это сделать так, чтобы он и сам не понял. У меня вот получилось. Я делаю это ненавязчиво как будто так оно и надо. А если терпеть какие-то моменты, которые не нравятся — то лучше и правда разойтись, зачем нервы себе трепать.
2. Не согласна. Мудрая женщина не будет уступать, если ей это не надо, она сделает все настолько хитро и умно, что муж сам поменяет свое мнение. А если он тиран — то да, наверно кроме как молчать в тряпочку у нее другой участи не будет. А так вода камень точит.
3. Не согласна. Постоянно хвалить не надо! У некоторых от этого корона на голове появляется. А вот иногда, так чтоб метко — это да, нужно. И не обязательно делать это словами.
4. Вот тут соглашусь, что большинство мужиков намеков не понимают.
5. Ой, знали бы вы мадам как мужики свои проблемы семейные с друзьями обсуждают, похлеще жен
6. Не согласна. Если он неудачник — это не зависит от жены. Это от него самого всецело зависит. Многие сначала добиваются успеха а потом женятся. Многие вообще жене о своих делах не рассказывают, считая это лишним. А если он бездельник который вечно валяется на диване, которому и так хорошо — тут у ничего не поможет. Пока сам не захочет. Для любого нормального мужчины наличие жены и детей и обеспечения своей семьи — уже достаточный стимул для действия.
7. Не совсем согласна. Как можно любить человека, жить с ним и не пытаться с ним стать одним целым?? что за бред? Семья — это и есть одно целое! А когда она себе сама по своим делам и он сам себе по своим делам, в чем прикол?? У меня муж ходит в спорт зал к примеру, но он всегда не против пойти вдвоем, он едет на свое хобби — если я хочу, могу поехать с ним, посиделки с друзьями так же интереснее вместе. Без него это только болталки с подругой и поход по магазинам максимум.
качества характера, которые ценят женщины в настоящих мужчинах ➡ klass511.ru
ТОП 20 мужских качеств: которые ценят женщины и уважают мужчины
Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Сегодня мы рассмотрим мужские качества которые ценят женщины. Ясно, что у каждого человека в приоритете могут быть совершенно разные характеристики, но всё же, список, который я собрала, можно считать основным при выборе партнёра, неважно, сексуального или делового.
1. Ответственность
На первом месте, конечно же, ответственность. Неважно, какой социальный статус или внешность, если мужчина не умеет отвечать за свои поступки. По крайней мере, для зрелых и осознанных представительниц прекрасного пола. Ведь как можно доверять человеку, который старается переложить на окружающих выполнение каких-то своих задач и даже вины? Ответственный мужчина способен позаботиться о своей семье, иначе, в крайнем случае, эта обязанность ляжет на хрупкие женские плечи, а этот процесс уважения совсем не вызывает.
2. Целеустремлённость
Личность, которая точно знает, чего хочет, обязательно этого достигнет. А тот, кто привык плыть по течению, практически никогда не будет удовлетворён берегом, на который его прибьёт. Женщине ведь важно понимать, что у любимого есть не только желания, но и чётко сформированные цели, к которым он движется, тогда она сможет быть спокойна за будущее. Да и бесцельность прерогатива тех людей, которые прожигают свою жизнь, не ценя её.
3. Умение держать своё слово
Чтобы вам доверяли и верили, нужно уметь не только обещать, но и обязательно выполнять свои обещания, даже если они совсем невыгодны и вы передумали. Так что не стоит бросать слова на ветер, это сыграет с вами злую шутку, утерянное доверие вернуть практически невозможно. Если у вас сложности с этой темой, посмотрите эту статью .
4. Чувство юмора
Жизнь без стрессов, напряжения и различных переживаний невозможна, они поджидают нас ежедневно и на каждом шагу, поэтому очень ценится человек, способный разрядить обстановку и создать комфортную, весёлую атмосферу, где можно позволить себе расслабиться.
5. Щедрость
В основном женщине не столь значимо, сколько зарабатывает мужчина, ценнее то, что готов он ей дать исходя из своего материального положения. Ведь даже если у него миллионы, он может экономить на таких жизненно необходимых вещах, как лекарства или продукты. Или зарабатывать немного, но всё равно пытаться порадовать милую цветами, обновками и прочее. Жадный человек не способен давать, а полноценные гармоничные отношения не терпят дисбаланса в процессе «даю-получаю».
6. Уверенность
Если человек не уверен в себе, он не будет верить в то, что заслуживает любви, что достоин её, поэтому не будет предпринимать действий, чтобы завоевать понравившуюся девушку. Да и рядом находиться с тем, кто постоянно сомневается в своих силах — сложно. Поэтому посмотрите обязательно статью о методах, как поверить в себя .
Каким бы брутальным и сильным ни был мужчина, женщине важно, чтобы он умел заботиться о близких людях и о ней самой. Именно забота помогает ей чувствовать себя счастливой в отношениях, любимой и ценной. Именно забота сподвигает отдавать большее в ответ и испытывать нежность, благодарность и признание к своему избраннику.
8. Внимание
Девушек не зря порой сравнивают с цветами, которым необходимо постоянное внимание ведь они также будут «вянуть» и переживать, если не будут получать его. И это не значит, что стоит быть рядом с ней все 24 часа в сутки, нет, оно проявляется в мелочах. Например, придержать дверь, неожиданно сказать комплимент и, самое главное — слышать её, замечать.
9. Верность
Редкая девушка не мечтает о мужчине, который будет сохранять ей верность при любых обстоятельствах, даже если его будет соблазнять Мисс Мира. Умение концентрироваться на одной, а не гнаться за количеством, на самом деле признак зрелости и осознанности.
10. Честность
Ценна абсолютно в любых отношениях, иначе как в них можно находиться? Да и, говоря в основном правду, вы значительно облегчите себе жизнь ведь, не придётся удерживать в голове, целую кучу ненужной информации о том, что именно и кому соврал. Бывают ситуации, когда с помощью лжи, мы, наоборот, пытаемся уберечь близких от переживаний, но если человек использует её постоянно, да и то, чтобы избежать ответственности за свои поступки и проступки или показаться лучше, чем есть на самом деле – женская половина человечества может и не простить.
11. Открытость
Не обязательно всему миру кричать о своих самых потаённых мыслях, проблемах и прочее. Нет, стоит просто не закрываться от близких людей, и быть с ними откровенными. Человеку, искренне любящему вас будет важно понимать, что происходит с вами, и какие чувства вы испытываете.
12. Стабильность, устойчивость и надёжность
Неизвестность вызывает тревогу, особенно, когда не знаешь, чего ожидать от своего партнёра. Подсознательно представительницы прекрасного пола выбирают человека, с которым они смогут создать семью, в которой будет спокойно и упорядоченно.
13. Общительность
Компанейские люди привлекают внимание поэтому, желая покорить девушку, не стоит сидеть с видом, будто всё и все вокруг совсем вам не интересны и не приятны. Особенно, если находитесь в кругу её друзей. Вызывая интерес у других людей, вы дадите ей понять, что вы действительно особенная личность, на которую стоит обратить внимание. Посмотрите, каким образом можно развить качества, с помощью которых вы станете желанным гостем в любой компании вот здесь .
Уверена, вы не раз слышали, что милых созданий порой возбуждает умный и начитанный человек больше, чем накачанный или просто красивый. Умные люди стремятся познавать мир, они желают развиваться и неустанно двигаться вперёд. А это очень завлекает и будоражит слабую половину человечества. Да и поговорить всегда будет о чём, восхититься…
15. Духовность
Помимо ума, очень ценно, когда внутренний мир партнёра богат, когда он осознан и понимает, для чего он пришёл в этот мир и чем может быть полезен. Духовно бедная личность не способна дарить любовь, и уж тем более, ценить её. Более подробную информацию об этом можете получить тут .
16. Опрятность и чувство стиля
Не обязательно следовать моде, но если ваша рубашка с брюками всегда будут чистыми и выглаженными, а обувь начищенной – тот вполне сможете завоевать внимание какой-либо красавицы. Но это полдела, необходимо ещё и беспокоиться о чистоте своего тела, умеренно использовать туалетную воду и хотя бы периодически подстригаться. Вроде бы говорю об очень банальных вещах, но, на самом деле, не каждый считает гигиену и опрятность важной составляющей их жизни.
