Как называются отношения в которых нет доверия: Отношения и деньги: можно ли купить любовь?
Более 80% российской молодежи равнодушны к политике
Более 80% российских молодых людей либо не интересуются политикой, либо не имеют на этот счет определенного мнения. Это следует из результатов исследования «Российское «поколение Z»: установки и ценности», проведенного немецким Фондом им. Фридриха Эберта совместно с «Левада-центром». По-настоящему интересна она лишь 19% опрошенных россиян в возрасте от 14 до 29 лет. Это объясняется не только слабым пониманием смысла политической деятельности и непониманием того, «как работает политика», но и тем, что повседневные заботы молодых людей мало связаны с тем, что они считают политикой, говорится в исследовании.
Личное и государственное
Доверие к государству и его институтам у молодежи в целом низкое. Но есть три исключения – это волонтеры (им доверяют 49% опрошенных), армия (44%) и президент (42%). «Следует учесть, что основания «доверия» здесь принципиально различны: первое обусловлено моральным авторитетом бескорыстного и альтруистического поведения участников волонтерских движений, вторые – символическим статусом президента как «национального лидера» и «гаранта национальной безопасности и целостности страны», политика, вернувшего России статус «великой державы», с одной стороны, и армии как опоры «державы», наследницы морального авторитета победителей над фашизмом, славы во Второй мировой войне – с другой», – отмечается в исследовании.
Наибольшим недоверием среди политических институтов пользуются международные организации вроде НАТО (ей не доверяют 56%), а также российские партии (50%) и профсоюзы (44%). Низкое доверие к госинститутам связано, скорее всего, с низким уровнем вовлеченности молодежи в политическую жизнь и очень низким уровнем ее готовности участвовать в политике, считают эксперты. Не готовы участвовать в политической деятельности две трети молодых людей, лишь 7% говорят, что с удовольствием сделали бы это в будущем, и только 1% участвуют в политике сейчас. Самые популярные способы политической активности – подписание онлайн-петиций (22%) и волонтерство (23%). В выборах в Госдуму в 2016 г. участвовали 46% респондентов, имевших на тот момент право голосовать.
47% опрошенных полагают, что для России демократия является оптимальной моделью социально-политической системы, а 71% говорит о неприятии авторитарных методов управления и использования силовых структур для решения социальных и этнонациональных проблем. В то же время у молодых сохраняется вера в «сильного лидера» (65%) и в необходимость «сильной партии», способной действовать в интересах большинства (58%). Среди наиболее распространенных у молодежи политических взглядов – социал-демократические (28%), националистические (16%), либеральные (12%) и коммунистические (11%).
Только 52% молодых верят, что отношения между Россией и Западом могут быть действительно дружескими, и лишь треть считает Россию европейской страной. 49% респондентов не хотели бы уезжать из России больше чем на полгода, т. е. не собираются ни эмигрировать, ни учиться или работать за границей, хотя 26% не исключают для себя такого варианта в будущем. «Сильным» или «очень сильным» свое стремление уехать надолго назвали 16% опрошенных.
Общее и особенное
Фонд Эберта проводит серию социологических исследований в странах Восточной и Юго-Восточной Европы, Кавказа и Средней Азии с целью анализа установок и моделей поведения молодежи. Используемая в проекте методология аналогична методике известного исследования Shell Youth Study, которое проводится раз в 3–4 года в Германии. В рамках российского исследования состоялись пять фокус-групп (одна – в Москве и по две – в Новосибирске и Вологде) и опрос 1500 молодых респондентов.
«Когда осознаешь интересы и ценности молодежи, то понимаешь, какое будущее у страны. В Германии такие исследования проводятся уже 50 лет, и они помогают как гражданскому обществу, так и тем, кто проводит молодежную политику», – говорит руководитель Фонда им. Фридриха Эберта в России Пеер Тешендорф. Российская молодежь в целом похожа на европейскую, хотя сейчас она и не ассоциирует себя с Европой, отмечает он: «Если сравнивать с Германией, то отличие российской молодежи в том, что она мало интересуется политикой и не хочет в ней участвовать. Что же касается оптимизма, ценностей, желания иметь семью, то они общие». Осторожное отношение к политике в России есть и у взрослых, и это можно объяснить отсутствием возможности реально влиять на политику, низким доверием к государственным институтам, добавляет Тешендорф: «Молодежь видит, что если проявлять активность, то на это будет сильная реакция, поэтому и не хочет заниматься политикой».
Ключевыми характеристиками российской молодежи являются эгоизм, обращенность на себя, отсутствие представления об общественном благе, говорит социолог «Левада-центра» Наталия Зоркая: «Есть очень небольшой слой молодежи, ориентированный на политику, думающий не только о финансовом успехе, но и о правах. Молодежь растет в отсутствие реальной политики и партийной системы. После событий на Болотной площади [в мае 2012 г.], которая молодых неожиданно взбодрила, они ушли в себя, потому что ничего не получилось». Молодежь не понимает, что такое политика, нет нормальной партсистемы, конкурентных выборов, а заставить все это работать можно как раз только личным участием, отмечает социолог: «Волонтерство привлекает молодежь, но это тоже интересно скорее в определенной среде, участие же в целом в неполитических инициативах небольшое, если сравнивать с другими странами». На молодежь смотрят как на залог обновления, но она живет внутри себя, как и большинство населения, резюмирует Зоркая: «Это нарастающее недовольство властью, отказ от действий, пассивно-адаптивное поведение родители передали своим детям. В последние годы появляется небольшой слой молодежи, думающий не только о собственном комфорте, но он очень небольшой, ему не на кого опереться и некуда пойти».
Старое и новое
К обобщениям в этом исследовании нужно относиться «очень аккуратно», считает проректор Высшей школы экономики, политолог Валерия Касамара: «К сожалению, пяти фокус-групп недостаточно, чтобы сделать вывод обо всем «поколении Z». Кроме того, в выборку из 1500 человек попали люди от 14 до 29 лет, но ценности современных подростков и работающей молодежи, их жизненный опыт, каналы коммуникации, исторические события, которые они прожили, совершенно разные. Подросток 14 лет и взрослый 29 лет – эта два совершенно разных политических поколения». В то же время портрет, получившийся у авторов, очень точно повторяет черты той молодежи, которую описывают современные исследователи, отмечает эксперт: у нее есть запрос на социальные гарантии и сильного лидера на фоне низкого доверия к политическим институтам, короткий горизонт планирования, удовлетворенность собственной жизнью и желание самореализации. Традиционно под интересом к политике понимается, ходит ли человек на выборы и смотрит ли новости по телевизору, но электоральное участие для современной молодежи – это давно изжившая себя форма политического поведения, полагает Касамара: «Их политический интерес – в участии в политических флешмобах, блогерстве, подписании онлайн-петиций и др. Сами молодые люди не воспринимают их как истинный интерес к политике, поэтому и отвечают, что политика – это не про них, и не всегда понимают, что это и есть реализация их политического интереса».
Людям до 30 лет свойственно особо не интересоваться политикой, это «средняя температура по больнице», хотя тинейджеры и отличаются от 30-летних, считает эксперт Московского центра Карнеги Андрей Колесников: «Политика скучна и де-факто отсутствует. Ею интересно заниматься, когда есть конкуренция реальных акторов, поэтому у молодежи нет стимула для вовлечения в политику». В этом есть и риск, поскольку если случится какое-то значимое событие или появится какой-то лидер, то может начаться быстрый процесс политизации, допускает эксперт. В том, что среди институтов доверием пользуются волонтеры, армия и президент, нет ничего удивительного, продолжает Колесников: «О волонтерах много говорят президент и гражданское общество. Прежние исследования тоже показывали, что молодежь довольно конформистски настроена, что можно объяснить недостатком четко сформулированных представлений о реальности: они еще находятся в стадии становления личности и именно поэтому являются неполитизированными. Да, у них есть доступ к разным источникам информации, но им не хватает опыта ее использовать. Однако с возрастом это пройдет».
Почему бессмысленны контакты с нынешним украинским руководством
Заместитель председателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев обратился в «Ъ» со своей новой статьей. «Коммерсантъ» публикует ее в авторской редакции.
«Коза з вовком тягалася, тiльки шкура вiд кози зосталася»
1. Украина находится в поиске своей идентичности и особого пути, сочиняет свою отдельную историю (хотя та же история учит, что на это требуются столетия). А вот украинские руководители, особенно первые лица,— люди, не имеющие никакой устойчивой самоидентификации. Несчастные люди. Кто они, гражданами какой страны являются, где их корни, какова их историческая идентичность, этническая составляющая, каким богам они молятся? Кем они себя ощущают? Они «щирие» украинцы? «Европейцы»? Русские? Евреи? Татары? Венгры? Караимы?
Нынешний президент этой измученной страны — человек, имеющий определенные этнические корни, всю жизнь говоривший на русском языке. Более того, работавший в России и получавший значительные средства из российских источников. Тем не менее в определенный момент, став руководителем государства, из страха получить очередной «майдан», направленный против его личной власти, полностью поменял политическую и нравственную ориентацию. А по сути — отказался от своей идентичности. Начал истово служить наиболее оголтелым националистическим силам Украины (которые, надо признаться, там всегда были, но составляли от силы 5–7% активного населения).
