Конфликтология в россии: проходные баллы, стоимость, профили, куда поступить

Содержание

Конфликтология

Модуль 1. Технологии эффективной коммуникации и переговоров
Модуль 2. Публичное выступление и технологии презентации проекта
 
Модуль 3. Принятие решений и управленческое консультирование
Модуль 4. Лидерство и командообразование
Модуль 5. Социология конфликта 

Эффективные и жесткие переговоры

Управление конфликтами в переговорах

Противодействие манипуляции

Эффективная письменная коммуникация

Публичное выступление

Технологии презентации проекта

Методология разработки управленческих решений

Тайм-менеджмент

Мониторинг и контроль

реализации управленческих решений

Социально-психологические

основы подготовки и реализации

управленческих решений

Командообразование

Внутренние целевые аудитории. Мотивации. Системы обратной связи

Типы корпоративных ценностей и модели корпоративных культур

Особенности межкультурных коммуникаций

Корпоративные мероприятия для сотрудников

Внутренние коммуникации в кризисных ситуациях

Концепции структурных конфликтов. Диалектическая, функционалистская, аналитическая и системные модели конфликта

Динамика, структура, функции и уровни социального конфликта

Регулирование и разрешение конфликта

Социология экономических конфликтов

Социология политических конфликтов

Социология организационных конфликтов

Возникновение и развитие конфликтологических идей и теорий

Понятие, сущность, особенности и типология политического конфликта

Структура политического конфликта

Динамика политического конфликта

Формы проявления политического конфликта

Насилие в политическом конфликте

Урегулирование и разрешение политических конфликтов

Переговоры как способ предупреждения и разрешения политического конфликта

Предмет, методы, задачи и место психологии конфликта

Психологические традиции изучения конфликта

Структурные элементы и причины возникновения межличностного и межгруппового конфликта

Психологические стратегии поведения в конфликте

Психологические технологии предупреждения конфликта

Психологические технологии урегулирования конфликта

История экономической конфликтологии

Конфликт между экономическими субъектами

Внутриорганизационный экономический конфликт

Управление экономическими конфликтами

Феноменология межличностного конфликта

Особенности протекания конфликтов в образовательной среде

Особенности педагогических конфликтов между педагогами и учащимися

Особенности педагогических конфликтов между учащимися

Особенности педагогических конфликтов между детьми (учащимися) и родителями 

Особенности педагогических конфликтов в диаде «педагог – педагог» и «педагог – родитель»

Особенности педагогических конфликтов между педагогами и администрацией

Работа с межличностными конфликтами в индивидуальном и групповом консультировании

Новая Россия — Конфликтология (Библиография)



  Новая
Россия



КОНФЛИКТОЛОГИЯ — ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА  

  1. Авдонина Н. Природа вооруженного конфликта в информационном обществе // Власть. — 2011. — N 9. — С.67-69.

  2. Авдыев М. Анатомия корпоративного конфликта // Эпиграф. — 2006. — 11 февр. — С.11.

  3. Авдыев М. Безопасность и конфликт // Эпиграф. — 2003. — Окт. (N 41). — С.3.

  4. Авдыев М. Конфликт и эффективные отношения с клиентами // ЭКО. — 2003. — N 6. — С.166-171.

  5. Авдыев М. Служебная коммерческая тайна — предупреждение конфликта // Эпиграф. — 2003. — Июнь (N 26). — С.10.

  6. Авксентьев В.А. Уровень конфликтности в российских регионах / В.А.Авксентьев, Г.Д.Гриценко, А.В.Дмитриев // Мониторинг обществ. мнения: экон. и социал. перемены. — 2008. — N 3. — С.117-126.

  7. Аклаев А.Р. Этнополитическая конфликтология: Анализ и менеджмент: учеб. пособие. — М.: Дело, 2005. — 471с.
    С55-А399 НО

  8. Алейников А. Метафизика российской конфликтности: холодная гражданская война или склока // Власть. — 2013. — N 6. — С.25-31.
    В статье предпринята попытка выявить и проанализировать системные характеристики и основные составляющие национальной конфликтной модели и стратегии разрешения конфликтов в российском обществе.

  9. Алейников А.В. Конфликты и социальная стабильность в современной России / А.В.Алейников, А.И.Стребков // Вопросы философии. — 2015. — N 12. — С.27-40.
    01

  10. Аленевский И.А. Конфликт как проблема свободы воли // Конфликтология. — 2017. — N 2. — С.237-248.
    01

  11. Алимов В.Ш. Тождество и различие понятий конфликта и борьбы // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.269-276.
    01

  12. Антонян Ю.М. Этнорелигиозные конфликты: Проблемы, решения: учеб. пособие / Антонян Ю.М., Давитадзе М.Д. — М.: Щит-М, 2004. — 368с.
    С55-А725 НО

  13. Анцупов А.Я. Словарь конфликтолога / Анцупов А.Я., Шипилов А.И. — 2-е изд. — СПб. и др.: Питер, 2006. — 528с.
    С5-А742 НО

  14. Аристов А. Регулирование этнополитических конфликтов на территории России методами информационной политики // Власть. — 2007. — N 3. — С.43-46.

  15. Артемов Г.П. Моральные факторы ценностных конфликтов: методология и методы исследования // Конфликтология. — 2016. — N 4. — C.84-97.
    01

  16. Афанасьев В. В. Современные локальные конфликты // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. — 2014. — N 1. — С.142-151.

  17. Ачасов О.Б. Современные конфликты и войны: особенности, причины возникновения, предназначение и тенденции в развитии / О.Б.Ачасов, С.Ф.Викулов, Е.Ю.Хрусталев // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2017. — N 5. — С.987-1000.
    01

  18. Байханов И. Конфликтный инструментарий «цветных революций» и электронная демократия // Власть. — 2012. — N 11. — С.23-26.

  19. Бакланова О.Э. Личностные особенности и характер поведения супругов в семейных конфликтах / О.Э.Бакланова, Н.А.Муханова // Психол. журнал. — 2011. — Т.32, N 2. — С.48-58.

  20. Бирженюк Г.М. Социально-трудовые конфликты в России и мире / Г.М.Бирженюк, Т.В.Ефимова // Конфликтология. — 2017. — N 2. — С.148-176.
    01

  21. Бирман Л.А. Конфликт — хорошо это или плохо? // Энергия: экономика, техника, экология. — 2012. — N 7. — С.59-62.

  22. Большаков А.Г. Конфликтология организаций: учеб. пособие / А.Г.Большаков, М.Ю.Несмелова. — М., 2001. — 182с.
    Г2001-4295 01

  23. Бондарев В.Г. Конфликтная парадигма анализа общественной безопасности / В.Г.Бондарев, А.И.Стребков // Конфликтология. — 2016. — N 4. — C.32-47.
    01

  24. Бразевич Д.С. Социальные конфликты в современной организации и психологические модели их разрешения / Д.С.Бразевич, А.Н.Мисюкевич // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.131-139.
    01

  25. Брекина О.В. Особенности взаимосвязи тревожности, агрессивности и стилей поведения в конфликтных ситуациях у современных подростков // Конфликтология. — 2015. — N 4. — С.198-206.
    01

  26. Бутаева К.О. Язык, культура, миграция, конфликты: экономическая проекция / К.О.Бутаева, Ш.Вебер, Д.В.Давыдов // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. — 2016. — N 1. — С.3-21.

  27. Бушмелева М. А. Развитие корпоративной культуры как мера предупреждения организационных конфликтов // Конфликтология. — 2017. — N 1. — С.143-158.
    01

  28. Ван Ц. Этнические лидеры и межэтнические конфликты // Конфликтология. — 2016. — N 1. — С.183-197.
    01

  29. Васецкий А.А. Системообразующие конфликты политической системы России в сфере местного самоуправления // Личность, культура, общество. — 2004. — Т.VI, N 1. — С.158-168.

  30. Васильев В.Л. Конфликты и их взаимосвязь с инновационным поведением персонала в условиях цифровизации / В.Л.Васильев, Н.Н.Турдыкулова // Инновации. — 2020. — N 7. — С.114-120.
    01

  31. Вдовина М.В. Межпоколенные конфликты в современной российской семье // Социол. исслед. — 2005. — N 1. — С.102-104.

  32. Вдовина М.В. Функциональные изменения межпоколенческого конфликта в семье // Социальное здоровье: проблемы и решения. — 2017. — N 1. — С.73-94.
    01

  33. Возьмитель А. А. Социальное неравенство: поле конфликта в современной России // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.26-39.
    01

  34. Волков Б.С. Конфликтология: учеб. пособие / Волков Б.С., Волкова Н.В. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Альма Матер: Акад. проект, 2006. — 381с. — (Gaudeamus).
    Ю95-В676 НО

  35. Воронов А.А. Направления развития социального партнерства как механизма разрешения трудовых конфликтов / А.А.Воронов, А.Р.Муратова // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2013. — N 14. — С. 2-9.

  36. Воропаева А.В. Культурологические показатели конфликтогенности миграции // Филос. науки. — 2015. — N 10. — С.43-52.
    01

  37. Гаджиев К.С. Метаморфозы конфликтов и войн в современном мире // Междунар. жизнь. — 2016. — N 10. — С.129-145.
    01

  38. Гамзатова А.Г. Политический конфликт в информационном обществе и информационная война // Конфликтология. — 2016. — N 1. — С.279-284.
    01

  39. Гвоздева Е.В. Управленческие конфликты: переговоры как способ их разрешения // Актуал. пробл. совр. науки. — 2015. — N 2. — С.79-81.

  40. Глухова В.А. Политическая конфликтология перед вызовом глобализации // Социол. исслед. — 2005. — N 8. — С.100-106.

  41. Гольбрайх В.Б. Экологические конфликты в России и цифровое сетевое участие // Социол. исслед. — 2019. — N 6. — С.74-85.
    01

  42. Горовиц Д.Л. Структура и стратегия этнического конфликта // Власть. — 2007. — N 4. — С.49-54.

  43. Горовиц Д.Л. Структура и стратегия этнического конфликта // Власть. — 2007. — N 6. — С.35-41.

  44. Горшкова В.В. Современное российское общество как пространство конфликта / В.В.Горшкова, А.А.Мельникова // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 2. — С.81-93.
    01

  45. Грандонян К.А. Правовые противоречия и правовые конфликты в гражданском обществе: вопросы соотношения // Правовое государство: теория и практика. — 2018. — N 2. — С.44-48.
    01

  46. Григорян Д.К. Межэтнические конфликты: типы, содержание и пути преодоления / Д.К.Григорян, А.С.Ароян, И.Г.Веренич // Философия права. — 2018. — N 3. — С.123-127.
    01

  47. Гришин Л.А. Вооруженные конфликты и войны XXI века // Соц.-гуман. знания. — 2011. — N 5. — С.273-279.

  48. Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. — М., 2000. — 319с.
    Г2000-13492 01

  49. Грошев И.В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и организациях // Социол. исслед. — 2007. — N 6. — С.122-130.

  50. Дегтерев Д.А. Субъекты международных конфликтов нового поколения: атрибуты, иерархия, особенности моделирования // Власть. — 2017. — N 1. — С.117-125.
    01

  51. Демидов А.В. Гибридные войны как проявление межгосударственных конфликтов в современных условиях // Экон. стратегии. — 2016. — N 2. — С.54-59.

  52. Демчук А. Л. Экологические конфликты: природа, виды, способы урегулирования // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. Полит. науки. — 2007. — N 2. — C.64-71.

  53. Денисенко К. Грядут ядерные «войны за наследство» // Эксперт. — 2018. — N 25. — С.48-52.
    01

    Войны недалекого будущего могут воплотить самые смелые идеи Оруэлла, натурализовать представления ученых и военных о ядерном апокалипсисе и уничтожить мораль и гуманность человечества.

  54. Дмитриев А.В. Государство, принимающий социум, трудовые мигранты: конфликтное измерение практик взаимодействия / А.В.Дмитриев, Г.А.Пядухов // ПОЛИС: Полит. исследования. — 2009. — N 6. — С.95-104.

  55. Дмитриев А.В. Конфликтогенность внешней трудовой миграции (федеральные и региональные аспекты) // Филос. науки. — 2015. — N 10. — С.36-42.
    01

  56. Дмитриев А.В. Конфликтология: учеб. пособие. — М., 2000. — 320с.
    С-Д533 НО

  57. Дмитриев А.В. Социальный конфликт: общее и особенное. — М.: Гардарики, 2002. — 524с.
    С55-Д533 НО

  58. Долгов К.К. Современные войны и вооруженные конфликты: истоки, причины и пути решения // Междунар. жизнь. — 2016. — N 2. — С.41-50.
    01

  59. Дудуева Ф.А. Научные подходы к исследованию природы и причин этносоциальных конфликтов на рынке труда в России // Социальная политика и социология. — 2015. — Т.14, N 4 (111). — C.105-112.
    01

  60. Елесина И.Г. Конфликты и их классификация в деятельности сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России / И.Г.Елесина, О.Н.Яхонтова // Проблемы управления рисками в техносфере. — 2017. — N 2. — С.179-186.
    01

  61. Еньшина Е.В. Всемирная глобализации как источник конфликтов в обществе // Конфликтология. — 2017. — N 1. — С.83-89.
    01

  62. Жовтун Д.Т. Конфликтология. Межэтнические конфликты в структуре современного российского социума // Соц. -гуманит. знания. — 2000. — N 1. — С.132-145.

  63. Загладин Н. Этносоциокультурный конфликт: новая реальность современности // Мировая экономика и междунар. отношения. — 2013. — N 11. — С.84-95; N 12. — С.97-107.

  64. Задорожнюк И.Е. Конфлитогенность миграции — сложнейшая социальная проблема // Вестн. Рос. акад. наук. — 2009. — Т.79, N 11. — С.1041-1045.

  65. Зайцев А. Социальный конфликт. — 2-е изд. — М., 2001. — 464с.
    С55-З.177 НО

  66. Захарова Л. Ценностный конфликт как ресурс развития предприятия / Л.Захарова, И.Леонова // Пробл. теории и практики управл. — 2012. — N 11-12. — С.147-157.

  67. Иванов О.Б. Политические интересы в социально-политических конфликтах современной России // Власть. — 2017. — N 7. — С.27-38.
    01

  68. Исаев Б.А. Радикальные, экстремистские, террористические группировки в тройственном конфликте с обществом, государством и умеренными политическими силами // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.53-68.
    01

  69. Кабылинский Б.В. Модель и технологии разрешения политических конфликтов в современной России: текущее состояние и перспективы // Власть. — 2013. — N 4. — С.59-62.

  70. Киреев Х. Межэтнические конфликты в России: истоки и решения // Власть. — 2007. — N 10. — С.84-88.

  71. Козер Л. Функции социального конфликта: пер. с англ. — М., 2000. — 208с.
    С-К59 НО

  72. Козырев Г.И. Жертва и конфликт: социально-антропологический анализ // Социол. исслед. — 2013. — N 12. — С.18-25.

  73. Козырев Г.И. Конфликтный потенциал современного российского общества // Социол. исслед. — 2017. — N 6. — С.68-78.
    01

  74. Козырев Г.И. Конфликтология. Социальный конфликт в общественной жизни // Соц.-гуманит. знания. — 1999. — N 1. — С.103-121.

  75. Козырев Г.И. Модели управления конфликтами в организации // Личность. Культура. Общество. — 2018. — Т.20, вып.1-2. — С.118-129.
    01

  76. Козырев Г.И. Об особенностях политического конфликта // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. Полит. науки. — 2007. — N 4. — С.68-79.

  77. Колобов А. Властные полномочия и оперативные возможности ООН в управлении конфликтами // Власть. — 2011. — N 4. — С.155-157.

  78. Колрисер Дж. Основные способы решения конфликтов // Маркетинг. — 2008. — N 1. — С.82-86.

  79. Кольба А.И. Городской конфликт: проблемы дефиниции, типологизации и управления / А.И.Кольба, А.В.Соколов // Конфликтология. — 2016. — N 4. — C.234-252.
    01

  80. Кондратенко К.С. Экзистенциальные истоки национальной самоидентичности в условиях мировых угроз: конфликтологический аспект / К.С.Кондратенко, С.В.Смаль // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.198-216.
    01

  81. Конфликт и социальный порядок: сборник материалов / С.-Петерб. гос. ун-т; под ред. Виноградова В.Д. , Пахомова Ю.Н. — СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2002. — 211с: ил.
    С55-К652 НО

  82. Конфликтология: учебник / отв. ред. А.С.Кармин. — 2-е изд., испр. — СПб., 2000. — 443с.
    Г2001-2631 01

  83. Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования: Навстречу 1 конгр. междунар. ассоц. конфликтологов. — 2-е изд. — М., 2000. — 343с.
    Д2000-1793 01

  84. Левинсон М. Конфликты на рабочем месте: как вести себя со сложными людьми // Директор информ. службы. — 2011. — N 9. — С.54-55.

  85. Леонов Н.И. Взаимодействие человека и мира в парадигме конфликтологии // Психол. журнал. — 2018. — Т.39, N 5. — С.109-112.
    01

  86. Литвак Н.В. Дипломатия будущего — новый источник конфликтов? // Конфликтология. — 2015. — N 3. — С.46-52.
    01

  87. Лукичев П.Н. Этнографическая карта мира: учебное пособие по конфликтологии. — Ростов-на-Дону; Таганрог: ЮФУ, 2017. — 340с.
    Г2018-8859 01

  88. Макаров Е.И. Классификация социальных конфликтов как научно-практическая проблема / Е.И.Макаров, А.В.Вершинин // Конфликтология. — 2016. — N 2. — С.29-39.
    01

  89. Малышева Д.Б. Решение конфликтов на постсоветском пространстве и за его пределами // Мировая экономика и междунар. отношения. — 2018. — Т.62, N 2. — С.111-114.
    01

  90. Манойло А.В. Ценностные основы управления межцивилизационными конфликтами: российская модель // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 12. Полит. науки. — 2012. — N 3. — С.89-92.

  91. Меньшова В.Н. Конфликтология: учеб. пособие. — Новосибирск, 2000. — 183с.
    Г2000-12407 01

  92. Минаев М. Постиндустриальный бунт // Россия в глобальной политике. — 2011. — Т.9, N 5. — С.57-68.
    Беспорядки в Лондоне как зеркало современного развития.

  93. Мирзаян Г. Кто потушит Ферганскую долину? // Эксперт. — 2010. — N 24. — С.19-23.
    Этнический конфликт, разгоревшийся в Киргизии, угрожает стабильности всего среднеазиатского региона.

