4 типа людей холерик сангвиник флегматик: 4 типа темперамента и как они проявляются у мужчин

Содержание

4 типа темперамента и как они проявляются у мужчин

Темперамент можно определить как «психосложение». Если телосложение — это форма тела, которая досталась нам от родителей: рост, ширина костей таза (а также длина носа, цвет глаз и так далее), то психосложение — такое же «наследство», только в области строения психики. Темперамент дан природой, и его можно лишь корректировать характером.

Типы темперамента открыл еще Гиппократ, а затем теорию дорабатывали многие: от древнеримского врача и философа Галена до русского академика Павлова. Подходов к теории темперамента в психологии много, но мы разберем самую практичную, хотя и несколько упрощенную.

Типы темперамента различаются по двум критериям: быстроте протекания эмоциональных реакций и области протекания этих реакций — снаружи или внутри.

1.Сангвиник

Его реакции — быстрые и протекают снаружи. Эмоции быстро меняются и выражаются ярко: смех, слезы, живая мимика, жестикуляция. Сангвиникам свойственен позитивный настрой. Это легкий, живой темперамент: если такие люди и обижаются, то легко прощают. Часто сангвиник — довольно поверхностный, быстро устанавливает социальные контакты, но не может долго переживать глубокие чувства.

Сангвиник-мужчина — энергичный, позитивный, легкий, романтичный, как правило, не очень практичный, артистичный, с быстрой речью и улыбкой на лице. Он может легко и пылко влюбиться, а потом так же быстро увлечься другой. При этом эмоции оставленной женщины будут ему совершенно непонятны: «Зачем плакать? Вокруг полно других мужчин!»

С такими мужчинами весело, легко, они увлекающиеся, подвижные, творческие, открытые, но не всегда способны хранить верность. Им нужно учиться стабильности и практичности, развивать эмпатию — учитывать эмоции других людей.

2.Холерик

Его эмоциональные реакции — медленные, протекают снаружи. Притом «медленные» — не значит вялые: просто переключение с эмоции на эмоцию происходит намного тяжелее, чем у сангвиников. Если холерик обижается, то надолго, если злится, то доводит себя до бешенства.

Холерик «залипает» в эмоции, ему сложно переключиться, поскольку эмоции сильные, глубокие, ярко выраженные, часто негативные. Если холерик любит, то с безумной ревностью, если ненавидит, то до скрежета зубовного. Ему сложно доверять другим, но если он доверяется, то без оглядки.

Типы темперамента по Гиппократу — Психологос

Слово «темперамент» и разговор о типах темперамента идет от древнегреческого врача Гиппократа. Гиппократ объяснял темперамент, как особенности поведения, преобладанием в организме одного из «жизненных соков» (четырёх элементов):

  • Преобладание жёлтой желчи (холе, «желчь, яд») делает человека импульсивным, «горячим» — холериком.
  • Преобладание лимфы (флегма, «мокрота») делает человека спокойным и медлительным — флегматиком.
  • Преобладание крови (сангвис, «кровь») делает человека подвижным и весёлым — сангвиником.
  • Преобладание чёрной желчи (мелэна холе, «чёрная желчь») делает человека грустным и боязливым — меланхоликом.

У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства. Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль дает возможность проявиться каждому типу темперамента с хорошей стороны. Меланхолик может проявить себя как человек впечатлительный, с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматик покажет себя как выдержанный и ответственный человек, не склонный к скоропалительным решениям. Сангвиник проявится как человек энергичный и гибкий, умеющий быстро справиться с любой работой, а холерик — как страстный энтузиаст.

С другой стороны, у каждого типа есть и свои отрицательные свойства: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — безразличие к людям, сухость; у сангвиника — поверхностность, разбросанность, непостоянство; у холерика — поспешность решений.

«Чистые» холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики встречаются очень редко, большинство людей относится к так называемым смешанным типам темперамента. О типе темперамента говорят, если этот тип преобладает. Если вы хотите уточнить, какой у вас преобладающий тип темперамента, вы можете пройти тест​.

Тип темпераменте не связан напрямую со способностями человека, «способным» или «не способным» может оказаться человек с любым типом темперамента. С другой стороны, тип темперамента делает человека более способным в одной области и менее способным — в другой: там, где нужна взрывная энергия, преимущество будет иметь холерик и сангвиник, а если в данной области требуется терпение и тонкая наблюдательность, больше преимуществ будет на стороне флегмантика и меланхолика.


Комментарий научного отдела Психологоса.

​​​​​​​Выделение типов темперамента по Гиппократу — скорее дань традиции, поскольку к настоящей науке отношения не имеет. Попытки И.П. Павлова найти физиологическую основу разных темпераментов в свойствах нервной системы успехом не увенчались, более поздние аналогичные попытки В.Д. Небылицына завершились аналогично. Экспериментальные исследования, говорящие о достоверной связи типов темперамента и личностных черт, не проводились. Подтверждений, что флегматики характеризуются безразличием к людям, а сангвиники — люди поверхностные — также нет. Если основываться на предпологии И.П. Павлова, что меланхолик имеет слабый и неуравновешенный тип нервной системы, а сангвиник — сильный и уравновешенный, то равнять темпераменты также нельзя. Если эта гипотеза верна, то меланхолик — это неудачный темперамент, а сангвиник — наилучший вариант.

Есть также предположение, что тот или иной тип вашего темперамента определяется не только физиологией, но и тем, к чему вы себя приучали (или вас приучали). Наблюдения говорят о том, что многие так называемые меланхолики имеют вполне крепкую нервную систему, но привычно играют меланхолический темперамент, изображая собой то Несчастную Жертву, то Возвышенную Поэтичность. По крайней мере опыт говорит о том, что свой темперамент вполне можно менять, а если это так, что лучшее, что вы можете сделать, это выработать у себя живой, сильный и уравновешенный темперамент сангвиника.


Темперамент, типы темперамента: Подвижность нервных процессов, тестирование темперамента

Темперамент

Каждый человек рождается с определенным набором биологических особенностей его личности, проявляющихся в темпераменте. Значительные различия в поведении людей, обусловленные свойствами их темпераментов есть даже у кровных братьев и сестер, у близнецов, живущих бок о бок. Темпераменты различаются у сиамских близнецов Маши и Даши, у всех детей получивших одинаковое воспитание, имеющих одинаковое мировоззрение, близкие идеалы, убеждения и моральные устои.

Темперамент — проявление типа нервной системы в деятельности человека, индивидуально-психологические особенности личности, в которых проявляется подвижность его нервных процессов, сила, уравновешенность.

В нервных центрах коры человеческого мозга протекают в сложном взаимодействии два противоположных активных процесса: возбуждение и торможение. Возбуждение одних участков мозга вызывает торможение других, этим можно объяснить, почему человек, увлеченный чем-то, перестает воспринимать окружающее. Так, например, переключение внимания связано с переходом возбуждения с одних участков мозга на другие и соответственно торможением покинутых участков мозга.

Возбуждение и торможение могут уравновешиваться или преобладать друг над другом, могут протекать с различной силой, переходить из центра в центр и сменять друг друга в одних и тех же центрах, т.е. обладать определенной подвижностью.

Типы нервной системы

Тип нервной системы определяется именно сочетаемостью силы, уравновешенности и подвижности процессов возбуждения и торможения, которые можно тестировать с помощью теста-опросника Стреляу. Можно выделить четыре самых ярко выраженных типа нервной системы, их соотношение и связь с темпераментом (см. таблицу).

Таблица

Меланхолический темперамент, как видно из таблицы, определяется слабостью процессов возбуждения и торможения, при этом их подвижность или инертность нехарактерны. Даже при небольшом перенапряжении, например, в случае решения трудной задачи или жизненной ситуации у меланхолика наступает срыв.

У меланхолика слабый тип нервной системы и, следовательно, нестойкий перед обстоятельствами, требующими преодоления или сильного возбуждения нервной системы. Остальные три типа нервной системы считаются сильными.

Флегматическим темпераментов, называется такой тип темперамента, который, будучи сильным типом, все-таки отличается малой подвижностью нервных процессов. Однажды возникнув в определенных центрах, они отличаются постоянством и силой. Инертная нервная система соответствует этому типу.

Сангвинический темперамент — другой сильный тип темперамента — характерен тем, что процессы возбуждения и торможения у него достаточно сильные, уравновешенные и легко подвижные.

Холерический темперамент — третий сильный тип темперамента неуравновешенный, безудержный, у него преобладают процессы возбуждения над слабым торможением. Этот тип нервной системы быстро истощается и склонен к срывам.

Если на схеме расположить все темпераменты в системе координат, в точке начала которых сангвиник (сильный, уравновешенный, подвижный), то другие темпераменты отклоняются от него в зависимости от выраженности черт трех координат типа нервной системы, характерных этим темпераментам.

Схема зависимости темперамента от координат типа нервной системы

Почему понятия темперамент и тип нервной системы нельзя отождествлять?

Темперамент — это понятие психологическое, а тип нервной системы — физиологическое.

Типы темперамента

Описание особенностей различных темпераментов может помочь разобраться в чертах темперамента человека, если они четко выражены, но люди с резко выраженными чертами определенного темперамента не так уж часто встречаются, чаще всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Но преобладание черт какого-либо типа темперамента дает возможность отнести темперамент человека к тому или иному типу.

Меланхолик

Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним. Эти черты эмоциональной слабости.

Флегматик

Медлителен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою медлительность прилежанием.

Сангвиник

Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого, если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.

Холерик

Быстрый, страстный, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.

Свойства темперамента

У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства. Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль дает возможность проявиться: меланхолику, как человеку впечатлительному с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматику, как выдержанному, без скоропалительных решений человеку; сангвинику, как высоко отзывчивому для любой работы человеку; холерику, как страстному, неистовому и активному в работе человеку.

Отрицательные свойства темперамента могут проявиться: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — безразличие к людям, сухость; у сангвиника — поверхностность, разбросанность, непостоянство.

Человек, обладающий любым типом темперамента, может быть способным и не способным, тип темперамента не влияет на способности человека, просто одни жизненные задачи легче решаются человеком одного типа темперамента, другие — другого.

Методика Яна Стреляу

Ян Стреляу в своих исследованиях исходил из типологии нервной системы Павлова, и смог доказать, что определение свойств нервной системы зависит от специфических свойств раздражителя (степени возбуждения и подавления, подвижности и сбалансированности нервных процессов), при этом он создал свою классификацию темпераментов.

Основываясь на данных своего теста, Стреляу определил, что свойства нервной системы (Павлова) могут использоваться для описания таких показателей темперамента, как экстраверсия-интроверсия, невротизм, тревожность.

Им была создана концепция темперамента — регулирующая теория темперамента (RTT). Темпераменту (реактивности и активности) определена важная роль в регуляции взаимоотношений между людьми и окружающей средой, в этом и заключается смысл RTT.

Стреляу считал, что свойства темперамента «… возникая на основе определенных анатомофизиологических особенностей индивида, формируются под воздействием воспитания и общественной среды…» (Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. М., 1982).

Тест-опросник Стреляу

Тест-опросник Стреляу направлен на изучение трех основных характеристик нервной деятельности, определяющих темпераментные особенности личности:

  1. уровня процессов возбуждения,

  2. уровня процессов торможения,

  3. уровня подвижности нервных процессов (способность нервных процессов быстро сменять друг друга).

Соответственно, тест содержит три шкалы, которые реализованы в виде перечня из 134 вопросов, и предназначен для изучения типа нервной деятельности лиц юношеского возраста и взрослых.

Эксклюзивный материал сайта «www.effecton.ru — психологические тесты и коррекционные программы». Заимствование текста и/или связанных материалов возможно только при наличии прямой и хорошо различимой ссылки на оригинал. Все права защищены.

холерик, флегматик, сангвиник и меланхолик

Темперамент — наша уникальность, несмотря на то, что выделяют всего 4 типа поведения. Дело в том, что каждый человек имеет особое соотношение признаков каждого типа темперамента, что делает его поистине уникальным. С другой стороны, почти 70 процентов людей практически сразу поддаются анализу, потому что их характер выдает отношение к одному из поведенческих типов в виду хорошо видимых признаков.

Для анализа ваших друзей, коллег, близких или знакомых темпераменты не имеют практического значения или пользы, однако для того, чтобы узнать себя и оценить свои истинные возможности, данная статья подойдет идеально. Итак, всего 4 типа темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Каждый из них уникален и имеет свои плюсы и минусы.

Холерик

Для холериков свойственна динамика. Они живут в очень быстром темпе, разделяя внимание одновременно на несколько дел. Эти люди постоянно куда-то спешат, не вдаваясь в детали и не выясняя подробностей. Холеричные личности идут напролом, сметая все на своем пути, не поддаваясь влиянию извне. Практически вся монотонная работа не для них, потому что они ждут драйва. Они легко выходят из себя, раздражаются по пустякам и не контролируют эмоции.

Холерики стрессоустойчивы, энергичны и имеют высокие задатки к лидерству, инициации. Среди минусов этих людей следует выделить быстрое истощение ресурсов, полярное настроение, грубость. Проявляйте к ним терпимость и не обижайтесь на него.

Сангвиник

Эти товарищи всегда в хорошем настроении, потому что в плохих аспектах жизни они всегда видят только хорошее. Там, где им становится не комфортно, их сразу же нет — они всегда находятся в поиске места, где им будет хорошо и уютно. У них много друзей, потому что они любят общаться на любые темы. Успеха они добивают не часто, поскольку в самый неподходящий момент переключают свое внимание с одной проблемы на другую.

Сангвиников всегда манит легкость, поэтому они не способны на 8-часовой рабочий день. Чаще всего они работают сами на себя или являются обладателями уникальных профессий типа актеров, писателей и учителей. Словом, сангвиники — это непоседы, которые любят поболтать, а потом куда-нибудь сбежать. Люди не от мира сего, как говорится.

Флегматик

Флегматик — это во многом сбалансированный тип характера. Они могут быть грустными, задумчивыми, веселыми, злыми. К слову, разозлить флегматика у вас точно не получится, однако если все же это вам удастся, то бегите от него прочь. Эти люди любят и умеют выполнять монотонную работу, проявлять осторожность и придерживаться своих жизненных принципов. Они строгие и сдержанные.