17. Темперамент
Возможно, удивлю вас, но женщины хотят секса ничуть не меньше сильной половины человечества. Поэтому, если избранник во всех проявлениях просто идеален, но не совсем интересен в постели, то девушка вполне может и завершить общение. Возбуждение, страсть, нежность и желание партнёра укрепляют и делают более «живыми» отношения, ведь сексуальность очень значимая их составляющая.
18. Доброта
Бессердечие и жестокость не то что настораживает, но и пугает, отталкивает. Наблюдая за тем, как избранник ведёт себя с животными, детьми, людьми, которые нуждаются в помощи – девушка делает выводы касательно их дальнейшего общения.
Причём как физическая, так и сила духа. Важно уметь защитить любимую, но не менее ценно проявить характер в преодолении трудностей, в процессе достижения своих целей, и уж тем более, при борьбе с различного рода зависимостями и слабостями. Кстати, можете проверить уровень вашей силы воли по ссылке «Тест на определение силы воли» .
20. Любовь к себе и самоуважение
С нами обращаются так, как мы сами позволяем поэтому, если человек не способен заботиться о себе и ценить свою жизнь, удовлетворять потребности и отстаивать границы – он не сможет уважать себя и близких людей. А прекрасному полу важно испытывать уважение к своему избраннику и восхищаться им. Если у вас с этой темой сложности, обязательно посмотрите статью «Что значит любить себя и как научиться уважать свою личность?».
Заключение
На этом хочу завершить список основных качеств, которые привлекают представительниц женского пола. И если даже вы в себе не можете обнаружить и половины перечисленных особенностей характера, ничего страшного, ведь как вы знаете, при желании можно достичь всего, чего захочется. Главное – упорный труд. Сил вам и терпения!
Главные качества настоящего мужчины: что ценят женщины
Каждая девушка мечтает видеть рядом с собой идеального мужчину, способного защищать, заботиться, красиво ухаживать, поддерживать и находить выход из трудных ситуаций. Любая девушка определяет для себя самостоятельно какие качества мужчины она хотела бы видеть в своём партнёре, ведь от первоначального набора качеств зависит будущее отношений – как будут решаться проблемы в отношениях, конфликты, как будет проходить свободное время или что ждёт пару в семейной жизни. В данном обзоре вы найдёте основные характеристики, присущие настоящему мужчине.
Качества настоящего мужчины
Мужские качества представляют собой внутреннее составляющее мужчины, по которому можно определить его характер, внутренний мир, уровень его развития и разумности:
Собственное саморазвитие – личностное, духовное и нравственное. Настоящий мужчина не будет показывать всем своим видом, что он во всем разбирается без чьей-либо помощи, даже если это не всегда правда. Настоящий мужчина будет действительно обучаться, читать книги, слушать лекции и прочее. Люди, занимающиеся саморазвитием, резко отличаются от тех, кто им не занимается вообще.
Понимание смысла жизни – занимаясь духовным саморазвитием, со временем мужчина постигает глубокий смысл жизни человека.
Щедрость к окружающим – это не говорит о том, что мужчина транжира и разбрасывается деньгами. Щедрый мужчина тратит их с умом, при этом балуя жену, детей, обеспечивая семью и делая пожертвования. Также щедрость проявляется в эмоциональной поддержке, когда необходимо кого-то выслушать и поддержать. Порой такая поддержка бывает важнее, чем материальная.
Возвышенные жизненные цели – мужчина без конкретных целей представляет собой лишь особь в мужском обличье. В идеале у человека должна быть цель для блага общества, семьи и окружающих. Помимо поставленных целей,
Мужские и женские качества характера: внутренний баланс
Борьба за равенство полов существенно повлияла на то, как формируются женские и мужские качества характера в личностях. Девочек учат быть сильными, а мальчикам говорят, что они никому ничего не должны. Это приводит к дисбалансу, потере женственности у девушек и мужественности у парней. Последствия − невозможность строить здоровые социальные отношения.
Мужские качества характера.
Чтобы считаться мужественным парню следует обладать такими чертами характера:
1. Надежность.
Про такого мужчину говорят, что за ним, как за каменной стеной.
2. Предсказуемость.
От мужчины ждут, что он будет оставаться стабильным в мышлении, привычках и поступках.
3. Последовательность.
Эту черту описывают фразой «мужик сказал − мужик сделал».
4. Принципиальность.
Когда мужчина придерживается определенных норм и собственной выработанной системы, он также выглядит мужественно и надежно.
Пройти тест на характер человека
5. Прямолинейность.
Несмотря на то, что женскому характеру она также свойственна, эта черта мужская.
6. Объективность.
Эта черта может выражаться в проявлении независимости при составлении мнения, несмотря на собственные антипатии или симпатии.
7. Безэмоциональность.
Или низкий уровень эмоциональности. Сухость и непоколебимое спокойствие часто бывают полезными в деловой сфере.
8. Бескомпромиссность.
Одна из граней принципиальности. Не самое лучшее качество, но мужское.
9. Реалистичность.
В то время, как девушкам свойственна мечтательность, мужчины более склонны смотреть на мир без розовых очков.
10. Приспосабливаемость.
Черта, позволяющая «выживать» в любых условиях.
11. Практичность.
Умение находить выгоду и быть предприимчивым весьма полезно.
12. Высокая реактивность.
В психологии это умение реагировать на изменившиеся обстоятельства. Хорошо работает в паре с предприимчивостью.
13. Задатки лидера.
Что не говори, а лидерство более присуще мужскому геному, переданному от первобытных предков-добытчиков.
14. Демонстративность.
Ее принцип хорошо сохранился у павлинов, именно самцы распушают хвост.
15. Уверенность.
В правильности поступков и слов. Необходимо не просто что-то делать, но и четко осознавать для чего именно, тогда такая черта будет свидетельствовать о мужестве.
Женские качества характера.
Женственность проявляется в таких чертах:
1. Гибкость и спонтанность.
Эти качества противоположны мужской предсказуемости и последовательности. Чтобы называться женственной, девушке стоит научиться быстро переключаться, быть мобильной в поступках, текучей в мышлении.
2. Зависимость от чувств.
Есть такая закономерность: когда у мужчины все хорошо на работе, он и в личной жизни легче достигает успехов; у женщин все наоборот – они чувствуют себя уверенней, когда у них порядок в любовном тылу. Существует и другая крайность, когда девушка уходит с головой в работу из-за недостатка эмоций или отсутствия здоровых отношений.
3. Субъективность.
Девушки больше опираются на эмоции и интуицию, потому выстраивая суждения, склонны идти на поводу у собственного опыта и мнения больше, чем анализировать факты.
4. Повышенная эмоциональность.
И снова про эмоции! Склонность гиперболизировать, истерить, бурно радоваться принадлежит дамам.
5. Эмпатия.
Такой громадный опыт в эмоциональной сфере дает девушкам способность чутко угадывать чужие чувства и переживать их.
6. Таинственность.
Не зря образ загадочной незнакомки считается одним из самых любимых мужчинами, у них он ассоциируется с женственностью. В то время как женщинам будет комфортнее с «понятным» мужчиной.
7. Проницательность.
От девушек трудно что-то утаить, у них есть встроенный радар, который чует ложь и недосказанность. Правда, иногда он дает собой, и девушка начинает «проницать» то, чего нет, но это немного другое качество. В целом же девушки умеют точно анализировать ситуацию, хотя этот анализ может быть далек от мужской логики.
8. Беззащитность.
Она рождается из-за склонности к фантазиям, построению иллюзий. Чтобы суровая реальность не пугала и не поглощала, многие женщины хотят видеть рядом сильное плечо.
9. Скромность.
Одна из классических черт, которая, как известно, красит девушку.
10. Уступчивость.
У многих девушек (у некоторых неосознанно) проявляется склонность к подчинению. Это не значит, что девушка разрешит собой потакать, но она с радостью отдаст бразды правления в мужские руки, а сама будет получать от этого эмоциональные дивиденды, в том числе и в роли серого кардинала.
Принцип Инь-Ян: баланс мужского и женского в отношениях.