  94. Москвин Л.Б. Диалог — важнейший инструмент разрешения конфликтных ситуаций // Соц.-гуман. знания. — 2013. — N 6. — С.3-18.

  95. Мохов С.В. Межэтнические конфликты в армии и оценка опыта службы в опросах демобилизовавшихся солдат и офицеров / С.В.Мохов, С.А.Простаков // Мир России: социология, этнология. — 2013. — Т.22, N 2. — С.126-140.

  96. Нагайчук А.Ф. Основания регулирования экстремальных форм социально-политического взаимодействия / А.Ф.Нагайчук, Т.М.Гамзатов // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.69-79.
    01

  97. Науменко А. В окопах «корпоративных конфликтов» // Финанс. контроль. — 2003. — N 12. — С.68-69.

  98. Неклесса А.И. Гибридная война. Облик и палитра вооруженных конфликтов в XXI веке // Экон. стратегии. — 2015. — N 8. — С.78-85.
    01

  99. Низова Л. М. Конфликтогенные зоны в кадровой политике / Л.М.Низова, А.С.Никитина // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 1. — С.169-176.
    01

  100. Низова Л.М. Конфликтологические аспекты неполной семьи / Л.М.Низова, И.В.Малинкина // Конфликтология. — 2016. — N 1. — С.209-220.
    01

  101. Низова Л.М. Сироты как объект конфликтогенных зон: региональный аспект / Л.М.Низова, А.А.Услова // Конфликтология. — 2016. — N 4. — C.383-393.
    01

  102. Никовская Л.И. Трансформация в России с точки зрения теории конфликта // Социол. исслед. — 2006. — N 9. — С.79-85.

  103. Никонова С.Б. О гуманитарном подходе к проблеме международных конфликтов // Философия и культура. — 2016. — N 9. — С.1303-1312.
    Обзор международных лихачевских научных чтений 2016 года.

  104. Нэх В.Ф. Политический конфликт, технология инициирования, регулирования, разрешения // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. Полит. науки. — 1995. — N 5. — С.43-60.

  105. Окунев Д.В. Организационные конфликты на промышленных предприятиях / Д.В.Окунев, С.Э.Майков // ЭКО. — 2010. — N 5. — С.144-150.

  106. Осипенко О. Сущность и основные типы корпоративных конфликтов // Экономист. — 2003. — N 9. — С.66-75.

  107. Осипенко О. Современный корпоративный конфликт (природа, границы, разновидности, способы регулирования) // Вопр. экономики. — 2003. — N 10. — С.50-65.

  108. Паин Э. Обогнать трещины // Огонек. — 2012. — N 34. — С.20-21.
    Как меняются в последнее двадцатилетие в России национальные настроения и межнациональные конфликты? Может ли обуздать ксенофобию вертикальное государство?

  109. Пантин В.И. Вызовы глобальной безопасности в XXI в.: межэтнические и межцивилизационные конфликты // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 27. Глобалистика и геополитика. — 2015. — N 1/2. — С.110-119.
    01

  110. Панчук И.П. Сущность и особенности социально-политических конфликтов в современной России // Соц. -гуман. знания. — 2007. — N 6. — С.323-329.

  111. Перова М.Б. Динамика социальной конфликтогенности России / М.Б.Перова, Е.В.Перов // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2013. — N 8. — C.38-61.

  112. Плигин В. Способы борьбы с корпоративными конфликтами: интервью // Закон. — 2007. — N 3. — С.5-10.
    На вопросы журнала «Закон» отвечает депутат Государственной Думы РФ, Председатель Комитета по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин.

  113. Попов М.Е. Идентификационная безопасность России — способ предотвращения межэтнических конфликтов // Соц.-гуман. знания. — 2008. — N 4. — С.98-105.

  114. Попова А. Корпоративные конфликты и перспективы развития корпоративного законодательства: интервью // Закон. — 2007. — N 3. — С.11-17.
    На вопросы журнала «Закон» отвечает Директор Департамента корпоративного управления Минэкономразвития России Анна Попова.

  115. Принцип справедливости в конфликтологии / В. А.Артюхина, В.В.Нагайцев, Е.В.Пустовалова, А.Н.Шрайбер // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 4. — С.9-21.
    01

  116. Пырин А.Г. Региональные конфликты: геополитические аспекты // Вестник рос. филос. общества. — 2014. — N 3. — С.82-91.

  117. Решетникова К.В. Методы и проблемы диагностики организационных конфликтов // Личность, культура, общество. — 2006. — Т.8, N 2. — С.167-187.

  118. Решетникова К.В. Теоретико-методологические основы типологии позиционных конфликтов // Социол. исслед. — 2003. — N 7. — С.70-76.
    Исследование организационных конфликтов.

  119. Рудык Э. Социальные конфликты на российских предприятиях // Общество и экономика. — 2002. — N 12. — С.113-116.

  120. Русаков А. Социальные конфликты постиндустриального общества // Свободная мысль. — 2008. — N 5. — С.97-106.

  121. Рыжов О. Управление социальным конфликтом / О.Рыжов, В.Ларченков // Власть. — 2012. — N 5. — С.114-117.

  122. Рязанцева Ю.С. Проблемы и тенденции развития медиации как альтернативного способа разрешения конфликтов в современной России // Конфликтология. — 2015. — N 2. — С.184-196.

  123. Савельева О.О. Латентные следствия рекламного воздействия как потенциал социального конфликта // Уровень жизни населения регионов России. — 2013. — N 6. — С.129-134.

  124. Савицкая Г. Ругаться нельзя мириться, или Три ошибки конфликтологии / Г.Савицкая, Ю.Оборин // Business excellence = Деловое совершенство. — 2012. — N 7. — С.74-77.

  125. Самраилова Е.К. Моделирование потенциальных конфликтов // Аспирант и соискатель. — 2006. — N 6. — С.46-47.

  126. Санакоев И.Б. Этнический конфликт идентичностей в контексте национального самоопределения (на примере Южной Осетии и Грузии) // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 12. Полит. науки. — 2014. — N 2. — С.72-79.

  127. Сартан Г. «Не кормите крокодилов!», или Как бороться с саботажем // Business excellence = Деловое совершенство. — 2012. — N 4. — С.66.
    Распространенное явление в бизнесе: в компанию приходит новый руководитель, а сотрудники начинают сопротивляться его нововведениям.

  128. Семченков А.С. Адекватная форма государственно-территориального устройства и предупреждение внутригосударственных конфликтов в России // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. Полит. науки. — 2008. — N 4. — С.109-112.

  129. Скибицкий Э.Г. Коммуникативные стратегии разрешения конфликтов в профессиональной деятельности специалиста / Э.Г.Скибицкий, И.Ю.Скибицкая. — Новосибирск: НГАСУ (СИБСТРИН), 2018. — 262с.
    Ю95-С429 НО

  130. Скибицкий Э.Г. Управление конфликтами в профессиональной деятельности: учеб. пособие. — Новосибирск: НГТУ, 2019. — 196с.
    Ю95-С429 НО

  131. Сменцарев Г.В. Информационные ресурсы сети Интернет и автоматизация качественного анализа конфликтных ситуаций // Конфликтология. — 2015. — N 2. — С.155-166.

  132. Смолькин А. А. Межпоколенческие конфликты в повседневной жизни // Социол. исслед. — 2010. — N 11. — С.110-114.

  133. Смолянский В.Г. Региональные конфликты и пути их преодоления // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социол. и политол. — 1995. — N 3. — C.89-95.

  134. Согрин В.В. Социальные конфликты в США. Участники и этапы // Новая и новейшая история. — 2019. — N 4. — С.5-26.
    01

  135. Соловьев А.В. Конфликт корыстных интересов на государственной и муниципальной службе: природа и способы преодоления. — М.: Новые печатные технологии, 2014. — 207 с.
    Г2014-5352
    С556/С603 Ч/з 2

  136. Соловьев А.В. Конфликты на государственной службе: типология и управление: учеб.-практ. пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2008. — 292 с.
    Г2008-14641 к/х 4

  137. Соломатина Е.Н. Становление и развитие социологии конфликта в России // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. — 2011. — N 2. — С.207-221.

  138. Сорокина А. А какой коллектив не страдал от людей-конфликтогенов? // Трудовое право. — 2019. — N 2. — C.33-36.
    01

  139. Сорокина Н.Д. Некоторые подходы к изучению и урегулированию конфликтов // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 2. — С.33-46.
    01

  140. Социальное измерение экстремизма как современного типа глобального конфликта / В.Г.Бондарев, Г.Г.Газимагомедов, А.И.Мусаев, А.И.Стребков // Конфликтология. — 2016. — N 2. — С.126-149.
    01

  141. Становление и развитие регионального центра конфликтологии: Материалы междунар. семинара, Н. Новгород, 20-23 нояб. 2000 г. — Н.Новгород, 2000. — 169с.
    Г2001-1483 01

  142. Староверова К.О. Управление конфликтами в учреждениях культуры: Методика обучения: науч.-метод. пособие. — М.: Либерея- Бибинформ, 2005. — 175с. — (Библиотекарь и время. XXI век; Вып.16).
    Ч-С773 НО

  143. Стародубровская И.В. Социальная трансформация и межпоколенческий конфликт (на примере Северного Кавказа) // Обществ. науки и современность. — 2016. — N 6. — С.111-124.
    01

  144. Степанов Е.И. Конфликты в процессе современной модернизации России: проблемы и задачи урегулирования // Конфликтология. — 2017. — N 2. — С.11-37.
    01

  145. Степанов Е.И. Междисциплинарный подход к изучению и практическому преодолению возникающих в современном российском обществе социальных конфликтов // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 1. — С.11-28.
    01

  146. Cтепанов Е.И. Современная Россия: социально-конфликтологическая диагностика // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.11-25.
    01

  147. Стребков А.И. Отечественная конфликтология: наука и образование / А.И.Стребков, А.В.Алейников, Г.Г.Газимагомедов // Ученый совет. — 2014. — N 6. — С.29-38.

  148. Суслова И.М. Психология конфликтов в творческом коллективе // Справочник руководителя учреждения культуры. — 2008. — N 7. — С.79-85.

  149. Тащева А. И. Супружеские конфликты в неофициальном молодежном браке / А.И.Тащева, С.Н.Фрондзей // Вестник НГУ. Сер. Психология. — 2009. — Т.3, N 2. — С.78-87.

  150. Третьякова Л.А. Факторное влияние на эволюцию военных конфликтов в XX — начале XXI века / Л.А.Третьякова, А.А.Подвигайло // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2014. — N 25. — С.47-53.

  151. Туровский Р.Ф. Конфликты на уровне субъектов Федерации: типология, содержание, перспективы урегулирования // Обществ. науки и современность. — 2003. — N 6. — С.78-88.

  152. Тюрина А. Новые правила урегулирования корпоративных конфликтов // Новая бухгалтерия. — 2009. — N 8. — С.89-114.

  153. Фомиченко М.П. Типы конфликтов в современном мире и вопросы их урегулирования // Междунар. публ. и частное право. — 2016. — N 6. — C.20-24.
    01

  154. Худайкулова А.В. Новое в управлении международными конфликтами // Международные процессы. — 2016. — Т.14, N 4. — С.67-79.
    01

  155. Цветкова О.В. Территориальные конфликты и споры в политическом пространстве Российской Федерации: внутристрановое измерение // Конфликтология. — 2016. — N 4. — C.117-134.
    01

  156. Черникова И.А. Протестная активность и протестный потенциал в субъектах Российской Федерации / И.А.Черникова, О.В.Родимушкина // Социальная политика и социология. — 2016. — Т.15, N 5. — C.157-165.
    01

  157. Шлыков А.В. Влияние конфликта на эффективность труда / А.В.Шлыков, Г.П.Шлыкова // Экономика. Менеджмент. Инновации. — 2019. — N 1. — С.48-53.
    01

  158. Шульц Э.Э. Причины возникновения радикальных форм социального протеста (историографический обзор) // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 12. Полит. науки. — 2014. — N 2. — С.40-51.

  159. Щербак В.Е. Конфликтные ситуации на предприятии // ЭКО. — 1999. — N 11. — С.157-167.

  160. Якимец В.Н. Сложносоставные конфликты — атрибут постсоциалистической трансформации / Якимец В. Н., Никовская Л.И. // Социол. исслед. — 2005. — N 8. — С.77-90.

  161. Яновский А.М. Конфликты — фактор опасности для бизнеса предприятий // Экономика и коммерция. Электрон. пром-сть. — 2002. — Вып.4. — С.95-103.






 


История развития конфликтологии в России и за рубежом

Министерство образования и науки Российской Федерации
федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Московский педагогический государственный университет»
(МПГУ)
Кафедра: социальной педагогики и психологии
Профиль: Организация работы с молодежью
Доклад по дисциплине «Конфликты в молодежной среде и способы их разрешения»
«История развития конфликтологии в России и за рубежом»
Выполнили:
Студенты 3 курса очного отделения
308 группы
Лежнева Елизавета;
Малхозова Тамара;
Полякова Александра;
Талмачинская Марина
Москва, 2016 г.
Конфликт — это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального
бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия,
мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.
Л.Г. Здравомыслов
Конфликтология – это наука о закономерностях возникновения, развития, завершения конфликтов, а также о
принципах и способах их конструктивного урегулирования и разрешения.
Анцупов А.Я., Шепилов А.И. Конфликтология : учебник для вузов
Конфликтная ситуация характеризует предпосылку, создает почву для возникновения реального конфликта,
а также реальные действия сторон по отстаиванию своих интересов.
Конфликтология. Учебное пособие. 2003 г.
Конфуций —
древний мыслитель и философ Китая
Злобу и заносчивость, а с ними и
конфликты, порождают неравенство
и несхожесть людей
Улучшать нравы, устранять пороки,
избегать ссор, достигать того, чтобы
“тяжбы не велись”
Платон и Аристотель
(V – I V вв. до н. э.)
Источники распрей неравенство людей по
обладанию имуществом и
получению почестей
Средневековье – время подчинения человека
феодальному государству, поглощение личности
крестьянской общиной, ремесленным цехом,
купеческой
корпорацией,
рыцарским
или
монашеским орденом.
“война всех против всех”
Джон Локк
(1632-1704)
Томас Гоббс
(1588-1679)
Чарльз Дарвин
(1809-1882)
Конфликт как форма
борьбы за
существование.
Макс Вебер
(1809-1882)
Конфликт – создан для удовлетворения
материальных и идеальных интересов, сохранить
или даже упрочить влияние человека, отстоять
свои экономические позиции, а так же амбиции и
жизненные ориентиры.
Георг Зиммель
(1858-1918)
Теория конфликта
Термин «Социология
конфликта»
Артур Шопенгауэр
(1788-1860)
«Чтобы мнение было встречено с
доверием, тот пусть высказывается
хладнокровно и без горячности. »
Зигмунд Фрейд
(1856-1939)
Природа конфликта –
индивидуальные влечения
индивида
Толкотт Парсонс
(1902-1979)
Возможность конфликта
заложена в самом процессе
социализации.
Льюис Козер
(1913-2002)
Конфликты необходимы как способ, которым
общество время от времени разряжает
напряженную обстановку, разрешает
противоречия между отдельными людьми и
социальными группами.
Ральф Дарендорф
(1929-2009)
Упреждение “социальных
потрясений”:
1. Наличие ценностных установок
2. Признание различий
3. Противостояние конфликтующих
Кеннет Боулдинг
(1910-1993)
Предотвращению конфликтов:
1. Понимание
противоборств;
причин
возникающих
2. Разумный выбор согласованных способов их
устранения;
3. Нравственное совершенствование людей.
Развитие конфликтологии в России.
Первый этап — до 1924 г.
Зарождение и развитие практических и научных знаний о
конфликтах.
Второй этап — 1924 — 1989 гг.
Конфликт начинает изучаться как самостоятельное явление в
рамках сначала двух, а к концу периода — 11 наук
А.Я. Анцупова и С.Л. Прошанов
Становление конфликтологии в России.
В советской науке «конфликт» возникало только в контексте
изучения западного образа жизни.
Конфликты только проявление враждебной западной
идеологии или пережитков прошлого.
С середины 50-х годов в советской литературе стали
появляться первые исследования по проблемам социального
конфликта.
Питирим Сорокин
(1889-1968)
«Конфликт непременно связан с
удовлетворением потребностей людей,
его источник заключен как раз в
подавлении определенных,
преимущественно базовых потребностей
человека»
Постсоветский период.
Развитие конфликтологии на всех уровнях: межнациональном,
межгрупповом и межличностном.
В 1990-х гг. в нашу страну вошла практика медиаторства.
Было организовано обучение конфликтологов-медиаторов.
На этой основе в Санкт-Петербурге в 1993 г. был открыт
первый в России Центр разрешения конфликтов.
В 1999 г. вышел первый учебник по конфликтологии. Авторы
А.Я.Анцупова, А.И.Шипилов.

Направление Конфликтология, бакалавриат, код направления 37.03.02 — Учёба.ру

Бакалавриат, код направления 37.03.02

Конфликтология находится на стыке психологии и менеджмента. Студенты направления получают знания из областей социологии, управления, психологии, экономики. Изучают методы социологических исследований, поведенческие модели людей в различных ситуациях. Знакомятся с психологией и семантикой стресса. Обязательная составляющая обучения — тренинги и семинары. На них будущих бакалавров учат разрешать конфликтные ситуации на практике. Подобные занятия проходят в небольших группах. В качестве учебных материалов используются наработки психологов и кейсы типичных ситуаций.

Специалист по разрешению конфликтных ситуаций может работать как в штате наиболее «продвинутых» организаций в качестве консультанта по климату в коллективе, так и в специализированных консультативных центрах. В его задачу входит консультации по вопросам стрессоустойчивости, уверенности в себе, развитию умения противостоять конфликтам, тренинги саморазвития и личностного роста. Высший пилотаж для профессионала – умение не просто разрешать конфликты, а предотвращать само возникновение подобных ситуаций.

Профили обучения: организационно-управленческая конфликтология, психология конфликта

Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная

Вузов

По этой специальности

В среднем по другим

Проходной балл

На эту специальность

В среднем на другие

Бюджетных мест

На эту специальность

В среднем на другие

С какими ЕГЭ можно поступить

обществознаниеобществознаниеиностранный языкобществознание

Вузы по специальности

12

бюджетных мест

от 89

проходной балл

от 147180 р.