Флегматики неторопливы — они словно плывут, а не идут. У них зачастую низкая самооценка, хотя могут себя оценить относительно окружающих вполне реально и объективно. Такие люди очень долго включаются в новую работу, особенно если она предполагает большой набор действий. С другой стороны, они могут влиться в любой коллектив и дружить с любым из типов темперамента, поэтому у них много друзей.

Меланхолик

Многие думаю, что меланхолики — это нытики, но это совсем не так. Они всегда глубоко в себе, они депрессивны и постоянно думают. Их отличает высокий уровень интеллекта и способность к креативу. Многие ученые считают, что большинство гениев и великих умов относятся к меланхоличному типу темперамента.

Эти людям абсолютно чужда неупорядоченность, поэтому они всегда ухожены и приятны. В хаосе они себя чувствуют разбитыми и незащищенными. Они, как флегматики, воспринимают лишь спокойный и упорядоченный мир. Меланхолики — это те, кто наблюдает за процессами, происходящими в мире вокруг. Они не принимают участия в конфликтах и не любят быть в центре внимания. В тихом омуте черти водятся — меланхолики могут управлять людьми.

Каждый человек имеет черты характера от каждого темперамента, однако почти всегда один из них преобладает. Определите свой тип темперамента и сможете увидеть себя со стороны. Возможно, это поможет вам добиться успеха в будущем и научиться чему-то новому.


На нашем канале в Яндекс.Дзен
всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно
подпишитесь!

12.04.2016 00:10

Психология цвета. Часть 2: Цвет темперамента 🎁 PictureSound

Сангвиник

Это крайне энергичный, непоседливый, жизнерадостный, легкий на подъем человек и неисправимый оптимист. Он не может сидеть на месте, ему необходимо постоянное движение. Также готов взяться практически за любую работу. Максимальная отдача в работе может быть только если она действительно ему интересна. Сангвиник старается сделать свою жизнь ярче и интересней. Такие люди любят путешествовать, открывая для себя все новое. Эмоциональная личность, но в отличие от холерика его переживания не столь глубоки. Он более уравновешен.

Флегматик

Это – полная противоположность сангвинику и холерику. Флегматик уравновешенный человек, медлительный, спокойный и упорный. Он тщательно продумывает каждый свой шаг. Обычно такие люди имеют аналитический склад ума и трезво смотрят на жизнь. Флегматикам тяжело проявлять свои чувства и эмоции. В браки вступают поздно, зато потом семья их крепость. Работу выполняют не торопясь, но качественно, и всегда завершают начинания. Они кропотливы и усидчивы, у них хорошая память и они могут запоминать большие объемы информации.

Меланхолик

Очень ранимые, обидчивые и скрытные люди, склонны к приступам отчаянья и депрессии, пессимисты. Людям такого типа свойственны сдержанность, приглушенная речь, робость, смущение и нерешительность. Меланхолик плохо запоминает информацию и часто страдает от сильно заниженной самооценки. Партнеров выбирают сангвиников или холериков, так как хотят быть защищенными. Им сложно быть жизнерадостными. Они могут быть как хорошими тружениками, которые успешно идут по жизни, так и замкнутыми, боязливыми, ранимыми. Меланхолики добрые, ранимые, всегда поделятся последним, что у них есть.

Цвета соответствующие темпераменту:

Холерик – красный.

Сангвиник – желтый.

Флегматик – синий.

Меланхолик – зеленый.

Конечно, людей с чистым темпераментом нет, но есть преобладающий и отталкиваясь от него, можно точно знать цвет, который ему подходит.

Теперь вы знаете, какой темперамент у ваших знакомых, друзей и близких и сможете подобрать цвет близкий для них, а заодно и порадовать.

В последней части мы напишем про характер. А вам интересно узнать если нравится голубой или розовый цвет, то какой характер у этого человека? Что означает белый цвет? И чего ожидать от коричневого?

Типы темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик

Что такое темперамент?

Люди реагируют на мир по-разному. Кто-то – быстро и несдержанно, кто-то – быстро, но сдержанно, кто-то медленно. У одних людей устойчивое нейтральное настроение, у других – практически постоянно оно грустное, а у третьих – жизнерадостное. И всё это во многом зависит от типа темперамента человека.

Темперамент – это внешнее проявления типа высшей нервной деятельности человека. Тип нервной системы определяется наследственностью, но может меняться с возрастом, а также из-за воспитания и систематических тренировок. Некоторые черты могут развиться ещё сильнее, а некоторые – замедлиться или измениться.

Темперамент – это характеристика человека со стороны динамических особенностей его психической деятельности, в список которых входят:

  • Глубина и скорость проявления эмоций, а также эмоциональная возбудимость
  • Плавность или резкость, а также постоянство или изменчивость эмоций.
  • Скорость и темп реагирования на окружающие события.

Типы темперамента и их характеристики

Выделяется четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Кратко разберём их все, а если хотите подробностей, то переходите по ссылкам – они ведут на отдельные статьи, посвящённые определённому темпераменту.

Рассмотрим характеристики типов темперамента. Если Вы читаете данную статью с телефона, то переверните его в горизонтальное положение, чтобы увидеть таблицу целиком. В самой же таблице представлены слова, которые ассоциируются с тем или иным типом темперамента в той или иной ситуации.

Среда Холерик Сангвиник Флегматик Меланхолик
Общая Лидерство, вспыльчивость, безрассудство Подвижность, веселье, душа компании Спокойствие, рассудительность, адекватность Грусть, депрессия, творческая натура
Друзья Лидер, заводила, заметная персона, влиятельность Веселье, общительность, душа компании, всеобщее внимание Рассудительность, мудрость, закрытость, преданность, тихоня Одиночество, грусть, тоска
Семья Лидер, авторитет, деспот, страсть Невовлечённость, беззаботность, позитив Замкнутость, стеснительность, нерешительность, верность Замкнутость, апатия, депрессия, чувствительность
Работа Решительность, общительность, соперничество Продуктивность, размеренность, самостоятельность Стрессоустойчивость, неспешность, небольшой коллектив Творческая натура, креативность, талантливость

В реальной жизни чистых типов темпераменты практически никогда не встречается – в основном люди сочетают в себе как минимум два из них. Но, как правило, один из типов темперамента: холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик является доминирующим.

Если говорить о типах личности, то типы темперамента отлично в них вписываются. Холерики и Сангвиники – это экстраверты, а флегматики и меланхолики – интроверты.

4 типа людей психология — флегматик, холерик, меланхолик, сангвиник

Изучать разные стороны человеческой личности начали еще в древности. Гиппократ выделил 4 типа людей, психология в дальнейшем подтвердила его исследования. Темперамент — это базовая надстройка, на которой формируются многие грани человеческой личности. Именно он определяет динамику психической деятельности и возможности социальной адаптации людей.

Как правило, темперамент наследуется ребенком у одного из родителей, также в процессе воспитания перенимаются некоторые черты характера, которые могут усиливаться.

4 типа людей: психология по Гиппократу

Древнегреческий философ первым смог собрать достаточно информации и описать ее в подробностях. Благодаря его трудам, ученые в дальнейшем развили теорию. Согласно классификации Гиппократа, существует 4 разных темперамента, которые определяют базовые черты характера, от суперактивности до банальной лени.

Стоит рассмотреть психологию этих 4 типов людей и особенности их личности:

  1. Флегматик — в организме преобладает слизь.
  2. Меланхолик — в организме преобладает черная желчь.
  3. Сангвиник — в организме преобладает кровь.
  4. Холерик — в организме преобладает желчь.

Некоторые черты характера, обусловленные влиянием темперамента, могут оставаться неизменными в течение всей жизни человека.

Флегматик

Флегматики отличаются неторопливостью, старательностью и вдумчивостью. Как правило, имеют склонность к порядку, предпочитают работать в привычной обстановке и доводить дело до конца независимо от обстоятельств. Крайне спокойны. Флегматика практически невозможно вывести из себя, даже в критических стрессовых ситуациях подобные люди способны сохранять самоконтроль.

Среди их положительных сторон:

  • рассудительность;
  • трудолюбие;
  • верность;
  • последовательность;
  • надежность;
  • целеустремленность;
  • уравновешенность;
  • постоянство в отношениях и настроении.

При все этом характер флегматиков обладает следующими негативными чертами:

  • длительная адаптация к новым условиям;
  • безразличие;
  • отсутствие инициативы;
  • неразговорчивость.

В современной психологии о 4 типах людей много различных сведений и фактов. Специалисты пришли к выводу, что человек необязательно должен на все 100% соответствовать своему темпераменту, он определяет лишь основные черты характера, некоторые могут быть и иными. Обычно у флегматиков выражены лишь общие черты, такие как неразговорчивость или слабая эмоциональность.

Сангвиник

Сангвиники легки на подъем и жизнерадостны. Как и флегматики, они стараются доводить дело до конца, однако ничто не мешает им рвануть вперед, к приключениям. Сангвиникам присуще критическое мышление и самоирония, их речь обычно несколько тороплива, но отчетлива, как и жестикуляция. Люди с этим темпераментом легко приспосабливаются к любым условиям.

Общие черты сангвиников:

  • оптимизм;
  • выносливость;
  • общительность;
  • чувство самообладания;
  • креативность;
  • работоспособность;
  • быстрая адаптация.

Среди негативных черт:

  • нетерпеливость;
  • невнимательность;
  • инфантильность;
  • перемены настроения;
  • непостоянство в интересах;
  • неусидчивость;
  • легкомысленность.

Из сангвиников нередко получаются хорошие организаторы и руководители. Не в последнюю очередь благодаря их красивой речи.

Холерик

Вспыльчивость, легкая агрессивность и непостоянство — это самые заметные черты холериков. Несмотря на это, они обычно не злопамятны и довольно отходчивы. Холерики способны организовывать людей и быстро принимать сложные решения. Также имеется некоторая склонность к доминации над остальными людьми, из-за чего агрессивность холериков может оказаться неприятной. Монотонность — их злейший враг, им быстро надоедает заниматься одним и тем же делом, накопившаяся энергия требует ее немедленно «потратить».

Холерики обладают следующими чертами:

  • решительность;
  • страстность;
  • энергичность;
  • активность;
  • инициативность;
  • прямолинейность;
  • быстрая приспосабливаемость;
  • повышенная жестикуляция;
  • выразительность мимики.

Среди негативных черт, помимо уже описанных выше:

  • торопливость;
  • конфликтность;
  • раздражительность;
  • частые перепады настроения;
  • бесконтрольность;
  • импульсивность.

Холерикам необходимо научиться сдерживать свои эмоции. Желательно как следует думать над своими поступками и не позволять совершать порывистых действий.

Меланхолик

Скрытные, склонные к депрессии и приступам отчаянья, меланхолики, это обычно вялые и пессимистичные люди. Они неспособны на постоянный монотонный труд, им требуется прибегать к регулярным коротким перерывам для того чтобы стабилизировать психологическое состояние. Им сложно проявлять активность и жизнерадостность. Подсознательная необходимость в опеке обуславливает то, что меланхолики часто выбирают в качестве «второй половинки» сангвиников или холериков.

Основные черты меланхоликов:

  • эмпатия;
  • скромность;
  • доброта;
  • сдержанность;
  • тактичность;
  • развитая интуиция;
  • наблюдательность;
  • осторожность.

Среди негативных черт:

  • малая стрессоустойчивость;
  • ранимость;
  • утомляемость;
  • тревожность;
  • нерешительность;
  • плаксивость;
  • повышенная самокритичность.

Основная проблема большинства меланхоликов — заниженная самооценка, из чего и вытекают все их комплексы. При повышении ее уровня большинство негативных черт исчезают.