Сбалансированные отношения выглядят, как знак Инь-Ян. Мужское и женское дополняют друг друга. То же самое можно сказать и про черты характера внутри одной личности. В идеале в характере девушки должно быть 80% женских качеств и 20% мужских, соответственно, в парне наоборот.
На волне эмансипации девушки активно перенимают мужские качества, а мужчины осваивают женские. Женщины стремятся к независимости и силе, отбирая их у мужчины. Рядом с сильной девушкой парень не развивается, у него нет на это ни стимула, ни мотивации. Очень ярко это описано в стихотворении Роберта Рождественского «Будь, пожалуйста, послабее».
Самостоятельная женщина, не нуждающаяся в мужской опеке, руководстве, порождает отсутствие спроса на эти качества. Мужчина, для которого лидерство – природная черта, теряет его, когда не находит куда, а вернее, на кого, выплеснуть свою заботу.
Но точно так же и мужчина, лишенный мужественности, разрушает женщину. Покровительство, забота, защита, проявление внимания к ее чувствам порождают в девушке готовность оставить борьбу за лидерство. Многие женщины проявляют самостоятельность и силу только из принципа «кто-то же должен».
Необходимо понимать, что дисбаланс зарождается еще в детстве и исходит от родителей, и от того, как разделены социальные роли в семье.
Женские и мужские качества характера проявляются в каждом человеке, независимо от пола. Девушки хвастаются своей волей и принципиальностью, мужчины – инфантильностью и эмоциональностью. Важно научиться использовать позаимствованные черты во благо.
Пройти тест на темперамент
Каких женщин выбирают успешные мужчины?
Вопрос о том, как выйти замуж за умного, продвинутого и состоятельного мужчину, всегда волновал женщин. На сайтах и женских форумах множество советов о том, как привлечь к себе успешных мужчин. Эти советы можно разделить на две части. Те, что относятся к области эзотерики и управления женской энергией. И те, в которых главное внимание уделяется внешности и умению подать себя. Но сами успешные мужчины говорят, что им важно совсем другое. Что же? «МИР 24» составил топ качеств, которые ценят баловни судьбы в своих спутницах жизни.
Верить в своего мужчину больше, чем он сам в себя
Да-да, и самые успешные мужчины тоже нуждаются в том, чтобы в них искренне верили. Тем более что в жизни бывает всякое. Никто не застрахован от личностных кризисов и неудач в бизнесе. Вот что сказал корреспонденту «МИР 24» основатель компании FilterHero Дмитрий Щукин: «У меня, как у предпринимателя и творческого человека, бывали периоды в жизни, когда я ровным счетом ничего не делал. Ничего – это значит вообще ничего, просто прожигал время, ждал идеи, момента. Это могло длиться несколько месяцев. В такие периоды очень важно, чтобы твоя девушка относилась к этому с пониманием, терпением, не «капала на мозги», не говорила: «Я устала, что ты ни черта не делаешь, иди уже и сделай хоть что-нибудь!». В моей системе координат «что-нибудь» – это отвратительно! Это сделано без души, это неправильно де-факто, поэтому нужно уметь просто верить и ждать». Фокус в том, что веру в человека сыграть невозможно. Фальшь сразу считывается. Верить в своего мужчину нужно искренне».
Быть успешной в своем собственном деле
Сильным, успешным и умным мужчинам интересны женщины, которые являются для них достойными партнерами. Они сами добиваются многого в собственной профессии или в бизнесе. «Мужчине нужна успешная женщина, которая сама многого добилась и продолжает добиваться. Если у мужчины нет комплексов (а успешным от них пора бы уже избавиться), то с такой женщиной гораздо проще достичь взаимопонимания и снизить вероятность «расхождения взглядов». Именно такая женщина ценит время и не тратит минуты вместе на ерунду, вроде сплетен про общих знакомых. Она не делает удивленное лицо при упоминании о переговорах в дорогом ресторане. Она поймет, если в моменты кризисов в бизнесе мужчина так взвинчен, что не разговаривает, чтобы никого не обидеть резким словом. В конце концов, она нормально отнесется к тому, что мужчина плевать хотел на перегоревшую лампочку», – говорит управляющий партнер PR-агентства «Идеи&Решения» Сергей Пархоменко.
Уметь поддерживать и быть эмоционально уравновешенной
Очень важно независимо от обстоятельств, его настроения, всплесков сомнений, сохранять ровное, незыблемое отношение к своему мужчине, как к самому сильному, умному и смелому. «Есть такое определение – женщина для героя, – говорит основатель маркетинговой группы «Алехин и партнеры» Роман Алехин. – Главное достоинство такой женщины – поддерживать то, что делает ее мужчина. Поддержка и по возможности помощь. Да, мужчина может быть занят в бизнесе, ездить в командировки, поздно приходить с работы, но именно такого мужчину она выбрала, когда соглашалась быть его спутницей в жизни. Поддерживать – это не значит раболепствовать, не значит сидеть дома и ждать у окошка, не значит целый день стоять у плиты. Это значит – помогать ему принимать решения, активно слушать его переживания, честно интересоваться его делами и, когда решения приняты, укреплять его веру в их правильности и необходимости достижения целей, которые мужчина решил достигать».
«Ваша задача убирать сомнения, а не сеять их, – говорит психолог, бизнес-консультант Павел Колесов. – Ни в коем случае никогда не скатывайтесь до упреков и сожалений. Даже если он поделился обстоятельствами, которые его никак не красят, даже если ему кажется, что весь мир против него, сохраняйте спокойствие, продолжайте его любить и поддерживать. Когда кризис окажется позади, он обязательно оценит, что именно вы были для него источником вдохновения, сил, необходимых для возвращения к наполеоновским планам».
Уметь оставить мужчину в покое
Женщина, которая нравится успешным мужчинам, как правило, обладает осознанным, зрелым отношением к жизни и к себе самой. Она самодостаточна и ее не пугает, если мужчина, занятый серьезной мужской работой, на какой-то срок погружается в работу целиком. Даже если он на это время оставляет ее без внимания.
«Бывали периоды, особенно в бизнесе, когда идея или возможность появлялась настолько стремительно в моей жизни, что полностью овладевала мной. Полностью – это по 12 часов в день работы за компьютером, на одном месте, не вставая, не разговаривая ни с кем, на протяжении трех недель подряд. Я просыпался, одержимый реализацией и воплощением в жизнь идеи, и ложился спать одержимый мыслями о том, что я могу сделать еще, как я могу это сделать лучше, какая информация, которой я не располагаю, мне нужна и что я должен знать. Одним словом – безумец. В такие периоды очень важно, чтобы твоя девушка относилась у этому с пониманием, с терпением, не говорила: «Я устала, что ты не обращаешь на меня внимания, ты ничем не занимаешься, кроме своей чертовой работы». Главное в паре – это понимание на тонком уровне, терпение, поддержка, забота и вера в своего мужчину. Только так можно развиваться вместе. Всегда», – рассказывает молодой, успешный бизнесмен Дмитрий Щукин.
Главное – это ум и доброта
Руководитель онлайн-школы английского языка EnglishDom Максим Сундалов уверен, что главное для жены, подруги, спутницы успешного мужчины – это ум и доброта. «Причем именно оба качества должны присутствовать вместе, в этом весь секрет, – говорит он. – Добрая и глупая – не работает, потому что с такой ни жить, ни работать нормально не получится. Умная и добрая не станет плести интриги – она и так уверена в себе, и ей не нужно самоутверждаться за счет другого. У умной и доброй женщины хорошее чувство юмора, но она не скатывается до сарказма. Такая женщина всегда ухожена, потому что плохо и неопрятно выглядеть глупо. Она искренна и оптимистична – потому что обманывать – это зло, а постоянно ждать неприятностей – глупо. У такой женщины всегда есть занятие, она не станет сидеть и тупо ждать, что кто-то ее развлечет, потому что это глупо. И не считает, что ей кто-то что-то должен, потому что это жестоко. Она заботливая жена и мать, потому что если иначе, то она глупая и злая».