Можно только представить, сколь омерзительно ему было совершить подобное нравственное «сальто-мортале». Это напоминает безумную ситуацию, когда представители еврейской интеллигенции в нацистской Германии по идейным причинам попросились бы на службу в СС.
Конечно, такое положение вызывает ежедневный «когнитивный диссонанс» в его душе и поступках. Тем более нельзя быть уверенным, что в какой-нибудь момент при изменении политической конъюнктуры за тобой не придут, чтобы нашить на спину желтую звезду. Он должен бесконечно маневрировать между различными силами: радикальными националистами («нациками», как их принято там называть), мусульманской частью населения, прежде всего татарами, умеренными аполитичными украинцами и русскими, представителями других этносов,— чтобы ему не сломали шею. Именно поэтому и появляются ублюдочные документы типа «закона» о коренных народах Украины. Именно поэтому он показывает себя большим националистом, чем наиболее радикальные из них.
Ему надо было встроиться в «пантеон героев» этой части украинского общества. Крикнуть вместе с ними: «Героям слава!» Принять безусловный авторитет таких мерзавцев в качестве «великих украинцев». Молиться о блаженной памяти террористов и юдофобов Бандеры и Шухевича, последователями которых называет себя сегодня значительная часть политэлиты Украины.
Всем известен скорбный календарь бандеровцев и полицаев того периода: лето 1941 года, когда после взятия частями немецкой армии города Львова в двух самых крупных еврейских погромах погибло около 6 тыс. человек. Это уничтожение русских, украинцев, евреев, поляков в Яновой Долине, Подкамне. Это Белая Церковь, Бабий Яр и Волынская резня.
А вот цитата из ранее не публиковавшихся материалов…
«Банда убийц выламывала двери и окна, врывалась в квартиры, расстреливала, резала и убивала топором и ножами людей — в том числе малолетних детей, стариков и старух, после чего трупы грузили на подводы, отвозили и закапывали в ямах. С целью сокрытия своих злодеяний часть семей сжигали в сараях и обгоревшие трупы зарывали в ямах. Все эти страшные зверства сопровождались массовыми грабежами имущества, принадлежавшего замученным семьям» (см. фото).
Ему явно противно потакать этим настроениям, вся история его жизни, жизни его семьи восстает против подобной мерзости. Нормальный, порядочный человек просто не смог бы это делать. Но, увы, надо. Иначе размажут мозги по стенам. Он очень боится и не любит этих людей, но вынужден проповедовать их идеологемы, защищать отвратительные ему взгляды. Вывернутый наизнанку человек.
Как в такой ситуации с ним можно вести переговоры и договариваться?
Никак.
2. Украинские руководители нынешней генерации — люди абсолютно несамостоятельные. Об этом уже много сказано и написано, в том числе в известной статье В. В. Путина. Страна находится под прямым иностранным управлением. Причем управление это гораздо жестче, чем взаимодействие СССР с отдельными социалистическими странами в известный период. СССР давал достаточный простор в формировании внутренней политики своим геополитическим союзникам, понимая, что иначе это может закончиться трагическими событиями типа венгерских выступлений в 1956 году или Пражской весны 1968 года. Простая прагматическая логика. На Украине же зависимость полная — от денежных вливаний в их экономику (подачки со стороны США и ЕС) до прямого руководства украинскими спецслужбами (со стороны их американских патронов). Но если СССР были нужны добрые отношения со странами социалистического лагеря и Варшавского договора (в том числе и для совместного «построения социализма»), то США ничего не нужно от Украины, кроме противостояния с Россией, тотального сдерживания нашей страны и создания того, что было метко названо «Анти-Россией». А значит, такое союзничество крайне непрочно и в какой-то момент разлетится в прах. Надежды на членство в НАТО и Евросоюзе так же эфемерны по вполне очевидным причинам. Сама Украина не имеет никакой ценности на линии прямого противостояния западных сил (в том числе потенциально военного) с нашей страной.
Дураков сражаться за Украину нет. А нам с вассалами дело иметь бессмысленно. Дела нужно вести с сюзереном.
3. Во главе Украины стоят слабые люди, которые стремятся только к тому, чтобы набить свои карманы. Причем желательно, на всякий случай, сохранив деньги в заграничном офшоре. Многих из них мы неплохо знаем. Лидера, который мог бы пожертвовать собой ради Украины, а не пытаться монетизировать свое пребывание у власти, не было, нет и, похоже, пока не будет. Напротив, когда речь идет о получении прибыли, ненависть к России и стремление в ЕС и НАТО уступают место корыстным мотивам, когда москаль с деньгами — хоть и враг, но его деньги важнее вражды. Вспоминаю слова одного своего коллеги в известный еще «домайданный» период. На мой вопрос: «а зачем имярек участвует в выборах, у него же нет шансов?» — последовал ответ, который меня сильно тогда удивил: «Как же вы не понимаете, это последняя возможность для него поднять бабки от избирательной кампании». Комментарии излишни. С тех пор ничего не изменилось. С такими слабыми людьми контакты непродуктивны. Они в любой момент продадут за пятиалтынный.
4. Бессмысленность и даже вредность отношений с нынешними руководителями Украины состоит еще и в том, что во главе этой страны стоят невежественные и необязательные люди. Они постоянно меняют позицию в угоду своим заокеанским хозяевам и политической конъюнктуре. Так они понимают искусство дипломатии. Доморощенные талейраны. Подписывают Минские соглашения, договариваются в «нормандском формате», а потом — после внутренних бурлений в Раде, на площади или ЦУ из-за океана — разворачивают позицию совсем в другую сторону. Да, в политике возможны компромиссы, иногда некоторые отступления от сформированной линии, но не в такой степени, когда согласованный подход меняется на диаметрально противоположный. А нам и нашим партнерам беспрерывно лгут и уходят от принятых решений. И дело не в конкретной фамилии того или иного руководителя. Это позиция всех украинских участников переговоров, их линия поведения, modus operandi. Таким «партнерам» в международных отношениях, которые соревнуются в постоянной брехне, нет и не может быть доверия. А значит, и переговоры с ними абсолютно бессмысленны.
5. Тогда встает извечный и главный вопрос: что делать в этой ситуации? А ничего. Дождаться появления на Украине вменяемого руководства, которое нацелено не на тотальную конфронтацию с Россией на грани войны, не на организацию дебильных «Крымских платформ», созданных для оболванивания населения страны и подкачки своих мускулов перед выборами, а на выстраивание равноправных и взаимовыгодных отношений с Россией. Вот только с таким руководством Украины и стоит иметь дело. Россия умеет ждать. Мы люди терпеливые.
Как выйти из токсичных отношений со сверстниками?
29.03.2019
Из звонков и обращений в чат мы знаем, как сложно бывает, если попадаешь в так называемые токсичные отношения с друзьями, возлюбленными, с представителями микрогрупп в классе или компании.
Что такое токсичные отношения?
Токсичными отношениями называют любое общение между людьми, приносящее эмоциональную боль и полное истощение ресурсов одной из сторон. В этих отношениях один человек осознанно или бессознательно «отравляет» другого, заставляя его чувствовать себя подавленным, ничтожным, напуганным, используемым — вариантов негативных ощущений может быть очень много.
Как разобраться, токсично ли общение с тем или иным человеком? Все просто — если дискомфорт и негативные чувства, состояния доминируют в ваших отношениях, и после обычного разговора, переписок в социальных сетях, встреч ты чувствуешь себя совершенно опустошенным, подавленным или напуганным, то сомнений не остается – ты в ловушке! Также верным признаком токсичных отношений является то, что человек не готов воспринимать тебя таким, какой ты есть и принимать тебя в твоих истинных желаниях и потребностях, он пытается изменить тебя под себя и сделать удобным, а если ты начинаешь сопротивляться или не оправдываешь его ожиданий, он «жалит тебя» и давит на твои болевые точки, манипулирует твоими чувствами и потребностями.
В отличие от здоровых и гармоничных отношений, токсичные отношения не только не приносят никакой пользы, но психологически ломают вас, заставляя чувствовать себя в позиции жертвы и ведут к апатии, стрессу, депрессии, низкой самооценке, паническим атакам, нервным срывам и даже причинению вреда себе. Твои эмоции и чувства игнорируются, человек не стремится тебе помочь, твои успехи его не радуют, а неудачи вызывают осуждение и насмешки. Ты не чувствуешь себя в безопасности в таких отношениях и не можешь довериться этому человеку, постоянно находишься в ситуации скрытой угрозы, на тебя постоянно влияют и часто заставляют делать то, что тебе совсем не хочется.
Почему вас ловят в эти ловушки, и кто в них может попасть?
- Обычно нас отравляют те, кто видит в нас не личность, а функцию. Тебя начинают использовать, создавая при этом иллюзию близких и доверительных отношений, в которых как правило нужно помогать и давать все то, что нужно токсичному человеку или группе.