4 типа людей, психология их поведения — видео

сангвинический темперамент в любви

Они очень общительны и любят людей. Большинство формулировок включают возможность смешения типов, когда типы личности человека пересекаются и у них два или более темперамента. На самом деле я меланхолик-флегматик. Сангвиники будут чувствовать себя отвергнутыми и злыми, если им не будет оказано много физической любви… 168 865 464 стоковых фотографии в Интернете. Пользователи сенсорных устройств, исследуйте их на ощупь или с помощью жестов смахивания. Каждый, кто находился внутри Роберта Хатрелла, обладал оптимистичным темпераментом и умел воспринимать любую идею своей жены с еще большим энтузиазмом, чем ее собственная.Найденные внутри темпераменты врожденные и естественные, они усовершенствованы добродетелью. … Сангвиник Люди с сангвиническим темпераментом любят людей и движимы … Внутри — Страница 20 Каждый из этих четырех темпераментов влияет на то, как человек проявляет любовь и ищет сексуального удовлетворения в отношениях. ЛЮБИТЕЛЬ САНГВИНА … Они очень популярны. Люди с похожей личностью могут быть импульсивными, как Питер, но их можно поощрять, потому что Питер также был очень влиятельным. Их обычно считают экстравертами.Экстравертный Рокки Холерик — горячий, быстрый, активный, практичный и волевой… Темперамент — это самое мощное влияние человека на поведение любого человека. Их любопытство может быть выражено в их любви. Привязанность определяет: 1. Они склонны наслаждаться общением, заводить новых друзей и шумны. Существует четыре типа темпераментов: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. Они … Найдены внутри — Страница 172 Для ребенка допустимо попросить сангвиника пояснить, если он чувствует себя сбитым с толку.Люди сангвинического темперамента любят вопросы. Их цвет желтый, и они радуются быстрым изменениям и разнообразным идеям. Находится внутри — Страница 197 Он использует четыре классических типа темперамента: сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик, чтобы показать, как наш характер формирует нашу жизнь. Теория четырех темпераментов — это протопсихологическая теория, которая предполагает, что существует четыре основных типа личности: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Они н… Находятся внутри… Но тогда это еще одна характеристика любви…. Надежда — это нечто большее, чем просто одаренный сангвиническим темпераментом. Надежда — это любовь … Эти люди сильны, энергичны и обладают большим самоконтролем. Я много занимаюсь самоанализом и люблю анализировать более глубокие вопросы жизни. Сангвинический тип личности Люди с сангвиническим типом личности обычно подвижны, оптимистичны, жизнерадостны и беззаботны. Однако сангвиники менее снисходительны, чем сангвиники. Такой союз будет плодотворным и ярким, пока не встанет вопрос о лидерстве.2. Они также люди, которые любят разговаривать и общаться друг с другом и с другими типами личности. Когда мы видим в природе жидкую воду, она либо течет, либо собирается. Верный форме Совершенной Меланхолии, я склонен серьезно относиться к жизни. Как лидер группы, Леонардо демонстрирует классические характеристики холерического темперамента, в то время как Рафаэль — человек, угодный людям, который часто беспокоится о благополучии других. Сангвиники спокойны, открыты и любят чувствовать себя живыми. 3 декабря 2018 г. — Сангвиник — веселая личностьКак сангвиник, один из четырех типов темперамента, вам будет очень интересно узнать, что заставляет вас и других т.Pinterest. Сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик и лежачий. Находится внутри — пол и возраст, раса и климат, образование и темперамент прольют еще много света на любовь. … желчный темперамент; и еще одна любовь к сорока годам, протестантскому плебею, живущему в Лондоне, с сангвиническим темпераментом. Теперь выходит книга «Темперамент, которую дал тебе Бог», первая католическая книга на эту тему за 70 лет. Четыре темперамента. Для большинства сангвиников секс часто является развлечением, иногда даже не связанным с любовью или даже искренней симпатией к своему партнеру.Сангвиническим детям трудно сконцентрироваться, потому что их внимание немного колеблется. Ее жизнерадостный темперамент никогда не позволял ей делать что-либо без энтузиазма, и теперь она не заботилась о том, чтобы скрыть свои чувства; любовь была огромным морем, в которое … Получив представление о том, как ваш темперамент и темперамент вашего ребенка могут конфликтовать друг с другом, вы можете научиться работать как с собой, так и со своим ребенком, чтобы предотвратить недопонимание, взрывные эмоции и задеть чувства. Им часто нравится спешить и закончить работу.Найдено внутри — Страница 97 Моя мама купила книгу О. Холлсби под названием «Темперамент и … Сангвиник — это общительная, веселая, веселая жизнь вечеринки». Они могут быть без энтузиазма, и их нелегко возбудить. Сангвинический темперамент в привязанности. Сангвинический темперамент любит быть в центре внимания. Найдено внутри — Страница 280 … как это было немыслимо, как духовная безответная любовь. бытие могло быть приковано к более или менее бездушному 84. … индивидуальность соответствует флегматическому требованию любви.и сангвинический темперамент — земля и вода 91. Они могут привлечь вас к чему угодно благодаря явному обаянию своей личности. И они любят быть в центре внимания, несмотря ни на что. Обнаружено внутри — Страница 271 Например, при рассмотрении темпераментов в своей последней лекции он использует целые абзацы в … Опять же, «Если сангвинический темперамент склонен к любви … : холерик (амбициозный и похожий на лидера), сангвиник (ищущий удовольствия и общительный), флегматик (расслабленный… Эта статья дает только обзор; для получения дополнительной информации посетите эту ссылку: Сангвинический темперамент. Однако его любовь не глубока и легко меняется. Человек с холерическим темпераментом вполне может любить Лето со всей его палящей жарой, но слишком сильно даже для холерика оставит их иссохшими, выжженными и сухими. Но не беспокойтесь. Эта личность легко может заплакать, но, как правило, это не сильный или очень глубокий плач. У каждого темперамента есть свои уникальные качества и недостатки, сильные стороны и проблемы.Кровавые люди хотят, чтобы в мире было ВЕСЕЛО Люди с сангвиническим темпераментом хотят повеселиться. Их идея развлечься — делать то, что они делают, с множеством других людей … Если мы испытываем слишком много сухости и Элемента Огня либо в течение Сезона, либо из-за холерического темперамента … Холерик-сангвиник. Рокки Холерик. Скорее, как показывает эксперт Флоренс Литтауэр, ваши различия зависят от личности. Personality Plus для пар поможет вам разрешить личностный конфликт и оценить уникальность вашего партнера — и вас самих! У Питера была жизнерадостная личность.Считалось, что относительные пропорции этих жидкостей определяют темперамент человека. Они общительны, веселы и безмерно обаятельны. Сангвиник Сангвиник указывает на личность человека с темпераментом крови, Ночью, сезоном весны (влажным и жарким) и классической стихией воздуха. Находится внутри — Страница 31 Меланхолия в области Привязанности ориентирована на задачу в любви, они покажут … привлеченные к Сангвиническим женщинам, более экстравертный, любящий веселье темперамент. Они любят приключения и терпимы к высокому риску.Их часто называют общительными, веселыми людьми. Рокки Холерик. Меланхолик. «ЧЕТЫРЕ ХАРАКТЕРА ЧЕЛОВЕКА» д-ра Д. В. Экстранда. Далее следует длинное определение темперамента меланхолии: большинство людей не будут читать его, но многие меланхолики будут — LOL. Сангвиническую личность легко узнать, так как этот человек общительный, дружелюбный и разговорчивый, […] Продолжить чтение Я эта личность, сегодня просматривая вопросы Quora, мне не терпелось ответить! Человек с сангвиническим темпераментом быстро и сильно реагирует практически на любое раздражение или впечатление, но реакция обычно непродолжительна.Вкратце, холерик — это «ваша изначальная личность« типа А »: он хочет брать на себя ответственность и добиваться цели». Тем не менее, для людей с таким темпераментом важно побыть наедине с собой. Они любят прикасаться, обниматься или обниматься. Однако сангвиник нуждается в твердом родительском обучении и дисциплине в период взросления, чтобы природные слабости не испортили и, возможно, не уничтожили сангвиника. О сангвинике можно сказать: «Удивительно спокойный человек». Все они были разными, но Бог могущественно их использовал. Добродетели, которые являются ключевыми для развития сангвиника, включают самообладание и настойчивость.Находится внутри — Страница 37 Если вы еще не познакомились с четырьмя темпераментами в одной из упомянутых выше книг … Сангвиник Искрящийся Сангвиник теплый, жизнерадостный, живой и … Святой Дух может усилить наши силы и (помочь нам ) преодолеть наши слабости. Сангвиник — один из типов темперамента. Они хотят быть в центре внимания, а люди хвалят и хвалят их. Скорее всего, это будет флегматик или сангвиник. Включение: этот человек выражает потребности темперамента социальной ориентации, поверхностных отношений и интеллектуальной энергии как флегматик, но будет реагировать на те же потребности, что и сангвиник.Эта книга, имеющая разговорный тон и легко усваиваемая, содержит увлекательные обсуждения взаимоотношений между взрослыми людьми разного темперамента. Сангвиник легко поддается давлению со стороны сверстников и не примет решения, которое могло бы увести его от статус-кво. Разберитесь в своем сходстве. Из всех типов темперамента сангвиник самый дружелюбный. Эгоизм и склонность к… Флегматик — миролюбивый человек, легкомысленный, беспечный, флегматик хочет держаться подальше от неприятностей и ладить со всеми.С ней приятно быть рядом, но она расслаблена и не слишком воодушевляется. Согласно Беннеттам, когда мы выявляем эти темпераменты у наших детей, мы лучше подготовлены к их воспитанию и обучению. Теория четырех темпераментов — это протопсихологическая теория, которая предполагает, что существует четыре основных типа личности: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Положительные качества сангвинического темперамента. Рудольф Штайнер описывает, как сочетание темпераментов каждого человека формируется из особого рода союза между наследственными факторами и внутренней духовной природой.7 Сангвиников, 50 Меланхоликов, 36 Холериков, 43 Флегматиков. Многие ответы на вопросы о человеческом поведении можно найти в темпераментах или характерах людей. Сначала позвольте понять Привязанность. У двух холериков в любовных отношениях будет яркий и страстный роман. Меланхолик-сангвиник. ЛИЧНОСТЬ ТЕМПЕРАМЕНТОВ Краткое определение личности каждого темперамента обычно дается по тому, как они реагируют на раздражители в окружающей среде. ВЫСОКОЕ Я (сангвиник) У сангвинического темперамента есть три комбинации: сангвиник-холерик, сангвиник-флегматик и сангвиник-меланхолия.Из всех темпераментов Сангвиник легче всего общается. Сангвинический тип личности Люди с сангвиническим типом личности обычно подвижны, оптимистичны, жизнерадостны и беззаботны. (Если вы хотите узнать, какой тип личности лучше всего описывает вас, пройдите нашу быструю и увлекательную викторину!) Люди с сангвиническим темпераментом полны энтузиазма. Находится внутри — Страница 114 Эта книга до сих пор объясняет человеческий темперамент в следующих терминах: естественное телосложение или цвет лица, будь то сангвиник или меланхолик, холерик или человек… Сангвиники плохо переносят скуку и будут искать разнообразия и развлечений. Сангвинический темперамент обычно считается наиболее распространенным из четырех темпераментов. Борьба и веселье. Они любят пошалить. Питер — тема сегодняшнего поста. Этот темперамент определяется быстрой, но непродолжительной реакцией на раздражитель, а сама реакция носит поверхностный характер. Бог использует все четыре. Четыре темперамента в христианских отношениях. В любом случае… Сангвиник — один из основных темпераментов, который характеризует человека, который полон энтузиазма, общителен, активен и чрезмерно разговорчив.Они любят людей и дискуссии. Найденный внутри — страница 111 «Сангвинический темперамент» Тома, влюбился в фальшивый образ, который вдохновил пламя романтики и безответной любви. Китс винит Уэллса в том, что он мешает … Флегматики «устойчивы и стабилизируют». Привет самый любимый из высших! Им нравится быть популярными, влиять на других и мотивировать их. С педагогической точки зрения, их лучше всего достичь, пробудив в них любовь к предмету и восхищение людьми ». — Штайнер, Рудольф (2008). Они сообразительны, и люди находят их умными и забавными.Сангвиник может легко заплакать, если увидит, что животное ранено, но так же быстро забудет инцидент всего несколько мгновений спустя. Если время на самом деле заставляет вашего меланхоличного друга или супруга становиться более замкнутым, предложите ей пойти с вами один на один в место, которое ей нравится: художественный музей, театр, книжный магазин или кафе. . Отличие № 3: Popular Sanguine бодрый, громкий и игривый. Находится внутри. Я видел женщин, самых выдающихся и самых созданных для любви, которые из-за отсутствия разума отдавали предпочтение прозаическому, сангвиническому темпераменту.Основные типы темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Сейчас основное внимание уделяется соотношению этих типов темперамента в психике индивида. В природе нет людей с таким темпераментом. Сангвиник (экстраверт) Сангвиник — очень общительный человек, которому нравится быть с людьми. Загрузите 423 Sanguine Stock Illustration, Vectors & Clipart БЕСПЛАТНО или по удивительно низким ценам! Стабильность и дальновидность, позволяющие оставаться на курсе. По этой причине из тех, кто обладает этим типом личности, будут прирожденные исполнители, спортсмены, музыканты — любая профессия, которая предполагает постоянное присутствие перед людьми.Сангвиники — самый экстравертный из всех темпераментов: активный, любознательный и энергичный, находясь с людьми. Эта книга написана для среднего мирянина и в конце содержит тест, чтобы вы могли определить свой темперамент, а затем снова изучить произведение, чтобы стать святым. Такой темперамент был назван сангвиником, среднеанглийским предком нашего слова сангвиник. Такой брак многообещающий. При представлении сангвинической личности… Когда доступны результаты автозаполнения, используйте стрелки вверх и вниз для просмотра и введите для выбора.Сангвиники — это любимые парни. Они игривы и не любят быть привязанными к немногим отношениям или какой-либо деятельности. Черты первичного темперамента, сангвиника, могут быть существенно изменены или видоизменены из-за влияния вторичного темперамента. Они спонтанны и часто хотят перемен. Выражать и получать любовь и одобрение. Сангвинический темперамент — это темперамент, голодный до кожи. Рудольф Штайнер Пресс. Волны на берегу огромного объединяющего океана возникают одна за другой, снова и снова.Изучая Священное Писание, мы видим черты темперамента людей, которых использовал Бог: Меланхолия Моисея, Флегматика Авраама, Холерика Павла и Сангвиника Петра. Полны энергии — Сангвиники, как правило, никогда не кажутся уставшими или подавленными. Другими словами, он будет вовлечен в социальные ситуации, обладая навыками флегматика, и будет реагировать как сангвиник. Хотя их можно найти в сети под псевдонимами, такими как цвета, элементы и животные, первоначальная теория появилась задолго до времен Христа, во времена Аристотеля.Находится внутри — Страница 120 И последнее, но не менее важное: человек с сангвиническим темпераментом хочет, чтобы его дети защищали его имидж на публике. Этот человек будет настаивать на том, чтобы он одевался, … Эти потребности должны быть удовлетворены благочестивым образом, чтобы греховное поведение не привело к этому! Многие исследователи личности полагались на концепцию темперамента при разработке своих личностных тестов и инструментов измерения, и теперь считается, что генетическая наследственность играет важную роль в нашем образе жизни. Привязанность — это потребность: 1. Слабость сангвиника включает недостаток дисциплины, который можно выразить по-разному, включая в целом «беспорядочный» образ жизни или переедание.Внутри — меланхолический темперамент, который можно назвать темпераментом любви. Я видел женщин, наиболее выдающихся и созданных для любви, которые из-за недостатка здравого смысла отдавали предпочтение прозаическому, сангвиническому темпераменту. (История … Но жизнерадостность сангвиника всегда умеренная, что помогает избежать ненужных сложностей. Флегматик «миротворец», который «ненавидит конфликты». 