С древних времен сильные, успешные мужчины выбирали умных женщин. «Умная женщина всегда сможет сохранить и приумножить благосостояние мужчины, – говорит психолог, специалист по отношениям Юлия Юнгер. – Успешный мужчина – это король, и пока он завоевывает новые территории, женщина должна умело управлять уже имеющимися ресурсами, а это под силу только умной женщине. Умная женщина сможет достойно воспитать его детей, в случае если с ним, не дай Бог, что-нибудь случится. А это очень важно для мужчины. Умная женщина самодостаточна и поэтому уверена в себе. Она постоянно развивается и каждый раз мужчина открывает в ней все новые и новые грани. Поэтому к ней всегда хочется возвращаться, с ней всегда интересно. Умная женщина не будет соревноваться с мужем, кто умнее. Она отдаст бразды правления в сильные мужские руки и не будет претендовать на первенство. Только умная женщина сможет стать мужчине не только любимой, но еще и необходимой».
Да все важно!
И это еще не все, что хотели бы видеть в своих избранницах благополучные, состоятельные мужчины. Вот мнения психологов и коучей, которые работают с ними.
Илья Шабшин, психолог, семейный и сексологический консультант:
«По опыту консультирования семейных пар (в частности, в связи с изменами), могу сказать, что для успешного мужчины важно, чтобы женщина ценила его достижения, была всегда на его стороне, не перегружала жалобами и просьбами, была интересным собеседником. Также важно, чтобы она была хорошей сексуальной партнершей – не только активной, но и спокойно реагирующей, если что-то у него не так. Конечно, важно, чтобы она следила за тем, как она выглядит, и желательно, чтобы она умела поддерживать беседу в обществе его друзей, партнеров, коллег».
Алексей Дудинов, психолог, коуч, член совета ICU (International Coaches Union):
«Качества женщины в порядке важности для успешного мужчины: честность, порядочность, доброжелательность (позитивный настрой), бесконфликтность, здоровье, наличие интеллекта, отсутствие вредных привычек, ответственность за слова и дела, доброта, желание расти и изменяться, красота тела».
Лилия Левицкая, психолог, коуч, бизнесмен:
«Сильный успешный мужчина ищет женщину с высокой степенью осознанности. Ту, которая понимает, какую она хочет семью, жизнь, работу, досуг, человека рядом и осмысленно вкладывает в это силы. Она много отдает и много получает. Но получает не требованиями, а естественным путем, как следствие своей жизненной позиции. Она умеет создавать яркую и конструктивную личную жизнь. Такие женщины умеют себя ценить, а соответственно, ценить других людей и отношения. Они всегда в росте и развитии».
Лучшие качества семьянина [3 мужских и 5 женских]
Одно из самых желаемых достижений в этом мире для человека является счастливая семейная жизнь. Как минимум хорошая, но лучше отличная. В этой статье Вы узнаете качества семьянина, необходимые для создания счастливых и гармоничных отношений в семье.
Не устану повторять, что счастье в семье во многом определяет счастье в жизни в целом. Без счастья в личной жизни человек не сможет быть счастливым в жизни, это факт. Поэтому нужно разобраться в том, что же такое счастливая семейная жизнь и какие качества необходимы для её достижения.
Главным принципом в семейных отношениях должно быть одно желание? Какое, как Вы думаете? Это желание сохранить семью не смотря ни на что.
Здесь ничего не сказано про желание наслаждаться, про желание быть любимым и так далее. Да-да, именно сохранить отношения и семью, это и есть главное единственное желание.
Что такое счастливая жизнь в семье?
Очень легко понять, что человек готов к созданию семьи. Это когда человек готов решать семейные проблемы десятилетиями. Вы скажете, что за чушь? Но это так, иначе развод, иначе разрушение семьи, иначе конец.
Современного человека в большинстве своём хватает на 1-3 года семейных отношений, а затем он смотрит, что ничего не получается. Но дело в том, что в семье быстрых результатов не бывает. Счастливая семейная жизнь – это огромный труд, очень важно понять это.
В начале семейной жизни мы попадаем в иллюзию благодаря влюблённости. Мы видим нашего близкого человека идеальным, без каких-либо недостатков. Влюблённость заканчивается через 3 месяца – 3 года, изредка 5 лет.
И затем перед нами открывается вся правда жизни, мы начинаем замечать недостатки близкого человека. Начинаем требовать от него быстрых изменений, чтобы он изменился за месяц, за год. Это невозможно, на изменения требуются десятилетия.
Когда есть верность, когда есть стабильность, то тогда и гармонизируются отношения в семье. Если человек по-настоящему готов к семейным отношениям, то он может спокойно общаться и вести себя с любым человеком, с ЛЮБЫМ. Вот это называется культурный человек.
Сейчас люди потеряли культурность, и поэтому часто возникает такое понятие как совместимость, сходство характеров и так далее, на которые при любом удобном случае можно свалить всю ответственность за проблемы в семье. Очень важно определять какие цели создания семьи у двух будущих партнёров, какие задачи, ещё до заключения брака. Чтобы потом не получилось разногласий.
Чтобы ужиться в семье, нам нужен набор из некоторых позитивных качеств, которые перекроют все негативные.
Чтобы мужчина мог ужиться с любой женщиной, ему нужно развить в себе всего лишь три позитивных качества семьянина. Чтобы женщина могла ужиться с любым мужчиной, ей нужно развить в себе пять позитивных качеств. Давайте подробнее разберём качества обоих.
Мужские качества семьянина
- Мужчина должен быть щедрым
Нет ничего грустнее для женщины, чем жить со скупым мужчиной.
Женщине нужно в 9 раз больше, чем мужчине. Мужчине важно это привить с малых лет. Да, женщине нужно больше и это нормально. Только скупец или глупец не будет понимать этого. Ей нужно больше одежды, больше обуви и тому подобное. Ей нужно больше эмоций, больше общения.
Щедрый мужчина должен находить в себе мужество и решимость принимать это и давать. Щедрость в эмоциональном плане важнее щедрости в материальном плане (деньги, вещи и так далее). Поэтому для мужчины важно запомнить на всю жизнь, что его главное и обязательное качество – это щедрость.
- Мужчина должен быть разумным
Мужчина обязан развивать свой разум. Пожалуй, если взять все качества семьянина, то это одно из самых важных для мужчины. Очень важное качество! Он должен изучать смысл жизни, понимание цели человеческого существования и чем всё заканчивается, и многое-многое другое.
Если мужчина не развивает свой разум, то он просто будет «спящим всю жизнь». Если он не мыслитель, то становиться просто самцом и думает уже не головой. Часто в таких случаях он начинает искать женщин и добиваться побед в половом плане.
Женщине важно вдохновлять мужчину на развитие разума, иначе он будет искать другую женщину.
Мужчина должен быть свободным философом или он будет просто рабом своих чувств.
- Мужчина должен обладать решимостью и бесстрашием (или сила и верность)
Мужчина – это олицетворение силы.
Главная сила мужчины в том, чтобы хранить верность. Это очень важно для создания счастливой семейной жизни.
Сильный и решительный мужчина – это тот, который может противостоять всему дурному, например, вредным привычкам, соблазну к другим женщинам. Вот это сильный мужчина. Если мужчина не может противостоять всему дурному и плохому, то он является рабом своих чувств.
Это три качества семьянина, которые необходимы любому мужчине и, обладая ими, он сможет стать абсолютно счастливым как в семейной жизни, так и в общественной.
Также может быть полезно: Качества настоящего мужчины: список важнейших качеств
Теперь поговорим о качествах женщины, которые помогут ей ужиться с любым мужчиной.
Женские качества для семейной жизни
Женская энергия позитивна только в том случае, если она умиротворяет, все остальные случаи – это проявление негативной женской энергии. Женщинам легче мужчин в смысле качеств. А знаете почему? Потому что все пять позитивных женских качеств есть у неё с рождения. И достаточно научиться правильно использовать их.
- Женщина должна контролировать выполнение обязанностей в семье, и прежде всего, мужа (это проявление супружеской энергии)
Женщина должна точно знать, чем может закончиться то или иное поведение мужа, и, соответственно, решительно пресекать всё плохое или потенциально плохое в муже и его поступках.
Пресекать сразу, тут же и решительно!
Женщина всегда замечает, если в мужчине происходят какие-либо изменения. Именно поэтому всё в её руках. Счастье в семейной жизнь во многом зависит от неё. Это качество несколько резкое и женщина должна применять его тогда, когда наступает какая-либо глупость со стороны мужчины.