- Ты чувствуешь себя одиноким и хочешь завести друзей, быть с кем-то вместе, интересно проводить время, человек дает это тебе в обмен на особую плату и право манипулировать тобой. Часто ребята даже готовы терпеть это, переживая унижения и предательства, лишь бы не оставаться одним и не быть отвергнутыми.
- Ты сомневаешься в себе и своих возможностях, тебе не нравится что-то в себе, и ты боишься, что над тобой будут смеяться и издеваться, и тут тебе, якобы на помощь, приходит псевдодруг, адвокат и защитник, который вроде бы не только поможет стать лучше, но и научит жить по его правилам игры, в которой как ты понимаешь победителем только он.
Как выбраться?
- Первое — реши для себя, насколько токсичны эти отношения, и есть ли шанс их изменить, если ты постепенно начнешь выходить из позиции жертвы и будешь менять их сторону равноправия. Для того, чтобы все-таки разорвать этот порочный круг, необязательно сразу разрывать отношения, для начала установи свои границы и постепенно защищай свои потребности и права, открыто выражай свое мнение, даже если иногда нужно сказать: «Нет».
Не бойся слов «не хочу», «не могу», «не буду» и конфликтов, которые могут возникнуть из-за этого. Это нормальное человеческое желание не делать то, чего не хочется.
- Задай чаще такие вопросы и говори такие фразы как: «Почему ты это не сделаешь сам?», «Почему ты хочешь, чтобы я это сделал(а), хотя знаешь, что мне это неприятно и не хочется делать?», «Почему ты заставляешь меня чувствовать себя виноватым\слабым\одиноким, в случае, если я не хочу или не буду этого делать?», «Почему ты дружишь со мной, и чем тебе важна наша дружба?», «Что будет, если я этого не сделаю?», «А что ты готов(а) сделать для меня в этой ситуации?», «Давай теперь сделаем, как я хочу, …», «Я сделал, как ты хотел(а) и просил(а) в прошлый раз (привести конкретный факт), а теперь сделаем как хочу я…», «Давай обсудим и выберем только тот вариант, который устроит нас обоих/обеих и т.д.»
- Если ты понимаешь, что у этих отношений нет перспективы, и они все больше разрушают тебя и отравляют твою жизнь, то постепенно сокращай общение с этим человеком или группой, ссылаясь на занятость, дела, семейные заботы или попроси родителей помочь тебе найти убедительный предлог и потом перестань поддерживать отношения.
- Спроси мнения родителей и пусть они поделятся своим опытом, как они справлялись в таких ситуациях, ведь токсичные люди есть везде, в том числе и у них на работе.
- Будь готов к тому, то при выходе из отношений поведение манипулятора, преследователя может усложниться, и давление увеличится, продумай все пути отхода и мысленно в голове проиграй, на какие «крючки» и чувства тебя будут ловить, на какие твои слабые места давить, продумай ответы. Не бойся столкнуться с этим, воспринимай это как часть выздоровления, где повышение температуры всегда говорит о том, что организм успешно борется с вирусом и недугом.
- Поговори откровенно с тем, с кем тебе сложно. Ведь человек может даже не осознавать, как его действия влияют на тебя. Открыто делись всеми чувствами, в ситуации, где как тебе кажется, не считаются с твоим мнением и твоими потребностями, для этого всегда используй технику «я-сообщения»: «Я чувствую», «Я могу», «Я хочу». В этом тебе поможет этот лайфхак.
- Задумайся и проанализируй свое поведение, модели реагирования на ситуации, а ты сам не токсичен для кого-то?
- Если, несмотря на все твои попытки, токсический человек не меняется, и отношения причиняют по-прежнему слишком много боли и неприятностей, то лучше отпустить его и освободить место в своей жизни для более позитивных и здоровых новых отношений.
Если ты запутался и боишься последствий, тебе угрожают, и ты не знаешь как поступить в конкретной ситуации, позвони нам и специалисты Детского телефона доверия 8 800 2000 122 с радостью помогут тебе выйти из нее наилучшим для тебя образом и найти ресурсы, чтобы сделать этот опыт хорошим уроком на всю жизнь.
Твой телефон доверия! Рядом в трудную минуту!
Поделиться в соцсетях:
Вернуться к списку статей
5 основных причин отсутствия доверия в ваших отношениях
Как однажды сказал Ницше,
«Я не расстроен, что ты мне солгал, я расстроен, что с этого момента я не могу тебе верить».
По сути, вернуть доверие сложно, но возможно. Если вы знаете причины отсутствия доверия в ваших отношениях, вы можете составить план их восстановления вместе.
Доверие обычно означает веру в то, что кто-то говорит правду. Это критическая черта для всех отношений, когда вы чувствуете, что можете положиться на другого, чтобы быть надежным.
Что еще более важно, доверие — это и честность, и предсказуемость. Вот почему признаки недоверия в отношениях связаны не только со словами, но и с поведением. Они могут варьироваться от неверности и беспорядочных привычек до менее экстремальных реакций на кого-то.
Как отсутствие доверия разрушает отношения
Все мы знаем звук этого ворчливого голоса, который начинает шептать что-то не то. Еще до того, как вы осознаете, что в вашем браке отсутствует доверие, вы начинаете с сомнения.Затем это сомнение может постепенно перерасти в подозрение, за которым следуют тревога и страх.
Вы должны найти причины отсутствия доверия в ваших отношениях раньше, чем позже, как только появится страх. В противном случае вы снова начнете защищать себя с помощью защитного поведения. Это естественно. Это может привести к отчуждению от вашего партнера или чрезмерной реакции на него.
Невозможно ясно думать о причинах недоверия в ваших отношениях, когда возникает недоверие и страх.Как известно нейробиологам, ваш мозг отключается, как только активируется система страха или борьбы или бегства. В этот момент вы биологически не можете принимать рациональные решения.
Все это приводит к натянутому или агрессивному общению, которое не помогает решить проблемы. В конце концов, одна из главных причин отсутствия доверия в ваших отношениях — это ваши сомнения в намерениях вашего партнера. Как тогда вы можете точно определить вопросы, которые вам нужно обсудить?
Обвинение часто начинается с этого сомнения, потому что наш защитный мозг подчеркивает все негативное в отношении нашего партнера.Он отлично справляется с вашей защитой, но не настолько хорош для выяснения причин отсутствия доверия в ваших отношениях.
5 причин проблем с доверием в ваших отношениях
Отсутствие доверия в отношениях губительно. Это разъедает вас изнутри, и хуже всего то, что вы часто слишком напуганы, чтобы рассказать об этом единственному человеку, которому вы должны доверять во всем.
Существует несколько основных причин отсутствия доверия в ваших отношениях, и их понимание может помочь вам понять, какими могут быть ваши следующие шаги.
1. Индивидуальные вопросы доверия
Это может быть трудно принять, но отсутствие доверия к вашим отношениям может исходить от любого из вас, включая вас самих. Мы все приходим к отношениям со страхами и убеждениями о том, как интерпретировать действия других людей. Иногда детские переживания искажают наши убеждения.
Например, если в детстве вы не получали достаточного ухода и воспитания, возможно, у вас не развилось чувство доверия к тем, кто за вами ухаживает. Жестокое детство — очевидная проблема, но даже отсутствие родителя может создать проблемы с доверием.
Причины проблем с доверием также могут включать страх быть покинутым или даже отсутствие границ. Восстановление от этих проблем часто включает групповую или индивидуальную терапию. Конечно, ваш партнер также может бороться с подобными убеждениями и определять причины отсутствия доверия в ваших отношениях.
2. Несоответствие значений
Отсутствие доверия в отношениях может произойти из-за встречи с кем-то, кто смотрит на жизнь по-другому. Конечно, противоположности притягиваются, но если ваши фундаментальные ценности различны, со временем это прояснится.
Когда люди расслабляются и становятся самими собой, когда вместе с кем-то, несовпадение ценностей может внезапно стать одной из причин отсутствия доверия в ваших отношениях. Например, если вы цените тяжелую работу и дисциплину, а ваш партнер ценит выбор образа жизни, вас может раздражать, что он все время уходит куда-то, пока вы работаете.
Как показали исследования, люди с большей вероятностью будут удовлетворены отношениями, если у них схожие ценности. Это помогает им жить одинаково, дополняя друг друга.Напротив, приоритизация разных ценностей быстро приводит к недоверию.
Несовпадение ценностей — одна из причин отсутствия доверия в ваших отношениях. По сути, не согласовав свои ценности, вы не сможете создать похожее будущее, в которое вы оба могли бы купиться. Различным отношением к жизни вы обязательно создадите недоверие в своем браке.
3. Тип крепления
Понимание причин отсутствия доверия в ваших отношениях часто начинается с рассмотрения нашего стиля привязанности.Как объясняет в своей статье профессор психологии Университета Иллинойса Крис Фрэйли, у нас есть разные способы отношения к романтическим партнерам, которые либо безопасны, либо ненадежны.