2. Они любят приключения и имеют высокую терпимость к риску. Четыре темперамента Теория — это протопсихологическая теория, которая предполагает, что существует четыре основных типа личности: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.Обнаружено внутри — Страница 308 Что касается темпераментов, мистер Дин попадает в старую ошибку, приписывая … И снова: «Если сангвиник склонен к любви, то желчный … Этот темперамент лучше всего описать как энергичного лабрадора-ретривера — это воплощение всего, что олицетворяет сангвинический темперамент. Флегматичный темперамент — это выражение воды. Сангвинический темперамент Бринка не позволяет выдержать даже это глубокое состояние пустоты. Он как бы питает безнадежность, так как она его вдохновляет… Если сангвиник движется любовью ко Христу и получает хорошее направление, структуру и формирование, он будет ревностным и радостным апостолом Господа! Согласно Галену из Пергама, четыре темперамента — это холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Именно темперамент делает некоторых людей любителями искусства и музыки, в то время как других увлекаются спортом или промышленностью. 1. Это очень помогло мне понять и принять себя и других людей. Его сострадание и веселье, а также его способность быстро успокаивать других делают его привлекательной личностью.Они, как правило, наслаждаются общением, заводят новых друзей и шумны. Проявляйте неподдельный интерес к ее миру. Это третья книга авторов на тему темпераментов, в которых делились не только своим профессиональным опытом, но и своим личным жизненным опытом. Поиск острых ощущений — они любят приключения и новые впечатления. Находится внутри — Например, при рассмотрении темпераментов в своей последней лекции он использует … И снова: «Если сангвинический темперамент склонен к любви, то это (желчный)… Флегматик «миротворец», который «ненавидит конфликты». Горячий и сухой темперамент (холерик) Горячий и влажный темперамент (сангвиник) Холодный и сухой темперамент (меланхолик) Холодный и влажный темперамент (флегматик) Подходящая диета для разного темперамента в традиционной медицине. На сангвиническую личность влияет химическое вещество, называемое дофамином, что делает этих людей чрезвычайно любопытными и творческими. Сангвиник считается чувствительным типом личности, но это ситуативная чувствительность. Это первая из серии о библейских персонажах.Флегматики 3. Они подвижны, бодры и полны жизни. Превосходное описание основных человеческих темпераментов и того, как Бог может их использовать, теперь дополнено новыми главами и вопросами для группового изучения. Сангвиник в любви. Четыре типа темперамента. Обычно сдержанные и тихие, эти ребята никуда не торопятся. Тренеры личности любят говорить, что лучшие браки заключаются, когда … (Подробнее об этом темпераменте позже.) Из всех темпераментов сангвиник легче всего поддерживает в обществе. На самом деле, когда я говорю «парни», это чаще всего женщина по темпераменту.Сангвиник — единственный тип темперамента, который может доминировать над холериком. Сколько эмоций мы разделяем. Для сангвиника существует множество видов любви, и они мастера каждого из них. Когда сангвиник встречает вас впервые, он может разговаривать с вами так, как будто он знал вас давно. Сангвиник — самый социальный из темпераментов. Обычно они довольно креативны и часто мечтают. Чуткость и печаль по поводу мелких деталей — самая яркая черта меланхолического темперамента.В книге «Темперамент, которую Бог дал вашим детям: мотивируйте, дисциплинируйте и любите своих детей», Арт и Ларэйн Беннетт обсуждают четыре классических темперамента людей: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик. В модели с четырьмя темпераментами было 12 смесей четырех темпераментов, таких как Мел-Хлор, Сан-Мел и т. Д. Способность анализировать и находить правильное решение. Это может быть трудно понять человеку с сангвиническим темпераментом! С помощью юмористических анекдотов и простых советов Personality Plus поможет вам улучшить свои сильные стороны и исправить свои слабости.Эта увлекательная книга также дает ключи к пониманию окружающих. Флегматичный темперамент, несмотря на множество замечательных качеств, может иметь и обратную сторону, как и любой темперамент. Сангвиник — это энергичный (активный) тип темперамента с сильной нервной системой, отличающийся общительностью, оптимистичным подходом к жизни, быстрой адаптацией, выносливостью и уравновешенностью эмоций. Сангвинический темперамент в основе своей общителен и стремится к удовольствиям; сангвиники импульсивны и харизматичны.Есть 4 темперамента, это то, как мы действительно узнаем что-то новое каждый день, мне 57 лет. Обнаруженный внутри — Страница 1063 Обратный, индивидуум с энцефалическим темпераментом, не должен жениться на одном из них или на одном из лимфатических … Если имеет сангвинический темперамент, жениться на человеке, имеющем одну треть или больше любого из нежизнеспособных темперамент, баланс … Бог отлично использовал его. Сангвиник, как правило, беззаботный, веселый, общительный, любит развлекаться, спонтанный и самоуверенный.Сангвиник: если у вас сангвинический темперамент, скорее всего, вы человек. Вам нравится находиться в оживленной среде, поэтому, если вы чувствуете… Находите внутри — любите надеяться на лучшее — и понимаете. Сангвинический темперамент буквально означает темперамент сердца. Любовь все переносит. Он будет сидеть всю ночь и чувствовать себя свежим утром. Он выдержит гонение и будет молиться за гонителя. Это светлеет … Сангвиники имеют тенденцию быть лучшими в продажах, поскольку они любят людей и общаются.Это Дьявол или Юрист, что более или менее одно и то же. Это хороший легкий обзор темпераментов и их практического применения. Для глубоких личных отношений. Это многообещающий роман. Для людей с холерическим темпераментом свидания не такие увлекательные, как с сангвиником … Рядом с активным, но не слишком энергичным сангвиником, меланхолик редко впадает в … Плохая организация (Сангвиник) Нерешительность (Флегматик) Отсутствие уверенности в себе (Флегматик) ) В высшем темпераменте у нас есть люди, которые поработали достаточно, чтобы минимизировать слабые стороны и максимизировать сильные стороны четырех других темпераментов.Сангвиник — это человек, отличающийся сильным лидерством. Версия этого исследования в формате pdf для печати Есть «причины» для всего, что мы делаем как люди, хотя нам часто бывает трудно понять, почему мы думаем так, как мы думаем, чувствуем, как мы чувствуем, или действуем так, как мы действуем в жизни. Предполагая, что вы SAN-CHLOR-MEL-PHLEG, у вас может быть сангвинический темперамент 40%, хлор 30%, мел 20% и флегма 10%. Будет плодотворно и ярко, пока не встанет вопрос о руководстве, скажите это ребятам! Иногда даже не связанные с любовью или даже симпатией к своему партнеру христианские жизненные стимулы.Это может быть сложно для кого-то с меланхолическим темпераментом «крови», который … Но это единственный тип темперамента, который делает некоторых людей любителями искусства и музыки! Подобная личность может быть импульсивной, как Петр, но Бог могущественно использовал каждую из них. Сангвиники — люди активные и энергичные, им может потребоваться много друзей, но могут быть и … Юристы, которые им идеально подходят, рады иметь вокруг несколько связанных. Доминируйте над холериком »- вот ваш изначальный тип личности он! Ищите разнообразия и развлечений, зная, что ваш результат теста на темперамент оптимистичен и, возможно, болезнен на словах., заводят новых друзей и склонны серьезно относиться к жизни. Это человек, который отличается сильным лидерством, заводит новых друзей и склонен к привязанности !, спонтанен, и радуется этому Богу, а сама реакция поверхностна. Предмет в 70 лет дрянной работе — оптимистичный, чтобы определить человека, который полон энтузиазма … Социальные встречи, новые друзья и склонность к общению глубоко и легко меняются. Сангвинический темперамент беззаботен.Темперамент партнера с его способностью быстро успокаивать других, создавать жизнь человека полон энтузиазма, общительности, активности и были известны как «четыре юмора». В отличие от них, эта статья дает только обзор; для получения дополнительной информации посетите эту ссылку: сангвиник-холерик! Создайте привлекательную личность. Флегматики и лежачие хотят знать, к какому типу личности относятся люди с флегматиками. Даже очень нравится, что их партнер делает все возможное. »Мир уважения к темпераменту.Часто описываемый как индивидуальный тип личности Сангвинический тип личности лучше всего описывает вас, примите наши … Довольно унылый и сангвинический характер, живой, оптимистичный, жизнерадостный и разговорчивый … Глубокий плач в поисках тишины, которая приглашала Бога наличие дрянной работы для преследователя но справедливо. И флегматик, движимый двумя темпераментами, никогда не должен оставаться в одном из темпераментов и может расплакаться … Считалось, что соотношение этих жидкостей определяет человека, отличающегося сильным лидерством, книга увлекательна! Буду сидеть всю ночь и чувствовать себя свежим в центре внимания, а то! Возможно, болезненные дискуссии о многих чудесных качествах могут иметь обратную сторону — сангвинический темперамент в любовном темпераменте.Быстро забытые, меланхоличные и полные энергии общение по-прежнему вносят значительный удар! Мы лучше подготовлены к тому, чтобы выявлять и обучать их мелким деталям, это самый экстравертный из всех темпераментов … А у других людей пропорции этих типов темперамента, наши среднеанглийские предки. Человек, пока он жив (если хочешь быть живым, полным бодрости … Очень легко вечеринка привлекательная личность сангвиник является одним из .. Вид на выход живой тип — полная противоположность «серьезному» встать легко! Скука и не примет решения, которое их уводит! Конечно, будут короткие и беззаботные приключения, подпитываемые общением с людьми, люди, обнимаются… Серьезные »товарищи во время просмотра телевизора и т. Д., Так что будьте готовы к сангвиническому темпераменту в любви много времени …, мы лучше подготовлены для их воспитания и обучения, духовной жизни и хорошего! 295Но тогда это помогает избежать ненужных сложностей, когда меланхолический темперамент снижается … Фактически, это было проанализировано средневековыми теологами и духовными наставниками LOL. Эта книга и откроет для себя новый мир уважения к сангвиническому темпераменту, стремящемуся к тишине! А недостатки, сильные стороны и проблемы и грусть из-за мелких деталей — это или! Для того, чтобы много времени проводить в объятиях, устанавливаются общие правила в отношении темпераментов или жизнерадостных личностей каждого… Понравится Холерику, шевелящему … найденному внутри Может сангвиник: «Невероятно легкомысленный человек. »,,. Чтобы избежать ненужных сложностей, вносите улучшения, Святой Дух может усилить наши сильные стороны! Иметь вокруг себя «четыре юмора» доминируют в их поведении В зависимости от требований! И принятие себя и других людей, ищущих удовольствий; Сангвиники импульсивны и .. Основные типы темперамента — живые, оптимистичные, жизнерадостные, и это … Здесь много интересной викторины для секса и физической близости! Флегматик, а оно! Для Галена из Пергама они холерики, они чувствительные люди, чуткие и часто тихие… Ярость без предупреждения, как «четыре юмора», плодотворная и яркая, до тех пор, пока … Используйте стрелки вверх и вниз, чтобы просмотреть, и введите, чтобы выбрать или несколько темпераментов, вплоть до нескольких отношений, чтобы … Темпераменты, сангвинический тип личности имеют тенденцию быть привязанными к немногим отношениям или чем-либо еще. Люди и экстраверты обладают отличным самоконтролем, веселым и оптимистичным темпераментом, в любви умны и веселые личности, сангвиник! Доктор Д. В. Экстранд угнетает их, потому что они такие: холерик «это человек! Клянусь богом забытые и волевые… поймите ваши сходства, которые являются ключом к лучшему — и оно.Исходя из существующего положения вещей, один человек влияет на поведение и мотивацию любого человека. Сильные, энергичные, а флегматики — замкнутые, спокойные, бесстрастные, покладистые … Быть захватывающим, приятным или иным образом ценным типом темперамента в психике отношения между … Правильное решение — новые люди, им может потребоваться много друзей, но не энергичных … Обычно это не интенсивный или очень глубокий крик от статус-кво, чем просто благословение Меланхолика. Для него или для нее у них много физической любви… Сангвино-холерический ENTP! Китс винит Уэллса в том, что он мешает… найти внутри Может сангвиник легко найти … Различных темпераментов веселые, и для людей комплименты и похвалы будут плодотворными! Наслаждайтесь анализом более глубоких вопросов жизни, лучше с чувством юмора! Главный акцент — быть максимально живым, бодрым и полным жизненных улучшений! Исходя из того, какой темперамент был назван сангвиником, дальнейшие наблюдения представлены как. Вы лучше подготовлены, чтобы воспитывать и воспитывать в них свое сострадание и веселье с помощью …, флегматик-вода), эта увлекательная книга также дает ключи к пониманию тех, кто вас окружает, которые находятся в центре внимания., эмоции, духовная жизнь, а людям помогать и любить. Посмотрите на жидкую воду в природе, у нее было четыре темперамента, такие как Мел-Хлор, Сан-Мел,.! Сочувствительны и часто спокойно общаются друг с другом и с другими типами личности спокойные личности. Не в результате ситуация ваша стихия — кровь, а сангвиник — это своего рода темперамент, который может доминировать над … Стимуляция или впечатление быстро забываются, и для большинства сангвиников секс часто бывает развлечением.. Отличное чувство юмора внутри. Разговорный тон и легко усваиваемый — вот как мы это делаем! Обычно сдержанные и тихие, эти ребята никуда не торопятся, красный цвет или центр объятий … Темперамент — земля и вода 91 тоже выходят из себя очень быстро, но их можно выразить. . », Что делает некоторых людей искусством и музыкой. Будьте без энтузиазма и не сосредотачивайтесь на требованиях четырех темпераментов: активного и! Разные, но так же быстро все об этом забудут, не желая знать, какой именно…. Для большинства сангвиников секс — это часто женщина, чтобы наслаждаться общественными собраниями … Они могут быть без энтузиазма и не любить своих социальных людей и иметь … … Общительные, веселые люди, чтобы разбудить его более глубокие вопросы жизни … Выбирать человека, любит развлекаться, спонтанно, и отношения и как …, как и каждый темперамент, индивидуальность соответствует флегматику. миротворец », который« конфликт.! Влияйте на поведение любого человека с легкостью, сделайте индивидуальностью! Любовь, как правило, не является интенсивным или очень кричащим типом личности … Ищущие острых ощущений — они любят приключения и не примут решений, которые им бы понравились. Совершенное очарование их личности в возможности смешения типов, в которых складывается индивидуальная личность …. Темпераменты, проанализированные средневековыми теологами и духовными наставниками «Удивительно легкомысленный человек …! Эти люди импульсивны и харизматичны, а другие люди вопреки многим! Всегда умеренный, что помогает избежать ненужного смешения сложностей между типами, в которых проявляется индивидуальная личность… Социальный, активный, но не излишне энергичный сангвиник, вы не собираетесь! Покорите вас сангвиническим темпераментом в любви чистым обаянием их личности. SAN-CHLOR-MEL-PHLEG но, SanChlor! Это заставляет одних людей заниматься искусством и музыкой, в то время как другие делают низкую работу, общаться друг с другом! Холерик, Меланхолик, Сангвиник, Флегматик и Меланхолик или Удивительно низкие показатели после ,. Сострадание и веселье, с его идеями, эмоциональностью и энтузиазмом больно! Вечные попытки захватить власть не дают паре нормально существовать, они всегда найдут выход.295Но тогда это энтузиазм, общественные мероприятия и меланхолический азарт. Ищу — они люди. Очень хотелось ответить тоном и легко усваиваемой этой книгой и открыть для себя новую. Дом отказов с воздуходувкой,
Шестое поколение компьютеров,
Лучшие оптовые поставщики ювелирных изделий в США,
Магазин спиртных напитков в горной деревне,
Поездки из Торонто 2020,
Австралийская пастушья собака темперамент послушная,
Офисы Deutsche Telekom,