- Женщина должна успокаивать мужчину (это проявление материнской энергии)
Эту энергию женщина должна проявлять тогда, когда мужчина сталкивается с трудностями. Иногда мужчина бывает беспомощным, униженным, побеждённым.
Именно в такие моменты, ему нужна женщина, которая примет его таким, какой он есть.
Она та, которая успокоит его и поймёт, которая просто прижмёт к груди. В трудные моменты мужчина ищет поддержки от женщины. Если же женщина и дома начинает унижать его, называть неудачником и так далее, то он просто уходит. И он будет искать другую женщину.
- Женщина должна уметь быть незаметной, невинной и согласной (это проявление энергии дочери)
Бывают моменты, когда муж может придти домой в гневе, быть очень злым. В этот момент ни в коем случае нельзя лезть к нему, и тем более выяснять отношения.
Лучшее, что женщина может сделать в моменты, когда муж злой — это стать незаметной и невинной, как дочка.
При любом другом поведении женщины в такой ситуации последствия могут быть очень плачевными, вплоть до рукоприкладства. Самое высшее проявление энергии дочери – это слёзы. Дети плачут, когда их обижают. Но плакать нужно только по делу, чтобы не раздражать мужчину.
- Женщина должна быть довольна тем, на что муж способен в данный момент (это проявление энергии сестры)
Бывают в семейной жизни моменты, когда в ней наступает кризис и приходит некоторый холод со стороны мужа.
Надо быть довольной отношениями, которые даёт муж в данный момент, что он остаётся с ней, что заботиться о ней, как может, что он просто жив, что он просто рядом.
И она будет счастлива. Счастливая жизнь в семье невозможна, если женщина постоянна недовольна. Кризисы в нашей жизни всё равно будут и нужно уметь их преодолевать. Если Вы думаете, что Вашу семью это не коснётся, то это заблуждение.
- Женщина должна уметь быть хорошей любовницей в нужные моменты
Этот момент не стоит объяснять, потому что здесь, думаю, и так всё понятно.
Вот это пять женских качеств или энергий, которыми женщине нужно умело пользоваться и переключать в зависимости от ситуации.
В первые годы семейной жизни женщина должна изучить мужчину, что бы понять, когда применять ту или иную энергию. Задача женщины пробуждать в мужчине возвышенные чувства, а не низменные.
Резюме статьи
Итак, Вы узнали качества семьянина, которыми необходимо обладать супругам.
Обязательно помните, что наша главная задача в семейной жизни – это сохранить семью во что бы то ни стало. Также помните, что основой создания семьи, а также отношений в ней ни в коем случае не должен быть секс.
Ещё раз качества мужчины и женщины, которые помогают строить гармоничные семейные отношения:
Мужские качества:
- щедрость всегда и во всём
- развитие разума
- сила и верность
Женские качества:
- уметь быть супругой с мужчиной
- уметь быть матерью с мужчиной
- уметь быть дочерью с мужчиной
- уметь быть сестрой с мужчиной
- уметь быть любовницей с мужчиной
Навсегда запомните эти три мужских и пять женских позитивных качеств, которые помогают создать действительно счастливую семью.
Нужна Ваша обратная связь! Напишите в комментариях, как сказалось на Ваших семейных отношениях отсутствие одного или нескольких качеств, или наоборот, как помогло то или иное качество.
10 качеств настоящего мужчины
Что такое «настоящий» мужчина? Быть настоящим мужественным мужчиной — это гораздо больше, чем иметь бороду, заниматься спортом, ремонтировать вещи и есть мясо — хотя эти вещи, безусловно, стали синонимами идеи «мужественности» . Но есть более глубокое определение качеств настоящего мужчины.
Редактор блога ArtofManliness.com недавно хорошо сказал: «Трудно описать мужественность изолированно, то есть отдельно от людей из плоти и крови, которые ее воплощают.Это то, что вы инстинктивно узнаете и чувствуете, когда сталкиваетесь с этим в другом человеке «.
Какие черты характера есть у настоящего мужчины — хорошего человека? Как он относится к людям в своей жизни? Соответствуют ли его действия его словам и предполагаемой морали? Следующие качества настоящего мужчины характеризуют человека, которого уважают и восхищают его родственники, друзья, коллеги и не только, кто может сделать свой мир лучше для других.
- Сострадательный: Настоящий мужчина не причиняет преднамеренно боль и чувствителен к нуждам других.Он заботится о счастье других людей и с пониманием относится к их печали.
- Верный: Жизненно важно, чтобы мужчина был верен себе и своим окружающим. Он не обманывает и не предает, и честно подчиняется выбранной им морали.
- Уверенность: уверенность в себе, а не гордость — движущая сила настоящего мужчины. Он знает, куда идет и почему, и идет по пути к достижению своих целей.
- Уважительный: Каждый человек заслуживает уважения, и настоящий мужчина ведет себя с уважением ко всем остальным, с которыми он сталкивается, а не только к своим начальникам или авторитетным лицам.
- Смиренный: Все люди должны быть готовы и способны отчитаться за свои ошибки, брать на себя ответственность исправлять любые ошибки и проявлять смирение, когда он терпит неудачу.
- Смелый: Смелость и отвага — это аспекты человечности, которые должны проявлять все настоящие мужчины. Он отстаивает то, что правильно, и всегда защищает женщин, детей и слабых.
- Трудолюбие: У всех мужчин и женщин есть обязанности, и настоящий мужчина усердно трудится, чтобы выполнять свои обязанности, стремясь добиться успеха и достичь дополнительных целей и устремлений.
- Способный: мужественный мужчина уважает и ценит заботу и помощь других, но при этом полностью независим и способен поддерживать свою личность, свой дом и свои средства к существованию.
- Страстный: будь то работа, хобби или отношения, настоящий мужчина увлечен чем-то .
- Юмор: Гордости и эго нет места в характере настоящего мужчины. Он должен уметь смеяться над собой и развивать чувство юмора в общении с другими.
Масоны состоят из десятков тысяч мужчин, которые стремятся изобразить и реализовать эти качества настоящего мужчины в своей повседневной жизни.Чтобы узнать больше о наших ценностях, пожалуйста, щелкните здесь . Или, , свяжитесь с нами , чтобы узнать больше о масонстве.
Источник избранного фото: Pixabay.com
Как стать альфа-самцом, женщины уважают, желают и хотят подчиняться, Брюс Брайанс
- Домой
- Мои книги
- Обзор ▾
- Рекомендации
- Choice Awards
- Жанры
- Подарки
- Новые выпуски
- Списки
- Изучить
- Новости и интервью
Жанры
- Искусство
- Биография
- Бизнес
- Детский
- Христиан
- Классика
- Комиксы
- Поваренные книги
- Электронные книги
- Фэнтези
- Художественная литература
- Графические романы
- Историческая фантастика
- История
- Ужасы
- Музыкальные воспоминания
- Тайна
- Документальная литература
- Поэзия
- Психология
- Романтика
- Наука
- Научная фантастика
- Самопомощь
- Спорт
- Триллер
- Путешествия
- Молодое поколение
- Больше 071
- Сообщество ▾
- Группы
- Обсуждения
- Цитаты
- Спросите автора
Мужчины и женщины должны быть равны Эссе
Мужчины и женщины должны быть равны
В свое время большинство людей считало, что мужчины должны работать больше, чем женщины, потому что они несут финансовую ответственность за то, чтобы прокормить и содержать свои семьи.Большинство доступных рабочих мест требовали мускулов больше всего. Эта теория была активна, потому что не было выбора. Главной задачей женщин было присматривать за своими детьми, заботиться об их доме и их семьях. Теперь у них есть много вариантов и возможностей; они могут делать что угодно и участвовать во всех сферах. Достижение справедливости, счастья и успеха, проиллюстрируйте, как женщины с годами стали равными мужчинам.Правосудие, вероятно, самый важный фактор, который показывает, почему мужчины и женщины должны быть равны.Например, когда мужчины просыпаются каждое утро и идут на работу, а женщины остаются дома, чтобы убирать, готовить и присматривать за детьми, они могут расстроиться, если они тоже захотят работать. Это несправедливо по отношению к ним обоим, потому что женщины могут быть столь же полезными и полезными вне дома. Теперь женщины могут пойти и найти хорошую работу, чтобы они могли поддерживать свои семьи и находить удовлетворение вне дома. Более того, мужчины и женщины вместе могут воспитывать своих детей в лучшей атмосфере, если они оба делают то, что им нравится.