В детстве мы узнали от наших воспитателей, как выглядят отношения. Теория говорит, что мы переносим эти наблюдения и предположения на наши взрослые отношения. Итак, если у вас был эмоционально недоступный родитель, вам может понадобиться постоянное утешение наряду с глубокой потребностью в близости.
К сожалению, люди, которые ненадежно привязаны, часто притягиваются друг к другу.Это еще одна из причин отсутствия доверия в ваших отношениях. Во многих случаях человек с тревожным стилем связывается с человеком избегающего стиля. Они оба видят в другом что-то, чего им не хватает. Вместо того, чтобы заполнить пробел, это увеличивает беспокойство первого человека и желание второго убежать.
В этой статье WashingtonPost говорится о том, что 50% населения чувствуют себя в безопасности, 20% беспокоятся, а 25% избегают отношений. Оставшиеся немногие боятся, что также создаст отношения без доверия.На самом деле, исследования показывают, что тревожно привязанные люди более склонны к ревности и недоверию.
Если вы хотите узнать свой стиль привязанности, пройдите тест The Attachment Project.
Вы также можете посмотреть это обучающее видео, чтобы узнать больше о том, как на самом деле работают стили привязанности:
Путь к восстановлению доверия непрост, но возможен, если вы оба готовы быть открытыми и уязвимыми.
- Сначала вы должны понять причины отсутствия доверия в ваших отношениях. Оттуда и с готовностью к изменениям вы можете разработать план.
- Имея дело с отсутствием доверия в отношениях, вы должны сначала посмотреть на себя. В отношениях всегда есть два человека, каждый из которых играет роль. Конечно, это тяжело, но важно, чтобы ты был честен с собой.
Итак, взгляните на пять причин отсутствия доверия в отношениях и действительно спросите себя, попадаете ли вы в какую-либо из этих категорий. Это ваш первый шаг к началу открытого разговора. Гораздо сильнее сказать, что вы заметили недостаток доверия, и это то, что вы предлагаете с точки зрения того, как изменить свои привычки.
- При таком подходе «белый флаг» ваш партнер должен быть более открытым и общительным. Тем не менее, не стоит недооценивать боль и оборонительную позицию, которые могут потребовать времени и терпения, чтобы избавиться от них. Приложив немного усилий, компромиссов и внимательного слушания, вы сможете разрушить эту стену.
Прочтите эту статью для получения дополнительной информации о том, как справляться с отсутствием доверия.
Заключение
Отношения без доверия разрушают себя изнутри.Сомнение быстро превращается в тревогу и страх, и этот негативный внутренний голос становится все громче и громче. Обвинения, критика и реактивность — не путь к здоровым отношениям.
Есть несколько возможных причин отсутствия доверия в ваших отношениях. В основном они возникают из-за неразрешенной детской боли, неудовлетворенных потребностей и нереалистичных ожиданий. Ключ в том, чтобы сотрудничать с кем-то, кто имеет схожие ценности, чтобы вы могли создать единое будущее.
Преодоление недоверия потребует времени, но это возможно, если оба хотят измениться.Иногда это означает получение некоторой внешней поддержки и руководства в форме индивидуальной или парной терапии.
Понятно, что в какой-то момент вам придется решить, что для вас правильно и стоит ли бороться за отношения. В любом случае, решение за вами, поэтому не позволяйте недоверию разрушить вашу жизнь. Учитесь на этом, вносите необходимые изменения и продолжайте смотреть вперед.
Есть ли у меня проблемы с доверием? Преодоление проблем доверия в отношениях
Проблемы с доверием характеризуются страхом предательства, отказа или манипуляций.И этот страх часто вызывается как результат предательства (например, неверности), отказа (подумайте: оставить ребенка или отказаться от отношений с ним) или манипуляции (например, нечестность или газлайтинг).
Если вы читаете это, возможно, кто-то, кому вы доверяли — партнер, родитель или даже врач — плохо обращался с вами или подвел вас. И в результате вы изо всех сил пытаетесь доверять другим. Или, другими словами, у вас проблемы с доверием.
Многие люди могут точно определить событие или связь, о которых идет речь, но другие затрудняются.И большинство (если не все) пытаются преодолеть свои проблемы с доверием. Однако это возможно. Если вы боретесь с проблемами доверия, вы можете снова начать доверять, выполнив несколько шагов. Но сначала давайте начнем с самого начала: что именно представляет собой доверие ?
Что такое доверие?
Доверие – это вера в надежность и правдивость другого человека. Мы доверяем порядочным и честным людям — тем, на кого можно положиться в правильном поведении. Однако иногда мы не уверены, кому доверять, насколько доверять и когда 90 150, а не 90 151 доверять.
Что такое проблемы с доверием? Признаки и симптомы
Напомним, что мы сказали ранее: когда у кого-то есть проблемы с доверием, ему чрезвычайно трудно доверять другим — и часто потому, что кто-то предал их доверие в прошлом. Вот дополнительные признаки и симптомы проблем с доверием:
- Они предполагают предательство. Те, у кого проблемы с доверием, предполагают, что кто-то предал их доверие, даже если у них нет веских причин.
- Они предчувствуют предательство. Люди с проблемами доверия часто предполагают, что кто-то предаст их достаточно скоро, несмотря на то, насколько честными они были в прошлом.
- Они слишком защищают. Те, у кого проблемы с доверием, обычно очень защищают своих близких из страха, что они станут нелояльными.
- Они дистанцируются от других. Люди с проблемами доверия решают, что лучше ограничить свои отношения, чтобы избежать предательства или отказа.
- Они избегают обязательств. Независимо от того, насколько они заботятся о ком-то, люди с проблемами доверия отказываются брать на себя обязательства.
- Они отказываются прощать (даже самые маленькие ошибки).
Те, у кого проблемы с доверием, быстро раздувают большие проблемы из ничего — это конец света, если кто-то совершит малейшую ошибку.
- Они слишком настороженно относятся к людям. Люди с проблемами доверия крайне осторожны и подозрительны ко всем, кого встречают.
- Они чувствуют себя одинокими или подавленными. Те, у кого проблемы с доверием, изолируют себя от других и в результате чувствуют себя одинокими или подавленными.
Что вызывает проблемы доверия?
Ранее мы говорили, что проблемы с доверием часто возникают в результате предательства, покинутости или манипуляций. Но каковы наиболее распространенные примеры этих правонарушений, которые приводят к проблемам с доверием?
- Измена : Опять же, неверность является примером предательства, которое может вызвать проблемы с доверием. На самом деле, многие люди рассматривают это как окончательную форму предательства.
Хотя можно восстановить отношения после измены, часто отношения заканчиваются, и у жертвы измены возникают проблемы с доверием, которые влияют на будущие отношения.
- Манипулирование или плохое обращение : Если бывший партнер или любимый человек манипулировал вами или плохо обращался с вами, вы также подвергаетесь повышенному риску возникновения проблем с доверием. Примеры включают нечестность, газлайтинг, пассивно-агрессивное поведение и изоляцию от других.
- Детская травма : Неблагоприятный опыт в детстве также может вызвать проблемы с доверием.Примеры включают жестокое обращение или оставление (одним или несколькими опекунами).
- Другие формы травмы: Травма в более позднем возрасте также может привести к проблемам с доверием. Например, вам может быть трудно доверять медицинским работникам из-за личного или вторичного травматического опыта с предыдущим врачом. Подумайте: получение неправильного диагноза серьезного заболевания.
- Развод или конфликты родителей : Если у вас есть разведенные родители, у вас также может возникнуть проблема с доверием, особенно в романтических отношениях.С другой стороны, если ваши родители много ссорились, и вы были свидетелем взлетов и падений в отношениях, в результате у вас могли возникнуть проблемы с доверием.
Важность доверия в романтических отношениях
В большинстве случаев наши романтические отношения больше всего страдают от наших проблем с доверием — независимо от того, были ли они результатом предательства в прежних романтических отношениях или нет. Почему? Интимные отношения основаны на честности и открытости. Доверие партнеров друг к другу — это клей, который скрепляет отношения, обеспечивая положительную эмоциональную связь, основанную на привязанности, любви и верности.
Распространенной причиной проблем с доверием является неверность. Если у партнера в отношениях есть любовная связь, обман и предательство доверия могут быть более разрушительными, чем настоящая интрижка. Ложь подрывает веру в другого человека, а реальность такова, что у партнера есть еще одна сторона жизни, которую он держит в секрете. Человек, у которого не развилось доверие в детстве, будет чувствовать себя особенно уязвимым перед неверностью и обманом со стороны кого-то, кого он любил.
Как преодолеть или преодолеть проблемы с доверием: 8 советов
Если у вас есть проблемы с доверием, которые мешают вам строить счастливые, здоровые отношения или мешают вашей жизни каким-то другим образом, пришло время что-то изменить.Выполните следующие действия, чтобы преодолеть проблемы с доверием и вывести отношения на новый уровень:
1) Примите риск, связанный с повторным обучением доверию.
Никто из нас не идеален — мы подводим людей. Поэтому вы должны принять риск, связанный с доверием; реальность такова, что в тот или иной момент вас подведут. Но это не означает, что ваши отношения с этим человеком закончились или должны закончиться. Речь идет об установлении и передаче правильных ожиданий, а также границ.