за год

Казанский университет — один из старейших университетов России.
За более чем 200-летнюю историю он дал науке 80 действительных членов и членов-корреспондентов Академии наук страны.
Казанский университет как одно из старейших высших учебных заведений России внёс неоценимый вклад в создание системы высшего образования в стране, выдающиеся учёные и выпускники снискали ему мировую известность, а университетская культура оказала благотворное влияние на развитие Казани и Поволжского региона.

Вуз в рейтингах

7 в России

20 в России

10 в России

10

бюджетных мест

от 85

проходной балл

от 391050 р.

за год

Главный классический университет России, центр отечественной науки и культуры. Для абитуриентов МГУ открыты 40 факультетов, здесь можно получить образование по всем основным классическим направлениям. Наиболее популярны и, как следствие, труднодоступны юридический и экономический факультеты. Обучение ведется по интегрированной шестилетней программе. В состав МГУ входят 7 филиалов, а также совместный с Китаем университет МГУ-ППИ в Шэньчжэне.

Вуз в рейтингах

1 в России

1 в России

1 в России

1 в России

18

бюджетных мест

от 83

проходной балл

от 115000 р.

за год

Университет основан в 1916 году как один из трех Народных университетов России и стал первым высшим учебным заведением в Нижнем Новгороде. В официальных рейтингах вуз стабильно является первым университетом в Приволжском Федеральном округе. В рамках международной деятельности университет создал уникальные программы «Российско-Французский университет» и «Российско-Итальянский университет».

Вуз в рейтингах

9 в России

31 в России

20 в России

2

бюджетных мест

от 82

проходной балл

от 160000 р.

за год

РГПУ им. А.И. Герцена — один из крупнейших вузов России. В его стенах работают видные ученые-академики и члены-корреспонденты РАН и РАО, члены различных общественных и международных академий, заслуженные деятели науки и культуры, народные и заслуженные артисты. В составе Герценовского университета 11 факультетов и 9 институтов, более 100 кафедр и 150 научных специальностей подготовки аспирантов и докторантов.

Вуз в рейтингах

37 в России

23 в России

136

бюджетных мест

от 82

проходной балл

от 220000 р.

за год

«СПбГУП – прославленный университет, авторитетный, многопрофильный научно-образовательный центр. По праву входит в число лучших вузов страны. Университет идет в ногу со временем. Здесь проводятся фундаментальные исследования и внедряются в практику самые современные методики преподавания», – Президент Российской Федерации В.В. Путин.

Показать все вузы

Поступление по олимпиаде

01 февраля — 01 февраля

отборочный очный этап

«Всеросс»

уровень

15 декабря — 15 января

отборочный онлайн этап

11 апреля — 11 апреля

заключительный очный этап

Профессии

Поиск сотрудников, собеседования, найм, обучение, тренинги, адаптация новичков — это все обязанности менеджеров по персоналу. В компаниях, где делопроизводство не является отдельным направлением, они же занимаются кадровым делопроизводством (оформляют отпуска, больничные, переводы, принимают на работу новых сотрудников и т.  д.). Также эти специалисты разрабатывают политику управления персоналом (системы оценки, мотивации, адаптации и пр.).
Хороший «кадровик» — это еще и хороший психолог, который понимает, какой человек сможет сработаться с коллективом, и видит, что на самом деле представляет из себя кандидат. Он умеет договариваться с работниками и руководством и разрешать конфликты в коллективе.

Основная задача психолога — оказание психологической помощи, что бы ни было причиной появления проблем: стресс после развода или конфликта, попадание в сложную жизненную ситуацию или даже жизненные перемены — например, рождение ребенка. Этот специалист также помогает людям находить общий язык с другими, определяет наличие психосоматических заболеваний и направляет клиентов, когда они чувствуют, что в отношениях с окружающим миром «что-то не то».
Не следует путать психолога с психотерапевтом. Последний является врачом со всеми вытекающими последствиями — такими, как назначение лекарств и (хотя и не всегда) работа с душевнобольными людьми. Психолог же подобных полномочий не имеет.

Похожие специальности

32-89

проходной балл

2408

бюджетных мест

В курсе базового психологического образования наряду с гуманитарными и профильными дисциплинами много естественно-научных (анатомия и физиология ЦНС, зоопсихология, психофизиология, психофармакология, психиатрия). Бакалавры психологии работают в реабилитационных и консультационных центрах, школах, колледжах и вузах.

Экзамены в 199 вузах:

 Все варианты

47-89

проходной балл

649

бюджетных мест

Штатные психологи есть в организациях, где психосоциальное состояние кадров играет одну из определяющих ролей. Например, в органах безопасности, МВД, специальных службах (МЧС). Специалисты помогают сотрудникам пережить стресс, снять нагрузку, решить возникшие психологические проблемы.

Экзамены в 33 вузах:

 Все варианты

47-88

проходной балл

549

бюджетных мест

Специальность находится на стыке трех сфер: педагогики, психологии и юриспруденции. Основная задача психолога этого направления — своевременное диагностирование, коррекция и недопущение девиантных проявлений в группе риска, в том числе у детей и подростков, попавших в сложную жизненную ситуацию.

Экзамены в 14 вузах:

обществознание

 Все варианты

Показать все специальности

4. История отечественной конфликтологии: историографический анализ


Перечень всех учебных материалов



Государство и право

Демография
История
Международные отношения
Педагогика
Политические науки
Психология
Религиоведение
Социология


4. История отечественной конфликтологии: историографический анализ

  Периоды становления конфликтологии в России наиболее полно представлены в работе А.Я. Анцупова и С.Л. Прошанова. Они обобщили научные работы в области исследования конфликтов и сформулировали основные методологические подходы и принципы ее становления. Ими выделены несколько этапов развития конфликтологии в России.
  1 период — до 1924 г.: характеризуется зарождением и развитием практических и научных знаний о конфликтах, но как специальный объект исследования конфликт не выделяется.
  2 период — 1924 — 1992 гг.: конфликт начинает изучаться как самостоятельное явление в рамках сначала двух наук — правоведение, социология, впоследствии становясь объектом изучения других, таких как психология, экономика, юриспруденция и т. п.
  3 период — с 1992 г. по настоящее время: знания о конфликте выделяются в самостоятельную науку — конфликтологию, объединяющую, а точнее, базирующуюся на 11 отраслях знаний. На основе системного подхода разрабатывается первая парадигма науки.
  Существует и другой подход к развитию конфликтологии в России. В рамках данного подхода обосновывается утверждение, что в СССР конфликтологии не было, так как исходная для науки о конфликте идея о не- устранимости конфликта была неприемлема, противоречила марксистским идеям. Существующие в стране острые конфликты утаивались, но скрывать их становилось все труднее, так как конфликты становились все сложнее. Главным был конфликт между большинством народа и партийной элитой (номенклатурой). В середине 50-х гг. ХХ в., когда в западном обществе наука о конфликтах стала одной из влиятельных наук, в СССР стали появляться первые работы по социальному конфликту, но в целом конфликтология оценивалась как антагонистическая, буржуазная наука. К началу перестройки некоторые советские социологи стали признавать западную конфликтологию. После начала перестройки оказалось, что общество охвачено конфликтами (Карабах, Приднестровье, Северная Осетия, Чечня). В этих условиях возникла потребность в разработке отечественной конфликтологии. В настоящее время написано около 2500 работ по проблемам конфликтологии, которые широко используются, возникли специальные консалтинговые центры по разрешению конфликтных ситуаций до суда. Началось преподавание в вузах страны дисциплины «Конфликтология», проводятся конференции с участием отечественных и зарубежных ученых.
  Конфликты в современном российском обществе органически связаны с переходным состоянием и противоречиями, которые лежат в основе конфликтов. Корни некоторых из них лежат в прошлом, но свое основное обострение они получают в процессе перехода к рыночным отношениям. Образование новых социальных групп, класса предпринимателей и собственников, растущее неравенство становятся базой возникновения новых конфликтов. Формируется новое социальной противоречие в обществе между элитой, представляющей различные группы новых собственников, и огромной массой народа, которого отстранили от собственности и от власти. Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. На основе углубления и кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия, и их результатом становятся социальные конфликты.

Вопросы для повторения к разделу 1

  1. В чем состоит актуальность изучения конфликтов?
  2. Назовите и дайте характеристику основным понятиям конфликтологии.
  3. Каковы предпосылки формирования конфликтологических идей?
  4. Какова история развития конфликтологии как науки?
  5. Какие выделяют периоды становления конфликтологии в России?
  6. Охарактеризуйте основные подходы к исследованию конфликта.
  7. Расскажите о междисциплинарных связях наук, исследующих конфликт.


Интеграция образования — 11. Алейников А. В., Стребков А. И. Междисциплинарность как методологический базис анализа феномена конфликта и образовательной программы «Конфликтология»

Скачать статью в pdf.

УДК 378.14:316.48

DOI: 10.15507/1991-9468.086.021.201701.138-151

 

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ КАК МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ БАЗИС АНАЛИЗА ФЕНОМЕНА КОНФЛИКТА И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «КОНФЛИКТОЛОГИЯ»

Алейников Андрей Викторович
доцент кафедры конфликтологии ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» (199134, Россия, г. Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7-9), доктор философских наук, доцент, ORCID: http://orcid.org/0000-0003-2942-5021 , Researcher ID: F-5286-2013, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Стребков Александр Иванович
профессор кафедры конфликтологии ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» (199134, Россия, г. Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7-9), доктор политических наук, ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9081-3165 , Researcher ID: F-6795-2015, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Введение: в статье исследованы закономерности развития и процесс институционализации конфликтологии как науки и образовательной дисциплины. Особое внимание уделено проблематизации основных черт междисциплинарного анализа конфликта, выделены трудности и проблемы структурирования политико-юридического пространства подготовки конфликтологов в России. .
Материалы и методы: методологической основой исследования является междисциплинарная парадигма анализа конфликта, предполагающая его рассмотрение не только в качестве источника разрушений и гибели, но и как источника развития общества. Проанализирован практический опыт Санкт-Петербургского государственного университета по реализации образовательной программы по направлению подготовки «Конфликтология».
Результаты исследования: обосновано, что утверждение конфликтологии как особого знания связано с актуализацией теоретического осмысления и практического применения инструментов, преобразующих разрушительную силу конфликта. Выделены основные характеристики и классификация иерархично структурированных уровней функционирования теории конфликта и образовательной программы по конфликтологии, представлен междисциплинарный характер учебного плана и профессиональных компетенций выпускника..
Обсуждение и заключения: на основе анализа адаптационных практик выпускников образовательной программы обозначены проблемы, сдерживающие перспективное развитие конфликтологии как институционализированной саморефлексии социума о противоречиях в России. Представлены основные направления интеграции образовательных программ по конфликтологии для подготовки специалистов высокой квалификации в области разрешения конфликтов и поддержания мира в организационно-управленческой деятельности посредством организации мирных социальных взаимодействий и минимизации конфликтного потенциала решений в управлении. Проведенное исследование позволяет утверждать, что профилирующее содержание конфликтологии определяется необходимостью охвата знаний о системе и процессах конфликтного и мирного взаимодействия, институтах, средствах и гуманитарных технологиях урегулирования конфликтов и поддержания мира. С точки зрения авторов статьи, программа должна осуществляться на междисциплинарной основе, систематизируя знания о конфликте и разрабатывая матрицы оптимального поведения в ситуациях конфликта и сотрудничества.

Ключевые слова: конфликт; технологии урегулирования конфликтов и поддержания мира; общество; конфликтный потенциал; теория конфликта; конфликтологические компетенции; конфликтологическое образование; междисциплинарность

Для цитирования: Алейников А. В., Стребков А. И. Междисциплинарность как методологический базис анализа феномена конфликта и образовательной программы «Конфликтология» // Интеграция образования. 2017. Т. 21, № 1. С. 138–151. DOI: 10.15507/1991-9468.086.021.201701.1 38-151

Заявленный вклад авторов: Алейников Андрей Викторович – проведение концептуального анализа подходов к междисциплинарной методологии исследования феномена конфликта; подготовка литературного обзора; критический анализ и доработка текста; формирование выводов. Стребков Александр Иванович – научное руководство; разработка концептуальных подходов исследования; развитие методологии; подготовка начального проекта текста статьи; поиск аналитических материалов в отечественных и зарубежных источниках; развитие практических аспектов реализации программы «Конфликтология» в деятельности образовательных организаций.

Авторы прочитали и одобрили окончательный вариант рукописи.

 

ЮНЦ РАН

Телефон: т/ф. (8652)35-91-85, 35509

Адрес: 355009, г. Ставрополь, ул. Пушкина 1. Корп. 20, ауд. 301.

Эл. почта: [email protected], [email protected]

Название подразделения, контактные данные
Лаборатория конфликтологии (г. Ставрополь)
355009, г. Ставрополь, ул. Пушкина 1. Корп. 20, ауд. 301.
тел. т/ф. (8652)35-91-85, 35509
эл.почта: [email protected], [email protected]
 
Цели исследований: изучение и прогнозирование регионального конфликтного процесса на Юге России, определение путей минимизации рисков этнополитической стабильности.
Задачи:
— развитие методологии региональной и этнической конфликтологии;
— анализ и прогнозирование динамики этнополитических процессов в южном макрорегионе;
— факторный анализ динамики региональной ситуации на Юге России;
— уточнение методологии и методики сценарного прогнозирования региональной ситуации и региональных конфликтов; разработка среднесрочных конфликтологических прогнозов и сценариев региональной ситуации;
— анализ и прогнозирование новейших угроз и рисков этнополитической стабильности на Северном Кавказе;
— выявление и обобщение опыта позитивных практик в управлении этнонациональными процессами и урегулировании конфликтов.
Направления исследований:
— теоретико-методологические и практико-прикладные исследования в области региональной конфликтологии; политическая регионалистика;
— конфликтологический анализ и конфликтологическая экспертиза;
— этнополитические исследования;
— исследования препятствий и рисков модернизации северокавказского региона;
— исследования в области социальной антропологии (проблемы социокультурной идентичности, традиционализм и модернизм, построение солидарного общества).
 
Основные выполняемые проекты (наименование тем (рук и ответ исполнители)
 
В 2019 г. реализуется проект «Конфликтологический анализ региональной ситуации на Юге России» в рамках Государственного задания ЮНЦ РАН на 2019 г. Рук. д.ф.н. В.А. Авксентьев, отв.исп. д.ф.н. Г.Д. Гриценко.
 
Основные публикации, РИД
 
Авксентьев В.А., Аксюмов Б.В., Васильченко В.А. Конфликт вокруг хиджабов: религия или политика? // Наука Юга России. Т. 12. 2016. № 1. С. 65-74.
Авксентьев В.А., Аксюмов Б.В., Васильченко В.А., Денисова Г.С. Российская идентичность и политика идентичности: конструкция и деконструкция. – Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2018. 214 с.
Авксентьев В.А., Гриценко Г.Д. Рискогенные факторы в этнополитической сфере Северного Кавказа // Научная мысль Кавказа. 2018. № 4 С.81-91.
Авксентьев В.А., Гриценко Г.Д. Этнополитическая ситуация на Северном Кавказе: экспертная оценка // Социологические исследования. 2016. № 1 (381). С. 92-99.
Авксентьев В.А., Гриценко Г.Д., Лепилкина О.И., Шульга М.М. Анализ опыта деятельности органов власти Ставропольского края по стабилизации этнополитических процессов // Вестник российской нации. 2017. № 6 (58). С.76-90.
Авксентьев В.А., Гриценко Г.Д., Лепилкина О.И., Шульга М.М. Северный Кавказ: нестабильная стабильность // Наука Юга России. 2017. Т. 13. № 1. С. 115-125.
Гриценко Г.Д. Поселок Маныч: современное состояние и факторы возрождения // Село России. 2018. № 1. С. 61-71.
Иванова С.Ю. Возрождение ценностных основ патриотизма в современной России // СОТИС – социальные технологии, исследования. 2017. № 2 (82). С. 79-83.
Иванова С.Ю. Пути гармонизации межэтнических отношений на Северном Кавказе: позитивные практики // Кавказология. 2018. № 3. С. 199-208.
Иванова С.Ю., Шульга М.М. Выявление основных рискогенных процессов в целях обеспечения гуманитарной безопасности в Северо-Кавказском регионе // Теория и практика общественного развития. 2018. № 8 (126). С. 12-16.
Тарасова М.В Программное управление развитием сельских территорий как инструмент поддержки региональной политической стабильности. // Село России. 2018. № 1. С. 148-157.
Тарасова М.В., Тарасов С.А. Исторические факты как фактор геополитического противостояния: Украина между Западом и Россией // Журнал исторических, политологических и международных исследований. 2018. № 3 (66). С. 102-110.
Юрченко И.В., Донцова М.В., Юрченко В.М., Юрченко Н.Н. Конфликтологическая характеристика этнополитической ситуации в Краснодарском крае и Республике Адыгея // Этносоциум и межнациональная культура. 2017. № 11 (113). С. 131-154.
Юрченко И.В., Юрченко Н.Н., Донцова М.В. Политико-социологический анализ человеческого потенциала юга России в контексте влияния конфликтогенных и интеграционных факторов // Вестник Брянского государственного университета. 2017. № 4 (34). С. 161-167.
 
Основные результаты (2015-2019 гг.) с фотографиями.
Уточнены конфликтологические сценарии Юга России и сделан вывод, что на Северном Кавказе с 2014 г. реализуется умеренно-негативный сценарий развития региональной ситуации с тенденцией перехода на умеренный, а в Ставропольском крае – на умеренно-позитивный сценарий. На основе факторного анализа динамики регионального конфликтного процесса показано, что основные факторы, обусловившие эскалацию напряженности, рост экстремизма и терроризма к концу первого десятилетия XXI века продолжают действовать в конце второго десятилетия, хотя изменилась их иерархия и интенсивность. Ресурс административного-силового воздействия на региональную ситуацию исчерпан. Социально-экономические преобразования, рассматривавшиеся на этапе создания Северо-Кавказского федерального округа как основной рычаг изменения ситуации на Северном Кавказе в самой основе, имеют ограниченный характер и не соответствуют организационным и финансовым усилиям государства. Сделан вывод, что позитивные тенденции имеют на современном этапе неустойчивый и обратимый характер. Дальнейшие преобразования в регионе связаны с его модернизацией и новой индустриализацией, что зависит от успешности / неуспешности модернизационного проекта в России.     
 
Участие в конференциях, экспедициях.

Всемирные конгрессы политической науки (International Pilitical Science Association Congresses): 2016 – Познань, Польша; 2018 – Брисбен, Австралия.
Всероссийские конгрессы политологов (2015, 2018).
Конгрессы антропологов и этнологов России (2015, 2017, 2019).
Всероссийские социологические конгрессы (2016).  