Счастье — еще один фактор равенства. Женщины были недостаточно удовлетворены, потому что они чувствовали, что не могут жить без своих мужчин, а также они не могут быть независимыми, и им приходилось жить так, даже если они не хотели. Удовлетворение чрезвычайно важно, чтобы сделать жизнь проще и приятнее. Например, женщины теперь более счастливы, чем раньше, потому что они независимы, они могут жить сами по себе, они могут в одиночку воспитывать своих детей. Женщины также могут материально поддерживать свои семьи и мужа.Кроме того, для мужчин и женщин очень важна самооценка, потому что в этом случае они могут больше отдавать и жертвовать. Мужчины и женщины должны верить в себя, чтобы быть счастливыми. Например, когда женщинам приходилось ждать, пока их мужья …
Продолжить чтение
Присоединяйтесь к StudyMode, чтобы прочитать полный документ
Глава 2: Равное обращение с мужчинами и женщинами
11 декабря 2013 г.
Глава 2: Равное обращение с мужчинами и женщинами
В то время как женщины достигают большего образовательного уровня и участвуют в рабочей силе больше, чем когда-либо прежде, среди населения широко распространено мнение, что полное равенство между мужчинами и женщинами остается недостижимой целью.Только четыре из десяти американцев говорят, что общество в целом одинаково относится к мужчинам и женщинам. Отношение к этому вопросу значительно изменилось за последние 20 лет. Несмотря на это, значительное меньшинство взрослых (45%) по-прежнему считает, что общество отдает предпочтение мужчинам, а не женщинам, по сравнению с 62% в 1993 году.
Когда дело доходит до рабочего места, общественность еще сильнее полагает, что игровое поле неравномерно. Подавляющее большинство американцев говорят, что стране необходимо продолжать вносить изменения, чтобы обеспечить равенство мужчин и женщин в этой сфере.Около 55% считают, что мужчины зарабатывают больше денег, чем женщины, выполняя одну и ту же работу, и почти половина говорят, что существует гендерный разрыв при приеме на работу и продвижении по службе, когда речь идет о высших должностях в бизнесе и правительстве. Однако существует разрыв между общественным восприятием и тем, что люди на самом деле испытывают на своем рабочем месте. Очень немногие взрослые говорят, что эти гендерные различия существуют там, где они работают.
В этом разделе исследуется отношение к гендерному равенству, разрыву в заработной плате и стеклянному потолку. В нем будет рассмотрен опыт мужчин и женщин на рабочем месте и будет рассмотрен вопрос о том, что общественность считает наиболее важными причинами сохраняющегося неравенства.
Относится ли общество к мужчинам и женщинам одинаково?
Общественность разделена по основному вопросу о том, как общество относится к мужчинам и женщинам. Четыре из десяти говорят, что общество в целом одинаково относится к мужчинам и женщинам. Немного большая доля (45%) считает, что общество отдает предпочтение мужчинам, а не женщинам. Только 9% утверждают, что общество предпочитает женщин мужчинам. Отношения значительно изменились за последние 20 лет. Когда организация Гэллапа задала этот вопрос в 1993 году, только 23% сказали, что общество в целом одинаково относится к мужчинам и женщинам, а 62% сказали, что общество отдает предпочтение мужчинам, а не женщинам.
По этому вопросу существует значительный гендерный разрыв. Примерно половина мужчин (46%) утверждают, что в целом общество относится к мужчинам и женщинам одинаково, в то время как только 34% женщин согласны с этим. Примерно половина (53%) женщин говорят, что общество отдает предпочтение мужчинам, а не женщинам, по сравнению с 36% мужчин, которые говорят то же самое.
Представление женщин о том, что к мужчинам относятся более благоприятно, меняется из поколения в поколение. Примерно равные доли женщин-миллениалов (51%), женщин поколения X (55%), женщин-бумеров (54%) и женщин молчаливого поколения (58%) говорят, что общество обычно предпочитает мужчин женщинам.
Женщины с высшим образованием относятся к числу тех, кто чаще всего считает, что общество не относится к мужчинам и женщинам одинаково. Почти 65% женщин со степенью бакалавра или выше утверждают, что в обществе мужчины предпочитают женщин. Для сравнения: 49% женщин не имеют степени бакалавра. Точно так же мужчины с высшим образованием (46%) чаще, чем мужчины, не окончившие колледж (32%), говорят, что общество предвзято относится к мужчинам.
Равенство на рабочем месте — мы уже достигли этого?
Когда респондентов спрашивают об условиях на рабочем месте, возникает сильное чувство, что необходимо сделать больше для обеспечения гендерного равенства.Только 29% взрослых говорят, что в этой стране были внесены изменения, необходимые для обеспечения равенства мужчин и женщин на рабочем месте, в то время как 67% говорят, что стране необходимо продолжать вносить изменения. По этому вопросу существует значительный гендерный разрыв, но даже среди мужчин 61% считают, что необходимы дополнительные изменения. Примерно
женщин из десяти (72%) говорят, что необходимы дополнительные изменения.Гендерный разрыв особенно велик среди миллениалов: 75% женщин-миллениалов говорят, что необходимы дополнительные изменения для обеспечения равенства на рабочем месте, с этим согласны только 57% мужчин-миллениалов.Гендерный разрыв меньше среди представителей поколения X и бумеров.
Взгляды женщин объединены поколениями. Женщины-бумеры, которые пережили эпоху колоссального роста участия женщин на рынке труда, с такой же вероятностью, как и женщины-миллениалы, заявят, что для обеспечения гендерного равенства на рабочем месте необходимо внести больше изменений (77% и 75%). % соответственно). Женщины поколения X придерживаются аналогичной точки зрения (68% говорят, что необходимо сделать больше).
Подавляющее большинство консервативных женщин (62%) говорят, что стране необходимо продолжать вносить изменения, чтобы обеспечить мужчинам и женщинам равенство на рабочем месте.Либеральные женщины относятся к этому еще сильнее (87% говорят, что нужно сделать больше). Умеренные попадают в середину (76%).
По этому вопросу существует значительный расовый разрыв. В целом чернокожие (85%) чаще, чем белые (63%) или выходцы из Латинской Америки (64%), говорят, что стране необходимо продолжать вносить изменения, чтобы обеспечить равенство мужчин и женщин на рабочем месте. Расовый разрыв больше среди мужчин, чем среди женщин. В то время как 83% чернокожих говорят, что стране необходимо внести больше изменений, чтобы добиться равенства, с этим согласны только 56% белых и 64% латиноамериканцев.Среди женщин 86% чернокожих, 70% белых и 63% выходцев из Латинской Америки говорят, что необходимы дополнительные изменения.
Равная оплата за равный труд?
Общественность не упускает из виду тот факт, что существует разница в заработной плате мужчин и женщин. Около 55% взрослых считают, что в наши дни мужчины зарабатывают больше, чем женщины, за ту же работу. Но значительное меньшинство (38%) говорит, что если мужчина и женщина выполняют одну и ту же работу, они зарабатывают одинаковую сумму денег.
Представление о разнице в оплате труда мужчин было гораздо более распространенным 30 лет назад.По данным опроса CBS News 1982 года, 70% взрослых заявили, что мужчины зарабатывают больше, чем женщины, выполняя ту же работу.
Сегодня существует значительный гендерный разрыв во взглядах на оплату труда мужчин и женщин. Подавляющее большинство женщин (62%) говорят, что если мужчина и женщина выполняют одну и ту же работу, мужчина обычно зарабатывает больше; согласны только 47% мужчин.
Женщины довольно едины во взглядах по этому вопросу. Представление о том, что мужчинам обычно платят больше, чем женщинам за выполнение одной и той же работы, распространяется на разные поколения женщин.Единственным исключением являются женщины из поколения безмолвных, 72% из которых говорят, что мужчины обычно зарабатывают больше, чем женщины (статистически выше, чем доля женщин из поколения X или миллениалов, которые говорят то же самое). Равные доли (62%) женщин с детьми и без детей говорят, что мужчины обычно зарабатывают больше женщин.