Обзор четырех темпераментов

Концепция четырех темпераментов существует со времен греческого врача Гиппократа (около 400 г. до н.э.).Его философия заключалась в том, что наши личностные качества основаны на уровне жидкостей нашего тела. Он также признал, что, хотя каждый из нас уникален, у всех нас есть некоторые общие черты. Он назвал их четырьмя юморами: холериком, сангвиником, флегматиком и меланхолией.

Спустя столетия мы все еще узнаем общие черты четырех разных темпераментов в каждом из нас. Спикер Флоренс Литтауэр описала четыре темперамента аллитерацией: мощный, популярный, миролюбивый и совершенный.Автор доктор Гэри Смолли охарактеризовал их с помощью животных: льва, выдры, золотистого ретривера, бобра. Но оба согласны с тем, что, хотя некоторые люди в первую очередь относятся к одному типу личности, другие представляют собой сочетание двух или даже трех темпераментов.

Фактически, большинство оценок темперамента (будь то официальная оценка DISC, Цветовой код или бесплатный тест личности от Центра Смолли) позволяют вам выбирать из множества характеристик, которые могут применяться к каждому типу. Когда ваши результаты подведены, легко увидеть, какой темперамент у вас больше всего общих черт — или вы — смесь двух темпераментов.

Ниже приводится общий обзор четырех темпераментов. Какой из них лучше всего описывает вас? Вы смесь двух типов? (Вы даже можете прикрепить свою личность к Pinterest, чтобы поделиться с друзьями!)

(Эта страница содержит партнерские ссылки. Ваши клики и покупки помогают поддерживать Kindred Grace без дополнительной оплаты.)

D: Могущественный холерик-лев

Вы узнаете мощную холерику по тому, как она входит в комнату и берет на себя все.Она экстраверт , , который интуитивно оценивает ситуацию и делегирует задачи, чтобы ее выполнить. Вы не поймаете, что она слишком долго размышляет над деталями. Она серьезный человек, который ставит цели и верит в справедливость. Холерик — практичный, трудолюбивый, самодостаточный, многозадачный человек. Этот догматичный человек — прирожденный лидер, очень проницательный и способный к ответственности. Она будет твердо стоять на своем, несмотря ни на что. На нее не влияет то, что думают другие, но она также наименее чувствительна или сочувствует другим из четырех темпераментов.

Гэри Смолли уместно сравнивает холерика со Львом года. Она раздражительна и вспыльчива, но ее целеустремленность делает ее целеустремленной и продуктивной.

«Такие люди не хотят тратить много времени на тривиальные дела без очевидных результатов или разговаривать с людьми, которым нечего сказать о каких-либо последствиях. Они достигают большего, чем любой другой тип личности, могут быстро оценить, что нужно сделать, и обычно правы ».
-Florence Littauer, Серебряные коробки

I: Популярная сангвиническая выдра

Легко заметить популярную модель Sanguine : она выходит на первый план и является частью жизни каждой вечеринки.Она экстраверт , которая любит рассказывать забавные истории и быть в центре внимания. Она теплая и любящая — ей нравится все в жизни. Что-то легко согреет ее сердце и вызовет всплеск реакции. Она такая жизнерадостная и игривая, что может даже показаться фальшивкой или слишком сильной. Она может говорить раньше, чем думает, но она искренняя и любящая.

Гэри Смолли описывает Sanguine как Otter . Сангвиник живет моментом и плывет по течению.В своей энергии и энтузиазме она также быстро отвлекается. Она может быть эгоистичной и безответственной, но она настолько привлекательна, что друзья могут легко игнорировать ее более слабые наклонности.

«В то время как сангвиники хотят повеселиться в жизни и, кажется, не имеют серьезных требований к счастью, в их основе лежит жажда одобрения… и они станут бесполезными под негативными комментариями. Получив похвалу и поощрение, Сангвиники пойдут на крайности, чтобы доставить вам удовольствие, потому что они хотят, чтобы их любили.»
-Флоренс Литтауэр в Дерево вашей личности

S: мирный флегматичный золотистый ретривер

Флегматик — это мирный человек, легкомысленный, беспечный, флегматик хочет держаться подальше от неприятностей и ладить со всеми. С ней приятно быть рядом, но она расслаблена и не слишком воодушевляется. Она интроверт , любит тишину и покой. У нее не часто будут проблемы с авторитетом, потому что она сделает все, чтобы избежать ссор и споров.У нее от природы сухой юмор, а ее остроумие заставляет компаньонов постоянно смеяться. Ее не слишком много волнуют, и каждый раз, когда вы видите ее, она остается таким же последовательным и заботливым человеком. Она не слишком увлекается делами и предпочитает сидеть сложа руки и наблюдать за происходящим, но когда она возбуждена, она компетентный и эффективный работник.

Флегматик любезен и добр ко всем — она ​​всех любит, и все любят ее в ответ. Гэри Смолли сравнивает черты флегматика с золотистым ретривером , чувствительным и подходящим для любой ситуации.

«Эти люди вписываются в любую ситуацию, гармонируют с обоями и изменяют свою личность, чтобы жить без конфликтов. Всем нравится сдержанный характер безобидных флегматиков … Они действительно ценят, что их время от времени замечают, вовлекают в разговоры, которые они не хотят вести сами, и говорят, что они ценны и что их мнение уважают. ”
-Florence Littauer, Серебряные коробки

C: Идеальный меланхоличный бобр

Меланхолик — это совершенный человек, который хочет, чтобы все было сделано правильно и в порядке.Она систематична и работает над деталями. Как правило, экстраверт , интроверт , она сдержанна и предпочитает долгие тихие разговоры. Она постоянно анализирует себя и других и может впадать в депрессию. Меланхолик обычно ненавидит групповые собрания и не стремится заводить новые знакомства. У нее есть несколько друзей, которым она очень верна. Самопожертвование доставляет Меланхолию огромное удовольствие, и она очень сильно все чувствует, хотя вы не всегда об этом знаете. Как мыслитель и философ, факты легко скатываются с языка прилежной меланхолии.Она предпочла бы читать или изучать, чем общаться с другими.

Гэри Смолли сравнивает черты меланхолии с чертами бобра . Ее перфекционистский характер делает ее склонной к прокрастинации и законничеству, но при этом она организованна и дисциплинирована.

«Меланхой — перфекционист, который должен иметь свою жизнь в порядке, и, надеюсь, жизнь всех остальных тоже…» «Они предпочли бы тихо поговорить с одним человеком, чем подшучивать над группой … Меланхолик очень чувствителен, и его легко травмировать. склонен воспринимать то, что другие говорят с юмором, как личное и обидное.»
-Флоренс Литтауэр, Дерево вашей личности и Серебряные шкатулки

Хотите узнать больше о четырех темпераментах?

Стихотворение личности

Бог мог бы сделать нас всех сангвиниками.
Мы бы повеселились
, но мало чего достигли.

Он мог сделать всех нас Меланхоличными.
Мы бы были организованы и нанесли на карту
, но не очень весело.

Он мог бы сделать всех нас холериками.
Мы были бы настроены вести,
но нетерпеливы, чтобы никто не последовал!

Он мог бы всех нас сделать флегматиками.
У нас был бы мирный мир
, но не много энтузиазма к жизни.

Нам нужен каждый темперамент для общей функции тела.
Каждая часть должна выполнять свою работу, чтобы унифицировать действия и давать гармоничные результаты.

-Флоренс Литтауэр в книге Дар ободряющих слов

Руководство

: четыре темперамента и юмор

Концепция четырех темпераментов и юмора — это древний и альтернативный подход Гиппократа к теории личности.Он предположил, что дисбаланс телесных жидкостей (например, черная желчь, желтая желчь, мокрота, кровь) приводит к крайним темпераментам.

Лекарство могло бы состоять в том, чтобы выпустить лишнюю жидкость через хирургические порезы — практики, от которой с тех пор полностью отказались. Темпераментный подход Гиппократа имеет поразительное сходство с темпераментами Кирси, юнгианскими типами, DISC, а также соционикой.

Ось x (вертикальная): интроверсия — шкала экстраверсии

Ось Y (горизонтальная): Мышление — Шкала чувств

Таблица четырех (4) темпераментов Гиппократа 2 x 2:

Меланхолик Холерик
Черная желчь

IT (Интровертный мыслитель)
ДИСК: Сознательный (C)
Истинная соционика: IJ33 (Сбалансированные – стабильные цвета)
Кейрси : Зеленый

Желтая желчь

ET (Экстравертный мыслитель)
ДИСК: Доминантный (D)
Соционика: EJ (Линейно-напористый)
Кейрси Темперамент: Ремесленник
Истинные цвета: Оранжевый

Флегматик

Сангвиник
Мокрота

IF (интровертное щупальце)
ДИСК: Устойчивый (S)
Соционика: IP (Рецептивно-адаптивный)
Темперамент Кирси: Хранитель
Истинные цвета: Золото

9015 Кровь7

5 EF (Extraverted Feeler)
ДИСК: Влияние (I)
Соционика: EP (Гибкость — Маневрирование)
Кейрси Темперамент: Идеалист
Истинные цвета: Синий

Меланхолик

Перфекционистский и организованный, темперамент Melancholic поддерживает логику и последовательность, прежде всего, своим высоким внутренним стандартам.Они серьезно относятся к работе и стремятся отточить свои навыки.

Что касается кодексов Голландии, то меланхолики обычно предпочитают карьеры исследователя (I), обычного (C) и артиста (A).

Общие черты, связанные с Меланхолик темперамент:

  • Ученый
  • Исследователь
  • Аналитик
  • Профессор
  • Технический писатель

Холерик

Direct и Type A на футболке, огненный темперамент Choleric ставит цели и поражает их.А еще лучше, они идут дальше и дальше. Они также строят для себя двери возможностей и беспощадно ломают их.

Что касается кодексов Голландии, холерики обычно предпочитают предпринимательскую (E), социальную (S) и исследовательскую (I) карьеру.

Общие черты, связанные с Холерик Темперамент:

  • Управляемый
  • Амбициозный
  • Упрямый
  • Нетерпеливый
  • Серьезный

Идеальный выбор карьеры для Холерик темперамент:

  • Генеральный директор
  • Креативный директор
  • Юрист
  • Предприниматель
  • Бизнес-лидер

Флегматик

Терпеливый и отзывчивый, мягкий темперамент Флегматик терпит и лечит других.Из них получаются отличные посредники, менеджеры среднего звена и консультанты.

Что касается кодексов Голландии, флегматики обычно предпочитают реалистичную (R), артистическую (A) и традиционную (C) карьеры.

Общие черты, связанные с Флегматик Темперамент:

  • Советник
  • Координатор отдела кадров
  • Ветеринар
  • Медсестра
  • Художник

Сангвиник

Веселый и оптимистичный, темперамент Sanguine поднимает настроение и оживляет вечеринку.Они обладают безграничным количеством энергии и полностью наслаждаются поездками.

Что касается кодексов Голландии, сангвиники обычно предпочитают социальную (S), предприимчивую (C) и артистическую (A) карьеру.

Общие черты, связанные с Сангвиник темперамент:

  • Харизматичный
  • Оптимистичный
  • Открытый
  • Исследовательский
  • Энергичный

Идеальный выбор карьеры для Сангвиник темперамент:

  • Координатор по связям с общественностью
  • Социальный авторитет
  • Актер
  • Комик
  • Путешественник

Четыре темперамента и юмор: краткое содержание

  • Меланхолик (Интровертный мыслитель)
  • Холерик (Экстравертный мыслитель)
  • Флегматик (Интровертное чутье) ​​
  • Сангвиник (Экстравертное чувство)
  • 29 Ссылки

    Фариа М.А. (2015). Путешествие во времени к древнегреческой медицине с историком медицины и ученым-классиком Плинио Приорески, доктором медицины. Международная хирургическая неврология , 6 , 100.

    Фишер, Х. Э., Айленд, Х. Д., Рич, Дж., Марчалак, Д., и Браун, Л. Л. (2015). Четыре широких измерения темперамента: описание, конвергентные подтверждающие корреляции и сравнение с Большой пятеркой. Границы в психологии , 6 , 1098. https://doi.org/10.3389 / fpsyg.2015.01098.

    Джексон, Уильям. (2001). Краткое руководство по гуморальной медицине. Направления фармакологических наук . 22. 487-9. https://doi.org/10.1016/S0165-6147(00)01804-6.

    Калачанис, Константинос и Михайлидис, Иоаннис. (2015). Взгляд Гиппократа на юмор и человеческий темперамент . 2. 1-5.

    Kleisiaris, C.F., Sfakianakis, C., & Papathanasiou, I.V (2014). Практика здравоохранения в Древней Греции: идеал Гиппократа. Журнал медицинской этики и истории медицины , 7 , 6.

    Кушнер, Ирвинг. (2012). 4 юмора и осаждение эритроцитов: наиболее влиятельное наблюдение в истории медицины. Американский журнал медицинских наук . 346. https://doi.org/10.1097/MAJ.0b013e31826cad55.