2) Узнайте, как работает доверие.
Некоторые люди доверяют до тех пор, пока у них не появится причина не доверять — другие не доверяют людям, пока это доверие не будет заслужено. Это зависит от вас, если и когда вы решите доверять кому-то. Совершенно нормально подождать, пока кто-то заслужит ваше доверие, прежде чем решить, что вы можете на него положиться. Особенно, если вы оправляетесь от прошлого предательства.
3) Идите на эмоциональный риск.
В какой-то момент нужно просто прыгнуть головой вперед. Позвольте себе быть уязвимым и выберите доверие (будь то в начале отношений или после того, как они заслужили ваше доверие).
4) Доберитесь до корня ваших проблем с доверием.
Помните, что проблемы с доверием часто связаны с предательством в прошлом. Если вы не уверены, почему у вас проблемы с доверием, покопайтесь в себе. Подумайте о любом прошлом опыте, который мог вызвать у вас проблемы с доверием. Крайне важно, чтобы вы поняли, почему вы боитесь и чего вы боитесь, чтобы вы могли двигаться дальше. Если вам нужна помощь в этом, рассмотрите возможность работы с консультантом.
5) Общайтесь честно и часто.
Плохое общение является одной из основных причин ухудшения брака и других отношений.Внесите свой вклад и продолжайте быть честным с людьми в своей жизни. Кроме того, поговорите с ними о своей нерешительности доверять.
6) Будьте внимательны к своим отношениям.
Каждое ваше взаимодействие способствует укреплению доверия. Начните настраиваться на эти взаимодействия и подумайте, почему кто-то (будь то ваш новый врач, партнер или коллега) может заслуживать вашего доверия.
7) Подумайте о тех, кому вы
доверяете, и выразите им свою признательность.
Друзей и членов семьи, которые всегда были рядом, легко принять как должное, если вы не приложите сознательных усилий, чтобы показать им свою признательность.Когда у вас есть проблема, это люди, которым вы можете доверять в качестве сети поддержки. Кроме того, из этих отношений вы можете многое узнать о том, кому, чему, почему и как вы доверяете.
8) Попробуйте еще раз довериться.
Если вы потерпите неудачу и вернетесь к недоверию, попробуйте еще раз. Доверься снова. Продолжайте выставлять себя напоказ.
Ознакомьтесь с последними советами по психологическому оздоровлению и обсуждениями, доставленными прямо в ваш почтовый ящик.
Начните отношения с выдающимся советником
- Квалифицированные и заботливые профессиональные консультанты
- Принятие всех основных и большинства видов страхования
- Высококлассное обслуживание клиентов и премиальные преимущества
- Встречи в тот же или на следующий день
- Сверхгибкое аннулирование за 23,5 часа
Ошибка «Не удалось установить доверительные отношения между этой рабочей станцией и основным доменом» при входе в Windows 7
Симптом
При входе на компьютер под управлением Windows 7 в доменной среде появляется следующее сообщение об ошибке:
Не удалось установить доверительные отношения между этой рабочей станцией и основным доменом.
Разрешение
Чтобы решить эту проблему, удалите компьютер из домена, а затем подключите его к домену.
-
Используйте учетную запись локального администратора для входа на компьютер.
-
Выберите Пуск , нажмите и удерживайте (или щелкните правой кнопкой мыши) Компьютер > Свойства .
-
Выберите Изменить настройки рядом с именем компьютера.
-
На вкладке Имя компьютера выберите Изменить .
-
Под заголовком Member of выберите Workgroup , введите имя рабочей группы и выберите OK .
-
Когда вам будет предложено перезагрузить компьютер, выберите OK .
-
На вкладке Имя компьютера снова выберите Изменить .
-
Под заголовком Member of выберите Домен и введите имя домена.
-
Выберите OK , а затем введите учетные данные пользователя, имеющего разрешения в домене.
-
Когда вам будет предложено перезагрузить компьютер, выберите OK .
-
Перезагрузите компьютер.
Проблемы с доверием: признаки, на которые стоит обратить внимание
Доверие — это уверенность в характере, способностях, силе или правде кого-то или чего-то. Доверие необходимо для развития здоровых, безопасных и приносящих удовлетворение отношений.Хотя на эту тему было проведено значительное количество исследований, относительно мало известно о том, как и почему развивается межличностное доверие, как оно поддерживается и как оно разрушается, когда его предают.
Любые отношения зависят от доверия. Однако иногда это доверие не так искренне и честно, как должно быть. Если один или оба партнера сомневаются в действиях, словах или действиях другого, может сформироваться недоверие. Это приводит к проблемам, называемым проблемами доверия.
Что такое проблемы доверия?
Люди с более низким уровнем доверия — или проблемами с доверием — склонны отслеживать и время от времени проверять степень поддержки и отзывчивости своего партнера в их отношениях.Когда в отношениях не хватает доверия, это допускает потенциальное развитие вредных мыслей, действий или эмоций, таких как отрицательные атрибуции, подозрительность и ревность. Со временем это может привести к более серьезным проблемам, таким как эмоциональное или физическое насилие.
Проблемы с доверием также могут быть связаны с:
Признаки проблем с доверием
Вот некоторые признаки и симптомы, на которые следует обратить внимание:
Не верьте тому, что говорят другие люди
тенденция «проверять факты» того, что им говорят другие.Даже если нет причин сомневаться в честности своего партнера, друга или даже коллеги, они не принимают сказанное за правду, пока не подтвердят это сами.
Всегда ожидайте худшего
Если кто-то ожидает, что его близкие предадут его — даже если эти люди никогда не предали его раньше — у него могут возникнуть проблемы с доверием. Отсутствие доверия может привести к подозрению в мотивах и поведении других людей.
Держите людей на расстоянии
Кто-то, у кого проблемы с доверием, может не хотеть открываться или сближаться с другими, даже если они жаждут глубоких и значимых отношений.У них могут быть проблемы с тем, чтобы позволить себе уйти, быть уязвимыми и / или быть физически близкими.
Ревнивое поведение
Романтическая ревность считается сложной комбинацией мыслей (т. е. когнитивной ревности), эмоций (т. е. эмоциональной ревности) и поведения (т. е. поведенческой ревности), возникающих в результате предполагаемой угрозы романтическим отношениям .
Когнитивная ревность представляет собой рациональные или иррациональные мысли, беспокойство и подозрения человека относительно верности партнера, тогда как эмоциональная ревность относится к чувству расстройства человека в ответ на ситуацию, вызывающую ревность. Поведенческая ревность включает в себя детективные/защитные меры, которые может предпринять человек, такие как просмотр вещей своего партнера или просмотр его текстовых сообщений или электронных писем.
Исследования, изучающие мотивы индивидуума для «слежки», также показали, что важным фактором является доверие. В частности, люди, которые считали, что их партнеры раскрывают им менее личную информацию, с большей вероятностью будут заниматься слежкой, особенно когда они сообщают о более низком уровне доверия.
В совокупности эти данные показывают, что недоверие является важной детерминантой переживания и выражения ревности. Это исследование направлено на дальнейшее уточнение этой ассоциации путем изучения доверия и ревности в контексте теории привязанности.
Решение проблем с доверием
Если вы или ваш близкий человек проявляете признаки проблем с доверием, вы не одиноки — и существуют способы построить доверие, которые могут помочь укрепить романтические, платонические и семейные отношения и улучшить ваше чувство благополучия.
Некоторые способы решения проблем с доверием включают:
Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ)
Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ) может помочь людям разобраться в причинах их проблем с доверием. КПТ — это разновидность разговорной терапии. Его практикующие считают, что мысли влияют на поведение. В когнитивно-поведенческой терапии человек рассказывает медицинскому работнику о своих проблемах.
Терапевт, использующий когнитивно-поведенческую терапию, может помочь человеку с проблемами доверия изучить новые способы мышления для борьбы со своими негативными чувствами, помочь людям отделить прошлые проблемы от будущих страхов и обрести уверенность, чтобы восстановить доверие в существующих отношениях.
Rebuilding Trust
Есть четыре общего фактора для улучшения доверия в тесном отношениях:
- Честность и целостность
- Неопределенность
- Понимание
- Прямое общение
Если ваш друг, партнер или любимый человек доверьтесь вопросам, старайтесь быть более честными и прозрачными во всех ваших личных взаимодействиях, научитесь быть менее оборонительными в общении с ними, принимайте и цените различия между вами и ними и прямо спрашивайте, чего вы хотите от ваших отношений.При этом вы оба почувствуете себя более открытыми для того, чтобы любить и быть любимыми — и доверять друг другу.
Как преодолеть проблемы доверия в новых или старых отношениях
Доверие как зеркало. В зависимости от того, насколько сильно он сломан, вы можете до некоторой степени его починить, но вы всегда будете видеть по крайней мере трещины в отражении. Конечно, здесь я перефразирую Бейонсе и Леди Гагу из клипа «Телефон», но смысл звучит очень правдоподобно. Когда кто-то подрывает ваше доверие к новым или старым отношениям, это может действительно разбить ваше эмоциональное зеркало и сделать видение чего-либо ясным и трудным для преодоления, независимо от того, насколько усердно вы пытаетесь.И если вы заметите, что зациклены на этих трещинах, наносящих ущерб вашим нынешним отношениям, даже если ваши проблемы глубоко укоренились и не имеют прямого отношения к вашим нынешним отношениям, вам может быть интересно, как преодолеть проблемы с доверием.
Но прежде чем погрузиться в это огромное эмоциональное предприятие умственной и эмоциональной силы, осознания и работы, знайте, что построить доверие непросто. Это требует много времени, самоотверженности и, самое главное, уязвимости. Вы держите свое сердце в руках, предлагаете его кому-то другому и, по сути, говорите: «Вот мой чувствительный орган — пожалуйста, не связывайтесь с ним.«Поэтому, когда кто-то изменяет вам, или расстается с вами, или совершает любое другое действие, которое заставляет вас чувствовать, что вы совершили серьезную ошибку, открыв свое сердце и мир, это как если бы вселенная вас газлайтингом. И это трудно понять.
Related Stories
«Восстановление этого доверия может оказаться долгим путем, — говорит брачный терапевт Мелисса Диварис Томпсон. — Мне снова будет больно? Люди блокируют себя от того, чтобы снова доверять, потому что им так больно и так уязвимо делать это после того, как они были сломаны.»
И все же, поскольку вы, вероятно, хотите наслаждаться любовью в своей жизни, ключевое значение имеет знание того, как преодолеть проблемы с доверием. Ниже приведены практические советы о том, как на самом деле добиться этого, работаете ли вы над тем, чтобы доверять новому партнеру. или перестроить свое доверие на долгосрочное. подробности того, как вы пострадали в прошлых ситуациях в результате злоупотребления доверием, общение всегда является ключом к созданию здоровой основы в новых отношениях.Это особенно верно, когда речь идет о решении проблем с доверием, потому что вы хотите, чтобы ваш новый партнер знал о том, какие действия могут вызвать у вас отношения.
«Если вы сильно обожглись, возможно, вам захочется держать это при себе. Однако рассказ о своем опыте, скорее всего, заставит вас почувствовать себя намного лучше.» — терапевт по отношениям Эйми Хартштейн, LCSW
«Если вы сильно обгорели, вы можете держать это при себе и не обсуждать это с другим человеком», — говорит терапевт по отношениям Эйми Хартштейн, LCSW.«Однако, если вы откроетесь им и расскажете о своем опыте и своих сомнениях, вы, вероятно, почувствуете себя намного лучше».
И это не требует всех подробностей сразу, если это болезненно для вас: «Используйте некоторую разборчивость. Вам не нужно выбрасывать все это на первом свидании, но как только все пойдет, дайте им знать, через что вы прошли и как вы, возможно, чувствуете вызов», — добавляет Хартштейн.
2. Спросите у близких второе мнение
Если всплывают тревожные флажки, спросите у тех, кто желает вам добра, и они честно ответят, не слишком ли вы остро реагируете.
«Если случится что-то, что заставит вас чувствовать себя некомфортно, подумайте о том, чтобы посоветоваться с друзьями», — говорит Хартштейн. «Вы также можете спросить себя: «Есть ли на самом деле настораживающие факторы или вы слишком остро реагируете на старую ситуацию?» предыдущие отношения, и вы систематически не сжигали каждую фотографию вашего ужасного бывшего. Если отношения достаточно сердечны, чтобы выяснить, что произошло, возможно, стоит встретиться с подрывающим доверие бывшим кавалером, чтобы провести вскрытие.Просто, знаете ли, подходите к ситуации с осторожностью.
«Если их поведение было особенно ужасным, это может быть плохой идеей», — говорит Хартштейн. «Но иногда немного времени и перспективы могут помочь людям подвести итоги и двигаться дальше».
4. Имейте в виду, что время действительно помогает
Иногда восстановление чувства доверия является лишь вопросом времени. Однако обычно временная составляющая больше связана с укреплением отношений перед вами, чем с преодолением тех, которые вы оставили.
«Чем больше времени вы проводите со своим новым партнером и чем больше вы строите на прочном фундаменте, который создаете, тем лучше вы себя чувствуете», — говорит Хартштейн.
Как выйти за рамки доверия в долгосрочном партнерстве
1. Озвучить свои чувства, опасения и вопросы
Допустим, ваш давний партнер подорвал ваше доверие. Чтобы преодолеть это, не нужно наказывать или играть в игру с обвинением. Однако речь идет о том, чтобы точно передать, что вы пострадали, будь то они или кто-то еще, и предоставить контекст, почему это так.Способность преодолевать проблемы с доверием начинается с жесткого и продолжительного диалога, а не с попыток двигаться вперед, скрывая свои чувства.
«Очень важно, чтобы вы чувствовали, что ваш партнер действительно понимает последствия своих действий, подрывающих доверие», — говорит Томпсон. «Частью восстановления доверия является способность озвучивать чувства и мысли, которые возникают, когда вы слышите о подорванном доверии. Будь то неверность или что-то еще, для построения доверия необходимо, чтобы ваш партнер слышал, откуда вы исходите и как вы были ранены.»
2. Поймите, что нет ограничений по времени для восстановления доверия
Есть много причин, которые могут объяснить, почему у кого-то в длительных отношениях возникли проблемы с доверием. И одна из этих причин — неверность. Когда это происходит, важно знать, что процесс преодоления проблем с доверием не имеет установленных временных рамок. Это занимает столько времени, сколько требуется», — семейный терапевт Мелисса Диварис Томпсон,
«Многие пары, пережившие роман, спрашивают, сколько времени нужно, чтобы двигаться дальше и пережить измену, — говорит Томпсон.«Оба партнера должны понимать, что на это нет временных рамок. Это занимает столько времени, сколько требуется. Работая, чтобы быть честными и открытыми друг с другом, и, возможно, получение помощи, такой как терапия, может ускорить процесс».
4. Работайте над самооценкой
«Обычно те, кто пострадал от предательства, плохо относятся к себе и, возможно, недостаточно хороши», — говорит Томпсон. «Очень важно справиться с этими чувствами и восстановить себя».
Восстановление уверенности и самооценки идет рука об руку с восстановлением доверия.Поэтому не забудьте окружить себя занятиями и людьми, которые заставляют вас чувствовать себя хорошо .
5. Получите поддержку
Если ваше доверие к партнеру все еще шатко, убедитесь, что вы получаете любовь и поддержку от того, кому вы доверяете. Это человек, который не осудит вас, если вы вернетесь к прежним отношениям, — человек, с которым вы можете открыто поделиться своими чувствами и тревогами.
«Часто в этот момент люди обращаются к психотерапевту, и это может быть очень полезно», — говорит Томпсон.«Исцеление от подорванного доверия и неверности может быть чрезвычайно болезненным и поднимать множество прошлых и текущих проблем и проблем. Важно, чтобы вы получили поддержку, которая поможет вам справиться с ними».
Теперь, когда вы знаете, как преодолеть проблемы с доверием , вот семь стратегий спасения сложных отношений . И если вам интересно, может ли изменщик действительно измениться, то обычно это зависит от одного ключевого фактора .
Почему это необходимо для каждых счастливых отношений
Поверьте мне, когда я говорю, что счастливые отношения НЕВОЗМОЖНЫ без доверия и приверженности.Не верите мне? Продолжай читать.
Любовь похожа на Лего. В каждое мгновение мы либо строим стену между собой и нашим возлюбленным, либо мост в сердца друг друга.
Каждое изделие Lego представляет собой взаимодействие романтических партнеров. Решающим фактором того, открываем ли мы свои сердца или защищаем их, является качество доверия.
«Без доверия не может быть значимой связи». – Брене Браун
Часто доверие считается громким словом. Массивный Lego, который соединяет двух людей, позволяя им легко общаться.Но это неверно.
Правда о доверии
Доверие строится по кирпичикам, состоящим из маленьких решений, принимаемых каждый день. ( Ознакомьтесь с теорией резервуара любви, чтобы понять, что я имею в виду.)
Доверие завоевывается медленно. Самые ранние риски, связанные с тем, чтобы поделиться своим сердцем с новым человеком, как правило, поверхностны и безличны, что позволяет нам наблюдать, как этот человек реагирует. Если они отвечают заслуживающим доверия образом, со временем мы делимся более эмоционально значимыми историями и чувствами.
Когда мы строим мост к другому человеку, мы делаем это, становясь более уязвимыми, строя свою сторону моста и полностью участвуя, когда другой человек строит свою часть моста для нас. Доверие между двумя людьми ПОТРЕБНОСТИ два надежных человека.
Говоря об уязвимости, я нарушу шесть заповедей уязвимого общения прямо здесь.
Ставки на связь
Исследование доктора Готтмана, основанное на наблюдениях как за счастливыми, так и за несчастливыми парами в его Лаборатории любви, подчеркивает, что доверие строится в самые незначительные моменты.Он называет эти заявки на связь, потому что каждый момент предлагает возможность для эмоциональной связи.