Конфликтология

В научном журнале «Конфликтология» публикуются статьи по различным темам, среди которых: теория конфликта, темы, касающиеся различных отраслей конфликтологии, оценка, консультирование, вопросы урегулирования социальных конфликтов и миротворчества, в том числе новые исследования и разработки, зарубежные технологии приспособление, а также валидность и измерение эффективности различных методов и техник конфликтологии. Научный журнал «Конфликнология» также публикует результаты конфликтологических исследований и экспериментов, методические и учебные пособия для студентов и преподавателей, библиографические обзоры, информацию о научных конференциях и семинарах.

Редакционная линия журнала основывается на актуальности и научной новизне публикуемых исследований, а также на фоновой значимости, с точки зрения которой публикуется соответствующий материал. Научный журнал «Конфликтология» представляет широкий спектр идей и мнений, высоко оценивая дебаты на своих обложках. Журнал опирается на традиционные этические принципы российской академической периодики и придерживается Кодекса этики научных публикаций, разработанного Комитетом по публикационной этике (Россия, Москва).Журнал формируется с учетом стандартов этики работы редакторов и издателей, воплощенных в Кодексе поведения и рекомендациях по передовой практике для редакторов журналов и Кодексе поведения для издателей журналов, которые были разработаны Комитетом по публикационной этике (COPE).

Всю ответственность за принятие решения о публикациях несет редакция журнала, обосновывая это тем, что ведущие ученые в качестве рецензентов участвуют в процессе обсуждения поступивших статей и сотрудничают с соответствующими научными обществами в качестве коллективных экспертов.

С момента основания научного журнала «Конфликтология» мы делаем все возможное, чтобы все статьи, обзоры, методические и учебные пособия, публикуемые на обложках этого журнала, отвечали самым высоким требованиям самого искушенного читателя.

Т. А. Кулакова, А. В. Волкова, Д. А. Будко

9-27

Д.А. Абгаджава, Т. В. Крюкова, С. А. Сазонтова

28-39

Е. И. Наумова, В. Г. Бондарев

55-68

Россия. Книги и учебники по конфликтологии и конфликтологии Литература по конфликтологии

1. Авдаев. Ма Бизнес, интервью и конфликт //.Эко-2003 — №9-. От 185-192.

2. Андрущенко. Соч. Социология -. Издание третье, -. Киев-Харьков 1998

3. Анцузов. И Я,. Малышев АА. Введение в конфликтологию: как предупредить и решить межличностные конфликты-К, 1996

4. Бабос. ЭМ. конфликтология; Учебное пособие -. Минск:. Тетра-Системс, 2000 — 461с

5. Бандурд. АМ Друзь. конфликтология; Учебное пособие для вузов. Харьков, 1997.

6. Пока. МН. Этика делового общения -.Минск, 2000.

7. Приведение. G. Руководство по ведению переговоров -. М., 1996.

8. Ветерок. БС. ООН и урегулирование международных конфликтов. К, 1995.

9. ВОРОРЕКИН. То есть,. Цибанов. И Я,. Захаров. ДК. Конфликтология:. Исследования -. М., 2002.

10. Вишнякова. НФ. Конфликтология -. Минск, 2002.

11 выпуск. А. Психология управленческого конфликта, или как вести бесконфликтно?

12. Толстовка. МФ. Политическая психология; Учебное пособие -. К, 2001.

13 горняков. НО,. Бобров. Конфликты -. К, «Основы», 2003

14. Глухов А.Б. Политические конфликты и кризисы. Консенсус и политические методы его достижения //. Государство и право — 1999 — № 6

15. Громова. ОН. Конфликтология. Лекционный курс -. М:. Эмокс, 2000.

16. Гришин. ХБ. Психология конфликта -. СПб, 2002.

17. Довгань. П. Служебные конфликты и интриги /различные виды служебных конфликтов//. Вестник украинский.Академия государственного управления им. Президент Украины — 2001 — №2 -. С 403-413

18. Давид. Мартин. Манипуляции на встрече -. Минск, 1999.

19. Дзвинчукд. Конфликты и пути их преодоления//. Вече -1999 — № 5 -. С 11-16.

20. Дмитриев А.Б. конфликтология; Учебное пособие -. М., 2000.

21. Дуткевич. ТЕЛЕВИДЕНИЕ. Конфликтология с основами психологии управления. К, 2005.

22. Евдокимов. I. Конфликты легитимности //.Бизнес Информ -1997 — № 3

23. Зайцев. АК. Социальные конфликты на предприятиях. Калуга, 1993.

24. Сладости. АГ. Социология конфликта -. М., 1997.

25. Зверев. Аф. Социальное партнерство в предпринимательстве; Руководство -. М., 2001.

26. Иванова Э.Г. Иду на конфликт «Разрешительная конфликтология» -. Издатель. ДНК,. Санкт-Петербург, 2003

27. Ишмуратова. Ал. Конфликт и согласие -. К, 1996.

28. Карос. Честер. Ли. Искусство переговоров такое.М., 1997.

29. Конфликтология /. Обрезной АС. Кармин — 4-е изд, СР-СПб:. Лань, 2001.

30. Конфликтология: Зав. Для студентов высших учебных заведений /. Эд. Мм. Герасина,. Ми. Попова -. Харьков:. Правильно, 2002.

31. Козина. ИХ. Профсоюзы в коллективных трудовых конфликтах//. Обществоведение — 2001 — № 5 -. С 49-56

32. Козырев. Ги. Введение в конфликтологию. М:. Гуманитарный издательский центр. Владос, 2001.

33. Косолапой Г.А.Конфликты постсоветского пространства: политические реалии //. Меймо — 1995 — № 10,11,12

34. Кралим. ТФ. Путеводитель по энергии конфликта -. М., 2000.

35. Кривицкая. А. Как предотвратить межэтнические конфликты //. Вече — 1998 — № 12 -. С 45-53.

36. Кричевский. РД. Если ты глава. Элементы психологии управления в повседневной работе — 2-е издание дополнительно и воссоздано:. Кейс, 1996.

37. Каппер. Ги. Функции социального конфликта -. М., 2000.

38.Козырев. Ги. Социальные конфликты в общественной жизни //. Социально-гуманитарные знания — 1999 — № 1

39. Козырев. Ги. Введение в конфликтологию:. Кабинет Посмаил-М, 2001

40. Культура делового общения:. Учебное пособие -. К, 2002.

41. Полыкин. ГВ, Веннел. Практическая психология конфликта:. Учебное пособие -. М.:. Мауп, 2000.

42. Лысенко. CH Региональные конфликты в странах. СНГ: Расчетный опыт //. Полис — 1998 — № 2

43. Ликсон.М. Конфликт: семь шагов к миру. М., 1998.

44. Утечка. М,. Пенроуз. JM Business — Коммуникации: стратегия и навыки -. СПб, 2001.

45. Мэдисон. ББ,. Шахов. В. Политология международных отношений:. Руководство -. К, 1997.

46. Малышев. D. конфликты на. Юг. СНГ и далее. Средний и. Средний. Восток / /. Меймо — 1995 — № 10 -. С 32-45

47. Мастенбрук. Б. Руководство по конфликтным ситуациям и развитию организации.М., 1996.

48. Майборд. О. Причины этноконфликтов и возможности их предупреждения //. Политический менеджмент — 2004 — № 6

49. Мезон. МХ,. Гемедри. F. Основы менеджмента -. М., 1997.

50. Мириманова. Мисс Конфликтология. Учебное пособие -. М;. Академия, 2003.

51. Москва. Аа. Стереотипы или конкуренция?

52. Нагаев. ВМ. Конфликтология -. К, 2004.

53. Насиповский. Ве,. Скумпы. ЭМ. Политические конфликты в современных условиях //.США; Экономика, политика, идеология — 1995 — № 4

54. Осово. ГВт. Коммуникации в управлении:. Учебное пособие -. М.:. Кондор, 2003.

55. Перевилица. Природа конфликтов в посткоммунистическом мире//. Политическая мысль — 2000 —. От 89-100

56. Прокопчук /. Вероятность конфликта ценностей «свобода» и «демократия»//. Вече — 2000 — №4 -. От 140-148.

57. Пуэвей. Нс. Конфликт и консенсус в политике и рынке труда//.Полис — 1995 — № 6

58. Пирен. Мария. Конфликты и управленческие роли: Социально-психологический анализ -. К, 2000.

59. Прикладной конфликт -. Читатель -. М., 2001.

60. Семенов. П. Политические конфликты в Украине //. Вечер -1999 — № 4

61. Соколова. Новые реалии постсоветской конфликтологии: проблемы интерпретации//. Меймо — 1997 — № 7

62. Сперанский. ТЫ. Конфликты. Факторы социального стресса//. Общественно-политический журнал — 1995 — №1.2-3

63. ТОО. Ю. Функционирование государственной власти в аспекте конфликтологии //. Право Украины — 1997 — №1

65. Тимофеев. C. Конфликтность как фактор профессионального становления государственного служащего //. Вестник. Национальная академия государственного управления в. Президент — 2003 — № 4, -с 102-106

66. Тренев. ИХ. Управление конфликтами:. Учебно-практическое пособие для вузов. М., 1999.

67. Фишер. Р,. Юрий. Б. Путь к согласию или переговоры без поражения.М., 1992.

68. Фишер. Р,. Эртель. Д. Подготовка к переговорам. М., 2000.

69. Чак. ГРАММ,. Чмут. Т. Конфликты и пути их разрешения//. Банковское дело — 2000 — №3 -. С 57-61

70. Чумиков Ан. Управление конфликтами и управление конфликтами как новые парадигмы мышления и действий//. Социологическое исследование — 1995 — №3 -. От 52-53

71. Уткин Е.А. Конфликтология: теория и практика. М., 2000.

72. Шайнов. Соч. Конфликты в нашей жизни и их разрешение — Минск, 1997

73.Щербаков. Солнце. Конфликтные ситуации на предприятии. Происхождение конфликта//. Эко — 1999 — № 11 -. От 157-168.

74. Хасай. Было бы. Конструктивная конфликтная психология:. Исследование дизайнеров -. М,. Санкт-Петербург Н. Новгород:. Питер, 2003.

75. Севец. ФП. Управление:. Учебное пособие -. Ростов Н/. Д:. Феникс, 2000.

Эта страница содержит список литературы по конфликтологии:

1. Алектейс И.С., Галиахметов Р.Н. Разрешение конфликтов и особенности национального менталитета // Социосфера.- 2010. — № 2. С. 9 — 12.
2. Болучевская О.А. Конфликты и способы их разрешения // В мире научных открытий. — 2010. — № 6. — С. 241 — 243.
3. Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология. — М.: Академический проект, 2010. — 416 с.
4. Голова И. «Черные дыры» в трудовых отношениях // Расчет. — 2010. — № 12. — С. 24 — 35.
5. Децкушева А.Д. Конфликтные факторы и их характеристика // Научные проблемы гуманитарных исследований. — 2010. — № 3. — С. 217 — 223.
6. Кибянов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. — М.: Инфра-М, 2009. — 301 с.
7. Крайссер Д. Основные способы решения конфликтов // Маркетинг. — 2008. — № 1. — С. 82 — 86.
8. Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Конфликты в организации. Виды, назначение, методы управления. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 217 с.
9. Кравченко О. Офисные войны «Вертикаль» // Таможенное производство и документооборот на предприятии. — 2010. — № 2. — С. 80 — 90.
10. Крикунова Л.В., Бурчакова М.А. Психологические методы управления // Современные наукоемкие технологии. — 2010. — № 12. — С. 86 — 87.
11. Курбатов В.И. Конфликтология. — М.: Высшее образование, 2009. — 448 с.
12. Левкин Н.В. Рефлотирование инноваций и организационный конфликт // Экология. Экономика и организация промышленного производства. — 2009. — № 2. — С. 145 — 156.
13. Лобанова А.М. Межличностное взаимодействие, группы, конфликты // Справочник секретаря и офис-менеджера.- 2009. — № 11. — С. 14 — 22.
14. Ляхова Е.А. Управление конфликтами в организации // Современные наукоемкие технологии. — 2007. — № 9. — С. 37 — 39.
15. Мартирошанц О.И. Задачи, цели и мотивы социального управления конфликтами // Известия РГПУ. А.И. Герцен. — 2007. — № 40. — С. 432 — 436.
16. Никуленто Т.Г. Организационное поведение. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. — 407 с.
17. Огрков А.А. Управление Организацией. — М.: Эксмо, 2006. — 512 с.
18. Одинцов А.А. Управление организацией: Введение в специальность. — М.: Экзамен, 2008. — 320 с.
19. Перезвертовова Д.А. Об организации управления социально-трудовыми конфликтами // Менеджмент: теория и практика. — 2009. — № 3/4. — С. 205 — 207.
20. Пономаренко В. Управление конфликтами. — М.: АСТ, 2008. — 384 с.
21. Психология управления персоналом / Под ред. СРЕДНИЙ. Батаршева, А.О. Лукьянова. — М.: Психотерапия, 2007. — 624 с.
22. Решетникова К.V. Методологические основы квалификации технологий управления организационными конфликтами // Социологические исследования. — 2008. — № 10. — С. 52 — 61.
23. Романчук А.А. Конфликты и социально-психологический климат в трудовом коллективе // Современные исследования социальных проблем. – 2011. – № 2. – С. 108 – 110.
24. Салимгерев З. Управление конфликтами как способ предотвращения и урегулирования // Право и право. — 2010. — № 12. — С. 36 — 37.
25. Семин Т. Возникновение конфликтов и пути их разрешения // Рамки и кадры.– 2008. – № 12. – С. 42 – 44.
26. Тимофеев М. Сотрудник без настроения: методы борьбы // Справочник по управлению персоналом. — 2008. — № 6. — С. 74 — 78.
27. Тихомирова Н., Кочерга С. Современный университет: инновационные методы управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. — 2010. — № 7. — С. 8 — 16.
28. Усатная Н. Социально-коммуникативный подход к управлению трудовыми конфликтами // Человек и труд. — 2008. — № 4. — С. 13 — 15.
29. Хисматуллина З.Н. Организационные конфликты: понятие и типология // Фундаментальные исследования. — 2005. — № 3. — С. 108 — 110.
30. Шайнов В.П. Управление конфликтами. Теория и практика. — М.: Урожай, 2010. — 912 с.
31. Щехоров В. Конфликт-менеджмент // Каркас и кадры. — 2008. — № 2. — С. 67 — 71.

Список литературы по конфликтологии, литература по конфликтологии 2016 г., список литературы по конфликтологии 2017 г.

1.
Андреев В.И. Конфликтология: искусство спора, переговоров, разрешения конфликтов.- М.: Народное образование, 1995. — 127 с.

2.
Анцузов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. — М.: Унити, 1999. — 551 с.

3.
Базыкина С. Конфликты в школе — можно ли их избежать? // Воспитание школьников, 1997. -№ 2. — С.13-14.

4.
Бандрус А.М., Друзь В.А. Конфликтология: Учебник для вузов. — Харьков: Оригинал: Фортуна Пресс, 1997. — 352 с.

5.
Бородкин Ф.М., Карк Н.М. Внимание: конфликт! — 2-е изд.,перераб. и добавить. — Новосибирск: Наука. Сиб. Депост, 1989. — 186 с.

6.
Бородкин Ф.М., Карк Н.М. Внимание: конфликт! — Новосибирск: Наука. Сиб. Депост, 1984. — 141 с.

7.
В контексте конфликтологии: Проблемы коммуникации и управленческого консультирования: [Сборник] / ОТ. изд. Т.М. Дридзе, П.Н. Цой. — М.: Изд-во Ин-та социологии, 1999. — 172 с.

8.
Вольфсон Э.Н. Конфликтология: уч. выгода. — Кемерово: Кизгута, 1997. — 74 с.

9.
Ганеев А.М., Тронова Л.С. Конфликтология: практикум. — Казань: Казанское изд-во. Финансово-экономическое ин-та, 1996. — 282 с.

10.
Данакин Н.С. и другие конфликты и технологии их предупреждения. — Белгород: Белг. Центр социальных технологий, 1995. — 316 с.

11.
Дойч М. Разрешение конфликта (конструктивные и деструктивные процессы) // Соц.- Полит. журнал — 1997. — № 1. — С. 202-217.

12.
Донченко Е.А., Титаренко Т.М. Личность: конфликтность, гармония. — 2-е изд., доп. — Киев: Политизация Украины, 1989. — 173 с.

13.
Журавлев В.И. Основы педагогической конфликтологии: учеб. — М.: Рос. пед. Агентство, 1995. — 184 с.

14.
Жакрес А.Г. Социология конфликта. — М.: Аспект-пресс, 1996. — 318 с.

15.
Иванова Е.Н. Эффективное общение и конфликты.- СПб, Рига: Эксперимент, 1997. — 69 с.

16.
Кичанова И.М. Конфликт: плюсы и минусы. — М.: Молодая гвардия, 1978. — 224.

17.
Клеберг Ю.А. Конфликты и отклонения в социальных системах. — Кемерово: Кузбассвузиздат, 1995. — 141 с.

18.
Коваленко А.Г. Художественный конфликт в русской литературе. — М.: Изд-во Рудн, 1996. — 130 с.

19.
Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: учеб. Пособие для пед.университеты. — М.: Владос, 1999. — 174 с.

20.
Козырев Г.И. Конфликтология. Межличностные конфликты // Социально-гуманитарные знания, 1999. — № 2. — С. 102-111.

21.
Козырев Г.И. Конфликтология. Группа и конфликт // Социально-гуманитарное знание, 1999. — № 6. — С. 106-121.

22.
Козырев Г.И. Конфликтология. Социальный конфликт в общественной жизни // Социально-гуманитарные знания, 1999. — № 1. — С. 103-121.

23.
Коновалов В.V. Конфликт: повседневная история. — Л.: Ленздат, 1988. — 191 с.

24.
Конфликтология / д.м.н. изд. ТАК КАК. Кармин. — СПб.: Лан, 1999. — 443 с.

25.
Конфликтология в школе: учеб. — Метод. Руководство для СМИ. общее образование. учреждений / Шпель В.М. и др. — М.: Моск. шк. Права человека, 1999. — 217 с.

26.
Конфликты и конфликтные ситуации: причины и пути решения: метод. Рекомендации / Чернявская А.П. — М.: РГОТУПЗ, 1997.- 44 с.