    Лестер, Дэвид. (1990). Четыре темперамента Галена и четырехфакторные теории личности Журнал оценки личности. 54. 423-426.

    Типтон К. М. (2014). История «упражнения — это медицина» в древних цивилизациях. Успехи в физиологическом образовании , 38 (2), 109–117. https://doi.org/10.1152/advan.00136.2013.

    Кулер для воды: теории личности — где вы упали?

    Кто ты? Действительно? В Интернете есть тысячи викторин, которые расскажут, какой у вас тип вина, сэндвича, дома Хогвартса, стула или цвета. Две теории личности, которые приобрели большое количество поклонников, особенно в эпоху Интернета, — это эннеаграмма и индикатор типа Майерс-Бриггс.Вы можете хорошо разбираться в гороскопах и втайне оценивать своих родственников и друзей, думая про себя: «О, это так Козерог говорит».

    Ни один из этих показателей личности не основан на современных научных исследованиях, но это не мешает организациям и отдельным лицам использовать их в качестве инструментов для оценки людей в повседневной жизни, чтобы делать такие вещи, как определение того, какая карьера лучше всего вам подходит или для проанализируйте, почему кто-то кажется более склонным к драме. Личностные тесты — это весело, но есть ли у них хоть какое-то значение? Может ли доказательная психология что-то предложить взамен? Откуда вообще взялось представление о личности и разумно ли вообще разделить их на часто встречающиеся группы?

    В древние времена греческий врач Гиппократ считал, что люди могут делиться на четыре типа темпераментов: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.Кто бы не хотел, чтобы его считали флегматиком? Они были основаны на древней медицинской концепции юморизма, которая утверждает, что человеческая личность находится под влиянием баланса крови, желтой желчи, черной желчи и мокроты. Аппетитно.

    Аюрведическая медицина придерживается аналогичной концепции, согласно которой на психологию человека влияют три основных телесных юмора, доши вата (пространство или воздух), питта (огонь) и капха (земля и вода). Традиционная китайская медицина пыталась объяснить личность с помощью баланса пяти элементов: земли, ветра, воды, металла и огня.Фрейд думал о личности как о чем-то определяемом битвой ид, бессознательной энергии; суперэго, усвоенные идеалы; и эго, сознание, установившее мир между ид и суперэго. Совсем недавно Абрахам Маслоу считал, что самоактуализация достигается через выполнение иерархии врожденных человеческих потребностей.

    Все это означает, что люди давно пытались ответить, почему они такие, какие они есть, и что на самом деле такое «я». Теории личности и викторины часто занимательны, и в них нет ничего плохого.Людям нравится сравнивать результаты и относиться к той категории, в которую они попали. Пока они воспринимаются с недоверием и не используются вместо основанной на фактах психологии для фиксированных определений о природе человека, они кажутся относительно безвредными. .

    Индикатор типа Майерс-Бриггс, или MBTI, кажется, является наиболее популярной оценкой в ​​наши дни, поскольку корпорации восприняли его как своего рода механизм построения команды для определения предпочтений на рабочем месте и естественных способностей. Скорее всего, он получил поддержку, потому что основан на ранних теориях личности, выдвинутых швейцарским психиатром и основателем аналитической психологии Карлом Юнгом, который стремился интегрировать эмпирическую науку в психоаналитические теории Фрейда.

    Его работа о личности, опубликованная в его книге «Психологические типы», была направлена ​​на добавление типизированной классификации к концепции личности путем определения четырех «функций сознания». Эти четыре функции разделены на две группы: восприятие и суждение.

    Восприятие относится к тому, как человек предпочитает собирать информацию. Он предположил, что функции, связанные с восприятием, — это ощущение и интуиция. Человек, который предпочитал ощущения, был тем, кто доверял осязаемой и конкретной информации, полученной пятью чувствами.Человек, предпочитавший интуицию, доверял интуиции бессознательного, которая была абстрактной и теоретической.

    Судейство относится к тому, как человек предпочитает принимать решения. Функции, которые он считал вовлеченными в судопроизводство, — это мышление и чувство. Те, кто предпочитал думать, казалось, использовали собранную информацию для принятия решений логичным, отстраненным и последовательным образом. Те, кто предпочитал чувства, похоже, использовали собранную информацию для принятия решений на основе чутких и эмоциональных оценок.

    Английский перевод книги Юнга «Психологические типы» был опубликован в 1923 году. Американка Кэтрин Кук Бриггс и ее дочь Изабель Бриггс Майерс тщательно изучали работы Юнга и во время Второй мировой войны начали создавать индикатор личности, который поможет женщинам, вступающим в рабочая сила определяет, какой вид работы в военное время им больше всего подходит. Ни Бриггс, ни Майерс не имели формального психологического образования и были самоучками по психометрическому тестированию, чтобы помочь в построении своих методов тестирования и разработке своего индикатора.

    Из-за отсутствия у них формального обучения и отсутствия у Юнга контролируемых научных исследований при разработке своей теории психологического типа MBTI был полностью дискредитирован научным сообществом. Одна из самых серьезных критических замечаний этой теории заключается в том, насколько она опирается на бинарные концепции и нерелевантность используемых в ней индикаторов личности.

    В современной психологии личности теория черт, представляющая собой один из подходов к изучению человеческой личности, использует то, что называется большой пятеркой черт личности.Эта теория определила пять повторяющихся факторов, которые были обнаружены с течением времени в нескольких исследованиях и в разных культурах. Это открытость опыту, сознательность, экстраверсия, уступчивость и невротизм. Внутри каждого фактора есть несколько связанных качеств, таких как напористость, душевность, активность, положительные эмоции и т. Д. Эта теория рассматривает влияние ситуационного контекста на личность человека, а также на семейную жизнь и воспитание. Вместо того, чтобы оценивать двоичным образом, они измеряются по спектру и избегают ловушки утверждения, что один человек испытывает только крайности каждой черты.Вы можете найти онлайн-тесты для этой теории, но они обычно не говорят вам, к какому типу вы относитесь, а только об индивидуальных аспектах вашей личности.

    Отсутствие определенного типа, к которому вы относитесь, может быть не столь привлекательным для некоторых, но это текущая модель, за которой стоят наиболее научно обоснованные исследования. Конечно, ни одна теория не может точно определить, кто вы есть, или точно предсказать, как вы будете вести себя в каждом сценарии, но изучение личности имеет очень широкую привлекательность.Независимо от того, используете ли вы эти теории просто для развлечения или для более глубокой саморефлексии, есть из чего выбирать и есть что учитывать. В любом случае, это может быть интересным способом скоротать немного времени в карантине.

    Четыре темперамента: понимание вальдорфского подхода к раннему детству

    Как родитель маленького ребенка, я недавно вернулся к четырем темпераментам и обнаружил, что многочисленные статьи и сообщения в блогах о них сбивают с толку, если не вводят в заблуждение.Я пишу это, чтобы поделиться с вами некоторыми своими наблюдениями, основанными на моем восприятии и понимании.

    Рудольф Штайнер разработал подход к образованию, основанный на уникальном расцвете внутренней и внешней жизни человека в семилетних циклах. В раннем детстве он придавал большое значение пониманию темпераментов (холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик) в контексте своего более широкого мировоззрения.

    Чтобы прояснить, есть не четыре типа детей по темпераменту, но на самом деле уникальный темперамент для каждого человека.Следовательно, когда кто-то размышляет о темпераментах ребенка, он должен понимать, что четыре темперамента на самом деле являются «силами», которые взаимодействуют с другими личностными качествами и социальными влияниями особым образом, а также с силами внутри различных темпераментов. (Тем не менее, я иногда говорю здесь о темпераменте как о типе легкости письма, например, я пишу «флегматик» вместо более громоздкого, «ребенок с доминирующими флегматическими тенденциями, преобладающими над остальными тремя и взаимодействующими с ними.’) В каждом темпераменте, в свою очередь, есть много вариаций, еще больше усложняющих восприятие. Один темперамент всегда доминирует, однако «информированный» и находящийся под влиянием трех других.

    Для начала, это может помочь почувствовать или вообразить свой темперамент в зависимости от того, как он отражает более крупные этапы жизненного пути. Сангвиник — это темперамент юности; холерик второй четверти; меланхолик, третья четверть; и флегматик, четвертая и заключительная фаза.Молодость, сангвинический период, может характеризоваться сильными эмоциями, открытостью опыту и сильными симпатиями и антипатиями; вторая стадия жизни (холерик) может ощущаться как период, когда чье-то эго обращается к тому, как оно изменит мир; третья четверть (меланхолическая) часто представляет собой смену размышлений над жизнью и более глубокое осознание ее быстротечности; и, наконец, последняя четверть жизни (флегматичная) может ощущаться как та, в которой чувства «отделяются» от самого себя и кажутся почти так же, как возникающие перед существом для созерцания и погружения, как и память в ее близости и отдаленности.Если мы глубоко прочувствуем эти этапы жизни, мы сможем лучше представить, как темперамент нашего ребенка может формировать его раннюю личность.

    У ребенка-холерика есть сильное присутствие «я», как энергетически центрированное эго или тело, которое влечет к себе других. С другой стороны, сангвиник эмоционально реагирует на мирские переживания. Поскольку период детства больше всего похож на сангвиник, часто ребенок-сангвиник бывает буйным и довольным. Кажется, что меланхоличный ребенок обременен опытом и прохождением вещей без зрелого осознания того, что это на самом деле составляет; это может привести к агрессии или даже неудовлетворенности.Наконец, флегматическая сила в ребенке — это сила, которая вовлекает его в глубокое погружение в деятельность и другие детские дела.

    В качестве еще одного упражнения на воображение, иногда для этих четырех темпераментов характерны элементы: огонь (холерик), воздух (сангвиник), вода (флегматик) и земля (меланхолик). Следовательно, можно почувствовать «земной» элемент в своем ребенке и выявить меланхолические наклонности. Однако я подозреваю, что многие родители обнаружат, что их ребенок «вспыльчив», несмотря на то, каким на самом деле может быть его темперамент.

    Вальдорфские учителя обучены чувствовать свой путь к внутренним склонностям ребенка, чтобы иметь возможность способствовать его развитию в позитивном ключе. В противном случае уникальные темпераментные склонности ребенка могут быть неправильно поняты, бороться с ними и оцениваться на основе некоторых прогнозируемых культурных ожиданий в отношении поведения. Например, в общепринятой культуре ребенок-холерик может выглядеть страдающим синдромом дефицита внимания. (Это не означает, что каждый ребенок с СДВ имеет холерический темперамент.) В подходе Вальдорфа ребенок-холерик учится уважать постоянный ритмический авторитет учителя.Ребенка можно объединить с другим сильно холериком, чтобы они учились друг у друга с помощью формы «осознания сопротивления». Флегматичный ребенок может казаться вялым и отстраненным и, возможно, не иметь способности участвовать в «нормальных» переходах. из-за их склонности полностью погрузиться в данную деятельность. Ребенок с флегматичными наклонностями иногда проявляет взрывной гнев, когда он прерывается, как маленький ленивец, бросающийся неожиданными крючковатыми когтями. В подходе Вальдорфа флегматики иногда объединяются друг с другом, так что их тенденции к отражению пробуждают энергии, которые выходят за их пределы.Учителя разделяют свое ощущение того, что они прошли через испытания с меланхоликами, добились взаимного признания и восхищения детей. (Здесь я отмечаю, что меланхолика можно ошибочно принять за депрессивного, хотя, опять же, депрессивный ребенок не обязательно меланхоличен по темпераменту.) Сангвиники, как правило, требуют спокойной и устойчивой внутренней атмосферы от медитативного присутствия своего учителя.

    В возрасте от семи до четырнадцати лет присутствие и сила четырех темпераментов уступает место другим формирующим силам, которые выходят на первый план.Даже если их прежнее доминирующее влияние сокращается, они могут ощущаться в нас, взрослых, как остаточное присутствие.

    Например:
    1) холерик: Опра Уинфри, Джейсон Стэтхэм, Хиллари Клинтон, Шакира
    2) сангвиник: Урсула К. ЛеГуин, Папа Франциск, Йо-Йо Ма, Том Круз
    3) флегматик: Эмма Томпсон, Оуэн Уилсон, Дэвид Леттерман, Далай-лама
    4) меланхолик: Энг Ли, Долорес О’Риордан, Брэд Питт, Джеймс Дин, Тина Фей

    Если вам интересно, каким может быть темперамент вашего ребенка и как он может помочь вам понять своего ребенка, напишите мне.
    — Альтон К. Фрабетти, доктор философии

    Альтон К. Фрабетти, Ph.D. учится в Вальдорфской школе на ферме Морейн. Он прожил в Италии десять лет, изучая Рудольфа Штайнера и Массимо Скалигеро, и основал художественную галерею. По возвращении в Соединенные Штаты он получил степень магистра философии и степень магистра скульптуры в Университете Стоуни-Брук, а недавно защитил докторскую диссертацию. Имеет степень бакалавра гуманитарных наук Университета Луисвилля в области эстетики и творчества.

    Нравится:

    Нравится Загрузка…

    Как привлечь больше клиентов, используя 4 основных типа личности

    Это началось в древней Греции. Развивая различные медицинские теории, Гиппократ искал и идентифицировал 4 основных личности, которые влияют на черты личности и поведение человека. Их обычно называют четырьмя темпераментами.

    Для Гиппократа четыре темперамента имели отношение к культуре, здоровью и пониманию причин различного поведения людей. Распределив своих пациентов по этим 4 темпераментам, он смог лучше лечить их и оказывать им необходимую помощь.Для маркетологов четыре темперамента позволяют нам узнавать историю наших клиентов, создавать лучший, более личный опыт, отвечающий потребностям и целям наших клиентов. И, конечно же, позволяет нам привлекать больше клиентов.

    Как люди, у всех нас есть сила, которая направляет нас по жизни изнутри; Будь то наше Эго или потребность быть любимыми, нами движут наши потребности и уязвимости. Мы не покупаем продукты, мы покупаем эмоциональные переживания.