Однако существует значительный пробел в образовании по этому вопросу. Женщины со степенью бакалавра или выше гораздо чаще, чем женщины с меньшим образованием, говорят, что мужчины обычно зарабатывают больше, чем женщины (73% против 55%).Подобный разрыв в образовании наблюдается и среди мужчин, хотя он не такой большой: 55% мужчин со степенью бакалавра или выше по сравнению с 45% мужчин с меньшим образованием говорят, что мужчины обычно зарабатывают больше, чем женщины.
Женщины, которые считают, что в стране были внесены изменения, необходимые для обеспечения гендерного равенства на рабочем месте, также склонны считать, что мужчинам и женщинам предоставляется равная оплата за выполнение одинаковой работы. Только 33% женщин в этой группе говорят, что мужчины обычно зарабатывают больше, чем женщины. Напротив, подавляющее большинство женщин, которые говорят, что стране необходимо делать больше для обеспечения гендерного равенства на рабочем месте, также считают, что мужчины зарабатывают больше женщин (73% говорят, что мужчины, как правило, зарабатывают больше женщин, выполняя ту же работу, и только 23 % говорят, что мужчины и женщины зарабатывают одинаковую сумму).
Имеют ли женщины равные возможности на руководящих должностях?
Хотя за последние десятилетия женщины добились значительных успехов на рабочем месте, есть явные доказательства того, что женщины по-прежнему недопредставлены на высших уровнях американского бизнеса и политики. Согласно недавнему исследованию Catalyst, в настоящее время женщины занимают 4,2% должностей генеральных директоров из списка Fortune 500 и 4,5% должностей генеральных директоров из списка Fortune 1000. Что касается политики, то женщины занимают 18% мест в Конгрессе США и 23% выборных исполнительных должностей штата.
Когда дело доходит до получения руководящей должности в бизнесе или правительстве, общественность разделяется во мнениях относительно того, имеют ли мужчины преимущество перед женщинами или пол не имеет значения. Около 46% всех взрослых говорят, что мужчинам легче получить руководящие должности, а 43% считают, что пол не имеет значения. Только 5% утверждают, что в наши дни женщинам легче получить высшую работу.
Взгляды на этот вопрос существенно изменились за последние десятилетия. Тридцать лет назад опрос CBS News показал, что 67% населения считают, что мужчины имеют преимущество, когда дело доходит до получения руководящих должностей в бизнесе и правительстве.Только 23% считают, что пол не имеет значения.
Сегодня у мужчин и женщин очень разные взгляды на этот вопрос. В целом, женщины с большей вероятностью скажут, что в наши дни мужчинам легче получить руководящие должности в бизнесе или правительстве, чем сказать, что условия игры равны. Около 54% женщин утверждают, что мужчинам легче получить высшую работу, в то время как 38% считают, что разницы нет. Только 3% женщин утверждают, что в наши дни женщинам легче получить высшую работу.
Среди мужчин баланс мнений иной.Только 38% мужчин говорят, что в наши дни мужчинам легче получить высшую должность в бизнесе и правительстве, а 48% говорят, что в этом отношении нет разницы между мужчинами и женщинами.
Женщины из разных поколений согласны с тем, что в наши дни женщины могут занимать руководящие должности. Около шести из десяти женщин поколения миллениалов и бумеров (каждая по 58%) и 55% женщин поколения X говорят, что мужчинам легче получить эти должности. Несколько иные взгляды на женщин поколения «Безмолвное»: 41% считают, что мужчинам легче получить эти должности.
Разрыв в образовании по этому вопросу особенно велик — как для мужчин, так и для женщин. В целом, взрослые с высшим образованием гораздо чаще, чем люди без четырехлетнего высшего образования, говорят, что мужчины имеют преимущество при приеме на работу на руководящие должности. Среди женщин 71% людей со степенью бакалавра или выше считают, что мужчинам легче получить высшую должность в бизнесе или правительстве. С этим согласны только 47% женщин без степени бакалавра. Это актуально, поскольку женщины с высшим образованием с большей вероятностью, чем их сверстницы с меньшим образованием, будут конкурировать за работу на высшем уровне.Среди мужчин 50% тех, кто имеет четырехлетнее высшее образование, говорят, что мужчинам легче найти лучшую работу, в то время как только 34% мужчин без степени бакалавра согласны с этой оценкой.
Восприятие не соответствует опыту
Несмотря на распространенное мнение, особенно среди женщин, о том, что мужчины имеют преимущество с точки зрения возможностей заработка и доступа к лучшим рабочим местам, относительно небольшое число работающих взрослых сообщают о таких видах неравенства на своем рабочем месте. Значительное большинство работающих мужчин (73%) и женщин (75%) говорят, что там, где они работают, мужчинам и женщинам платят примерно одинаковую сумму за выполнение одной и той же работы.Около 14% женщин и 9% мужчин говорят, что на их рабочем месте женщинам платят меньше, чем мужчинам, за выполнение одной и той же работы, и относительно немногие (4% мужчин и 3% женщин) говорят, что женщинам платят больше, чем мужчинам.
Среди тех, кто работает, чернокожие примерно в два раза чаще, чем белые или латиноамериканцы, сообщают, что женщинам платят меньше на работе. Каждый пятый чернокожий говорит, что там, где они работают, женщинам платят меньше, чем мужчинам. Это сопоставимо с одним из десяти как белых, так и латиноамериканцев.
Женщины, которые считают, что стране необходимо делать больше для достижения равенства на рабочем месте, значительно чаще, чем те, кто говорит, что страна сделала достаточно, чтобы заявить, что женщинам платят меньше, чем мужчинам на рабочем месте (17% vs.5%). Несмотря на это, 71% женщин, которые считают, что стране все еще необходимо внести изменения для достижения гендерного равенства, говорят, что, по крайней мере, там, где они работают, мужчины и женщины, выполняющие одинаковую работу, зарабатывают примерно одинаковую сумму денег.
Подобно тому, как большинство занятых взрослых говорят, что гендерного разрыва в оплате труда там, где они работают, нет, так и подавляющее большинство говорит, что мужчины и женщины имеют примерно одинаковые возможности для продвижения по службе или продвижения по службе. В целом 73% взрослых, которые работают полный или неполный рабочий день, говорят, что на рабочем месте женщины имеют примерно такие же возможности, как и мужчины, для продвижения по службе.Около 14% говорят, что у женщин меньше возможностей для продвижения по службе или продвижения по службе, а 8% говорят, что в этом отношении у женщин больше возможностей, чем у мужчин.
Мужчины и женщины имеют схожие взгляды на этот вопрос. 73% мужчин и 72% женщин говорят, что на рабочем месте мужчины и женщины имеют одинаковые возможности для продвижения по службе.
Среди работающих женщин бэби-бумеры несколько чаще, чем миллениалы, говорят, что у женщин на рабочем месте меньше возможностей для продвижения по службе, чем у мужчин (23% против 10%).Женщины поколения Xer занимают среднее место (17%). 79% женщин-миллениалов говорят, что там, где они работают, у женщин примерно такие же шансы на продвижение по службе, как и у мужчин.
Восприятие не меняется в зависимости от того, добивались ли сами женщины повышения или повышения по службе. Примерно равные доли женщин, которые заявляют, что просили о повышении заработной платы или повышении по службе, и тех, кто говорит, что они этого не делали, сообщают, что на их рабочем месте мужчины и женщины имеют примерно одинаковые возможности для продвижения по службе. Но женщины, которые говорят, что стране необходимо внести больше изменений для достижения гендерного равенства на рабочем месте, гораздо чаще, чем женщины, которые считают, что необходимые изменения уже были внесены, говорят, что женщины на их рабочем месте имеют меньше возможностей, чем мужчины ( 21% vs.9%).
Отсутствие общественного консенсуса относительно основных причин гендерного разрыва в заработной плате
Как ясно показывают экономические данные в главе 1, существует разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами. Он может сокращаться, но он все еще существует, и этому разрыву могут способствовать различные факторы. Респондентов попросили оценить важность некоторых из этих факторов. По мнению общественности, наиболее убедительным объяснением разницы в заработной плате является то, что мужчины и женщины по-разному выбирают, как найти баланс между работой и семьей.Около половины всех взрослых (53%) считают, что это основная причина того, что женщины зарабатывают меньше мужчин. Еще 26% считают, что это незначительная причина гендерного разрыва в оплате труда, а 16% говорят, что это вовсе не причина.