27.
Корнелиус Х., Ярмарка Ш. Победить может каждый: как разрешать конфликты / пер. ЧП Натрушев. — М.: Стрингер, 1992. — 213 с.

28.
Ковазер Л.А. Основы конфликтологии: учеб. Руководство: [пер. с английского]. — СПб.: Светлячок, 1999. — 191 с.

29.
Курдюмова И.М. Конфликты в управлении школой // Педагогика, 1992. — № 11-12. — С. 44-47.

30.
Лебедева М.М. Конфликтная ситуация: пути выхода // Обществознание в школе, 1999.- № 5. — С. 52-57.

31.
Лиханов А.А. Педагогика конфликтного детства // Советская педагогика, 1987. — № 9. — С.61-63.

32.
Маситенбрук Ю. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. — М.: Инфра-М, 1996. — 254 с.

33.
Мастенбрук В. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: доп. изд. — М.: Инфра, 1996. — 254 с.

34.
Меньщикова А.Л. Социально-психологические особенности конфликтной ситуации: (конфликт, его структура, причины и пути преодоления). СПб.: Петербург. мед. акад. Полный. Образование, 1999. — 54 с.

35.
Рафов Ю.Э., Трофимова Р.А. Конфликтология: учеб.-метод. выгода. — Барнаул: Изд-во Альт. ГУ, 1995. — 118 с.

36.
Рыбакова М.М. Конфликт и взаимодействие в педагогическом процессе: Кн. для учителя. — М.: Просвещение, 1991. — 127 с.

37. Самарин А.Н. Социальные конфликты в меняющемся обществе // Социс, 1997. — № 2. — С. 145-149.

38.
Сафьянов В.И. Этика общения: проблема разрешения конфликтов. — М.: Мир КН., 1997. — 191 с.

39.
Соколовский С. Знакомьтесь: Конфликтология: ученые отечественной школы // Народное образование, 1994. — № 4. — С. 126-127.

40.
Сорокина А.И. Конфликтность в поведении детей и подростков. — Уфа: МП «Триада», 1996.- 238 с.

41.
Сорокина А.И. Проблемы конфликта в педагогической психологии. — М.: Владос, 1998. — 225 с.

42.
Сперанский В.И. Конфликт: сущность и особенности его проявления // Соц-полит. Журнал, 1995. — № 3. — С. 152-161.

43.
Сперанский В.И. Конфликтная ситуация и инцидент: основы управления и рынок // Соц-полит. Журнал, 1995. — № 5. — С. 129-143.

44.
Сперанский В.И. Конфликтующие и конфликтогенные люди // Соц-полит.журнал — 1996. — № 4. — с. 165-174.

45.
Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода и методологические, теоретические, технологические проблемы (по результатам исследования). — М.: ИП, 1996. — 288 с.

46.
Степанов Е.И. Отечественная конфликтология: к вопросу о становлении и развитии // Социс, 1998. — № 10. — С. 50-57.

47.
Сулимова Т.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов.- М.: Ин-т Стракт. Психология, 1996. — 175 с.

48.
Уткин Е.А. Конфликтология: теория и практика. — М.: Тандем: Эмокс, 1998. — 263 с.

49.
Ушакова Т.М., Латынов В.В. Оценочный аспект конфликтной речи // Вопросы психологии, 1995. — № 5. — С. 33-41.

50.
Фельдман Д.М. Политология конфликта: учеб. выгода. — М.: Стратегия, 1998. — 199 с.

51.
Хаббард Л.Р. Как разрешать конфликты: от Л.Рон Хаббард: [Перевод]. — М.: Ред. Группа «Новая Эра», 1997. — 23 с.

52.
Хасан Б.И. Психотехника конфликта: учеб. выгода. — Красноярск: КГУ, 1995. — 98 с.

53.
Цоев В.Г. Предупреждение и разрешение региональных конфликтов. — Владикавказ: ИР, 1999. — 48 с.

54.
Чумиков А.Н. Управление конфликтами и управление конфликтами как новые парадигмы мышления и действий // Социс, 1995. № 3. — С. 52-57.

55. Шаинов В.П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. — Минск: Амальфой, 1997. — 288 с.

56.
Шишмарова А.В. Прогнозирование развития конфликта: Учебное пособие. — Челябинск: Уральское изд-во. ГУ, 1998. — 40 с.

57.
Штольц Х. Каким должен быть ребенок?: Дети и семейные конфликты: Кн. для учителя. — М.: Просвещение, 1987. — 141 с.

58.
Яковенко А.Ф. Когда конфликт неизбежен…: Очерки. — М.: Полииздат, 1989. — 219 с.

  1. Авдонина Н. Природа вооруженного конфликта в информационном обществе // Власть. — 2011. — N 9. — С.67-69.
  2. Авдаев М. Анатомия корпоративного конфликта // Эпиграф. — 2006. — 11 февр. — С.11.
  3. Авдаев М. Безопасность и конфликт // Эпиграф. — 2003. — окт. (N 41). — п.3.
  4. Авдаев М. Конфликтность и эффективные отношения с клиентами // Экология. — 2003. — N 6. — С.166-171.
  5. Авдаев М. Служба коммерческой тайны — предупреждение о конфликте // Эпиграф.- 2003. — июнь (N 26). — С.10.
  6. Авксентьев В.А. Уровень конфликтности в регионах России / В.А. Авксгентьев, Г.Д. Гриженко, А.В.Дмитриев // Мониторинговые общества. Мнения: ЭКОН. И соц. Изменять. — 2008. — N 3. — С.117-126.
  7. Аклаев А.Р. Этнополитическая конфликтология: анализ и управление: учеб. выгода. — М.: Дело, 2005. — 471с. С55-А399. НО
  8. Алейников А. Метафизика российского конфликта: холодная гражданская война или Глок // Власть. — 2013. — N 6.- С.25-31. В статье предпринята попытка выявить и проанализировать системные характеристики и основные компоненты модели национального конфликта и стратегии разрешения конфликта в российском обществе.
  9. Алейников А.В. Конфликты и социальная стабильность в современной России / А.В. Алиеников, А.И. Кребс // Вопросы философии. — 2015. — N 12. — С.27-40. 01
  10. Аленевский И.А. Конфликт как проблема свободы воли // Конфликтология. — 2017. — № 2. — с.237-248. 01
  11. Алимов В.Ш. Тождество и различие понятий конфликта и борьбы // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.269-276. 01
  12. Антонян Ю.М. Этнорелигиозные конфликты: проблемы, решения: учеб. Учебное пособие / Антонян Ю.М., Давитадзе М.Д. — М.: Щит-М, 2004. — 368с. C55-A725 НО
  13. Анцузов А.Я. Конфликтный словарь / Анцупов А.Я., Шипилов А.И. — 2-е изд. — Санкт-Петербург. И др.: Питер, 2006. — 528с. С5-А742. НО
  14. Аристов А. Регулирование этнополитических конфликтов в России методами информационной политики // Власть. — 2007. — N 3. — С.43-46.
  15. Артемов Г.П. Моральные факторы ценностных конфликтов: методология и методы исследования // Конфликтология. — 2016. — N 4. — С.84-97. 01
  16. Афанасьев В.В. Современные локальные конфликты // Вестн. Моск. ун-та. сер. 18. Социология и политология. — 2014. — N 1. — С.142-151.
  17. Акасов О.Б. Современные конфликты и войны: особенности, причины возникновения, цели и тенденции развития / О.Б. Ачасов, С.Ф. Викулов, Е.Ю. Хрусталев // НАК. Интересы: приоритеты и безопасность. — 2017. — N 5. — С.987-1000. 01
  18. Байханов И. Инструментарий конфликта «Цветные революции» и электронная демократия // Власть. — 2012. — N 11. — С.23-26.
  19. Бакланов О.Е. Личностные особенности и характер поведения супругов в семейных конфликтах / О.Е. Бакланов, Н.А.Муханова // Психол. журнал. — 2011. — Т.32, N 2. — С.48-58.
  20. Бирженюк Г.М. Социально-трудовые конфликты в России и мире / Г.М.М.Бирженюк, Т.В.Ефимова // Конфликтология. — 2017. — N 2. — С.148-176. 01
  21. Burman L.A. Конфликт — это хорошо или плохо? // Энергетика: экономика, техника, экология. — 2012. — N 7. — С.59-62.
  22. Большаков А.Г. Конфликтология организаций: учеб. Учебное пособие / А.Г. Большаков, М.Ю. Несселова. — М., 2001. — 182с. Г2001-4295 01
  23. Бондарев В.Г. Конфликтная парадигма анализа общественной безопасности / В.Г. Бондарев, А.И. Стрек // Конфликтология. — 2016. — № 4.- С.32-47. 01
  24. Бросевич Д.С. Социальные конфликты в современной организации и психологические модели их разрешения / Д.С. Бражевич, А.Н. Мисюкевич // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.131-139. 01
  25. Брекина О.В. Особенности взаимосвязи тревожности, агрессивности и стилей поведения в конфликтных ситуациях у современных подростков // Конфликтология. — 2015. — N 4. — С.198-206. 01
  26. Бхуеев К.О. Язык, культура, миграция, конфликты: экономическая проекция / К.О. Бутаев, Ш. Уэст, Д.В. Двалов // Вестн. Моск. ун-та. сер. 6. Экономика. — 2016. — № 1. — С.3-21.
  27. Бушмелева М.А. Развитие корпоративной культуры как мера предотвращения организационных конфликтов // Конфликтология. — 2017. — N 1. — С.143-158. 01
  28. Ван С. Этнические лидеры и межэтнические конфликты // Конфликтология. — 2016. — № 1. — С.183-197. 01
  29. Васецкий А.А. Системообразующие конфликты политической системы России в сфере местного самоуправления // Личность, культура, общество.- 2004. — Т.VI, N 1. — С.158-168.
  30. Вддина М.В. Межпотоковые конфликты в современной российской семье // Социол. Исследования — 2005. — N 1. — С.102-104.
  31. Вддина М.В. Функциональные изменения межэтажного конфликта в семье // Социальное здоровье: проблемы и пути решения. — 2017. — N 1. — С.73-94. 01
  32. Усман А.А. Социальное неравенство: поле конфликта в современной России // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.26-39. 01
  33. Волков Б.С.Конфликтология: учеб. Учебное пособие / Волков Б.С., Волкова Н.В. — 2-е изд., акт. и добавить. — М.: Альма-матер: акад. Проект, 2006. — 381с. — (Гаудемус). Y95-B676 НО
  34. Воронов А.А. Направления развития социального партнерства как механизма разрешения трудовых конфликтов / А.А. Воронов, А.Р. Муратова // Нац. Интересы: приоритеты и безопасность. — 2013. — N 14. — С. 2-9.
  35. Ворофеева А.В. Культурные индикаторы миграционного конфликта // Филос. наука. — 2015.- N 10. — С.43-52. 01
  36. Гаджиев К.С. Метаморфозы конфликтов и войн в современном мире // Офицернар. жизнь. — 2016. — N 10. — С.129-145. 01
  37. Гамзатова А.Г. Политический конфликт в информационном обществе и информационная война // Конфликтология. — 2016. — N 1. — С.279-284. 01
  38. Гвоздева Е.В. Управленческие конфликты: переговоры как способ их разрешения // Актуально. Пробл. Совр. наука. — 2015. — N 2. — С.79-81.
  39. Глухова В.А. Политическая конфликтология перед вызовом глобализации // Социол. Исследования — 2005. — N 8. — С.100-106.
  40. Горовиц Д.Л. Структура и стратегия этнического конфликта // Власть. — 2007. — N 4. — С.49-54.
  41. Горовиц Д.Л. Структура и стратегия этнического конфликта // Власть. — 2007. — N 6. — С.35-41.
  42. Горшкова В.В. Современное российское общество как конфликтное пространство / В.В.Горскова, А.А. Мельникова // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 2. — С.81-93. 01
  43. Грандонян К.А. Правовые противоречия и правовые конфликты в гражданском обществе: вопросы правоотношения // Правовое государство: теория и практика. — 2018. — N 2. — С.44-48. 01
  44. Григорян Д.К. Межэтнические конфликты: виды, содержание и пути преодоления / Д.К.Григигорн, А.С.Архоян, И.Г.Веннич // Философия права. — 2018. — N 3. — С.123-127. 01
  45. Гришин Л.А. Вооруженные конфликты и войны XXI века // Соц-Гуман. знание. — 2011. — N 5. — С.273-279.
  46. Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. — М., 2000. — 319с. Г2000-13492. 01
  47. Грошев И.В. Гендерные особенности конфликтов на предприятиях и в организациях // Социол. Исследования — 2007. — N 6. — С.122-130.
  48. Дегтерев Д.А. Субъекты международных конфликтов нового поколения: атрибуты, иерархия, особенности моделирования // Власть. — 2017. — N 1. — С.117-125. 01
  49. Демидов А.В. Гибридные войны как проявление межгосударственных конфликтов в современных условиях // Экон.Стратегии. — 2016. — N 2. — С.54-59.
  50. Демчук А.Л. Экологические конфликты: природа, виды, способы разрешения // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. полит. наука. — 2007. — N 2. — С.64-71.
  51. Денисенко К. Грядет ядерная «война за наследство» // Эксперт. — 2018. — N 25. — С.48-52. 01