Иногда эти ставки представляют собой маленькие кубики Lego, которые кажутся незначительными, и если они иногда игнорируются, это не имеет большого значения, потому что один отсутствующий или неправильно расположенный кубик может быть заменен другим кубиком в будущем. Но если небольшие предложения игнорируются на постоянной основе, мы начинаем чувствовать себя недооцененными, нелюбимыми и обиженными. Мы начинаем строить стену между собой и нашими партнерами.Мы меньше делимся и не просим того, что нам нужно.
Некоторые ставки более дорогие кубики Lego и требуют большого доверия, чтобы рискнуть. Вот почему мы делимся ими только с несколькими избранными людьми на протяжении всей нашей жизни. Нам нужно время, чтобы уложить эти кирпичи на мост.
В Drs. В книге Джона и Джулии Готтман говорится, что главной заботой каждого партнера в отношениях является доверие. Их страх номер один — предательство.
Что такое доверие?
По словам Др.Готтмана, доверие существует в отношениях, когда партнеры ведут себя таким образом, который отвечает интересам обоих партнеров. Чем больше доверия в отношениях, тем больше вы поддерживаете друг друга.
Надежность, по словам доктора Готтмана, — это готовность каждого партнера идти на жертвы ради отношений.
Когда партнеры заслуживают доверия, они по своей сути говорят своей второй половинке: «Ты можешь на меня положиться». Повторяющиеся демонстрации заслуживающего доверия поведения позволяют любовникам укрыться в отношениях.
Чтобы сохранить доверие, оба партнера должны быть полностью преданы друг другу. Без приверженности нет безопасности в доверии.
100% Эмоциональная Инвестированность
Когда партнеры на 100% эмоционально инвестируют в построение своих отношений в долгосрочной перспективе, они получают следующие преимущества: беспокойства и регулировать наши эмоции
Когда оба партнера заслуживают доверия и привержены отношениям, они вкладывают больше в отношения, идти на жертвы ради благополучия обоих партнеров и питать благодарность за то, что у них есть. По сути, они намеренно принимают решение оставаться влюбленными день за днем.
Доверие + Обязательство = Безопасность
«Основой счастливых отношений является глубокое доверие к тому, что партнеры важны друг для друга и всегда готовы ответить, когда это необходимо.” – д-р Сью Джонсон
В ранней истории нашего вида мы выживали, оставаясь рядом друг с другом, и в результате наш мозг адаптировался, выстраивая систему привязанности, которая:
- Контролирует эмоциональную и физическую близость нашему возлюбленному во взрослом возрасте
- Мотивирует нас обращаться к возлюбленному за поддержкой, когда мы неуверенны, расстроены или чувствуем себя плохо
По сути, эта система привязанности сканирует отношения и спрашивает: «Это безопасно? Могу ли я зависеть от этого человека? Этот человек заслуживает доверия? Они привязаны ко мне?»
Когда мы ощущаем разъединение, реальное или воображаемое, с нашим возлюбленным, или чувствуем что-то, что может угрожать безопасности отношений, срабатывает тревога нашей привязанности.
Цель системы привязанности — получить безопасность и защиту от нашего партнера. Это мотивирует нас искать близости, когда мы огорчены. Когда эта цель не достигнута, все Лего вырываются на свободу.
Меньше безопасности, более неприятный конфликт
Пары, которые построили доверительные отношения, ведут совершенно иные конфликтные разговоры, чем пары, которые изо всех сил пытаются доверять друг другу.
Пары с высоким показателем доверия, согласно исследованию доктора Готтмана, более ласковы и добры во время конфликта.Они сосредотачиваются на том, чтобы максимизировать пользу для обоих партнеров, они более спокойны и принимают печаль или гнев своих любовников… даже если гнев или печаль являются результатом того, что они, как любовники, сделали.
Когда наш возлюбленный эмоционально недоступен или не реагирует на наши чувства или потребности, это похоже на то, как рушится мост Лего под нашими ногами. Мы чувствуем себя одинокими и беспомощными.
В таких ситуациях наш зрелый мозг захватывает наш первобытный мозг, и мы испытываем то, что нейробиолог Яак Панксепп называет первобытной паникой.Когда мы сталкиваемся с этим, мы пытаемся сохранить наши отношения, становясь требовательными или удаляясь.
Эти методы могут работать поначалу, но чем больше они используются, тем более токсичные циклы неуверенности формируются в отношениях. Поскольку ни один из партнеров не доверяет другому быть рядом с ним, они становятся все более оборонительными и предполагают друг о друге самое худшее.
Чем дольше партнеры остаются без доверия, тем больше они начинают вести себя так, как будто они воюют друг с другом, а не как любовники.
Практически каждый разговор о конфликте касается укрепления доверия и приверженности. Прямо или косвенно оба партнера оценивают безопасность отношений и спрашивают:
- «Могу ли я доверять вам, чтобы оставаться верным?»
- «Я самый важный человек в твоей жизни?»
- «Ты выслушаешь мою печаль? Слышишь, что скрывается за моим гневом?»
- «Будешь ли ты рядом со мной, когда у меня будет плохой день? Я поражен? Когда ты мне нужен?»
Когда безопасность в отношениях не создается или не поддерживается, партнеры начинают предавать друг друга.
Противоположностью доверия является предательство
Доктор Готтман не только создал показатель доверия, но и разработал показатель предательства, который измеряет, «насколько не желает каждый партнер жертвовать собой ради другого [партнера] и отношений». По сути, предательство происходит, когда партнер пытается получить для себя лучшее предложение за счет благополучия своего партнера.
Примеры предательства включают:
- Постоянное игнорирование чувств или потребностей
- Уход без каких-либо заверений по отношению к вашему партнеру
- Угрозы прекратить отношения как способ манипулирования вашим партнером для совершения
- Эмоциональные и сексуальные связи
0 И больше.
Когда показатель измены в паре высок, это делает отношения и партнеров уязвимыми для неверности и других форм неверности.
Как происходит предательство?
Вот Каскад предательства Готтмана-Расбулта-Гласса
- Отказ или отказ от заявок на эмоциональную связь (отказ от эмоций и потеря эмоциональной связи)
- Конфликт обостряется, и ремонт не может деэскалировать конфликт
- Самораскрытие чувства и потребности заменяются критикой, и конфликты избегаются
- Сосредоточьтесь на том, чтобы порочить партнера в мыслях, а не на том, чтобы лелеять положительные черты партнера
- Негативные сравнения (реальные или воображаемые).Начните думать: «Я могу добиться большего успеха с кем-то другим».
- Меньше вкладывать в отношения и искать эмоциональную связь вне отношений
- Медленно возводить стену между собой и своим партнером и мост к кому-то еще
- Воспринимать партнера как замену и находить других более желанными
- Измены
Предательство случается маленьким выбором, который мы делаем, кирпичик за кирпичиком. Часть этого выбора обусловлена взаимодействием в отношениях.Другая часть связана с самоудовлетворением. На оставшуюся часть этого выбора влияет наш прошлый опыт доверия и приверженности.
Вот почему неуверенные в себе люди изо всех сил пытаются построить безопасные отношения.
Ранний опыт безопасности
Подобно инструкциям Lego, наш разум формирует план, основанный на наших ранних отношениях, о том, как регулировать свои эмоции, чего ожидать в наших отношениях и как придавать значение конкретным действиям наших любовников.
В зависимости от того, как нас любили в детстве, мы, вероятно, сформировали один из трех стилей любви.
Безопасность
Ваши опекуны были отзывчивы, заботливы и эмоционально доступны. Все эмоции приветствовались, и вы чувствовали поддержку.
В результате вы считаете себя достойным любви и считаете других заслуживающими доверия и готовыми посвятить себя вам.
Потому что для этого вы рассматриваете отношения как рабочие. Вы открыты для обучения тому, как стать лучшим партнером, или терпеливо обучаете своего партнера тому, как стать для вас лучшим любовником.В конфликте вы открыто делитесь своим разочарованием и мягко просите поддержки у партнера.
Прилипчивость
Вы, опекуны, были любящими и заботливыми, но непостоянно готовы удовлетворить ваши потребности.
В результате вы неуверенны в своей самооценке и привлекательности.
Из-за недостатка доверия и неуверенности в своих обязательствах вы часто ищете подтверждения и уверенности в том, что вас можно любить. Во время конфликта вы можете стать враждебными и привести к катастрофе конфликта, внося неуместные вопросы.Глубокий страх быть брошенным заставляет вас пытаться контролировать своего партнера, выдвигая требования или угрозы, что подрывает доверие в отношениях.
Дальний
Из-за раннего опыта пренебрежения или контроля со стороны тех, кто за вами ухаживает, вы принимаете образ мышления «Я не буду зависеть ни от кого» и считаете других принципиально ненадежными и ненадежными.
Чтобы защитить себя от боли, вы, как правило, не принимаете на себя обязательств и/или не ведете себя так, чтобы в отношениях не было уверенности, доверия и безопасности.