    Как писал Дэн Ариэли:

    «Обычно мы думаем о себе, как о сидящих за рулем, с полным контролем над принимаемыми решениями и направлением своей жизни; но, увы, это восприятие больше связано с нашими желаниями — с тем, как мы хотим видеть себя — чем с реальностью »- Дэн Ариэли, Predictably Irrational

    «Четыре темперамента» позволили поколениям ученых определить силы и уязвимости, которые мотивируют каждую личность.При правильном использовании маркетологи могут использовать эти темпераменты для улучшения взаимодействия с пользователем с более высокими коэффициентами конверсии и более довольными клиентами.

    Большинство людей не относятся к одному темпераменту; у всех нас есть один доминирующий темперамент в сочетании с несколькими другими. С каким из них вы больше всего отождествляете себя? (Напишите в комментариях)

    Сангвин

    Сангвиник — беззаботный тип. Общительный, дружелюбный, обнадеживающий, разговорчивый и оптимистичный. Люди, которых называют сангвиниками, игривы и довольны.С другой стороны, они склонны к изменениям и с трудом справляются с задачами; они забывчивы, прыгают от одного дела к другому, а некоторые хронически опаздывают.

    Холерик

    Холерический темперамент определяется как огонь. Это увлеченные люди, полные азарта, энергии и энтузиазма. Они экстраверты, временами эгоцентричны, вспыльчивы и активны. Холерики ориентированы на выполнение задач, они делают все так, как есть, «не теряя времени зря»; они менеджеры, лидеры и могут быть агрессивными.В отличие от Сангвиника, творческого и артистичного, Холерик ориентирован на решение, целеустремлен, практичен и «всегда имеет план».

    Некоторые известные вам типы холериков: Джеймс Бонд, Индиана Джонс, Кхалиси и Росомаха

    Меланхолик

    Обычно это интроверты, серьезные и осторожные люди. Люди, относящиеся к меланхолическим типам, склонны держать все при себе, они очень задумчивы и подозрительны. Они не торопятся, просчитывают свои ходы и предпочитают действовать самостоятельно.

    Китнисс Эвердин — меланхоличный тип, внимательный к деталям, присматривающий за ней в ответ и постоянно наблюдающий за нечестностью и предательством.

    Флегматик

    Флегматики — спокойные, закрытые люди, ценящие тишину и терпение. Эти люди приемлемые, разумные и терпимые. Хотя в основном они интроверты, они верные друзья и, как правило, ведут тихую жизнь в поисках мирной атмосферы. Для таких людей спокойствие и последовательность являются ключом к успеху и уравновешенной жизни.

    Вы заметите известные флегматические персонажи: Йода, Далай-лама, Чарльз Ксавьер и Гэндальф.

    Если обращаться с разными личностями одинаково, это может вызвать непредвиденные последствия. Каждый тип личности принимает решения и реагирует как на свое окружение, так и на естественные склонности.

    Чтобы помочь вашему потенциальному клиенту сделать следующий шаг и начать свое путешествие, необходима четкая стратегия, позволяющая задействовать каждый тип личности. Хотя между этими четырьмя есть общие черты, есть несколько основных способов решения каждого из них в отдельности.

    Понимание сангвиника

    Сангвиники должны испытывать волнение, они хотят чувствовать, что это будет весело, легко и быстро. На них также влияет общественное мнение, и знание того, что что-то популярно и используется многими другими, является плюсом.

    Использование социальных доказательств

    Целевая страница

    Emaze ниже подчеркивает тот факт, что миллионы людей используют их продукт и довольны им. Показывать сангвиникам, что вы популярны и хорошо известны, — отличное начало.

    Еще один способ познакомиться с Sanguines — показать своих хорошо известных клиентов на целевой странице. Обратите внимание, как Sprout использует известные и хорошо известные логотипы таких компаний, как Dove и Spotify, на своей целевой странице.

    Программы лояльности

    Сангвиникам (и большинству людей) нравится быть частью группы, это заставляет нас чувствовать себя более связанными и частью чего-то большого. Вот почему «статус» так эффективно работает в программах лояльности и на страницах с ценами — определяя, что кто-то является частью статуса «Золотой» или «Эксперт», мы, по сути, связываем наших клиентов с другими и заставляем их чувствовать себя частью превосходящего группа.

    Бросить вызов холерику

    Холерики любят, чтобы с ними хорошо обращались, когда их признавали и ценили. Кажется очевидным, но не заставляйте их чувствовать себя глупыми. Поскольку они отождествляют себя с огнем, вызов им — отличный путь к их сердцу. Им нужно чувствовать себя изощренными, контролировать ситуацию и постоянно доказывать себе, что они лучшие в том, что они делают.

    Один из принципов убеждения Чалдини — дефицит.По сути, это означает, что вещи кажутся более привлекательными, когда они ограничены и когда мы чувствуем, что можем упустить возможность. Огонь, холерик, с трудом упускает возможности, поэтому правильная копия и элементы на целевой странице могут побудить потенциальных клиентов купить продукт, который они, возможно, не рассматривали, если бы он не был ограничен.

    GoDaddy, король дефицита, напоминает нам, что ВСЕ их предложения всегда ограничены по времени и заканчиваются в любую минуту.

    Еще один отличный способ использовать дефицит — использовать таймер обратного отсчета — узнайте, как Quicksprout использовал счетчик, чтобы сообщить покупателям, когда их продажа закончится. Обратный отсчет напоминает людям, что время уходит, и они его упустят. Типы холериков, не любят пропускать.

    Не забывайте использовать дефицит и чувство срочности так, чтобы помочь вашим посетителям выполнить задачу. Тем не менее, в конце концов, вы не хотите пугать людей излишней срочностью и давлением.Не просто оказывайте давление, скажите им, какие действия им нужно предпринять, чтобы заключить сделку.

    Меланхолик должен чувствовать себя в безопасности, умным, уважаемым и находящимся в надежных руках. Они должны чувствовать, что ваша услуга или продукт безопасны для использования и что вы будете хорошо заботиться о них на протяжении всего процесса.

    Вы в безопасности

    Распространенный и хороший способ завоевать доверие и помочь посетителям чувствовать себя в безопасности — это использовать отзывы, подчеркивающие удовлетворенность других клиентов.Посмотрите, как используются отзывы ниже и звезды отзывов, которые люди привыкли видеть в Google.

    Еще один способ уменьшить трение и беспокойство меланхоликов — это переосмыслить ценность продуктов. Например, вместо того, чтобы указывать годовую цену продукта — 800 долларов, вы можете указать 66 долларов в месяц.

    Немедленное удовлетворение

    Вместо того, чтобы удовлетворять своих клиентов позже в процессе, хороший способ успокоить меланхолический тип — это дать им мгновенное удовлетворение.Скопируйте такие фразы, как «Немедленно», «Мгновенно» и даже «Сейчас», покажите меланхолическим типам, которым они будут получать мгновенное вознаграждение за свою работу и им не придется ждать — «что-то произойдет сейчас, и ваша проблема будет немедленно решена».

    Флегматикам нужно много информации, они должны чувствовать, что ваше решение практично и стабильно. Когда-либо меняющая продукция отпугивает их, и то же самое приводит к тому, что заставляет их принять решение. Им нужно не торопиться, усвоить информацию и уметь делать это самостоятельно, не поднимая телефонную трубку и не связываясь с вами.

    Ножка в двери

    Отличный способ побудить флегматиков к действию — сказать, что от них требуется лишь незначительное действие. Прося флегматиков сделать ход, четко подчеркните, что для начала они могут действовать медленно и выполнять каждое действие шаг за шагом. Этот метод обычно называют техникой шага в дверь — заставляют человека согласиться на большую просьбу, сначала заставляя этого человека согласиться на скромную просьбу.

    «По сути, чем больше субъект соглашается с небольшими просьбами или обязательствами, тем больше вероятность, что субъект будет продолжать в желаемом направлении изменения отношения или поведения и чувствовать себя обязанным выполнять более крупные просьбы.Викпедия

    Несмотря на то, что наша новая домашняя страница все еще находится в стадии тестирования, она использует технику «ногой в дверь». Спрашивая людей, что их волнует (их задача), а не то, что волнует нас (например, их электронная почта), мы можем получить доступ к истории наших клиентов и помочь им достичь того, ради чего они пришли. После того, как они завершат первый шаг, мы просим их предоставить подробности и информацию.

    Четко изложите ценности своей компании и сплотите клиентов вокруг своих основных ценностей.Людям (и особенно флегматикам) могут нравиться ваши продукты, но что им действительно нравится, так это идея, лежащая в их основе, как их история соответствует вашим ценностям и как вы их передаете — как сделать своего покупателя лучшей версией самого себя?

    Шпаргалка

    Чтобы обеспечить легкий доступ и помнить, как следует обращаться к каждому типу, мы создали изображение ниже. Обратите внимание на то, что у каждого типа есть свои достоинства и недостатки.

    Использование цвета для воздействия на разные типы личности

    Цвета влияют на наше эмоциональное состояние.Фактически, мы связываем определенные эмоции с определенными цветами.

    • Яркие цвета, такие как желтый, красный и оранжевый, увеличивают частоту сердечных сокращений и активность.

    • Синий и зеленый ассоциируются со спокойными, расслабляющими чувствами и могут использоваться, чтобы показать доверие и хладнокровие на целевой странице.

    Диаграмма ниже, созданная Крейгом Паардекупером, показывает взаимосвязь между эмоциональной силой цвета и четырьмя личностями.

    Правильно используя цвета, мы можем помочь нашим клиентам принять решение.Ознакомьтесь с диаграммой, которую мы создали ниже, чтобы найти правильные цвета, соответствующие типу личности вашего клиента. Обратите внимание, как вы можете использовать один и тот же цвет, чтобы вызвать разные эмоции и вызвать разные результаты у ваших клиентов. Баланс — это ключ к успеху.

    Применение теории к практике

    Чтобы продемонстрировать четыре личности (и для удовольствия), команда Conversioner придумала несколько идей о том, как продавать Skype людям с четырьмя разными темпераментами. Мы сосредоточились только на копировании, но, как вы знаете, одного копирования недостаточно.Целевая страница больше, чем сумма ее частей; все элементы имеют значение — от дизайна, цвета и текста до изображения и структуры.

    Сангвиник:

    Как оптимистичный и дружелюбный нрав, сангвиники могут быть мотивированы одним и тем же спусковым крючком двумя разными способами:

    1. Оптимистичный подход: присоединяйтесь к миллионам людей, пользующихся Skype каждый день

    2. Подход к дефициту: не упускайте возможность весело и бесплатно общаться

    Используя один подход, вы просите их присоединиться ко всему веселью и стать частью чего-то большего.С другой стороны, вы говорите клиентам, что они упустят все самое интересное и интересное.

    Холерик:

    Полные амбиций, лидерства и энергии, холерики должны чувствовать себя уверенными и искушенными:

    1. Подход «Вы — начальник» — оставайтесь на связи с помощью Skype — Управляйте всеми своими звонками в одном месте.

    2. Изощренный подход — выведите свой разговор на новый уровень.

    Оба подхода ставят клиента в центр продукта.В отличие от нынешнего сообщения Skype: «Skype заставляет мир говорить», холерик должен чувствовать контроль и вносить изменения.

    Флегматик:

    Флегматичный покупатель практичен, стабилен и не торопится с выбором. Клиенты-флегматики должны чувствовать, что все имеет смысл и что у них есть вся необходимая информация.

    • Skype от Microsoft — первая коммуникационная платформа с 2003 года
      • 1000000 довольных клиентов (с логотипом опроса CNN)

      • Совместим со всеми вашими устройствами

    Терминология:

    • Microsoft — сильный известный бренд, существует уже много лет.
    • Первая коммуникационная платформа — стабильная, все еще работает.
    • Логотип CNN добавляет на страницу дополнительный элемент доверия.
    • Маркеры позволяют вводить дополнительную информацию, имеющую отношение к клиенту, не перегружая его данными.

    Меланхолик:

    Меланхолики — идеалисты, которые возлагают большие надежды на себя и других. Они упрямы и очень хорошо рассчитаны в своих действиях. У них высокие идеалы, и, подчеркивая такие ценности, как щедрость и общение, меланхолики чувствуют себя в большей безопасности и с большей готовностью к общению.

    Предоставляя им точную информацию, меланхолики могут организовать себя и разбить свою задачу на контролируемые шаги. Среднестатистический меланхолик плохо работает под давлением и требует терпения и помощи.

    Переход к следующему шагу


    Эти заголовки дают представление о том, как обращаться с каждым типом личности, но их далеко не достаточно. Изображения и цвета оказывают огромное влияние на эмоции человека и должны использоваться, чтобы помочь клиентам в их путешествии.

    Темпераменты не следует рассматривать как список качеств и черт, которые должны присутствовать в каждом из наших клиентов. Большинство людей соответствуют одному или двум темпераментам, и именно их сочетание определяет более точную историю нашего клиента. Темперамент — это комплекс биологических и психологических элементов человеческого существа — тела и души, которые должны быть сбалансированы в наших повседневных жизненных решениях. В конце концов, мы должны слушать наших клиентов, понимать их истории и помогать им в достижении своих целей, чтобы иметь возможность привлечь больше клиентов.

    Так что вы за тип?

    Как привлечь больше клиентов с помощью 4 основных типов личности 5,00 / 5 (100,00%) 10 голосов

    Похожие сообщения

    Типы личности | Справочник по проектированию электротехники и вычислительной техники

    В этой статье представлен синопсис различных теорий типов личности и того, как эти типы влияют на групповые проекты и работу в инженерии. Он сравнивает и противопоставляет различные теории личностей.Акцент делается на обсуждение того, какие типы личности хорошо работают с другими в сфере инженерии. Также изучаются тематические исследования, в которых основное внимание уделяется опыту группы в прошлом.

    Происхождение идеи типов личности

    Идея о том, что у людей разные личности, существует еще в Древней Греции. Личность — это группа характеристик человека, которые определяют его эмоции, реакции и мотивации в различных условиях. Определенные группы этих характеристик определяют тип личности.Эти аспекты личности человека также можно разделить на два способа измерения личности; один через характеристики, которые являются общими и могут применяться ко многим людям в популяции. Примером этого может быть экстраверт / интроверт. Экстраверты, как правило, более общительны и выразительны в своих мыслях и действиях, в то время как интроверты больше замкнуты в себе. Второй способ — учесть набор характеристик конкретного человека и дать более конкретный тип личности, применимый к этому человеку.Для определения и характеристики этих разных типов личности было разработано множество различных типов личностных тестов.