    Войны ближайшего будущего могут воплотить самые смелые идеи Оруэлла, натурализовать представления ученых и военных о ядерном апокалипсисе и разрушить нравственность и человечность человечества.
  52. Дмитриев А.В. Государство, принимающее общество, трудовые мигранты: конфликтное измерение практик взаимодействия / А.В. Дмитриев, Г.А. Пядухов // Полис: Полит. Исследование. — 2009. — N 6. — С.95-104.
  53. Дмитриев А.В. Конфликтогенность внешней трудовой миграции (федеральный и региональный аспекты) // Бланк. наука. — 2015. — N 10. — С.36-42. 01
  54. Дмитриев А.В. Конфликтология: учеб. выгода. — М., 2000. — 320с. C-D533. НО
  55. Дмитриев А.V. Социальный конфликт: общее и особенное. — М.: Гардарики, 2002. — 524с. С55-Д533. НО
  56. Долги к.к. Современные войны и вооруженные конфликты: истоки, причины и пути решения // Междунар. жизнь. — 2016. — N 2. — С.41-50. 01
  57. Дудуева Ф.А. Научные подходы к изучению природы и причин этносоциальных конфликтов на рынке труда в России // Социальная политика и социология. — 2015. — Т.14, N 4 (111). — С.105-112. 01
  58. Еншина Е.V. Мировая глобализация как источник конфликтов в обществе // Конфликтология. – 2017. – № 1. – с. 83-89. 01
  59. Жовтун Д.Т. Конфликтология. Межэтнические конфликты в структуре современного российского общества // Соц.-гуманитар. знание. — 2000. — N 1. — С.132-145.
  60. Загладин Н. Этносокультурный конфликт: новая реальность современности // Мировая экономика и международная экономика. связи. — 2013. — N 11. — С.84-95; № 12. — С.97-107.
  61. Задорожнюк И.Е. Конфликтность миграции – сложнейшая социальная проблема // Вестн.Рос. акад. науки — 2009. — Т.79, N 11. — С.1041-1045.
  62. Зайцев А. Социальный конфликт. — 2-е изд. — М., 2001. — 464С. С55-с.177 НО
  63. Захарова Л. Ценностный конфликт как ресурс развития предприятия / Л. Захарова, И. Леонова // Пробл. Теории и практики менеджмента. — 2012. — N 11-12. — с.147-157.
  64. Иванов О.Б. Политические интересы в социально-политических конфликтах современной России // Власть. — 2017. — N 7. — С.27-38. 01
  65. Исаев Б.А. Радикальные, экстремистские, террористические группы в тройственном конфликте с обществом, государством и умеренными политическими силами // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.53-68. 01
  66. Кабалинский Б.В. Модель и технология разрешения политических конфликтов в современной России: современное состояние и перспективы // Власть. — 2013. — N 4. — С.59-62.
  67. Киреев Х. Межэтнические конфликты в России: истоки и решения // Власть. — 2007. — N 10. — С.84-88.
  68. Козер Л. Функция социального конфликта: пер.с англ. — М., 2000. — 208С. С-К59 НО
  69. Козырев Г.И. Жертвоприношение и конфликт: социально-антропологический анализ // Социол. Исследования — 2013. — N 12. — С.18-25.
  70. Козырев Г.И. Конфликтный потенциал современного российского общества // Социол. Исследования — 2017. — N 6. — С.68-78. 01
  71. Козырев Г.И. Конфликтология. Социальный конфликт в общественной жизни // Соц-Юманит. знание. — 1999. — N 1. — С.103-121.
  72. Козырев Г.И. Модели управления конфликтами в организации // Личность.Культура. Общество. — 2018. — Т.20, Т.1-2. — с.118-129. 01
  73. Козырев Г.И. Об особенностях политического конфликта // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. полит. наука. — 2007. — N 4. — С.68-79.
  74. Колобов А. Мощные полномочия и оперативные возможности ООН в управлении конфликтами // Власть. — 2011. — N 4. — С.155-157.
  75. Калрипер Дж. Основные способы решения конфликтов // Маркетинг. — 2008. — N 1. — С.82-86.
  76. Кольба А.И. Городской конфликт: проблемы определения, типологии и управления Текст. / А.И.Члба, А.В.Соколов // Конфликтология. — 2016. — N 4. — С.234-252. 01
  77. Кондратенко К.С. Экзистенциальные истоки национальных самоидентификаций в контексте мировых угроз: конфликтный аспект / К.С. Кондретенко, Смаль С.В. // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.198-216. 01
  78. Конфликт и социальный порядок: Сборник материалов / С.-Петербург. состояние ун-т; Эд. Виноградова В.Д., Пахомова Ю.Н. — СПб.: Изд-во С.-Петербург. Университет, 2002.- 211с: ил. С55-К652. НО
  79. Конфликтология: учебное пособие / д. изд. ТАК КАК. Кармин. — 2-е изд., акт. — СПб., 2000. — 443с. Г2001-2631 01
  80. Конфликты в современной России: проблемы анализа и регулирования: совещание 1 съезда. Стажер доц. конфликтологи. — 2-е изд. — М., 2000. — 343с. Д2000-1793 01
  81. Левинсон М. Конфликты на работе: как вести себя со сложными людьми // Директор Информ. Услуги. — 2011. — N 9. — С.54-55.
  82. Леонов Н.И. Взаимодействие человека и мира в парадигме конфликтологии // Психология. журнал. — 2018. — Т.39, N 5. — С.109-112. 01
  83. Литвак Н.В. Дипломатия будущего – новый источник конфликтов? // Конфликтология. — 2015. — N 3. — С.46-52. 01
  84. Лукичев П.Н. Этнографическая карта мира: пособие по конфликтологии. — Ростов-на-Дону; Таганрог: Юфу, 2017. — 340С. G2018-8859 01
  85. Макаров Е.I. Классификация социальных конфликтов как научная и практическая проблема / Е.И. Макаров, А.В.Вершинин // Конфликтология. — 2016. — N 2. — С.29-39. 01
  86. Малышева Д.Б. Решение конфликтов на постсоветском пространстве и за его пределами // Мировая экономика и международная экономика. связи. — 2018. — Т.62, N 2. — С.111-114. 01
  87. Мананьо А.В. Ценностные основы управления межцивилизационными конфликтами: российская модель // Вестн. Моск. ун-та. сер. 12. Полит. наука.- 2012. — N 3. — С.89-92.
  88. Мешсов В.Н. Конфликтология: учеб. выгода. — Новосибирск, 2000. — 183с. Г2000-12407. 01
  89. Минаев М. Постиндустриальный союз // Россия в глобальной политике. — 2011. — Т.9, N 5. — С.57-68. Беспорядки в Лондоне как зеркало современного развития.
  90. Мирзян, кто отодвинет Ферганскую долину? // Эксперт. — 2010. — N 24. — С.19-23. Этнический конфликт, разгоревшийся в Кыргызстане, угрожает стабильности всего центральноазиатского региона.
  91. Москвин Л.Б. Диалог – важнейший инструмент разрешения конфликтных ситуаций // Соц.-гуман. знание. — 2013. — N 6. — С.3-18.
  92. Мохов С.В. Межнациональные конфликты в армии и оценка стажа службы в опросах демобилизованных солдат и офицеров / С.В.Мухов, С.А.Простаков // Мир России: социология, этнология. — 2013. — Т.22, N 2. — С.126-140.
  93. Нагайчук А.Ф. Основания регулирования крайних форм общественно-политического взаимодействия / А.Ф.Нагайчук, Т.М. Гамзатес // Конфликтология. — 2016. — N 3. — С.69-79. 01
  94. Науменко А. В окопах «корпоративных конфликтов» // Финансы. контроль. — 2003. — N 12. — С.68-69.
  95. Нексельса А.И. Гибридная война. Облик и палитра вооруженных конфликтов в XXI веке // Экон. Стратегии. — 2015. — N 8. — С.78-85. 01
  96. Л. Л. М. Конфликтогенные зоны в кадровой политике / Л. М. Низов, А.С. Никитина // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 1.- С.169-176. 01
  97. Л. Л. М. Конфликтологические аспекты неполной семьи / Л. М. Низов, И.В. Малинкина // Конфликтология. — 2016. — N 1. — С.209-220. 01
  98. Л. М. Сироты как объект конфликтных зон: региональный аспект / Л. М. Низова, А. А. Слова // Конфликтология. — 2016. — N 4. — С.383-393. 01
  99. Никовская Л.И. Трансформация в России с точки зрения теории конфликта // Социол. Исследования — 2006. — N 9. — С.79-85.
  100. Никонова С.Б. О гуманитарном подходе к проблеме международных конфликтов // Философия и культура. — 2016. — N 9. — С.1303-1312. Обзор международных Лихачевских научных чтений 2016.
  101. Нах В.Ф. Политический конфликт, технология возбуждения, регулирование, разрешение // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. полит. наука. — 1995. — N 5. — С.43-60.
  102. Окунев Д.В. Организационные конфликты на промышленных предприятиях / Д.В. Кульнев, С.Е. Микеков // Эко.- 2010. — N 5. — С.144-150.
  103. Осипенко О. Сущность и основные виды корпоративных конфликтов // Экономист. — 2003. — N 9. — с. 66-75.
  104. Осипенко О. Современный корпоративный конфликт (сущность, границы, разновидности, способы регулирования) // Вопр. Эконом. — 2003. — N 10. — С.50-65.
  105. Боль Е. Восстановить трещины // Искра. — 2012. — N 34. — С.20-21. Как меняются национальные настроения и межэтнические конфликты в России? Может ли вертикальное государство обуздать ксенофобию?
  106. Пантин В.I. Вызовы глобальной безопасности в XXI веке: межэтнические и межцивилизационные конфликты // Вестн. Моск. ун-та. сер. 27. Глобалистика и геополитика. — 2015. — N 1/2. — с.110-119. 01
  107. Панчук И.П. Сущность и особенности социально-политических конфликтов в современной России // Соц-Гуман. знание. — 2007. — N 6. — С.323-329.
  108. Перова М.Б. Динамика социальной конфликтности России / М.Б. Перова, Е.В. Монов // Нац. Интересы: приоритеты и безопасность. — 2013. — N 8. — С.38-61.
  109. Плигин В. Способы борьбы с корпоративными конфликтами: Интервью // Право. — 2007. — N 3. — С.5-10. Ответ депутата Государственной Думы РФ, Председателя Комитета по конституционному законодательству и государственному строительству, Председателя Комитета по конституционному законодательству и государственному строительству Владимира Плигина.
  110. Попов М.Е. Идентификационная безопасность России как способ предотвращения межнационального конфликта // Соц-Гуман. знание. — 2008. — N 4.- С.98-105.
  111. Попова А. Корпоративные конфликты и перспективы развития корпоративного законодательства: Интервью // Право. — 2007. — N 3. — С.11-17. За журнал «Право» отвечает директор Департамента корпоративного управления Минэкономразвития России Анна Попова.
  112. Пырин А.Г. Региональные конфликты: геополитические аспекты // Вестник Рос. Формировать общества. — 2014. — N 3. — С.82-91.
  113. Решетникова К.В. Методы и проблемы диагностики организационных конфликтов // Личность, культура, общество.- 2006. — Т.8, N 2. — С.167-187.
  114. Решетникова К.В. Теоретико-методологические основы типологии позиционных конфликтов // Социол. Исследования — 2003. — N 7. — С.70-76. Исследование организационных конфликтов.
  115. Рудык Е. Социальные конфликты на российских предприятиях // Общество и экономика. — 2002. — N 12. — С.113-116.
  116. Русаков А. Социальные конфликты постиндустриального общества // Свободная мысль. — 2008. — N 5. — С.97-106.
  117. Рыжов О. Управление социальными конфликтами / О.Рыжов, В. Ларчков // Власть. — 2012. — N 5. — С.114-117.
  118. Рязанцева Ю.С. Проблемы и тенденции развития медиации как альтернативного способа разрешения конфликтов в современной России // Конфликтология. — 2015. — N 2. — С.184-196.
  119. Савельева О.О. Латентные эффекты рекламного воздействия как потенциал социальной конфликтности // Уровень жизни населения регионов России. — 2013. — N 6. — С.129-134.
  120. Савицкая Г. Ругань нельзя мириться, или Три ошибки конфликтологии / Савицкая, Ю.оборин // Business Excellence = деловое совершенство. — 2012. — N 7. — С.74-77.
  121. Самраилова Е.К. Моделирование потенциальных конфликтов // аспирант и соискатель. — 2006. — N 6. — С.46-47.
  122. Санакоев И.Б. Этнический конфликт идентичностей в контексте национального самоопределения (на примере Южной Осетии и Грузии) // Вестн. Моск. ун-та. сер. 12. Полит. наука. — 2014. — N 2. — С.72-79.
  123. Сартан Г. «Крокодилов не кормить!», или как бороться с саботажем // Совершенство в бизнесе = Совершенство в бизнесе.- 2012. — N 4. — С.66. Обычное явление в бизнесе: В компанию приходит новый лидер, и сотрудники начинают сопротивляться его новшествам.
  124. Семченков А.С. Адекватная форма государственно-территориального устройства и профилактика бытовых конфликтов в России // Вестн. Моск. ун-та. Сер.12. полит. наука. — 2008. — N 4. — С.109-112.
  125. Смензарев Г.В. Информационные ресурсы сети Интернет и автоматизация качественного анализа конфликтных ситуаций // Конфликтология.- 2015. — N 2. — С.155-166.
  126. Смолькин А.А. Межэтажные конфликты в быту // Социол. Исследования — 2010. — N 11. — С.110-114.
  127. Смолянский В.Г. Региональные конфликты и пути их преодоления // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. соц. и политол. — 1995. — N 3. — С.89-95.
  128. Соломатина Е.Н. Становление и развитие социологии конфликта в России // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. — 2011. — N 2. — С.207-221.
  129. Сорокина А.А какая команда не пострадала от конфликтов людей-поколений? // Трудовой кодекс. — 2019. — N 2. — С.33-36. 01
  130. Сорокина Н.Д. Некоторые подходы к изучению и урегулированию конфликтов // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 2. — С.33-46. 01
  131. Социальное измерение экстремизма как современного типа глобального конфликта / В.Г. Бондарев, Г.Газимагомедов, А.И. Мусаев, А.И.Требков // Конфликтология. — 2016. — N 2. — С.126-149. 01
  132. Становление и развитие Регионального центра конфликтологии: Материалы междунар.Семинар, Н. Новгород, 20-23 ноября 2000 г. — Н.Новгород, 2000. — 169с. Г2001-1483. 01
  133. Струверсов К.О. Управление конфликтами в учреждениях культуры: методика обучения: науч.-метод. выгода. — М.: Либерей — Биинформ, 2005. — 175с. — (Библиотекарь и время. XXI век; Вып. 16). Ч-С773. НО
  134. Стародубровская И.В. Социальные трансформации и межэтажные конфликты (на примере Северного Кавказа) // Общества. Наука и современность. — 2016.- N 6. — С.111-124. 01
  135. Степанов Е.И. Конфликты в процессе современной модернизации России: проблемы и задачи урегулирования // Конфликтология. — 2017. — N 2. — С.11-37. 01
  136. Степанов Е.И. Междисциплинарный подход к изучению и практическому преодолению социальных конфликтов, возникающих в современном российском обществе // Конфликтология. — 2018. — Т.13, N 1. — С.11-28. 01
  137. Расписание Е.И. Современная Россия: социально-конфликтная диагностика // Конфликтология.- 2016. — N 3. — С.11-25. 01
  138. Стребков А.И. Отечественная конфликтология: наука и образование / А.И.Стребков, А.В. Алиеников, Г.Газимагомедов // Ученый совет. — 2014. — N 6. — С.29-38.
  139. Суслова И.М. Психология конфликтов в творческом коллективе // Справочник руководителя учреждения культуры. — 2008. — N 7. — С.79-85.
  140. Тещева А.И. Сложные конфликты в неформальном молодежном браке / А.И. Тащев, С.Н. Фронзай // Вестник НГУ. сер.Психология. — 2009. — Т.3, N 2. — С.78-87.
  141. Третьякова Л.А. Влияние факторов на эволюцию военных конфликтов в XX — начале XXI века / Л.А. Дютякова, А.А. Подуникало // Нац. Интересы: приоритеты и безопасность. — 2014. — N 25. — С.47-53.
  142. Тур РФ Конфликты на уровне субъектов Федерации: типология, содержание, перспективы разрешения // Общества. Наука и современность. — 2003. — N 6. — С.78-88.
  143. Тюрина А. Новые правила разрешения корпоративных конфликтов // Новый учет.- 2009. — N 8. — С.89-114.
  144. Фомиченко М.П. Виды конфликтов в современном мире и вопросы их разрешения // Офицер. Опубл. и частное право. — 2016. — N 6. — С.20-24. 01
  145. Худайкулова А.В. Новое в управлении международными конфликтами // Международные процессы. — 2016. — Т.14, N 4. — С.67-79. 01
  146. Цветков О.В. Территориальные конфликты и споры в политическом пространстве Российской Федерации: внутрирегиональное измерение // Конфликтология.- 2016. — N 4. — С.117-134. 01
  147. Черникова И.А. Протестная активность и протестный потенциал в субъектах Российской Федерации / И.А. Черновов, О.В. Родимушкин // Социальная политика и социология. — 2016. — Т.15, N 5. — С.157-165. 01
  148. Шульц Э. Э. Причины радикальных форм социального протеста (историографический обзор) // Вестн. Моск. ун-та. сер. 12. Полит. наука. — 2014. — N 2. — С.40-51.
  149. Щербак В.Е. Конфликтные ситуации на предприятии // Экология.- 1999. — N 11. — С.157-167.
  150. Якимец В.Н. Болезненные конфликты — атрибут постсоциалистической трансформации / Якимец В.Н., Никовская Л.И. // Социол. Исследования — 2005. — N 8. — С.77-90.
  151. Яновский А.М. Конфликты — фактор опасности для предприятий // Экономика и торговля. Электрон. Пром-ул. — 2002. — Им.4. — С.95-103.

Базовый

    Агеева Л.Г. Конфликтология: краткий теоретический курс: Учебное пособие / Л.Г. Агеев. — Ульяновск: УЛГТУ, 2010.- 200 р.;

    Анцупов А.Я. Конфликтология: новые пути и приемы предупреждения и разрешения конфликтов: учебник для вузов / А.Я. Анцузов, А.И. Шипилов. — 4-е изд., Акт. и добавить. — М.: Эксмо, 2011. — 510 с. : ИЛ. — (психологическое образование). — Библиогр.: С. 468-480.

    Баданина Л.П. Основы общей конфликтологии: Учебник. — ; М.: Флинт, 2012.

    Брилл О. М. Язык и этнический конфликт / Под ред. М. Брилл Олкотт, И.Семенова; Моск. Центр Карнеги. — М.: Гэндальф, 2010. — 150 с.

    Василькова Т. А. Социальная педагогика: Учебник для вузов по спец. «Педагогика и психология», «Социальная педагогика», «Педагогика» / Т.А. Василькова, Ю.В. В. Василькова. — М.: Кноурус, 2010. — 230 с.

    Голжанва Е. В. Теория и методика образования: Учебное пособие для педвузов по спец. 031200 «Педагогика и методика начального образования» / Е. В. Гольнев. — 2-е изд. — М.: Высшее. Шк., 2009.- 256 с.

    Гришина Н. В. Психология конфликта: Хрестоматия / Гришин Е. В. 2-е изд. — СПб: Питер, 2008

    Дружилов С.А. Основы практической психологии и педагогики для бакалавров: Учебное пособие для студентов технических вузов. — М. «Флинта», 2013

    Кирхлер Э. Принятие решений в организациях: Переводческое издание / Э. Кирхлер, А. Слотт. — 2-е изд., акт. — Харьков: Гуманит. Центр, 2009. — 174 с.

    Козырев Г.И. Конфликтология Текст.: учеб. — М.: Инфра-М, 2010.- 304С.

    Морозов А.В. Психология влияния: Хрестоматия / Сост. А. В. Морозов. — Харьков: Гуманит. Центр, 2009. — 558 с.

    Номов Р. С. Психология: Учебник для вузов по непсихологическим специальностям. / Р. С. Немов. — М.: Юраит; М.: Юрайт, 2010. — 639 с.

    Никифоров Г. С. Психология управления [Текст]: Судебные доклады / — 5-е изд. — Харьков: Гуманит. Центр, 2009. — 510 с.

    Педалус И. П. Педагогика [Текст]: Учебник по дисциплине «Педагогика и психология» (гл.1 «Педагогика») для вузов, не поступивших. / И. П. Подлавый. — 2-е изд.,перераб. и добавить. — электрон. Напиши Дэн. — М.: Юрайт, 2012. — 574 с.

    Панфилова А. П. Инновационные педагогические технологии: Активное обучение: Учебное пособие для учреждений высшего профессионального образования / А. П. Панфилова. — 3-е изд., Акт. – М.: Академия, 2012. – 191 с.

    Светлов В.А. Введение в конфликтологию: учеб. Справочник / хард. Светлес.-М.: Кремень: НОУ ВПО «МПСУ», 2014.-528 с.

    Светлес В.А. Современный словарь по конфликтологии / Светлов Э.-М.: Флинт: НОУ ВПО «МПСУ», 2014.

    Сулимова, Т. Технологии урегулирования конфликтов / Сулимов Т. // Социальная политика и социальное партнерство. — 2011. — № 9. — С. 24-32.

    Тихонова О.И. Межкультурный подход к проблеме внутрипищевых отношений / О.И. Тихонова // Ученые Таврического национального университета. В. И. Вернадский. Серия «Философия. Культурология. Политология. Социология». — 2012.- Том 24 (65), №1-2. — С. 244-252

    Эбнер М., Франк. Деловая ориентация в организации. Интерьер диплома [Текст]: пер. с этим. / — Харьков: Гуманит. Центр, 2010. — 283 с. : ИЛ. — (Психология труда и организационная психология. Т. 6). — Библиогр.: С. 278-283.

    Фесенко О.П., Колесникова С.В. .. Практикум по конфликтологии или научиться разрешать конфликты (для студентов всех направлений подготовки): Флинт; Москва; 2014.

    Шипина Л.А. Методология и методика психолого-педагогических занятий: Флинт; М.; 2011.

Доп.

    Адлер А. Очерки индивидуальной психологии. — М.: Когито-Центр, 2004. — 320с.

    Андреева Т. А. Психология семьи: Учебное пособие для вузов по направлению и спец. Психология / Т. В. Андреева. — Санкт-Петербург. : Речь, 2007. — 382 с.

    Анцузов А.Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе. — М.: Владос, 2003.- 208с.

    Ворожейкин, И. Е. Конфликтология: Учебник для вузов / В. П. Раматников, В. Ф. Пон, Г. С. Лукашев и др.; Эд. В. П. Родникова. — М.: Унити, 2001. — 512 с. — Библиогр.: С. 500-502.

    Выготский, Л. С. Детская психология [Электронный ресурс]: Собрание сочинений в 6-ти томах. 4 Том. — М.: Говорящая книга, 2004.

    Глоц М.Б. Конфликт между поколениями // Социологическая энциклопедия: в 2 т. Т.1. — М.: Мысль, 2003.

    Григорьева М.В.Психология труда [Текст]: Автореф. — М.: Высш. Образование, 2006. — 192 с.

    Громова О. Н. Конфликтология: курс лекций / О. Н. Громова. — М.: доц. Авто и изд. «Тандем»; М.: Экосум, 2001. — 319 с.

    Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие для вузов / А. В. Дмитриев. — М.: Гардарики, 2003. — 318 с

    Кильмушкина Т. Н. Конфликтология. Социальные конфликты: Учебное пособие для вузов / Т. Н. Кильмушкина. — М.: Унити, 2004. — 150 с.