В то время как наш ранний опыт дает нам план того, как любить и быть любимым, наши взрослые отношения дают возможность изменить этот план, сделав его более безопасным.
Когда мы инвестируем в наши отношения и работаем над тем, чтобы показать себя с лучшей стороны, мы меняем то, как мы любим. Мы становимся более открытыми, более доверчивыми и более защищенными, веря, что достойны любви и связи.
Создание доверия, обязательств и безопасности
Создание доверия похоже на строительство дома из лего.Вы должны вести переговоры и работать вместе таким образом, чтобы учитывать благополучие обоих партнеров. Каждый партнер должен проявить себя и показать себя с лучшей стороны и намеренно сосредоточиться на том, чтобы быть добрым, терпеливым, щедрым и любящим друг друга и себя.
Чтобы дом выдержал испытание временем, оба партнера должны посвятить себя ремонту, решению проблем, находить время для игр и общения и по-настоящему заботиться друг о друге.
Навыки и действия, укрепляющие доверие и приверженность
Работа в условиях конфликта:
Для построения доверия необходимо перейти от режима атаки-защиты к режиму обмена чувствами и сотрудничества.
Первый шаг — понять друг друга, прежде чем пытаться решить свои проблемы. Когда вы делаете это, вы превращаете конфликт в катализатор связи и доверия. Надежный партнер рассматривает проблемы своего партнера в отношениях как свои собственные проблемы и усердно работает над тем, чтобы все исправить.
Исцеление прошлых эмоциональных ран
Чтобы восстановить доверие, очень важно, чтобы пары выкапывали прошлые события, когда доверие было подорвано, и работали над ними вместе, чтобы боль больше не была барьером между ними.
Откликайтесь на заявки на подключение
Иногда кажущиеся незначительными заявки на подключение являются наиболее важными из всех. Делайте все возможное, чтобы быть в курсе ставок, которые делает ваш партнер, и отвечайте на них, связываясь с ними.
Созвучие
Созвучие — это способность радоваться радостям и успехам вашего партнера и чувствовать тревогу, когда он переживает трудные времена. Это возможно только тогда, когда мы понимаем друг друга на глубоком уровне.
Наиболее частая блокировка при настройке, особенно при сложных эмоциях, связана с тем, как партнеры относятся к трудным чувствам.
Будьте эмоционально доступны
Оставайтесь открытыми для своего партнера, даже когда вы чувствуете себя неуверенно. Это включает в себя обучение работе со своими эмоциями, чтобы они не подавляли вас и не заставляли атаковать или отступать.
Будьте надежным любовником
Доверие строится, когда ваши слова и действия совпадают на постоянной основе.По сути, вы говорите, что собираетесь делать, и выполняете его.
Взять на себя ответственность
Совершив ошибку, вы берете на себя ответственность за нее, приносите извинения и исправляете. Невозможно доверять тому, кто не берет на себя ответственность за свои действия.
Защитите уязвимость вашего возлюбленного
Когда уязвимость и неуверенность используются в качестве оружия в отношениях, партнеры предают друг друга. Укрепление доверия — это защита того, чем ваш партнер поделился с вами, а не использование этого против него, даже когда вы расстроены.
Попросите о помощи
Доверительные отношения развиваются только тогда, когда оба партнера могут попросить о помощи. Это означает открытое выражение желаний и потребностей.
Если вы меньше думаете о себе из-за того, что вам нужна помощь, значит, вам нужно проделать некоторую личную работу, чтобы избавиться от подсознательных двойных стандартов. Потому что, как выразилась Брене Браун: «Вы не можете осуждать себя за то, что вам нужна помощь, но нельзя осуждать других за то, что они нуждаются в вашей помощи».
Маленькие шаги создают доверие и приверженность
Хотя большинство считает, что доверие создается большими жестами в отношениях, исследование, процитированное в этой статье, подчеркивает, что доверие строится в маленьких, кажущихся незначительными моментах.Это моменты, которые демонстрируют вашу приверженность партнеру. Это моменты, которые подчеркивают вас как надежного любовника и человека, способного глубоко заботиться и защищать сердце вашего партнера.
Глядя на все исследования в контексте моей работы с парами, становится совершенно ясно, что счастливые и длительные отношения строятся на прочном фундаменте доверия и приверженности.
Для большинства из нас мы должны узнать, как это выглядит и как построить это в наших отношениях.
К счастью для вас и меня, наши отношения продолжают давать нам новые Лего, чтобы восстанавливать, восстанавливать и заново изобретать себя и наши отношения. Когда мы посвящаем себя развитию взаимности и полностью отдаем себя любимому, и когда они делают то же самое, мы создаем нечто глубоко значимое и прекрасное.
С любовью,
Кайл Бенсон
Вам понравилась эта статья? Не пропустите похожие посты:
Война за независимость в отношениях
Теория привязанности объясняет, почему ваши отношения терпят неудачу
Как стать эмоционально доступным любовником аспекты отношений
Люди говорят, что доверие — это качество № 1, которое они хотят видеть в партнере, а доверие — это то, что заставляет человеческие сообщества работать.
По мнению ведущих экспертов по отношениям Джона и Джули Готтман, качества, связанные с доверием и надежностью, являются наиболее важными характеристиками, которые люди хотят видеть в супруге или партнере. Но как нам завоевать доверие? Чувство доверия, как правило, строится в небольшие моменты, например, когда мы появляемся друг у друга, слушаем, когда другие расстроены, и когда мы отдаем приоритет нашим важным отношениям над другими людьми и вещами. Джон Готтман разделяет, что доверие важно не только в браке и других интимных отношениях, но и в том, что заставляет работать человеческие сообщества всех видов.Другими словами, без доверия не может быть значимой связи между людьми.
Хотя слово «доверие» является одним из самых распространенных слов в английском языке, его часто неправильно понимают. Доверие может означать разные вещи для разных людей, особенно среди разных людей. Исследователь и педагог Брене Браун подчеркивает важность разбивки концепции доверия на конкретные качества и модели поведения, чтобы ее было легче понять. Основываясь на своем обширном исследовании, Браун предлагает аббревиатуру BRAVING , чтобы поделиться качествами, которые способствуют созданию и поддержанию доверия в отношениях с партнерами, друзьями, членами семьи и коллегами:
B = Границы
Могу ли я доверять вам, что вы четко понимаете, что хорошо, а что нет в этих отношениях? Могу ли я доверять вам, что вы понимаете и уважаете мои границы? Готовы ли вы сказать «нет» и уважаете мою потребность иногда говорить «нет»? Вы понимаете, что установление границ часто является одной из самых любящих вещей, которые мы можем делать в наших отношениях?
Р = Надежность
Будете ли вы выполнять обещанное и делать то, что обещали? Могу ли я быть уверен, что вы не переоцените свою способность или способность выполнять задачи или проекты? Умеете ли вы сбалансировать конкурирующие приоритеты? Могу ли я доверять этим вещам о вас постоянно и с течением времени?
А = Подотчетность
Могу ли я верить, что когда вы совершите ошибку, вы признаете ее, извинитесь и загладите свою вину? Готов ли я взять на себя ответственность за ошибки, которые я совершаю?
В = Убежище
Вы держите в тайне то, чем я с вами делюсь? Держим ли мы в секрете то, чем с нами поделились другие, когда эти истории не принадлежат нам?
I = Целостность
Могу ли я верить, что вы будете действовать, исходя из своей честности, в том числе предпочитая мужество комфорту; выбирать то, что правильно, а не то, что весело, быстро или легко; и практиковать свои ценности, а не просто исповедовать их.
N = Без осуждения
Знаю ли я, что могу развалиться, бороться и страдать, и что ты не осудишь меня? Верю ли я, что вы обратитесь ко мне, когда вам тоже будет больно и тяжело, чтобы у меня была возможность оказать поддержку? Можем ли мы регулярно предлагать и просить помощи друг у друга?
Г = Щедрость
Будете ли вы считать, что у меня хорошие намерения, а когда вы не уверены, вы проверяете это со мной? Можем ли мы делать щедрые предположения и интерпретировать себя и других с точки зрения слов, поведения и действий?
Доверие — важный и нежный аспект всех отношений, потому что оно требует от нас выбора быть уязвимыми и смелыми.Когда мы научились не доверять кому-то, это обычно происходит потому, что мы пришли к пониманию того, что то, чем мы с ними делимся или что важно для нас, небезопасно для этого человека. Вы можете узнать больше о доверии, подписавшись на Courage Works и пройдя бесплатный онлайн-курс под названием Анатомия доверия , который включает видеоролики с участием Брене Браун, задания, рабочие листы и загружаемый плакат с информацией о BRAVING.
Расширение Университета штата Мичиган предоставляет ресурсы по эмоциональной устойчивости, которые помогут вам узнать больше о самосострадании, внимательности на рабочем месте, формальных и неформальных практиках внимательности, а также предлагает образовательные занятия под названием «Меньше стресса с осознанностью».
Была ли эта статья полезной для вас?
Расскажите, почему
Представлять на рассмотрение
.