Около 46% взрослого населения считают, что дифференцированное отношение со стороны работодателей является основной причиной того, что женщины зарабатывают меньше мужчин. Четыре из десяти взрослых говорят, что основной причиной является то, что мужчины и женщины работают в разных профессиях. Четверть (26%) говорят, что основной причиной разницы является то, что мужчины и женщины работают разное количество часов.
В этом вопросе существуют значительные гендерные разрывы, особенно в том, что касается выбора, который делают мужчины и женщины в отношении баланса работы и семьи и дифференцированного отношения со стороны работодателей. Женщины гораздо чаще, чем мужчины, видят оба этих объяснения в качестве основных причин разрыва в заработной плате. Около 60% женщин считают, что женщины и мужчины по-разному выбирают, как найти баланс между работой и семьей, является основной причиной того, что женщины зарабатывают меньше мужчин; 46% мужчин согласны, что это основная причина.Аналогичная доля женщин (54%) считает, что основная причина гендерного разрыва в оплате труда заключается в том, что работодатели по-разному относятся к мужчинам и женщинам. Только 38% мужчин согласны с тем, что это основная причина разрыва.
Экономические данные подтверждают, что женщины в среднем работают меньше часов в неделю, чем мужчины. Общественность считает это менее убедительным объяснением гендерного разрыва в оплате труда. Женщины несколько чаще, чем мужчины, говорят, что это основная причина того, что женщины зарабатывают меньше мужчин (28% против 23%). А среди женщин матери, небелые и те, у кого образование ниже колледжа, особенно склонны рассматривать это как важный фактор.
Женщины с детьми в возрасте до 18 лет чаще, чем женщины без маленьких детей, говорят, что выбор мужчин и женщин в отношении баланса между работой и семьей является основной причиной гендерного разрыва в заработной плате (66% против 57%). Женщины, не имеющие высшего образования, чаще, чем выпускники колледжей, указывают на различия в занятиях и продолжительности рабочего дня как на важные причины того, что женщины зарабатывают меньше мужчин.
Женщины, которые говорят, что стране необходимо продолжить работу по достижению цели гендерного равенства на рабочем месте, чаще, чем женщины, заявляющие, что цель уже достигнута, говорят, что дифференцированное обращение со стороны работодателей является основной причиной гендерного разрыва в заработной плате ( 63% vs.32%).
Кто больше ориентирован на карьеру: мужчины или женщины?
Предыдущий анализ, проведенный исследовательским центром Pew Research Center, показывает, что, хотя роли мужчин и женщин на работе и дома за последние десятилетия довольно сильно сблизились, мужчины по-прежнему тратят в среднем больше времени на оплачиваемую работу, а женщины тратят больше времени на уход за детьми и работу по дому. . Тем не менее, большинство американцев (66%) говорят, что среди людей их возраста, которых они знают, мужчины и женщины примерно одинаково сосредоточены на своей работе или карьере. Около 14% говорят, что мужчины, которых они знают, более сосредоточены на своей карьере, чем женщины, и равная доля (16%) говорят, что женщины более сосредоточены на своей карьере.
В этом вопросе нет значительного гендерного разрыва. Примерно две трети мужчин (67%) и женщин (64%) говорят, что среди людей, которых они знают, оба пола в равной степени сосредоточены на своей карьере.
В этом вопросе есть интересный разрыв между поколениями. Большинство миллениалов, представителей поколения X, бумеров и молчаливых говорят, что среди людей, которых они знают, мужчины и женщины одинаково сосредоточены на своей работе или карьере. Однако миллениалы (24%) чаще, чем их старшие коллеги, говорят, что женщины, которых они знают, более сосредоточены на своей карьере, чем мужчины, которых они знают.Представители поколения X (21%) чаще, чем представители других поколений, говорят, что мужчины, которых они знают, более сосредоточены на своей карьере, но 18% по-прежнему считают, что женщины их возраста более сосредоточены, чем мужчины. Бумеры чаще, чем любая другая группа, говорят, что среди людей, которых они знают, мужчины и женщины примерно одинаково сосредоточены на своей карьере (76%).
Разрыв в доходах и образовании также существует по этому вопросу. Взрослые с годовым семейным доходом в 75000 долларов и выше с большей вероятностью, чем менее обеспеченные взрослые, скажут, что знакомые им мужчины более сосредоточены на своей карьере, чем знакомые им женщины.Напротив, те, у кого доход составляет 30 000 долларов в год или ниже, более склонны говорить, что женщины, которых они знают, более сосредоточены на своей карьере, чем мужчины. Кроме того, взрослые со степенью бакалавра чаще, чем взрослые с меньшим образованием, говорят, что знакомые им мужчины более сосредоточены на своей карьере, чем женщины (19% против 12%). А те, у кого меньше образования, несколько чаще, чем выпускники колледжей, говорят, что женщины их возраста более сосредоточены на своей карьере (18% против 13%). Тем не менее, большинство представителей всех категорий доходов и образования говорят, что знакомые им мужчины и женщины одинаково сосредоточены на своей работе или карьере.
Мнения также различаются в зависимости от расы и этнической принадлежности. В то время как белые взрослые чаще говорят, что знакомые им мужчины более сосредоточены на своей карьере (16%), чернокожие и латиноамериканцы чаще говорят, что женщины, которых они знают, более ориентированы на карьеру (25% и 26% соответственно. ).
Заботятся ли мужчины и женщины о поле своих коллег по работе?
Хотя в США все еще есть профессии, в которых преобладают мужчины и женщины, в наши дни на рабочем месте гораздо больше гендерной интеграции, чем 50 лет назад.Тем не менее, значительное меньшинство взрослых считает, что мужчины предпочли бы работать вместе с другими мужчинами. На вопрос, предпочитают ли мужчины в основном других мужчин или женщин в качестве сотрудников, или это не имеет значения, 36% всех взрослых ответили, что мужчины предпочитают работать с другими мужчинами. Только 8% считают, что мужчины предпочитают, чтобы женщины были сотрудниками, и около половины (52%) считают, что они не думают, что это так или иначе имеет значение для мужчин.
Существует значительный гендерный разрыв в представлениях о том, что предпочитают мужчины. Около 40% респондентов-женщин говорят, что мужчины в основном предпочитают работать с другими мужчинами.Для сравнения, 32% респондентов-мужчин говорят то же самое. Среди респондентов-мужчин 58% считают, что это «не имеет значения для мужчин», что выше, чем 46% среди респондентов-женщин. Миллениалы обоих полов с большей вероятностью, чем старшее поколение, верят, что мужчины предпочитают женщин в качестве сотрудников.
Респондентов также спросили о предпочтениях женщин: женщины в основном предпочитают работать с другими женщинами или с мужчинами, или это не имеет значения? Большинство взрослых (59%) считают, что это не имеет значения для женщин.Остальные делятся поровну по поводу того, что предпочитают женщины: 17% говорят, что женщины предпочитают других женщин в качестве своих коллег, а 17% говорят, что женщины предпочитают мужчин.
Опять же, существует гендерный разрыв в восприятии. Примерно в два раза больше мужчин (25%), чем женщин (10%), говорят, что женщины в основном предпочитают других женщин в качестве коллег. Мужчины реже, чем женщины, говорят, что женщины предпочитают мужчин в качестве сотрудников (13% против 21%). 65% респондентов-женщин заявили, что пол коллег не имеет значения для женщин, по сравнению с 53% респондентов-мужчин.
Восприятие не согласуется с опытом, когда речь идет о гендерных предпочтениях коллег. Когда респондентов, имеющих какой-либо опыт работы, спросили, предпочитают ли они работать в основном с мужчинами или в основном с женщинами, они в подавляющем большинстве ответили, что у них нет предпочтений. В целом 77% говорят, что для них не имеет значения, являются ли их коллеги мужчинами или женщинами — это 78% мужчин и 76% женщин.
Среди тех, кто действительно имеет явные предпочтения, как мужчины (14%), так и женщины (18%) говорят, что они предпочитают мужчин в качестве сотрудников.Менее одного из десяти представителей обоих полов говорят, что они предпочли бы иметь женщин в качестве сотрудников.