    Карциева Л.V. Психология и педагогика социальной работы с семьей [Текст]: Учебное пособие для вузов по направлению и спец. «Социальная работа» / Л. В. Карцева. — М.: Дашков и К, 2008. — 224 с.

    Кираг Г. Психология развития: учеб. Жертвы / Корг, Д. Бокум.- 9-е изд. — Санкт-Петербург. : Питер, 2006

    Леонов Н. И. Конфликтология: Хрестоматия: Учебник / Моск. психол. соц. ин-т; Расходы. Н. И. Леонов. — 3-е изд., Акт. и добавить. — М.: Изд-во Моск. психол. соц. Ин-Та; Воронеж: Модек, 2005.- 367 с.

    Леонтьев А.Н. Психологические основы развития и обучения ребенка / А.Н. Леонтьев.- М.: Смысл, 2009.- 423 с.

    Макарова И.В. Психология: Конспект лекций / И. В. Макарова. — 2-е изд., доп. — М.: Высшее. Образование, 2008. — 237 с.

    Мухина В.С. Возрастная психология. М., 1998.

    Варфиш В. П. Голубь Г. С. Конфликтология [Текст]: Учебник для вузов по спец. Экономика и управление (060000) и гуманитарно-социальные спец. (020000) / Ред.В. П. Родникова. — 2-е изд.,перераб. и добавить. — М.: Унити, 2007. — 512 с.

    Рогов Е. И. Психология общения [Текст]: к изучению дисциплины / Е. И. Рогов. — М.: Владос, 2007. — 335 с.

    Уткин Е. А. Конфликтология: теория и практика / Е. А. Уткин; доц. Авто и изд. «ТАНДЕМ». — М.: Эккосум, 2000. — 271 с.

    Холлис Дж. Перевал посреди дороги: как преодолеть кризис среднего возраста и найти новый смысл жизни. / пер. с англ. — 2-е изд., Стереотип.- М.: Когито-Центр, 2009. — 200 с.

    Шаповаленко, И. В. Возрастная психология: (психология развития и возрастная психология): [учеб. Для вузов по направлению и специальностям психология / И. В. Шаповаленко. — М.: Гардарики, 2005.- 349

    Эльконин Д.Б. Детская психология: учеб. выгода. Дополнительный. МО РФ / Д.Б. Элкономичный; Расходы. Д. Б. Эльконин.- 2-е изд., Чед. — М.: изд. Центр «Академия», 2005.- 383 с.

    Эльконин Д.Б. К проблеме периодизации психического развития в детском возрасте./ Вопросы психологии 1971 №1. стр.6 — 20.

    Эриксон Э. Детство и общество. М., 1992.

    Эриксон Э. Идентичность: молодость и кризис. — М.: Эксмо, 2008. — 388С.

    Юнг К.Г. Психологические типы. — М.: Когито-Центр, 2004. — 448 с.

Программа конфликтологии Казанского (Приволжского) федерального университета | Лучшие университеты

Казанский федеральный университет является признанным центром академического превосходства , вовлеченным в различные формы международного сотрудничества.Второй старейший университет в России предлагает ряд программ бакалавриата и магистратуры, преподаваемых на английском языке. Узнайте больше здесь .

Более 9700 иностранных студентов из 106 стран мира обучаются по учебным программам Казанского федерального университета. Международные перспективы университета также находят свое отражение в возможностях проведения исследований и обмена – студенты и преподаватели КФУ участвуют в двусторонних программах исследований и обмена с более чем 300 партнерами в 64 странах.С Казанским федеральным университетом, который всегда считался мостом между Востоком и Западом, вы можете открыть для себя мир идей, разнообразия и культуры. Вы будете учиться, расти и раскрывать свой потенциал как в классе, так и за его пределами.

КФУ входит в число 400 лучших университетов мира по версии QS World University Rankings® 2020-2021. В рейтинге QS World University Rankings by Subject он входит в число 80 лучших университетов мира по инженерным наукам (нефть), 300 лучших по лингвистике и образованию и 400 лучших по математике, физике и астрономии.КФУ также получил общий рейтинг пять с плюсом по системе оценки QS Stars.

Известные выпускники университета: известный писатель Лев Толстой, революционер Владимир Ленин, химик Александр Бутлеров (чьим именем назван кратер на Луне), Николай Зинин и многие другие.

Миссия Казанского федерального университета сформулирована следующим образом:

— развитие сильного исследовательского и академического центра при поддержке инновационного регионального и странового развития за счет предоставления академических программ мирового класса, исследований и технологических разработок;

— развитие конкурентоспособных кадров в Поволжье, наиболее динамично развивающемся регионе России в сферах нефтехимии, биотехнологий, информационных технологий и машиностроения.

— продвижение Казани как творческого города и научного центра мирового уровня, сохранение и развитие ее уникального культурно-образовательного наследия в многообразном в этническом и религиозном отношении переходном регионе между Европой и Азией.

 

Будь общительным! Подпишитесь на KFU в Twitter , Facebook и Instagram .

 

 

 

Постоянное представительство Российской Федерации при Организации Объединенных Наций

Выступление постпреда Василия Небензя на заседании ВТК «Аррия-Формула» Совета Безопасности «Реализация Минского Комплекса мер 2015 года по урегулированию в Украине: год после парижской «Нормандии» «Саммита»

Вступительное слово:

Уважаемые коллеги,

Спасибо за участие в нашем мероприятии.

Как понятно из названия, наша сегодняшняя встреча посвящена ходу реализации Комплекса мер, принятого в соответствии с Минскими соглашениями. Эта договоренность, как вы все знаете, позже была поддержана Резолюцией 2202 (2015) Совета Безопасности. Другой правовой базы для урегулирования внутриукраинского конфликта не существует. Напомним, что ядром этого урегулирования является прямой диалог между украинскими сторонами – Киевом, Донецком и Луганском – в Минской контактной группе, созданной в рамках Минских договоренностей.Он также содержит перечень последовательных шагов, которые должны быть предприняты этими сторонами.

Как вы все знаете, принцип диалога между сторонами конфликта является базовым для любого дипломатического урегулирования. Примеров такого рода множество. Этот Совет способствует диалогу между властью и оппозицией в Сирии, Йемене, Ливии. Члены Совета не избегают контактов с Фронтом ПОЛИСАРИО в контексте урегулирования в Западной Сахаре или, например, с представителями Северного Кипра.

Но только на востоке Украины такого подхода нет. Киев всячески избегает прямых контактов с представителями Донбасса, клеймя их террористами, называя их российскими «марионетками» и лишая их даже возможности быть услышанными международным сообществом. Причина проста – представить этот конфликт как конфликт между Россией и Украиной, а не с собственным населением. Списать все это на якобы «российскую агрессию», а не на собственное нежелание и неспособность урегулировать конфликт.

Не является откровением, что украинская сторона саботировала раньше и продолжает саботировать Минские соглашения уже при новой власти. Чтобы привести вам конкретные примеры. 12 июня 2020 года вице-премьер-министр Украины Алексей Резников назвал Минские соглашения недействительными, так как они «истекли» в 2015 году. В октябре сам президент Зеленский признался, что его не устраивает формат Минского процесса, который он назвал необходимостью, вызванной войной. 8 ноября глава украинской делегации в Минске Леонид Кравчук открыто признал, что стратегия Киева состоит в том, чтобы изменить порядок согласованных шагов, поставив контроль над территорией над политическими положениями Минских соглашений, которые отвечали бы чаяниям населения.

Еще одной тревожной тенденцией в этом контексте являются попытки представить формат нормандского саммита, в котором участвуют Украина, Россия, Франция и Германия, как некую единственную «реальную» основу для урегулирования на Украине. Это полный переворот всей логики дипломатических усилий, развернутых в этом направлении с самого начала: нормандские встречи на высшем уровне не заменяют собой Минские рамки, а направлены лишь на рассмотрение прогресса, достигнутого между Киевом, Донецком и Луганском. Это становится кристально ясным, если мы обратимся к решениям последнего Нормандского саммита, который состоялся в Париже 9 декабря года года 2019 года с участием Президента Украины Владимира Зеленского, Президента Франции Эммануэля Макрона, Канцлера Германии Ангелы Меркель и Президента России Владимира Путина. опубликовал документ под названием «Общие согласованные выводы».Что было достигнуто за год с тех пор, мы узнаем из наших брифингов.

Мы хотели, чтобы представитель украинского правительства участвовал сегодня в этой встрече в качестве брифера. Я направил письмо в ПР Украины с просьбой содействовать этому. Письмо остается без ответа до сегодняшнего дня.

Нас особенно возмущают попытки наших немецких и французских коллег, участников нормандского формата, бойкотировать эту встречу под нелепым предлогом, что формат встречи не подпадает под нормандский формат.Более того, мы знаем, что они неустанно работали с делегациями, чтобы отговорить их от участия. Это не только постыдно, но и противоречит установившейся практике Совета Безопасности, согласно которой встречи по формуле Аррии не блокируются и не саботируются, о чем бы ни шла речь.

Как видите, отчасти они увенчались успехом — наши западные коллеги предпочли проигнорировать это. У нас возникает вопрос – почему они так боятся слушать или говорить с людьми, которые представляют Донбасс, ведь они все-таки люди и они, по крайней мере, заслуживают того, чтобы их услышали.Почему они отрицают свое законное право высказываться? Они не хотят, как нам говорят, «затмевать» Донецк и Луганск. И я хотел бы вам сказать, что представители, которых вы сегодня видите, это те, кто ведет переговоры от имени Донецка и Луганска в Минской контактной группе.

У нас также есть г-н Михаил Погребинский, политолог из Киева. Что плохого в том, чтобы слушать его? В чем его вина?

Наши коллеги даже настаивали на том, чтобы эту встречу не транслировали по веб-телевидению ООН, как другие встречи по формуле Аррии.Это просто отражает их страх услышать правду о том, что на самом деле происходит в Донбассе — они предпочли бы заткнуть рты его жителям. Но вместо этого у нас сегодня наш YouTube-показ, о котором мы сообщили широкой публике.

Кстати, не в первый раз наши коллеги в Совете так делают. 30 октября 2018 года делегации Франции, Нидерландов, Перу, Польши, Швеции, Великобритании и США заблокировали участие представителя избирательного органа г.Елена Кравченко, несмотря на то, что собрание было созвано для обсуждения текущего избирательного процесса. Как видите, истина не является желанным товаром для этих государств.

То, что произошло сегодня, компрометирует роль Берлина и Парижа как посредников в решении украинского кризиса. Вместо этого они больше смотрят, как прикрыть киевскую власть. В связи с этим возникают вопросы о целесообразности будущих нормандских встреч на высшем уровне: без реализации их положений и Минских соглашений всеми сторонами они, похоже, не несут никакой дополнительной ценности.

Данной презентацией я рад представить наших участников дискуссии Наталью Никонорову и Владислава Дейнего , представителей Донецкой и Луганской областей Донбасса в Минской контактной группе, а также господина Михаила Погребинского , директор Киевского центра политических исследований и конфликтологии.

Теперь слово предоставляется Наталье Никоноровой .

 

***

Вы упомянули о санкционном факторе, и я должен процитировать моего министра Сергея Лаврова.На более раннем этапе, еще в бытность Порошенко президентом Украины, министр Лавров сказал: «Парадокс – Порошенко и Киев не выполняют Минские соглашения, а против России за это санкции». И это суть того, что вы сказали.

Действительно, дорожная карта по выполнению Минских соглашений, что является целью и названием Минской контактной группы, — мы знаем, что украинская сторона представила дорожную карту, что Донбасс представил свою дорожную карту. Они не дополняют друг друга, так сказать.Другое дело, как мы знаем, что украинская сторона отказывается обсуждать дорожную карту, представленную республиками, и просит предоставить дорожную карту Российской Федерации, чего мы по понятным причинам отказываемся делать.

Вот вы упомянули роль участников Нормандии, в частности, Франции и Германии. Я уже говорил об этом в своем вступительном слове. Но я хочу добавить к этому две вещи. Во-первых, я часто говорю, когда мы обсуждаем Украину на официальных заседаниях Совета Безопасности, которые происходят время от времени, что есть одно явление, которое я называю «трудностями перевода».Это означает, что не только Германия и Франция, но и другие страны (но Германия и Франция в частности) не до конца понимают генезис украинского кризиса. С одной стороны, это происходит потому, что, хотят они того или нет и какими бы умными они ни были, они в этом конфликте аутсайдеры. Они не понимают тонких вещей, которые очевидны как украинцам, признают они это или нет, так и представителям Донбасса, или россиянам. К сожалению, они лишены возможности погрузиться в перевод.И, конечно же, другой фактор — идеологический и политический — это сама Россия.

Теперь, по логике сегодняшней встречи, я должен предоставить слово участникам нормандского формата, Франции и Германии, которые также предпочли проигнорировать встречу, как и те, кого они убедили последовать их примеру. Это, с другой стороны, дает нам возможность больше вести диалог с участниками, с докладчиками сегодня. Я бы взял на себя смелость задавать вопросы всем вам.Я думаю, что, поднимая эти вопросы, я так или иначе отражал бы повествование, которое последовало бы сегодня, если бы сегодня здесь присутствовали страны, которые предпочли проигнорировать это событие.

И первый вопрос, который, я уверен, зададут республикам — где у вас русские войска? Где они? Как они участвовали в конфликте? Потому что это нарратив, который мы слышим постоянно, что не население Донбасса, а русские добровольцы, по сути, российские войска ведут боевые действия.Во-вторых, я думаю, вас бы спросили, что Россия делает для помощи Донбассу, заявили бы, что вы фактически управляете Российской Федерацией, что вы, как я уже сказал, марионетки, представляющие не народ Донбасса, а Российскую Федерацию. . Думаю, что на этом я бы остановился и попросил вас ответить на эти вопросы.

 

***

Есть страны, которые приехали сюда учиться, и есть другие, которые решили не приезжать сюда и не учиться.Я упоминал об этом много раз и вернусь к нему, когда буду выступать в конце нашей встречи. Теперь я полностью понимаю и признаю желание г-на Погребинского увидеть реинтеграцию Донбасса. Это был и есть регион Украины. Он наслаждался жизнью в одном государстве до того, как разразился конфликт. Но вопрос в том, как это исправить, как исправить?

 Мы видим, и вы со мной согласитесь, что по каким-то причинам, но реального желания со стороны киевских властей говорить с Донбассом и учитывать его интересы и приоритеты нет.В то же время из Киева мы довольно часто видим, что Украина хочет объять Донбасс. С другой стороны, говорится, что Донбасс примет Киев сразу после того, как Киев восстановит контроль над территорией.

Я говорил своим коллегам: я лично не был свидетелем ни массовых выступлений на Донбассе против де-факто власти, ни каких-либо зарегистрированных нарушений прав человека, например. Так что я не думаю, что население Донбасса на сегодняшний день так сильно настроено на реинтеграцию.Это печально, но, к сожалению, это реальность, с которой нам приходится иметь дело. Мой вопрос г-ну Погребинскому, очень сложный, звучит следующим образом: что, по вашему мнению, должны сделать украинские власти, чтобы сохранить Донецк и Луганск в составе Украины и реинтегрировать этот регион?

 

***

Действительно, то, как мы определяем конфликт, является, пожалуй, главным камнем преткновения на пути к урегулированию. Я думаю, Украине тоже выгодно, хотя бы отчасти, может быть, даже не отчасти, определение этого конфликта как межгосударственного, а не внутригосударственного.Если бы этот конфликт квантифицировать как бытовой, то он повлек бы за собой столько политических, моральных, культурных, экономических и других последствий, что пока, по крайней мере, гораздо проще прикрыться квалификацией этого конфликта как конфликта между Украиной и Россией.

Фактически этот конфликт стал политическим конфликтом между Россией и Украиной. Но власти идут дальше этого. Для них не столь важно, что это политический конфликт, который является фактором и производным от всей ситуации.Во-первых, они клеймят это как военный конфликт. Из этого вытекает многое.

Я намерен предоставить слово докладчикам для их заключительных заявлений. Конечно, мы продолжим эту практику и искренне надеемся, что в следующий раз к нам присоединятся те, кто должен говорить свою правду так, как считает правильным.

Мы не пишем сценарии для этих встреч. Мы не внушаем людям, что говорить, мы за открытый и откровенный диалог и обмен мнениями.Только такой откровенный и прямой обмен мнениями может привести к лучшему пониманию того, где мы находимся и куда нам следует двигаться.

 

Заключительные замечания:

Господин Погребинский, вы сомневались, надо ли быть оптимистом. Я думаю, что мы все должны быть оптимистами. Что бы ни случилось, нам все равно нужно быть оптимистами и верить, что мы сможем достичь урегулирования и придерживаться чаяний всех, кто в нем участвует.

 Считаю, что сегодня члены Совета Безопасности и присоединившиеся к ним другие делегации приняли участие в очень важном заседании.Мы выслушали позиции представителей Донбасса и политолога из Киева. Позиции представителей Донбасса, к сожалению, обычно приглушаются или серьезно искажаются. Эта встреча не была посвящена пропаганде сепаратизма, как, скорее всего, назовут это наши официальные украинские и западные коллеги. Мы собрались сегодня, чтобы рассмотреть ход выполнения Минских соглашений с привлечением тех, кто больше всего заинтересован в успехе этого процесса.

Я думаю, что среди всех, кто выступал на этой встрече, был консенсус, что эти соглашения, одобренные резолюцией Совета Безопасности ООН, в данный момент не имеют альтернативы.Они являются единственным средством прийти к соглашению в конце концов.

Мы неоднократно опровергали официальные утверждения Украины, подхваченные некоторыми странами Запада, о том, что Россия, цитирую, «нарушает Минские соглашения». Сегодня вы услышали из первых уст информацию по этому вопросу, которая гораздо ценнее любых обвинений. Именно поэтому Киев при поддержке Берлина и Парижа сделал все, чтобы эта встреча не состоялась, и в конце концов проигнорировал участие в ней. Потому что правда ранит, и то, что мы сегодня услышали, очень неприятно нашим украинским и западным коллегам.Им просто нечего возразить против этой истины. Вместо этого они создают «дымовую завесу», маскируя свою неспособность участвовать в осмысленном обсуждении.

Мы сожалеем об этом. Мы хотим видеть наших украинских соседей здравомыслящими и процветающими. Вместо Украины, которую мы когда-то знали и любили, мы видим эдакую «Антироссию», игнорирующую реалии, глухую к тому, чего хочет русскоязычное население, в частности, на востоке страны. Сегодняшняя встреча наглядно продемонстрировала, что эта крайне вредная для Украины тенденция сохраняется.Это очень обескураживает, но мы не откажемся от наших усилий, чтобы заставить Украину выполнять свои обязательства и выполнять то, что было согласовано. Другого выхода из этого внутриукраинского кризиса просто нет. Для этой цели также необходим диалог, и мы будем активно поощрять Киев к диалогу со своим народом. Мы все должны понимать, что есть только одна альтернатива этому, которую я даже не осмелился бы произнести, но должен. Альтернативой этому является война, которой мы хотели бы избежать любой ценой.И это не преувеличение, а ужасная реальность. Не будем забывать об этом.

Мы благодарим наших сегодняшних докладчиков и считаем все сказанное ими сегодня крайне важным. Поэтому мы считаем, что эта встреча была очень полезной, и очень довольны тем, что она состоялась. Мы благодарим те делегации, которые решили принять в нем участие. Те, кто решил бойкотировать его, разоблачили себя и явно приняли сторону в этом гражданском украинском конфликте, вместо того, чтобы пытаться быть беспристрастными посредниками.Мы, конечно, примем это к сведению. Но за одно я должен поблагодарить их — тех, кто сегодня отсутствовал. Мы все выиграли от их отсутствия в том смысле, что наши докладчики смогли больше высказаться на этом заседании.

Позвольте еще раз поблагодарить вас. Мы будем следить за этим и найдем другие способы, как участвовать в подобном обсуждении.

CEE — Факультет — Линкольн — Центр обучения руководителей

Уильям («Билл») Ф. Линкольн доказал свою эффективность как педагога и инструктора благодаря его более чем 40-летнему опыту ведения переговоров и посредничества в различных, критических и часто очень нестабильные сценарии с участием государственного, частного, общественного, экологического и международного секторов.

Образование

Полномочия преподавателей: переговоры, совместное планирование и посредничество

  • 2006-настоящее время — Старший преподаватель, Центр исполнительного образования, Военно-морская аспирантура Курсы: NSLS, TS и ESC

  • 1986-95 и 2005-настоящее время — адъюнкт-факультет Федерального исполнительного института США

  • 2000–2012 гг. – Старший преподавательский состав, Программа для руководителей VISN 20 « Руководство по основным компетенциям , серия », Администрация по делам ветеранов, Система здравоохранения Пьюджет-Саунд, Центр образования и развития

  • 1994-2009 гг. — адъюнкт-факультет, г. Санкт-Петербург.Санкт-Петербургский государственный университет [Россия], кафедра конфликтологии

  • 1978-81 — Руководитель семинара академической конференции — юридический факультет Гарвардского университета, с Р. Фишером и У. Ури [и так признано в Приступая к Да ]

  • 1976–1981 гг. – Высшая школа дизайна Гарвардского университета, педагогический факультет

Профессиональные полномочия и признание

  • 2009 Специальная премия Российского конгресса конфликтологов (совместно с Санкт-Петербургом).СПбГУ) Признание иностранца, больше всех сделавшего для развития конфликтологии в России
  • 2009 Выдающийся выпускник награжден Colgate Rochester
  • 2006 Премия мира Большой Такомы Лауреат премии регионального Скандинавского сообщества
  • 2004 Награда за выдающиеся достижения Международной академии медиаторов
  • 2003 Премия Master Forum Award of Excellence Центра разрешения споров Штрауса юридического факультета Университета Пеппердин
  • 1994 Доктор гуманитарных наук [DHL / Почетная степень / Колледж Франклина]
  • 1981 и 1982 Wilton Park Fellow , Англия
  • 1979-80 Назначен спикером Палаты представителей США Томасом «Типом» О’Нилом в качестве одного из девяти федеральных уполномоченных в Комиссии США по слушанию и изучению предложений для Национальной академии мира и разрешения конфликтов. Выводы и рекомендации этой Комиссии привели к тому, что Конгресс учредил Институт мира США [USIP].

Международные обязательства :

Никарагуа, Гватемала, Коста-Рика, Гондурас, Сальвадор, Мексика, Куба, Гаити, СССР, Россия, Латвия, Польша, Венгрия, Бельгия, Англия, Пакистан, Афганистан, Египет, Китай, Канада, Судан (в соответствии с законодательством США ).

теоретическая, прикладная или прикладная теория?

Некоторые ученые утверждают, что конфликтология имеет отношение практически к любой отрасли гуманитарного знания.Конфликтология представляет собой отрасль знания на стыке различных наук, но прежде всего она оперирует методами и разработками философии, психологии и социологии. Эта наука в настоящее время становится все более автономной, но зародилась она в недрах этих дисциплин. Конфликтология – это отрасль знаний (какой именно, будет определено в конце статьи), которая сформировалась на стыке множества дисциплин – прикладной, теоретической и прикладной теории.

Различные подходы к конфликту

Для начала необходимо понять, что изучает конфликтология и каковы разные подходы к предмету этой науки.Эти взгляды обусловлены различными взглядами на природу человека. Например, Т. Гоббс считал, что для общества естественно находиться в состоянии враждебности, ему принадлежит выражение «борьба всех против всех». Интересы личности всегда будут сталкиваться с интересами общества по разным причинам. Это и неравное распределение благ, и разное понимание народной справедливости.

С другой стороны, древнегреческий ученый Аристотель считал, что интересам общества следует отдавать предпочтение перед интересами человека.Ведь человек является ее неотъемлемой частью и в одиночестве почти обречен на гибель в большинстве случаев.

Конфликтология и западное общество

Человек всегда искал пути эффективного разрешения разногласий. Конфликтология – это отрасль знания, возникшая из острой необходимости сохранения мира между различными социальными и этническими группами и, как следствие, многих человеческих жизней. В конце девятнадцатого века теория марксизма получила большое распространение в европейских странах.Его основные постулаты сводятся к вопросу о борьбе между различными экономическими классами. Поэтому с того времени европейская цивилизация изучает серьезные подходы к разрешению конфликтов и учету интересов различных сторон. Главная черта европейской политики — способность к компромиссу.

Эразм Роттердамский справедливо заметил: «Война сладка для тех, кто ее не знает». Поэтому сегодня конфликтология приобретает такое значение.

Конфликтология в России

Главным принципом, на который приходилось опираться при разрешении конфликтов в русской истории, был принцип соборности.Человек всегда является частью целого, а разногласия носят еретический характер и должны строго наказываться.

Революция 1917 г. принесла новое отношение к конфликту: она поощряла борьбу за собственные интересы, восстановление справедливости. В социалистические времена у человека, наоборот, был очень слабый голос — он был частью своей большей системы, на ее благо и работал.

Если говорить о русском менталитете вообще, в том числе и о взглядах современного общества, то для него существуют идеалы альтруизма и жертвенности, пренебрежения собственными интересами в угоду публике.Основными чертами национального самосознания по отношению к конфликту являются молчание и отрицание. Этим, считают ученые, во многом объясняется тот факт, что западные методы решения разногласий очень плохо усваиваются в российском обществе.

Несогласие и теория Пола Маклина

Конфликтология как отрасль научного знания затрагивает такие, казалось бы, далекие области человеческого знания, как анатомия и физиология. Как эти дисциплины относятся к ней?

Для ответа на этот вопрос необходимо рассмотреть, что происходит во время конфликта на уровне процессов в центральной нервной системе, а также рассмотреть структуру последней.Как известно, одним из отличий головного мозга человека от головного мозга животных является наличие неокортекса — коры больших полушарий. Эта часть отвечает за процессы логического мышления, адекватного восприятия действительности, составления правильных выводов. Неокортекс, или новая кора, отвечает за самосознание, критическое восприятие и анализ ситуации.

Теория тройственного мозга была разработана и доказана американским ученым Полом Маклином. Она имеет непосредственное отношение к процессам, которые изучает конфликтология.

Следующая часть — это лимбический, или эмоциональный, мозг. Эта часть уже более древняя и отвечает за социальный статус, эмоции. Лимбический мозг имеется у млекопитающих и птиц.

И, наконец, во время конфликта активность переходит в более древние отделы, так называемый мозг рептилий. Этот отдел формируется у ребенка до трех лет, и он отвечает — как следует из названия — за самые примитивные функции. В общих чертах это стремление к удовольствию и избегание боли.У взрослого эта система отвечает за утоление чувства голода, поиск полового партнера, реакцию нападения или бегства.

Таким образом, поведение человека во многом определяется тем, какая его часть активна в данное время. Находясь в конфликте, необходимо осознавать, что в этот процесс вовлекаются самые древние отделы головного мозга. С этим пониманием связаны многочисленные рекомендации по поведению в конфликтной ситуации – необходимо сосредоточиться на математических расчетах, анализе окружающей среды, вспомнить какие-либо логические задачи.Такое смещение внимания помогает перенаправить фокус возбуждения на более «очеловеченные» зоны.

Определение объекта конфликта

Это самый важный момент в решении любого разногласия. И в то же время самый сложный. Объект конфликта часто может быть завуалирован одной из сторон или обеими, а также иногда подменяется в связи с преследованием собственных целей и проведением манипуляций Например, в большинстве случаев объектом борьбы между политиками является власть.Однако этот мотив часто заменяется другим. Например, борьба может проходить под видом заботы о населении. Так что за благородным оправданием скрываются более глубокие мотивы.

Конфликтология как отрасль психологического знания предназначена для вычленения истинных мотивов разногласий между людьми.

Объект конфликта необходимо отличать от субъекта. Последнее является противоречием, толкающим стороны конфликта к вхождению в разногласия.

Структура конфликта

Несомненно, конфликтология в какой-то мере является отраслью теоретического знания, поскольку не может не опираться на методы и разработки теоретических наук.Абстрагируясь от конкретной ситуации, исследователь выделяет те компоненты, которые являются общими для любого конфликта. Ученые на основе такой абстракции выделили несколько стадий ситуации несогласия.

  1. Предконфликтный этап. Характеризуется нарастанием напряженности между партиями, еще не находящимися в оппозиции. Причинами начала этого этапа являются либо фактическое ущемление интересов одной из сторон, либо искаженное представление о поведении, либо ложная информация о поведении одного из оппонентов.
  2. Дальше идет эскалация конфликта. Это очень опасный этап, так как во время противостояния процесс будет только усиливаться, тем самым обостряя конфликт. На данном этапе необходимо использовать знания, которые есть в арсенале конфликтолога, и не допустить дальнейшего разрастания конфликта.
  3. Разрешение сцены. Достижение этого этапа происходит, когда стороны понимают, что необходимо осознавать ситуацию такой, какая она есть на самом деле. Необходимо учитывать фактическую информацию, понимать, что цена успеха может быть запредельно выше возможных потерь.
  4. Разговор. На этом этапе разногласия окончательно завершаются. Уточняются возможные пути решения оставшихся вопросов, подписываются необходимые бумаги, достигаются определенные договоренности.

Как уже упоминалось, наиболее чувствительной частью конфликтного процесса является стадия эскалации. На ней разногласия могут пойти по совершенно другому сценарию.

Конфликтология и право

На стыке двух наук — конфликтологии и юриспруденции — возникла другая частная ветвь науки о несогласии: юридическая конфликтология.Это отрасль знаний, изучающая способы предотвращения разрешения конфликтов, возникающих при столкновении юридических лиц. Он предназначен для выявления закономерностей, характерных для данной категории разногласий.

Юридическая конфликтология является отраслью знаний как психологического, так и юридического характера. Эта двойственность обусловлена ​​ее неотчуждаемостью от обеих дисциплин. Область ее применения демонстрирует своеобразие правовых норм. Она также оперирует социологическими и психологическими знаниями и является по большей части прикладной дисциплиной.

Виды конфликтов в психологии

По видам различают следующие виды конфликтов: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, между группами, межнациональные конфликты.

Внутриличностный конфликт – это несогласие между различными элементами внутренней структуры человека. Он несет в себе одновременно мотивы разного характера, противоречащие друг другу. Такого рода конфликт вызывает невротические состояния.

Межличностные конфликты могут возникать по разным причинам.Их течение во многом зависит от психологических особенностей спорящих личностей, от степени их совместимости.

Конфликт между личностью и группой возникает из-за расхождения во взглядах группы и отдельного человека. Оно может быть как разрушительным, так и созидательным.

Межгрупповой конфликт также носит разнообразный характер. Этот тип конфликта отличается своим масштабом. Они могут возникать по разным причинам: политическим, экономическим, социальным.

Международные конфликты возникают между странами или группами государств.

Есть еще два типа конфликтологов. Несогласие. Эти две подкатегории выделяются в зависимости от неблагополучных потребностей одной или обеих сторон: конфликты интересов и когнитивные конфликты. Последние связаны с разногласиями мнений, точек зрения по различным вопросам. Конфликты интересов носят превосходный характер. Они связаны с нарушением неотложных потребностей.

Способы разрешения конфликта

Конфликтология — отрасль знания. Теоретического характера, с одной стороны; но с другой стороны, он направлен на решение вполне прикладных вопросов. И главная его цель, конечно же, устранение конфликтов и восстановление мира. Таких способов несколько.

  1. Компрометация. Он характеризуется взаимными уступками сторон.
  2. Как избежать проблем. В этом случае одна из сторон конфликта начинает игнорировать конфликт и отказывается от реализации своих интересов.Такой метод скорее говорил бы не о разрешении, а об угасании ситуации разногласий.
  3. Уступки одной из сторон. На самом деле это конъюнктурное решение, но при больших убытках оно неизбежно и более выгодно.
  4. Привлечение третьих лиц. Люди или социальные группы, не заинтересованные в предмете разногласий, помогают разрешить конфликтную ситуацию. Зачастую это единственный выход.
  5. Сотрудничество. Самый продуктивный способ.Ему свойственна способность угадывать интересы другой стороны и помогать противнику в достижении его цели. Это происходит на взаимной основе.

Выявленные способы разрешения конфликта одной рукой могут быть применены ко многим типам конфликтных ситуаций, то есть носят теоретический характер. С другой стороны, конфликтология направлена ​​на решение конкретных реальных проблем. Поэтому отчасти можно сказать, что управление конфликтами также является отраслью прикладного знания. Но, как видите, это лишь частичное его описание.

Принуждение как исход конфликта

Этот метод является наихудшим, т.к. процесс его действия полностью игнорирует интересы одной из сторон. Такой тип разрешения конфликтов – хотя его очень сложно назвать выходом – часто присущ супружеской жизни. Один из партнеров может считать, что он вправе принуждать другого совершать какие-либо действия по своему усмотрению — например, стирать белье в назначенное время для отдыха. Конечно, второй супруг может согласиться выполнить этот приказ, но внутри он будет чувствовать унижение, которое порождает лишь череду ответных реакций и желание отомстить.

Метод принуждения также часто используется в отношениях между руководителем и подчиненным. К сожалению, многие руководители не осознают пределов своих полномочий, либо их мотивы на самом деле не совпадают с производственными ценностями тех или иных компаний. Необоснованно ущемляя интересы работника, руководитель не получит ничего, кроме постоянной текучести кадров, некачественно выполненной работы или саботажа.

Далее, следующей областью принуждения, являются отношения между родителем и потомком.И здесь, как и в предыдущих примерах, авторитарный родитель не добьется никаких положительных результатов, постоянно навязывая свою волю. Он либо воспитает человека с множеством психологических комплексов, что будет расписываться в его собственной несостоятельности как родителя и вообще взрослого человека. Либо — в ближайшем будущем, либо более отдаленном — он столкнется с тем, что ребенок начнет проявлять буйство.

Конфликтология — это отрасль знаний, теоретическое осмысление и практическое применение полученной информации.Поэтому можно применять методы разрешения разногласий, разработанные конфликтологами, в любой конкретной сфере — от межнациональных отношений до семейных отношений.

Действия в конфликтной ситуации

В конфликте различают два типа действий. Они выделяются на основе своего отношения к достижению целей каждой из сторон. Это основные действия и вспомогательные. Основные, непосредственно направленные на получение желаемого результата. Вспомогательные действия – это те, которые являются дополнительными по отношению к первому типу: например, отвлечение внимания противника, привлечение союзников.

Все действия, носящие агрессивный или насильственный характер, называются конфликтом.

Итак, необходимо ответить на вопрос: управление конфликтами является отраслью знаний какого характера? Является ли это полностью теоретическим или касается только личных конфликтов?

Является ли конфликтология отраслью теоретических или прикладных знаний?

В других дисциплинах найти решение гораздо проще. Математики изучают абстрактные числа. Предметом изучения физики или химии являются также явления реального мира.Но когда дело доходит до конфликтологии, исследователю очень сложно даже подтвердить свой статус ученого. Однако эта наука не менее (а может быть, и более) важна, чем другие отрасли научного знания. Ведь кто знает, сможет ли человечество разумно использовать научно-технический прогресс, применяя также знания о том, как избежать конфликтов?

Конфликтология — отрасль (прикладная или теоретическая, вытекает из направленности ее исследований), берущая свое начало в философии и психологии.Она использует методологический аппарат этих наук. Конфликтология является отраслью теоретического и прикладного знания. Он направлен на решение конкретных задач, решение социальных проблем, практических вопросов, связанных с политикой, экономикой, правом.

Конфликтолог оценил решение Украины и США проголосовать против резолюции РФ

Денис Денисов, директор Института миротворческих инициатив и конфликтологии, доцент Финансового университета при Правительстве РФ, в пятницу, 17 декабря, объяснил «Известиям», почему Украина и США выступили против резолюции России о борьбе с героизацией нацизма.

«Ситуация с этой резолюцией уже стала традиционной: Россия вносит резолюцию, США и Украина выступают против, те государства, которые в той или иной степени можно отметить как поощряющие неонацистские движения, обычно не голосуют. Украина голосует против, поэтому считает эту резолюцию прямо направленной против нее», — пояснил эксперт.

Кроме того, по словам Денисова, у Киева всегда есть дополнительное объяснение – Украина не голосует, так как это российская резолюция и не имеет значения, в чем ее смысл.В российской резолюции достаточно четко прописано, что понимается под нацизмом и фашизмом, а что осуждает РФ, добавил конфликтолог.

«Для США это неприемлемо, потому что для ряда их партнеров одним из важнейших пунктов их идеологической работы в противостоянии с Россией является как раз героизация нацистов и нацистских прихвостней, бывших в годы Второй мировой войны. Эта проблема существует в странах Балтии и в некоторых других странах Европы», — сказал он.

При этом Денисов отметил, что данную резолюцию поддержали 130 стран, что более чем наглядно демонстрирует, что большинство государств мира разделяют позицию России.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.