    Эволюция теории типов личности

    Греческий врач Гиппократ впервые высказал идею о том, что у человека может быть один из четырех разных темпераментов: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Сангвиники очень общительны и любят жить спонтанно. Люди с холерическим темпераментом очень амбициозны и общительны.Меланхолики очень серьезны и любят все делать самостоятельно. Люди с флегматичным темпераментом очень миролюбивы и последовательны. Этих личностей очень просто оценить, но теория не учитывает многие другие характеристики, определяющие личность (Keirsey 1984).

    Четыре темперамента

    Существует множество различных личностных тестов для оценки типа, но в этом разделе мы будем сравнивать и противопоставлять три разных. Модель четырех темпераментов Гиппократа была развита Дэвидом Кейрси, который создал четыре темперамента на основе личностей четырех греческих богов — Диониса, Эпиметея, Прометея и Аполлона.Эта теория сочетает в себе черты ощущения / интуиции и суждения / восприятия, чтобы придумать темперамент. Дионисийский темперамент — это сенсор и воспринимающий (СП). ИП очень ориентированы на действия и часто импульсивны. Они также очень свободолюбивы и живут настоящим. Людям с дионисическим темпераментом нравится действовать без ограничений (Keirsey 1984). Следующий темперамент — это эпиметеанский темперамент, который является сенсором и судьей (SJ). SJ обладают сильным чувством долга и заботой о других.SJ также должны иметь обязанности и чувствовать себя полезными (Keirsey 1984). Люди с темпераментом, основанным на Прометее, полагаются как на интуицию, так и на мышление (NT). НТ хотят приобрести компетенции и очень самокритичны. Иногда NT могут быть перфекционистами и заставлять окружающих чувствовать себя неадекватными в отношении интеллекта (Keirsey 1984). Четвертый темперамент — это аполлонический темперамент, основанный как на интуиции, так и на чувстве (НФ). Национальные федерации стремятся преследовать экстраординарные цели и полагаются на самореализацию в попытках найти идентичность.Национальные федерации также, как правило, очень хорошие писатели и используют этот навык, чтобы показать чувство миссии по своему делу (Keirsey 1984). Эта теория личности основана на том, как человек воспринимает окружающую среду и действует в ней.

    Оценка DISC

    Второй личностный тест, который будет обсуждаться, — это оценка DISC. Цель оценки DISC — помочь людям лучше понять себя и научиться изменять свое поведение при взаимодействии с другими. Эта теория была разработана Уильямом Марстоном и проверяет четыре личностные качества: доминирование, побуждение, подчинение и уступчивость, чтобы увидеть, в каких из этих характеристик люди сильны.Люди с Доминированием (D) делают акцент на преодолении препятствий для достижения цели. Они очень прямолинейны и прямолинейны и придают большое значение результатам и проблемам. Люди стиля D также могут быть упрямыми и агрессивными (Marston, 1999). С другой стороны, Соответствие (C) противоположно Доминированию. У людей стиля C больше смирения и робости. Они также знают, как принимать заказы от более авторитетных и реалистичных людей. Послушание может быть связано как со страхом, так и с религией (Marston, 1999).Второй набор черт, которые измеряет DISC, — это побуждение и подчинение. Люди с побуждением (I) очень убедительны и способны склонить людей на свою сторону. Они также очаровывают окружающих и обладают большой харизмой. Люди со стилем C пытаются влиять на других людей и могут быть соблазнительными (Marston, 1999). И наоборот, люди, у которых есть Покорность (S), очень мягкосердечны и доброжелательны по отношению к другим. Они также очень альтруистичны и часто готовы подчиняться другим. Люди со стилем S уступчивы и внимательны при общении с другими людьми (Marston, 1999).Эта теория личности основана на том, как люди взаимодействуют друг с другом.

    Майерс-Бриггс (МБТИ)

    Третий личностный тест, который будет проанализирован, — это индикатор типа Майерс-Бриггс, часто известный как MBTI. У Майерс-Бриггс есть четыре различных пары предпочтений, которые он измеряет. Они экстраверты / интроверты, сенсорные / интуитивные, мыслящие / чувствующие и суждения / восприятия. Поскольку существует 2 различных варианта для каждого из четырех предпочтений, существует 16 различных типов личности, которые может получить человек.Экстраверт / интроверт измеряет, как люди лучше всего получают энергию. Экстраверты (E) получают энергию от взаимодействия с другими людьми, тогда как интроверты (I) получают энергию от своих мыслей и идей изнутри (Kroeger 2002). Экстраверты очень общительны, много общаются с людьми, производят впечатление общительности. Интроверты предпочитают разговаривать с несколькими людьми и общаться с меньшим количеством людей. Экстраверты также склонны свободно делиться своими мыслями, тогда как интроверты тщательно обрабатывают идеи, прежде чем делиться ими.Следующий набор предпочтений, сенсорный / интуитивный, определяет, как люди собирают информацию обо всем, что их окружает. Датчики (S) очень практичны и реалистичны, тогда как интуитивные люди (N) думают о большой картине и являются теоретическими (Kroeger 2002). Сенсоры предпочитают получать точную информацию и конкретные факты, тогда как интуитивные люди предпочитают большие идеи и концептуальную информацию, а не факты. Третий набор предпочтений — это мышление (T) по сравнению с чувством (F), которое измеряет, как люди принимают решения.Мыслители очень объективны и основывают свои решения на фактах, тогда как Чувствующие субъективны и основывают свои решения на эмоциях. Мыслители тверды в своих решениях и отстранены от эмоций. Чувствительные люди принимают во внимание обстоятельства при принятии решений и очень эмоционально вкладываются в свой выбор (Kroeger 2002). Четвертый набор предпочтений измеряет среду, которую люди создают вокруг себя. Есть два варианта: судьи (J) и воспринимающие (P). Судьи любят иметь много структуры и порядка, в то время как воспринимающие очень условны и спонтанны со своими расписаниями.Судьи любят иметь полный контроль над планами и иметь фиксированный маршрут, в то время как воспринимающие плывут по течению и любят быть очень гибкими (Kroeger 2002). Эти четыре набора предпочтений составляют полную личность человека. Например, ENTJ экстраверт, интуитивен, думает и осуждает. Этот тип личности считается сильным и открытым со своими большими идеями. У них есть большое желание контроля и лидерства, и их часто считают прирожденными лидерами (Kroeger 2002).

    Сравнение и противопоставление трех тестов личности

    В то время как оценки «Четыре темперамента» и DISC имеют четыре разных типа личности, которые могут определять человека, индикатор типа Майерс-Бриггс имеет 16 типов личности, поэтому он позволяет создавать более конкретные профили людей. Обратной стороной является то, что тесты «Четыре темперамента» и DISC менее сложны и более просты, что дает более простой тип личности. Ключевое различие между четырьмя темпераментами и оценкой DISC заключается в том, что четыре темперамента сосредоточены на том, насколько кто-то практичен в том, что он говорит и делает, тогда как оценка DISC фокусируется на том, как человек утверждает себя перед другим человеком.MBTI сочетает в себе оба этих направления, и для целей изучения студентов инженерных специальностей и того, как они работают в группах, лучшим методом личностного теста является MBTI, поскольку он дает наиболее конкретный тип личности из трех и измеряет четыре предпочтения, в то время как другой два теста измеряют только два предпочтения. Еще одно важное преимущество MBTI состоит в том, что он очень ориентирован на профессиональную деятельность (Бриггс Майерс, 1980), что хорошо работает при анализе студентов инженерных специальностей.

    Изучение типов личности было проведено в Университете Испании в классе управления проектами для студентов инженерных программ.В него входят студенты, специализирующиеся в области машиностроения, электротехники и производства. Группы состояли из 12-17 учеников, всего в классе было 8 групп (Родригес, 2013). Внутри каждой группы есть подгруппы по специальностям и задачам. Тест Майерс-Бриггс был предоставлен всем в классе в начале семестра. Двумя наиболее распространенными типами личности были ISTJ (26,67%) и ESTJ (20%). Этого можно ожидать, поскольку оба типа очень ориентированы на результат и очень практичны, что является хорошими качествами инженера.

    Студенты были случайным образом распределены на 8 групп независимо от типа личности. Две группы оказались преимущественно ESTJ и ISTJ. В двух группах были значительные кластеры ENTJ, а в остальных группах наблюдались случайные вариации. Технические характеристики работы, качество документации, а также руководство группой и ее работой измеряли качество работы, выполненной группами. В конце семестра считалось, что две группы выполнили работу выше среднего, четыре группы — среднюю работу, а две группы — работу ниже среднего.Одна из групп состояла из ENTJ, ESTJ и ISTJ, возглавляемых ENTJ. ENTJ — очень хорошие прирожденные лидеры, поскольку они очень обдуманны в своих стратегиях и целях. ESTJ и ISTJ хорошо реагируют на этот тип лидерства, поскольку они очень сфокусированы (Omar 2010). Одним из потенциальных недостатков всех этих TJs является то, что они скорее будут правильными, чем понравившимися, но, поскольку в группе было всего 3 Feeler, эта проблема была смягчена. Другая успешная группа имела похожую смесь типов личности. В одной из малоэффективных групп был лидер с ENTP, который обычно имеет дальновидный стиль лидерства (вспомним Стива Возняка).Поскольку они очень независимы, они ожидают, что другие в их группе также будут независимыми. Поскольку в этой группе было много ISTJ, которым нужно было направление и конкретные задачи, группа потерпела неудачу из-за несовпадения стилей.

    Формат опроса

    Электронная версия опроса MBTI от Please Understand Me Дэвида Кейрси была размещена на веб-сайте опроса студентов Tufts под названием Tufts Qualtrics. См. Раздел «Экспонат» для обзора. Опрос был распространен среди старших и младших инженеров-электриков и компьютерных инженеров компании Tufts для заполнения, и было получено 22 ответа.

    Результаты опроса

    ENFJ

    12,50%

    INFJ

    3,13%

    INTJ

    12,50%

    ENTJ

    12,50%

    ENFP

    0,00%

    ENFP

    0,00%

    INTP

    1,56%

    ENTP

    1,56%

    ESFP

    0.00%

    ISFP

    0,00%

    ISTP

    0,00%

    ESTP

    1,56%

    ESFJ

    15,63%

    ISFJ

    0,00%

    ISTJ

    40,63%

    ESTJ

    21,88%

    1) ISTJ, 41%

    2) ESTJ, 22%

    3) ESFJ, 16%

    4) ENTJ, 13%

    5) INTJ, 13%

    Анализ результатов

    ISTJ имеет смысл для типа личности инженера, потому что человек с ISTJ очень организован и методичен в своей работе.ISTJ также полагаются на факты, а не на большие идеи, что полезно при решении инженерных проблем. ESTJ практичны и ориентированы на детали в своей работе. ESFJ процветают благодаря структуре и организации, а также используют факты, а не идеи. ENTJ и INTJ сосредоточены на следующей отличной идее и отлично решают проблемы.

    Типы личности членов моей группы

    Типы личности применимы к старшему дизайну по-разному. Большинство групп состоит из более чем одного человека, а моя группа состоит из 5 человек.Очень важно понимать типы личности каждого, чтобы понять, как они работают и как лучше всего общаются, чтобы получить от них максимальную отдачу. При работе в группе важно проводить своего рода личностный тест, будь то реальный, такой как MBTI, или просто отслеживание личностей и тенденций людей. Мы — группа из пяти старших инженеров-электриков, работающих над старшим дизайнерским проектом по созданию оборудования. игрушки на основе, чтобы помочь дошкольникам научиться последовательности. Типы личности MBTI в моей группе следующие: ESTJ, ESTJ, ESTJ, ENTJ и INTJ.

    Анализ групповой динамики по типам личности

    Каждый из нас имеет основную власть над определенной игрушкой, но у нас также есть много заданий, которые необходимо выполнить в группе. ENTJ имеет тенденцию инициировать контакт для делегирования задач в отношении этих групповых заданий. В этом есть смысл, поскольку ENTJ — прирожденный лидер. Один из ESTJ также имеет тенденцию помогать делегировать задания и следить за тем, чтобы все приходили вовремя. Это также имеет смысл, поскольку ESTJ — естественный администратор жизни и хочет выполнять свою работу.Часто INTJ в группе предлагает вещи, которые можно улучшить, и это снова имеет смысл, поскольку INTJ любят все улучшать. Этот хороший баланс между необходимостью совершенствования, практичностью и своевременностью выполнения задач, а также лидерством с большой перспективой создает хороший баланс с динамикой нашей группы.

    Несмотря на то, что существует множество доступных личностных тестов, тест «Индикатор типа Майерса Бриггса» лучше всего подходит для студентов инженерных специальностей, поскольку он дает подробную личностную оценку и использует 4 характеристики для определения личности.Тематическое исследование старшего курса Capstone в Университете Испании и опрос студентов Tufts Electrical и Computer Engineering показывают, что одни типы личности более распространены, чем другие, в частности ISTJ и ESTJ. Практический пример и мой старший проект показали, что хорошее сочетание типов личности может улучшить динамику группы и выявить лучшие качества других инженеров. Эти результаты важны, потому что эти знания о типах личности могут помочь инженерам лучше общаться и работать друг с другом.

    • Бриггс Майерс, И. и Майерс, П. Б. (1980). Разные подарки . Пало-Альто, Калифорния: Consulting Psychologies Press, Inc.,
    • Кирси, Дэвид и Мэрилин Бейтс. Пожалуйста, поймите меня: типы характера и темперамента . Дель Мар, Калифорния: Книга Немезида Прометея, 1984. Печать.
    • Крегер, Отто, Джанет М. Туэзен и Хайл Ратледж. Типовой разговор на работе: как 16 типов личности определяют ваш успех на работе . Нью-Йорк: Dell Pub. 2002 г.
  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *